齐鲁晚报

在中华全国供销合作总社成立70周年之际习近平作出重要指示　　在中华全国供销合作总社成立70周年之际,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示,并向全国供销合作社系统广大干部职工致以亲切问候,向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺。
　　习近平强调,新时代新征程,各级党委和政府要进一步加强对供销合作社工作的领导和支持,充分用好这支力量。供销合作社要认真践行新发展理念,扎根农业农村,聚焦主责主业,深化综合改革,强化机制创新,持续打造服务农民生产生活和促进现代农业发展的综合平台,当好党和政府密切联系农民群众的桥梁纽带,奋力谱写供销合作事业高质量发展新篇章。　据新华社

和“齐风”“鲁韵”一起出道吧　　11月28日,“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动隆重举行。活动当天,山东首对齐鲁数字文化推荐官“齐风”“鲁韵”亮相,两位3D超写实数字人由壹点天成数字人平台打造。图为活动开始前,参会嘉宾在打卡互动区与“鲁韵”合影,争做齐鲁数字文化推荐官。　王鑫　王媛　摄影报道

2024年国家医保药品目录调整结果公布新增91种药品,多为创新药“救急药” 　　从每片2.43元降至2.11元—在今年国家医保药品目录谈判中,难治性癫痫“救命药”氯巴占片在半小时之内就实现了药企与医保部门的“双向奔赴”,为需要长期服药的罕见病患者带来了福音。
　　11月28日,国家医保局发布新版国家医保药品目录,将于2025年1月1日起正式实施。目录新增91种药品,其中有卡度尼利单抗注射液等26种肿瘤用药、利鲁唑口服混悬液等13种罕见病用药以及15种慢性病用药,药品总数增至3159种。这是国家医保局成立以来,国家医保药品目录的第七次调整。预计2025年,新版目录将为患者减负超500亿元。
　　每一种新药进入医保,都意味着患者家庭少一分负担、多一分希望。此次医保药品目录调整有哪些新看点?
　　用药保障再升级
结构更“优”了
　　每天服药,是许多高胆固醇血症患者长期以来承受的压力。今年医保药品目录新增的药品,提供更多用药便利:我国一款治疗血脂异常的创新药托莱西单抗注射液纳入医保,患者可以灵活选择2至6周注射一次。每天扎一针,是许多糖尿病患者面临的烦恼。今年医保药品目录新增的药品中,一款治疗成人2型糖尿病的创新药,一周仅需注射一次。
　　医保药品目录调整,不仅关注罕见病等少数群体,也在不断解决常见慢性病患者的用药之忧。
　　聚焦群众所需,医保药品目录有“加法”,也做“减法”。此次调整调出了43种临床已替代或临床价值不高、长期未生产供应的药品,让医保药品目录更合理。
　　专家强调,医保药品目录重在科学调整,不是简单的“价低者得”。国家医保局医药管理司司长黄心宇表示,本次调整后,肿瘤、慢性病、罕见病、儿童用药等领域的保障水平进一步提升,在不显著增加基金支出的前提下,将更多填补目录保障短板或者提升疗效的品种纳入目录,实现“提质不提价”。
创新药比例再提升
“救急药”更新了
　　宫颈癌,女性最常见的恶性肿瘤之一。如何更好呵护“她”健康?
　　一款用于治疗复发或转移性宫颈癌的药品,6月下旬拿到国家药监局批件,又幸运地进入了新版医保药品目录。速度之快,让企业方谈判代表深感意外:“希望更多新药能够更快服务患者。”
　　此次医保药品目录调整中,创新药的谈判成功率超过了90%,较总体成功率高16个百分点。新增的91种药品中,90种为5年内新上市品种。其中,38种是“全球新”的创新药,无论比例还是绝对数量,都创历年新高。
　　如今,经过七轮调整,累计已有149种创新药纳入医保药品目录。国家医保局医保中心副主任王国栋表示,新药进入国家医保药品目录的速度不断加快,让参保群众能够及时享受医保改革及医药创新带来的红利。更多创新药进医保的背后,是我国医药创新的蓬勃发展。2018年至2023年我国1类创新药获批上市数量整体上呈现上升趋势,2023年获批数量达35种,是2018年的4倍以上。
推动目录高效落地
确保患者能“真用上”
　　新药进了医保,还要能走进千家万户。
　　与往年相比,今年国家医保局等部门对药品的配备使用、新药推介、管理监督等提出具体要求,以确保目录真正落地见效,更好满足患者合理需求。
　　此外,通过“双通道”管理机制,一些原来主要在大型医院供应的医保谈判药品,目前可以在全国10余万家医保定点药店销售并纳入医保报销。
　　此次谈判协议中,国家医保局还要求企业在目录落地前,全部落实药品追溯码,实现全程“可追溯”,进一步强化配备和供应情况监测,确保药品可及性得到提升。
　　截至2024年10月底,协议期内谈判药品累计受益8.3亿人次,累计为患者减负超8800亿元。
　　　　　　　　　据新华社

“救命药”国产氯巴占进医保目录患者群群主:终于盼到这一天　　记者　李静　刘志坤
济南报道　　　　　　　　　

　　一度备受关注的罕见病“救命药”氯巴占迎来新进展,国产氯巴占被纳入2024年新版医保目录。11月28日,患者群群主“松松爸爸”告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者,终于盼到这一天。
　　记者查询发现,进入新版医保目录的人福医药氯巴占片,价格为2.11元(10mg/片)以及3.59元(20mg/片)。此前挂网信息显示,氯巴占片定价为84元/盒(10mg/片,28片/盒),以此计算10mg/片规格降价幅度达29.67%。
　　“松松爸爸”说,价格从3元一片,降到2.11元一片,患者都觉得是一个好事,能够少花钱,能给病友减轻负担。“国产氯巴占已经进入多家医院,我所了解的是进入200多家医院了,大家不用跑那么远去买药,基本上家门口就能买到,不仅方便买了,而且便宜了。”
　　此前,齐鲁晚报·齐鲁壹点曾持续关注难治性癫痫患儿及其“救命药”氯巴占。
　　氯巴占是一种用于治疗罕见难治性癫痫患儿的药物,在辅助治疗中具有十分重要的地位,可以说是对这类疾病对症且副作用更小的“救命药”。但由于氯巴占在我国属于第二类精神药品,具有一定成瘾性,此前没有在国内审批上市,而患者只能从国外代购氯巴占。
　　2020年,患者家属“铁马冰河”从海外代购氯巴占,被河南中牟县人民检察院以走私、运输、贩卖毒品罪提起公诉。氯巴占也卷入舆论漩涡。
　　2021年11月29日,1042个罕见病癫痫患儿的家庭发出一封求助信——《如何让我们的孩子活下去?》。
　　2022年3月29日,国家卫健委发布《临床急需药品临时进口工作方案》和《氯巴占临时进口工作方案》公开征求意见的公告,向全社会公开征求意见。
　　2022年6月29日,国家药品监督管理局发布《关于印发〈临床急需药品临时进口工作方案〉和〈氯巴占临时进口工作方案〉的通知》,明确将由北京协和医院牵头,联合全国各省市自治区共50家医院向国家药监局发起氯巴占原研药临时进口申请。
　　在国家卫健委、国家药监局等多方努力下,2022年9月22日,进口氯巴占在北京协和医院开出全国第一张处方。
　　同时,国产氯巴占上市迎来进展。宜昌人福药业于2018年获得氯巴占片的研制立项批准并开始研发,2022年10月,该药获批上市,它也是国内第一款氯巴占仿制药。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点的持续报道,引起了山东省相关部门的重视,2022年10月9日,国产氯巴占在山东省药械集中采购平台通过绿色通道率先挂网销售。

山河如愿　英雄回家第十一批在韩中国人民志愿军烈士遗骸迎回仪式在沈阳举行　　新华社沈阳11月28日电　第十一批在韩中国人民志愿军烈士遗骸迎回仪式28日在沈阳举行。43位志愿军烈士遗骸及495件遗物由我空军专机从韩国接回至辽宁沈阳,回到祖国怀抱。
　　12时07分,一架空军运-20专机缓缓降落在沈阳桃仙国际机场。空军两架歼-20战斗机在专机进入中国领空后为专机伴飞护航,并在沈阳桃仙国际机场上空通场飞行,向志愿军烈士致以崇高敬意。专机降落后,沈阳桃仙国际机场以“过水门”最高礼仪迎接志愿军烈士回家。
　　12时50分,第十一批在韩中国人民志愿军烈士遗骸迎回仪式在机场举行,退役军人事务部党组书记、部长裴金佳主持。中央宣传部、中央对外联络部、外交部、国家发展改革委、财政部、中央军委政治工作部和辽宁省委、省政府,沈阳市委、市政府,驻沈解放军、武警部队等负责同志,抗美援朝烈士家属代表、航天英雄代表、奥运冠军代表、文艺工作者代表,以及中央和国家机关青年干部代表、部队官兵代表、港澳台师生代表、青少年学生代表等近1000人参加。仪式现场气氛庄重,殓放烈士遗骸的棺椁覆盖着鲜红的中华人民共和国国旗,现场全体人员向烈士遗骸三鞠躬。
　　仪式结束后,志愿军烈士遗骸棺椁在48辆警用摩托组成的骑警车队护卫下,由6辆军用运输车送往沈阳抗美援朝烈士陵园。沈阳各界群众沿途列队迎接英雄回家,并在各交通要点、营运车辆和主要建筑打出向英雄致敬的标语。
　　根据安排,第十一批在韩中国人民志愿军烈士遗骸安葬仪式将于11月29日10时在沈阳抗美援朝烈士陵园志愿军烈士纪念广场举行。
　　2014年以来,中韩双方遵循国际法和人道主义原则,已连续11年成功交接981位在韩志愿军烈士遗骸及相关遗物。

“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动举行讲好新时代山东高质量发展故事共谋媒体深化融合发展新路径　　
　　11月28日,“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动在山东济南举行。齐鲁壹点上线十周年之际,众多专家学者与业界人士会聚一堂,讲好新时代山东高质量发展故事,总结媒体十年融合发展经验,共同谋划媒体深化融合发展的新路径。
　　本次活动由中共山东省委宣传部、中共山东省委网信办、中国晚报工作者协会指导,大众报业集团(大众日报社)主办,齐鲁晚报·齐鲁壹点、山东省新型智慧媒体重点实验室、山东省数字文化创新实验室承办,中共济南市委宣传部、中共聊城市委宣传部协办。中国晚报工作者协会执行会长王文坚,中共山东省委宣传部副部长张桂林,大众报业集团党委书记、董事长、社长毕司东,济南市委常委、秘书长韩伟,扬子晚报、潮新闻、澎湃新闻、极目新闻等全国主流媒体领导,腾讯、抖音、快手、百度、新浪等互联网公司领导,业界知名专家学者,合作单位、用户代表等300余人出席活动。

　　记者　杨璐　济南报道

搭建深度交流平台
共谋系统性变革新良策
　　王文坚在致辞中表示,齐鲁壹点上线十年来,在内容生产与传播、媒体运营、技术创新、用户连接、产业布局、深化改革等方面均取得了显著成绩,走在了全国晚报前列,探索了一条适合自身发展的路径,打造了媒体融合发展的“齐鲁模式”,为其他晚报乃至整个传媒行业融合发展提供了宝贵的经验与启示。下一步,将在全国晚报行业内积极推广“齐鲁模式”,促进晚报行业之间的交流与合作,推动整个行业的共同发展,更加深入地探索媒体融合发展的新路径。同时,中国晚协将继续加强与山东的沟通合作,为山东高质量发展贡献晚协力量。这次活动,为各媒体全面了解山东提供了窗口,为各方搭建深度交流的平台,可谓恰逢其时,意义深远。希望各媒体能够充分发挥平台和资源优势,讲好新时代山东高质量发展的故事。
　　毕司东在致辞中表示,党的二十届三中全会吹响了主流媒体“系统性变革”的响亮号角。积极响应时代使命,大众报业集团携手各界力量,共同发起此次活动,旨在宣传山东高质量发展生动实践的同时,总结媒体融合发展的经验,加强沟通、促进合作,共同谋划主流媒体系统性变革新良策,共同探索媒体未来融合发展的新路径,将融媒变革成效转化为推进高质量发展的强大动力。集团旗下齐鲁晚报·齐鲁壹点在推进主流媒体融合转型、加速“二次创业”进程中,一直发挥着“排头兵”“顶梁柱”的作用。站在新起点,希望齐鲁晚报·齐鲁壹点以强烈的历史主动全面推进媒体系统性变革,深化推进媒体融合发展、转型发展、高质量发展,构建全新的媒体传播力、影响力和综合竞争力。同时,也希望以此次活动为契机,进一步筑牢和拓宽山东和全国媒体沟通交流的桥梁,共同为山东高质量发展加油鼓劲、添砖加瓦。
　　韩伟在致辞中表示,十年来,齐鲁壹点秉持客观、真实、及时的原则,把国内外的时事要闻、城市建设发展的重要举措、关乎民生的大小政策,第一时间传递给每一位市民,赢得了广大用户的喜爱和信赖。同时,不断拓展功能边界,通过丰富多样的内容呈现形式,用心记录泉城变迁,用情讲述济南故事,全力塑造济南形象,丰富了市民的精神文化生活,提升了城市的文化软实力。站在新的起点,相信齐鲁壹点一定能够继续发挥自身优势,巩固壮大主流思想舆论,探索更多元的传播方式和服务模式,打造更具影响力的新型主流媒体。同时,也希望齐鲁壹点继续多讲济南故事,弘扬新风尚,传播正能量,为省会高质量发展营造良好舆论环境,济南市也将继续做好支持和服务工作。
融合十年再出发
形成全新“1+2+3+4=1”布局
　　活动现场,大众报业集团(大众日报社)社委,齐鲁晚报·齐鲁壹点党总支书记、总经理,齐鲁壹点传媒董事长魏传强发布了齐鲁壹点十周年发展报告。
　　2014年,媒体融合发展正式上升为国家战略。凝聚着改革开放创变基因的齐鲁晚报主动求变,于当年11月,上线山东省首个新闻客户端——齐鲁壹点,赢得转型先机。十年来,齐鲁晚报·齐鲁壹点围绕建设新型智慧媒体的定位,以内容建设为根本,以先进技术为支撑,以创新管理为保障,布局和谋划各项事业,系统推进媒体在内容、渠道、技术、用户、平台、经营、管理等方面的深度融合,取得了融合发展的阶段性成果。
　　站在新的起点上,齐鲁晚报·齐鲁壹点将全面学习贯彻党的二十届三中全会精神,贯彻落实中央战略部署和省委决策要求,紧扣集团顶层设计,积极融入“大众”新媒体大平台建设,进一步优化提升融合发展战略,明确以科技创新为引领,统筹智慧媒体和数字文化两条主线,以山东省新型智慧媒体重点实验室、山东数字文化创新实验室、山东数据开放创新应用实验室为三大支撑,加快探索“传媒+文化+科技”的发展模式,重点培育智慧媒体、数字文化、泛数字文化(数字经济)、数字科技四大业务板块,加快构建全国领先的新型智慧媒体和数字文化产业,形成全新的“1+2+3+4=1”的融合发展战略布局。
　　齐鲁壹点从积蓄力量、破土而出,到不断成长、枝繁叶茂,这一切离不开每一位伙伴的陪伴与支持。活动现场为“壹点十年正能量新闻人物”“壹点十年杰出用户”颁奖,为“壹点十年生态合作伙伴”颁牌。
　　“深改在山东——全国主流媒体高质量发展调研行”活动正式启动。接下来三天里,全国主流媒体记者将深入聊城、济南一线调研点,用笔和镜头捕捉新时代山东高质量发展的生动实践。
齐鲁文化大模型上线公测
助力数字文化高质量发展
　　现场,齐鲁文化大模型正式上线公测。大众报业集团与山东博物馆、山东省图书馆、山东美术馆、山东歌舞剧院、山东师范大学新闻与传媒学院、济南轨道交通集团、济南文旅发展集团有限公司、中共潍坊市委宣传部签订共建协议。
　　齐鲁文化大模型是聚合全省文化资源共同打造的文化类大语言模型,是推进山东文化“两创”、落实文化基因解码再利用工程的重要举措,也是山东数字文化产业发展的新基建。
　　现场,10位专家学者被聘为齐鲁壹点数字文化智库首批专家。数文智库以“产学研转用”五维联动模式为特色,建设集学术研究、技术实验、产业咨询、人才培养、项目孵化、资本转化于一体的数字文化产业“大脑”。
　　3D数字卡通“小壹”发布2024山东大学生喜爱品牌调查报告,这是全省首个大学生消费新趋势研究报告。齐鲁晚报·齐鲁壹点携手中国广告协会国际传播工作委员会、山东省品牌建设促进会,联合山东大学等省内高校专家学者共同发起成立“青年品牌官成长共同体”,培养未来品牌建设人才。
　　活动当天,山东首对齐鲁数字文化推荐官“齐风”“鲁韵”正式亮相,2位3D超写实数字人由壹点天成数字人平台打造,作为利用数字技术、影视技术呈现的文化创意产品形态,适用于文化推介和信息交互,助力山东数字文化高质量发展。
智驱未来　拥抱变革
开启融合发展新篇章
　　来自业界、学界及研究机构的专家学者和业务精英,在媒体融合转型、智媒技术应用、文化传播创新以及数字内容生产等前沿领域,带来了精彩纷呈的分享与洞见。
　　在主旨演讲环节,清华大学新闻学院和人工智能学院双聘教授沈阳围绕《AIGC发展研究》主题,探讨了人工智能未来发展方向。中国传媒大学新媒体研究院院长赵子忠以《智能体与智能传播平台》为题,分享了如何应对智能体带来的机遇和挑战。
　　圆桌对话第一轮围绕“媒体系统性变革:数字化、数据化、数智化”主题,在大众报业集团(大众日报社)编委、齐鲁晚报·齐鲁壹点总编辑廖鲁川的主持下,《新闻战线》杂志社副总编辑董建勤,伏羲智库创始人、主任、中国互联网络信息中心(CNNIC)原主任李晓东,浙报集团副总编辑、潮新闻总编辑王水明,新浪移动总经理丛松,从理论研究、互联网业界、主流媒体、商业媒体平台等视角探讨了推进媒体系统性变革新思路。
　　圆桌对话第二轮围绕“科技赋能智媒创新与文化新业态”主题,在山东财经大学教授、山东省数字经济轻量智算与可视化重点实验室主任刘慧的主持下,山东省艺术研究院院长林凡军,山东大学教授、中国文化产业委员会理事孙丽君,北京清博智能科技有限公司董事长兼CEO郎清平,齐鲁晚报·齐鲁壹点副总编辑、技术总监宋耀畅所欲言,针对智媒行业发展是否进入瓶颈期,数字文化产业商业化路径有哪些等,开启了脑力风暴。
　　从“一纸风行齐鲁”到“最懂山东的新闻客户端”“智能传媒矩阵”,齐鲁晚报·齐鲁壹点智媒生态的大树愈发枝繁叶茂,这背后凝聚着无数人的心血与汗水。新的赶考路上,齐鲁晚报·齐鲁壹点将积极拥抱变革,向新而行,继续书写媒体融合高质量发展的新篇章。

齐鲁壹点融合发展十年再出发　　记者　杨璐　王鑫　王媛
济南报道

　　11月28日,“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动在济南举行,大众报业集团社委,齐鲁晚报·齐鲁壹点党总支书记、总经理,齐鲁壹点传媒董事长魏传强发布齐鲁壹点十周年发展报告。
　　十年来,齐鲁晚报·齐鲁壹点以建设新型现代智慧媒体为发展定位,实施齐鲁晚报、齐鲁壹点双品牌战略,做强智媒、智云、智库三大平台,做实内容、技术、数据、元宇宙四大中台,做优“传媒+N”融媒业态运营模式,全力构建媒体全新影响力,逐渐形成了1+2+3+4+N=1的媒体融合发展战略布局。
　　党的二十届三中全会提出“探索文化和科技融合的有效机制,加快发展新型文化业态”“推进主流媒体系统性变革”,为新时代新征程媒体融合发展工作提供了根本遵循、指明了前进方向。齐鲁晚报·齐鲁壹点全面学习贯彻党的二十届三中全会精神,贯彻落实中央战略部署和省委决策要求,紧扣集团顶层设计,积极融入“大众”新媒体大平台建设,进一步优化提升融合发展战略,明确以科技创新为引领,统筹智慧媒体和数字文化两条主线,以山东省新型智慧媒体重点实验室、山东数字文化创新实验室、山东数据开放创新应用实验室为三大支撑,重点培育智慧媒体、数字文化、泛数字文化(数字经济)、数字科技四大业务板块,加快构建全国领先的新型智慧媒体和数字文化产业,形成全新的“1+2+3+4=1”的融合发展战略布局。
　　魏传强表示,立身媒体融合第二个十年的新起点,身处系统性变革的新阶段,齐鲁晚报·齐鲁壹点将全面贯彻落实二十届三中全会精神,建立有利于新技术使用、新应用创新的体制机制,以先进技术驱动媒体转型发展、融合发展和高质量发展,开启融合发展的新篇章。

齐鲁文化大模型正式上线公测致力于推进山东文化数字化建设,面向社会公益性开放　　李梦瑶　张顺智　济南报道　　

　　11月28日,“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动举行。现场举行了齐鲁文化大模型上线公测仪式,齐鲁文化大模型正式上线公测并面向社会公益性开放。
　　为加快推进山东文化数字化、建设现代化文化强省,在省委宣传部指导下,大众报业集团发挥技术、数据、人才等优势,依托山东省数字文化创新实验室,整合全省文化资源聚力打造齐鲁文化大模型。这也是落实齐鲁文化基因解码利用工程的具体实践。
　　在一期建设工程中,齐鲁文化大模型技术团队在浩瀚的齐鲁文化中选取了最具有标志意义的46个文化资源,围绕它们进行全面的资料收集与整理,再利用算法进行系统性解构,提取出有利用价值的最小基因片段,然后再由文化专家进行数据校对与标注,建设形成齐鲁文化基因库,以此作为核心训练语料,自主研发齐鲁文化大模型。
　　目前,齐鲁文化大模型集合文化基因解码、文化知识问答、历史名人对话、关系图谱编织、AB路径探索、时空地图推演、自然景观复刻、文化产品创作等八大重点功能和N种体验新生态。
　　未来以齐鲁文化大模型为技术底座,数字文化应用场景也将进一步创新。不断完善包括“繁星”智能体开发平台、“浩宇”文旅数字化平台、“文趣”文化数字创意平台、“灵溪”小游戏开发平台等在内的各类应用产品。
　　据悉,作为山东省数字文化新基建,齐鲁文化大模型将面向社会公益性开放,助力优秀齐鲁文化创造性转化、创新性发展,让世界更多地听到中国故事、山东声音。

齐鲁文化大模型有何亮点和创新之处了解齐鲁文化的“数字百科全书” 　　11月28日,“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动举行。现场,齐鲁文化大模型正式上线公测。作为山东省数字文化新基建,在各地加速发展文化数字化战略的当下,齐鲁文化大模型有何亮点和创新之处?

　　李梦瑶　张顺智　济南报道　　

为齐鲁文化数字化
提供技术支撑
　　“湖光山色”的牌匾熠熠生辉,飞檐斗拱之间,楼身与墨蓝色的天幕相融相衬,与其身后潋滟的大明湖一起,构成一幅流光溢彩的泉城夜景新画卷。各类建筑、展品介绍,一一映入眼帘,与AI导游的一问一答间,与会观众在“数字超然楼”沉浸式体验了一把齐鲁文化的优秀魅力。这是齐鲁壹点涉足数字文化领域所开发的第一款数字文化产品,也是基于齐鲁文化大模型应用的具体实践。
　　为加快推进山东文化数字化、建设现代化文化强省,在省委宣传部指导下,大众报业集团发挥技术、数据、人才等优势,依托山东省数字文化创新实验室,整合全省文化资源,聚力打造共建共享的齐鲁文化大模型。
　　近日,国家互联网信息办公室发布了第八批境内深度合成服务算法备案信息,齐鲁文化大模型算法成功入选,成为山东首个获得深度合成服务算法备案的文化类大模型产品。这一里程碑式的成就,标志着山东省在文化数字化进程中迈出了坚实的一步。
　　近年来,大众报业集团在深度融合和数字化转型过程中抢抓机遇,尤其是旗下齐鲁壹点在国内传媒业中率先进行数字化转型,构建起了领先的技术团队,培育出了具有全国影响力的平台型新媒体。目前,齐鲁壹点已申请国家技术专利40余项,获得软件著作权100多项,是国家高新技术企业,是省内唯一一家获批建设省重点实验室的媒体,是唯一一家入选首批山东省数字经济创新实验室的数字文化领域企业,也是唯一入选山东省绿色低碳高质量发展先行区建设企业试点的媒体。
　打造历史资料
数字图谱
　　其实,“数字文化”在文博领域并不陌生。近年来,各地诸多文博场馆都陆续有了自己的数字产品,如让文物会“说话”、开放数字图书馆等。齐鲁文化数据大模型又有何不同之处?
　　一份中办、国办印发的《关于推进实施国家文化数字化战略的意见》明确指出了搭建文化大模型的重要意义。其中提到,全面梳理中华文化资源,推动文化资源科学分类和规范标识,以文化数据库为基础训练文化大模型,可以数字赋能促文化蝶变。
　　但是在国家文化数字化战略推行中,各类文化企事业单位多数面临着数据体量大、处理成本高、数据处理效率低等难题。而齐鲁文化大模型所具备的自然语言理解、智能图像识别、图文生成与图文转化功能,能够直接对文化资源数据的文字描述和图像内容等要素进行理解和识别,自动抓取关键词并智能产出对应的档案标签,自动进行数据分类,可大大提高文化数字化效率。
　　以“李清照”为例,进入其中,便是一个以此为基础的基因解码库、文化资料库,具体包括标识简介、基础信息、人物生平、关系图谱、作品内容、媒体报道、数字资产、文创周边等八个内容板块。
　　通过时空地图,可以看到李清照一生的活动轨迹,在地图中形象地感知李清照这一生中,哪个时间段去了哪、做了什么事。在关系图谱中,以“李清照”为圆心,形成其自有的“朋友圈”,哪些历史人物与李清照产生了哪些交集,关系如何,都能一目了然。
　　更值得一提的是,依托图数据库能力,在齐鲁文化大模型内,在A/B路径输入两个名字,就可以在庞大的数据库中,发现这两个人的关系。
多行业应用场景出新
探索更多文化产品形态
　　除了“李清照”,目前,在齐鲁文化大模型一期工程建设中,齐鲁壹点技术团队在浩瀚的齐鲁文化中选取了最具有标识意义的46个文化资源,围绕它们进行了全面的资料采集与整理,形成了以历史名人、文化典籍、文化遗产、人文景观、民俗非遗、红色文化等六大子库为核心的齐鲁文化数据库。
　　齐鲁文化大模型集合文化基因解码、文化知识问答、历史名人对话、关系图谱编织、AB路径探索、时空地图推演、自然景观复刻、文化产品创作等八大重点功能和N种体验新生态。
　　文化数字化后,最主要的就是数据应用。然而,目前文化大数据的利用率还比较低,应用场景还不是很多。文化大模型为文化数据的创新应用打开新空间、创设新场景。
　　例如借助文化大模型可以助力文化基因解码智慧化、数据标注智能化、评估确权标准化、数据交易产业化等全流程更新升级以及创作设计、版权认证、产品溯源、消费场景、数据流转、文化资产等全链路数字化改造,赋能企业数字化发展。
　　当前,“齐鲁文化大模型”的应用已经开始“舒枝展叶”,在繁星-智能体开发平台,可以实现让古往今来的历史名人说话、让陈列在齐鲁大地上的文化遗产说话,让收藏在博物馆里的文物古籍说话,让文化活起来、具象化、可交互。目前先后推出了孔子、李清照等40多个文化类智能体。
　　在浩宇-文旅数字化平台利用数字孪生、场景复刻、光影融合、云渲染等元宇宙技术,可以让齐鲁大地上人文自然景观、文化遗产等被数字化记录铭刻,让数千年的文明在数字世界里重生、永生、共生,并以游戏化的方式带领用户沉浸式体验文化魅力。
　　文趣-数字创意互动平台则针对文化馆、博物馆、纪念馆等泛文化场馆数字化展陈与智能交互的实际需求,研发了数字星谱、朋友圈、AB路径、名人墙、时空地图、AI随手画等一系列数字创意类互动产品。灵溪-小游戏开发平台则是文化互动类小游戏开发平台,让玩家在竞技闯关中主动探索并理解齐鲁文化的深层内涵。
　　未来,以齐鲁文化大模型为技术底座,根据业务场景需求,与文旅、教育、政务等多领域结合,在智能写作、图像创作、文生视频、人机对话、齐鲁讲堂、海外传播等方面,还有更多数字文化生活新体验值得去开发。

携手共进,助力“齐鲁文化大模型”建设大众报业集团与9家单位签订共建协议　　李梦瑶　张顺智　济南报道

　　11月28日,“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动举行。现场,齐鲁文化大模型正式上线公测,大众报业集团与9家单位签订共建协议。
　　据悉,齐鲁文化大模型是聚合全省文化资源共同打造的文化类大语言模型,是推进山东文化“两创”、落实文化基因解码再利用工程的重要举措,也是我省数字文化产业发展的新基建。
　　项目建成后,不仅面向社会公益性开放共享、提供公共数字文化服务,还可衍生出丰富的文化产品形态,助力文化产业繁荣发展。
　　现场,大众报业集团与山东博物馆、山东省图书馆、山东美术馆、山东歌舞剧院、山东师范大学新闻与传媒学院、济南轨道交通集团、济南文旅发展集团有限公司、济南城市建设集团、中共潍坊市委宣传部签订共建协议。
　　齐鲁文化大模型以浩瀚的齐鲁文化为依托,推进山东文化数字化建设,助力优秀齐鲁文化创造性转化、创新性发展。未来,大众报业集团将与9家单位携手探索“齐鲁文化大模型”实践应用,为建设现代化文化强省作出贡献。

“壹点十年生态合作伙伴”颁牌凝聚力量携手并进,共同探索未来发展之路　　李文璇　王鑫　王媛　济南报道

　　11月28日,“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动举行。活动现场为“壹点十年生态合作伙伴”颁牌。
　　抖音集团副总编辑兼媒体合作总经理郎峰蔚、快手科技执行总编辑孟环、腾讯集团市场与公关部副总经理岳淼、百度APP副总编辑兼政务与媒体合作总经理李洁、新浪移动总经理丛松、蚂蚁集团支付宝数字民生事业部数字政务北区总经理田滢、浪潮集团宣传与群团工作部副部长孙燕、华为云山东区域总经理卢卫平、北京火山引擎科技有限公司山东区域总监申睿智、北京清博智能科技有限公司董事长兼CEO郎清平、科大讯飞高级生态合作经理张俪莹登台受牌。
　　近年来,齐鲁晚报·齐鲁壹点不断推进智慧媒体建设,与科技、传媒等多个领域的知名企业达成合作,通过技术赋能、内容创新等方式,不仅提升了自身传播力、引导力、影响力、公信力,更为生态合作伙伴提供了强有力的支持,初步建成了开放共赢的合作生态体系。未来,齐鲁晚报·齐鲁壹点将继续深入与合作伙伴生态体系建设,凝聚力量,携手共进,共同探索未来发展之路。　

生态合作伙伴高度评价齐鲁壹点,期待共创美好未来　　李文璇　鹿青松　济南报道　

　　华为云山东区域总经理卢卫平向记者介绍,华为与齐鲁壹点的合作源远流长,二者早在2017年就开展了营销合作。自2023年起,华为的技术输出窗口华为云,更是为齐鲁壹点提供了强大的云服务支持。
　　卢卫平对齐鲁壹点给予高度评价。“齐鲁壹点是华为产品推广和活动宣传的重要合作伙伴,双方互惠互利、合作共赢。”卢卫平说,“我们希望基于大模型、数字人、全息影像等前沿技术,跟齐鲁壹点共同打造传媒行业的新质生产力。”
　　北京火山引擎科技有限公司山东区域总监申睿智在接受采访时表示,齐鲁壹点作为山东省头部媒体平台,是火山引擎在山东区域不可或缺的生态合作伙伴。“随着科技的飞速发展,AI大模型已经深入到日常生活的各个角落。未来,齐鲁壹点打造的齐鲁文化大模型,将成为火山引擎豆包大模型的战略补充,让我们携手并进,立足山东、面向全国,开启人工智能新篇章,共创更加美好的未来。”申睿智说。
　　在北京清博智能科技有限公司董事长兼CEO郎清平看来,十年以来,齐鲁壹点紧跟时代步伐,重视科技创新,在大数据、数字人、AI大模型等多个领域进行一系列综合的业务开发,取得了卓越的成就。“作为齐鲁壹点忠实的合作伙伴,我们将为其提供更多技术支持,祝愿齐鲁壹点在未来取得更好的发展。”郎清平说。

清华大学新闻学院和人工智能学院双聘教授沈阳: 将认知“外包”AI,决策棒留给人类　　陈晨　郭辰昊　王媛　王鑫
济南报道　　　　　　　　　

　　11月28日下午,“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动盛大举行。活动现场,清华大学新闻学院和人工智能学院双聘教授,元宇宙文化实验室主任,新媒体研究中心主任沈阳就AIGC和人机共生的问题作了主旨演讲。
　　AIGC(Artificial　Intelligence　Generated　Content)即人工智能生成内容,是指利用人工智能技术来自动生成各种形式的内容,包括但不限于文本、图像、音频、视频等。
　　沈阳提到,目前为止他和AI聊天大概1万5千次,用AI画画约2万次。
　　在做了这些工作后,沈阳有了一些理论思考。第一个思考是,怎样去确立在这样一个AI大变革时代的哲学理念的变化?
　　沈阳认为,第一条理念就是要从“天人合一”走向“天人智一”。沈阳解释,就是干任何事情,人只做1%,剩下99%让AI来做。第二条理念是将认知“外包”给AI,同时决策选择棒要留给人类。比如将自己的想法告诉AI,让它画400幅画,到时自己只需去选画即可,“有了原创意,就可以调动AI来进行创意。”
　　当然AI也存在问题。沈阳认为,目前AI最大的问题是AI幻觉,是指生成式人工智能模型在生成文本或回答问题时,尽管表面上呈现出逻辑性和语法正确的形式,但其输出内容可能包含完全虚构、不准确或与事实不符的信息。比如沈阳用AI创作的一幅画,一个手掌上竟然出现了七根手指。
　　活动现场,沈阳探讨了AIGC在文学、音乐、美术等领域的应用。
　　沈阳认为,随着AI的发展,融合创作将主导未来,人机协同实现创新与可控统一。AI不仅提供灵感,还能实现大规模内容生成。规则与随机并存的模式将成主流,通过互动优化作品。教育、创意产业等领域将受其影响,推动创作走向自适应生态,开启新一轮创作革命。
　　沈阳表示,近几年,AI的能力增长飞快。那么在如此变化剧烈的情况下,人类该如何驾驭AI?沈阳提到了人机共生。通过人工跟AI交流,驾驭AI。只要驾驭了AI,它展现出来的就是驾驭人的能力。
　　依据这些技术理论,沈阳表示,他的团队正在做一套AIGC人机共生引擎,分层生成,多元协作。希望在未来,理工科能用AI解决癌症、艾滋病、核聚变、量子物理、量子计算等问题；文科能用AI建设人机共生的新世界,让这个世界更加公平、更加幸福。

