近年来，善南街道坚持把政协工作纳入全局进行谋划和部署，不断丰富协商载体、规范协商程序、提升协商质效，依托“善商量、善服务、善读书”协商议事平台，延伸协商触角，用心服务助推企业转型高质量发展。
　　委员入网格，协商有阵地。通过建立政协委员联系群众制度，将辖区15名市政协委员划分为8个履职小组，每个履职小组联系1个片区、社区或单位，同时明确一名政协委员联系社区协商驿站或社情民意收集点，通过结对共建、倾听民声、调查研究，广泛征集社情民意、听取群众意见。按照一室多用、综合共享的原则，结合实际，在街道营商环境服务中心建设协商议事厅，叠加建设政协委员之家、委员会客室、委员书吧、社情民意信息联系点，工作室共建共享，便于联合多方力量形成协商议事联盟。1-3月共收集社情民意39条，解决化解32条，经调研形成可行议题16条。
　　议题贴实际，协商有温度。为政协委员履职协商拓宽沟通途径，街道以议事厅二维码为载体，联通“智慧政协”数字平台手机端、电脑端的数据链接，实现协商议事工作线上线下同步同时、融合互补，以信息化提升协商的广度深度。聚焦“党政所需、民生所向、政协所能”，抓住群众需求关键点、企业家兴业关注点，组织多主体参与的特色共商，通过多种形式展开讨论，让与会人员充分表达意见建议，达成共识，形成切实可行的落实建议，把协商议题的落实成效交由政协委员、居民直接评议，真正做到把议题全程“晒在阳光下”。今年以来，开展各种履职活动36人次，组织各类协商会议8次，其中涉及为企服务事项6项，先后为辖区内企业解决重点项目征地、道路隐患排除等急事、难事9件次。
　　资源靠整合，跟踪有办法。街道立足推动事要办成办实办好，把凝聚共识融入问题化解中，成立了由街道副书记带队的督导组，联络室、纪工委、督查科等相关科室负责人参加，主动深入所有的办理部门单位，通过查看资料、交流座谈等方式，全面了解问题办理进展情况，指出办理过程中的短板，提出提升整改意见建议。同时探索实行联络服务机制，整合资源，配齐服务力量，既思想政治、工作生活与委员加强联系，开展形式多样的学习交流、争先创优活动，又督促落实委员履职管理制度，促进工作提质增效。对企业反映的融资、厂房、用工、技改等需求，全程靠上盯住解决问题，成功帮助3家企业协调企业用工100余人，为5家企业联系租赁新厂房，协助6家企业申请政策奖励资金60余万元。　　　　　　 （刘宾）