记者　杜晓丹

　　12月11日,烟台市人民政府新闻办公室举行“乡村振兴齐鲁样板烟台篇章”主题系列新闻发布会第四场,烟台市人力资源社会保障局局长姜瑞介绍烟台市乡村振兴中关于人才振兴的有关情况。
2020年以来
乡镇事业单位公开招聘5043人
　　紧扣乡村振兴需求,多渠道、多举措吸引和促进各类人才到乡村创新创业,推动各类人才流向乡村、扎根基层、建功立业。
　　聚焦基层乡镇事业单位招人难、留人难问题,适当放宽学历、专业、户籍条件,适当降低开考比例,稳定基层人才队伍,2020年以来,累计为乡镇事业单位公开招聘5043人,招聘公费师范生1088人、公费医学生272人。
　　建设烟台市农科院、莱州市金海种业等5家涉农博士后科研工作站,建设莱州明波水产、蓝色海洋科技股份等8家涉农省博士后创新实践基地,为乡村振兴提供了强大智力支撑。
　　坚持人才培育重心下移,立足长远抓好本土乡村人才培育,打造懂技术、善经验、会管理、能带动发展的乡土人才队伍。
　　打造了高素质农民培育“两级两类培训结合、三段三化管理组合”的烟台模式,2020年以来,累计培育高素质农民1.81万人。开展职业技能培训三年行动计划,面向农民工、脱贫人口等农村劳动力开展职业技能培训。2020年以来,累计开展培训12.9万人次。
　　深化基层职称制度改革。结合烟台实际,建立“定向评价、定向使用”的基层高级职称制度,在乡镇事业单位中开展基层工程、农业、卫生、中小学教师等系列高级职称评审,2020年以来,共有1.3万名基层人才申报高级职称,评审通过2700多人。
为县级以下企事业单位人员
发放生活和购房补贴5亿余元
　　乡村人才振兴既要靠政策、靠投入,更要靠环境、靠关怀。姜瑞说:“为使乡村人才引得来、留得住、用得好,我们坚持用足上级政策,用好本地政策,最大限度将政策红利向乡村倾斜,努力让广大人才心向基层、服务基层、扎根基层。”
　　优化人才补贴政策。对符合条件的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校学士本科生、普通高校学士本科生和专科生,可分别享受每年3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元和3600元的生活补贴,补贴三年；以上人员可分别享受20万元、10万元、5万元、2万元和1万元的一次性购房补贴。2021年新政实施以来,共为在县级以下企事业单位人员发放生活补贴和购房补贴5亿余元,惠及2.5万余人。
　　强化人才正向激励。实施现代产业领军人才、市有突出贡献的中青年专家、乡村振兴人才等人才工程。修订烟台市首席技师选拔管理办法,放宽乡土技能人才申报条件,15人入选烟台市首席技师。
　　鼓励返乡入乡创业。支持引导事业单位工作人员、高校毕业生、农民工等群体返乡回乡创业,对返乡创业人员给予创业补贴资金扶持,个人贷款额度最高30万元,创办小微企业的给予最高400万元的创业担保贷款,按有关规定给予贷款贴息,带动农民就业和农村发展,2020年以来,全市共为1.56万名自主创业农民和返乡创业人员提供创业担保贷款27.42亿元,有力促进了人才、资金、技术、项目等资源要素向乡村流动集聚。另外,每年在全市开展“返乡下乡创业之星”典型人物评选工作,并给予每人5000元的奖金予以奖励。