中国传媒大学新媒体研究院院长赵子忠: 智能体正逐步嵌入到智媒生态之中　　陈晨　刘志坤　徐宁　
王媛　王鑫　济南报道　　　

　　当下,大模型技术加速迭代升级,AI智能体成为各行业的“热词”,正逐步嵌入智媒生态之中。智能体将会给媒体带来怎样的机遇和挑战?未来它的应用和发展方向在哪里?28日下午,在“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动现场,中国传媒大学新媒体研究院院长赵子忠作了主题为“智能体与智能传播平台”的演讲。
　　在谈及智能体的发展时,赵子忠首先介绍了什么是智能体。
　　智能体(Agent)是指能够感知环境并采取行动以实现特定目标的代理体。它可以是软件、硬件或一个系统,具备自主性、适应性和交互能力。智能体通过感知环境中的变化(如通过传感器或数据输入),根据自身学习到的知识和算法进行判断和决策,进而执行动作以影响环境或达到预定的目标。
　　赵子忠介绍,智能体的结构分为脑模块、感知模块、行动模块,其中脑模块是AI智能体的核心部分,决定了智能体能否表现出类人的智能行为。
　　智能体的类型包括多智能体、单智能体、自治性智能体和生成式智能体。
　　智能体平台主要有两个,AI　AGENT　Store和AI　AGENT　Builder。赵子忠随后介绍了国际与国内的智能平台。首先是海外智能体的快速发展,赵子忠表示,海外智能体的应用模式呈现出多元化与深度融合的发展趋势,体现了从任务自动化到多智能体协作的全面进化。
　　在介绍国内智能体的快速发展时,赵子忠提到了百度智能体平台,称该平台具有自主性、适应性和交互性系统。
　　在提到智能体与媒体应用的关系时,赵子忠认为,在智能体与媒体创作方面,内容创作与编辑呈现自动化内容生成、编辑辅助系统、个性化内容推荐等特点；在智能体与媒体传播方面,媒体分发与创作呈现智能推荐系统、社交媒体分析和内容传播路径优化的特点；在智能体与媒体用户方面,用户交互与反馈呈现用户行为分析、交互式内容体验以及用户反馈处理的特点。
　　赵子忠认为,传媒智能体的发展趋势将呈现出智能体的平台化、智能体内容生态以及智能体的媒体化。
　　赵子忠表示,今后新闻工作者不再仅仅是信息的搜集者和传播者,而是逐渐演变为“提示工程师”。这一新身份要求新闻工作者不仅要具备传统的新闻采编能力,还需要掌握与AI对话、引导和优化AI输出的技能。

十年相伴,亿万用户与齐鲁壹点共成长齐鲁壹点为杰出用户及单位颁发“壹点十年杰出用户”奖　　王贝艺　石晟绮　王劲松　
济南报道　　　　　　　　　　

　　11月28日,“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动举行。活动现场颁发了“壹点十年杰出用户”奖。
　　十年风雨兼程,十年春华秋实,齐鲁壹点成长离不开每一位用户的陪伴与支持。活动现场,“壹点十年杰出用户”上台领奖。其中,高妍、韦统革、曲寓直获评“杰出情报员”；焦红军、马素平、林毅获评“杰出壹点号创作者”；王小西、王小特、潘文思、齐亚珍获评“杰出志愿者”；济南市人力资源和社会保障局、济南热力集团有限公司、山东省法律援助中心获评“杰出服务奖”。
　　十年间,齐鲁壹点始终坚持以用户为中心,与时代同行、与用户同行、与伙伴同行。作为连接用户的核心平台和中枢桥梁,情报站是齐鲁晚报·齐鲁壹点与用户互动的主要载体,超过25万名情报员在齐鲁壹点进行鲜活的分享、实时的互动、温暖的交流。目前,情报站日均生产PUGC超过6000条,已成为山东最大的UGC内容聚合平台。
　　在壹点号板块,文学、摄影、体育、政务单位等来自各行各业的近3万个创作者,积极分享自己的作品。同时,导师点评、征文活动、壹点号月榜、青未了散文奖评选等丰富的活动和评选,给创作者提供了展示和交流的平台。随着一大批优质创作者的涌现,壹点号也逐渐成为聚集网络大V、汇聚正能量的高地。
　　齐鲁壹点不仅是新闻的传播者,更是服务的提供者和社会公益的践行者。壹点公益作为国内专业化的公益慈善创新平台,十多年来组织了4000场多活动,发起并实施了百余个公益项目,有30多万人次志愿者参与过志愿服务,受益群众超百万,正能量作品传播超20亿。壹点公益团队也荣获了团中央授予的一星级全国青年文明号的殊荣。
　　为向用户提供更为便捷的服务并提升用户体验,齐鲁壹点还积极整合各类资源,为用户搭建起便捷的生活服务平台。如今,“壹点问暖”“壹点问法”“壹点问诊”等17个板块会集了超过1750个专家及服务单位,实时在线为用户答疑解惑。
　　融媒十年,笃行致远。展望未来,齐鲁壹点将继续发挥媒体融合的优势,为用户带来更多优质的服务和内容,深耕齐鲁,坚持民生视角,讲好山东故事、中国故事。

“杰出用户”见证融媒力量将与齐鲁壹点携手共赴新征程　　王贝艺　石晟绮　李苗　
济南报道　　　　　　　　　

　　11月28日,“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动举行。活动现场颁发了“壹点十年杰出用户”奖。
　　获评“杰出壹点号创作者”的焦红军感慨,齐鲁壹点不仅是山东的壹点,也是“天南地北山东人”的壹点,无愧是山东的“文化航母”。他表示,“胶东散文”作为山东省写作学会旗下的写作平台,深感在齐鲁壹点这片文化沃土里扎根、成长、收获的幸运与自豪。
　　“说自己是齐鲁壹点的创始壹粉不为过。”从齐鲁晚报的读者到“剪子巷”评论版的评论员,从壹点情报站的情报员再到成立壹点号,林毅跟齐鲁晚报有着几十年的感情。作为一名热爱文学的金融从业者,获评“杰出壹点号创作者”的林毅如今是山东金融文学(原名山东创作中心)的运营者。在“山东金融文学”壹点号上,林毅不仅发布自己的原创文章,还作为编辑,发布山东金融文友们的作品,一大批作家在林毅的影响下纷纷加入壹点号,成为壹点号的优质创作力量。
　　“非常激动能够给予我这项荣誉,这是对我的认可和激励。”获评“杰出志愿者”的齐亚珍,也是大家口中熟悉的“兵妈妈”,是一名有着30多年公益实践经历的志愿者。“做公益这么多年,齐鲁晚报、齐鲁壹点如同挚友,一直陪伴在身边,扶持着我,同时记录着一路上感人的点点滴滴。”在齐亚珍的感染下,她身边的家人、朋友都加入做公益的队伍,“做公益越久越能明白,公益是长久的坚持和贡献。未来我希望能够凝聚更多公益力量,与齐鲁壹点共同成长。”齐亚珍说。
　　“非常感谢齐鲁壹点将‘杰出服务奖’授予我们。”山东省法律援助中心主任张美军表示,山东省法律援助中心在齐鲁晚报·齐鲁壹点设立全国首家全媒体法律援助工作站,开创了新时代“法律援助+全媒体”深度融合的工作新局面。“今后,山东省法律援助中心将一如既往做好服务,与齐鲁壹点一同为更多市民提供优质、高效的法律服务。”张美军说。

齐鲁壹点打造首对齐鲁数字文化推荐官 “齐风”“鲁韵”出道亮相　　赵夏晔　济南报道　　　　　

　　11月28日,“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动在济南举行。活动现场,山东首对齐鲁数字文化推荐官“齐风”“鲁韵”正式出道亮相。
　　两位全新3D齐鲁文化数字推荐官形象定名“男齐风、女鲁韵”,名字取自《诗经》的名篇,诗经是中国古典文学现实主义传统的源头,“齐风”和“鲁韵”名号具备文化根基和时代纵深,匹配山东齐鲁文化的厚重和影响广度,也将数字技术与山东文化基因相结合,探索出数字文化高质量发展的新业态、新模式、新路径。
　　“齐风”“鲁韵”两位3D超写实数字人由壹点天成全类型数字人平台打造,作为利用数字技术、影视技术呈现的文化创意产品形态,适用于文化推介、国际传播和信息交互。
　　截至目前,壹点天成数字人平台已打造数款3D数字人形象,虚拟数字人“小齐”亮相2022“讲好中国故事”创意传播大赛颁奖典礼,与专业主持人搭档,同台主持颁奖环节；3D虚拟主播“小澜”在“沿着黄河遇见海”——《小澜寻宝记》文博主题虚实交互情境短视频栏目亮相,与各地文化馆馆长一起,在博物馆中寻宝探秘,解密黄河文物背后的故事；首届黄河流域孕婴童博览会数智形象代言人“贝贝妈妈”亮相展会现场,不仅与现场主持人同台搭档,展会期间还进行了数智人播报等活动。
　　未来,齐鲁数字文化推荐官“齐风”“鲁韵”将赋能文化传播,“吟风颂典”,更好地宣传山东历史、人文、非遗、民俗、自然景观等文化旅游资源,助力山东数字文化高质量发展。

十位专家受聘齐鲁壹点数字文化智库首批专家　　记者　范佳　济南报道　　　

　　11月28日,“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动在济南举行。活动现场,举行了齐鲁壹点数字文化智库首批专家聘任仪式。
　　大众报业集团党委常委、副总编辑王鹏为首批专家颁发聘书。伏羲智库创始人、主任,中国互联网络信息中心(CNNIC)原主任李晓东；山东博物馆党委书记、馆长刘延常；山东美术馆馆长,山东省美术家协会副主席杨晓刚；山东省艺术研究院院长,山东省文艺评论家协会副主席林凡军；山东歌舞剧院党委书记、院长,山东省戏剧家协会副主席李贝；济南市政府参事,山东财经大学大数据与人工智能研究院院长、教授刘培德；山东大学文化产业研究院副院长、教授潘爱玲；山东大学文学院教授,中国文化产业委员会理事孙丽君；山东师范大学新闻与传媒学院执行院长、教授常庆；山东建筑大学齐鲁建筑文化研究中心主任、教授姜波受聘为齐鲁壹点数字文化智库首批专家。
　　据悉,为扎实推动媒体深度融合发展,打造数字文化产业资源整合平台,快速提高内容创造能力、资源整合能力、品牌传播能力、数据分析能力、技术孵化能力,今年,齐鲁晚报·齐鲁壹点成立数字文化专家智库。
　　数文智库以“产学研转用”五维联动模式,以“数据+传媒+文化+科技”为特色,聚焦数字文化产业领域的创新理论研究、创新应用实验,建设集学术研究、技术实验、产业咨询、人才培养、项目孵化、资本转化于一体的数字文化产业“大脑”。

是他们,用正能量点亮希望之光五位用户获评“壹点十年正能量新闻人物” 　　杜春娜　史安琪　王劲松　
济南报道　　　　　　　　　　

　　11月28日,“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动举行。活动现场,用户代表孔艳鲁、宋先亮、郎秀斌、郭昕、赵文勇获评“壹点十年正能量新闻人物”。
　　十年以来,齐鲁晚报·齐鲁壹点与用户一起,用正能量点亮希望之光。有人组成“人梯”托住孩子,有人在下面撑起被子……日照邻居们托举救人的瞬间还历历在目,孔艳鲁、宋先亮是“最美人梯”的代表；一群互不相识的市民饭后遛弯时看到一名受伤倒地的男子,大家自觉站成人墙,防止过往车辆对其造成二次伤害,郎秀斌、郭昕是“最美人墙”的代表；中国游客在俄罗斯遭到三名劫匪抢劫,赵文勇这名“山东大汉”挺身而出,出手搭救。五位正能量新闻人物的事迹经过齐鲁晚报·齐鲁壹点报道,得到广泛传播。
　　“听到呼救声我就第一时间往楼下跑,和孔艳鲁父子手牵手,像壁虎一样趴在墙上,托着孩子。当时不光我们几个,楼下还有邻居拉着被子、床单,最后我们合力把孩子救了下来。”“最美人梯”代表宋先亮在活动现场回忆道,2018年,“最美人梯”的感人瞬间被日照情报员拍下后上传至齐鲁壹点情报站,经齐鲁晚报·齐鲁壹点首发报道,引发全网热议。
　　活动现场,作为“最美人墙”群体的代表,郎秀斌回忆了当时参与救助的过程。郭昕则表达了“最美人墙”获评“济南好人”的感受:“‘济南好人’这个称号,它不仅是对个人行为的一种认可,更是对整个社会道德风尚的一种引领,激励和影响更多的人参与到社会公益中。”
　　在俄罗斯勇斗歹徒的“山东大汉”赵文勇也是一名壹点情报员。“我在2015年就下载了齐鲁壹点客户端,当时注册名是‘招财勇’,经常把我的摄影作品分享到壹点情报站,和壹点拍客们一起切磋交流。”经过俄罗斯的事件后,他把昵称改成了“勇行天下”。“我想借此机会,把这份勇气传递下去,号召更多的人加入壹点大家庭,成为正能量的制造者、传播者和见证者。”
　　十年来,齐鲁壹点始终忠诚履行媒体社会责任,践行主流媒体担当,与大众一路携手共进,暖心相伴。未来,齐鲁壹点还将与用户们一起,发现正能量,传播正能量,将山东好故事传遍四方。

面对危险冲向前,这五个名字普通又响亮荣获正能量新闻人物代表的他们,共同组成了有担当的山东人“画像” 　　孔艳鲁、宋先亮、郎秀斌、郭昕、赵文勇,五个名字普通又响亮。28日,在“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动现场,这五位在危机面前勇于冲向前的山东人获评“壹点十年正能量新闻人物”用户代表,他们讲述了各自彰显正能量的救援经历与感受。正是他们,共同组成了有担当的山东人“画像”,也彰显了十年来,齐鲁壹点始终坚实履行的媒体社会责任。

　　杜春娜　史安琪　李苗　济南报道

济南“最美人墙”
传递爱与善意
　　2016年的济南,一群互不相识的人看到一名受伤倒地的男子,自觉站成“人墙”。有人帮着护理伤者,有人引导车辆,有人拨打120……通过齐鲁晚报·齐鲁壹点的报道,“最美人墙”群体的称号响遍了济南。
　　活动中,“最美人墙”代表郎秀斌、郭昕来到现场,跟随两人的讲述,观众们回到2016年3月28日的傍晚。参与现场救助的郎秀斌介绍,当天他正在跑步,路上看到一男子倒在机动车道中间,头部出现大量血迹,昏迷不醒。
　　郎秀斌介绍,事故发生地位于济南市历下区洪山路南段一个三岔路口。该路口车流量较大,极有可能发生二次伤害。郎秀斌不太懂急救知识,他将电瓶车从伤者身上移开后,便开始疏导过往车辆。据回忆,当时有人拿毛巾为伤者止血,有人拨打120急救电话,有人在一旁站成“人墙”疏导交通。
　　当事人郭昕同样陷入对救助现场的回忆。当救护车赶到时,夜色已经较深,郭昕自然地走到医生跟前,打开手机的手电筒帮忙照亮,让医生能更好地检查伤者伤势。把他们送上救护车后,郭昕仍没有离去,她捡起地上的纸巾,把地上的血迹擦干净。
　　把这一切做完后,郭昕才回家。这一经历触动了郭昕的内心。她在朋友圈发了这样一句话:“为自己的勇敢和善良,做了我所能做到的一切。”
　　郎秀斌说,通过齐鲁晚报·齐鲁壹点的报道,很多人都知道了“最美人墙”的故事。郎秀斌认为,人与人多一些诚意的沟通,多一些搭把手,就能拆除人与人之间的心墙,修筑更多“最美人墙”。
　　据了解,当年4月1日,济南市文明委决定授予”最美人墙“群体“济南好人”荣誉称号。郭昕对此也深有感触,“在齐鲁晚报·齐鲁壹点的报道下,很多人认识了我们,‘最美人墙’获评‘济南好人’荣誉称号,我作为其中一分子,感到非常荣幸,同时也觉得很惭愧,做得还远远不够。”郭昕说,济南是一个拥有悠久历史和文化的城市,也是个充满爱和善意的城市。
　　“‘济南好人’这个称号,不仅仅是对个人行为的一种认可,更是倡导社会榜样的力量,是对整个社会道德风尚的一种引领,激励和影响更多的人参与到社会公益中来,用自己的力量传递爱和温暖,让这个社会更加和谐、更加进步。”
日照“最美人梯”
暖心义举获点赞
　　手拉着手,心连着心。2018年12月14日,日照一位情报员在齐鲁壹点情报站发布了一条暖心的照片情报。事情发生在日照市东港区石臼街道林海小区,照片中一个孩子的头卡在二楼窗户外的护栏间,身子悬空,手抓着护栏。大人们有的踩着窗户,有的踩着管道,组成“人梯”托住孩子,下面还有居民拿着被子,随时准备接住孩子。
　　“最美人梯”代表孔艳鲁、宋先亮来到了活动现场。孔艳鲁回忆了当初救人的场景。他说,现在回想起那个画面,还有些后怕。“当天听见呼救声,我也没顾上穿外套,穿着拖鞋就跑下楼了。”孔艳鲁说,下楼后,他看到邻居家孩子悬在窗户外面,情况紧急,“没有多想就顺着楼道窗户爬出去了”。“照片上这个托孩子的就是我。”孔艳鲁说。
　　“当时我刚到家,便听到一阵呼救声,听到动静就立马往楼下跑。”来到活动现场的另一位当事人宋先亮也回忆起当初的情景。他说,跑到楼下看到被困孩子的头卡在防盗窗的铁栅栏中间,身体悬在半空中。“当时一心想着救孩子,没考虑其他的。”宋先亮说,他立马冲上楼道的窗户,和邻居们手牵手,像壁虎一样趴在墙上托着孩子。
　　宋先亮表示,当时参与救助行动的居民很多,有的拉着被子、床单,防止孩子突然掉下来造成二次伤害；有的试图破门进入屋内；有的则顺着停靠着的大货车,爬到窗户上,组成“人梯”托住孩子……幸好最终有惊无险,孩子被救回房间。
　　孔艳鲁介绍,邻居们用温暖的双手织就了一张救援之网。在之后的20分钟里,孔艳鲁一直用手托着孩子,防止孩子掉下去。“我紧紧地拽住孩子,心里满是紧张,而其他邻居则牢牢地拽着我,仿佛是稳固的基石,给予我无尽的支持与力量。”孔艳鲁说,等到消防员和民警到达时,他的手已经酸了。
　　善行像一盏盏明灯,照亮社会的各个角落。事件经齐鲁晚报·齐鲁壹点首发报道,引发全网热议,并连续被人民日报5次转发点赞,全网累计阅读量达8700万+,该新闻事件获评山东十大凡人善举、阿里巴巴年度正能量。
　　面对突如其来的爆火,孔艳鲁很是惊讶。“齐鲁晚报·齐鲁壹点影响力很大,报道发出后,人民日报、央视各家媒体也来采访我们了。”孔艳鲁说,很感谢网友的称赞,他承诺,未来他会继续发现更多正能量,传递更多正能量。
他在俄罗斯“一声吼”
诠释勇敢与正义
　　2018年冬,赵文勇所在的旅游团在俄罗斯遭遇抢劫,他和另一位山东好汉朱川合力将歹徒赶走。事件发生后,齐鲁晚报·齐鲁壹点第一时间进行了专题报道,相关稿件及视频全网传播量5600万。山东大汉勇斗歹徒的故事得到了社会广泛认可和赞誉,济南高新管委会对赵文勇的见义勇为予以表彰,该出手时就出手的“山东大汉”成为齐鲁正能量的典型代表。
　　活动现场,赵文勇讲述了当时的故事。时间定格在2018年12月20日凌晨,赵文勇所在的30人旅游团抵达俄罗斯圣彼得堡车站,彼时大部分旅游团成员已经登上大巴车。
　　“不好,有人抢劫!”突然的呼喊声打破了这份平静。只见团内一名中国游客遭三名劫匪抢夺双肩包。危急时刻,同行的山东好汉朱川率先挺身而出,冲上前去,将正在实施抢劫的歹徒击倒在地。赵文勇见状,也毫不犹豫跳下车增援。
　　此时,一名歹徒正从怀中掏东西,赵文勇预感可能是凶器,当即飞身上前,一脚踹翻歹徒。紧接着,赵文勇迅速摆出攻击架势,大喝一声,那气势愣是将歹徒震慑得不敢再妄动,成功化解了这场危机。面对突如其来的危机,两人没有选择逃避或旁观,而是勇敢地站出来。
　　赵文勇回忆,在面对同胞遭受抢劫的危急时刻,尽管内心也有恐惧,但他的正义感和责任感迅速战胜了恐惧,驱使他挺身而出。“咱山东人骨子里就有‘路见不平一声吼,该出手时就出手’的劲儿,绝不能退缩。”赵文勇坚定地说。赵文勇的这番话让现场观众不约而同鼓起掌来。他的回忆让大家看到了一个勇敢、正义、有担当的山东人形象。
　　“我在壹点的首个注册名是‘招财勇’,后来经过俄罗斯这件事之后,我就把在壹点的昵称改成了‘勇行天下’。”赵文勇认为,勇敢就是一种正能量,它让大家在生活中保持积极向上,面对困难和挑战时不退缩。
　　赵文勇与齐鲁晚报·齐鲁壹点的缘分早在2015年便已结下,彼时热爱摄影的他加入齐鲁晚报拍客团,并担任团长,常将自己拍摄的诸多风景佳作分享至壹点情报站,与广大拍客切磋技艺、交流心得,共享生活中的美好点滴。
　　赵文勇表示,此次获评“壹点十年正能量新闻人物”,他期望借此契机,将这份勇气与正能量传递下去。

“青年品牌官成长共同体”成立培养未来品牌建设人才,赋能山东品牌高质量发展　　管悦　李家澍　王鑫　王媛
济南报道　　　　　　　　　

　　11月28日,“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动举办。活动现场,齐鲁晚报壹点智库联合山东大学共同发布《走进Z世代——2024山东大学生消费品牌心动指南》。
　　10月底,山东大学广告研究中心联合齐鲁晚报壹点智库“青年品牌官成长计划”年度项目“2024山东大学生喜爱品牌调查”启动,吸引了百余所高校的9.3万多名大学生参与。调查立足大学生的真实体验,洞察品牌及产品在大学生心中的形象与口碑,结合京东、携程、小红书、美团等平台数据,用大数据和算法“观察”年轻人消费新趋势。调查显示,为情绪买单、“不买贵的只买对的”、品味而非名牌、小众亦热门、钟情国潮、朋克养生等成为大学生热门消费趋势。
　　据介绍,这是山东首次对全省高校大学生进行喜爱品牌调查,也是首次向社会发布山东大学生消费新趋势研究报告。
　　为更好践行“育有为青年　强中国品牌”的目标,活动现场,齐鲁晚报·齐鲁壹点携手中国广告协会国际传播工作委员会、山东省品牌建设促进会,联合山东大学、山东师范大学、济南大学、山东建筑大学、齐鲁工业大学、山东财经大学、山东政法学院、山东艺术学院等省内高校品牌管理、市场营销及新闻传播专业专家学者,共同发起成立“青年品牌官成长共同体”,媒体、协会、高校、企业强强联合,创新育人模式并推动产学研深度融合,让青年大学生走进企业,让企业走近青年,培养未来品牌建设人才,赋能山东品牌高质量发展。
　　青年品牌官成长共同体将从大学生中挖掘和培养优秀的“青年品牌官”,并邀请知名企业领军人物或首席品牌官担任成长导师,提供专业指导和实践机会,探讨新时代青年品牌人才培养及品牌高质量发展的新路径。
　　未来,齐鲁晚报·齐鲁壹点将继续发挥主流媒体价值,通过“青年品牌官成长计划”为中国品牌建设输送优秀人才,助力中国品牌走向世界,提升中国品牌的国际竞争力和影响力,为实现强国建设和民族复兴的目标贡献力量。

灯光璀璨扮靓城市,流光溢彩庆生壹点泉城地标亮灯庆祝齐鲁壹点上线十周年　　李梦瑶　张顺智　刘振宇　
吝勇辉　济南报道　　　　　　

　　11月28日晚,济南地标性建筑绿地中心和经十东路沿线楼宇为庆祝齐鲁壹点十周年亮灯。
　　“十年如壹　点亮未来”“齐鲁壹点　最懂山东”“庆祝齐鲁壹点上线十周年”的动画大屏轮番上演,吸引市民纷纷驻足,大家拿出手机,在璀璨的城市夜景下,以济南城市地标为背景,与“齐鲁壹点”同框。
　　“祝齐鲁壹点十周年快乐!”正在泉城广场散步的市民张女士看到后非常激动,“我是壹点的忠实用户,不知不觉间,齐鲁壹点已经陪伴我们走过十年了,祝福齐鲁壹点越办越好!”
　　2014年,齐鲁晚报准确识变、主动求变,于11月正式上线了山东首个新闻客户端——齐鲁壹点,开启了十年全新融合发展之路。这十年,是齐鲁壹点坚持守正创新、技术引领的十年,是主动拥抱变革、重塑影响的十年,是优化产业结构、多元布局的十年。
　　十年来,齐鲁壹点以建设新型现代智慧媒体为发展定位,实施齐鲁晚报、齐鲁壹点双品牌战略,做强智媒、智云、智库三大平台,做实内容、技术、数据、元宇宙四大中台,做优“传媒+N”融媒业态运营模式,全力构建媒体全新影响力。
　　截至目前,齐鲁壹点下载量超过1.05亿,媒体矩阵总覆盖人群达1.86亿。
　　为落实国家文化数字化战略和省委省政府文化强省、数字强省部署要求,目前,齐鲁晚报·齐鲁壹点积极布局数字文化产业新赛道,打造数字文化龙头项目,齐鲁文化大模型正式上线公测。

探索临沂城建集团打造高品质住宅秘诀智慧物业服务、全龄活动场地等配套成“标配” 　　11月23日,山东省住房和城乡建设厅公布了山东省第二批高品质住宅试点项目,临沂城建集团旗下——颐和玺悦、云栖玺悦两个项目,凭借过硬的品质实力和交付力脱颖而出,入选“山东省高品质住宅试点项目(第二批)”。
　　高品质住宅一定价格高昂吗?这是大部分人普遍关心的问题。在山东省住房城乡建设发展研究院住房研究所所长孙莉看来,高品质住宅并非“豪宅”,而是更加注重为购房人提供质量优良、健康舒适、低碳环保、服务精细的使用空间。《山东省高品质住宅开发建设指导意见》指出,高品质住宅应符合高质量发展要求,具备质量优良、安全耐久,功能优化、健康舒适,环境优美、便利宜居,设施完善、技术先进,低碳绿色、节能环保,服务精细、邻里和谐等品质体现人文美学价值、引领美好居住生活发展方向,是广大群众普遍认可的“好房子”。
　　可以看出,相比于所谓“豪宅”,高品质住宅更注重“里子”而不是“面子”,更注重业主居住的舒适程度、满意程度,而非一眼望去的风光和排场。而此次临沂入选的两个项目就非常契合这一点。
　　以颐和玺悦项目为例,该项目容积率1.19,绿地率超过35%,采用新中式景观园林设计风格,融入了绿色、健康、舒适的居住理念,是临沂市首个“优家、优享、优养、优趣、优智”为理念的5U规划社区,也是区域内少见的以全区颐养、全区智能、全区健康、全区安全为标准打造的舒适社区。
　　高品质居住环境的背后,是对客户需求与居住体验的深度理解与极致追求。“社区内打造内藏万册图书和自习空间的城市书房、老年大学、社区医疗中心、大城市便利店等品质生活配套,同时更拥有影音室、舞蹈室、健身区域、书画室等缤纷功能空间供业主使用,让居者尽情享受生活的乐趣。”临沂颐和玺悦项目工作人员介绍。
　　住得放心,更要住得舒心。住宅层高不小于3米、社区人车分流、智慧物业服务、配备全龄活动场地……这将是未来高品质住宅的“标配”。
　　可以说,本次颐和玺悦和云栖玺悦两个项目双双入选高品质住宅试点项目,不仅是对临沂城建集团项目品质的认定,也是政府相关部门对临沂城建集团在开发建设领域工作成绩的认可。
　　在这个充满挑战与机遇的时代,临沂城建集团始终坚持“产品和服务的长期主义价值观”,不断打磨和提升自身的产品力,同时提供更完善的配套服务解决方案,回应不断涌现的居住新需求,独创“向往的生活--IWISH”价值体系,以“创新、温暖、真诚、共享、健康”为价值主张,深入业主家庭生活实际所需,打造更丰富的生活场景:大到整个项目的建设规划、对于未来城市生活的积极引领,打造“有温度的社区生活”、大健康体系“悦馨康养”平台；小到生活中琐事也有城建的“悦邻管家”为您帮忙,涵盖洗衣、洗车、保洁等服务内容的“领生活”服务体系,以及家门口好物严选“大城市便利店”。临沂城建先业主之忧而忧,以360度的贴心服务,奉献百分百热情,还原每个客户对于家的美好向往。
　　荣誉是嘉奖,更是激励。临沂城建集团将秉承匠心精神,精心筑宅、矢志不渝地致力于打造高品质住宅,为城市献上一幅更加美好宜居的生活图景。

媒体融合变革十年,未来将如何发展?传媒大咖展开圆桌对话增强自身能力,争当人工智能领航者　　鹿青松　石晟绮　济南报道　　　
　　11月28日,在“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动中,举行了主题为“媒体系统性变革:数字化、数据化、数智化”的圆桌对话。
　　纵观媒体融合变革十年,经历了从数字化到数据化再到数智化的进程。未来媒体系统性变革,从过去十年探索中可以总结出怎样的经验?对未来的发展有怎样的借鉴和指导?
　　《新闻战线》副总编辑董建勤,伏羲智库创始人、主任,中国互联网络信息中心(CNNIC)原主任李晓东,浙报集团副总编辑、潮新闻总编辑王水明,新浪移动总经理丛松共同上台,从理论研究、互联网业界、主流媒体、商业媒体平台等视角探讨了推进媒体系统性变革新思路,如何利用技术和数据资源提升媒体智慧水平,如何构建内容生态,过去十年探索总结的经验如何更好地给予未来媒体系统性变革以指导和借鉴。本次圆桌对话,由大众报业集团(大众日报社)编委、齐鲁晚报·齐鲁壹点总编辑廖鲁川主持。
　　《新闻战线》副总编辑董建勤表示,作为新时代的媒体从业者,必须做好准备,具备过硬的素质和相适应的能力,特别是要具备适应时代所需要的思维意识、综合素质和跨界支持能力,不能沦为人工智能的附庸,而应成为其语料的提供者、引导其情感的领航者、左右其价值表达的先锋。
　　伏羲智库创始人、主任,中国互联网络信息中心(CNNIC)原主任李晓东认为,在未来10年,智能化服务将成为媒体行业的重要发展方向,这意味着主流媒体需要转变思维,让AI成为创新性工具,将人从基础、繁杂的事务中解放出来,投入到更多富有创造力的工作中。
　　浙报集团副总编辑、潮新闻总编辑王水明谈道,对于大部分主流媒体来说,优质内容生产不足仍是较为明显的痛点。首先应提升市县两级优质内容生产的水平,并为用户提供更多的生产工具和流量赋能。另外,各主流媒体还可以更多地进行联动报道,增加规模与影响力。
　　新浪移动总经理丛松介绍,根据权威数据统计,目前,中国网民规模近11亿人,他们信息获取的渠道主要来自于社交平台和互联网媒体平台。“我国网民从微博、资讯客户端等信息流场景获取新闻信息的比例是74%,从短视频平台、微信群聊等场景获取新闻信息的比例也在增加。可以看出大众新闻消费习惯正朝着移动化、社交化、智能化方向发展。”

《新闻战线》副总编辑董建勤: 要做大做强媒体,必须在系统性上下功夫　　鹿青松　石晟绮　济南报道　　　　　　

　　新闻信息传播如何有效应对从互联网到人工智能时代的挑战?11月28日,在“媒体系统性变革:数字化、数据化、数智化”圆桌对话中,《新闻战线》副总编辑董建勤表示,随着互联网时代到人工智能时代的跨越,新闻传播方式正深刻改变着人们的生活方式、生产方式、思维方式和价值观,面对这一历史性变革,媒体行业必须积极应对,寻找新的发展方向和战略决策。
　　董建勤认为,在这一体系中,主流媒体须担当起主体作用,引领和推动媒体行业的创新发展。然而,在追求创新发展的道路上,也面临着诸多挑战和痛点。其中,人才机制、评价体系等方面的系统性问题尤为突出,如何解决这些问题,成为当前工作的重中之重。
　　面对信息社会的到来和大变革的挑战,加快媒体转型同样势在必行。董建勤强调,要做大做强媒体,就必须在系统性上下功夫,这不仅是技术变革的应有之义,也是媒体行业发展的核心问题。
　　随着信息传播时代的到来,人工智能正深刻改变着媒体行业的生产方式、传播方式和受众体验。作为新时代的媒体从业者,必须做好准备,具备过硬的素质和相适应的能力,特别是要具备适应时代所需要的思维意识、综合素质和跨界支持能力。这包括互联网知识和AI时代的知识,以及数字技术和人工智能技术的掌握,只有具备了这些能力,才能跟上时代步伐,引领人工智能的发展。
　　“我们不能沦为人工智能的附庸,而应成为争当其语料的提供者、引导其情感的领航者、左右其价值表达的先锋。这样我们主流媒体才能拥有话语权和影响力,从而扩大影响力和覆盖范围。”董建勤表示,在做到这些的同时,也要加强内容生态的构建,做好内容生产与成本的运营创新发展。

