据《工人日报》报道,2023年12月中旬起,冷空气来袭,多地开启降温降雪的“速冻”模式。以长春为例,当地多日气温低至零下20摄氏度。这种条件下,户外劳动者不仅要坚守岗位,还会因恶劣天气增加工作量。然而,发放低温津贴等低温劳动保护工作仍存在落实难的情况。“低温津贴?没听说过。”记者在长春市街头随机采访了多名外卖骑手、快递员、环卫工人、建筑工人等户外劳动者,多数受访者表示没听说过低温津贴,也没拿到过津贴。
　　本属于劳动者的合法权益、体现人文关怀的低温津贴,却因为种种情况常常沦为“纸面福利”。突破这一尴尬困境,亟须相关各方携手发力。对此,要尽快完善相关法律法规和国家有关规定,增强制度刚性。当然,要让低温津贴成为实质意义上的“温暖使者”,不可能一蹴而就。除了在制度层面的完善,有关如何对用人单位和劳动者进行常态化常识普及,如何让各级劳动监察等部门针对性发力,如何充分发挥劳动争议多元调解机制作用等问题,相关各方均应一并考虑。
　　　　　　　　　　　(中国青年报)