围绕中心,提升政治领导力,悟透新时代新思想
　　新时代孕育新思想,新思想指导新实践。滨州中行坚持把强化理论武装作为提升发展能力的重要前提,提高政治站位和政治觉悟,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　坚持以党建为统领。滨州中行坚持把政治建设摆在首位,坚持把党的全面领导贯穿于发展全过程、各方面,坚持围绕中心、服务大局加强领导班子建设。滨州中行党委以全面从严治党为主线,全面落实新时代党的建设总要求,落实《全面从严治党主体责任清单》要求,层层分解工作任务、目标,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制,确保各项工作有章可循、有的放矢、有效推进,为推动全行发展提供坚强政治保障。
　　坚持以管理为抓手。提升市行本部管理水平。围绕“专业、敏锐、穿透、担责、温暖”五个词,建立机制。完善绩效考核和预算约束,加快补齐业务短板。盯紧目标强化执行,做到“三个明确”,明确重点推进的工作任务,明确完成任务的抓手和具体措施,明确牵头部门和相关单位,绘制蓝图、制定清单,压实责任。
　　坚持以风控为基石。提升全面风险管理水平。优化风险管理体系,调整优化信贷结构,全力推进不良清收化解。夯实内控案防管理基础,扎实推进“夯基固本强内控”行动,层层压实内控案防管理责任,加强消费者权益保护,进一步完善消保机制。2021年,滨州分行被滨州市政府、人民银行滨州市中心支行联合评为“诉源治理”先进单位。
　　坚持以队伍为根本。制定分行干部人才培养实施方案,坚持选拔“敢为、善为、有为”的领导干部,加快年轻干部人才培养,为干部队伍建设蓄足“源头水”,让想干事者有机会、能干事者有舞台,全辖干部年龄结构和梯队结构进一步优化。
　　聚焦同心,提升思想引领力,践行“金融报国”使命
　　近年来,滨州中行始终以党的政治建设为统领,不断强化党的领导,加强党的建设。滨州中行党委积极发挥党委把方向、管大局、保落实作用,严格落实主体责任,不断加强党对全行经营管理工作的全面领导,紧紧围绕党的路线方针政策和总省行战略导向,确保全行工作方向、工作重点不偏不移,在困难和挑战中持续推动向好发展,积极服务社会,践行“金融报国”使命。
　　打造特色“金融名片”。滨州中行始终牢记国有大行责任、使命,聚焦服务实体经济,先后与滨州各级人民政府、大型企业签署战略合作协议,与多家单位建立党建共建关系,携手主管部门送政策、送服务,打出优化营商环境“组合拳”,为带动地方经济发展、拉动居民消费做出了巨大贡献。与滨州市工信局签订战略合作协议并联合举办“百场千户”专场对接会,瞄准重点客群专精特新企业；联合滨州市公积金中心创新首推线上融资产品“滨州公积金贷”,并成为山东中行唯一叙做公积金贷的分行；做实减费让利,降低融资成本,落实监管部门严禁对小微企业乱收费的各项要求,结合企业实际,“一户一策”给予最优惠利率,切实帮助企业解决“融资贵”难题。滨州中行以大行责任担当,树起了金字招牌,亮出了“金融名片”。2021年获得政府及监管部门12项荣誉。连续四年被评为富强滨州建设“金星奖”,连续5年蝉联人民银行3A评价。
　　塑造客户认可专业银行。滨州中行秉持“卓越服务　稳健创造　开放包容　协同共赢”的价值观,矢志不渝坚持总行、省行战略导向,用行动诠释忠诚,用真心回馈社会,用专业服务发展。深耕教育场景,累计实现50余个教育场景项目落地,服务在校师生30000余人；发挥中行跨境金融专业优势,打造外汇业务办理的“快车道”,开启“云上办公”,组建企业微信群在线为客户提供“一对一”业务办理远程指导；举办“企汇讲堂”活动,帮助涉外企业及时掌握相关外贸政策、产品；不定期安排外汇专家走进企业,上门宣讲汇率风险中性、外汇政策知识,为客户定制专属服务方案和金融支持,真正做到了“我为群众办实事”!滨州中行以金融工匠精神,建立良好口碑,赢得客户信赖。
　　聚力民心,提升文化感召力,打造滨州中行“暖心家园”
　　近年来,滨州中行坚持以社会主义核心价值观为引领,以中国银行价值观为主导,通过创造性转化、创新性发展,开展顺应时代潮流、具有自身特色、符合发展规律的企业文化建设。
　　廉洁合规,做到违规必究。夯实内控案防管理基础,扎实推进“夯基固本强内控”行动,层层压实内控案防管理责任。推进信贷文化,做到回归本源,优化风险管理体系,健全重大风险报告工作机制,压实全面风险管理主体责任,做“看得透、说得清、管得住”的业务。推进廉洁文化,做到惩防并举,把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作,打造“政治体检中心”廉洁文化墙,挖掘先进案例、宣传正面典型。纠正风树新风,加大形式主义、官僚主义整治,将“我为群众办实事”工作落到实处,发现问题、研究问题、解决问题,形成“纪律严明、行稳致远、清廉务实”的良好风气。
　　以人为本,做实员工工作。帮助青年员工加快成长,为优秀人才搭建成长平台,以队伍建设提高发展动能,激发干事创业活力；积极推进基层难题“大排除”,升级改造食堂、提高就餐标准、修缮员工宿舍、改善办公环境,把关怀和温暖送到员工心坎上；不断丰富员工业余生活,组织开展滑雪、篮球联赛、家属联谊会、读书分享会、骑行等文体活动；组织全行青年员工开展学雷锋志愿服务、召开青年成长沟通会、举办青年员工培训班,青年力量进一步凝聚；举办“阳光心态,快乐工作”中年续航专题培训班,为中年员工提供更多的力量成就更好的自己；为退休同志举行荣退仪式,走访慰问老党员、为困难员工募捐,以实际行动,提升员工幸福感、归属感,形成全行员工“想干事、敢干事、干成事”的良好氛围。
　　提升敬业度,切实服务社会。近年来,滨州中行员工敬业度进一步提升,涌现出了一系列典型案例,辖内滨城支行“将银行搬进ICU”,联动海南海口琼山支行在47分钟内成功堵截电信诈骗,为客户保住468万元资金；沾化支行通过电诈风控模型管控系统堵截电信诈骗,联手警方抓获电信诈骗嫌疑人；员工高阵阵被客户拨打95566点名表扬；员工韩义写满5页纸为聋哑人办理冬奥信用卡等等,其中滨城支行帮助企业客户成功堵截468.62万元诈骗资金的案例被山东省银行业协会作为典型案例刊发。
　　走在前、干在先、落在实,滨州中行将继续强化全辖干部员工“奋发扬蹄、披荆斩棘”的思想意识,保持“慎终如始、锐意进取”的奋斗韧劲,学习贯彻党的二十大会议精神,结合工作实际,积极践行中国银行“融通世界　造福社会”的使命以及金融报国的理念,坚持全面从严治党不动摇,坚持防范金融风险不动摇,坚持服务实体经济不动摇,聚焦“山东走在前,滨州怎么办”思想大解放,扛起“在滨州、知滨州、爱滨州、建滨州”责任担当的大旗,深入贯彻省行“1+6”治行理念和“3+2”文化建设,向着建设全球一流现代银行集团的愿景,为全面建设社会主义现代化国家贡献更大金融力量!
　　滨州中行持续深入学习党的二十大报告精神,紧紧围绕“以高质量党建引领高质量发展”的工作目标,将党建与中心工作深度融合,走好中国特色社会主义政治发展道路。