本报济宁12月21日讯(通讯员　刘暖　王磊)　为助力外贸稳规模优结构,济宁市税务部门聚焦出口企业急难愁盼,主动作为、靠前服务,高效精准落实税费优惠政策,为企业“出海”减负担、增便利、添信心。
　　细辅导,退税政策直达快享。梁山县税务局充分发挥大数据优势,将出口退(免)税政策更新、管理要求变化、分类管理评定和日常退税管理服务等有关事项及时推送到相关企业。抓住涉税中介这一关键群体,通过线上线下相结合的方式举办专门业务培训,围绕出口退税申报相关流程节点,深入浅出地辅导,营造“辅导一个、辐射一片”的良好氛围。
　　“近几年,税务部门为我们制定的政策清单、开展的政策辅导,让我们感受到更加精细的税收服务,享受到出口退税带来的更多税收红利。”通亚汽车制造有限公司财务人员吴茜对梁山县税务局开展的出口退税政策辅导有着很深的体会,“在提交申请后,税款基本当天就能到账,这些退税资金给了我们很大的支持。”
　　简申报,退税申报更便捷。“不仅到账更快,申报也更加便捷。”服务的升级同样令杨先生赞不绝口。据了解,备案单证无纸化政策出台后,金乡县税务局“税务管家”全面梳理单证清单,详细标注注意事项,主动上门宣传辅导,为企业提供全方位的出口退税政策答疑和系统操作辅导。“以前需要几个人花费一周时间整理归档的单证,现在只需要一个人就能完成整理。”
　　从“跑前台”到“线上办”,从“有纸审核”到“电子备案”,金乡县税务局持续探索优化服务举措,通过开展“纳税人学堂”政策宣讲会、发放出口退税“政策解读包”、开通绿色通道等方式,为企业享受优惠提供精准辅导和精细服务,打通出口退税“流程关”“速度关”“服务关”,实实在在为企业降低办税负担和时间成本。
　　快到账,退税政策助力海外开拓。在泗水县圆月食品有限公司院内,一辆载着24吨桔梗、蒜苔等净菜的冷链集装箱车从公司大门缓缓驶出。这辆冷链集装箱车将会开往日照港口,后转运韩国仁川市,经当地进口商分销到各地蔬菜市场,很快就能摆上消费者的餐桌。
　　“对于我们中小企业来说,实在不想错过开拓国际市场的机会,国家出台的税惠政策和税务部门的帮助,更是给了我们足够的底气。”公司负责人介绍,“2022年以来,1000多万元出口退税税款的及时到账极大加快了企业资金流转效率,实实在在转化为了企业竞争优势,有了税惠政策的支持,我们以后开拓海外业务的信心更足了。”
　　泗水县税务局打造“全链条”扶持体系,做好“全周期”跟进服务,将出口退税办理涉及的各节点、各部门首尾相连、环环相扣,形成“部门联动、岗位衔接、限时办结”的工作机制,加快了企业资金回流的速度,同时对出口企业配备退税服务专员,对出口退税问题及时响应、快速解答。
　　济宁全市税务系统将持续优化出口退税管理服务机制,主动上门问计、问需、问效,不断拓展便利化服务措施,让出口退税政策红利精准直达市场主体,切实增强企业‘走出去’信心,助力外贸企业高质量发展。
山东公用热电弘扬“红色筑暖”党建品牌　全力做好寒潮天气保暖保供
抓学习、强培训、优服务　正则招标持续提升招标队伍素质
　　本报济宁12月21日讯(通讯员　陈双飞　邵永辉　顾浩然)　为全面做好持续寒潮天气保暖保供工作,山东公用热电集团有限公司抢先抓早,始终坚持以党建为引领,持续弘扬“红色筑暖”党建品牌,做到提前谋划、积极准备、全面动员,确保人民群众生产生活正常有序,以全心全意为辖区用户“供好热　服好务”为工作总基调,用扎实的作风、务实的举措不断巩固提升各项供热保障措施。在今冬供热上全力以赴保障广大居民用户温暖过冬。
　　山东公用热电集团各权属热力公司通过积极对接各热源企业,根据升温预热方案,全面提高热量供给,确保在预测负荷范围内进行充分蓄热；寒潮期间加大供热设施巡检力度和频次,确保管网无漏水,各节点排气阀、放水阀等安全有效,各供热站设备工况良好；严格落实供热区域工作人员24小时在岗制度、领导带班制度和应急值守报告制度,成立应急抢修队伍,24小时待命工作,做好第一时间组织抢修工作；完善设备设施保温工作,对地上换热站加装防冻窗帘,换热器加装保温外衣,补水箱、补水管、水位显示管等易冻设施加强保温处理,完善照明设施,封堵缺口孔洞；加大回访力度,加快热线电话记录问题的信息整合,及时帮助用户处理问题,切实增强用户满意度,对反映问题较为集中的小区开展专项回访活动,深入了解问题,组织技术人员对小区供热系统全面排查,查找原因,优化调控,全面提升服务质量。
　　山东公用热电集团将利用智慧供热平台系统,根据天气变化和室外温度,及时调整供热温度。通过加大全网调节力度,强化热源互补,实时监测换热站运行参数,确保热量供应均衡,保持安全平稳的运行态势。切实履行好供热服务职责,以群众需求为导向,群众满意为标准,补齐短板弱项,不断提升供暖质量、优化便民服务举措,把市委、市政府下发的各项寒潮天气防范工作贯彻落实到位。全力以赴做好今冬保暖保供工作,确保广大居民用户安全温暖过冬。