浙报集团副总编辑、潮新闻总编辑王水明: 加强系统性变革,打造充满烟火气主流平台　　石晟绮　鹿青松　济南报道　　　　　

　　11月28日,在“媒体系统性变革:数字化、数据化、数智化”圆桌对话中,浙报集团副总编辑、潮新闻总编辑王水明结合潮新闻近年来的实践成果,分享了关于主流媒体系统性变革痛点的思考。
　　目前,互联网平台坐拥多种新兴媒体和传播平台,日益成为意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿,对主流媒体形成巨大冲击,系统性变革成为主流媒体适应信息技术迅猛发展新趋势,巩固壮大主流舆论,建设全媒体传播体系的迫切需要。
　　“各主流媒体系统性变革方向,主要聚焦于内容生产、平台打造、技术赋能、队伍组织以及机制创新等方面,大家都希望在某个领域进行突破,但系统化集成研究还不够。”王水明认为,针对这些方面,扁平化、节约化、行动化、项目化的生产模式,能更好地带动主流媒体从内容到经营整个流程的发展。
　　王水明以潮新闻的“战队模式”为例,定期组织全报社的年轻人形成临时战队,每期抽调二三十位年轻人去自找选题、自行采访,有效提升了内容生产的效率和质量。
　　此外,对大部分主流媒体来说,优质内容生产不足仍是明显痛点。“为破局、破圈、破浪,主流媒体应该敞开胸怀、拥抱实际,朝全国化、市场化、全球化方向运作。”王水明对此提到两个方面,首先应提升市县两级优质内容生产的水平,并为用户提供更多的生产工具和流量赋能。另外,各主流媒体还可以更多地进行联动报道,增加规模与影响力。以潮新闻今年的“两纵一横”新闻行动为例,通过联动全国11个省份做大河大港海洋经济的报道,以及联动长江一线13个省份共同做长江文化宣传报道,持续增强内容生产能力,放大客户端的品牌效应和连接属性,实现主流媒体的共赢。
　　“主流媒体一方面应充分发挥党媒优势,整合各种社会力量与资源,同时积极拥抱市场,吸引更多的用户和流量。”王水明表示,期待各主流媒体不断探索和实践,找到适合自己的发展路径,打造好看、充满烟火气的平台。

伏羲智库创始人、主任,中国互联网络信息中心(CNNIC)原主任李晓东: 推进数据跨域互联,让AI成为创新工具　　鹿青松　石晟绮　济南报道　　　　　　

　　11月28日,在“媒体系统性变革:数字化、数据化、数智化”圆桌对话中,伏羲智库创始人、主任,中国互联网络信息中心(CNNIC)原主任李晓东,从中国互联网与媒体融合发展三十年的视角出发,对过去三十年的演变和转型进行了回顾。
　　李晓东认为,互联网与媒体融合的首个十年,是网络化时代,新浪、网易等网络媒体巨头引领风潮,留下了深刻的行业印记；随后的十年是移动化时代,腾讯等互联网企业进军媒体领域,对传统门户网站产生了显著影响；最近十年则是智能化时代,今日头条等公司利用智能算法推送内容,再次颠覆了传统媒体的形态。面对三十年的里程碑,主流媒体如何进行系统性变革以应对新的挑战,已经成为一个迫切需要解决的问题。
　　李晓东指出,主流媒体在变革过程中仍面临着诸多挑战,数据获取和共享更是其中的关键问题。高知识密度的数据是AI算法的基础,但当前数据往往分散在各个单位之间,难以实现联通共享。
　　因此,推进高质量数据彼此间的跨域互联,并在短时间内训练出能解决实际问题的模型,成为主流媒体需要着力解决的问题。
　　在未来十年,价值化智能服务将成为媒体行业的重要发展方向,这意味着主流媒体需要转变思维,让AI成为创新性工具,将人从基础、繁杂的事务中解放出来,投入到更多富有创新的价值创造工作之中。　
　　“谁能够在未来十年给这些C端用户和创作者提供简单便利、高效畅通的创新型服务,谁就有可能胜出。”李晓东表示,为了实现这一目标,主流媒体要在系统性变革中积极拥抱智能化时代的挑战,充分利用人工智能技术创造出有价值的信息和知识。同时,加强数据获取和共享,提升AI模型的训练效率和应用能力,为C端用户和内容创作者提供高效创新的价值化服务。

新浪移动总经理丛松: 助力主流媒体权威声音成定音鼓和风向标　　石晟绮　鹿青松　郭辰昊　济南报道　　
　　11月28日,在“媒体系统性变革:数字化、数据化、数智化”圆桌对话中,新浪移动总经理丛松分享了互联网媒体平台与主流媒体深度融合,以及助力权威声音更深、更远传播的一些经验。
　　“为主流媒体做好服务,助力权威声音能够得到更好的传播,一直是我们的定位与职责。”丛松介绍,根据权威数据统计,目前,中国网民规模近11亿人,他们信息获取的渠道主要来自于社交平台和互联网媒体平台。“我国网民从微博、资讯客户端等信息流场景获取新闻信息的比例是74%,从短视频平台、微信群聊等场景获取新闻信息的比例也在增加。可以看出大众新闻消费习惯正朝着移动化、社交化、智能化方向发展”。丛松表示,在这种变化之下,主流媒体在互联网平台的运营难度也在加大,作为互联网媒体平台,新浪新闻有责任,也有义务,为主流媒体做好服务工作。
　　丛松表示,新浪希望发挥自身平台优势,通过产品、技术赋能,与更多主流媒体一起,建立起正能量的网络生态环境,特别是在具有争议的热点事件中,让主流媒体发布的权威声音起到“定音鼓”和“风向标”作用。
　　近两年,随着大模型快速崛起,新浪也利用AI大模型等新技术,推出了评论机器人、微博智搜、微博MBTI性格测试等产品,创新内容分发和内容消费形式,提升用户的阅读效率,丰富产品体验。“不过,不管技术怎么迭代和创新,我们始终要坚守媒体的道德底线,坚持正向的价值导向。”丛松表示,作为互联网媒体平台,新浪希望能够和齐鲁晚报以及各家主流媒体展开更多合作,助力更多权威声音得到更深、更远的传播。

智媒创新与文化新业态如何融合?与会嘉宾深入探讨媒体转型数字文化产业赛道有多种优势　　11月28日下午,“深改在山东——高质量发展调研行”暨“智驱未来　拥抱变革”齐鲁壹点十周年战略发布活动举行。活动邀请了山东省艺术研究院院长林凡军,山东大学教授、中国文化产业委员会理事孙丽君,北京清博智能科技有限公司董事长兼CEO郎清平,齐鲁晚报·齐鲁壹点副总编辑、技术总监宋耀。本次圆桌论坛由山东财经大学教授、山东省数字经济轻量智算与可视化重点实验室主任刘慧主持。会上,各位嘉宾围绕科技赋能智媒创新与文化新业态这一话题展开探讨。
　　管悦　史安琪　郭辰昊　济南报道

智媒发展势头强劲
技术革新成突破瓶颈之钥
　　圆桌对话现场,刘慧提到,2022年5月,《关于推进实施国家文化数字化战略的意见》明确,到“十四五”时期末,基本建成文化数字化基础设施和服务平台,形成线上线下融合互动、立体覆盖的文化服务供给体系。到2035年,建成物理分布、逻辑关联、快速链接、高效搜索、全面共享、重点集成的国家文化大数据体系,中华文化全景呈现,中华文化数字化成果全民共享。
　　活动中,刘慧和与会嘉宾就当下智媒行业发展及未来创新突破点展开交流。
　　山东省艺术研究院院长林凡军认为,智能属于新概念,或还未到瓶颈期。“如今媒体发展的最大趋势是更加回归其传播本质,如信息的传递、信息的采集、信息的加工。”林凡军表示,值得思考的是,传统媒体现在怎么保持其权威性,在去中心化为主要特征的数字化发展进程当中,权威性与其传播能力,两个诉求该如何达到平衡?“我们提出智媒这个概念,重要的是把智媒放在一个更广阔的数字化背景下重新定义。”林凡军认为。
　　山东大学教授、中国文化产业委员会理事孙丽君介绍,智媒的定义从字面角度理解,其实就是智慧型的媒体,所以其本身就是奔着对传统媒体的突破而来。孙丽君认为,现在就说智媒已经到了瓶颈期还为时过早,恰恰相反,智媒才处于刚刚要大发展的时期。对于智媒的突破和发展问题,孙丽君认为,它和读者或观众间的交互性,它的内容生产方式以及底层逻辑都是不一样。如何把智媒原有的技术特点发挥大,这才是智媒的突破。
　　会上,孙丽君提出,在变动的时代里如何抓住不变的东西会是一个突破点。“因为每个人都希望世界在变动的同时,能够保留住原以为的坚实的东西,我觉得这是智媒行业发展里面目前需要强调的重点。”孙丽君说。
　　北京清博智能科技有限公司董事长兼CEO郎清平表示,如果原来有天花板的话,智媒则让天花板拓宽至无限高。在智媒时代下,齐鲁壹点下载量超过1.05亿,但在传统纸媒媒体时代是不容易实现的。业务也可以综合性发展,在经济社会民生发展方面,由过去仅仅是提供资讯,延伸到提供更多的智慧化服务。
智媒给媒体行业发展
带来巨大发展空间和机会
　　近年来,齐鲁壹点的媒体属性已经从内容的生产和传播延伸到了经济社会发展的具体业务层面。“智媒给媒体行业的发展带来了巨大的发展空间和机会。”郎清平表示。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点副总编辑、技术总监宋耀表示,2019年7月,齐鲁晚报·齐鲁壹点“智媒矩阵”战略发布,以齐鲁壹点为核心的智能化生产平台、以齐鲁智云为核心的智能化大数据应用平台、以壹点智库为核心的智慧化资源整合平台,成为齐鲁晚报·齐鲁壹点融合转型的重要战略阵地。“在整个山东应该算是起步转型做智媒比较早的媒体。”宋耀表示。
　　宋耀表示,近年来,齐鲁壹点把人工智能、大数据、元宇宙、大模型等新技术已全面应用于内容生产、分发、接收、反馈、风控等各个环节中。“若说智媒的发展遇到了瓶颈,我觉得更多体现在技术发展方面,在行业具体落地应用过程方面。”宋耀称,或许智媒到了某一阶段后,它需要一个生根的时间,“浅层次的果实可能都摘完了,需要到更深层次、更高领域去结合了”。
　　对于智媒未来的突破创新点,宋耀称,智能体或是一个很好的销售点,现在也正着力去打造智能体。他希望把这种大模型作为底层的基础设施和数据能力。“在未来,更多的是利用大模型的能力、底层的数据去打造一个个智能体与内容生产结合、与媒体经营结合,然后在一个个细分的领域上实现更大的突破。”宋耀表示。
数据赋能媒体业态创新
有助于内容多元表达
　　刘慧认为,在当今这个信息化、数字化的时代,媒体与数字文化是推动社会进步与国家发展的重要力量,与国家战略紧密相连,共同塑造着国家的未来图景。
　　主流媒体进军数字文化产业有哪些优势?从全国来看,数字文化产业的商业化路径有哪些?论坛上,与会嘉宾就媒体如何切入数字文化产业,加快融入国家文化数字化战略,促进文化高质量发展继续展开交流。
　　“数字化打破了原有传统行业边界,不仅重新定义了文化产品和服务的生产过程,也扩展了文化的表现形式与传播路径,这也意味着媒体需要跳脱传统的固有定义。”林凡军认为,以齐鲁文化大模型为例,当山东文化搭上了人工智能发展的快车,对于推进山东文化数字化建设,具有战略价值。山东作为文化资源大省,近年来,虽然在数字文化产业发展上做了大量工作,但是要想建设成文化强省,发展人工智能是必然的选择。
　　在林凡军看来,发展数字文化产业,首先要推动文化资源进行数据转化。通过数字采集、存储、展示、传播等技术,让数字技术赋予文化资源数字化特征。其次,在推动数字文化产业的过程中,必须坚持正确的政治方向和文化价值导向。倡导企业,特别是国有文化企业作为主力军,要推进社会主义核心价值观融入算法推荐,让技术赋能优质数字文化产品引领社会风尚。
　　孙丽君同样在社会主义核心价值观融入算法推荐方面出发,探讨社会主义核心价值观在自媒体算法推荐中的现状和问题。“随着大数据、云计算和人工智能等技术的发展,算法推荐系统在信息分发中扮演了越来越重要的角色。”
　　孙丽君介绍,在自媒体平台上,算法推荐系统广泛应用于新闻、视频、社交媒体等内容分发中,极大地提高了信息传播的效率和用户体验。在数字文化时代,主流媒体必须充分利用算法推荐的技术优势不断提升智能化水平。以主流价值观引导平台媒体的健康发展,以平台媒体扩展主流价值观的传播平台,在融合共赢中实现核心价值观的有效传播。
　　“伴随着数字文化产业的高速发展,数字文化基建仍处于起步阶段。”孙丽君表示,要加强新型基础设施建设,赋能文化资源数字化发展。未来应针对数字文化产业生态系统的特征与结构重点发力,夯实数字文化产业根基。促进文化与科技的深度融合,助力数字化转型成为文化产业高质量发展的新引擎。
　　郎清平则从案例和应用方面,表达了数据如何赋能媒体业态创新,创新内容多元表达。郎清平以数字人的应用为例,基于古籍文献和数字技术,打造出既可以动捕实时驱动的数字人,又可以制作影视级动画的数字人,让跨越时空而来的苏轼、苏格拉底等历史文化名人与当代读者进行智慧对话。不仅使历史文化名人生机勃勃、融入现实,得到更广泛的传播和传承,也有助于公众全面、深入地理解和认知宝贵的文化遗产。
　　“在元宇宙的浪潮下,博物馆已成为新技术的创新乐园,通过AI、XR等技术对文物1:1还原,并配合多媒体形式在手机或XR眼镜等终端屏幕上全方位、多角度、更清晰地展示已出土文物信息。”郎清平说,元宇宙作为一种新兴的虚拟世界构建技术,既能实现人与历史的时空交融,又能通过沉浸式互动教学和个性化导览体验,让观众更加具象地了解文物和历史故事。“未来,随着大模型、元宇宙等技术的不断发展和完善,会为传统文化的传承与发扬提供无限的新可能。”
媒体的下一步发展
和文化产业发展密不可分
　　在宋耀看来,媒体的下一步发展和文化产业发展密不可分。“在数字文化的发展浪潮中,媒体转型数字文化产业赛道具有多种优势。以齐鲁晚报·齐鲁壹点的发展历程来看,首先是技术优势。在智慧媒体建设过程中,团队在自然语言、图片、视频、语音、文本等多个领域具备自主可控的底层技术。”宋耀介绍,第二个优势是数据优势,今年开始通过数据库技术实现了整个大众报业集团旗下所有媒体稿件、用户、数据的归集,数据作为新型生产要素,是数字化、网络化、智能化的基础,为集团数智化转型奠定基础。人才优势也是重要一环,齐鲁晚报·齐鲁壹点近年来打造了一支八十余人的核心技术团队,涵盖了产品设计到前端后台、大数据算法等各个领域的技术人才,把互联网最前沿的技术搬到媒体行业中来,让技术赋能内容生产、助力媒体经营、引领融合转型。
　　如今,数字技术深度嵌入文化生产、展示、传播、服务和消费的全过程,为文化产业发展提供了更多创新可能。数字化不仅仅是文化产业的一种技术手段,更是一种全新的内容生产方式。未来,齐鲁晚报·齐鲁壹点将继续发挥主流媒体价值,以浩瀚的齐鲁文化为依托,推进山东文化数字化建设,助力优秀齐鲁文化创造性转化、创新性发展,为建设现代化文化强省作出贡献。

履行行政处罚决定催告书沭综执催字〔2023〕5024-1号　　韩忠奎,身份证号码:372833195503034536,本机关受理你于2022年10月19日晚,违反狩猎法规,使用粘网等工具,在临沭县曹庄镇西萨庄村西南耕地内猎捕云雀一案,我局已于2024年4月8日作出《行政处罚决定书》〔2023〕5024-1号,并于2023年5月17日向你送达。你至今尚未履行该处罚。现依法向你公告送达《履行行政处罚决定催告书》(沭综执催字[2023]5024-1号)。自公告之日起三十日内来本局领取《履行行政处罚决定催告书》,逾期视为送达。
　　特此公告。
临沭县综合行政执法局
2024年11月27日

履行行政处罚决定催告书沭综执催字〔2023〕5024-2号　　赵振坤,身份证号码:372833196209264538,本机关受理你于2022年10月19日晚,违反狩猎法规,使用粘网等工具,在临沭县曹庄镇西萨庄村西南耕地内猎捕云雀和鹌鹑一案,我局已于2024年4月8日作出《行政处罚决定书》〔2023〕5024-2号,并于2023年5月17日向你送达。你至今尚未履行该处罚。现依法向你公告送达《履行行政处罚决定催告书》(沭综执催字[2023]5024-2号)。自公告之日起三十日内来本局领取《履行行政处罚决定催告书》,逾期视为送达。
　　特此公告。
临沭县综合行政执法局
2024年11月27日

黄河故道沙如金　长出山药白似玉发力电商直播,聊城莘县王奉镇3万多亩山药行销全国　　进入11月份后,山药叶子开始变黄、脱落,聊城市莘县王奉镇的三万多亩山药进入了收获期。每年3月份前后种植,10月份开始收获,时间长的可一直长到年后再挖……200余天的漫长生长期,加上黄河故道沙土地的深度滋养,造就了王奉山药的独特口感。3万多亩的种植面积,4亿元的产值,线上线下的全国销售网络,让这个昔日偏僻落后、土壤沙化严重的小镇焕发出新的蓬勃生机。

　　文/片　谢晓丽　闫修晨　聊城报道

地处黄河故道
沙土窝里长出“致富果”
　　11月20日,天刚蒙蒙亮,莘县王奉镇挖山药的工人常亮便出门了。一把铁锨、一把吸桶,一壶水……这是常亮一天的行头。早六点上班,晚五点下班,中午在山药地里吃饭,这是王奉镇的山药开挖后,不少山药工人和山药种植户的工作常态。
　　来到王奉镇武城集村的山药种植地,常亮和其他十余位工人正在忙着铲土、采挖、分拣、装车……一派丰收的景象。带着泥土的山药一部分直接流向了市场,被消费者买回家中；一部分进入冷库,等到明年市场行情好的时候再出手。
　　“我今年种了30亩山药,已经挖了20多天了,剩下的山药预计还得近两个月才能挖完。”这是尹纪刚种植山药的第十年。山药种植让他尝到了甜头,从最早的7亩到现在的30亩,种植面积也在连年扩大。多年的种植经验,让尹纪刚种出来的山药口感好,质量高,在市场上很受欢迎。产量也在增加,现在山药亩产可达到六七千斤。
　　“我们的山药是无公害产品,纯沙地长出来的山药口感脆甜,山药粗直,条形好,深受客户喜欢。”尹纪刚手指着放在地垄上的山药说,大的山药一根有六七斤,一米多长。
　　武城集村是王奉镇最早种植山药的村庄。回忆起14年前的事,村支部书记尹纪为仍历历在目。“王奉镇地处黄河故道,土地沙化严重,种植传统的作物改变不了经济落后的现状。”尹纪为说,那一年,他和村里的另外十多户村民一起,尝试种山药。“也考察过种蔬菜,但我们的土地不太适合,最后选择了价格高,易储存的山药。”尹纪为说,第一年尝试,他们每人种了一亩,没想到迎来了丰收。“当时三块钱一斤,那一亩地卖了一万五六,可比种粮食作物多了不少。”试验成功后,村民纷纷效仿,种起了山药。
线上线下齐发力
王奉山药走向全国大舞台
　　近年来,山药种植为王奉镇带来了翻天覆地的变化。王奉镇有多年种植山药的传统,但早先并不成气候。2016年,脱贫攻坚工作开展过程中,王奉镇鼓励引导村民大规模种植山药。可脱贫致富并非易事,到了第二年,村民们就遇上了难题,因为交通落后、知名度不高,山药即便有了丰收,销量却不乐观,甚至出现“滞销”的情况。2018年开始,王奉镇总结经验教训,把营销思路转战网络平台。线上推广宣传,线上线下共同销售。
　　“姐妹们,给你介绍下咱家这个山药。这个品种叫白玉山药,是我们山东聊城莘县王奉镇的一个特产,山药上都是沙土,这种沙土最适合根茎类作物的生长……”孙付叶是王奉的一名本土电商主播,原先在北京工作,后来回乡创业做电商,目前在一平台拥有16万多粉丝,主要通过拍摄视频记录自己的乡村生活,同时销售家乡的农产品。
　　“今年家里种了五六十亩地瓜,产量25万斤左右,依靠电商卖到了全国各地。现在山药收获了,下一步准备直播卖山药,把乡亲们种植的农特产推到全国各地。”孙付叶说,这里是他们的家乡,这片“老沙窝”孕育出来了这么好的农产品,希望更多的人能看到。这里主要把家乡的一些农产品通过电商平台推广出去。
　　“早几年,我们把营销思路转到网上,原来连手机都用不惯的村民个个成了网络达人,他们依托电商平台,推广山药、销售山药,一度打出了王奉山药的知名度。现在,镇里有专门的山药经纪人,负责外销。”尹纪刚说,每年山药都供不应求。
　　目前王奉镇已发展白玉山药种植面积3万余亩,年产量可达12万吨,年销售收入可达4亿元,有效促进了农民致富,也使王奉镇成为远近闻名的白玉山药小镇。

　济南幼儿师范高等专科学校幼教集团数字赋能成长,培育时代新人　　信息化时代赋予了学前教育新的发展机遇,近年来,济南幼高专幼教集团借助数字信息技术,在智慧校园建设方面积极探索,为幼师专业发展提供新平台,让幼儿的成长和发展变得有迹可循、有据可依,幼儿教育从“启蒙”到“启智”,变得更加智慧有温度。
　　智慧+教育
助力幼儿科学成长
　　在济南幼高专常春藤附属幼儿园,孩子们的一日活动正经历着一场悄无声息的改变。这一切都得益于集团新引入的智能信息平台,无感数据采集手环佩戴在孩子们的手腕上,与园内各个区域的定位信标紧密相连,分析孩子们的兴趣爱好与体能状况,为幼师们提供了科学的教学指导依据。每当孩子踏入活动区,手环便开始记录他们的活动数据。而通过数据分析,教师们能够清晰地了解到幼儿对不同区域的偏好,哪个区域受欢迎,哪个区域被冷落,一目了然。这样的反馈让教师能够迅速调整区域活动布局和材料,确保每个角落都能让孩子的好奇心与探索欲得到满足。
　　“在自主游戏的过程中,孩子们可以在不同区域中自由穿梭,每一次的无感打卡,都是对他们成长的一次记录。幼儿园一日生活皆教育,每一次活动,都代表着孩子们成长的一步。”济南幼高专幼教集团教科研主管荐秋介绍,平台将幼儿园的集体教学、游戏活动、生活活动等各类保教活动按照核心素养板块进行细致分类,提炼发展评价指标,并以电子勋章的形式展现孩子们在不同领域的成长与进步。这些数据都被精心收录到平台上,并生成幼儿成长发展档案,直观地展现每个孩子的成长轨迹。依托这些数据,老师们能够更科学、精准地调整教育教学计划,饮食与运动计划也根据孩子们的体质差异进行个性化定制,确保每名幼儿都能在最适合自己的节奏下成长。
　　与此同时,老师的个性化评语也被纳入了成长档案之中,如同点睛之笔,勾勒出孩子在学习生活中的点滴进步与独特魅力。“每月,我们都会将这份满载爱意与期待的成长档案反馈给家长,让沟通更常态、有效。家长在了解孩子近况的同时,也能参与其中,留下自己的评价与建议。”荐秋说,这份档案不仅是孩子成长的见证,更是家园共育的桥梁。
互联共享
创新园校融合模式
　　集成化、智能化的管理方式,大大提升了集团的运营效率与管理水平,也有力地支持了高校人才培养,幼儿园和高校正逐步构建起以数据为核心的管理与教学体系,幼儿园社会服务与人才培养的双重职能得到充分发挥。新技术、新模式、新动能,正在改变学前教育专业人才培养的传统方式,为学前教育领域提供智慧化、数字化样板,促进和实现教育与产业统筹融合发展。
　　据荐秋介绍,通过广泛收集、科学处理分析一线数据,幼儿园为学前教育专业教学提供了大量的鲜活教材,对于学前教育专业的学生而言,是了解岗位全貌、掌握教育技能的宝贵资源。在园校融合的模式下,济南幼高专创新实施了《学前教育专业双导师“学·研·训”一体化在岗学习教学改革创新项目》,把附属幼儿园变成“影子学院”,切实推行生产劳动和专业实践相结合,将课程学习、项目研习、岗位实训、实际运用四大模块在工作场所中进行一体化设计实施。学前师范生们走进幼儿园,通过电子化的实习手册、在线双师沟通评价等,学生的实习表现、任务完成情况、专业水平等信息被实时记录,帮助他们更好地规划未来职业发展,落实人才培养需求。从技术基础到资源建设,再到创新应用,济南幼高专正逐步构建教育数字化转型的完整链条,创建一个人人皆学、处处能学、时时可学的终身学习环境,打造一支能适应教育数字化转型战略需求的师资、管理、技术、服务队伍,培养以数字能力为核心的未来新型人才。
　　平台实现的信息资源共享,不仅为幼儿园保教质量和高校人才培养质量提升提供支持,也为幼儿用品设计制造、儿童友好城市建设等幼儿教育相关产业提供数据,真正实现资源配置的优化和节约,促进绿色低碳发展。
　　数字教育,未来已来。下一步,济南幼高专幼教集团将持续聚焦教育数字化转型,推动信息技术与教育教学深度融合,真正实现“为每一个孩子提供最有价值的成长机会”的宗旨,让数字化成为学前教育发展的“新质生产力”。

CBA常规赛第二阶段开打,山东男篮将以四外援出战再起风云,谁将脱颖而出又添新援,盼我高速前进　　休战近一个月之后,11月27日,CBA常规赛第二阶段开打。由于当日的两场比赛均为补赛,因此,联盟20支球队之间真正的较量,将在29日全面展开。
　　常规赛第二阶段时间跨度长、赛程紧凑,各支球队也在窗口期内“招兵买马”,为这场“持久战”精心布局。漫长的常规赛,谁能在第二阶段取得好成绩,谁就占据了晋级季后赛的先机。

　　冯子涵　报道

战线长赛事密集
考验俱乐部内力
　　常规赛第一阶段共打了10轮比赛,各支队伍还没经历过较大的体能考验,就进入了休整时间。即便窗口期进行了国家队比赛和俱乐部杯赛事,但整体而言,球员们的体能还没有迎来真正的考验。
　　然而,第二阶段战线拉长,比赛将一直延续到明年1月25日。如果算上两场补赛,整个过程将长达59天。
　　如果把第一阶段比作直线竞速赛,拼的是各支队伍的爆发力,那么第二阶段就是拉力赛。体能和伤病困扰将在第二阶段袭击各支球队,谁家的板凳更厚实,谁就更有赢球的机会。
　　漫长而紧凑的第二阶段共计25轮比赛,是整个常规赛承上启下的关键节点,补充阵容厚度,做好伤病预防,任务紧迫而艰巨。
24名外援离队
各队实力微调
　　本赛季常规赛的外籍球员使用政策修改为4节7人次,外援的重要性显著提升。官方排行榜显示,联赛第一阶段场均得分前20名的球员中,仅有胡金秋一名本土球员上榜,他排到了第15名；篮板榜前10位球员中,杨瀚森成为本土独苗,外援的重要性不言而喻。
　　这个休赛期,四外援已逐渐成为各支球队的标配,表现不好的外援开始被淘汰。赛季至今,已经有24名外援被球队取消注册,与此同时,至少有14名外援完成签约。值得注意的是,这些新来的外援,有不少是首次来到CBA征战。
　　本赛季窗口期首次举办了俱乐部杯赛事,许多球队也通过杯赛,来检验新援的成色。有些新援的确发挥亮眼,如被四川队签下并出战1场杯赛的外援尼文·格洛弗,单场就轰出了50分,成为本赛季和俱乐部杯历史上首个达成此成就的球员。
　　如果这些外援能够将统治力延续到第二阶段常规赛中,将会加剧联赛的“混乱”格局。
　　国内球员中,经历了俱乐部杯历练的新生力量,也有望在联赛继续闪光。据统计,杯赛中,各队出场的一、二年级球员达108人,是联赛前十轮同比数量的一倍以上。
　　无论是外援还是本土球员都出现了变化,这也给联赛第二阶段的战局,增添了不少的不确定性。
弱旅不甘沉沦
谁将成为黑马
　　窗口期既是休息的时间,更是调整和补强的机会,多支第一阶段战绩不佳的球队,都在大手笔招兵买马,期望能够在第二阶段有所改变。
　　老将周鹏本赛季兼任深圳队球员和主帅两职,但初次执教的他并没有带队取得亮眼的成绩,第一阶段,深圳队仅有2胜8负,位列联盟倒数第五,引得这位老将自我怀疑:“自己可能不太适合当主教练”。
　　俱乐部杯和第二阶段首战,周鹏重新披上了球衣,窗口期,深圳男篮还一口气签约了特雷沃·汤普森、马凯尔·约翰逊、阿斯起亚·布克和邓·阿库斯4名外援,变化之大肉眼可见。
　　此外,广州、江苏、四川等在第一阶段排名倒数的球队,也都招募了新外援。最有成为黑马可能的球队,要数上海男篮。
　　第一阶段,上海仅取得了1胜9负的尴尬战绩,陷入了前所未有的困境。战绩不佳,上海男篮不得已连续换帅,加剧了球队的不稳定性。当人们对这支上海男篮近乎绝望的时候,“火线上任”的新主帅卢伟,带领上海队在俱乐部杯小组赛,以一波4连胜,强势晋级淘汰赛。尤其是他们在第一场在没有王哲林的情况下,掀翻了本赛季黑马球队山西,让人眼前一亮。
　　窗口期,上海男篮裁掉了沃特斯和埃格伯努两名外援,签下了布莱德索和霍金斯,组建了新的四外援阵容。王哲林和在杯赛中受伤的李添荣,也在11月26日与辽宁队的教学赛中顺利复出。此外,他们还为打完超三联赛的马典成完成了注册,补强了国内球员阵容。这支老牌劲旅,正在逐渐回归正轨,有希望在第二阶段成为搅局者。
两名新外援加盟
山东四外援出战
　　常规赛第一阶段,山东高速男篮取得了6胜4负的成绩,暂时位列联盟第6,成绩可喜,但球队并没有就此停下升级阵容的脚步。
　　11月26日晚,CBA更新了外籍球员注册信息,山东男篮已经为小外援摩尔和大外援库马杰完成注册。加上此前的盖利和克里斯,球队配齐了四外援阵容。此前的小外援威金顿,因伤无法继续征战,已与球队和平分手。
　　四外援配备,让山东男篮可以更从容应对接下来漫长联赛的考验,从后卫到锋线再到内线的外援搭配,也让球队选择更加丰富。
　　摩尔是CBA的老熟人,他上赛季在广州龙狮效力,场均能贡献21.7分3.4篮板4助攻。虽然经历过跟腱断裂这样的大伤,但他凭借出色表现,仍顺利通过了山东男篮的试训。
　　2米21的库马杰,很好地弥补了球队内线身高不足的短板。他到来之前,队内第一高度是2米08的老将陶汉林,面对个子更高的对手,陶汉林显然吃亏不少。库马杰到队之后,山东男篮的战术选择更加多样,必要时,甚至可以尝试他和克里斯的“双塔”。
　　稍显遗憾的是,俱乐部杯中表现出色的刘毅,遭遇右侧大腿拉伤,目前仍在康复中,无法赶上第二阶段开局的几场赛事。
　　据了解,山东男篮已于28日兵发临沂,进行最后的冲刺。
　　根据赛程,山东男篮的第二阶段揭幕战,将于11月30日晚在临沂奥体公园体育馆进行,对手是福建男篮。随后他们将继续坐镇主场,迎战上海男篮。这两轮比赛结束后,山东男篮将结束在临沂的全部8个主场赛事,之后将主场迁回位于济南的山东省体育中心体育馆。12月11日,山东男篮将在与北控的比赛中,上演济南赛区首秀。

论史衡人先立魂 ——我与《中华精神大历史》　　在历史长河中,人物的光辉往往印刻着时代的风云与精神的深邃。在最新出版的《中华精神大历史:历史关键节点上的关键人物》一书中,作者傅绍万选取中国历史发展过程中的关键节点以及重要转折期的83位代表人物,探寻从西周初年直至清末民初中华民族兴衰起伏、王朝鼎革更替、社会发展变化等深层历史原因,通过还原历史现场、贴近先贤心迹、切近当下现实,构筑了一部中国政治思想精神史。
　　□傅绍万

