专题
2022年12月31日　星期六
T03
　　通讯员　郑艳　记者　康岩

　　今年以来,共青团任城区委深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,团结带领广大团员青年高举旗帜、听党指挥,着力优化青年成长环境、服务青年成长所需、维护青年发展权益,全方位关注青年、关心青年、关爱青年,为建设幸福任城、满意任城贡献青春智慧和力量。

　　聚焦引领力提升
带领广大青少年听党话跟党走
　　任城团区委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引领青年,规范区青年理论学习小组,成立青声入微—任城区青年讲师团,选配了一批政治立场坚定、理论素养高、宣讲能力过硬的青年讲师,采取线上线下相结合的方式,充分发挥“青年讲师团”理论宣传“轻骑兵”作用,深入基层用青言青语开展面对面、分众化的宣讲。
　　打造“青年理论大学习”思想引领品牌,扎实开展青少年党史学习教育,广泛开展“学党史、强信念、跟党走”主题教育,扎实推进“青年大学习”行动,凝聚“请党放心,强国有我”的思想共识。创新开展“日新学堂”12期、聚光行动2期,围绕大学生心理健康、志愿服务、王杰精神、传统文化等方面,全区共有1000余名青年干部参与其中；依托任城青年微信公众号,开设《团史青年说》专栏,邀请广大团干部、优秀团员青年担当主讲人,开展“百年团史青年说”微团课,回顾共青团的伟大历程与光辉成就,订阅量超3万人,开设“青年榜样”系列,每周筛选有典型学习意义的榜样,提升青春榜样的带头作用；每周组织2万余名团员青年参与青年大学习主题团课,进一步引领团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容、丰富内涵和实践力量。
聚焦贡献度提升
在服务大局工作中抓重点促落实
　　组织动员团员青年在助企攀登、乡村振兴、社会治理、双招双引、信用建设等领域汇聚智慧、发挥作用、促进发展。助力招才引智。与烟台大学经管学院、法学院签订《大学生社会实践基地协议书》,在山东大学、南开大学、澳门科技大学、俄罗斯国立大学成立青鸟驿站,积极开展青年人才线上招聘活动,今年引进硕士468人、大学生7314人,数量居全市第1位。在全省首创“人才夜市”品牌,举办第五期“济宁任城—北京大学‘沃土计划’社会实践活动”,联合中科院大学开展“创益家”科技公益项目。
　　服务助企攀登。精准把握攀登企业对青年职工的技能需求,围绕企业技术革新、安全生产、节能减排、降本增效等重点领域,动员、帮助青年职工参与创新创效创优。助力诚信任城建设。开展任创汇“诚信是金”青年谈活动,推进青年信用体系建设,号召青年重诚信、讲诚信、用诚信。助力安全生产。开展“青年安全生产示范岗”评选,推报市级青安岗6家,省级青安岗4家,开展注册安全工程师培训,累计服务一线青年职工800余人,强化企业青年职工安全生产意识、提升安全生产技能。助力社会治理。深化青年志愿者行动,打造“家门口志愿服务队伍”,建成区-街道-社区-网格-小区五级管理志愿服务体系,联系山东警察学院等多所高校的实践队伍前往“希望小屋”“运河书屋”等地开展志愿宣讲、防疫宣传,构建参与广泛、形式多样、活动经常、成效明显的社区常态化志愿服务体系。提升青年文明号建设,成立“济宁市任城区创建青年文明号活动组委会”,出台《济宁市任城区青年文明号活动管理办法》,对2018-2021年度全区36家青年文明号复查,今年新申报20家。
聚焦服务力提升
在乡村振兴中办实事开新局
　　全市第一个出台《关于支持青年人才投身乡村振兴的十条政策》,就农村人才的引、留、用等制定一系列支持政策。实施“任才回乡”计划,对接引进任城籍在外人才返乡创业创新,为农业领域人才提供全流程服务,切实吸引集聚农业领域各类人才。
