本报济宁10月19日讯(通讯员　刘亚　郭凯)为进一步深化根治欠薪工作,济宁高新区在全省率先成立劳资专管员行业协会,旨在通过搭建工程建设领域劳动关系协调人才选、育、管、用平台,充分发挥施工总承包单位用工主体责任和劳资专管员监督管理职能,积极探索从政府监管向市场主体评价转变的治理模式,从而实现根治欠薪行业自治。
　　据了解,济宁高新区劳资专管员协会于今年6月6日成立,现有成员单位180个、劳资专管员300余人,实现了辖区所有工程建设项目全覆盖。