与历史结缘
　　我和历史结缘,前后花了七八年时间,《中华精神大历史》得以出版。1982年,我从中国人民大学新闻系毕业,分配到山东省委机关报大众日报社,从事新闻工作36年。因为职业所需,平时常写些杂文,多是由历史引发的思考。后来,在《中国新闻出版广电报》《大众日报》等报刊开设论史专栏,还出了历史写作的集子《感悟历史的大智慧》。
　　我的历史写作,是由写一个人,到写几个人,再到一个王朝,或者说是由一个点,扩展到一个面,由一个个面穿起来,就是系统的历史叙事了。2018年初,我退到二线,专注于历史研究和写作,逐步形成了一个构想:写历史关键节点上的关键人物,以人物写一部中国政治思想精神史。当有了比较厚实的知识积累,有了比较丰富的人生经验,有了在一家省报集团二十年领导岗位、十三年一把手的阅历,再来研究、书写历史,感觉看历史的视角,对历史材料的领悟,得出的结论,就有了独特性,有了独有的价值。中华精神的价值,需要从历史源头出发,顺流而下去寻找。当走过了中国历史的长河,也见识了数不清的河汊湖泊,就逐渐清晰起来。我概括、提炼了封底的一段话,主要的是三句:天下为公的人类目标,民惟邦本的政治伦理,汤武革命的历史逻辑。
　　还应当强调的一点,是允执厥中的执政取向。天下为公的人类目标,引领人类前行的方向,决定人类行为的价值。儒家的大同、基督教的天国和佛教的极乐世界,说法不同,却是相通的,它们构成人类的理想,或人类的宗教信仰。如果没有理想,或没有宗教信仰,人类何以为人类?不管哪朝哪代,任何的执政者,有了天下为公的人类目标,懂得了“天下者天下人之天下”的道理,才有民惟邦本的政治自觉,也才有允执厥中的执政追求。对允执厥中,作一点解释。允执厥中早见于《史记》之《五帝本纪》帝喾部分,“帝喾溉执中而遍天下”,是说帝喾治理天下,就像大水灌溉田地那样中正公平。《尚书》尧典、舜典,将它经典化了。舜传禹:“人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允执厥中。”允执厥中,基本意思是执两用中,守中致和,恰逢其时,恰如其分。天下为公、民惟邦本和允执厥中这三条做得好,社会就向上走,政权就稳定,如东汉光武帝、唐太宗、宋仁宗时期；如果走向了反面,以天下奉一人,役民众如牛马,汤武革命的历史逻辑就登场了,如秦始皇和他的专制暴虐王朝,隋炀帝和他建立在民众尸骨上的大业,因这一历史逻辑灰飞烟灭。
　　天下为公的人类目标,民惟邦本的政治伦理,允执厥中的执政取向,是历史书写的灵魂。《史记》之后,中国史书,尤其是那些断代史,往往截断源头,魂魄游离或失魂落魄,历史就成了帝王心机和权臣谋略的大杂烩。
古人新面孔
　　本书的写作,坚守中国历史千年不变的道义价值,“历史书写的灵魂”贯穿本书始终。同时,又毅然清除因为特殊时代背景、狭隘民族情感和扭曲的儒家政治伦理形成的历史偏见,给历史人物以更加公正、准确的评价。
　　对历史人物的选择、书写,同样需要从历史源头出发,顺流而下,走过了历史的长河,从人物所处的历史方位、时代背景看历史人物,千秋功罪、是非曲直才能看得清楚一些,是褒是贬,是颂扬还是鞭挞,就能大胆落笔。中国图书出版社原总编辑李晓晔先生帮我初拟书名时,就把主题聚焦于“大道之行”,天下为公。本书首篇,写了天下为公的人类目标,收尾孙中山先生篇,题目是“天下几时可为公”。书中写到的很多先贤圣哲,就是天下为公人类目标的践行者,他们的“天地英雄气,千秋尚凛然”!
　　本书在历史人物的星空,选了83个人物星座,还应当选择谁,舍弃谁,可能会见仁见智。对史上有些影响重大的历史人物不选、不写,我是经过反复权衡的,因为他们虽然站在道义一边,政治正确,但是,作为手握国柄重权的决策者,对他们的行为必须要看给民族和民众带来的是福祉,还是苦难。一位朋友评说,这本书,是以历史人物构造了一座中华精神历史公园,可以有多个入口,多种景观。这样思考,就不必在历史人物选择上过于纠结了。
　　在本书中,许多早有历史定论的历史人物,是一副新面孔:
　　老庄何曾乐逍遥?《老子》《庄子》,跳荡的是一颗济世拯民的心；
　　王莽新朝无新政,均田制只是画了张大饼,王莽的大话、空话,欺骗了世人数千年；
　　东汉末年,历经黄巾起义和董卓之乱,“四海荡覆,尺土一民,皆非汉有”,不能再拿着忠奸的尺子,以对汉朝皇帝的态度,去评价曹操,评价那些历史风云人物；
　　魏晋清谈,当以学术眼光审视,不当以清谈误国一棍子打死,让学术的归于学术,让政治的归于政治；
　　李白啸傲俗世,以他的诗歌吼出来一个独立士格、快意人生,这不过是遥远时代的一抹回光。君主专制定型,士人哪里还有独立士格可言!因此,李白就像穿越历史隧道,进入盛唐的一个幽灵；
　　司马光何亏乾坤经纶才?王夫之、梁启超以知书而不知用,执政无术而误国贬抑史圣,错了；
　　崇祯的决策建立在沙滩上,复辽的国策不过空中楼阁,却一意孤行,终成亡国之恨；
　　李鸿章作为千年大变局的提出者,却不是一个合格的应对大变局的领导者,他没有看清大变局的本质,他推动的洋务舍本逐末,归于惨败,也使中国错失了向工业化、现代化转型的良机……
　　这些新和异,成为我构筑的中华精神历史公园中不一样的景色,也让这座公园有了自己的神韵和风采。
千年大变局
　　历史关键节点,最大是两个千年变局,一是春秋战国周秦之变,一是近代欧风美雨冲击。次一层的节点,如王朝的兴衰、更替；如社会制度的变革:秦朝封建君主专制的建立,中华民国民主政治的创设；如思想文化的转变:汉初“独尊儒术”,宋代儒学重生,一变为理学。
　　本书选择其中的关键事件、关键人物作焦点式展示。在这个展示过程中,着力点是还原历史现场,贴近先贤心迹,切近当下现实。
　　还原历史现场,就是寻求历史叙述事件化、故事化和场景化,书中多体现于某一历史事件,或某些历史细节,如:武则天怎样从宫廷内外毫无根基的小才人成为皇后、女皇；袁世凯怎样由民国时期大总统走上了洪宪皇帝的不归路；焦点式展示,如唐玄宗怎样将一个大唐盛世,引向了乱世、衰世。写王安石变法,从农村、农业、农民的视角层层剥茧抽丝,看到新法民愿不相契；贴近先贤心迹,如写董仲舒向汉武帝上“天人三策”的心理交战。写诸葛亮临终前,来到阵前,看将士最后一眼,出师未捷身先死,常使英雄泪满襟!写曾国藩留下遗书,拼将一世功名,“打脱牙和血吞”,和平处理天津教案的悲壮心境；切近当下现实,是“文章合为时而著”。东方出版社张德军社长和我探讨,当下人的生存状态下,面临那么多的困惑需要解答,把历史上先贤们的所言所行展现给人们去看、去想,会让人更信服一些。
　　克罗齐说:“一切真历史都是当代史。”其实,一切真历史,也都是当代书写者的历史,书写的价值高低,就看它接近先贤心志的高度。书写者提升这样的高度,当完善史家要求的史才、史学、史识、史德,更重要的是提升书写者的境界、格局,怀一颗悲天悯人、拯世济民的心。这样的书写者,读史才能发见历史的真谛；论历史人物,才能贴近其心境。
　　大历史还有个表达方式。叙述大历史,并非要正襟危坐,字正腔圆。我的书写,新闻、杂文、散文笔法灵活运用,让历史人物走近读者,打动人心,让大历史好读、好看。

【作者简介】　　傅绍万,山东临朐人,从事新闻工作36年,高级编辑。曾任大众报业集团党委书记、董事长、总编辑。发表中篇小说《挣脱轨迹》《弥水》及散文数百篇。著有《破译报业腾飞的密码》《媒体运营之道》《城市与文化》《感悟历史的大智慧》《中华精神大历史》等。

历史温热,能深透地观照现实　　□徐坤杰

　　黑格尔说:“历史是一堆灰烬,但灰烬深处有余温。”
　　近日,读了《中华精神大历史:历史关键节点上的关键人物》一书,这种感受愈加强烈,甚至感动不已。
　　作者对历史之热爱、对书写之真诚,让历史温热起来,曾经那些湮灭于历史长河和时代洪流中的光芒再一次深透地照进现实。
　　这份感受和感动首先源自于作者的历史书写和职业身份。职业报人、新闻人,最本质的特征即观照现实、关心真相,而历史学人也明白这样一个道理,即“古今之间的关系是双向的,对现实的曲解往往源于对历史的无知,而对现实漠然无知的人,要了解历史也必然是徒劳无功的”。历史学家马克·布洛赫曾一再强调,“历史学家必须与全部生活之源泉——现在——保持不断的接触”。
　　关于《中华精神大历史》一书的成书过程,作者曾表示,在浩瀚的历史星空中,书中关键时间、关键事件和关键人物的选取和探查着力点均在于还原历史现场、贴近先贤心迹、切近当下现实。
　　写王安石变法,作者还原历史现场,从农村、农业、农民的视角层层剥茧抽丝,看到新法民愿不相契；写曾国藩留下遗书,拼将一世功名,“打脱牙和血吞”,和平处理天津教案,作者贴近先贤心迹,感受其中的悲壮心境；统览本书的六章八十三节,一章一风云激荡的史期释解,一节一风云际会的人物叙事,每一节点、每一人物的选择都极有现世针对性,意在切近当下现实,是可谓“文章合为时而作”。
　　不仅如此。凝视83位身处历史关键节点上的关键人物,考诸史乘,详引文献,通过穿越一幕幕风云变幻的历史迷雾、走进一个个生动真实的历史现场、深入一一段段幽微曲折的心路历程,在一次次确认、对话和理解中,作者无限地靠近并深刻地洞察在某个时间和某些环境下做出行动的人或人物的心灵,表现出了极坚定的历史耐心、极敏锐的历史通感、极深刻的思想洞察和极厚重的文化内涵。
　　无疑,无论是对过去、对当下,对真相、对热爱,还是对历史书写本身,作者都充满了真诚。正是作者对历史所保有的这份“温情和敬意”,让历史温热起来,让沉寂的时光流动起来,流进现实,历史思维和现实观照实现交织互通。
　　在笔者看来,强调这一点很重要,这几乎是本书的底色所在,即自觉的历史意识和强烈的现实关怀。也正是带着这份高度自觉的历史意识和浓厚强烈的现实关怀,作者找到了中华精神的价值所在,即在于天下为公的人类目标、在于民惟邦本的政治伦理、在于汤武革命的历史逻辑、在于允执厥中的执政取向。
　　本书的写作风格包含了历史散文、人物评论、新闻传记等多种笔法。在具体的叙事中,作者还糅合了自身对过往之思索、世事之观察、人生之体悟,史实评述之中闪烁着思想的光芒与温情。可以确定,在这大部头的成书背后、在这博古通今、旁征博引、记忆力惊人以及行云流水的笔调背后,其实是一次历时漫长、规模浩大、异常艰辛却只身一人的写作旅程,其中需要的历史才思、书写勇气、钻研韧劲以及无休无止的对历史过往的思索和对现实生活的热爱,无不令人惊叹、神往和感动。甚至,我们在阅读中还能感受到作者书写时的快乐。
　　书写如此真诚,热爱如此动人,历史如此温热。一束束光正深透地照进现实。

面对特朗普加税威胁加墨警告“以牙还牙” 　　墨西哥政府当地时间27日对美国当选总统特朗普提出“对墨征收25%关税”的威胁发出警告:若美方执意如此,美国也将承受巨大经济损失,包括损失多达40万个就业岗位,美国消费者也将承受更高昂物价；墨方会“以牙还牙”,对美国产品增加关税。同一天,针对特朗普威胁对加拿大产品征收25%的关税,加方官员表示正在研究反制措施。美国业界分析人士指出,对加拿大产品征税将打击美国经济民生,包括推升燃料价格。

　　加税是“往自己脚上开枪”
　　墨西哥总统辛鲍姆在27日的记者会上声明:“假如美国加征关税,墨西哥也会提高关税。”一同出席记者会的墨西哥经济部长埃布拉德形容美国威胁征收高关税是“往自己脚上开枪”,他呼吁北美地区应增强合作与融合,避免陷入针锋相对的关税战。他强调,今年前9个月,美国、墨西哥和加拿大三个北美国家之间的贸易额达到1.78万亿美元,“我们会因关税而分裂”。
　　特朗普11月赢得美国总统选举,将于明年1月开启他的第二个总统任期。他25日在社交媒体平台上说,上任后将对墨西哥和加拿大出口美国的商品征收25%关税。此言立刻引起墨、加这两个美国近邻和主要贸易伙伴的激烈反弹。
　　埃布拉德说,若特朗普的关税威胁成真,将使美国损失大量就业岗位,拉低美国经济增长,打击在墨西哥生产的美国企业,因为它们的实际税负将加重一倍。尤其是在汽车制造领域,比如福特、通用等大型跨国车企的出口将受到严重冲击。
　　埃布拉德还特别提到,美国市场上出售的皮卡车中,88%在墨西哥制造,其售价将随着关税调高而上涨,墨方估计“平均售价将上浮3000美元”。路透社报道指出,皮卡车在美国农村地区特别受欢迎,而这些地区是特朗普的票仓。
墨总统与特朗普通电话
　　美国是墨西哥最大的贸易伙伴。1992年8月,美国、加拿大、墨西哥签署《北美自贸协定》,成立北美自贸区,成为当时世界上最大区域经济一体化组织。特朗普2017年1月就任美国总统后,认为该协定增加了美方贸易逆差,并将数以万计的制造业岗位转移至薪资水平较低的墨西哥,从而要求重新谈判,并威胁对墨、加两国的钢铝产品征收高额关税。经过一年多谈判,三方签订新的美墨加协定,墨、加两国作出让步。美墨加协定于2026年付诸审议,决定是否续签或修订。经贸界人士推测,三方届时可能会重新谈判协定条款,而非原样续签。
　　在27日的发布会上作出“以牙还牙”的警告后,辛鲍姆当天晚些时候与特朗普通了电话,随后在社交媒体X平台上发文称,双方讨论了“增强安全领域协作”。特朗普则在其自创的“真实社交”平台上说,辛鲍姆“同意遏制经墨西哥进入美国的移民潮,即实际上关闭美国南部边境”。
　　双方没有提及关税问题。不过,特朗普此前威胁对墨、加两国征收高关税的理由是要借此施压邻国遏制毒品和移民流入美国。瑞士宝盛集团首席经济师科尔说,特朗普的关税威胁与贸易相关问题缺乏清晰关联,这意味着特朗普只是“打算把关税当成一种谈判策略,旨在达成与贸易大体无关的目标”。
特鲁多与各省长紧急磋商
　　美联社27日援引一名不愿公开姓名的加拿大高级官员的话报道,加拿大政府正在为各种可能性做准备,已经开始讨论对美国产品的关税报复清单。
　　加拿大总理特鲁多27日与加拿大各省省长召开紧急视频会议,强调加拿大举国上下要对特朗普的征税威胁保持团结、立场一致。加副总理兼财政部长弗里兰说,加拿大“正面临重大挑战”,“我们一致认为,需要运用聪明才智,保持坚强和团结,应对挑战”。
　　美联社报道称,加拿大是美国36个州的最大出口目的地,两国间每日跨境货物和服务贸易额将近27亿美元。来自加拿大的原油和电力分别占美国进口总量的60%和85%。加拿大还是美国最大的钢、铝、铀进口来源地。特朗普在竞选时承诺将大幅降低美国能源价格,但如果对加拿大原油征收25%的关税,将很难兑现竞选承诺。
　　路透社援引分析人士的话报道称,特朗普上任后如果征税,美国炼油企业将不得不以更高价格从加拿大进口原油,或者寻找新的原油供应方,但运输距离会更远,花费也会更高。这两种情况下,成本最终都会转嫁到美国消费者身上。
　　路透社报道称,美国中西部地区的炼油厂尤其倚重加拿大原油,占美国进口加拿大原油总量的七成。美国汽油价格跟踪企业“汽油伙伴”公司分析师德汉预计,征收25%的关税将使美国中西部地区的汽油价格上涨至少10%。
　　美国石油行业少见地发出与特朗普不和的声音,两家最大的行会美国燃料与石化产品制造商协会和美国石油业协会都反对征税。美国燃料与石化产品制造商协会表示,推高进口成本或引发关税报复的政策“可能会给(美国)消费者带来不利影响,削弱我们作为全球首屈一指的液体燃料生产国的优势”。　　　　　综合新华社消息

拜登要为乌克兰送上“大礼包” 　　路透社当地时间27日独家披露,美国总统拜登准备在卸任前向乌克兰提供总价7.25亿美元的军事援助“大礼包”,包括地雷和集束弹等武器装备,以示力挺乌克兰政府。同时,一名要求匿名的美国高官当天披露,美方判断乌克兰目前不缺武器,而是缺“人力”,应将征兵年龄从25岁下调至18岁。
　　报道称,白宫最早会在12月2日知会国会,在拜登正式签署文件前,军援数量和具体装备可能改动。美方拟调动现有库存中多种武器,包括地雷、无人机、“毒刺”地空导弹、高机动性火箭炮系统(海马斯)所用炮弹,以及制导多管火箭发射系统所用的集束弹。
　　7.25亿美元军援规模显著高于拜登近期动用“总统提用权”所调拨的军援规模,后者一般在1.25亿美元至2.5亿美元之间。据估算,拜登卸任前可动用的“总统提用权”额度约为40亿至50亿美元。另据美联社报道,自乌克兰危机2022年2月升级以来,白宫已向乌克兰提供超过560亿美元安全援助。
　　路透社27日援引本周公布的一些分析报道称,俄军正以冲突爆发以来最快速度取得战果,过去一个月已占据相当于英国首都伦敦一半面积的地区。
　　美联社、法新社和英国《金融时报》等媒体报道称,拜登政府一名匿名高官27日表示,乌克兰当前动员或训练的士兵数量不足以弥补战场上的兵力损失,也跟不上俄军士兵扩充速度,这对乌克兰构成“生存”威胁。这名官员说,乌克兰应考虑把征兵年龄从25岁下调至18岁；从“纯数学”角度看,乌克兰需要更多人员投入战斗。
　　这名官员说,只要拜登还在任上,美方就会持续向乌克兰提供大量军援,但武器短缺“不是乌克兰面临的最关键问题”,如果缺少兵力输送,乌克兰前线作战部队将“无法轮换休息、改装、训练和重新装备”。
　　法新社报道称,白宫27日晚些时候澄清,美方并非把乌军扩大征兵作为提供军援的必要条件。不过,白宫国家安全委员会发言人也强调,人力是当前乌方关键问题。如果乌方采取适当措施补充兵力,美方将加大向乌军提供士兵训练帮助的力度。
　　乌总统泽连斯基4月签署法令,将征兵年龄从27岁降至25岁,以扩充战斗人员。据信,这有望让乌军增员5万人。美联社报道称,乌军估算,为满足战场需求应额外增加16万军人,但美方认为具体数字可能更多。包括国民卫队在内,乌方各类武装人员目前超过100万。　　　　　　　　　据新华社

●青岛驭浩建筑工程有限公司单位名称公　　●青岛驭浩建筑工程有限公司单位名称公章(编号3702030646783)不慎丢失,声明原章作废。

●默语电子商务经营(山东)有限公司第二类医疗器械经营备案凭证丢失,备案编号:鲁济药监械经营备20233251号,声明原件作废。

●济宁众望装饰工程有限公司法人章周三妮(编号3708113056205)不慎丢失,声明原章作废。

●遗失声明
潍坊中弘百利建筑装饰工程有限公司不慎丢失公章(编号3707301001279),特此声明原章作废。

●青岛天霄铭合娱乐服务有限公司不慎丢　　●青岛天霄铭合娱乐服务有限公司不慎丢失公章,编号:3702845865454、财务章,编号:3702845865455、法人章,编号:3702845860367,声明作废。

●注销办学许可证公告:根据(中华人民共和国民办教育促进法)(公司法)及有关规定,惠民县为学培训学校(统一社会信用代码:52371621MJF0125266)(办学许可证号教民237162170000018号),经董事会决议申请注销民办学校办学许可证,清算组已成立,请债权债务人于本公告登报之日起45日内向公司清算组申报债权债务。特此公告。
2024年11月29日

●股东会召集公告
青岛中苋优供农业发展有限公司(统一社会信用代码91370203MA3PJM2Q4Y),定于2024年12月16日在山东省青岛市崂山区深圳路222号天泰金融广场C座401召开股东会,讨论决定公司注销事项。请各位股东准时出席,本人不出席也不委托他人参加会议的,视为对公司决定事项投弃权。

●青岛有嶙新能源汽车销售有限公司单位　　●青岛有嶙新能源汽车销售有限公司单位财务专用章(编号3702140340465)、法人章(臧腾德,编号3702140340466)、发票专用章(编号3702140340487)不慎丢失,声明原章作废。

●德州成元安装工程有限公司法人章(王恩仁印)、公章丢失,特此声明。

●台儿庄区方面餐饮店(个体工商户)食品经营许可证副本丢失,证号:JY23704050071946,声明作废。

●山东体育科学学会(统一社会信用代码　　●山东体育科学学会(统一社会信用代码51370000MJD6051685)社会团体法人登记证书副本丢失,法定代表人:王毅,声明作废。

债权债务公告　青岛市市北区图兰　　债权债务公告
　　青岛市市北区图兰朵文理培训学校(统一社会信用代码:52370203MJD8897702),经我单位第一届三次董事会会议表决同意,决定向登记管理机关申请注销,并成立清算组,负责清算工作。请我单位的债权人于公告发布之日起45日内向清算组申请债权,并提供相关证据材料。请我单位的债务人或财产持有人向清算组清偿债务或交付财产。清算组通讯地址:北京市朝阳区亮马桥路38号,联系人:尹杰,联系电话:13466508191。
青岛市市北区图兰朵文理培训学校
　　　2024年11月29日

●股东会召集公告:　姬学彬,经公司　　●股东会召集公告:
姬学彬,经公司发起,定于2024年12月15日在山东省滨州市滨城区北镇办事处黄河二路五四商贸城第一排1号公司会议室召开公司全体股东会,商议公司注销的事宜,请准时参加。逾期不参加,将按照相关法律法规进行处理。特此公告。
滨州贝昌商贸有限公司

●癞蛤蟆再生资源(山东)有限公司原法　　●癞蛤蟆再生资源(山东)有限公司原法人章:赵吉阳(编号3702845653385)不慎丢失,声明原章作废。

●王维潍坊学院高级护理毕业证书丢失,证书编号:110675200706001213,声明作废。

●齐河县迎宾服饰店注册号371425600078711营业执照正副本遗失,声明作废。

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机器人界的“奥林匹克”走进章丘千年古县已成为济南数字先锋城市建设的重要阵地　　这个初冬,科技的光芒闪耀章丘。日前,由中国电子学会主办的2024世界机器人大赛-ENJOY　AI赛项山东省选拔赛落下帷幕。来自全省2100支队伍的4000多名科创少年相聚章丘。经过两天的激烈角逐,章丘29名少年载誉而归。
　　据了解,世界机器人大赛(World　Robot　Contest)自2015年起已成功举办9届,吸引全球20多个国家近20万名选手参赛,如今已发展成为国内外影响广泛的机器人领域官方专业赛事,被誉为机器人界的“奥林匹克”,成为推动全球创新型、应用型、技能型人才培养的重要力量。

　　支倩倩　通讯员　孟凡庚　报道

搭建大赛平台
激发章丘学子参赛动力
　　“只有把专业的比赛平台、好的教练、好的项目带过来,才能有效提高区域竞赛水平。”2024世界机器人大赛-ENJOY　AI赛项山东省赛区组委会表示,章丘各方面的全力配合、大力支持,是赛事落地的重要原因。
　　中国开源软件推进联盟技术委员会成员、山东大学软件学院高性能计算中心教授、山东财经大学教授、浪潮云海若大模型架构师……通过大赛的平台嫁接,众多业内专家学者齐聚章丘、传经授道,让章丘学子更有动力参赛,激发起青少年对科技创新的浓厚兴趣。
　　创客教育是创客文化与教育的结合,是以项目学习的方式,使用数字化工具,倡导造物,鼓励分享,培养跨学科解决问题能力、团队协作能力和创新能力的一种素质教育。目前,章丘共有53所学校,创客教育办学水平位居济南市前列。
　　在开展创客教育的同时,章丘坚持把助力青年创客人才成长作为一项重点工作,从青年创客人才的“引、培、育、用”等环节入手,为青年创客人才提供有力的支撑和保障,为他们的成长营造良好的干事创业环境。如今,全区建有院士工作站14个,每年都举办创新创业大赛,引进各类高层次人才120多人。
　　只有把科创人才优势转化为新质生产力,才能让创新人才真正成为高质量发展的引领者、推动者、见证者。山东章鼓与北京航空航天大学能源与动力工程学院、浪潮通软合作,推行制造业数字化、智能化改革,把710车间改造升级成为数字制造车间,总库存降低了37%,产能提升了72%,产品加工周期降低了50%,生产制造成本降低了61%,场地单位面积产能提升了98%……
　　近年来,章丘坚持创新引领发展,全面打造数字高地,以数智化引擎助推高质量发展。目前,拥有国家级明水经济技术开发区、省级刁镇化工产业园以及龙山人工智能谷、龙山数字经济产业园等多个高品质数字园区；拥有全国县域第一家数字社会轻应用赋能中心,搭建“多网融合一网协同”等轻应用场景20个,数字社会加快构建、红利迸发；拥有山东财经、齐鲁理工等13所高校,山东大学龙山校区(创新港)、空天信息大学加快建设,高校师生可达20万人规模,高精尖人才生态活跃,科创资源集聚,为章丘产业“智变”提供了有力支撑。今天的章丘,千年古县美丽蝶变,创新活力不断彰显,已成为济南数字先锋城市建设的重要阵地。
提前仨月筹备
彰显向真向善向美力量
　　初冬的章丘,并不寒冷。来自全省各地的参赛队伍、随行教练、家长等4000多人来到“小泉城”,为实施创新引领行动的章丘写下了温暖的注脚。
　　2024世界机器人大赛-ENJOY　AI赛项山东省选拔赛是近年来章丘承办的规模大、规格高的大型赛事之一。世界机器人大赛,作为全球科技领域的重要赛事,汇聚了顶尖的技术与创新力量。
　　今年8月,章丘与山东省人工智能学会、山东博远视讯信息技术有限公司签订合作协议,共同举办世界机器人大赛山东省选拔赛,对合力推动区域特色创新发展,有效支持实体经济发展具有重要意义,必将为进一步汇聚创新资源、激发创新活力、培育创新人才,提供良好的机遇和广阔的平台。
　　“要拿出最大的诚意全力办好这场比赛!”每次筹备会上,章丘区委区政府都传递出“让满满的诚意成为大赛筹备组织工作主题词”的强烈信号。
　　满满的诚意,首在精心组织。首次承办世界机器人大赛-ENJOY　AI赛项山东省选拔赛,章丘提前3个月就成立了工作专班,定下了时间表,规划了作战图,高标准推进赛事筹备工作。“8月底的时候,我就看到了关于筹备比赛的新闻报道,领导们非常重视这次大赛,让我们做家长得很踏实、很放心。”许多家长言语中带着感动。
　　满满的诚意,还在上下同心。多次召开推进会议,山东省人工智能学会、济南市总工会等专业机构认真指导,济南市无人驾驶航空器协会、区总工会、区教体局、区工信与科技局、区公安分局、区城管执法局等部门单位压实责任,山东博远视讯信息技术有限公司、上海鲸鱼机器人有限公司、山东利沃信息科技有限公司、济南极客梦工坊机器人科技有限公司、山东章丘鼓风机股份有限公司等支持企业鼎力相助,志愿者夜以继日、服从安排、热情服务……上下同欲者胜,同舟共济者赢,万众一心、尽锐出战,只为选手们赛出友谊、赛出水平、赛出风格、赛出境界。
　　满满的诚意,渗透在细节把控上。“到章丘后,不论是休息、乘车,还是现场报到、交通住宿,都有志愿者引导,我们很省心、很放心。”家长们的肯定让工作人员和志愿者干劲十足。对优秀选手的点赞,对失利选手的安慰,对来来往往有各方面需求选手的周到服务……寒辞去冬雪,暖带入春风,一幅幅打动心灵的画面,让选手和家长们感受到了这座城市的温暖。
　　好客山东、以诚相待,章丘收获的不仅是一场大型赛事成功举办的经验,也让更多人通过赛事,真切感受到了这座城市向真向善向美的温度。
建成53个创客空间
多角度赋能“创客章丘”
　　大赛落幕,梦想启程。到来时,心怀热爱奔赴赛场；离开时,怀揣抱负身披荣光。章丘这座开放之城的“朋友圈”越来越大。
　　“我们学校的曹梓诚、李昌蓁等同学积极备战,在此次比赛中取得了优异的成绩。”章丘区实验小学曹守昌是曹梓诚、李昌蓁的指导老师,看到自己指导的学生成功晋级,脸上洋溢着灿烂的笑容。他所在的章丘区实验小学打造了“创客空间”活动室,组建了机器人编程、3D打印、激光雕刻、机械动力、航模、无人机等多个科技兴趣小组,在第四届山东省青少年创意编程与智能设计大赛章丘赛区比赛中,被设定为考点之一,并有100多名学生在世界机器人大赛总决赛BoxBot机器人格斗设计赛、全球青少年人工智能竞赛ENJOY　AI　City　2022赛季省级联赛(山东赛区)ENJOY　AI　虚拟机器人比赛、2023世界机器人大赛选拔赛青少年机器人设计大赛等比赛、第二十五届IRO国际机器人奥林匹克大赛、山东省少儿艺术体育科创大赛智能创新机器人比赛等大赛中获奖。
　　创客教育成果还体现在高中教育中。“去年,我参加了世界机器人大赛机械臂项目,主要任务是抓取及码放木块,把相同颜色的木块码放在一起,码放层数越高分数越多。”章丘四中学生苏石说,自己发现机械臂在运行过程中,颜色识别系统有时会发生错误,就编写了一个避险程序,最大程度减少了损失,这也启发自己在学习上更加认真、做事上更加稳妥。
　　据悉,在2023年世界机器人大赛总决赛中,章丘四中参加航天英雄挑战赛高中组比赛,荣获亚军；章丘四中在山东省青少年数字素养提升技能大赛机械臂项目比赛中,荣获一等奖,特别是由刘继泽和姜博睿组成的队伍以满分的成绩傲视群雄；章丘五中组队参加2023世界机器人大赛总决赛,分别获得九宫购物赛项国家级二等奖、Super　AI超级轨迹虚拟机器人赛项国家级三等奖……章丘高度重视创客教育,从区域层面做好顶层设计,把中小学创客教育纳入教育发展规划,从政策环境、空间建设、开展创客教育活动等各个方面加以规范和引导,并做好中小学创客教育测评。截至目前,全区建成53个创客空间,为全区创客教育发展提供了坚实保障。
　　与此同时,通过创客教育课程、教学方式、评价及数字化环境与资源等生态要素的相互作用,循环迭代优化,以创客教育成功实施,形成了数字赋能中小学生创新能力培养的创新教育新生态。通过主题式教研活动、项目式学习与专业技能培训等多元化梯队式培训,打造了一批业务精湛、具有创新和实践精神的优秀创客教师,形成了“创客教育带头人为引领、骨干教师为核心、一线教师为基础支撑”的师资队伍,引领推动中小学校创客教育高质量发展。
　　2024世界机器人大赛-ENJOY　AI赛项山东省选拔赛画上了句号,向着更高目标攀登的冲锋号刚刚吹响。

团结凝聚“她”力量　泉韵章丘显担当 ——章丘区妇联五年工作回眸　　11月27日,济南市章丘区妇女第二次代表大会在区委党校开幕。来自全区各行各业的妇女代表带着对妇女儿童工作的热爱、带着全区妇女姐妹的嘱托、带着对未来的期待,共商妇女事业发展大计,共绘未来发展新蓝图。
　　这是砥砺奋进的五年,这是乘风破浪的五年,这是开拓创新的五年,在章丘区委、区政府的坚强领导下,在济南市妇联的有力指导下,在各级各部门和社会各界的大力支持下,全区各级妇联组织和54万妇女牢记嘱托、感恩奋进,积极争创山东省“十四五”妇女儿童发展规划实施示范区,努力开创新时代妇女儿童事业新局面。

　　支倩倩　通讯员　杨雪迎　报道

凝聚人心
思想引领更加坚定有力
　　坚持“工作项目化　项目品牌化”理念,实施“巾帼宣讲　声入章丘”项目,把思想政治引领贯穿在妇联工作各方面全过程,旗帜鲜明维护党中央权威,传播党的声音,在政治引领、典型引领、价值引领、网上引领等方面出实招、见实效,高举旗帜、把正方向,把全区广大妇女紧紧凝聚在党的周围,为加快建设新时代社会主义现代化强区凝心聚力。
　　做实理论宣讲。线上线下多领域、多形式、浸润式持续开展“跟党奋进新征程　巾帼建功新时代”群众性主题宣讲活动200余场次,全方位推进党的创新理论飞入寻常百姓家。
　　做好典型引领。持续挖掘身边优秀典型,积极推荐高淑贞、梁志银当选中国妇女十三大代表,李静获评“山东省巾帼建功标兵”,张伟丽获评“齐鲁巾帼科技创新之星”,徐瑞娟获评“山东省十佳兵妈妈”。不断发挥优秀典型示范引领作用,组织开展各类巾帼大宣讲活动110余场次,激励广大妇女见贤思齐、争先创优。深化普法宣传。成立巾帼法律宣讲团,广泛开展“法进万家·巾帼在行动”主题宣讲、“巾帼法律明白人”培训、法治论坛等460场次,1万余人次参加。做好网上引领。创作歌曲《咱们姐妹是一家》,录制MV及广场舞,展现了新时代女性风采。
搭建平台
巾帼建功更加有为有位
　　章丘妇联围绕中心、主动作为,紧紧围绕区委、区政府大局开展工作,实施“服务发展　巾帼聚力”项目,坚持服务妇女群众的工作生命线,努力发挥桥梁和纽带作用,深入实施“巾帼建功行动”,组织引领广大妇女在经济社会发展中建功立业,让更多妇女在干事创业中实现人生价值,凝聚起了蓬勃向上的巾帼力量。
　　实施“科技创新巾帼行动”。搭建平台,支持女性人才创新创业。广泛挖掘、积极推荐全区各行业各领域女性创新人才参加省、市创业创新大赛。实施“巾帼就业创业促进行动”。创新开展“妇联制单、群众点单、精准送单”培训工作,开展巾帼电商、巾帼家政、手工编织、面点制作等技能培训90余场次,线上线下1.3万人次参加。实施“乡村振兴巾帼行动”。积极争取省、市妇联和区级专项资金351.5万元,实施“出彩人家”建设,建成“出彩人家”示范村329个,占比63%,示范户6.18万户,占比51.2%。
弘扬新风
家庭建设更加积极深入
　　章丘妇联聚焦人民群众对家庭建设的新需求新期盼,把握家庭领域出现的新情况新问题,以家庭教育、家庭服务、维权关爱、妇女健康等为重点,统筹和创新推进妇联家庭工作,实施“幸福家庭　关爱有章”项目,推进社会主义核心价值观在广大家庭落地生根,使广大家庭拥有更多的获得感和幸福感。
　　做实维权工作。健全矛盾纠纷调解工作机制,采取接待、交办、转办、督办的“闭环服务”,实现专人全程陪同参与调解。实施“巾帼健康行动”。办好民生实事,连续三年积极落实省、市低收入适龄妇女免费“两癌”保险项目,共计为19565人次免费投保。加强家庭家教家风建设。下发《济南市章丘区关于加强家庭家教家风建设的实施方案》,创新“136”工作机制,开展“五爱吾家”(即爱国传家、敬业兴家、诚信立家、孝善安家、勤俭持家)进基层培训46次。实施“缘牵你我　爱汇成家”项目,举办集体相亲联谊活动9期,推动构建新型婚育文化。
同心共建
服务儿童更加精准有效
　　紧扣“十四五”儿童发展规划目标,实施“童享友好　巾帼护苗”项目,围绕“七大友好”理念,创新“124”工作思路,不断推进儿童友好城市建设,即:坚持儿童友好乡村美育行动一条主线,兼顾城市、农村两个维度,聚焦加强顶层设计、提升服务能力、注重儿童实践、做实儿童关爱四项保障措施,突出章丘地域特色,促进儿童健康全面发展。
　　加强顶层设计。开展儿童友好城市建设专题商量活动,定期召开推进会议,研究制定友好社会政策,形成了“党政主导、部门参与、社会协同”的工作格局。提升服务能力。依托区妇幼保健院国家青少年心理健康发展项目和国家基层儿童早期发展项目,打造医院、学校、家庭联动的“防、筛、管、治”青少年心理健康服务模式。注重儿童实践。建成20个儿童友好实践基地、试点单元和60个“童享友好　成长课堂”,扎实开展丰富多彩、亮点突出的儿童实践活动。做实儿童关爱。实施“齐鲁润春蕾”项目,近年来,各级妇联组织爱心团队共筹集、统筹善款109.14万元,救助春蕾女童900余人次。
守正创新
妇联改革更加活力焕发
　　妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带,是党开展妇女工作最可靠、最得力的助手。坚持党建领航,强基固本,章丘妇联紧紧围绕“党建带妇建　妇建促党建”理念,以建优建强基层妇联组织为根本,以品牌服务活动为抓手,积极探索新措施、新办法,灵活多样推进妇联阵地建设,让广大妇女群众更容易找到妇联“娘家”。
　　今年9月底已全面完成街道(镇)妇联换届工作,街道(镇)妇联主席全部实现由党政女性副职或副职级女干部兼任,通过换届,街道(镇)妇联干部的学历及年龄结构不断优化,基层妇联组织架构逐步完善。
　　坚持“哪里有妇女群众、哪里就有妇联组织”的工作理念,强基固本,在“三新”领域新建妇联组织23家,持续拓宽“妇女微家”覆盖面,筑牢引领服务联系妇女的坚强堡垒。深化数智妇联建设。深化数字化应用和“网上妇联”建设,创新打造“章丘数智妇联”信息平台,不断激发5000余名基层妇联执委的活力动力,更深层次做好“网格+妇联”文章,目前已发布各类工作动态5.4万余条。
　　笃行实干勇担当,奋楫扬帆启新程。章丘妇联将以更饱满的热情、更昂扬的精神、更务实的作风,团结引领广大妇女与党同心同行,为加快建设新时代社会主义现代化强区贡献巾帼力量。

