新引进山东省环科院等40余家重点企业,2023年新增注册资本过5000万元以上企业21家,规上企业突破200家,“才聚首邑·智汇历城”平台新注册企业34家、认定人才210人,38个重点项目实现固投213.33亿元、建安投资115.07亿元,实际利用外资700万美元……实现高质量发展,“招大引强”是关键一招。2023年以来,济南历城区唐冶街道持续加大双招双引工作力度,经济总量加速攀升、项目建设突飞猛进、人才工作持续推进、产业链条逐渐完善。

　　记者　张晓燕　通讯员　高明

多措并举精准发力
坚定不移招大引强
　　产业项目是高层次建强产业体系的抓手,是推动经济高质量发展、夯实现代化的实体根基,只有牢牢抓住产业项目这个“牛鼻子”,才能实现进位争先。2023年,唐冶街道坚持党建引领,深入实施“历链·点亮星河”工程,围绕生物医药、双碳产业等9条产业链,持续建链强链补链,聚焦龙头企业抓好产业链招商。其中,围绕鲁坤天鸿创谷打造的双碳环保产业链,落地山东省环科院；落地以大气污染治理、水污染治理等为主营业务的高新技术企业——山东创宇环保科技有限公司；依托浪潮智能计算产业园打造数字经济产业链,签约落地山东至鲁文化传媒有限公司；依托银丰新能源产业园建设打造能源产业链,落地山东法拉第智慧能源科技有限公司,预计2024年目标销售收入达到5000万元,五年内收入达到5亿元……这些企业的落户将促进唐冶街道金融经济发展,进而活跃唐冶街道的实体经济。
　　街道产业链招商的稳步推进,不断提升了营商环境和城市美誉度。开展的招商推介活动,强劲外延“朋友圈”,先后到深圳、青岛开展外出招商考察活动。组织“潮涌东方·万商入唐”招商推介大会和重点项目签约活动,现场60余家企业参与,实现20余家优质企业签约,覆盖文化传媒、双碳环保、物业管理、新零售等行业,提高了唐冶街道的知名度和影响力。
孕育拴心留人沃土
招才引智结出硕果
　　2023年,唐冶街道积极落实关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措,紧紧围绕历城区人才工作要求,坚持以人为本,党管人才的基本原则,不断改进工作方法,创新工作思路,推进人才工作发展。
　　为扎实推进人才引进和服务工作,唐冶街道党政主要领导坚持抓总,街道分管领导靠上抓,同时配备一名人才工作专员具体推动落实。搭建“1+1+N”的工作机制,提升人才工作水平,与街道招商引资工作相结合,组建人才工作小队,从人才政策宣传到协助申报提供全流程服务,确保招才引智工作取得实效。2023年组织企业单身职工联谊会3次、“海右人才”政策宣讲5场,承办济南市“首届海右人才节文艺汇演”活动并取得圆满成功。继续实施“你好同学”人才创新项目,启动“点亮人才星光·汇聚唐冶星河”人才创新项目,形成“名校培育人才、人才反哺唐冶”的闭环。2023年,唐冶街道完成人才分类认定210人,其中高端人才40人,优秀人才170人,租赁型人才公寓申报21人……这些硕果的背后,离不开街道搭建“线上+线下”政策宣传平台,离不开街道推动政策执行到位、用好用足的决心。
强化全维流程服务
惠企服务稳步提升
　　只有全面了解企业生产经营情况,倾听各企事业单位发展诉求,并将企业问题予以解答和协调,才能做好企业服务保障。
　　2023年,街道积极走访齐鲁财金、省畜牧兽医局、省煤田地质局、济南市农商行等驻地企事业单位,实地考察水发·尚东公馆、东八区、院士谷、高铁时代广场等园区及时了解更新载体信息,为需要办公场所的企业提供服务。街道积极发挥“唐冶合伙人”作用,对接意向入驻企业机构,陪同客商考察办公场所330余次,推动企业、项目落地,助力企业发展；积极协助落户唐冶的企业办理注册及地址变更手续,为中铁发展集团、百果园等多家企业注册公司进行协助与洽谈……这些“一路绿灯”的帮助,是街道当好企业“店小二”的体现,以优质贴心的服务持续放大双招双引效能。
　　立足于“早”,着眼于“快”,落脚于“实”。招商引资工作是推动实现经济高质量跨越式发展的关键一招,是贯穿经济工作的“生命线”,是实现产业发展“强起来”的有效抓手。唐冶街道将继续做好招商引资、招才引智这篇大文章,多措并举精准施策,为经济发展造势蓄能,奋力书写更高品质答卷。