2月8日早间,在春秋国旅大厦门口站着成排的应聘者,这是春秋航空2023年春季首场线下招聘的现场情况。据介绍,此次招聘根据公司航线运力的恢复情况开展,其中仅乘务员、安全员岗位就已吸引2000余人网上报名。实际上,从去年10月份开始,首都航空、南方航空、吉祥航空、厦门航空、海南航空等多家航司就已经开启“抢人”模式。　　证券日报