“服务+治理”,矛盾问题兜到底章丘区委政法委健全完善“1+1+4+N”运行机制,打通服务群众“最后一米” 　　通讯员　王雨玮　赵远望

　　今年以来,章丘区持续深化“服务+治理”基层治理体系,健全完善“1+1+4+N”运行机制(以1套网格体系为依托,1个矛调中心为平台,4级矛调体系为载体,N种社会力量为补充),形成“网格覆盖、精准摸排、多元化解、一站兜办”工作机制。
　　网格覆盖,做强治理服务。依托覆盖各镇街、村居的1410个基础网格和1300名专、兼职网格员,开展群众身边的治理服务,解决群众生产生活中的急难问题,打通服务群众“最后一米”。
　　精准摸排,吸附社会矛盾。发挥网格体系覆盖面广、网格员人熟地熟情况熟优势,打造基层矛盾隐患“消息树”,常态化开展矛盾纠纷排查,及时、有效、全面吸附基层社会矛盾。
　　分级化解,推进关口前移。在村居层面推行简易矛盾“就地调解”模式,在镇街层面建立疑难问题“重点化解”模式,在“一站式”矛调中心实行“兜底化解”模式,各个调解模式间有序衔接、相互配合,构建起基层矛盾纠纷分层递进衔接配套化解机制。
　　多元共治,凝聚解纷合力。建强矛盾纠纷化解平台,高标准建设1400平方米的区“一站式”矛调中心,整合26个重点部门、8个重点行业调委会、5家律师事务所、2家心里咨询服务机构,实现优质调解资源整合汇聚。中心实体化运行以来,共受理矛盾纠纷5599件,成功化解5345件,化解率达95.2%。

“当家”28年,他让负债村变成“富裕村” 明水街道西石河村党支部书记张承山办好每件为民实事　　在章丘明水街道西石河村,每早7点,总有一个人骑着自行车绕着西石河转一圈。每晚饭后,无论多晚,再绕村走一圈。不是停下进楼栋看看,就是和邻居们聊会儿天。他,就是西石河村民最信赖的“一家之长”——村党支部书记张承山。近年来,张承山先后荣获章丘区第八届道德模范、济南市“发现榜样”、济南市“改革尖兵”、济南市“优秀党务工作者”等荣誉称号。

　　支倩倩　通讯员　白洁　报道　

　　信守承诺,带领全村摘掉“穷帽子”
　　1996年1月,张承山当选为西石河村党支部书记。上任后,他的第一份承诺便是摘掉村子的“穷帽子”。“那时候,张书记刚上任,村里因前些年的村集体资产经营问题负债27万元。”西石河村党员苏云峰对那时的生活记忆尤其深刻,“并不富裕的年代,几十万的负债,难啊!”
　　“难?当然难!但办法总比困难多!”张承山掷地有声。张承山与村两委干部“约法三章”:一是当全职村干部,二是不插手集体经营事项,三是不与民争利。党员“亮身份”活动,在每一户党员家门挂上标牌,哪个党员不带好头,就让群众“戳戳脊梁骨”。每名党员联系10名群众,党员带动四邻,四邻互帮互助……从1996年1月至今,以张承山为班长的村两委5名成员届届高票当选,原班人马连续服务村里28年,其间村两委干部及近亲属,没有一人租用集体经营性资源或插手承揽村级工程项目,没有一人被群众反映、信访、举报等问题情况。
　　几十年来,西石河村的村级重要事项,全部通过召开党员大会、村民代表会等民主讨论、集体决议,引导广大党员、村民为村庄发展建言献策,杜绝了支部揽权、村委越权、两委商议当决议、“先斩后奏”等违规操作,让大家在充分讨论中明白“大家兴旺小家富”的道理。
　　理论宣讲“聚民心”。怎么样摆脱负债村的帽子,怎么样才能让集体经济发展起来,怎么样才能让村民富起来,是张承山一直在思考的问题。与章丘开发公司合作兴建第一栋农民公寓楼,开工建设第一条石河商业街,拆旧换新咋取得村民支持?按照政治素质好、理论水平高、会讲老百姓语言、熟悉民情的标准,成立了以张承山为代表的“幸福石河”理论宣讲队。许多难以调和的矛盾,理论宣讲队一出面就迎刃而解。
　　秉持公心,振兴路上与大伙同担风雨
　　不弃微末,久久为功。张承山始终坚持“立规矩、讲公平”,以“公心”树“公信”,以“三个坚持”打造“清廉支部”,强班子奠基石,在全村群众中树立起“一身正气、两袖清风、全心为民”的形象。
　　坚持集体利益为先。第一条商业街刚建成时,面临“村居集体资产是卖还是租”时,村民产生了重大分歧,张承山多次召集党员代表和村民代表座谈,咨询专业人士出谋划策,外出学习苏州等地的乡村产业管理经验,最终商议决定,保全集体资产,坚持只租不卖。而张承山和村两委成员却自愿向后站,所有村干部不参加抓阄,不承租商业房,最大限度让利于民,让村民在商机中最大受益。
　　坚持以身作则做表率。“自身正、办事公、财务清、能吃亏”一直是张承山办事的原则和座右铭。在村里工作,地域小、人头熟,大家低头不见抬头见,转弯抹角都能扯上点亲戚关系。1996年,西石河村进行整村绿化美化,各家门口台阶统一长度一米,不规范的要进行拆除。需要整改的便有他的亲属家,当时亲戚希望能“行个方便”,张承山“狠心”拒绝,并亲自上门帮他拆除。从那以后,再没有村民和老板找张承山“行方便”。
　　排忧解难,为村民办好每件民生实事
　　经济发展了,乡亲们生活变好了,大家大事小情还是喜欢找张承山。张承山始终不忘“为了谁”“依靠谁”“我是谁”,坚信“只有把群众放在心上,群众才会把我们放在心上”,将全心全意为人民服务当作第一要务。
　　多年来,张承山的手机变成24小时为民服务“热线电话”。群众有困难,打个电话就能在最短时间里得到有效解决。张承山通过不断实践与摸索,形成了“五制度、三体系、五举措”的“535”综合治理体系,不断推动解决治理难题,不断提升群众的幸福感、安全感、获得感。
　　精准服务解决村民的后顾之忧。经济发展落脚点就是“惠民生”。西石河村村民都是农业户籍,随着社会老龄化发展,医疗保障成为群众最关心、最直接、最现实的问题。征求群众意见—两委会讨论—村民代表大会通过,按照集体出资60%(600元)、个人出资40%(400元),80岁以上的村民由村集体全部垫付的办法,与章丘区第二人民医院签约,实现65岁以上村民到二院住院看病个人不花钱,既解决了老年人的后顾之忧,又减轻了年轻人的经济负担,得到村民的一致拥护。
　　在西石河村这片土地上坚守深耕,既有辛酸过往,也有满满收获,张承山把自己的青春都留在了这片热土上。28年的付出,让西石河村从一个负债村变为一个集体经营性固定产业过亿元、年收入过千万元、每年分红500多万元的富裕村。如今的西石河村民,实现住房有小区、大病有报销、养老有保障、大学有奖励、节日有福利、年年有分红,形成了清风石河、德润石河、富美石河的新画卷。

“彭大姐工作室”用心化解居民“千千结” 圣井街道新城社区努力提升社区群众的幸福感　　在圣井街道新城社区,有一个无人不知的“彭大姐工作室”,这个工作室不仅是倾听群众心声的“暖心园”,更是矛盾纠纷调解的“智囊团”、社区百姓能量的“加油站”。工作室用“人情味”“初心味”“汗水味”“传承味”展现了社区担当,提升了社区群众的幸福感。

　　支倩倩　通讯员　巩晓禾　报道

从1人到17人
四年专做“暖心事”
　　圣井街道新城社区所辖小区房屋老旧,居民多为老年人,居民之间常因环境卫生、住房问题、邻里关系等产生小矛盾、小纠纷。2020年6月,为探索新形势下老旧小区矛盾纠纷化解新思路、新举措,新城社区以书记彭俊霞的名字命名成立了“彭大姐工作室”。
　　工作室成立之初,仅有“彭大姐”一人,每每有居民来求助,“彭大姐”总会为他们搬上一张凳,满上一杯茶,耐心听他们的“家长里短”,为他们“出谋划策”。渐渐地,“彭大姐工作室”在居民之间认可度越来越高,彭俊霞也成了社区群众口中的“娘家人”和“知心人”。
　　经过4年多的不断摸索和改进,“彭大姐工作室”也从当初的仅有“彭大姐”1人,形成了以书记彭俊霞为组长,社区两委、网格员、楼道长、社区律师、社区爱心义务调解员为组员的17人团队,全方位、深层次地为有需求的居民提供咨询和帮助。
　　小区居民闫女士因无法支付高额离婚抚养费来到“彭大姐工作室”进行求助。“彭大姐”认真了解事情来龙去脉,帮助闫女士联系了社区律师,并多次邀请闫女士和丈夫来“彭大姐工作室”进行调解,历时两个多月,经过十几次的艰难调解,终于达成双方均认可的结果。
“彭大姐工作室”+网格
共筑和谐家园
　　“脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。”在这小小的方寸天地间,“彭大姐”带领工作室的组员们用“辛勤指数”换来群众的“幸福指数”,用“绣花精神”打造精细化社区治理,帮助居民解决了一件又一件的小矛盾和小纠纷,用实实在在的付出赢得了群众的信赖和认可。截止到2024年,“彭大姐工作室”共帮助居民解决邻里纠纷、夫妻矛盾、婆媳矛盾、财产分配、房屋继承等40余件。
　　下一步,新城社区将创新“彭大姐工作室”处理矛盾纠纷模式,依据新城社区所划分的5个网格,打造“彭大姐工作室”+网格矛盾纠纷调解模式,发挥网格员人熟、事熟、地熟的优势,对网格内的矛盾纠纷做到早预警、早研判、早化解,力争把矛盾纠纷解决在萌芽始发状态。对暂时无法调解的矛盾纠纷第一时间上报反馈,“彭大姐工作室”及时组织调解力量跟进现场合力开展调处,确保调解工作的连续性,以“钉钉子精神”推进矛盾纠纷处理,真正做到解群众所盼,化邻里矛盾,充分保障居民群众的合法权益,拉近与群众的距离。

孕妇突然大出血,母婴命悬一线章丘妇幼人跑赢“死神”,用爱换回生命　　“本以为要命丧当晚,没想到还能重见天日,是妇幼保健院给了我们娘俩新生,挽救了整个家庭。”谭女士自昏迷中苏醒,得知孩子平安降生,喜极而泣,泪水里交织着劫后余生的庆幸与对医护人员的无尽感激。回想起事发当晚,儿子的哭喊声、丈夫的惊恐面容、刺目的鲜血,以及那给予她力量的双手,所有画面如烙印般刻在她心间,成为此生难忘的记忆。

　　支倩倩　通讯员　沈晓霞　报道

惊魂之夜
前置胎盘引发的危机
　　时间回溯到11月10日19时许,怀孕34周且被诊断为前置胎盘的41岁谭女士,在床上翻身时突感下体发热,鲜血瞬间染红衣物,而家中仅有她与儿子。家属匆忙赶回家,面对还在流血的谭女士惊慌失措。“快去妇幼医院,那儿有我的病案!”尽管失血让谭女士意识模糊,她仍本能地做出选择。
　　19:20,章丘妇幼医院急诊科。护士卢秀文听到中年男子的呼救,立刻推着平车迎上去。此时患者面色苍白、毫无反应,卢秀文迅速护送其进电梯并呼叫值班医生。医生初步了解病情后紧急送往手术室,同时卢秀文陪伴慌乱的家属办理住院手续。
　　正在病区巡查的带班副院长巩海燕闻声赶来,只见患者腹部隆起,身下血迹蔓延。凭借丰富的临床经验,她迅速启动产前大出血应急预案,召集多学科团队会诊。
　　值班医生谢良姣报告孕妇情况危急:中央型前置胎盘大出血,血压77/48mmHg,心率53次/分,处于休克失代偿期,胎儿心率仅70次/分,母婴生命垂危。
责任担当
争分夺秒的生死营救
　　19:25,手术室。谭女士耳鸣、头晕,身体极度虚弱冰冷,意识逐渐模糊。丈夫的嘶吼、儿子的哭求声仿佛从遥远之处传来。恍惚间,她看到医护人员忙碌穿梭,感受到一只温暖的手抚过额头,耳边响起“为了你的儿子,要撑住!”这声呼唤如一道光,瞬间唤醒她的求生意志。“大夫,我是A型血。”说完,她再次陷入昏迷。
　　急救团队迅速行动,吸氧、建立静脉双通路、合血输液、术前准备、麻醉,一切都在紧张有序地进行着。医院首席专家柏文红主刀,产科主任李星华、吉乃红全力配合,剖宫产手术即刻展开。巩海燕副院长始终坚守在患者身旁,院长张卫民、主任张秉杰也纷纷前来支援。手术台下众人严阵以待,镇定应对各种突发状况。
　　19:40,手术医生打开患者腹腔,巧妙避开血管取出早产男婴。婴儿重度窒息,阿氏评分仅1分。新生儿科医生迅速接力抢救,随后婴儿转至NICU继续治疗。产妇子宫收缩欠佳,医护人员紧急行B-Lynch缝合术与双侧子宫动脉结扎术,同时处理宫颈内口胎盘附着处渗血与子宫下段切口约5*3*3cm肌瘤。经过全力抢救,产妇生命体征逐渐平稳。
医者仁心
守护生命的坚定承诺
　　19:50,手术室门口。当手术室门缓缓推开,心急如焚的家属听到医生宣告母子平安那一刻,激动得难以言表,泪水夺眶而出。
　　“此次情况极为凶险,晚几分钟后果不堪设想。幸得患者身体基础较好、孕期遵医嘱补血且送医及时,为抢救争取了宝贵时间。”院长张卫民感慨万分。
　　回想抢救时的每分每秒,巩海燕副院长难掩激动与自豪:“当时我只想着作为医生的职责,像战士一样冲锋在前。手术中,我为患者加油打气,团队成员各司其职、分秒必争,这份坚持与努力让我们赢得胜利,我为团队深感骄傲!”
　　术后5天,医院领导手捧鲜花前来探望。产妇面色红润,婴儿恢复良好,家属送上锦旗,这一刻,医患情谊深浓,如暖阳般温暖人心。
　　生死时速,分秒必争,全力救助产妇成功闯“鬼门关”。这场生命奇迹的背后,再次展现了章丘妇幼多学科协作的精准救治和医护人员牢记使命、永不放弃的医者仁心。
　　健康所系,生命相托。在这场生死较量中,每一位医护人员都是守护生命的勇士、技术精湛的医生、充满爱心的天使。

章丘区人民医院成功实施济南首例机器人辅助全髋关节置换手术　　通讯员　秦慧聪

　　关节置换手术是一种常见的骨科手术,可以极大地改善严重关节疾病患者的生活质量。近日,章丘区人民医院骨关节科成功完成济南地区首例机器人辅助下全髋关节置换术。该技术是继医院开展机器人辅助全膝关节置换术后又一重大突破。
　　王先生因为脑外伤遗留偏瘫后遗症10余年,偏瘫侧肢体外伤导致股骨颈骨折,致使关节疼痛难忍、无法行走。由于偏瘫侧肢体肌力差、肌萎缩,关节置换术后脱位率高,考虑到实际操作与术前设计角度可能存有误差,患者术后髋关节脱位风险高,章丘区人民医院骨关节科主任刘承耀教授团队决定采用机器人辅助全髋关节置换手术。在手术机器人辅助下,刘承耀教授团队为王先生顺利完成全髋关节置换术,实现了毫米级及角度1度级别的精准假体植入。手术创伤小、出血少,术后恢复更快,植入的假体使用寿命更长,术后第一天,患者即可下床活动。
　　刘承耀介绍,传统的关节置换术对医生要求较高,由于手术视野有限,肉眼判断容易出现误差,若打入假体过浅会导致固定不牢固,打入过深容易导致骨折,有一定的风险。而手术机器人可以在术中通过“触觉反馈”实时提示医生磨锉的范围以及假体安装的深度和角度,将假体位置与术前规划的误差控制在1度和0.5毫米以内。面对病情复杂的患者,机器人可实现个性化假体安装,解决手术中“看不到”“截不准”“拿不稳”的传统难题,做到“指哪打哪”,将手术精度控制在毫米级,使手术过程更加精准、安全、高效,提高手术的成功率和患者的康复速度。
　　章丘区人民医院引进的HURWA髋膝一体智能骨科机器人,可覆盖全髋、全膝关节置换常用术式。术前通过CT采集患者的髋膝关节影像资料,导入机器人的“大脑”后,三维重建清晰还原,可预判假体型号大小,并规划好手术方案及髋、膝关节假体位置,机械臂精准地定位到预期规划位置进行操作,满足患者个性化、多元化的需求,切实改善就医体验,造福更多骨关节病患者。

信息多跑路　患者少跑腿章丘中医院率先在全区实现电生理连接创新　　通讯员　李蓓蓓

　　在医疗科技飞速发展的今天,章丘中医院率先在全区实现电生理连接创新,让住院患者与体检中心查体人群,共同体验到前所未有的便捷与高效医疗服务。为患者就医和健康管理带来了前所未有的便捷体验,开启医疗信息高效传递的新纪元。
　　心电图及血压检查是健康查体的重要手段,对于住院患者而言,以往繁琐的就医流程令人疲惫不堪。当患者在病房中顺利完成动态心电图和动态血压监测后,患者或家属都要在科室间奔波,等待结果、递送报告,这不仅耗费大量时间,也给患者的身心带来额外负担。然而,如今这一切都已彻底改变。
　　心电诊断科医师在精心完成动态心电图和动态血压分析后,数据会通过先进的电生理连接系统,迅速而精准地直接上传至临床医师的住院患者病例中。临床医师只需轻点鼠标,在患者的病例里打开心电图报告,所有详尽的检查结果便即刻呈现眼前。那跳动的电波、血压的起伏曲线,无论是复杂的心律失常数据,还是血压波动的细微变化,都清晰可辨,为临床医师的诊断提供了最直观、最及时的依据,方便治疗方案更加快速、精准地制定,极大地提高了医生的诊疗效率；且患者在病房安心养病,无需再为报告传递而忧心劳顿,真正实现了“信息多跑路,患者少跑腿”。
　　在医院体检中心,健康查体者们也同样受益于这项卓越的技术。当完成动态心电图和动态血压检查后,无需漫长的等待和繁琐的取报告流程,主检医师可以直接在系统中打开查看相关数据,无论是早期的心血管疾病迹象,还是血压方面的潜在风险因素,都能被及时发现并给予专业的健康指导和建议,真正做到了疾病预防的关口前移,疾病早筛、风险早控,让每一位追求健康生活的人士,都能在科技的护佑下,安心畅享生命的精彩。这不仅大大提高了查体的效率,为健康管理开启了全新的“绿色通道”,更为健康人群的疾病预防和早期干预提供了坚实保障。
　　这一全区首创的电生理连接技术,将患者与健康无缝对接。以高效、精准、便捷的特性,重新定义了医疗服务流程,提升了临床医师诊断效率和质量。未来,医院心电诊断科将以科技为翼,继续秉持创新精神,不断完善和拓展优势技术,为广大患者和健康人群带来更多的福祉与保障,为健康加速,为生命护航,让患者的就医之路更加顺畅。

发展新质生产力,济宁厚植发展新动能用心求“新”,以“智”提质一　纸　蝶　变　　只　为　一　城
0531-85193700　13869196706
　　陈丹　济宁报道

2024.11.29
星期五
　　随着时间步入11月下旬,初冬冷峭的风也开始在空中打着唿哨。但在济宁,却处处涌动着加速培育新质生产力的“热潮”。
　　依托资源禀赋、产业基础、科研条件等优势,济宁错位发力,在低空飞行、智能终端、港产城融合等黄金赛道争相竞逐。不仅实现产业质态跃升,在新质生产力的赛道也越跑越快。

　　竞逐低空经济
打造发展新引擎
　　低空经济作为新时代经济发展的新引擎,吸引着越来越多的关注。2024年全国两会上,“低空经济”首次被写入政府工作报告,并将作为新兴产业和未来产业,打造成为我国经济发展新的增长引擎。山东省出台的《山东省低空经济高质量发展三年行动方案(2025-2027年)》提出,到2027年,全省低空经济规模要达到1000亿元,聚力打造具有国际影响力和竞争力的低空经济发展新高地。
　　面对这一千亿级赛道,济宁坚持制造强市首位战略,发展矿用设备、应急装备等产业乘势起飞,其中济宁高新区的消防、应急无人机产业就是应急装备产业的代表。
　　“我们是国内唯一一家同时生产无人机和灭火弹的企业。”山东龙翼航空科技有限公司市场部负责人郑怡培介绍,企业专注于森林消防、城市应急等领域的无人机及灭火弹生产,先后研发了载重从20公斤至600公斤的无人机系列产品,其生产的灭火弹产品更是占据国内市场的80%。
　　不仅如此,龙翼航空通过持续的科技创新与研发,公司已取得专利98项,其中发明专利15项。承担省市各级科技项目数十项,荣获“工业无人机科技创新奖”“中国无人机十大创新品牌”等20多个荣誉奖项。2024年公司的各类型无人机和无人机作战单元,入选工信部发布的2024年安全应急装备应用推广典型案例和山东省无人机制造企业重点产品名录。今年上半年龙翼航空还推出了高层消防灭火无人机作战单元,可在200至300米的消防车不易企及的高层实现灭火作业。
　　“低空经济相关政策的出台,无疑是企业发展的重大利好。我们将在立足森林消防,不断推动产品升级迭代的基础上,积极布局低空物流等领域,竞逐低空蓝海。”郑怡培说。
引领数字变革
产业迎来新动能
　　2024年的山东省政府工作报告对“数字”着墨颇多——作为十二项重点工作的第三项,对“以数字变革新赛道引领形成经济发展新动能”进行谋划部署。济宁以数字变革新赛道引领形成实体经济发展新动能,实施数字核心产业倍增行动,聚力突破集成电路、智能终端等产业链条。
　　走进山东华科创智技术有限公司生产车间,科技感扑面而来。一排排机械手臂快速旋转、运行,分工协作中演奏出一场高效生产的协奏曲。
　　作为一家国家级高新技术企业,山东华科创智致力于纳米银全产业链的应用,企业自主研发的纳米银线技术已达到全球领先的8纳米级别,其大小仅为头发丝的五十分之一,因优异的触控性、灵敏性广泛应用于手机折叠屏、65至86英寸电容触摸屏等高端市场。公司成功研发并量产了110英寸超大触摸屏,解决了大尺寸触控的技术难题,成为全球行业内的佼佼者。
　　“我们是全球唯一一家打通纳米银线全产业链的企业。”企业CEO高奕奕介绍,在材料研发方面公司具有引领性技术,并实现了终端生产,以触摸材料的创新研发赋能人机交互的发展。
　　“山东华科创智是一家招引企业,我们拥有引领性的技术背景。而济宁在新材料产业方面具有雄厚制造实力,并且拥有良好的营商环境,当地政府在推动传统产业转型升级方面也极具决心。因此促成了这场双向奔赴式的合作。”高奕奕说,目前企业正拓展交互电视机这一品类,可在电视机上绘画涂写,让电视机可看、可玩。
　　如今,随着科技不断创新与应用,越来越多的企业脱胎换骨,凭核心技术展翅高飞。
　　在海纳科技智能输送装备和激光增材应用数字化生产车间,AGV智能搬运机器人来回穿梭,300余台套自动化设备同步运行,工人们正在紧锣密鼓地进行组装配盘等作业。据了解,其激光增材技术制造及再制造已成为山东省制造业单项冠军。
　　“前不久,海纳科技630kW功率减速型低压变频调速一体机焕新登场,在原有产品优势的基础上,创新升级将减速机和变频器集成在一起,整体体积、重量均降低至少1/3；同时结构紧凑,维护更方便,降低了维护成本和难度；此外,2倍启动转矩,调速平稳,更适合重载启动工况。”在海纳科技的创新中心,结构设计及工艺技术组组长张振洲如数家珍般介绍着相关产品,他补充说,减速型低压变频调速一体机采用先进的变频调速技术,可以根据负载需求实时调整电机的转速和转矩,实现高效能运行,降低设备能耗。
　　入职海纳科技前,张振洲在北航研究院从事飞机发动机叶片研发。“我们的研发团队,都拥有很好的技术与学历背景,大家因为对海纳科技的信任,对机、电的兴趣而聚在一起,一起干事的感觉很棒。”张振洲谦虚地诉说着团队的研发实力,“别人做的我们都可以做,我们能做的别人不一定能做。”
布局临港产业
擘画发展新图景
　　运河是济宁的一张名片,因其自带的文化属性流淌出济宁运河人家的情怀。济宁以港产城融合为引领,加快布局临港产业,打造北方内河航运中心。
　　午间的梁山港往来如织,宽阔的河道上一艘艘货船从容穿梭,他们装载上满满的粮食、煤矿、铁矿石借助京杭运河通向四面八方。据了解,2023年梁山港累计集疏港量2036万吨,营业收入65亿元,集装箱吞吐量完成6万标箱。梁山港物流园区(含济宁港航金属材料公司)销售收入144亿元,连续两年突破了百亿大关,蝉联济宁能源百亿级物流园区,各项指标位列港航企业首位。
　　其实,梁山港是一座无中生有的运河港口,2015年4月,由传统煤电产业发展起来的济宁能源发展集团,把建设公铁水多式联运的梁山港作为新旧动能转换的重要突破口,开挖了17.1公里航道,建设9.18公里铁路专用线,把按30吨重载铁路标准建设的瓦日铁路与京杭运河在梁山县“手挽手”,打通了“工”字形多式联运的大通道。因为低廉的运输成本,越来越多的货主选择由梁山港进入京杭运河,走内陆水运,而非到达日照后再进行货物分散。借助这一黄金水道通江达海的优势,济宁累计开通了至武汉、太仓、上海等集装箱航线15条,通达南京港、连云港、镇江港、宁波港等50多个港口；物流贸易覆盖100多个城市。跟原来相比,每吨可为客户减少30-50元运费。
　　随着以梁山港为代表的济宁港航事业的发展,犹如多米诺骨牌般催生着船舶制造、物流等相关产业的指数效应,一兴百兴。
　　在济宁能源新能源船业2号船台,济港航6010船只正进行搭载工作。“这是我们的67.6米LNG动力多用途船,可承载62个标准集装箱,载重量达2000多吨。”新能源船业党群工作部陈维森介绍,船舶采用武汉理工大学先进设计,通过减阻、轻量化,清洁能源使用,达到污染物排放量降低90%以上,碳排放降低15%的效果,比传统燃油船百公里节约燃料费3000元,实现了船舶智能监控和数据分析等功能。
　　有了港口、船舶,物流贸易的发展似乎一蹴而就,但济宁并不满足于此,还要生成“运河指数”。
　　“融汇数易供应链综合服务平台,不仅能为客户提供‘一单制’‘一票制’的门到门、一站式的交易服务,还能汇聚客户资源,拓展交易生态圈。该平台创新性打通了大宗物流交易、港口物流系统的界限,实现了业务数据业务指令的互联互通。在大宗商品交易系统,我们有多种货物品种供客户进行选择,客户只需要挑选合适的商品下单,告诉平台这批货物的运输地点、时间等物流偏好,港口物流系统的调度中台,就会整合集团内部的港口船舶等,为客户快速匹配,提供门到门的综合运输解决方案,真正实现‘喝着茶,做贸易’。”济宁能源集团融汇物产物流部经理、融汇物链副总经理刘孟谨介绍,通过各品类货物价格、客户信用情况、金融信息等大数据收集,该平台还将生成“运河指数”,为货物交易提供可靠数据支持。
　　孔孟大地,新质生产力的培育不仅只有几种形态,依据各地资源禀赋、产业基础、科研条件,因地制宜、先立后破,构筑起一个个“新”潮澎湃的制造新模式、产业新布局,厚植新质生产力沃土,擘画出一幅未来发展的新图景。
　　立足高、精、尖,济宁持续推进制造业向高端转化。

南四湖流域水生态环境治理保护跨省市县联防联控一泓清水永续北上,生态又富民　　李从伟　通讯员　刘菲　济宁报道

　　水质优良比例首次达到“三个100%”,退养还湖修复面积近1.2万亩,各种水生植物74种、鱼类78种,鸟类298种……这是济宁南四湖水质治理交出的亮眼“成绩单”。山东省、市、县上下联动,齐抓共管,强力推进南四湖水环境治理、水生态修复、水经济赋能,南四湖上生态保护曲愈唱愈响,一泓清水得以永续北上,高质量发展道路越走越宽。
　　南四湖生态改善,吸引众多珍稀鸟类落脚。　张磊　摄
　　湿地净化
入湖水质清清爽爽
　　入冬后,微山岛褪去了夏日的喧嚣,而在与微山岛镇污水处理厂一墙之隔的一处湿地内,仍清流涌动,不时有叫不上名字的鸟儿飞过,给湿地增加了些许灵动。
　　微山岛位于微山湖东南部,四面环水,面积约9.6平方公里,岛内共有10个行政村,居民产生的生活污水达标入湖是条“硬杠杠”。　　
　　“在山东省生态环境厅、省财政厅的支持下,我们申报了微山县微山岛水处理厂尾水湿地及水质提升工程项目。”微山县微山岛镇社会公共服务中心主任郭稀奇介绍,污水处理厂高标准处理后的尾水,还要在湿地里“洗六遍澡”,达到地表水三类水质标准后,才能流向南四湖。
　　“尾水‘洗澡’的地方就是这6处坑塘湿地。”郭稀奇指着种有芦苇、菖蒲、浮萍等植物的坑塘说,每一处坑塘就是一道过滤工序,通过坑塘间的落差,实现尾水逐级净化。“为延长尾水径流的路径和时间,六级表流湿地呈半圆形分布,这样一来,尾水会在湿地内多‘绕’几道弯,实现最大程度的净化。”
　　郭稀奇介绍,本着将微山岛打造成生态绿岛的理念,微山岛镇还修复了1.2万亩的环岛滨湖缓冲带,种植芦苇、荷花等净水植物,削减岛上的面源污染,“就像一道生态屏障,护佑入湖的每一滴水都‘清清爽爽’。”
　　微山县境内,有大大小小20条入湖河流,入湖河流水质净化达标也是当地政府“心心念念”的。微山县落实贯彻落实《山东省南四湖保护条例》,持续深化探索“治、用、保”流域治污体系建设,新薛河湿地就是其中之一。
　　“我们使用山东省专项资金对新薛河湿地进行生态修复,改造湿地进水、布水,栽植净化水体植物,新建生态护岸、管护道路,重点保护修复湿地出水口白鹭林及须浮鸥栖息地,达到增加生物多样性、提升水质净化能力、恢复生态系统结构及功能的目的。”济宁市生态环境局微山县分局水环境科副科长柴伟强介绍,上游来水在净化塘内滞留一个月左右,经过六级净化吸附,水中的氨氮、COD去除率可达50%以上,出水水质达地表水三类水质标准。
　　截至目前,微山县建设人工湿地、修复保护原生态湿地12处,共计16万亩,湿地内有各种水生植物74种,鱼类78种,鸟类298种,环南四湖生态屏障进一步巩固,生物多样性得到全面恢复。
协同治水
花小钱获得大收益
　　“新薛河的水质能达标入湖,得益于南四湖流域水生态环境治理保护联防联控机制。”济宁市生态环境局微山县分局局长范燕强介绍,2022年,在生态环境部和最高人民检察院的悉心指导、大力推动下,山东、江苏、安徽、河南省生态环境厅和徐州、宿州、枣庄、济宁、泰安、菏泽、开封、商丘在充分协商的基础上,建立南四湖流域水生态环境治理保护联防联控机制,加强流域统筹与区域治理协同推进。
　　山东省与交界省份全部签订《跨省流域上下游突发水污染事件联防联控机制框架协议》,省辖4市所有县(市、区)全部签订上下游联防联控协议,实现省界、市界、县界联防联控“全覆盖”。
　　“微山县与相邻8个县(市、区)、涉及16个国省控断面签订了南四湖流域横向生态补偿协议。”范燕强介绍,按照“谁改善、谁受益,谁污染、谁付费”原则,对南四湖流域内跨界河流断面全部签订横向生态补偿协议,构建生态保护者和受益者良性互动的格局。
　　“去年新薛河上游来水水质全部达标,我们支付了100万元生态补偿资金给滕州市。”范燕强认为,这钱花得值,实现“以小成本获得大收益”的目标:生态补偿机制实施后,南四湖流域内南水北调干线、6个国控断面、20条入湖河流水质优良比例首次达到“三个100%”,保障了一泓清水永续北上。
治理尾水
循环生态又能富民
　　既要治好水,更要用好水。一方好水育一方好物,如今的微山县正为渔业养殖插上“科技的翅膀”,走上生态富民之路。
　　走进微山湖现代渔业产业园智慧渔业车间,数十个硕大的圆形养殖池整齐排列,澳洲虫纹鳕鲈、加州鲈、鳜鱼等珍贵鱼种畅游期间。微山县南四湖渔业有限公司工作人员程学文介绍,车间内综合运用集成智能传感、物联网、大数据、人工智能和5G等技术,实现养殖系统在线监测、养殖设备智能控制,不仅可以24小时监测水质、自动增氧、自动投饵,还能及时回收残饵粪便,将其压滤脱水后加工成有机肥料,保证养殖水体不外排,实现资源重复利用。
　　“这种养殖方式最大的优势在于非常节约水资源和土地资源。”程学文说,通过循环水养殖系统,95%左右的水都能循环重复利用,每天的换水量只有5%左右。“还能进行高密度养殖,像鲈鱼的话,40方的水体能达到7000斤左右的产量,而传统的养殖方式则需要五六亩的池塘才能达到这个产量。”
　　随着绿色发展理念不断深入人心,微山县自2020年起,以池塘养殖尾水治理为重点,探索开展养殖池塘生态化改造,创新实施“外封闭、内循环”的渔业园区养殖模式。“我们通过建设‘三池两坝’、潜流湿地等养殖尾水净化处理系统,实现水体不外排和循环利用,不对湖区环境产生负担和影响。此外,每年向湖区增殖放流草鲢鳙等净水和滤食性苗种2000万尾修复湖区渔业资源,渔业更加绿色、生态、高效。”微山县南四湖综合管理委员会工程师曹霄说。

