2023年,青岛地铁集团有限公司第二建设分公司党支部(以下简称党支部)坚持创新开展“思想引领、先锋引路,建强支部、建优班组,联建共享、工程共建”为核心的“双引双建双共”党建工程,高效推动7号线、15号线加快建设,取得显著成效。
一、突出思想引领,营造创先争优的工作氛围
　　(一)拧紧理想信念“总开关”,凝心铸魂锤炼本领。党支部周密制定2023年党建工作方案,在全年贯穿性开展以高质量党建引领保障高质量发展为主题,相继开展了集中学习、专题党课、走访慰问等活动,切实把活动成果转化为推动高质量发展的内生动力,教育引导党员干部坚定理想信念。共开展晨曦学习180余次,员工分享体悟180余篇；党员干部进班组宣讲30余次,近2000人次参与；每月组织高质量主题党日活动,定期开展廉政教育。通过加强理想信念学习,加快锻造一支有理想、敢担当、能吃苦的工程建设队伍。
　　(二)对标对表争创五星支部,立足实际选树先锋人物。对照党中央、省、市关于高质量党建工作部署和要求,落实落细党务规定动作,重点在党建引领的纵向延伸和促进工程建设的横向联动上下功夫,以党建赋能公司高质量发展。党支部荣获“青岛地铁集团有限公司2022年-2023年度五星级基层党组织”荣誉。党支部组建党员先锋队、青年突击队,党员、团员在工程建设的一线和重要关头攻坚克难、示范争先。今年以来,突击队员在“卡脖子”技术攻关中取得10余项突破,荣获中国岩石力学与工程学会科学技术奖、第三届“新基建杯”中国智能建造及BIM应用大赛三等奖、山东省交通运输科技奖等多项国家级、省部级奖项。党支部充分发挥典型引路和示范作用,每月选树“先锋模范党员”,解决好党员干部“跟谁对标”“对标什么”的问题,目前已选树各专业党员先锋岗7个,通过开展“党员亮身份”活动,形成了带动一片、影响一片干事创业的浓厚氛围。
二、加强支部建设,实现业务的高效协同发展
　　(一)坚持问题导向,大兴调查研究,深入一线解难题。聚焦问题抓落实是推动企业发展的有效抓手。党支部围绕装配建造、智慧工地等难题,深入施工一线开展4个月的调查研究,通过大调研、大攻坚,针对性解决影响工程建设的问题20余项。今年以来,支部各级党员干部深入施工一线“围炉夜话”300余人次,及时完善设计方案,调整实际施工组织与工艺16次,盾构掘进提速15%以上,钢筋实现“智能建造”。推动综合运用“BIM+智慧工地+数字化指挥中心”,优化智慧工地建设,实现施工现场全方位管理,精细化管理水平大幅提升。
　　(二)坚持系统思维,建优各党小组,打造特色党建文化。支部各党小组以“党建+业务”为年度主题,形成“一小组一特色”的党建文化,进一步打通公司各板块协同发展的“主动脉”。以“党建+优质”为核心,党小组突出打造优质工程,以创新引领7号线、15号线工程建设,实现绿色减排,两条线路共探索出创新成果65项,其中,国内领先创新8项,省内领先创新12项。搭建质量保障体系,以混凝土源头管控、关键施工工序为重点,扎实做好全过程质量管控；以样板先行为抓手,抓实“段段是样板,全线是样板”全过程样板创建,荣获2023年山东省优质安装工程“鲁安杯”奖项。
　　(三)坚持目标导向,加强班组建设,夯实企业发展基石。党支部落实青岛地铁集团关于班组建设部署,以“两进三环四管五保”为主线,推动“两进”党的组织体系进班组、党员进班组,组织各施工单位党组织将党旗插在工地上、把支部建在项目上,促进党建工作与一线施工业务深度融合、全面发展。已创建班组70余个,其中,3个通过集团级示范班组验收,14个通过公司级示范班组验收。各班组全面实施‘小立法及二次分配’,避免散兵游勇、各自为战,极大地增强了班组凝聚力、向心力,工人排查识别隐患率提升12%；成立专项包保小组,领导干部对口帮扶指导解难题50余项,有效提升了地铁建设工地管理水平；公司内部广泛开展“部室建设”,以正向激励为导向,聚焦员工工作亮点和突出贡献,形成部室自治文化,旨在打造职工协调配合更强、攻坚韧劲更足、进取与探索精神更鲜明的队伍。实现了以党建工作的“实”和“绩”有力服务保障7号线、15号线工程建设的“质”和“效”。
三、联建谋共赢,协作促发展
　　创新党建载体,深化推广“六联”模式。党支部始终坚持人民至上的立场,立足地铁建设实际,着力化解征迁、爆破、施工给沿线群众带来的困扰和难题,创新“六联”党建联建模式,即重要理论联学、基层阵地联建、项目建设联抓、突发事件联动、社会公益联做和廉洁风险联控。以“六联”党建联建为载体,2023年主动签约联建单位6家,同沿线社区居民、企业单位等开展形式多样的共建活动100余次,关怀慰问沿线群众200余人次。主动听民意、联民心、解难事,得到了群众的理解和支持,树立了负责任的企业形象。以联建平台为载体,各方协同发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,实现了“以党建促业务、以联建谋共赢”的目标。
　　宏伟蓝图已绘就,砥砺奋进正当时。公司将持续加强党支部建设、党员教育管理和一线班组建设,推动公司党建与业务同频共振,让地铁建设成果惠及更多岛城人民。