为认真贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》的通知精神,日照市应急管理局坚持从本局实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾好离退休人员,使其老有所乐、老有所学、老有所为,在为离退休人员服务和管理工作上取得了新的成绩。
　　针对日照市应急管理局青年党员比较多的优势,搭建平台丰富载体,建立青年党员与退休老干部“二对一”帮扶长效机制,每两名青年党员服务一名老干部,特别对那些高龄、身体欠佳及家庭负担重的老干部要重点关注,加强关心关爱,切实提高老干部晚年生活质量。一是密切联系点对点。青年党员通过电话、微信或上门走访等联系方式,及时掌握每名老同志的身体健康、家庭生活等状况。二是开展“保姆式”服务,动态做好送学上门服务。开展送学上门、送资料上门、送信息上门、收缴党费上门、走访慰问上门等活动。三是定期开展谈心谈话活动。持续加强对老干部的用心用情用力关爱,定期到老干部家里谈心谈话、问寒问暖,充分体现无微不至的真心关怀,将单位和党组织的关心关怀切实落地落细。四是为了更好地落实各项生活待遇,党支部给老同志建立“健康台账”,谁突发重病、谁患有长期慢性病、家属是否有能力照看等,都在老干部的“账”上。五是走访慰问心贴心。定期走访慰问老党员和重病老干部,开展力所能及的上门服务。通过积极主动贴近和服务,让老同志深切感受到组织和同志们的关怀,老同志奉献社会的使命与担当意识不断增强。
　　今年来,在局党委的领导下,本着切实关心照顾和方便老同志,实实在在地做了一些工作,取得了显著进步和效果。下一步,日照市应急管理局要继续增强服务意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,为老干部党支部的全面工作能迈上一个新台阶而努力奋斗。