弘扬正能量　提振精气神曲阜鲁城街道开展第二届“三好”评选　　易雪　孙逢辉　通讯员　韩歌　济宁报道

　　11月26日,曲阜市鲁城街道第二届“好邻居”“好家庭”“好商家”表彰大会现场欢声笑语一片,表彰大会上,“三好”代表披红戴花,拍照留影荣登“获奖榜”。
　　据了解,此次表彰的“三好”代表,通过社区推荐、网络投票、专家评选的方式产生。该评选活动起源于大众报业集团“四进”工作组对口联系社区——阙里社区,历经5个年头,活动现已从社区延至街道,并覆盖辖区内26个社区,精神引领、典型示范作用日益凸显,已成为当地弘扬传统美德、引领文明风尚的金字招牌。
　　“最初社区举办‘三好’评选活动,是为了塑造更和谐的邻里关系,倡导更诚信的经营风气,更有爱的家庭氛围。”阙里社区党委书记王长青解释,在社区工作中,每一个人、每一个家庭、每一个团体都是社区建设的基石,“三好”评选活动从社区到街道的延伸,也更加代表了“正能量”对基层工作起到了树立和带动作用,提升了居民们的“精气神”。
　　“他们其中有代表着友善互助、文明和谐的邻里关系,有展现着孔子故里诚实守信、文明互助的经营风气,更有着尊老爱幼、勤俭向上的家庭风气。”鲁城街道党工委书记孔令强表示,“三好”评选活动是鲁城街道弘扬中华民族优秀传统美德,推动居民、商户共建共治共享,探索出的一条优秀传统文化助力基层社会治理的新路径。
　　中华优秀传统文化是基层治理的智慧宝库,发挥传统文化治理效能,是基层社会管理体制创新的发展趋势,更是坚定文化自信、创新治理模式的必然要求。“‘三好’评选活动已经开展了5届,现已逐渐发展为在曲阜市有影响力的特色品牌,成为弘扬优秀传统文化、推进社区基层治理的靓丽名片。”曲阜市委常委、宣传部部长孙景亮表示,下一步,曲阜将以该活动为契机,在挖掘、选树先进典型上不断发力,挖掘更多优秀传统文化的思想精髓,创新文明实践形式,推动优秀传统文化融入基层,打造具有曲阜特色的文化名片,让这座古老而又充满活力的城市,绽放出更加璀璨的文明之花。

　　颁奖仪式现场。
　　延伸阅读
　　“好家庭”获奖代表——孔祥生
家风淳朴　和谐友爱
　　“家是最小国,国是千万家。”提起鲁城街道苗孔社区的孔祥生一家,街坊邻居无不竖起大拇指。“家风淳朴,和谐友爱,子女孝顺,家庭幸福。”这是众人对“好家庭”孔祥生一家的评语。
　　“咱这普通老百姓的家,就是在平平淡淡中有着稳稳的幸福。”谈及当初妻子因突发疾病导致偏瘫在床的情况,孔祥生不禁泪眼。“难,是真的难。也正是这些经历,让我们更加紧密地团结在一起,共同面对生活的风风雨雨。”也正是在这十几年的光阴里。孔祥生一家人用坚韧的毅力、淳朴的耐心,守护着这个家。
　　“好在我有孝顺的儿子、儿媳,几个孩子轮番在老伴床前耐心照顾、嘘寒问暖、一次又一次地做康复训练,现在我的老伴已经能生活自理了。”在孔祥生看来,只有一个个小家庭保持尊老爱幼、团结互助的家庭美德,才能汇聚出更加庞大的正面的道德风尚。也希望通过他们一家的故事激励更多的家庭,发扬团结互助、尊老爱幼的家庭美德,为社区的和谐稳定贡献更多的力量。
“好邻居”获奖代表——孟宪步
他常做搭把手的事
　　俗话说,远亲不如近邻。在逵泉社区,孟宪步一家可是众人皆知的“好邻居”。常以串门的“借口”帮助邻居,做着“搭把手”的好事,忙碌的身影总在社区穿梭,温暖着周边的居民。
　　“我们家对门住着一位独居老人,子女都不在身边,带着老人看病、拿药,修修家电、家具,都是捎带手的事儿,有时老人家包饺子也会给我们送来一碗。”因孟宪步的热心肠,单元楼里好多外出务工的年轻人手机里都存着他的号码,以便家中有事请他帮忙。每次有人对他表示感谢时,他都会不好意思地说“这只是他搭把手的事”。
　　也正因如此,“爱串门”、热心帮忙的孟宪步高票当选为单元的“楼长”,当选后,参与社区组织的各项活动、自觉维护社区的公共卫生与设施,在邻里间发生矛盾时主动充当调解者……都成为他的日常。
　　“社区就像一个大家庭,邻里之间的‘尊重、包容、互助’就是链接家庭的纽带。‘好邻居’对我来说不是结束而是新的开始,我将继续努力,用实际行动为邻里间的和谐相处贡献力量。”孟宪步说。
“好商家”获奖代表——哞哞餐饮
用热情和真诚待客
　　地处景区“黄金地带”,与其他本地商家不同,哞哞餐饮面对的客源以游客居多,除了给游客提供安心放心的餐饮服务,哞哞餐饮也很注重儒家文化的推广,更是为游客提供问路导引、免费饮用水、免费休息等服务。“让客人在就餐的同时,体会儒家文化的底蕴,高兴而来,满意而归。”哞哞餐饮店员于凤云笑道。
　　哞哞餐饮是一家看似平平无奇的“鲁菜馆”,也正因店铺位置的特殊性,会让很多游客担心景区餐馆是否有“宰客”行为。但也因为牟牟餐饮的“平价”“热情”“真诚”,为店铺迎来了不少“回头客。”诚信,是招聘和培训员工的首要标准。哞哞餐饮的每一位工作人员都怀着一颗真诚的爱心,用热情和真诚对待每一位游客。“有朋自远方来,不亦乐乎。我们的店面不大,但这次在街道辖区内店铺中获得了‘好商家’的荣誉,如同收获了一块‘金字招牌’,未来我们一定会好好珍惜这份荣誉。”于凤云表示。

阳城分公司“1+7+N”党建工作模式奏响企业高质量发展“奋进强音” 　　通讯员　黄跃　刘鵾臣　孔令媛　杨永芳

　　“一个支部就是一座堡垒”,济宁能源阳城分公司基层党支部在开展主题党日活动时开宗明义,“基层党组织是贯彻落实上级决策部署的‘最后一公里’,我们党支部要学习先进、争当先进,全体党员应当坚定理想信念、砥砺初心使命、勇于担当作为,更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。”
　　今年以来,阳城分公司7个基层党支部围绕公司党委“1+7+N”党建工作模式,从支部实际着手,从管理特色出发,着力打造“贴合实际、贴近党员、贴心职工”的“高粘性”党建品牌,全面提升党支部凝聚力、向心力和战斗力。该公司机运工区党支部在特色党建品牌创建的过程中,很好地解决了“沟通怎样顺畅、思想怎样统一,精神怎样昂扬,难题怎样破解”等问题,助推工区各项工作顺利开展,为矿井建设注入“党建领航·智能机运”新活力。
　　思想先行,行动跟进
　　济宁能源阳城分公司为消除“信息孤岛”,打通矿井高效运行的“信息壁垒”,打破传统模式,集“运转工区、运输工区、皮带工区”功能于一身成立了机运工区。机运工区承担着矿井“大系统”安全和“大运输”高效的重要任务。
　　“我们工区可以总结为‘三多’——人多、事多、想法多。人多力量大,事多责任大,但想法多时容易出现‘各吹各的号’,造成分心破劲儿。”该工区党支部书记张长军介绍,“我是一名退役军人,军旅生涯对我影响很深,强队伍必须先强思想。我们党支部聚焦‘聚思想、建队伍、强作风’三个要点创建党建品牌,首先要补的是‘精神之钙’。”
　　机运工区党支部坚持“思想先行,行动跟进”,建立线上线下同步学习体系,重要思想在线学,开展主题实践等活动,“灯塔—党建在线”后台数据显示该支部系统使用率在阳城分公司内部名列前茅。近期,该支部牵住党员思想教育“牛鼻子”,使党员干部政治觉悟不断提升。拓展线下学习阵地,创新“主题党日+”学习模式,主题党日现场开,组织党员开展“党员先锋队志愿服务”“党旗飘扬在一线”活动21次,构建起多角度、多层次、多方位的学习实践格局,使党支部成为教育党员、职工凝心聚力的精神家园。
党员先行,群众跟上
　　“9月10日,主题党日活动,‘一枝一叶总关情’……”翻开机运工区党支部一位党员学习记录本,整整齐齐地记录着学习的内容和活动体会。“党员奉献日活动,为身边工友提醒安全注意事项”“组织清理废料场地”等等,一桩桩一件件的小事,汇聚成了一股暖流,暖了职工群众的心窝。
　　“我们干工作的原则是‘只要工作目标确定,工作任务明确,无论有多难,党员干部先上’。”机运工区党支部委员、区长罗洪水说,作为一名基层管理人员,只要扑下身子、甩开膀子干起来了,大家一定能受到鼓舞带动,多硬的骨头,都能啃下来。
　　为了加强节约挖潜,助力矿井降本增效,机运工区党支部结合2024年节电降耗任务,先给党员干部分配了节电“小指标”,在党员的带动下,各班组也自觉地根据职责划分担负起了节电任务,紧盯电价曲线规律,及时调整主提升系统、主排水泵运行时间,充分利用高电价时段组织检修,低电价时段进行生产和排水工作。同时,科学规划排水系统等非生产负荷运行时间,避开电价峰期运行。
　　“强党建、精业务、促生产,党建抓得有没有实效,最终需要生产任务完成得好不好来检验,能耗降低就是‘无声的答案’。”张长军自豪地说,团队在攻坚克难中得到了锻炼,也为企业培养了业务骨干。
　　为了完善人才培养体系建设,该党支部聚焦“一压实、五提升”管理模式落地,“业务骨干”胡东静主动提出开设“业务技能培训小课堂”,他今年荣获了济宁能源首届技能大师称号。技术“大拿”现场实操教学,大幅提升了职工的学习效率。“我会尽自己最大努力分阶段、分层次逐步把自己学到的技术知识、安全技能送到每一位工友手上。”胡东静说。
　　“支部强则人心齐,人心齐则企业兴”,阳城分公司以加强基层党支部建设为发力点,推动企业安全健康高质量发展,奏响了“奋进强音”。

政银企对接谋种业发展　　政银企对接
谋种业发展
　　近日,嘉祥县梁宝寺镇举行政银企对接座谈会,加强政府、银行与种子企业之间的沟通与合作。金融部门积极响应,针对企业的情况介绍了相关金融产品和服务,表示将全力支持符合条件的种子企业,助力其解决资金难题,实现扩大生产、技术升级等目标。此次座谈会为梁宝寺镇种子企业与金融机构搭建了良好的沟通桥梁,促进政银企三方共赢,为当地种业发展注入新动力。
　　(通讯员　薛燕虎)

　　入户走访
助力反诈
　　近日,满硐镇综治办组织网格员开展入户反诈宣传活动。走访入户中,网格员向群众发放反诈宣传资料,与村民面对面沟通交流,采取以案说法等形式,围绕近期高发的诈骗特点、常见手段、典型案例、防诈对策等方面进行宣传讲解,让宣传更接地气,入脑又入心。同时,提醒群众“不轻信、不转账”,要时刻警惕各类被包装后的新型电信、网络诈骗手段。
　　(通讯员　付东灿)

　　“燃”动冬日
趣享健康
　　近日,时庄街道后吕管区开展曲阜市第十四届全民健身运动会暨时庄街道后吕管区趣味运动会。来自后吕管区6个村共计100余名村民热情参与。比赛项目设置得既富有趣味性,每个项目都充满了欢声笑语,大家在其乐融融的氛围中度过了上午时光。下一步,时庄街道将继续秉承“以人民为中心”的发展理念,积极组织更多丰富多彩的文化体育活动,为人民群众提供更加多元化的精神文化享受,共同推动社会和谐与文明进步。
　　(通讯员　周忠畅)
　　社区食堂
温暖人心
　　为满足辖区老年人就近、就便、就餐需求,谢营社区聚焦民之所想、民之所需,启动了文化小区社区食堂的建设运行。小食堂,大民生。谢营社区食堂的开设,让社区老年群体在家门口实现了老有所养、老有所乐,也让老年人切实感受到党的关怀、家的温暖。下一步,谢营社区党委、小区党支部将充分发挥党建引领作用,扎实有序推进老年助餐服务行动,真正做到便民、利民、惠民。
　　(通讯员　宋茜　仲辉晶)

　　童梦启航
乔羽之旅
　　在阳光明媚的周末,南苑街道南池社区少工委联合社区网格中心带领着辖区内一群怀揣好奇与梦想的孩子们,踏上了一场别开生面的文化探索之旅——“童梦启航　乔羽之旅”乔羽艺术馆参观活动。通过这次活动,孩子们深刻感受到,艺术不仅仅是视觉的享受,更是心灵的滋养。孩子们在艺术的熏陶下,不仅增长了知识,更开阔了视野,激发了无限的创造力。
　　(通讯员　钱鑫)

　　全民消防
生命至上
　　微山县驩城镇接续开展了以“全民关注消防　生命安全至上”为主题的网格志愿宣传活动。集中活动中,网格员、网格志愿者走进商超、店铺、人员密集区,发放消防知识宣传单,积极普及消防安全知识,提醒经营负责人要提高安全意识,做好日常安全隐患检查与整改。此次活动以“消防宣传月”为抓手,有效拓宽了消防宣传的社会覆盖面,进一步增强了辖区居民的消防安全意识,保障了居民生命财产安全,为创建“平安驩城”打下了有利的基础。
　　(通讯员　董静文)

　　帮代服务
暖心为民
　　11月以来,济宁高新区柳行街道新杨柳社区的网格员积极投身到针对困难家庭的帮办代办工作,用实际行动为特殊群体送去温暖和希望。柳行街道新杨柳社区网格员将继续加大对困难家庭的帮扶力度,针对不同群体需求,开展多形式帮办、代办服务,主动发现并及时帮助困难居民纳入救助范围,为他们提供更多的关爱和支持,真正实现网格服务贴心“零距离”。
　　(通讯员　于璐　张焕丽　任树哲)

　　信用赋能
环境整治
　　近日,济宁市任城区长沟镇杨胡李村组织开展美德信用+人居环境整治志愿活动,以美德信用赋能乡村环境卫生再提升。活动中,志愿者们拿着扫帚、铁锹等清洁工具,相互协作配合,对村庄内背街小巷、绿化带杂草等重点区域垃圾进行清理。下一步,杨胡李村将持续完善“美德信用+志愿服务”的活动形式,将美德信用融入到更多领域和环节中,推动村级事务的规范化和高效化运行,打造和美新乡村。
　　(通讯员　李淑赟)
　　普及知识
培育家风
　　近日,任城区观音阁街道后营社区开展“倡导良好家教家风　培育新型婚育文化”主题讲座。活动中,巾帼志愿者向居民讲解便民政策,解答群众问题,普及婚前医学检查、孕前优生健康检查、产前筛查及新生儿疾病筛查等优生优育政策知识宣传,增强居民群众优生优育优教健康意识和能力,引导居民树立科学、文明的婚育观念。同时,网格员们向居民发放宣传单,居民们认真阅读宣传资料,并与工作人员进行交流互动。
　　(通讯员　石晓波　李晴)
　　五大行动
走深走实
　　今年以来,李营街道深入贯彻落实全区统一战线服务强市建设“五大行动”工作要求,精心谋划部署,明确工作重点,注重联动协同,聚力“五大行动”成势见效。下一步,李营街道将继续创新工作思路,加大工作举措,切实发挥统一战线的重要法宝作用,集众智、成伟业,聚合力、谱新篇,奋力谱写统一战线事业新篇章。
　　(通讯员　黄静　张娟)

济宁高新控股集团立足文旅融合,打造城市赛事品牌IP 　　为积极响应广大足球爱好者的热情期待,进一步丰富居民的文体生活,促进足球文化的交流与传播,11月24日,一场别开生面的“济宁高新文旅杯”明星足球邀请赛在济宁高新区文体中心激情上演。本次赛事由济宁高新控股集团有限公司主办,济宁高新文化旅游发展有限公司承办。
　　本次明星足球邀请赛吸引了来自全市的12支队伍踊跃报名,近百名足球爱好者齐聚一堂,在30多天的赛期里激烈角逐,充分享受着足球带来的无与伦比的激情和快乐,最终决出了冠亚季军。
　　明星足球邀请赛中,由国内知名球员组成的明星队和“济宁高新文旅杯”的冠军球队进行同台较量。赛场上,球员们抢球、传踢、进攻、防守,你来我往,精彩对攻相互交错,最终,明星队以12:10战胜冠军队赢得了比赛的胜利。
　　济宁高新控股集团打造文化旅游产业全链条生态圈,成立济宁高新文化旅游发展有限公司,整合酒店、场馆、商业街区、媒体宣传等多方资源,打造独具特色的文化旅游起步区,为群众提供了丰富多样的文化体验,不断提升群众的幸福感、获得感。集团将以此次“济宁高新文旅杯”明星足球邀请赛为契机,继续做好文旅融合发展大文章,倾力打造一批城市赛事精品IP新名片,助力济宁高新区文旅事业高质量发展。
　　(通讯员　闫升)

济宁聚焦重点精准发力提升政务信息服务水平　　11月25日至26日,全省自然资源系统宣传工作培训班召开。作为3个市局之一,济宁市自然资源和规划局围绕政务信息工作作了《聚焦重点精准发力　全面提升政务信息服务水平》典型交流发言。
　　近年来,济宁市局聚焦政策落实、监管主业,紧跟上级部署和政策动向,全方位、多角度地展现了自然资源工作的新进展、新成效和自然资源工作者的优良精神风貌,为各级领导掌握动态、指导工作、科学决策提供了有力支撑,在国家和全省层面唱响了济宁自然资源和规划发展的“好声音”。
　　紧盯政策热点。围绕国家出台的新政策、新部署,结合全市自然资源和规划各项重点工作开展情况,加强对政策贯彻落实、部署落地实施过程中的典型经验、创新做法以及难点、堵点进行梳理分析,形成供上级决策参考的高质量信息。
　　围绕工作要点。对年度重点工作阶段进度明显、亮点突出的工作,形成重点工作经验类信息进行上报；结合“改革创新”工作,深度挖掘县市区典型经验做法和生态产品价值实现案例,结合实际研究分析,努力打造一批自然资源“改革创新”新品牌。
　　着眼基层难点。坚持将解决问题与谋划长远相结合,要求市局各科室、直属单位和县市区自然资源和规划主管部门分别明确年度调研计划及调研任务,以解决“基层难点”为目的,在调研中做到带着问题去,带着思路去,助力信息调研出精品、出成果,努力形成一批高质量有见地的意见建议,精准高效服务领导决策。
　　健全保障体系。抓好建章立制,压实工作责任,突出正向激励,发挥导向作用,提升信息工作可持续发展动力。健全信息宣传培训机制,通过“自然资源大讲堂”活动,对新政策、新法规进行解读,鼓励干部职工拓宽写作渠道,提高政务信息写作水平,持续丰富信息内容,提升政务信息报送“含金量”。
　　下步,市自然资源和规划局将进一步加强政务信息谋划研判,深入挖掘特色亮点,提升信息的深度、广度、厚度,报送更多有情况、有分析、有建议的政务信息,推动自然资源政务信息工作再上新台阶。
　　(济宁市自然资源和规划局)

省自然资源系统会计技能大赛济宁队荣获团体赛三等奖　　11月25日至26日,2024年山东省自然资源系统会计技能竞赛在济南成功举办。经过激烈角逐,济宁市自然资源和规划局凭借出色的专业技能和团队协作能力,荣获了团体赛三等奖的佳绩。
　　本次竞赛旨在考察参赛队伍在会计实务操作、理论知识掌握以及问题解决能力等方面的综合实力。市局由张文超、王鲁君、冯大家、韩静组成的会计团队在此次比赛中展现了高度的专业素养和团队协作精神,通过多轮比拼,最终在全省25支参赛队伍70名参赛选手中脱颖而出,荣获了团体赛三等奖。在备赛过程中,市局参赛成员深入研读相关法律法规,熟练掌握各种会计实务操作技能,不断提高自己的专业水平。同时还加强了团队协作,相互学习、相互支持,形成了良好的团队氛围。此次获奖不仅是对市局财务会计团队专业技能的肯定,更是对团队协作精神和工作态度的认可。下一步,济宁市自然资源和规划局将继续发扬团结协作、勇于拼搏的精神,加强对会计人才的培养,提高财务人员的专业素养和综合能力；同时总结本次竞赛的经验,找准差距,弥补不足,全面提升自然资源和规划系统财务管理能力。
　　(通讯员　曹朋　孙小博)

丰富学校劳动教育,让孩子们爱上劳动　　意大利著名儿童教育家蒙特梭利说“儿童对劳动从不厌倦。劳动使他成长。劳动让他更具活力”。刚学会自主活动的儿童对世界充满好奇,各种各样的劳动都对他们极具吸引力；只不过是在成长的过程中,被家长和其他成人世界以“爱”的形式扼杀了,如“孩子还小”“还不懂”“还不会”“不放心”等各种冠以爱的借口,导致学生不想劳动、不愿劳动、不爱劳动,更不尊重劳动。
　　然而小学生正处在成长的拔节孕穗期,劳动是学生获得知识和技能的重要一部分,学校劳动教育在这这里就扮演着至关重要的角色。它不仅教会孩子们基本的劳动知识和技能,还培养他们的劳动观念和习惯,为他们未来的生活和职业发展奠定坚实的基础。在学校里开展多种方式、多种途径的劳动教育活动,能够让孩子们体验到劳动带来的乐趣,从而让孩子们喜欢劳动、热爱劳动。
　　1.不断丰富劳动课程
　　小学学校劳动教育课程是培养孩子们劳动观念和技能的重要途径。通过丰富多样有趣的劳动课程,如:手工制作、叠衣服比赛、做航模、养殖、烹饪等,让孩子们在实践中发现劳动的意义和价值,通过学习各种劳动知识和技能,从而发现自己的兴趣和潜力。同时,劳动课程也具有很强的实用性,孩子们在学习、实践的过程中能够获得很大的成就感,为激发他们对劳动的热爱和追求奠定了良好的基础。为此,我们在原有劳动教室的基础上,开辟了劳动实践基地。从一二年级劳动实践基地设计,到学校精心策划,整合有限土地资源,开辟了“童乐田园”劳动基地,三至五年级学生每班一畦,每班将田园的种植作为一个劳动项目来开发实施。引领学生主动思考“该种植什么?怎样种植?如何护理?如何分享劳动的果实与快乐?”在专家和老师指导下、挂牌、种植、护理、收获,开展蔬菜拍卖会,在家长的帮助下亲自烹饪、品尝自己的劳动果实,与同学与家长共享劳动乐趣,让孩子们真实感受到劳动创造价值、劳动创造幸福,在劳动过程中锻炼能力,培养爱劳动的情感等,全面提升劳动素养。
　　通过两年多的探索积累,我们组织全体劳动课教师按照2022版《义务教育劳动课程标准》编写校本劳动教材。在编写过程中,按照“日常生活劳动、生产劳动、服务性劳动”三大类劳动教育内容,“清洁与卫生、整理与收纳、烹饪与营养、家用器具使用与维护、农业生产劳动、传统工艺制作、工业生产劳动、新技术体验与应用、现代服务业劳动、公益劳动与志愿服务”十个任务群,结合当下学校、家庭、社会条件等,有梯度、有层次地分到1-5年级劳动课程中去,并不断调整改进和优化课程内容,形成具有特色的劳动校本课程。
　　2.优化校园劳动环境建设
　　校园劳动环境建设也是小学学校劳动教育的重要组成部分。美丽的校园环境不仅可以让孩子们感受到自然的美好,还可以通过组织各种劳动活动,让孩子们亲身体验劳动的乐趣和意义。作为城区小学,为进一步创设吸引学生爱上劳动的环境氛围,学校再不断优化、美化校园实践劳动基地的基础上,在校门两侧的道路旁设置种植箱,让学生自我设计赏心悦目的种植标牌；不断丰富学生种植物种,四季更替,从不间断,让孩子们眼有所见,心有所感,体有所行。每当“童乐田园”丰收的季节到来时,各个班级都会搞一个丰收分享会,让所有的孩子们感受到劳动的价值和劳动的快乐。再根据重要的节日点,如:植树节、世界环境日等,组织孩子们一起参与校园绿化、清洁等劳动实践活动,让他们在实践中学习劳动知识,培养劳动习惯和环保意识。
　　3.学科教学与主题活动中的劳动教育
　　在小学语文、数学、科学等课程中,教师也可以结合教材内容,适时引入劳动教育,让学生了解劳动的价值和意义,实现跨学科及教育的融合。通过开展与劳动有关的少先队活动课、文艺演出、演讲比赛等活动,能够激发学生的劳动兴趣,形成喜欢劳动、热爱劳动,愿意劳动的文化氛围,再结合红领巾争章活动,为学生颁发劳动奖章；开展劳动小能手、环保小卫士、劳动小达人等评比活动,进行全方位、立体宣传,创设崇尚劳动、热爱劳动的宣传舆论氛围。
　　4.不断健全生态化劳动教育评价体系
　　每学期的学科素养考核,我们都采取多样的考核方式,注重实践动手操作。在劳动素养考核中,通过制定具体、细化的劳动知识、技能、态度等方面的标准,让评价具有清晰的依据；设置劳动兴趣、劳动习惯养成、合作精神、克服困难的毅力、创新思维等丰富的评价指标。既关注学生劳动任务完成的质量,也重视他们在劳动过程中的认真程度、专注度等。在具体实施过程中,我们尝试采取整理叠衣服、整理书包、叠雨衣比赛、手工制作比赛等形式,既注重考核方式多样,又注意考核内容多维；既评价方式多样,又注意评价主体多元,引导学生劳动情感、劳动能力等多方面发展。
　　“劳动是通往幸福之路的基石”。在学校教育中,劳动教育扮演着举足轻重的角色。构建一个完善的小学劳动教育生态系统,对于推动学生的全面发展具有深远意义。它不仅能够锻炼学生的动手操作能力,激发他们的创新思维,还能够培养他们的责任感与团队协作精神,使学生在德、智、体、美、劳等多个维度上实现均衡发展,成长为全面发展的新时代人才。
　　(济宁高新技术产业开发区科苑小学　董文龙)

梁山县中医院成功开展首例肿瘤病人放射治疗　　张夫稳　常文彬　济宁报道

　　11月26日下午,梁山县中医院放疗科在济医附院团队指导下成功开展了首例肿瘤病人放射治疗,放疗精度达到亚毫米级别,实现了县域肿瘤诊疗重大突破。
　　83岁的于老患有食管癌,三年前在县外医院施行手术治疗。11月中旬,老人因胸背部疼痛、吃饭出现梗阻感、吞咽困难等症状,入住梁山县中医院肿瘤科诊治,患者胸部CT显示食管癌多发转移,已侵犯右肺、肋骨、椎体。
　　经过全面诊查,梁山县中医院组织肿瘤科、放疗科、内科、重症监护室、影像科等开展多学科联合会诊(MDT),鉴于患者高龄、肿瘤晚期伴全身多发转移且心肺功能及机体耐受性差等多项指标综合评估,已不适合外科手术等有创治疗,经专家充分分析和探讨,最终决定为患者实施肿瘤精准放射治疗:容积旋转调强放射治(VMAT),并配合中医药等综合治疗。
　　放射治疗,俗称“烤电”“照光”“电疗”。精准放射治疗肿瘤,更大的好处是治疗过程无风险、无痛无创无麻醉、治疗反应轻、并发症少,通过精准放疗对肿瘤原发灶和转移灶定点清除“斩首”,彻底摧毁肿瘤。
　　征得患者本人和家属同意后,经过充分的前期准备及放疗团队的通力合作,26日下午4时许,梁山县中医院放疗科团队化身“爆破专家”,对患者施行了精准立体定向放射治疗,实现了亚毫米级别的放疗精度。整个放疗过程涵盖精准定位、精准靶区勾画、精准计划及治疗验证实施,流程顺畅,仅用数分钟便完成治疗,极大提升了患者就医体验。利用最新引进的瑞典医科达高端放疗设备Elekta　Synergy医用电子直线加速器,
　　高精度开展本次放射治疗得益于医院先进的设备和放疗技术。梁山县中医院放疗科副主任技师王宇介绍,医院斥巨资引进瑞典医科达公司创新设计和制造的Elekta　Synergy全功能医用电子直线加速器,是一款具有图像引导放射治疗(IGRT)及容积旋转调强(VMAT)放射治疗功能的高端放疗设备,以精准定位、精准计划、精准摆位、精确照射的“四精”治疗技术实现对肿瘤组织的精准打击,同时最大限度保护周围健康组织,可为肿瘤病人提供更全面、科学、安全、精准的临床肿瘤治疗方案。
　　据介绍,该设备在头颈部肿瘤、鼻咽癌、肺癌、食管癌、乳腺癌、肝癌、胰腺癌、胃癌、结肠直肠癌、妇科肿瘤、淋巴瘤、软组织肿瘤等肿瘤治疗中具有极大优势,在提高靶区照射剂量的同时,能最大限度地减轻邻近器官和正常组织的放疗损伤。
　　“与传统放疗相比,它就像有了‘火眼金睛’,能够精准辨别‘敌友’,从而极大降低副作用。”王宇说,患者在接受治疗中耐受性也较好,不会承受剧烈的不良反应,治疗时间短,特别适合高龄和其他身体耐受力差的患者。
　　梁山县中医院首例肿瘤病人精准放疗的实施,让县域肿瘤患者在家门口即可享受高质量放疗服务,将极大减轻患者的身心压力与经济负担。该院院长任建强表示,医院将持续加强放射治疗“软、硬”实力建设,提升优化放疗技术,拓展完善肿瘤多学科诊疗体系,筑牢县域肿瘤防治坚实壁垒,造福更多县域病患。

“儒韵清风·廉洁阳城”文化体系助力企业高质量发展　　济宁能源阳城煤电依托孔孟之乡深厚的文化底蕴,充分挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素,打造“儒韵清风·廉洁阳城”廉洁文化品牌,创建育廉学习平台、倡廉宣讲平台、尚廉宣教平台、促廉实践平台、助廉网络平台,系统构建“五位一体”的廉洁文化建设体系,深入推进廉洁文化建设,营造风清气正的浓厚氛围,助力企业高质量发展。
　　用好育廉学习平台。把全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重点篇目列入党委理论学习中心组学习计划,纳入党员培训教育内容。每月举办支部书记论坛,将党的创新理论、廉洁文化建设内容纳入干部素质提升大讲堂,常态化开展“干部上讲台”“百名党员进党校集中轮训”等活动,读原著、学原文、悟原理,做好深化、内化、转化工作。充分汲取儒家文化中“仁、义、礼、智、信”等道德精髓,将其与廉洁文化建设深度融合,通过举办儒家文化专题讲座,让员工在感悟儒家文化魅力的同时,深刻领会廉洁自律的重要意义,确保廉洁文化落地生根。
　　培育倡廉宣讲平台。创建“春风阳城”宣讲品牌,围绕学习党的创新理论、廉洁文化建设等内容集中开展主题党日活动,举行学用党言党语分享会,党员干部示范带头讲廉政党课,让党的好声音在区队回响、落地生根。各党支部充分利用支部党员大会、主题党日时间,累计宣讲39次,让党员们宣讲分享各自的学习心得并结合学到的知识,联系实际工作谈收获、谈解决问题的方法。从“以案为鉴把党风廉政建设融入企业管理全过程”到“锲而不舍抓党风廉政建设为打造大美阳城聚力赋能”,一堂堂生动的廉政党课如同春风化雨,滋养着干部职工的心田。
　　创建尚廉宣教平台。借助廉洁文化长廊、“百廉图”廉洁文化墙、廉洁文化景观小品等宣传阵地展示廉洁文化,厚植廉洁文化土壤,增强廉洁文化感染力。构建集公众号、智慧化矿山平台、矿广播、宣传栏、班车移动端等为一体的融媒矩阵,先后转发灯塔党建在线等权威媒体的廉政教育文稿70余篇,及时将廉洁文化建设最新动态、相关部署、重点工作、重要制度、工作提醒等内容传达给干部职工,进一步营造崇廉尚洁、干事创业的浓厚氛围。
　　搭建促廉实践平台。创新载体形式,组织开展参观警示教育场馆、观看警示教育片等活动,到尼山圣境开展“当好贤内助　传承好家风”家庭助廉活动等,将中国传统文化与廉洁文化建设相融合,让儒韵清风时刻浸润员工心灵,使廉洁成为一种行动自觉。阳城煤电把加强廉洁文化建设和开展“我为职工办实事”实践活动结合起来,创建“码上就办”平台,“线上”收集问题,“线下”督促解决,为职工办实事解难题。1-10月份共收集职工思想动态信息195条,其中“码上就办”收集108条,为职工解答解决调整班车运行路线、空调噪音、罚款返还存疑、宿舍调整需求等189条急难愁盼问题。
　　打造助廉网络平台。在公众号开设廉洁文化专栏,发布最新工作动态、自制廉洁警示视频,转发中纪委公众号等权威媒体的清风剧场、漫话说纪、一起学《条例》等内容,创新应用AI播报的方式对廉洁过节、子女“升学宴”发出廉洁提醒。组织干部职工参加济宁能源“云学苑”全员培训,用好“学习强国”“灯塔-党建在线”、公众号等学习平台载体,推动廉洁文化进班组,实现线上线下学习全员参与。
　　(通讯员　张善斌　张凯　邹磊)