　　本报济宁12月21日讯(通讯员　高中华　靳溢欣)　11月份以来,山东正则招标有限公司认真贯彻济宁能源发展集团“决战四季度”动员会议精神,以“闯精新廉”党建品牌为引领,从抓学习、强培训、优服务,不断提升干部队伍综合素质。
　　聚焦能力提升,构建正向培养体系。围绕提升政治素质、综合素养、专业能力等方面,开展时时学习,推动干部队伍将思想认识统一到打造千亿级集团战略目标上来,学会从战略和全局高度领会集团决策部署,切实提高干部队伍综合素质。
　　积极构建专业化的学习机制,实施“一促一、一帮一”学习制度,通过每月外出培训、对标学习,不断加强业务人员素质培养,提高专业思维、专业素养,打造一支作风优良、业务过硬、敢打能拼的招标铁军。
　　“截至目前,正则招标先后派送7名项目经理外出学习政府采购、国企采购相关知识；1名财务人员学习财务新政策解读；组织14名业务人员参加了山东省政府采购代理机构培训。外出对标学习达13次,切实提高了培训的精准度和实效性。”正则招标公司负责人高中华说。
　　聚焦动力激发,构建有效锻炼机制。把干部能力提升作为基础工程,加大对担当作为、踏实干事的年轻干部的培养力度,让干部“比”中找差距、“看”中强自觉,在工作实践中锻炼提升。
　　12月4日,春风仁里项目施工总承包资格预审在济宁市公共资源交易中心顺利开标,该项目分两个标段,分别有67家、61家投标人参与,是近年来参与家数最多、竞争最为激烈的工程建设项目。“这个项目采用的‘远程异地评审’,评审专家分别在市公共资源交易中心、高新区分中心、经开区分中心三地评标室,通过远程异地评审系统完成项目评审,共历时14个小时。在评标环节,我们就派了4名项目经理跟进,有效提高了项目经理在政府招标方面的实战经验。”业务一部项目经理张旭说。
　　干部综合素质提升“大会战”有效激发了干部职工的敢闯敢拼的内生动力,11月份,正则招标共承接招标代理业务139个,其中外部业务9个,成交金额2676.18万元。
探索加强国有企业思想政治工作的有效路径
　　国有企业作为中国社会主义市场经济体制中的重要组成部分,承载着维护国家经济安全、服务国家发展战略等重要职责。思想政治工作在国有企业中具有重要意义,它既是企业党组织履行职能、推进企业发展的重要途径,也是加强员工思想教育、凝聚企业凝聚力的有效手段。然而,在当前市场经济环境下,国有企业思想政治工作面临着一系列新情况和新问题,需要探索有效路径来提升其工作效果。　
　　一、强化对思想政治工作的准确认识
　　加强国有企业思想政治工作,首先需要对其准确认识。思想政治工作是党的一项极其重要的工作,旨在引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,增强企业凝聚力和向心力。国有企业应正确认识思想政治工作的重要性,将其作为企业发展的基石和保障,从而提高思想政治工作的地位和重要性。只有深刻理解和准确把握思想政治工作的内涵和目标,才能有效推进国有企业思想政治工作的开展。
　　二、利用信息化技术,创新思想政治工作形式
　　信息化技术的发展为国有企业思想政治工作的创新提供了新的机遇。国有企业可以利用信息化技术,创新思想政治工作的形式,提高工作效率和效果。首先,可以建立健全企业内部信息共享平台,实现信息的快速传递和共享,促进企业内部沟通和交流。其次,可以通过互联网平台搭建在线学习和交流平台,为员工提供便捷的学习资源和交流机会,促进他们的思想成长和共同进步。
　　三、开展员工思想政治培训和宣讲
　　通过培训和宣讲,可以提高员工对党的方针政策、企业发展战略以及社会主义核心价值观的理解和认同。具体而言,可以组织专题讲座、研讨会等形式,邀请相关领导和专家学者为员工进行思想政治教育,讲解党的方针政策和企业发展的重要意义。同时,也可以邀请成功典型和优秀员工分享经验,激励员工树立正确的人生观和价值观。通过开展这些活动,可以增强员工的思想政治素质。
　　四、科学设计思想政治教育工作内容
　　在设计内容时,应注重与企业实际相结合,贴近员工的需求和关切。首先,要加强理论学习,组织员工学习党的相关理论知识,了解社会主义核心价值观的内涵和要求。其次,要注重实践教育,通过参观考察、实地调研等方式,让员工深入了解企业的发展情况和实践经验,增强他们的责任感和归属感。同时,还应加强道德教育,培养员工良好的职业道德和行为规范,引导他们做到廉洁奉公、诚信守法。
　　综上所述,加强国有企业思想政治工作的有效路径包括强化对思想政治工作的准确认识、利用信息化技术,创新思想政治工作形式、开展员工思想政治培训和宣讲以及科学设计思想政治教育工作内容。通过这些措施的有机结合,可以提升员工的思想政治素质,推动国有企业的发展和进步。(山西和顺天池能源有限责任公司　赵婷)