品牌创建是一项基础性、根本性、全局性的系统工程,良好的党建品牌可内聚人心,又可外塑形象,不仅可以扩大企业党组织的认知度、知名度和美誉度,更可以促进党建与中心工作有机融合,对点燃红色引擎、激发内生动力具有重要意义。创建独具西北特色的“三型九力”质效党建赋能发展党建品牌是推动落实能源集团“双入双创”党建模式在基层拓展深化,更是企业立足新起点、扛起新担当、实现新发展的现实要求。
一、创建背景
　　一是落实中央和上级决策部署的迫切需要。国有企业必须坚持党要管党、从严治党,全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。
　　二是改革发展和党建自身提升的现实需要。西北矿业由淄矿集团、龙矿集团、新矿集团、肥城煤业、临矿集团5家二级公司区域产业资源整合成立。成立之初,5家单位的党建文化就像5根手指,长短不一,各有所长。如何快速统一思想、融合成为一体,攥指成拳,形成战斗力,成为一个亟需解决的难题。
　　三是推动“双入双创”孵化落地的客观需要。既是推动能源集团“双入双创”党建模式落地见效的重要举措,也是推动党政工作深度融合、互促共进的具体表现；既是加强党的全面领导,推进全面从严治党和抓基层党建向基层延伸的有效载体,也是力求破解党建工作与生产经营“两张皮”,解决处理问题的强力抓手。
二、理念内涵
　　“三型九力”质效党建赋能发展党建品牌创建核心就是提升党建工作的“质量”和“效能”。“质”,就是提高党建工作质量。紧紧围绕党的建设系统工程,高标准、严要求,自上而下规范运行、高质量推进,力促工作质量、保障能力和服务水平新提升。“效”,就是发挥党组织作用和党建效能,发挥党的政治优势、组织优势、群众工作优势。“三型”为规范型、活力型、创争型,是基础、是根本、是保障。“九力”为引领力、凝聚力、融合力、创新力、攻坚力、形象力、组织力、提升力、品牌力,是目标、是导向、是效果。就是要坚持以创新为驱动力,树立鲜明的工作、目标和价值导向,始终保持“斗志昂扬”的激情和勇气,心往一处想、劲往一处使,行成党政同责同担、干群同心同向、上下同欲同为的强大合力。
三、支撑体系
　　1.建立标准体系,确保基础规范。坚持顶层设计,按照“工作有标准,标准有落实、落实有考核”的全链条工作思路,编制标准统一、制度规范的业务手册,做到行有准则、动有依据、做有规范,推进党建工作标准化规范化建设。
　　2.建立运行体系,彰显品牌活力。突出党的一切工作到支部的明确导向,抓住“过硬党支部”建设工作重点,着力构建党委统领、部门指导、基层落实,纵向深入、横向协作的党建运行体系。
　　3.建立赋能体系,示范引领带动。推进党建工作深度融入企业中心,着力破解发展难题,凝聚发展合力,努力为企业改革发展赋能,激发广大党员干部群众的工作激情,引领品牌创建工作走深走实,助推企业高质量发展。
　　4.建立评价体系,推进常态长效。建立“双考核双评价”和党建品牌验收工作机制,严格验收标准,保证通过一个,成熟一个,影响一片。搭起“三型九力”党建品牌“四梁八柱”。
四、创新成果
　　1.形成一套制度体系。“一张白纸绘好图”。在坚持顶层设计的原则上,以党章为根本遵循,以党建工作制度文件为标尺,着力构建系统化的工作制度、规范化的工作程序、高效化的工作方法。以规范化、标准化的要求,共编辑文字30余万字,编印完成了《“三型九力”质效党建赋能发展规范化标准化指导手册》(共分四册),实现了基层党组织和广大党员行有准则、动有依据、做有规范。
　　2.形成一份创新成果。按照“一单位一品牌,一支部一特色”,围绕“三型九力”质效党建12个主攻方向,创建形成了西北矿业“三型九力”质效党建主品牌和207个支部特色的党建子品牌,党建品牌矩阵初效成显。亭南煤业建设“驿路先锋”品牌,引领省外开发先行者党建旗帜。正通煤业创建“1+N+X”党建品牌体系,推动了党建工作提质升级。
　　3.形成一部专题片。实施宣传赋能,历时2个多月赴亭南煤业、正通煤业、邵寨煤业等地实景拍摄,创作完成“三型九力”质效党建宣传片拍摄。组织开展创建试点,选取三家单位总结推广党建品牌优秀做法和先进典型经验,编制“三型九力”质效党建赋能发展品牌创建工作简报十一期。
　　4.形成一系列品牌典型资料。对在党建品牌创建过程中涌现出的一批先进典型评先树优,对207个党建品牌标识和186个先进典型评选表彰,制作完成《“三型九力”质效党建百个优秀党建品牌标识》《“三型九力”质效党建百个先进典型》两本宣传手册。
五、主要成效
　　一是促进了管理提升。通过实施规范型、活力型、创争型“三型”内涵模式管理,创新了思想观念、工作方法、培训理念、活动载体和规范标准,抓对了融合方向、抓好了队伍建设、抓出了实效成果、抓亮了品牌形象、抓实了管理提升,进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进了管理创新、质效提升。
　　二是助推了企业发展。通过实施“九力”目标体系,明确了建设标准,指引了前进方向,完成了从顶层引领、中层谋划到基层支撑的系统布局,实现了从党建融合、党建创立到党建引领的跨越,推动了从党委领导、支部堡垒到党员先锋的作用发挥,助推了企业高质量发展。
　　三是形成了长效机制。通过实施“三型九力”质效党建品牌创建,建立了“四大体系”,落实了“十项措施”,健全了长效机制,推动了党政工作深度融合、互促互进,实现了“三型九力”质效党建工作全覆盖。各级党组织全力打造了符合自身实际、彰显个性特点、组织和干群认同的工作品牌,让党建品牌成为党组织的闪亮标签和靓丽名片。