这是一场火药味十足的“新闻发布会”。
　　针对教育的热点问题,“媒体记者”轮番上阵,提问逻辑严密,重点突出、层层递进；“新闻发言人”沉着应对、化解困局,从专业角度出发,逐一回应问题。新闻对答中,现场高潮迭起,问者有所思,答者有所悟,听者有所获。
　　这是济南市教育局新闻发布会模拟演练的现场。2023年济南市教育局以高质量党建为引领,全面启动“青年干部作风能力提升行动”,通过学习交流分享、岗位能力比武、参加专家论坛、开展廉洁教育等活动,助推青年干部成为政治上合格、业务上精通、作风上扎实的新时代青年干部。
　　济南市教育局新闻发布会模拟演练的现场。
　　记者　郭春雨　
　　以“练”备战
“千锤百炼”见真章
　　作为2023年度济南市教育局青年理论学习工作的一环,“上台展风采”和“下沉挑大梁”已经成为青年干部硬核成长的“主阵地”。
　　青年干部培训班课堂上,学员们分别扮演“主持人”“新闻发言人”“媒体记者”等角色,围绕教育的突发舆情这一虚拟主题,开展了一场新闻发布会模拟演练。模拟演练结束后,资深媒体记者作为评委,围绕发布会组织、舆情回应效果等方面,对学员们的模拟情况进行了细致点评。
　　“我们只有两天的时间准备。为了更全面地准备资料,大家20人为一个小组,每个人进行角色的分工准备,尽可能多地进行预案准备。”济南市教育局的青年干部黄晓蕾告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者,自己此次扮演的角色是新闻发布会中的“主持人”,如何面对媒体、如何解答问题、涉及到哪些专业性的问题,都要提前做好功课。
　　“为了这场新闻发布会,不同处室的同事打破内部壁垒,从自己的专业出发进行交流。感觉这种方式不仅促进了我们对自己工作的理解和提升,也让我们对单位内部的不同工作内容有了更多的了解。”黄晓蕾说,教育局的工作内容涉及到非常多的专业知识,虽然入职济南市教育局已经7年了,也一直在一线岗位锻炼,但是处室之间仍然存在知识壁垒和业务壁垒,此次同事们一起协作,也让自己对整体的教育政策法规和专业知识有了更深入的了解。
　　“今天的模拟新闻发布会体验了一把‘记者’,让我受益匪浅,通过这样一次‘沉浸式’情景模拟教学,在今后的工作和生活中,如果遇到类似突发事件的时候,可以更好地处置与面对。”青年干部李天田说,自己是一名刚入职不到一年的“00后”,通过演练学习,能够在实践中补短板、锻长板,更加理解了媒体与公众的诉求,对新闻宣传、舆情应对和信息发布也有了系统的认识,提高了自身应急处突与语言表达能力,进一步补齐了当下实战能力的短板。
以“考”促学
巩固提升强本领
　　文稿写作能力既是反映一个单位的办文能力水平,又是个人文字功底的集中体现,是每一位青年干部成长道路上的必备功课。
　　在济南市教育局,一本特殊的“书”在青年干部之间传阅,而这本“书”的作者,正是所有参加理论学习的青年干部们。
　　对于济南市教育局的青年干部来说,要练好基本功,就要培养“提笔能写、开口会讲、遇事能办”的综合素质能力。在此要求下,五期“一起向未来,教育青年说”分享交流活动应运而生。分享交流会围绕党的创新理论、岗位工作经验、学习培训心得等方面进行,旨在着力破解各处室、各岗位间的“知识壁垒”,帮助年轻干部从“一招鲜”走向“多面手”,让青年人完成了从“敢开口”到“会开口”的转变。
　　“通过一说一问一评的方式,我们不仅加深了同事们之间的了解、提升了专业能力,也感受到了单位对青年干部的关爱。”济南市教育局的青年干部王晓告诉记者,她此前在街道办事处工作,来到教育系统后,感觉工作内容跨度较大,通过“一起向未来,教育青年说”分享交流活动,也让自己更快地融入到了集体中,对单位、工作、同事都有了更深的了解。
