本报济宁5月29日讯　今年以来,济宁能源义桥煤矿强化党建引领,激发基层党组织党建活力,凝聚党员干部奋进力量。义桥煤矿大力开展“党建引领区队微治理”“三亮三比一争当”等活动,打响义桥煤矿名片,建设支部特色品牌,树立党员先锋形象,形成党建引领促合力,创新实干谱新篇的良好局面。
　　党建引领,发展有力,打造全国第一“绿”名片。面临增量提效瓶颈,义桥煤矿集中党员先锋力量,外出考察学习,根据自身地质条件研究可行方案,着手实施“矸石不升井+连采连充”绿色开采新工艺,在核定生产能力范围内释放主井有效提升能力,提高升井煤炭质量,开创了全国煤炭行业建设绿色矿山的先例。2022年度依托该项目获批建设济宁市煤矿“矸石不升井+连采连充”工程技术创新中心,是济宁市唯一获此殊荣的地方煤矿。
　　力量下“沉”,治理激“活”,打造基层支部“红”名片。义桥煤矿完善党建引领区队“微”治理体制机制,创建具有特色的品牌文化,实行“一支部一品牌”,目前已建成“拼搏奉献”综采一区党支部、“团结奋进”综采二区党支部、“开拓进取”开拓工区党支部、“掘进提效”掘进党支部。着手对部分支部党员活动室进行升级改造,配齐配全各种设施,建成一批特色突出、个性鲜明、党员群众喜爱的规范化党员活动室。建设井下党员活动阵地,区队党支部每季度在井下至少开展1次组织生活,每天开展班后10分钟“职工说事”,全面打造“一室多用”的党员活动阵地,将党旗插在生产一线,让“小阵地”变为“大学校”。
　　亮出身份,践行承诺,打造共产党员“金”名片。为进一步加强对区队“微”治理的统领,激发广大党员干事创业激情,义桥煤矿党委组织各基层党支部扎实开展“三亮三比一争当”主活动,引导党员干部亮身份、亮标淮、亮承诺,比作风、比业绩、比贡献,争当服务标兵。
　　义桥煤矿党委书记、矿长毛庆福表示,义桥煤矿将充分发挥党建引领作用,进一步增强党的政治建设,发扬“党旗红”引领“执行蓝”打造“铁军绿”,让党员动起来,让支部活起来,精心打造更多亮点、精品工程,推动企业更好更快发展。(济宁能源义桥煤矿　史淑强)