随着莘县县委考核工作领导小组办公室《关于印发〈2023年度莘县高质量发展综合绩效考核方案〉的通知》的印发,莘县林长制工作有了“新目标”,踏上了“新征程”。
　　为了迎接2024年的挑战,总结过去的经验,莘县自然资源和规划局组织召开了一场别开生面的林长制工作座谈会。各镇街林长们齐聚一堂,共同探讨2024年如何使林长制工作更上一层楼。会议由局党组成员苗国增主持,林草湿地监督管理股、自然保护地和防灾减灾股、国土空间生态修复股、林业技术推广服务中心以及来自十八里铺镇、妹冢镇、莘州街道等六个镇街的林长制办公室主任和专职副主任参加了会议。
　　在会议中,各镇街详细汇报了2023年林长制工作成果并对2024年工作计划提出了自己的见解。局各科室负责人也对各镇街2023年林长制工作进行了点评,提出期望。苗国增强调,各镇街必须高度重视林长制工作,主要负责同志要亲自抓,分管负责同志要靠上抓,明确专人负责,细化责任分工,制定具体工作办法和措施；要通过绩效考核自查自评,从五个方面及时发现林长制工作中存在的问题和短板,有针对性地提出改进措施和工作建议,确保以评促建,推动林长制走深做实；各镇街林长制办公室要及时提醒总林长和相关责任单位及时落实,协助总林长和相关责任单位履职尽责,并在亮点工作的基础上总结典型经验,把莘县林长制工作做成全市、全省,甚至全国的样板。
　　莘县自2019年全面实施林长制以来,建立了完善的县、乡、村三级林长制工作体系；整合基层管护力量,将林果产业带头人、林业行家专家、各级林业工作者纳入“民间林长”队伍,形成了三级林长、民间林长和护林员的“三长两员”管护模式；建立并推行了“林长+检察长”工作机制,在重要生态林区马西林场设立“生态检察官工作站”,协同推进行政执法和检察监督相融合的林业保护新机制；建立了全市首个野生动物救护站；坚持“党建+林长制”工作模式,聘任一批合作社负责人、林业大户作为“产业林长”,有效激发了林业产业和林业经济的健康发展；莘县林长制工作连续4年被市自然资源和规划局评为优秀等次。
　　森林资源保护发展是一项关系经济社会发展和人民长远利益的事业,必须依靠政府和全社会的共同努力才能实现。将林长制工作落实情况纳入全县高质量发展综合绩效考核,是莘县县委、县政府贯彻落实新《森林法》的最好体现。尤其是各级政府,在森林资源保护发展中承担着规划引领、完善政策、资金支持、动员和组织群众等多方面的重要工作。这次座谈会的召开,各镇街表示更加明确了工作方向,在资规部门的技术指导和帮助下,将继续认真践行“绿水青山就是金山银山”的理念,从严从实落实好林长制各项工作,以实际行动助推黄河流域生态保护和高质量发展。
　　(通讯员　和广勇　张留景)