临沂会宝岭铁矿有限公司 霍志超
　　摘要：国有企业党建宣传工作越来越受到企业的广泛重视，越来越成为推动企业发展的重要手段，只有清晰地认识到这一点，并积极认识到国有企业党建宣传工作面临的问题，才能有的放矢地研究解决方法，让党建宣传工作为企业发展集聚动能。
　　关键词：新时期；国有企业；党建；宣传；探究
　　随着国企改革的不断深入，国有企业面临着更加严峻的生存压力，党建宣传工作作为国有企业思想政治工作的重点，具有强化正确舆论导向，提升党员干部的思想政治水平，弘扬国有企业文化，有效促进国有企业稳定高效发展的作用。为此，笔者结合自己的研究方向，重点从做好国有企业党建宣传工作的重要性出发，重点探究当前国有企业党建宣传工作的不足，并根据新时期党建宣传工作的特点重点探究国有企业党建宣传工作创新的思路及主要途径。
一、党建宣传工作的重要意义
　　国有企业为什么要开展党建宣传工作，这主要是由其本身重要作用决定的。
　　一是有利于提升员工思想认识。国有企业的党建宣传工作的重点主要是对党的政策方针、企业文化、先进模范等方面开展宣传活动。通过这些宣传活动能够进一步丰富企业员工的精神世界，提升企业员工的思想认识，激励广大员工干事创业的劲头，不断提升他们的工作积极性，引导他们培养良好的精神风貌，从而推动形成良好的企业文化氛围。
　　二是有利于凝聚企业发展动力。随着全球化进程的不断深入，国有企业受到市场经济的影响不断加剧，企业的竞争压力越来越大。要想在这种环境中取得更好的利益，国有企业就需要借助党建宣传工作来培养国有企业员工干部的大局精神、奉献精神以及创业精神，通过宣传工作有效化解国有企业的内部矛盾，努力团结各方力量，最大化地凝聚国有企业的发展力量，为企业发展汇聚新的动能。
　　三是有利于塑造国有企业形象。在网络资讯传播更为迅捷的新媒体时代，各种各样的新媒体设备和平台相继出现在人民群众的日常生活中，国有企业要主动面对和积极应对复杂的舆论环境，这就对企业文化、核心价值观、品牌和形象建设等方面的“软实力”提出了更高要求，国有企业党建宣传借助这些多媒体设备与社交平台，积极与社会进行交流互动，努力宣传企业发展成效，展现企业转型发展、创新发展、绿色发展的生动局面，进一步增进了社会各界对企业的了解，树立了企业品牌形象。
二、党建宣传工作存在的不足
　　近年来，国有企业党建宣传工作虽然取得了一些成绩，但是也存在一些不足，只有清楚地认识到不足才能更好的做好党建工作。
　　一是宣传方法单一陈旧。由于一些国有企业党建宣传受到企业内部因素的影响，导致宣传形式还主要停留于报刊订阅、展板宣传以及会议贯彻等形式，这些做法与企业员工的需求极不相符，也没有达到相应的效果，直接导致了企业员工对党建宣传工作产生了反感情绪，存在一种敷衍、厌倦的态度。
　　二是党建宣传工作广度不够。国有企业在宣传方面存在着深度、广度不够的现象，往往比较倾向于宣传本企业的发展热点和企业组织的活动，对企业内部涌现出的模范岗位和先进员工缺少宣传，不能发挥他们的模范带头作用。与此同时也不能让社会更进一步了解企业。
　　三是对新媒体技术应用不成熟。有些国有企业对新媒体的运用不到位，虽然设立了官方网站，但是存在更新速度缓慢、内容形式单一、创新性不足等问题。还有一些企业没有及时设立微博、微信公众号等新媒体平台，没有在新媒体平台增设党建版块与党建论坛，这样就难以有效确保党建宣传工作的科学化、信息化水平。
三、党建宣传工作创新思路
　　一是要坚持党对宣传工作的全面领导。国有企业党组织要切实负起政治责任，加强对宣传思想工作组织领导，建立全覆盖的宣传思想工作责任体系。领导干部特别是企业“一把手”要带头统筹谋划，狠抓落实，确保党建宣传工作落到实处。要加强作风建设，持之以恒贯彻党的宣传工作部署要求，坚持不空喊口号、不做表面文章、不走过场，不断压实宣传工作责任。
　　二是要强化党建宣传工作重视程度。国有企业领导管理层应该高度重视本企业党建宣传工作的开展，加大在健全完善管理体制、设置科学的部门、推动人才队伍建设、保障资金费用等多方面的支持力度。同时作为企业的党政领导人，要真正参与到党建宣传工作中来，用行动带动党建宣传人员、广大党员对宣传工作的重视，有效提升党建宣传人员的自我价值感，进而调动大家的工作积极性。
　　三是要推动宣传与生产经营深度融合。国有企业党建宣传工作要紧密围绕生产经营工作，从市场经济发展的实际状况出发，从企业发展实际出发，将党建宣传工作与企业科技创新相结合，与改革发展相适应，大力发扬开拓创新精神，以宣传的手段创新推动国有企业生产技术的变革与生产效率的提升，逐步促进国有企业的持续平稳发展，真正实现国有企业生产经营在社会主义市场经济发展模式下的转变升级。
　　四是要打造高素质的人才队伍。工作实践是国有企业党建宣传工作的基本出发点，所以国有企业党建宣传在具体展开过程中，要通过机制的不断创新，努力培养和造就一批坚持正确方向、政治素养过硬、深受广大职工喜爱和欢迎的宣传工作人员。要通过采取激励、培训、交流等综合手段，持之以恒地把宣传人才的工作做好，还要努力保证他们的待遇，积极完善晋升渠道，关心关注他们的成长，营造出积极向上的人才培养环境。
　　五是要积极运用现代科技手段。随着经济社会发展，国有企业员工的思想价值取向受到了很大的冲击。国有企业要与时俱进地开展好党建宣传工作，就必须借助现代科技手段的优势，利用各种媒体平台来传递企业的声音。可以通过网络直播、官方微博、视频平台以及微信等诸多媒体平台为载体，搭建便捷、高效、生活化的宣传平台，使社会上的各个阶层能够对国有企业的发展情况更加的了解。
四、结语
　　综上所述，新时期的国有企业要想获得更大的发展，党建宣传工作要与时俱进不断创新，有针对性地制定科学合理的党建宣传策略，不断优化党建宣传思路，才能逐步开创党务建设的新局面，助力企业发展。
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