　　今年以来,持续开展“乡村好青年”遍访工作,重点做好乡村好青年的政治培养和产业赋能,选树村镇级“乡村好青年”1134名,区级“乡村好青年”70名,推报市级好青年15名。成立乡村好青年联盟,覆盖各级乡村好青年800余名,为好青年延伸产业链条、共享信息资源、实现抱团发展提供了载体平台。以村(社区)“两委”换届和团组织换届为契机,有重点地推荐符合条件的乡村好青年进入村(社区)“两委”班子,担任村级团组织书记,积极参与村级事务管理,共推荐62名好青年成为入党积极分子、发展入党、预备党员,列为村(社区)后备干部13名,担任村级团组织书记46名。充分发挥乡村好青年带动引领作用,加强乡村好青年媒体宣传,助推4名好青年获得8项省级以上荣誉,推荐90名创业类乡村好青年纳入“白名单”管理。与济宁农商银行签订《金融服务乡村好青年战略合作协议》,联合推出创业担保贷、乡村好青年贷、鲁担惠农贷、鲁青基准贷等针对乡村好青年金融产品,深化金融助力乡村好青年培养。截至目前,济宁市农村商业银行共支持10名乡村好青年创业,授信4771万元；济宁市儒商村镇银行授信118名乡村“好青年”,每人5万,共计590万。
聚焦创新力提升
加快青年发展友好型城区建设
　　任城团区委始终把青年发展作为党的事业的重要组成部分,把握青年最普遍、最核心的发展需求,强化制度供给,优化政策环境,完善部门齐抓共管青年发展的工作格局,不断提升共青团的服务意识和服务能力。创新青年联谊组织。
　　成立任城区第一届青年联合会,121名会员团体涵盖团区委、15个镇街、济宁运河经开区团工委、区青志协、区青书协等21个会员团体和6个特邀单位,设置青少年工作界别、公共管理界别、乡村振兴界别、医药卫生界别等9个,具有广泛的青年代表性。丰富青年发展政策。完成市区两级青年发展政策汇编,出台《济宁市任城区创建青年发展友好型城区实施方案》,围绕“推动青年高质量发展,建设青年发展友好型城区”目标,打造素养提升、就业创业、民生保障、社交生活、社会参与等五大友好环境、17项具体任务、32条创建指标,着力创建成为富有“青年活力、青春魅力、青创动力、青才引力”的青年发展友好型城区。建设青年生活阵地。打造了一批青春园区、青春社区、青春社区,搭建众创空间、创新工场等创新创业平台,重点打造深科广场(深科新媒体电商文化产业园)、海能电子商务产业园、潘多拉创业创新基地、中南高科、济宁运河经济开发区新材料园区、立国5G产业园等创新创业园区。推进服务青年项目。建设“青年驿站”,为毕业不满三年非任城籍且在任城区无固定住所来任就业的青年人才提供7天免费过渡性住宿和生活服务,累计有1000余名青年留任就业。开办“七彩暑托班”22处、30个班级,首次在学校办班,免费输送课程,赋能城乡儿童,解决城乡儿童暑期无人看管问题。针对经济困难家庭无独立居住和学习环境的6-14岁儿童,建成“希望小屋”31间,帮助困境儿童从“小屋焕新”到“精神焕彩”。
　　回看2022年,任城区县域共青团改革试点工作被团中央评为“优秀等次”,入选省级第一批青年发展友好型城区,李营街道汇翠园社区入选全省共青团城市基层组织改革试点单位。任城区的“天使”青年志愿服务队,24小时为特殊群体解决看病就医需求事迹被央视《新闻联播》报道,《建立功能型网格团组织“青春矩阵”》等信息入选团中央《县域共青团基层组织改革案例选编》,多篇信息被《中国青年报》《山东省青年报》等中央、省市媒体采用,青年驿站、希望小屋等多项工作得到专报表扬通报,七彩暑托班、日新学堂、聚光行动、青声入微等多项工作扎实推进、成为亮点。
　　下一步,任城团区委将进一步聚焦主责主业,在宣传工作上深入动员、在关爱项目中精准施策、在志愿服务中长效发力,扎实做好群众满意度提升工作,为创建“满意任城”贡献青春力量。