通讯员　郝晓霞

　　今年以来,山东盛源艾坦姆流体公司直面矛盾难点,强化“答卷”意识,以“红心尚品”党建品牌为指引,注入红色基因,教育引导全体干部职工心怀实业报国的民族情怀,打造中国民族品牌的高端流体控制阀品牌。
　　精细管理树标杆。该公司党支部围绕“三亮三比一争当”主题实践活动,充分利用新媒体平台加强舆论引导,进一步统一思想；利用亲情化、人性化的教育方式,积极探索提高安全思想教育新途径,把安全思想教育融入职工生产、生活中。
　　精准服务助发展。一季度以来先后十余次亮相国内流体机械、石油和化工装备技术展会,党员领导干部充分发挥示范引领作用,与行业专家广泛交流物资采购实践经验。　
　　精准立项破难题。广泛开展大调研活动,党员领导干部深入基层现场,深入了解掌握企业高质量发展过程中遇到的突出问题。定期对推进缓慢、质量不高的工作进行收集综合,并制定工作措施,持续加大工作力度,确保各项重点工作有序有力向前推进。
　　精心对标解困惑。通过每月一对标、调研交流等形式进行学习交流讨论,建立问题台账,制定整改措施,适时督导相关工作进度,促使青年党员在工作中学习,在学习中成长。