本报6月27日讯(记者 顾松 通讯员 杨冬玲 李喜明) “安全生产责任制和双重预防体系培训内容已经在中石化网络学院发布，大家可以开始学习了。”近日，胜利石油工程公司管具技术服务中心培训专区正式上线，这让职工日常学习更加方便。
　　为进一步推动全员素质能力提升，今年以来，管具技术服务中心着眼各基层单位点多线长面广、人员分散等难题，聚焦员工岗位技能提升需求，积极探索培训工作与新媒体深度融合新模式。其中，他们在钉钉直播授课、培训课件线上共享等基础上，借助中石化网络学院覆盖面广、课件资源丰富的优势，探索实施设立“管具培训专区”新模式，推动全体干部员工强化学习、补短提能，为打造国内领先管具技术先导型公司提供坚强的智力支持。
　　围绕2023年培训工作要点，该中心在“管具培训专区”设置了岗位培训、基本功训练、入厂教育等三个课程分类。他们在优选石化网络学院中安全大讲堂、事故预防、技能人才队伍建设、消防安全等30余个优秀课程资源的同时，把中心各专业培训课件添加到培训专区，丰富了培训资源。专区培训课程可实现学员管理、考试、作业、课程评价等功能，为培训档案信息化和规范管理提供了有效平台。
　　安全环保部通过专区举办安全生产法律法规和规章制度、开设心脏复苏术专题学习；综合人事部进行社会保险最新政策宣讲，分享基层单位标准化操作视频，指导员工在线练兵学习；党群纪检部录制新闻报道撰写、微信制作等课程……“管具培训专区”设置后，管具技术服务中心各业务部门积极响应、快速行动，为员工打造升级版培训“大餐”。
　　为确保培训求实效、见真招，他们还开展安全培训考核和在线岗位练兵答题，及时通报答题完成较好和较差的单位，激发员工参与答题的热情和斗志。目前，该中心参与答题人数共计600余人次，考核通过率达到98.5%。