党建引领聚势赋能　基层治理提质增效　　济宁能源济州粮食产业园坚持赋能、减负、增效三向发力,以党建引领为基层治理聚势赋能、提质增效,切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理优势,持续提升党建引领基层治理效能。
“加法”赋能
激出干事创业活力
　　抓住增强党组织政治功能和组织功能的重点环节,坚持重心下移、资源下放、力量下沉、保障下倾的原则,统筹各类资源,加强阵地建设,着力锻造忠诚、干净、担当的过硬基层干部队伍。坚持落实理论学习中心组、周一例会、“三会一课”“红心大讲堂”等制度,开展对党忠诚、政治纪律和政治规矩等教育,累计开展政治理论系统学习一百余次。利用“学习强国”“灯塔在线”“济宁能源云学苑”等平台加强个人自学,构建理论学习中心组带头学、例会集体学、支部跟进学、个人自学深入学的“四位一体”常态化大学习格局,不断夯实思想根基。
“减法”松绑
基层服务提质增效
　　支部始终围绕“党的工作全覆盖、服务职工零距离”目标,深化党建引领推进基层治理工作,提高党群服务中心建设水平,全力打造服务强、接地气、聚人气、暖民心的红色阵地,打通服务职工“最后一公里”,不断强化党组织的组织功能和服务功能。按照“办公最小化、服务最大化”要求,坚持“多室合一、一室多用”原则,分别设置1个党员活动室,1个职工之家,提升阵地利用率,打造集党群活动、议事协商、职工服务、休闲娱乐、教育培训等功能为一体的红色阵地；按照“精简、高效、规范”原则,梳理党组织依法履职事项38项、协助事项17项,确定事务清单和责任落实清单,实现党组织工作权责明晰。力戒“指尖上的形式主义”“过度留痕”,清理各种无依据、没必要、无意义的报表台账,整治解散合并“一事多群”“僵尸群”。
“乘法”增效
跑出发展加速度
　　以书记创新突破项目为抓手,坚持问题导向、守正创新,稳中求进,重点向精细精益发力、向短板短项发力、向严抓严管发力。开展“三对照”及制度“废、改、立”,完成重点任务45项,完善制度169项。构建“理念、效益、合规”管控机制,推动薪酬分配向一线岗位倾斜；依托五大战区和新公司,提升服务合作质效；推进业财“融禾”紧密联动,注重合规经营,审慎合作；组织开展党员集中学习30余次,打造“粮心向党　筑梦港城”的党建品牌,举办“赓续红色血脉”“学习雷锋精神　保护千年运河”“315打假宣传志愿服务活动”等12次主题活动。依托“三亮三比一争当”活动,建设“红旗粮仓”。建设文体活动室,持续“两堂一舍”服务升级,开展“夏送清凉”“金秋助学”等,闭合职工合理化建议24项。
　　接下来,济州粮食产业园坚持问题导向、目标导向和结果导向,优举措、建机制、强队伍、聚合力,聚焦党建引领基层治理,着力在组织引领赋力、治理协同发力、服务多元聚力上下功夫,推动基层党建与基层治理深度融合,不断推动企业的高质量发展。
　　(通讯员　刘莉　梁磊　单贝)

秋冬进补有“膏”招西苑医院济宁医院特色膏方助市民健康过冬　　郭纪轩　通讯员　王碧辉　
济宁报道

　　膏方,作为中医传统剂型之一,承载着中华民族深厚的医学智慧和养生文化,是中医冬令进补、调养身心的上乘之选。在中国中医科学院西苑医院济宁医院(简称西苑医院济宁医院),由中国中医科学院西苑医院领衔的优秀中医团队以深厚的医学底蕴和精湛的医术,为每一位追求健康人士精心“量身定做”个性化膏方,接诊量连年攀高,受到了市民的广泛认可。
　　随着近日气温断崖式下降,胃肠道、呼吸道、心脑血管等相关疾病多发。在西苑医院济宁医院老年病科,不少患者早早地便找到中国中医科学院西苑医院派驻专家、西苑医院济宁医院老年病科主任李跃华“开方制膏”,因颈椎病导致反复头晕多年的侯女士正是其中之一。
　　“之前我服用李跃华五副中药后头疼头晕症状明显减轻,但我想进一步巩固治疗,也想全身调理一下,方便服用、携带的膏方正好适合我!”侯女士笑着说。在经过把脉辨证后,李跃华为其精选了近四十味药材,经过医院制剂中心多次煎熬、去渣、浓缩后,制作成膏方,通过2个多月的调理,不但所有不适症状消失,睡眠也安稳了,脸色也红润了,对李跃华的医技连连称赞。
　　膏方,又名膏剂,是以其剂型为名,属于中医里丸、散、膏、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。它是根据中医药理论以及人体辨证之后采取的辨证处方,将中药熬成浓膏之后形成的一种中药剂型。
　　“膏方主要是补益为主,像补肝肾、健脾胃等等,一次制膏就可以服用两三个月时间,坚持服用两副左右效果就会较为明显。”李跃华介绍。由于膏方相较汤药更容易入口,其适宜人群也更为广泛,慢性病患者、亚健康状态人群、体弱老年人、需要调节内分泌的女性、易患病的儿童等都适合通过膏方调养身体。
　　得益于确切的疗效,在医院老年病科,刚刚入冬便已有数十名患者选择了服用膏方,其中一名患者更是已经连续膏方十余年。“膏方对老年患者的常见健康问题来说非常适合。根据《黄帝内经》‘春生、夏长、秋收、冬藏’的理论,冬季正是服用膏方防病治病的好时机。”医院老年病科副主任医师张凤莉介绍。
　　作为全市唯一的中药制剂研发制造中心,西苑医院济宁医院在膏方制作过程中承古而不泥古,创新而不离宗,资深中药师精选道地药材,熬膏过程严格恪守古法工艺,结合先进设备提升效率,每料膏剂制作都经过浸泡、煎煮、浓缩、精制、再浓缩、收膏、凉膏、包装等多道程序,在经验丰富的药师手中,方能熬制出“滑如丝、润如茶、甘如饴”的上乘膏剂。
　　“相比通常只有十几味药的汤剂,膏方组方更加严谨,用药考究,一般选择几十种药物组成方剂,用以长期内服。”医院脑病二科主任张晓雪介绍,由于膏方药效较为温和,因此其调补、滋养的功能才得以达到“老少皆宜”的效果。
　　据了解,11月30日,济宁市第十二届膏方养生文化节将在西苑医院济宁医院盛大开幕,当天在西苑医院济宁医院门诊综合楼大厅及国医堂,将举办大型义诊活动,多位各个专业领域的北京专家及西苑医院济宁医院具备开膏权限的资深中医师,现场免费为广大市民辨证开方,根据个人体质“量身定做”个性化膏方。义诊现场还有中医膏方及中药茶饮展览品尝、中医适宜技术体验等丰富活动。同时,在12月25日之前,医院对膏方制作也推出优惠活动,有需要的市民千万不要错过。
　　李跃华为市民诊治。

加强专科建设,服务辖区群众任城区妇幼保健院获“更年期保健省级优势专科”称号　　郭纪轩　通讯员　何双胜　济宁报道

　　近日,山东省妇幼保健协会正式公布了第一批“更年期保健省级优势专科”单位名单,济宁市任城区妇幼保健院成功入选。这一荣誉不仅标志着任城区妇幼保健院在更年期保健领域的专业地位得到了权威认可,也为其未来的高质量发展奠定了坚实基础。
　　自2024年山东省妇幼保健协会启动“更年期保健省级优势专科”建设工作以来,任城区妇幼保健院积极响应,凭借自身专业的医疗团队、先进的诊疗设备、严谨的管理流程以及贴心的服务理念,全力投入到申报和评审工作中。经过严格的综合书面评审、现场答辩和日常工作等层层筛选,医院最终成为首批获得此荣誉的9家单位之一。
　　多年来,任城区妇幼保健院一直将更年期女性的健康放在重要位置,致力于提供全方位、高质量的保健服务。医院拥有一支经验丰富、技术精湛的更年期保健专业团队,他们不仅为女性提供全面的健康咨询、体检、评估和治疗服务,还积极开展健康知识普及活动,帮助女性正确认识更年期,科学应对身心变化,赢得了广大女性的信赖和好评。
　　任城区妇幼保健院将以此为契机,进一步加强专科建设,持续改进服务流程,丰富服务内涵,创新服务模式,提升服务质量,努力成为更年期女性心中的健康守护者。同时,医院也将继续发挥自身优势,加强与同行间的交流与合作,共同推动山东省更年期保健事业的发展,为更多女性带来福音。
　　开展便民讲座。

开展岗前培训,严抓制度落实结合泗水特色,推动重点工作
　　日前,泗水县疾控中心召开2024年度重点工作调度会,进一步梳理2024年度重点工作开展情况,推动短板弱项问题整改落实,确保高质量完成全年工作任务。
　　会议对照省市工作任务指标完成情况进行梳理分析,针对工作中存在的短板和弱项制定了详实的计划和措施,层层传导压力、层层砸实责任,确保利用一月时间高标准完成各项工作任务。
　　会议要求要提高思想认识,创新工作方式方法,要学习借鉴先进县市区的经验做法,保质保量完成省市工作任务指标,重点工作取得新成效。要突出问题导向,不等不靠,针对问题和短板,合理谋划,鼓舞干劲、倒排工期,严格按照时间节点完成各项工作任务。要超前谋划,主动对上沟通,掌握上级政策精神,结合县域特色,制定详实的2025年度重点工作目标和工作措施,促使2025年度工作再上新台阶,为泗水县疾控体系高质量发展贡献力量和智慧。
　　(通讯员　马兆钰　刘蕾)
　　近日,鱼台县疾控中心举办了第四期预防接种人员岗前培训班,进一步规范全县预防接种门诊管理,提高预防接种服务质量,严格执行预防接种工作人员持证上岗制度。
　　鱼台县疾控中心免疫规划科同志对预防接种规范、疫苗管理、冷链系统管理等作了详细讲解,并介绍了疫苗接种方案、疫苗接种流程以及预防接种技术和安全注射、疑似预防接种异常反应的监测、报告及处理等相关知识,强调预防接种规范化操作的重要性。同时对参训人员进行现场考试,并到县预防接种岗前培训基地进行为期一个月的实践培训,要求从事预防接种人员必须通过考核后方能办理预防接种证持证上岗。
　　通过此次培训,加强了预防接种人员的预防接种理论知识水平,提高了预防接种门诊新上岗人员业务能力。
　　(通讯员　施婷　宋钦栋)

百场义诊、千名专家、万人受益金乡县人民医院用行动绘就健康守护长卷　　郭纪轩　通讯员　孟丽

　　2024年,金乡县人民医院义诊团队的脚步从未停歇,累计派出医疗骨干2531人次,他们的足迹遍布全县100余个村庄与社区、50余所中小学和幼儿园,40余家企事业单位,共开展义诊活动200余场次,受益群众21000余人次。
　　金乡县人民医院始终秉承公立医院的公益性质,肩负传播健康知识、倡导健康行为的重大责任,高频次组织广大党员干部和医疗骨干前往社区、村庄、学校、企事业单位等地开展大型义诊、疾病筛查、健康讲座等各类公益服务,用更暖的方式和温度积极回应着人民群众对优质医疗的期盼。
　　这一年,义诊团队以“走上街头、走进地头”等形式,深入乡村社区开展各类大型义诊与科普宣教,骨科、内外科、内分泌科、心内科、神经内科、消化科、疼痛科、胃肠外科、肾内科以及彩超室、中医康复中心、健康管理中心等多个学科医疗专家齐上阵,为广大群众细心诊疗、答疑解惑,免费开展颈动脉彩超血栓斑块筛查、甲状腺检查、心电图检测、血糖血压检测等体检项目,广泛普及常见病、多发病预防知识,将优质医疗资源下沉到居民家门口,广大群众就近享受到了优质的健康诊疗服务。
　　这一年,金乡县人民医院系列义诊与健康讲座活动走遍全县13个镇街,服务基层群众21000余人次,既为群众解决了疾病困扰,也让大家享受到了来自“金医”全方位的优质医疗服务。今后工作中,金乡县人民医院将继续以人民群众不断提高的健康需求为目标持续实现优质医疗资源下沉,发挥医疗专家技术优势,聚力解决群众看病就医的急难愁盼问题,为广大居民送去更高水平、更加满意的健康服务,全面提升群众健康获得感、幸福感、安全感,真正做到以实事映初心、以服务暖民心,让更多的人在健康之路上与幸福相拥。　

深挖文化富矿,探索“两创”模式曲阜文化建设示范区全力推动优秀传统文化传承发展　　“儒家五圣”丛书发布会现场。
　　近日,第二十六届(2023年度)华东地区古籍社长年会在南京召开。主办方从18家出版社2023年出版的138种图书中遴选出95种优秀图书,包括古籍类优秀图书76种,通俗类优秀图书19种。其中,曲阜文化建设示范区组编的“儒家五圣”丛书获评通俗类优秀图书。
　　作为曲阜文化建设示范区课题研究领域取得的又一殊荣,组织编撰并出版“儒家五圣”丛书,凸显了近年来示范区全面贯彻落实中央、省、市文化传承发展座谈会精神,是在全力推进尼山文化片区规划建设基础上的、文化“两创””登高”与”落地“的一次更为具体化的呈现。
　　近年来,示范区坚持守正创新,深耕文化沃土,高标准、高质量推进建设了孔子博物馆、尼山圣境等一批重大文化项目,圆满完成了尼山世界文明论坛、世界互联网大会数字文明尼山对话、2024中国国际孔子文化节等一系列重大节庆活动相关工作。在这一过程中,示范区紧抓机遇、充分调研、广泛交流沟通,并积极与济宁学院、孔子研究院、孟子研究院等驻济高校、科研单位形成协作,围绕文化“两创”取得了一系列重要理论、实践成果,并助推示范区在课题研究方面取得累累硕果,一批获得省级、市级荣誉的课题研究成果,为全市乃至全省探索可复制、可推广的文化“两创”模式树立了标杆。
　　今年以来,由示范区推送的典型案例《全面聚势　厚积成势　倾力打造曲阜优秀传统文化传承发展示范区》入选《山东省宣传思想文化工作案例选编》,全市仅有4篇；典型案例《坚持守正创新　探索发展机制　让文化资源在新时代“活起来”》入选《济宁市推进中华优秀传统文化“两创”实践案例选编》；《打造新时代优秀传统文化“两创”新高地》入选《济宁市宣传思想文化工作优秀案例选编》；调研成果《关于打造文化“两创”新标杆的实践与思考》分别获得全市政策研究优秀成果、全市政府系统优秀调研成果三等奖。
　　可复制、可推广的文化“两创”模式,自然也离不开示范区长期以来对“大尼山片区”的“深耕”。据介绍,仅《打造文化“两创”新标杆的实践与思考》这一研究成果,示范区组建调研课题组先后前往鲁源小镇首开区、耕读书院、尼山宾舍扩建等重点项目建设一线和泗水县龙湾湖艺术小镇、曲阜市尼山镇鲁源新村、孟苑、邹城市钢山街道后八里沟村等各类文化“两创”示范点进行深入调研。
　　在深入基层广泛开展调研的过程中,示范区借势大力推进优秀传统文化“两创”示范点的建设工作,让“落地传承”有了更为丰富的承载点。今年以来,示范区在文化“两创”示范点建设的基础上,针对村居、社区和学校传承普及优秀传统文化的特点和规律,突出文化活动的带动引领效应和优秀传统文化融入基层社会治理、融入青少年教育的实际需求,组织开展了示范点巩固提升。6月2日,央视《新闻联播》头条播出济宁市推动优秀传统文化融入基层社会治理、学校教育,打造300个优秀传统文化“两创”示范点工作成效。
发挥文化优势,凝聚“两创”合力　曲阜文化建设示范区召开党工委会议
详见C02版
儒风拂面,文化润心　泗水县开展“六进”活动,让优秀传统文化融入生活
　　◎11月25日上午,曲阜文化建设示范区党工委理论学习中心组开展学习研讨。

　　◎11月26日下午,曲阜文化建设示范区党工委召开会议。
编辑:褚思雨　组版:李腾　校对:孔茜

发挥文化优势,凝聚“两创”合力曲阜文化建设示范区召开党工委会议　　丁安顺　济宁报道

　　11月26日,曲阜文化建设示范区党工委召开会议,传达学习习近平总书记近期重要讲话精神,学习贯彻市委常委会会议精神,传达学习党建工作有关文件,研究具体落实措施。示范区党工委班子成员及各科负责同志参加会议。
　　会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记近期重要讲话精神,深刻理解其核心要义、实践要求,深入推进文明交流互鉴,持续提升优秀传统文化影响力。要认真学习贯彻市委常委会会议精神,更好发挥文化优势,深挖文化“富矿”,全力推进尼山文化片区规划建设,持续凝聚文化“两创”工作合力,为高质量推进文化强市建设贡献力量。要不断强化党建引领,全面加强党建责任落实,持续深化党建工作规范化制度化建设,抓实党组织建设各项基础工作,着力推动党建工作和业务工作深度融合,以高质量机关党建推动示范区工作高质量发展。
　　会议还研究了其他事项。

普及书院文化,推动新时代儒学文化传承《世界书院研究》新书发布　　丁安顺　通讯员　刘艺　
济宁报道

　　11月21日,《世界书院研究》新书发布暨“书院文化与儒学传承”座谈会在孔子研究院举行。
　　《世界书院研究》是国家社会科学基金项目“世界书院研究”的结项成果,共分为4卷,计110余万字,由孔子研究院原副院长、研究员孔祥林主编。该书依托山东省社科理论重点研究基地——孔子研究院中外文明交流互鉴研究基地开展研究,对书院性质、书院功能等提出了一系列富有创见的论述,是孔祥林及其团队积十年之功而精心打造的又一学术精品。
　　孔子研究院副院长、研究员刘续兵对编辑出版团队的辛勤付出和社会各界的大力支持表示感谢。他表示,书院作为儒家思想的重要物质载体,伴随着儒家思想的传播而走出国门,在海外生根、萌芽、发展起来,对中国文化的传播发挥着不可替代的作用。《世界书院研究》的出版,必将进一步推动儒学精神的传承发展。孔子研究院愿与世界各国高等院校、科研院所等机构开展深入合作,共同探讨书院精神传承、当代书院复兴等学术议题,在新时代谱写更加生动的文化传承发展新篇章。
　　山东人民出版社副总编辑王海涛在致辞中表示,《世界书院研究》是国家社会科学基金项目的璀璨成果,更是孔子研究院中外文明交流互鉴研究基地智慧的结晶。该书的出版为广大读者提供了一个全面了解世界书院文化的窗口,对普及书院文化,推动中华文脉绵延繁盛、中华文明历久弥新具有重要意义。
　　图书发布会结束后,孔子研究院科研管理部部长、研究员魏衍华主持召开“书院文化与儒学传承”座谈会。孔祥林代表编著团队详细介绍该书的编纂历程、内容特色及重要价值。与会专家对《世界书院研究》给予高度评价,并就书院文化研究、弘扬中华优秀传统文化等相关学术问题进行了深入研讨。大家一致表示,《世界书院研究》资料丰富翔实,论述严谨客观,观点新颖独特,系统全面地反映世界各地书院的历史和现状,为新的历史时期进一步增强中国文化的影响力、增强对中国文化的认同感和向心力提供了借鉴和参考。
　　刘续兵(左)和王海涛为《世界书院研究》揭幕。

促进知识共享,拓展学术视野孟子研究院召开高质量发展座谈会　　汪泷　通讯员　谢以卓　济宁报道

　　11月22日,孟子研究院联合清华大学哲学系、首都师范大学哲学系召开孟子研究院高质量发展座谈会。
　　清华大学哲学系主任唐文明、清华大学哲学系副教授赵金刚、首都师范大学哲学系主任朱清华等十多名教师代表,孟子研究院党委书记、院长、研究员陈晓霞,孟子研究院党委委员、副院长赵龙及孟子研究院各部室负责人参加会议。
　　座谈会上,与会人员结合时代特点和研究领域,围绕科研合作、人才培养及学术交流等议题展开了深入探讨。大家一致认为,当前多学科交叉融合、多行业发展联合的趋势,要求我们必须携手并进,共同推动哲学研究与应用工作走深走实。在具体合作方式上,大家提出了多种建议,如建立交流机制与平台、推动科研合作与项目对接、加强人才培养与交流等。
　　陈晓霞认真听取各位老师们的想法并对他们提出的宝贵建议表示感谢。她表示,科研院所与高校是儒学发展创新的重要力量,双方的合作不仅有助于推动科研项目的深入实施,还能为人才培养提供强力支撑。
　　本次交流与合作活动,为孟子研究院与清华大学哲学系、首都师范大学哲学系搭建了宝贵的学术交流平台,实现了科研院所与学校之间优势互补、经验共享及共同提升的目标,进一步加强了双方的友好关系,为科研与教育事业的深度融合注入了新鲜活力与强劲动力。

以创新之举展时代之姿　　丁安顺　济宁报道

　　11月25日,曲阜文化建设示范区党工委理论学习中心组开展学习研讨。曲阜文化建设示范区党工委理论学习中心组成员参加学习研讨。
　　会议强调,要认真学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要指示精神,锐意进取、真抓实干,把关于社会工作的各项决策部署落到实处,以改革创新精神推动示范区工作高质量发展。要认真学习贯彻习近平总书记关于扎实推动共同富裕的重要思想,深入推进优秀传统文化“两创”,不断满足人民群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。要深刻领悟习近平总书记关于“坚持人民至上”的重要论述的思想内涵,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,积极探索传统文化与现代生活的连接点,让历史文脉融入现代生活。

儒苑青陶制作技艺省级代表性传承人薛琦守正创新,让老手艺焕发“新生命” 　　汪泷　济宁报道

　　青陶,听起来似乎是个小众的名词。但如若说起古建筑金瓦红墙下的巨石青砖,相信多数人便觉得并不陌生。如今在建筑行业已几乎难见青砖灰瓦,省级非物质文化遗产代表性传承人薛琦却用传统烧制技艺创作出更加适合当代人生活的青陶制品,为这门“老手艺”寻到了“新出路”。
　　钻研16年
传承千年技艺
　　走进位于洸河路一栋写字楼内的儒苑青陶工作室,放眼望去,是各式各样的青灰色的茶台、壶承。作为这座工坊的主人,薛琦每天都能从“犄角旮旯”里找到不尽如人意的地方:这块壶承摆放的角度不够好,墙面悬挂的关于技艺的布画还差点美感……见到薛琦的时候,他仿佛在悉心照料自己的孩子一般,轻轻摆放着几块刚刚烧制完成的干泡茶台。
　　“这几块是新产品,最近我正在构思,想要把更多与济宁有关的历史文化元素融入进来,创作一些独属于咱们济宁的文创产品。”作为省级非物质文化遗产代表性项目陶器烧制技艺(儒苑青陶制作技艺)的代表性传承人、薛琦介绍,青陶最早成功出窑的时候,受制于技术的局限,他一直只制作“百家姓氏伴手礼”等两个系列。而随着近几年烧制技艺逐渐成熟、稳定之后,他创作出的壶承和茶台种类也越来越多,无论是纹饰还是文字,都融入了更丰富多样的传统文化元素。
　　展区中除了数十种青陶产品,还对“浸水”“闷青”“撵烟”等青陶烧制的传统核心技艺进行了注解。薛琦说,他用了16年的时间,才终于把这些传统烧制技艺的细节琢磨透。
四处学习
锤炼陶瓷技艺
　　在薛琦的记忆里,最早与青陶的交集来源于儿时村里的村民改造土坯房,因为要用到大量的砖头,村民们自发搭起了砖瓦窑来烧制青砖红瓦。“上世纪80年代时,村里都有砖窑,村民普遍开始烧制红砖。”薛琦记得,自己村子里的砖窑是少有能烧制青砖的,青砖烧制难度大,但却异常坚硬。”彼时,薛琦就深知那些历经千百年而屹立不倒的古建筑,都离不开这种看起来有些黑黢黢却又十分沉甸甸的家伙。
　　对传统烧制技艺的痴迷,大概就是那时开始的。“2008年,在一次和大学室友闲聊的时候,突然问到要不要学学老手艺,建个柴窑烧点印模(又叫娃娃模)和青陶看看。”或许是儿时的执念,又或许是骨子里对艺术的追求,薛琦和大学室友杜雪军一拍即合,两人先后前往西安、洛阳、巩义等地探寻传统陶器烧制技艺。
　　“我们还跑到曲阜,找到了一位窑厂烧制青砖的‘老把式’,请他来济宁帮我们建了座窑,还传授给我们了许多传统烧制技艺。”说到这,薛琦颇有感慨。“真正动手烧制起来时才发现,一块好青陶可没这么容易‘请出’窑。排潮孔开多大,窑内温度烧多高,‘老把式’一伸手探探烟囱的烟,再闻闻味儿就了然于心,咱跟着有样学样却还是做不好。”
　　从2008年开始,薛琦按照一年一窑的节奏进行烧制,七八年的时间里几乎耗尽了家底,只烧制成功了一窑青陶,“不是火候掌握不好,就是湿度掌握不好,有时候又有些心急,为了能尽快出窑,觉得提提温度、降降湿度也没问题,但开窑一看,几百块青陶全是断裂的。”薛琦说。
守正创新
融入济宁元素
　　一次又一次的摸索中,薛琦逐渐掌握了从取土、晒土、浸水、和泥、制坯、小火排潮、大火烧制、撵烟、大小水闷青、精修打磨等足足二十三道工序。
　　后来,他又尝试着描金,刻绘等新的表现形式,陆续创作出近百款内容不同的干泡台、壶承、杯承。早期推出的儒苑青陶“百家姓氏”伴手礼渐渐有了市场后,他又请来专家一起深挖百家姓的历史文化底蕴,整理收录了多达46万字的资料库,通过“科技+传统文化”的形式,让顾客可以一扫码就能了解到400家百家姓氏的历史渊源,从得姓始祖、历代名人、姓氏图腾、郡望堂号到人口数量和分布等相关史料,从而进一步丰富了儒苑青陶的文化价值。
　　“过去,古法烧制的青砖主要用到建筑上面,而现如今,通过青陶等产品可以融入到社会大众的生活当中,让这些传统烧制技艺可以继续传承下去。”薛琦说,未来他不仅要在青陶上融入更多济宁的历史文化元素,还要尝试创作更多样的青陶作品。“我也在不断探索烧制技艺,希望将历经千百年的烧制技艺继续传承下去。”
　　薛琦正在工坊内为青陶描金。

观南北朝文士话“才、位、年”关系　　南北朝时期,文才与仕宦之间的相互关联已颇为时人瞩目。文人在官场、文坛的位望也会影响时人对其具体文学作品的评价。
　　南北朝时期较早对文学、权位之关联进行系统论述者,当属卢思道《仰赠特进阳休之序》。其云:“夫士之在俗,所以腾声迈实,郁为时宗者,厥途有三焉,才也、位也、年也。才则弘道立言,师范雅俗;位则乘轩服冕,变代天工;年则贰膳杖朝,致养胶序。”在卢思道看来,“才”“位”“年”是俗世眼中成功者必备的三大途径:“才”是弘道立言的文事能力,“位”是位高权重的政治能力,“年”则是年高德劭的道德影响力。三者若得其一,自可“腾声迈实,郁为时宗”。不过,在现实政治生活中三者并非彼此孤立,“才”与“位”往往相辅相成,“年”则是前两者促成的结果。
　　“才”不因“年”“位”而贬损其独立价值,即使“年”促“位”卑,仍可能因“才”而产生不朽的影响。殷璠《河岳英灵集序》称:“如名不副实,才不合道,纵权压梁、窦,终无取焉。”可见,其着意剔除权位因素,凸显“才”“道”合一的编选标准,成为由“才”“位”“年”相结合的俗世价值观向“才”“道”“权”分离的文道观转变的时代信号。总之,“才”与“位”(或“权”)之间具有广泛而密切的内在关联。若在文学、政治的交叉视域下考察,二者之间的关联命题则可归入文学与选官制度交互影响的范畴中。
　　对南北朝文士而言,他们或凭藉选官制度由布衣转为官员,或因政绩表现而升降迁转,其身份往往呈现出官僚、作家、学者、士林贤达、乡邦领袖等多重样态；这种复合型身份又使其文事活动、创作心态与其官场实践、政治心态高度叠合,他们以各级官员制度为纽带,聚集于朝堂、郎署、东宫、藩府、文馆、郡衙,进而掀起了超越汉晋的集群化、功能化、应制化、宗教化、唯美化的文化新风。
　　可以说,南北朝选官制度承续汉晋旧制,又拓展新的制度功能,通过对世族政治、士格官习、文气风尚的渗透与耦合,形成了这一时期颇具特色的“选官-文学混合体”,并对后世文坛格局演进、文尚批判与转换、文论范畴增扩等方面产生深远影响。
　　(本文选自曲阜师范大学孙宝教授所著《南北朝选官制度与文运兴变》一书。该书提出“南北选官-文学混合体”的全新概念,运用历史语境还原与文学政治功能生成的相关理论,揭示了南北朝铨选制度、官署运作、官场生态、选官文化对文学的全面影响,从而使先秦两汉至明清制度文学化、文学制度化的研究范式、学术链条更为完善、贯通。)

儒风拂面,文化润心泗水县开展“六进”活动,让优秀传统文化融入生活　　汪泷　通讯员　葛金成　济宁报道

　　泗水县优秀传统文化传承发展中心积极整合各类资源,联合9家县直部门单位在本系统、本领域和各镇街开展优秀传统文化“六进”活动400余场,受到了社会各界的广泛好评。
　　优秀传统文化“进机关”,推动本土文化“热起来”。通过加强顶层谋划,中心联合县委县直机关工委共同下发了《泗水县优秀传统文化“进机关”活动方案》,并在县委县直机关工委公众号开辟了“优秀传统文化进机关”专栏,为各单位推动优秀传统文化融入机关建设提供了展示平台。积极动员机关干部集中观看《仲子》《卞庄子》《伏羲》等泗水优秀历史文化题材影视作品,引导广大党员干部深入了解泗水历史文化,增强他们对泗水文化的认同感、自豪感,使泗水本土文化在广大干部中间“热起来”。
　　学校作为传承中华优秀传统文化的重要载体,泗水县积极推动优秀传统文化“进校园”,各学校结合世界读书日、“我们的节日”、读书节、艺术节等活动载体,引导学生深入阅读国学经典、沉浸式体验国学技艺,深入感悟中华优秀传统文化的魅力。今年的世界读书日,县优秀传统文化传承发展中心联合各中小学共同举办“世界读书日.人人读《论语》”活动,共有1万余名干部群众参与其中,有力推动国学经典活化传承。
　　为持续推动优秀传统文化融入群众生产生活,县优秀传统文化传承发展中心借助乡村儒学讲堂、村居文化“两创”示范点、新时代文明实践站等文化阵地,持续推进优秀传统文化“进乡村”,将传统经典读物、传统技艺、传统健身项目、法制教育、健康养生、老弱妇孺权益保护等文化知识送到群众身边。截至目前,2024年度高质量完成乡村儒学讲堂授课1600余节,受众3.5万余人次。
　　今年以来,泗水县各社区围绕春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日,深入挖掘弘扬节日文化内涵,不断创新节日文化形式载体,以群众喜闻乐见的方式将文化节俗活动送到群众身边,大力推动优秀传统文化“进社区”。据统计,2024年度县优秀传统文化传承发展中心共组织开展“我们的节日”系列活动20余场次,通过创新活动形式、丰富活动内容,让社区群众沉浸式体验传统节日蕴涵的无限魅力。
　　此外,为持续推动优秀传统文化“进家庭”,县妇联扛牢主体责任,为把泗水建成更有爱的社会积极贡献“她力量”。在妇女儿童权益保护方面,动员全县11个社会公益组织,深入实施“微爱妈妈陪伴成长”行动。创新“3+5+5”微爱妈妈陪伴成长机制,累计招募微爱妈妈507名,结对陪伴儿童2145名,实现留守和困境儿童陪伴“全覆盖”。
　　在优秀传统文化“进企业”方面,泗水县创造性开展工信大讲堂,引导企业加强自身诚信文化建设和职业道德建设,在全社会营造诚信经商、文明经营的良好氛围。
　　中华优秀传统文化是中华文明的智慧结晶和精华所在,是中华民族的“根”和“魂”,是涵养社会主义核心价值观的重要源泉。立足新时代新征程,泗水县将紧抓列入曲阜文化建设示范区核心区重大机遇,充分挖掘作为“洙泗渊源之地,圣化融液之区”的厚重历史文化资源,在发展中传承,在传承中发展,积极探索优秀传统文化贴近群众、传承创新的有效途径,全面推进中华优秀传统文化的创造性转化、创新性发展,为加快建设“中国泉乡、仲子故里、康养福地、圣源泗水”做出新的更大的贡献。

弘扬传统文化,传承国学经典泗水县招募2025年度传统文化讲师志愿者　　即日起至2025年1月25日,泗水县优秀传统文化传承发展中心面向社会招募“乡村儒学讲堂”及“泉乡少年国学公益课堂”志愿者讲师。
　　此次招募面向社会公开进行,鼓励机关事业单位干部职工、乡贤、各公益组织志愿者等广大传统文化爱好者积极参与。报名分为线上报名和线下报名两种方式。其中,“泉乡少年国学公益课堂”讲师要求具有较高的国学素养,在国学经典、儿童启蒙经典、唐诗宋词、经典古文、优秀传统文化基本知识、优秀传统运动项目(太极拳、八段锦等)、诗书画戏曲欣赏等优秀传统文化领域具备一定的技艺特长。
　　报名结束后,由县优秀传统文化传承发展中心组织人员,对报名人员进行审核、筛选,对于审核通过的报名者,被确定的讲师志愿者将发放“讲师志愿者”证书,持证开讲。志愿者讲师一经录用,按课时发放交通和就餐补助。热诚欢迎社会各界传统文化爱好者积极参与到活动中来,为中华优秀传统文化传承发展贡献力量。
　　“乡村儒学讲堂”历经11年,已成为泗水县推进优秀传统文化“两创”、完善基层公共文化体系、推动乡村文化振兴的重要载体。2024年,针对优秀传统文化在少年儿童阶段的培养与传承,泗水县新开设“泉乡少年国学公益课堂”,面向小学阶段热爱国学的学生,围绕儒家典籍解读、诗词文学等内容,引导少年儿童掌握基本的国学文化素养、树立正确的思想道德观念,在所有志愿者努力下,也取得了不错的成效。
　　(通讯员　白康军)

文化速读　　曲阜市残联开展传统文化进社区系列活动
　　近日,曲阜市残联在姚村镇姚西村和薛家村、时庄街道李官庄社区、息陬镇息陬村、防山镇钱家村相继组织开展残疾人文化进社区——文创产品“拓片”“漆扇”体验活动,吸引了众多残疾人朋友踊跃参与。(通讯员　孔振)
鲁城街道南池社区开展非遗剪纸志愿服务活动
　　11月23日,曲阜市鲁城街道南池社区联合曲阜师范大学开展“非遗剪纸进社区　传统文化润童心”志愿服务活动。活动中,曲阜师大志愿者为小朋友们示范讲解“折、叠、裁、剪、镂”剪纸流程和技巧,手把手带领小朋友们制作剪纸作品。(通讯员　牛晓悦　姚秦红)
泗河街道金泉社区开展“知节气　迎小雪”主题活动
　　近日,泗水县泗河街道金泉社区文化“两创”示范点开展“知节气　迎小雪”主题活动。活动中,讲师志愿者向大家介绍了小雪节气的由来、节气内涵及相关习俗,共同制作了竹编画,一起感受传统文化与手工技艺呈现的独特魅力。(通讯员　葛金成)
邹城“流动博物馆”走进香城镇中心小学
　　为充分发挥博物馆“第二课堂”的教育功能,进一步促进馆校合作,促进博物馆资源融入教育体系,11月22日,邹城博物馆“流动博物馆”走进香城镇中心小学,为广大青少年学生带来了一场视觉与心灵的文化盛宴,进一步加深了孩子们对传统文化的认识和理解。(邹城文旅)