　　在分享交流活动中,青年干部以PPT展示的形式,上台谈体会、说感悟、话担当,介绍自己的学习和成长经历、专长及特点、兴趣爱好,以及自己对本职工作和教育整体工作的认识和理解。对于工作中遇到的困惑、难题,局领导和同事们则给予指点,现场解疑答惑,一起集思广益。这个过程金句频出、“碰撞”不断,在助力青年干部快速成长的同时,积极为济南教育工作的高质量发展想办法、出思路、提建议。
　　“这项行动旨在培养青年干部开口能说的能力,充分展现新时代机关青年干部朝气蓬勃、积极向上的风采,努力营造关心青年、爱护青年、帮助青年的浓厚氛围,开创局机关凝心聚力、干事创业的生动局面。”济南市教育局的相关负责人介绍,把“主场”交给年轻干部,其目的就是近距离考察、识别年轻干部,在多角度检验干部能力素质的同时,进一步激发青年干部“充电蓄能”、比学赶超的进取意识。
　　不仅如此,在济南市教育局,青年干部“教育宣讲团”也已经成为一支展现教育系统精神面貌的新旗帜。青年干部们定期赴学校、社区开展宣讲,宣传党的方针政策,讲述教育好故事,打响了文明实践志愿的“济南教育”服务品牌。
以“学”增智
“赋能充电”谱新章
　　对于济南市教育局的青年干部来说,丰富多彩、创意新颖的理论学习活动,已经成为练好内功、增强本领的“加油站”。
　　组织参加省教育厅的“处长讲堂”“理论大讲堂”等活动,邀请政策水平高、业务能力强的干部和专家为青年干部进行专题辅导；设立“萤火”学习驿站,向青年干部推送国内外最新教育理论文章30余篇,打开国际视野；组织“树人读书会”,鼓励年轻干部多读书、读好书,通过广泛阅读党的创新理论成果、红色文化经典以及业务相关书籍,进一步引导青年干部养成“爱读书、善思考”的良好习惯,提升政治理论素养和业务知识能力；开展年轻干部“坚定文化自信,赓续红色血脉”党性教育,组织廉洁警示教育案例研讨活动,助力青年干部系好廉洁从政“第一粒扣子”。
　　干货满满的课程,令人动容又催人奋进,引起了青年干部的强烈共鸣和积极反响,青年干部普遍反映课程内容听起来“解渴”,实践中“管用”。
　　“各类培训安排紧凑,学习内容丰富,为我们青年干部搭建了互动、互学、互鉴的学习交流平台,开阔了视野,进一步提升了自己的政治自信和政治能力,我感觉收获很大。”济南市教育局的青年干部袁家勇说,这些丰富多彩的理论学习活动,就像一个蓄电池,源源不断地为自己输送工作技能,帮助青年人提升工作作风和业务水平,是一次深学笃行的“蓄能充电”。
　　青年干部是教育事业薪火相传的希望和未来,是党和人民事业发展的“生力军”“突击队”。通过“青年干部作风能力提升行动”,济南市教育局的青年干部们展示了风采,也锻炼了能力。“线上线下”双轮驱动,通过参与工作专班、重点项目推进,青年干部们将理论和实践相结合,把学习成果转化为干事创业实际行动,进一步彰显了青年干部多元化发展的能力,展现济南市教育局青年干部青春向上的蓬勃精神风貌。
　　踏入尾声的2023,是奋进之年,处处可感学习、思考、求索的热潮。青年干部们全神贯注地学习、深入透彻地思考、坦诚深刻地交流,济南市教育系统里涌动着青春蓬勃的气息；迈入崭新的2024,是实干之年,青年干部以青春之我,担时代之责,用新姿态、新精神、新干劲,在砥砺奋进中锤炼新时代青年人的新担当。
　　济南市教育局举办“青年干部岗位能力比武”活动。
　　“一起向未来,教育青年说”分享交流活动现场。