孙萌

　　山东能源枣矿集团七五煤业充分发挥党群部门的职能作用,沉基层、进一线、办实事、解难题,加强对基层党支部的精准帮扶指导,打通服务群众的“最后一公里”,创新党群部门包保基层机制,实施“十当好　十确保”包保服务基层机制,深入基层单位了解掌握、督促检查公司党政各项任务目标、重点工作、重大措施等在基层落实情况,确保取得效果。
　　当好形势任务“宣讲员”,确保上级精神宣贯到位
　　协助包保单位抓好职工思想的高度融合,紧跟公司党政节奏,在统一思想、形成共识上下功夫。抓好能源集团、集团公司、公司党政各类会议、文件精神的学习解读,及时做好干部职工的宣传发动工作,确保公司党政各项重要决策部署得到全面贯彻落实。根据形势发展变化,通过与单位负责人沟通交流,协助指导包保单位厘清发展思路,做好党员、职工的形势任务教育,解决加强企业党的建设和推动改革发展过程中存在的困难和问题。
　　当好党建工作“指导员”,确保党建基础工作正常
　　机关党群部门聚焦重点,紧跟形势,动态检查支部党建基础资料,协助包保单位对照过硬党支部创建标准,进一步深化过硬支部建设,积极引导包保单位推行党支部评星定级管理和党员积分考核管理。规范开展“三会一课”“主题党日”、谈心谈话等党内组织生活,指导帮扶抓党建工作突破项目、党建品牌的进一步深化完善,着力解决基层党建工作中的重点难点问题,推进党建工作项目化管理落到实处。
　　当好安全宣教“引领员”,确保安全宣教效果明显
　　协助包保单位制定科学有效、灵活多样的安全宣教工作计划和措施,参加包保单位的班前会,抓好班前会规范化管理,确保职工安全生产法律法规、标准规范、规程措施、安全规章制度和安全防范知识的学习教育得到有效贯彻,提高包保单位职工的安全意识,有效防止不安全行为。
　　监督包保单位管理人员按章指挥,督促职工严格按规程措施和标准施工,抓好对安全薄弱人员的排查、管理、帮教工作,引导职工从“要我安全”向“我要安全”的思想转变,从源头上消除人的不安全因素,打牢职工安全生产思想根基,确保包保单位实现安全生产。
　　当好学习教育“辅导员”,确保职工学习实效
　　协助包保单位强化日常教育管理,以“增强党性、提高素质”为重点,抓好党员集中学习、山能e学、“学习强国”和“灯塔—党建在线”学习。督导包保单位开展承诺践诺、廉洁防控等活动,签订“承诺书”、开展“廉洁主题教育”,落实廉洁风险防控工作,抓好风险点排查、防范措施制定和日常管理考核工作,切实转变工作作风,杜绝“微腐败”现象发生。
　　当好履职尽责“监督员”,确保重点工作突破到位
　　协助包保单位厘清工作思路,及时了解掌握工作推进和落实中遇到的困难,积极跟进服务,协调抓好落实,提高工作效率。积极推动管理专技人员考核制度的落实,监督包保单位树立“严、真、细、实、快”作风,在实践中不断锤炼党性、提升素质,既要想干事,又要能干事,还要干成事,确保有实干、有智慧、有力量,促进企业高质量发展。
　　当好创新创效“协理员”,确保重点项目创新突破
　　协助包保单位精心培育融党建品牌,指导创建党员示范点、党员先锋岗,创建党员创新创效工作室,引导党员以创新创效提升党建工作内涵。借鉴典型经验和亮点做法,帮助包保单位组织党员开展创新创效活动,积极参与“金点子”合理化建议征集,形成“学有榜样、赶有目标”的浓厚氛围,促进了包保单位实现管理效益“双提升”。
　　当好信访治安“网格员”,确保信访治安“零事件”
　　党群机关工作人员大兴调查研究之风,督促检查包保单位贯彻落实“1+1+N”党员包保服务职工群众工作开展情况,经常深入基层一线,与职工群众谈心交流,充分保障职工群众的知情权、参与权和监督权。围绕重要节点、重点人员、重大事件,把安全稳定作为主基调,开展各项安全生产、和谐稳定主题活动。
　　当好政治生态“护林员”,确保作风建设扎实务实
　　紧盯突出问题、从严纠治“四风”,党群工作人员到包保单位督导检查各项教育实践活动开展情况,督促引导管理人员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。机关党群部室通过参加包保单位的基层班子碰头会、“廉洁体检”活动等形式,加强包保单位的党风廉政教育,经常性开展廉洁提醒,确保在公司范围内营造风清气正的政治生态环境,发挥“预警仪”作用。
　　当好高素质人才“培育员”,确保人才队伍赋能提升
　　协助包保单位做好大学生职工的教育培养,积极同大学生职工谈心谈话,在沟通交流中发现人才、培养人才,切实解决广大青年大学生职工解决工作和生活中的实际问题。督查指导包保单位人才“琢玉工程”培养情况,推进人才培养“琢玉工程”十年规划落地。
　　当好民情民意“联络员”,确保民生问题落实落地
　　协助包保单位分析研究职工各种思想问题的内在联系和规律,进行“一对一”的谈话交流,通过有效沟通,倾听职工心声,了解职工困难,主动答疑解惑,做好了“一人一事”的思想政治工作；坚持群众路线,了解民情民意,督导包保单位扎实开展“我为职工办实事”主题活动,以职工的需求为工作的第一要义,努力为职工办实事、办好事、办成事。
　　“一分部署九分落实”。公司党委切实发挥党员先锋模范作用,以钉钉子的精神追求更高目标,提升更高质量,突出更高效益。久久为功、善作善成,交出了一份让上级放心、让职工满意的工作答卷。
　　(作者单位:枣庄矿业(集团)济宁七五煤业有限公司)