初秋的早上，天气微凉。一大早，胜利石油工程公司管具技术服务中心钻具修理车间员工孟渊开启新一天的巡检。从场地环境卫生到钻具成品台标识牌数据的更新，他仔细查看每一个环节是否存在隐患。自从孟渊有了新职务——兼职班组群众安全监督员，巡检成了他的每日必修课。
　　班班都有群众安全监督员，24小时安全监督不断线。胜利石油工程公司通过设置“班组群众安全监督员”，激发全员查风险、除隐患、保安全的主动性和积极性，营造出“安全生产人人有责”的浓厚氛围。

本报记者 顾松
通讯员 刘薇 焦玉峰 李海燕


“小岗位”释放“大能量”
　　“装钻具时要戴上蓝色安全帽”“与抓管机保持安全距离”……自从当选班组群众安全监督员后，工友们眼中的孟渊，不仅仅话多了，眼神变得犀利了，腿脚也变得特别快。
　　用老孟自己的话就是，当好班组安全员既要有“啰里吧嗦的嘴”说安全、讲安全，还要有“健步如飞的腿”转现场、查隐患，更要有“洞察秋毫的眼”及时发现“隐秘”的不安全行为。
　　在老孟的带动下，工友们主动参与发现、整改隐患的积极性越来越高，班组在车间安全工作和5S管理工作评比中名列前茅，“让现场隐患无处遁形”成为班组员工的一致目标。
　　和孟渊一样，936名班组群众安全监督员紧盯在胜利石油工程公司的生产一线，承担着安全生产的宣传、教育和检查等工作。
　　为了让自己更衬得上“班组群众安全监督员”这个称号，对得起工友们推选时的信任，他们踊跃参加集体培训，认真学习安全规章制度、安全文件案例，以严细实的工作态度查安全隐患，抓督促整改，做到苗头早发现、隐患早排除。
纳员工之意，发员工之声
　　“别从吊臂下面走，危险！”近日，海洋钻井公司胜利十号平台工程四班安全监督员徐泽清及时制止了承包商进场施工时的违章行为。
　　班组群众安全监督员不仅监督内部员工的安全行为、发现安全隐患，而且对发现的上级、承包商等一切违章操作都有监督和提醒的权利。胜利石油工程公司赋予了他们班组安全生产知情权、管理参与权、监督检查权、组织员工避险权、拒绝违章指挥和制止违章作业权、批评检举权等6项监督权力。
　　除了施工现场的安全，劳保用品的质量监督也是其中重要的一环。胜利石油工程公司举办的第三届劳保试穿试戴活动现场，来自基层的30余名班组群众安全监督员对工衣、工鞋、手套、安全帽、雨衣等220余种近600件劳保用品进行挑选试穿。
　　来自黄河钻井总公司40577队工程二班的班组安全监督员刘晓刚提出了新的建议，“夏季工鞋建议采用更轻便透气的材质、鞋底再柔软一些，手套大小不合适易打滑、虎口处易开线……”
　　纳员工之意、发员工之声，更多的安全监督员在当好“吹哨人”的同时，听取一线员工关于安全生产、劳动保护、防暑降温等方面的意见建议，并及时上报安全部门统一归纳、验证和实施，进一步发挥劳保用品、安全防护措施等的作用，切实保障员工的平安和健康。
考核“指挥棒”激发新动能
　　8月，渤海钻井总公司30426队工程班组群众安全监督员赵岗获得来自胜利石油工程公司的1500元奖励。
　　这份奖励缘于胜利石油工程公司二季度“低头捡黄金”活动，赵岗上报的“缓冲罐小平台拆卸、装车隐患”，被评为HSE隐患排查二等奖。“其实还得感谢工友们推选我当兼职群众安全监督员，这让我对各种隐患更敏感了。”赵岗说。
　　年初，胜利石油工程公司为充分调动全员安全生产的积极性和创造性，推进危害识别、风险评价和隐患治理等工作，在全公司范围内开展“低头捡黄金”征集评选活动。
　　各基层单位上报员工发现的安全管理、安全行为、设备设施和作业环境等方面的较大、重大风险隐患及整改建议，由安全环保部、党群工作部进行评选，并给予相应金额奖励。
　　今年10月份，胜利石油工程公司为班组群众安全监督员下发专项奖励101.79万元，奖励既是对他们在工作中识风险、查隐患、细措施、强责任的认可，更是对他们尽职尽责的勉励和鞭策。
　　现在，激励导向已经深入人心。今年，班组群众安全监督员上报隐患上千例，安全提示近万次。最关键的是，在他们的带动引导下，职工们自觉参与安全、要安全、能安全的意愿更加强烈。
　　“作为职工的‘娘家人’，工会组织就是要充分激发出员工安全履职的新动能。”胜利石油工程公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事魏永军说，班组群众安全监督员是加强班组安全建设、发动全员抓好安全生产的创新载体和重要保障，工会组织将继续在维护本质安全生产中贡献力量。
　　胜利石油工程公司塔里木80121钻井队群众安全监督员王元付，在顺北10斜井现场给班组员工讲解安全风险及注意事项。 通讯员 张玉 摄
　　胜利石油工程公司70183队工程一班副司钻兼班组群众安全监督员何文超正在进行每日巡检。 通讯员 王洋洋 摄