本报9月27日讯(记者 顾松 通讯员 凌云 赵强) 近日，胜利油田鲁明公司滨南采油管理区班子成员分别与承包班站干部，签订党风廉政建设责任书，并进行集体提醒谈话。
　　为进一步落实党风廉政建设责任制，近期，鲁明公司组织今年以来岗位或分工调整的基层干部签订党风廉政建设责任书，同步开展廉洁谈话提醒，层层传导压力，明确任务要求，形成一级抓一级的工作格局。
　　事实上，组织签订党风廉政建设责任书，是落实全面从严治党主体责任的重要举措，是把纪律和规矩挺在前面的具体体现，也是加强党风廉政建设的重要手段。通过层层签订党风廉政责任书和开展廉洁提醒谈话，该公司促使党员领导干部时刻绷紧“纪律弦”，严防触碰“高压线”，发挥党员干部“头雁”作用，以更严标准、更高要求坚定不移把党风廉政和反腐败工作向前推进。
　　数据显示，鲁明公司此次共组织基层管理人员与分管组室或班站负责人签订党风廉政建设责任书117份，开展集体谈话或个别谈话42次。