擦亮“红色技术尖兵”党建品牌　谱写企业高质量发展新篇章
　　本报济宁12月18日讯(通讯员　李大路　刘鵾臣　冯莹莹)　济宁能源安居煤矿团委始终坚持党建带团建,围绕“持续提升共青团员的综合素养和业务本领”工作要求,把共青团工作深度融入企业转型融合发展大格局,搭建“团·聚学”“团·聚能”“团·聚力”等成长平台,立体化打造“团·聚”系列青年工作品牌,全面加强团的基层组织建设,不断提高团组织的凝聚力、吸引力和战斗力,切实推动企业团建水平的整体提升,激活广大青年活力。2023年6月,安居煤矿团委荣获“济宁市五四红旗团委”荣誉称号。
　　“团·聚学”,强化思想政治引领。落实“三会两制一课”,通过定期召开团委工作会议、团支部会议、微信群互动交流、青年座谈、团员组队自学等,打造多形式、多维度学习。动员“青年大学习”,扩大学习目标群体。为响应上级团委让青年职工积极参与大学习的号召,矿团委组织线上“青年大学习”动员会,详细向35岁及以下青年职工介绍了参与青年大学习的方法及意义,后期还将继续将青年大学习范围进行扩大,将青年大学习的品牌推进更多青年职工的心里。定期登录智慧团建系统,及时审批团员迁入迁出。智慧团建系统由党群办公室专人负责,定期登录系统,并及时审批团员们的组织迁入及迁出申请,积极与劳动人事科核对团员身份,确保新员工转入零失误。安居煤矿团委通过强化思想引领,有效地凝聚了各岗位团员青年,为矿井转型发展奠定了坚实的思想基础和政治保障。
　　“团·聚能”,汲取青年奋进力量。每年五四青年节期间,常态化开展“5.5”系列活动,共分“青春礼赞”和“青春奋进”两个篇章。“青春礼赞篇”是五个青年学习、青年教育创作类活动(青年学,开展“青年大学习”；青年秀,“青春逐梦正当时”秀出最炫工作照；青年讲,“讲出青年声音,诠释青春担当”主题微团课；青年忆,“国潮新韵、活力安居”拍摄；青年说,“安全生产青年说”活动)。“青春奋进篇”为五个青春建功、青年文化实践类活动(青年行,“万众红心”正能量志愿服务行动；青年录,“讲文明、树新风”经典语录、插画征集；青年赛,“青春似火,超越自我”系列球赛；青年廉,“廉洁清风伴我行”艺术作品线上展览；青年评,亮出最美青春底色--最美志愿者评比)。安居煤矿团委通过开展多种青年人喜爱的新潮活动,打通联系服务青年的“最后一公里”,实现共青团在青年身边有形化、日常化。
　　“团·聚力”,践行青年使命担当。打造“正能量”志愿服务体系,安居煤矿团委以党员青年志愿者为主体力量,以提供基础志愿服务为主要方式,着力构建“安居正能量”志愿服务网络体系。将服务触角伸进矿区(社区),至今在矿区内部、安居街道、洸河街道、风韵荷都、宫白庄村等开展志愿服务活动63次,有公益理发、红色义诊、免费贴膜、义务电脑维修、慰问困难职工等,参与人数356人次。实现志愿服务与自然的和谐相处。开展“守护大运河”“美化北湖”“绿水青山、正植有你”“中都广场美颜”“绿色港航”等系列走进大自然、爱护自然环境、助力创城类志愿服务行动15次,助力大运河沿岸、城市环境得进一步改善。倡导互助式志愿服务。通过调动党员职工及职工子女、家属等志愿服务资源,采取“党员+青年”“职工+家属”“家长+子女”结对的方式开展志愿服务活动,由志愿者们自行结对、主动认领帮扶项目。矿团委统一建立志愿服务记录档案,做好职工志愿服务认定记录,年底将对表现突出的志愿者或志愿者家庭给予表彰奖励。安居煤矿团委以青春的名义领跑社会责任,展现国企青年的责任和担当,让“安居正能量”得到裂变式传播。
　　下一步,安居煤矿团委通过“团·聚”品牌的打造,持续坚持以“三亮三比一争当”“过好紧日子　才有好日子”形势任务教育为载体,开展“降本增效　团青当先”“安全生产青年突击队”“青年先锋岗”等活动,引导青年亮身份、亮标准、亮承诺,以实际行动过好紧日子,为集团公司打造千亿级集团贡献青春力量。
　　本报济宁12月18日讯(通讯员　姜化通)　山东公用达斯玛特水务有限公司自建成运营以来,始终坚持以党建为引领,以“红色技术尖兵”党建品牌为主线,以创新、务实、高效为核心价值观,不断推进企业的可持续发展。
　　山东公用达斯玛特水务有限公司面对园区各企业污水水质的复杂多样性,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,研究制定可行的污水治理方法,实行一企一管制接收企业污水,根据水样内污染物种类、浓度等特性进行分类接收处理,其中符合纳管标准的污水经过调解池的均质后正常进入污水处理系统处理,而高COD、高氨氮等高浓度废水将进入事故池,通过对系统内污水处理各阶段水质进行化验分析,精准分析测算系统承受能力,再由提升泵将事故池高浓度污水逐渐输送至系统,减少高浓度污水对系统的冲击,保障了公司污水处理系统的平稳运行。
　　强化绿色发展理念。2022年以来,公司积极推进新上济宁新材料产业园区10000m3/d中水脱盐回用项目,该项目旨在解决企业废水脱盐需求,提升水资源的集约化管理,推动济宁新材料产业园区发展成为生态园区。在集团党委的正确领导及大力支持下,经过多方考察和论证最终确定了项目的技术方案,项目建成运营后,将使得园区企业工业高盐废水得到了有效治理,实现污水再生利用,全面提升公司综合污水处理水平,保护区域水资源环境。
　　为加快推进项目实施,公司积极协调各方资源,在集团公司与苏伊士环境集团建立合作关系的基础上,积极促进中法水务对项目进行投资,深入研讨更加可行的工艺流程方案,通过国外先进污水处理工艺,技术人员参与设计,对项目技术方案进行深度优化,为项目增添更加丰厚的技术底蕴,增强项目投资抗风险能力,为下一步项目的可持续运营实现公司高质量发展打下坚实基础。
审计护航,服务提质
　　本报济宁12月18日讯(张亚芹　王昊天)　济宁市审计局持续关注地方政府公共服务质量,为维护公共利益、保障政策执行、提升服务质量和优化服务流程提供建设性的建议,助推政府治理科学化、精细化和智能化水平更上台阶。
　　近年来,济宁市审计局通过细致审查政府公共服务部门的工作流程,找出可能存在的行政壁垒和效率瓶颈,助力消除了阻碍上下级政令畅通的“中梗阻”、打通政策落实“最后一公里”,增强了全市市场主体的活力。
　　针对审计发现的减税降费、清理拖欠民营企业中小企业账款等利民政策落实不到位问题,济宁市审计局与市人大常委会、政府相关部门联合推动整改,督促被审计单位及时兑现优惠政策,切实发挥政策的利民效果。
　　同时,济宁市审计局充分利用大数据分析手段精确对比居民生活用水和低保户、贫困户数据,帮助32户低保特困人员享受到自来水优惠减免政策,助推公共服务惠民政策精准落实。