信息化管控让节能降碳出奇“智”胜胜利油田为石油石化数字化转型、绿色低碳发展提供示范　　搭建信息化管控平台
　　胜利油田生产呈现点多、线长、面广的特点，有采、注、输、热、供配电、后勤辅助等多个耗能系统，存在电力、天然气等多能源品种，缺少有效的动态监控手段，运行效率低、能耗高。
　　基于信息化基础上建设的这套系统，改变了传统线下统计分析、节能优化的管理方式，实时收集油田所有用能设备的耗能与排放数据，形成“数在转、云在算、人在干”的能耗“管+控”新模式，改善了传统模式下区域分割、职能分散等问题，促进了信息化向智能化转变，打造了智慧能源管理样板。
　　为推动双控工作高效运行，平台设定了55个关键监测指标，从效率指标、效益指标、数据质量指标三个方面，横向对16家开发单位开展评比，纵向对开发单位自身进步情况开展评价分析，形成横纵联动、科学全面的考核体系。
　　正是依靠这个平台，2023年胜利采油厂在低效井治理上尝到了甜头。以前一年用了多少度电，只知道一个总量，对于如何省电没有抓手。自从有了这套能源管控系统，胜利采油厂不仅能够直观地查看能耗指标变化情况，还能看到与兄弟单位的差距，帮助他们更好地实现节能降耗。
　　大家重视并感觉到压力，还因为胜利油田将能耗、碳排放结果与绩效挂钩，每节/超部分按200元/吨标煤、100元/吨二氧化碳进行奖励或者扣罚绩效，有效提升直属单位节能降碳积极性。
　　“生产过程中有增量不要紧，用什么样的减量来消化增量，就是双控运行的价值所在。”胜利油田安全环保质量管理部副经理兼能源环境办公室经理李增强说，聚焦低效能单位或高耗能井、设备，将直属单位能耗情况、异常指标、报警指标纳入日督导，对节能难点、疑点，开展“一对一帮扶”，组织专家技术交流和专题研究，共同制定节能术方案。
智慧能源管控见成效
　　2016年，中国石化在郝现采油管理区开展能效倍增试点，这正是能源与碳排放管控系统的雏形。这套系统，让员工坐在办公室，就能通过电脑上的各种曲线和数值，清晰地知道每口油井、每台设备的用能情况。
　　以前，想要知道一天的用电情况，得先给变电所打电话要值码，再利用公式计算出当天的电量。即使发现电量波动，也只能凭经验分析哪里可能出现问题，或是挨个打电话询问每一个基层站用电情况，再作出判断。
　　现河采油厂生产管理部副主任单如意说，建设能源管控平台，主要还是成本压力，电费则是成本的大头，“很多项目跨管理区运行，用电分配不清晰，同时管电的不用电，用电的不管电，出现‘两张皮’现象。”
　　作为采用自动化信息化技术建立的一体化能源集中管控系统，主要在节能目标管理、计量、潜力识别、能效分析、优化等方面发挥节能降耗的作用。
　　该系统上线后，当年，郝现采油管理区节电211.3万千瓦时，被市场监督管理总局和国家发改委评为2018年全国重点能源资源计量服务示范单位。
　　尝到甜头的现河采油厂，于2019年开始在全厂推广应用，短短一年时间，这个厂的耗电量从130余万千瓦时/日降至90万千瓦时/日，年节约电费1994万元。
　　作为能源的生产者同时也是能源消耗大户，彼时的胜利油田正面临着巨大的“双控”压力。
　　2023年中国石化发布了《中国石油化工集团有限公司绿色低碳发展白皮书(2022)》，明确用“互联网+”的方式提升企业能源管理、碳排放管理水平，通过“典型示范+全面推广”模式建立覆盖生产型企业的能源管理平台。
　　从总体的用能趋势看，随着胜利油田进入“三高”开发时期，油藏含水上升加速，产液规模持续加大，稠油热采、低渗透压驱等低品位高能耗产能逐年增加，产量结构矛盾突出，老油田面临高生产难度、高产量任务、高成本压力、高能耗高排放等问题。
　　在此背景下，现河采油厂的探索实践，在全油田开发单位推广应用。胜利油田成立能源管控中心建设运行专班，成员由安全环保质量管理部、信息化管理中心、经营管理部、工程技术管理中心、生产运行管理中心、油气开发管理中心、现河采油厂、技术检测中心等多部门和单位的业务分管负责人组成，共同推动能源管控系统在油田推广和应用。
　　2020年10月，系统在胜利油田16家开发单位全面推广，当年就实现节能10%的目标；2021年3月，完成局级层面用电管控功能建设，实现分公司、采油厂、管理区三级电能运行的精细化管理，油田能源优化管控关键技术荣获2021年中国石化科技进步奖一等奖。
　　经过不断升级和完善，能源管控平台早已今非昔比，从一个井到一个站，再到一个厂，到全油田；从过去只管一个电，到如今综合能耗、电能监控、天然气监控、新能源监控、甲烷减排、碳排放、系统管理7个方面，能耗品种做到了全覆盖，能耗管控实现了全过程。
　　2023年，胜利油田累计实施优化22494井次，节电4121万千瓦时；2024年上半年，胜利油田累计实施参数调整、平衡度优化11442井次，节电1372.47万千瓦时。
形成可复制能源管控样本
　　5月份就停运全部三台公用锅炉，在毛红艳的记忆里，还是第一次。
　　毛红艳是中原油田普光天然气净化厂的节能主管。去年，来自胜利油田的专家帮她们安装了能源管控系统，从此不用再依赖人工核对三台公用锅炉的运行数据。
　　“停运一台公用锅炉，日节天然气10万立方米。”毛红艳对能源管控系统赞赏有加，其中的蒸汽优化模块，清晰展现了锅炉的运行数据，并可以根据天气预报，准确判断蒸汽需求，及时优化压力和负荷。
　　在中原油田节能高级主管马珺看来，之所以引入胜利油田的能源与碳排放管控平台，一方面是中国石化要求上游企业推行能源管控中心的部署，胜利油田具有成熟经验，适合借鉴使用。另一方面是出于降本增效的需要，因为点多、线长、面广，油田的能源管理难度比较大，希望能有一套系统实现在线管控和优化，提高能源使用效率。
　　其实早在2022年，胜利油田的能源管控系统就已经推广到江汉油田和江苏油田。
　　胜利油田用电总量和强度持续下降，就是这套系统最好的广告。在开井数增加310口、稳产2340万吨的前提下，2020年同比2019年节电2.28亿千瓦时。2023年大力推进能耗双控向碳排放双控转变，胜利油田分公司能耗总量、强度同比下降1.9%、2.2%，碳排放总量、强度同比下降8.1%、8.5%，实现增产不增能、增能不增碳、增能不增费。
　　“各企业应用的情况比较好，由此证明，这套系统具备全面推广的条件。”中国石化油田事业部地面工程和信息管理室副经理张志强说，像胜利油田这样，从一个基层管理区发起逐步推广到油田层面的系统是有生命力的，是适合基层也能发挥出效果的。
　　张志强表示，之前的能管中心是依托胜利油田建设的，但是胜利以油为主，关于气田的能源管控，涉及的功能不是很多。这次项目里，他们一方面提升系统原有的功能，另一方面也想补足补齐气田能源管控的相关需求和功能。
　　7月9日，“关于PCS能源与碳排放管控功能一级部署及推广实施项目可行性研究报告”获中国石化批复，计划利用一年半时间，在中石化上游11家油气企业开展PCS(油气生产信息化平台)能源与碳排放管控功能的部署与推广。
　　李增强很期待功能完善和提升后的系统，他相信这套系统未来一定能为更多企业在能源与碳排放管控方面发挥更多作用。
　　8年前，现河采油厂郝现采油管理区成为中国石化能效倍增试点，2019年现河采油厂全面推广应用，2020年油田全面推广应用；2021—2022年，油田在电能管控基础上，开展天然气、新能源管控建设；2023年，油田完善甲烷减排、碳排放等功能，在国内油气田行业率先建成了基于“双碳”目标的能源与碳排放管控中心，实现全产业链、全过程“降能耗、减损耗、控物耗、减排放”，扭转了能耗和碳排放总量持续上升态势。
　　胜利油田能源与碳排放管控中心的建设运行得到多方关注，国家发改委、山东省节约能源办公室以及中石化、中石油、中海油等多次到现场考察交流。专家认为，油田能源与碳排放管控中心建设，解决了传统模式下反复对接、效率低下的弊端，打造形成了可复制、可推广、有价值、能见效的“胜利”品牌，为石油石化数字化转型、绿色低碳发展提供了示范。
　　
大众新闻记者顾松通讯员于佳
　　在郝现采油管理区，轻点鼠标键盘，就能掌握油区生产数据。

打好“收官战”，蓄势“开门红” 鲁胜公司多措并举，确保原油产量箭头向上　　走进胜利油田鲁胜公司一楼，大屏幕上滚动显示着当天的生产报表：油井开井609口，日产油水平达到1145吨，各项生产经营任务高效运行。
　　进入四季度以来，鲁胜公司掀起了新一轮上产热潮，一场以“收好官、起好步”为主题的安全上产劳动竞赛正在全公司蓬勃展开。干部员工开启“冲刺”模式，抢抓时间、开足马力、施工上产，为打好年末“收官战”、实现明年“开门红”注入强大动力。
　　
大众新闻记者顾松通讯员巴丽蒙陈军光
　　精准施策
0.1吨油也不放过
　　不是在井上，就是在去上井的路上，这是鲁胜公司鲁丰采油管理区经理王远很长一段时间以来的状态。
　　眼下正值冲刺全年目标的关键时刻，鲁丰采油管理区领导班子直接把办公地点搬到了井场上，对日产油大于3吨的“大头井”、作业“短命井”，实施“专人专井”承包制度，缩短了重点井的异常处置流程。
　　“提效增产的发条要一紧再紧，只要能出效益油，再小再偏的区块也不能放弃，哪怕是0.1吨油也要采出来。”在劳动竞赛启动会上，鲁胜公司董事、经理黄文欢发出动员令：小公司要有大作为，干部员工要向着全年超产0.5万吨全力冲刺！
　　今年以来，鲁胜公司党委科学分析研判近五年产量成本结构，实施产量、产液、注水结构调整，开发指标全面提升、吨油操作成本大幅降低。在措施产量减少3万余吨的基础上，老井产量同比增加2.8万吨，产量实现逆势上扬。
　　鲁胜公司各个采油管理区纷纷抓住当前生产中存在的主要矛盾点和潜力点，科学组织、精准施策，不断激发出提质增产的内生动力。
　　鲁源采油管理区严抓注聚质量管理，采用个性化注入与差异化堵调的手段，实现单元日增油75吨，含水降低4.2%；鲁丰采油管理区丰富油藏开发方式，完善井网，调整产量结构，注重精准补能、工艺提升，措施有效率提升17%。
　　与此同时，鲁升采油管理区分区块、油藏、井型开展一井一“策”，严控躺井，维护频次降低0.24，平均检泵周期延长136天；鲁平采油管理区结合长停井多的现状，通过整合地面资源，不断盘活存量、扩大增量，开井率增加8%。
　　科研所作为公司夺油上产的智囊团，积极“盘活”技术资源，围绕技术瓶颈难题定措施、出方案，强化日常单井效果跟踪，对产量波动较大的井及时与管理区对接，制定下步对策和意见，有效保障了措施工作的高质高效运行和增油目标的实现。
严控风险
不安全的产量不要
　　11月13日，为了彻底解决坨28注水站接地线不规范问题，鲁源采油管理区安全生产指挥中心员工张东旭先后三次来到现场，直到彻底整改完才放心。
　　“越是到了关键时期，越要绷紧安全弦，不安全的产量一吨也不能要。”对于安全生产运行，鲁胜公司董事长、党委书记孙伟态度坚定。
　　公司领导班子成员带头走井场、驻站点、查问题、除隐患，将安全管理“一竿子插到底”。针对近期地方政府及上级部门检查发现的安全隐患问题，鲁胜公司按照要求对12类、32个问题的具体表现，在全公司范围内开展全覆盖类比排查整改工作，坚决杜绝同类问题重复出现，查改率100%。
　　同时，鲁胜公司将“三个最强”作为素质提升总抓手，创新开展“小班制+点单式+严考核+强激励”全员轮训，建立“标准化操作视频库”，以全员练兵走深走实夯实安全生产运行根基。
　　时至冬季，气温下降明显，给原油生产带来了诸多方面的影响。鲁胜公司编制冬季生产运行方案，全面排查动设备、静设备、电气设备、等安全生产隐患，整改问题22项；逐点制定保温措施，精细科学施工，以达到最佳防冻效果，全力应对冬季生产大考。
提前谋划
抓牢原油上产主动权
　　“要全面抓实产量结构调整，稀油自然递减率控制在8.5%以内”“要持续优化措施结构，确保措施经济有效率在75%以上”“要强化技术迭代升级，加大高效调整和侧钻力度，确保单井产能达产率80%以上”……11月21日上午，鲁胜公司科研所2025年勘探开发研讨会上，一个个想法和问题在思想碰撞中形成答案。
　　10月底，油田下达2025年生产任务目标后，鲁胜公司第一时间对各个管理区产量任务进行分解，明确“高效勘探增储、大幅提高单井产能、化学驱提高采收率、热采开发转型、注水长效治理、工艺技术迭代”等六大产量增长点，确保打好全年“收官战”和明年“起步战”。
　　“一、二季度要高起点起步，保证上半年产量相对主动，三、四季度要高质量运行，保障全年平稳不断档。”鲁胜公司副总地质师、科研所所长高鹏飞说。
　　为了提高运行效率，鲁胜公司提高综合保障意识，积极践行“大生产、大运行”理念，深化地质、工艺、生产、经营一体化运行，建立各单位“半小时应急”联动机制，不断提升生产组织协调力、统筹力、执行力，作业时率较去年同期提升4.3%，平均建产周期较去年同期缩短30天。

临盘采油厂：技术专家组团帮“服”基层　　本报11月28日讯(大众新闻记者顾松通讯员孙志惠常佳) 今年以来，胜利油田临盘采油厂锚定全年生产经营目标，成立了“高效措施”和“效益稳产”等八个专家团队，涵盖地质、工艺、注水、工程等61名经验丰富的专家和技术骨干，带着技术和经验驻区做好技术帮扶，寻求突破路径。
　　商河油田纵向上发育小层多，小层之间的储层发育、厚度差异大，各层间的互相干扰严重，储量动用差异大。专家组带领技术人员精准识别剩余油，挑选典型的商25沙四下单元，与技术人员展开细致分析论证。
　　专家团队坚定“立体开发”理念，综合应用监测资料、区块历史拟合等手段，厘清剩余油分布区域。分类分层构建纵向上交错又相互兼顾的水驱井网，由平面挖潜变立体挖潜，实现高效动用。他们深挖商25-斜104等4口井潜力措施，日增油8吨。
　　采油管理七区油藏断层多、断块小，部分井网欠完善，部分断块“一注就淹”，给注水补能带来了诸多挑战。专家组带领技术人员依托油藏静态和动态资料，精准论证技术对策，已实施大修扶停17口，增加日产油能力14吨，恢复可采储量4.2万吨。
　　数据显示，今年前三个季度，临盘采油厂原油产量78.77万吨，超日历进度0.5381万吨，天然气产量2458.7万立方米，超日历进度1066.3万立方米。

河口维修服务部： “工厂化”预制提质增效　　本报11月28日讯(大众新闻记者顾松通讯员朱成龙) 今年以来，胜利油田地面工程维修中心河口维修服务部按照工厂化预制“六能六不”原则，常态化使用提前预制好的模块化产品施工，实现零动火或少动火作业，提高施工质量和劳动效率，确保安全风险全面受控。
　　为了实现“工厂化”预制与应急抢修融合发展，河口维修服务部推行“闲时预制、忙时抢修”工作法。他们将施工时间化整为零，先安排技术人员到施工现场对接工作量，做好测量尺寸、开具动火票据等准备工作；施工人员根据数据精准预制，待条件成熟再入场维修，减少施工整体用时。
　　他们强化施工保障，提前对常用和固定尺寸的集油阀组、井口料、管材进行预制，既提高焊口质量，又节约现场制作时间，加快施工进度。截至目前，他们共完成预制工作量280项。
　　根据河口油区特点，河口维修服务部积极拓展油气阀组、标准化井口、水套炉等等预制业务，为河口注汽项目部制作的可移动式升阶变压器平台受到甲方认可；结合冬防保温工作，服务部还开展水套炉盘管修复业务，持续提高服务保障能力。

石油工程设计公司：中标页岩油区块重点工程　　本报11月28日讯(大众新闻记者顾松通讯员尹倩曹锋) 近日，中石化石油工程设计公司成功中标东辛采油厂永一联合站页岩油分储分销改造工程EPC总承包项目。据了解，这是中国石化首个公开招标的页岩油分储分销EPC工程，项目建成后将为民丰页岩油区块上产提供坚强的地面工程保障。
　　近年来，胜利油田在民丰洼陷取得了页岩油开发的重大突破，民丰页岩油具有良好的加工性能。在永一联页岩油实现“分质分储分销”，不仅为炼厂“油转特、油转化”转型升级奠定基础，每年还可以增加油品销售效益上亿元。
　　石油工程设计公司在页岩油技术攻关方面持续耕耘，累计承揽相关项目29个。在服务胜利油田多个页岩油项目期间，科研人员针对页岩油开发产量变化快，固定设施利用率低等特点，对标分析油品物性、开发方式、工艺技术及新能源利用等方面，形成适应页岩油开发特点的地面建设“五化”模式，充分适应快速建产和后期搬迁需要，实现油气水零排放和二氧化碳回收再利用，助力绿色低碳发展。

胜利石油工程公司与中油海工签订海上钻井平台合作项目合力推动海上资源高效开发利用　　本报11月28日讯(大众新闻记者顾松通讯员徐岩峰) 近日，胜利石油工程公司与中国石油集团海洋工程正式签订海上钻井平台合作项目，共同推动海上资源高效开发利用，进一步提升双方海上增储上产保障能力。
　　胜利石油工程公司执行董事、党委书记张宗檩，副总经理、党委委员李兵，中国石油集团海洋工程公司执行董事、党委书记熊敏，总经理、党委副书记、总法律顾问、首席合规官沈双平，党委委员、副总经理王立领出席签约仪式。海洋钻井公司代表、党委书记孟祥波与中油海工钻井分公司经理、党委副书记单正锋代表双方签署合作协议。
　　据了解，胜利石油工程公司与中石油海上油田积累了深厚的合作底蕴，近年来与中油海工达成了多个合作项目，双方开展合作的基础比较牢固，有实现更广深度、更大力度合作的空间和潜力。此次合作是双方互惠互利、携手并进、共谋发展的一件大事，也是聚焦国家重大战略需要、共同保障国家能源安全的一项重要举措。
　　张宗檩指出，双方以此次合作为契机，强化对标提升，全面增强海上技术服务综合实力；强化精益管理，把引进的两座钻井平台管理好、运行好，实现“安稳长满优”，把平台打造为支撑海上效益开发的尖兵利器；强化优质服务，做好新胜利三号平台服务保障，确保安全平稳过渡、高质高效施工；强化合作共赢，进一步加强技术、装备、市场、人才、产品等全方位的交流与合作，推动“中-中”合作迈向更高层次、更宽领域、更高水平，联手打造央企合作共赢新典范，推动我国海上油气勘探开发事业持续健康发展。
　　熊敏表示，胜利石油工程公司对中油海工发展给予了大力帮助支持，双方在埕北、埕西等项目建立良好的合作关系，结下了深厚的友谊。希望双方以此次合作为新起点，在市场开拓、项目运行、技术创效等方面推动更深层次、更广领域的合作发展，为推动海洋石油事业繁荣作出更大贡献。

临盘采油厂设立6个片区健康驿站、135处健康角织密健康网，员工有“医”靠　　近年来，胜利油田临盘采油厂积极推进“大服务”理念，充分利用区域员工服务的资源优势，设立6个片区健康驿站，覆盖临盘油区所有油田单位。健康驿站服务范围广泛，通过创新性的健康管理措施，个性化的服务方案，为员工健康保驾护航。
　　
大众新闻记者顾松
通讯员孙志惠麻培培
　　
　　
前端+精准
定制员工健康方案
　　近年来，临盘油区员工健康问题日益增多，特别是心脑血管疾病的发病率逐渐上升。相关数据表明，当前已有534名员工患有心脑血管疾病，占总员工数的18%，为健康管理工作敲响了警钟。
　　员工服务部女工小赵，患有冠心病并伴有高血压，长期依靠药物控制。近期她发现降压药的效果不理想，血压居高不下，甚至出现了胸闷症状。
　　面对这一情况，她及时向健康管理员张亚红咨询。通过详细交流，健康管理员了解到她的用药情况不合理，敏锐地察觉到问题的严重性，建议她尽快去医院检查。小赵听取建议，在医生的帮助下更换药物，血压控制到了正常范围，胸闷症状随之消失。
　　“健康驿站的工作人员都拥有丰富的医疗专业知识，为采油厂员工健康管理提供强有力支撑。”员工服务部负责人刘华庆说，健康驿站作为员工健康管理最前端的第一道防线，均配备了具备专业资质的医护人员，为员工提供精准技术支持和健康服务。
　　他们依托员工健康管理信息系统，为员工创建电子健康档案，实时更新员工健康信息，确保健康管理工作有据可依。对于重点关注的健康问题员工，进行个性化随访，落实“一人一策”的健康方案。
健康角全覆盖
加强员工健康管理
　　除了片区健康驿站，这个厂还在基层设立135处“健康角”，把健康管理工作延伸到每一个工作场所。员工在“健康角”进行日常指标监测、风险评估、心理辅导等服务，成为健康管理有力的补充。
　　采油管理八区员工小姜长期奋战在一线，由于工作压力大且作息不规律，出现了高血压症状。健康管理员与片区专业技术人员联系，为他制定了个性化的健康管理方案。小姜每天在“健康角”定时测量血压，并接受健康管理员的跟进指导，血压得到控制，身体状态明显好转。
　　目前，临盘采油厂各基层单位以班组、部门、项目部为单位，建立了员工健康管理网格，配备专职健康管理员，形成了员工健康管理的基层网络。健康管理员不仅负责日常的健康监测，还根据员工的具体情况，提供个性化的健康建议，确保每位员工都能得到妥善的健康管理。
医疗巡诊下基层
强化员工健康理念
　　近日，健康驿站工作人员联合临邑县中医院医护人员来到采油管理一区，为员工测量血压、血糖、讲解查体报告，并根据个人查体报告提供专业建议和指导，帮助大家更好地保持身体健康。
　　为确保健康管理工作纵深推进，临盘采油厂健康驿站与临邑县中医院联合组建了健康巡诊医疗队，每季度定期深入基层开展健康巡诊活动。
　　医疗队不仅为员工提供体检报告解读和健康咨询，还适时开展急救技能培训，普及心肺复苏(CPR)和自动体外除颤器(AED)的使用技能，进一步增强了员工自救互救能力，为工作现场筑起了一道坚实的生命防线。
　　健康理念不仅停留在课堂上，还有丰富多样的健康活动。采油厂工会定期邀请各领域的专家进行健康讲座，涵盖慢性病管理、心理健康、营养膳食等多个主题，为员工提供与医疗专家面对面交流的机会，帮助他们更好地了解自身的健康状况；党群工作部积极推广八段锦、健步走等运动形式，引导员工养成健康生活方式，树立起“每个人都是自己健康第一责任人”的理念，全面提升员工健康管理水平。

孤岛采油厂：应用新技术解“卡脖子”难题　　本报11月28日讯(大众新闻记者顾松通讯员黄曦腾高鸿鹏) 胜利油田孤岛油田历经50余年勘探开发，受地面限制，大位移井、水平井占比逐年递增，井身结构普遍存在造斜点浅、增斜快的特点，管杆偏磨、断脱、腐蚀等问题突出，常规有杆泵举升系统的防偏磨工艺难以满足加深泵挂、提液增效的实际生产需求。
　　为寻求适应性更广、效益性更高、稳定性更强的举升方式，孤岛采油厂决定在无杆采油系统中深入开展潜油螺杆泵的实践应用。
　　与常规的有杆泵举升系统相对比，潜油螺杆泵能够规避杆管偏磨，具有占地面积小、能耗损失低、举升效率高、智能程度高等优势特点，可以在复杂井况或受限空间下保持稳定运行，更适用于大斜度井、水平井等高效开发。
　　以中4-斜523为例，这是孤岛中一区馆5区块的一口斜井，最大井斜角38度，常规举升方式不能充分释放产油能力。技术人员打出氮气快速逐级返排、挤降黏剂、带压环填、下潜油螺杆泵的“组合拳”，该井当前日产油7吨，累计产油达2700余吨。
　　在取得一定成效和经验积累后，技术人员又将目光投向了三合村沙河街稠油区块。该区块属于特超稠油油藏，具有埋藏深、渗透率低、储层非均质性强等特点，原油进泵困难、开发泵效偏低、提液提产受限，举升问题一度成了“卡脖子”难题。
　　既然都是举升问题，会不会有互通之处？技术人员决定在三合村沙河街稠油区块，对潜油螺杆泵举升技术进行创新挑战。
　　垦119-斜62井原油流动性极差，工艺研究所、地质研究所和采油管理十区的技术人员多次进行研讨交流和辩证分析，决定进行压驱补能降黏后，对其应用“潜油螺杆泵+保温油管+电加热”等组合开发方式，峰值日产油13.7吨，刷新了区块特超稠油产量新纪录。
　　今年以来，孤岛采油厂已推广应用潜油螺杆泵举升14井次，平均单井泵效提高22.3%，吨液耗电降低6.34千瓦时，平均单井日产油5.4吨，累计增油1.56万吨，为同类油藏和井况的高效开发提供了经验。
　　工艺研究所所长刘卫东表示，下一步，科研人员将立足开发实际，进一步完善潜油螺杆泵举升技术配套，着力打造无杆泵举升延寿示范区，探索智能油田发展新模式，夯实效益产量根基。

纯梁维修服务部： “小”发明保障“大”安全　　本报11月28日讯(大众新闻记者顾松通讯员陈琦) 近日，在胜利油田纯梁采油厂正理庄采油管理区高862井转多功能罐施工现场，地面工程维修中心纯梁维修服务部管网维修四站用新研制的登高作业安全辅助防护立杆，让安全绳扣在罐顶作业时有了固定的地方系挂。
　　针对临时登高现场安全绳扣没有可靠固定处系挂，只能借助施工车辆的移动式吊篮靠近施工问题，纯梁维修服务部将其作为“一线生产难题揭榜挂帅”发布后，很快被机械施工站副站长邢东坡带领的团队揭榜。
　　通过多次现场观察，邢东坡团队与管网维修班站合作，利用施工余料多次焊接、试验、改进，制作完成了登高作业安全辅助防护立杆，便于临时装车转运和现场拆卸组对。
　　据了解，本体有三处可灵活与登高爬梯或附属物采取螺栓连接的固定点，且顶部能够进行360度旋转，既保证其与本体连接的牢固性，又方便了员工登高作业时从各角度固定挂系安全带，消除安全风险隐患、提高现场施工效率。
　　今年以来，纯梁维修服务部积极开展技术创新活动，鼓励“一线生产难题揭榜挂帅”团队和QC(质量控制)小组破题，让专业技能人才在本质化安全中发挥引领作用。截至目前，服务部研究发明现场导引流管、绝缘螺栓套等3项实用性装置，解决了施工现场因管线闸门故障无法安全放空残余介质和法兰螺栓连接导电可能产生火花等安全隐患。

以“演”筑“防” 以“练”应“变”大众新闻记者顾松通讯员范小龙王宇　　“报告指挥长，页岩油井口火已成功切封！”近日，胜利油田“11·22”警示宣传实战联合演练在应急救援中心实训基地成功举行。山东省应急管理厅、东营市应急管理局、东营市消防救援支队等单位相关负责人，油田、工程公司相关单位、部门负责人实地观摩展示活动。
　　上午9时整，大跨距举高喷射消防车、消防灭火机器人、侦检无人机组、救援直升机等高精尖装备整装列阵，侦检、搜救、灭火组、攻坚等救援小组严阵以待，随着一声令下，硝烟弥漫、战车轰鸣，活动正式开始。此次展示分为页岩油区块井喷火灾和高风险作业监护现场救援2个实战演练科目。
　　页岩油区块井喷火灾实战演练模拟因井喷导致火灾，并引燃井场内外输油管线、高架罐、油罐车等装置设备起火，造成现场立体火灾。“事故”发生后，应急救援中心快速响应、迅速行动，立即按照“危化品处置力量编成”调派8个救援站赶赴现场救援，并向油田生产运行管理中心报告警情。在油田统一指挥下，页岩油项目部、油气井下作业中心、油区护卫管理中心等单位抢险队伍一并赶赴现场。
　　各支救援力量到达现场后，迅速成立现场指挥部，统筹开展现场救援处置工作。页岩油项目部技术管理人员制定工艺方案；油区护卫管理中心释放无人机进行高空气体侦检，同时对井场周边出入道路进行警戒；应急救援中心根据侦检信息，按照“先地面、后地上”的战术原则和“先油罐、后井口”的灭火措施，利用耐高温消防机器人、三项射流消防车等高精尖设备依次开展初期处置、搭建供水供液链路、切封灭火及冷却；最后，油气井下作业中心按照页岩油项目部制定的方案，成功实施抢喷作业。
　　“快速响应、实战打赢，是应对突发灾害事故的‘制胜法宝’”。指挥中心经理侯庆万说，今年以来，应急救援中心牢固树立“大运行、大生产”理念，积极构建“大安全、大应急”格局，全力提升应急救援能力。
　　在随后的高风险作业监护现场救援实战科目展示中，救援人员分别在MTBE装置三层平台和地面安全区域搭建人员抢救运输索道，将硫化氢中毒的“受伤人员”安全送至地面，并利用救援直升机转送至医疗救助地点。
　　被困人员被成功营救后，现场监护部署的冷却和灭火力量同时开展行动。指挥员指令涡喷消防车对硫化氢逸散区域进行正压式强力吹扫，为后期处置创造条件。最后，在大跨距消防车、60米高喷消防车和消防机器人的全力扑救下，现场明火被扑灭，实训展示圆满结束。
　　近年来，应急救援中心聚焦提升快速响应和实战打赢能力，打造了集前后方指挥、通信、宣传、战术攻坚等七位一体全勤指挥体系，并建立“1短3快”快速接处警机制，通过辖区“六熟悉”不断磨合，实现先期处置、高效协同。
　　与此同时，从体能到技能，从单兵到单元，再从技术到战术，常态化开展“基本功对抗赛”“百日练兵”等活动，全力打造“专精特新”救援力量。目前，已具备应对辖区突发事件“265”快速响应能力，即接警时间20秒内，出动时间60秒内，到场后5分钟内展开行动，确保将辖区各类警情消除在萌芽状态。
　　活动现场，大家参观了胜利油田消防救援宣教馆和民丰油气生产应急救援站，全面展现了胜利消防到胜利应急的专业化蜕变历程，共同见证了基层救援站严谨有序的工作环境。
　　“中心将持续深化联调联战机制建设，不断健全完善‘专业化支撑+全员化提升+属地化融入’应急管理体系，积极发挥专业化优势，全力打造应急队伍新质战斗力，坚决守住油田安全发展红线底线。”应急救援中心副经理刘超说。
　　救援人员使用大跨度绳索救援技术将被困人员快速转移至安全区域。通讯员张琨摄
　　消防灭火机器人抵近火灾区域展开扑救。
通讯员张琨摄
　　救援人员身着隔热服架设泡沫钩管。
通讯员张琨摄
　　大跨距消防车和60米高喷消防车分别向二层、三层平台处火点喷射泡沫进行精准灭火。通讯员张立波摄

山东高速轨道交通集团有限公司岚山管理处: 凝心聚力担使命　接续奋斗开新局

　　迎难而上、挖潜提效
运输生产连创佳绩
　　面对外部环境重重压力,管理处秉持“营销为王”理念,扛牢主责主业。2019年到2023年,坪岚线货运量由2200.3万吨增加到3580.7万吨,增长63%,年复合增长率12.6%。2022年临港线开通即运营,首年运量为405.3万吨,2023年运量达1043.9万吨。
　　运输效能持续提升,持续优化运输组织,通过合理安排列车运行计划、引入先进技术和设备等,提高运输效率。2024年运输生产指标连创日装车35列1729车、日运量16.8万吨、月运量405.9万吨等新高。截至9月30日,年运量完成3142.8万吨,完成年计77.6%,超年进度计划110.8万吨。2024年坪岚线货运量有望突破4100万吨、临港线货运量突破1500万吨,实现运量稳步增长。
苦干实干、挂图作战
项目建设蹄疾步稳
　　新建通道优质高效,2020年临沂临港疏港铁路项目开工建设,管理处和临港轨道公司精心筹划、系统组织,发挥主体作用,加大要素保障,坚持“靠前指挥不甩手、困难面前不缩手、功不告成不松手”,全力推进项目建设,2021年较建设工期提前5个月主线段开通运营,构建鲁东南地区铁路集疏运新通道,满足了临港1400万吨高端不锈钢和先进特钢产业集群的运输需求。
复线建设运能提升,2020年自省政府重大项目坪岚铁路扩能改造工程启动后,管理处上下加压奋进,逐一破解管道迁改、施工难度大等痛点难点,2023年扩改项目较计划工期提前6个月竣工通车,坪岚线年运输能力大幅增长,由3000万吨提高到8000万吨,坪岚铁路成为省内第一条复线地方铁路。
落实责任、强化管控
安全态势平稳有序
　　安全生产持续稳定,五年来,管理处安全管理达标考核名次均位列公司前三,圆满实现安全年目标。制度体系日臻完善,新修订及编制安全规章制度44项；开展专项安全教育培训65次。综合管控精准到位,不断织密“监控网”,354处视频监控覆盖全线；组建安全监察大队,开展全覆盖式巡查；道口由19处减少至9处,安全风险隐患不断降低。
　　隐患治理精准有效,聚焦施工、道口等安全重点,开展隐患排查整治150余次,全部形成闭环管理。路外环境持续向好,防护栅栏新设长度29586米,不断深化路地警务合作机制,联合坪岚公安分局及地方政府开展路外巡查、宣传70余次,列车途停次数实现大幅度降低,铁路沿线安全环境迈上新台阶。
精检细修、强本固基
设备运转高效稳定
　　养护维修扎实可靠,不断强化设备隐患整治,及时消除设备隐患和病害,无缝线路升级改造57.3km,管内复线铁路实现全封闭、区间线路实现无缝化、主线钢轨全部升级为P60轨,升级改造P60道岔56组；结合扩能改造项目推进实施了42.6km路基拱形骨架防护、46.9km排水设施改造、无线列调系统大修等项目；充分做好道岔、信号机等行车设备的安装调试,设备整体运转高效稳定。
　　季节性工作平稳有序,面对季节性特殊天气,严格执行巡查制度,动态做好夏季防胀、冬季防断、无缝线路位移观测分析等常规性巡视检查,成功应对台风“烟花”“8.23”强降雨、上游水库泄洪等险情,抗风险能力不断增强。
锐意进取、改革创新
企业管理日趋完善
　　经营范围不断扩大,创新采用代管经营模式,成功取得日照岚山疏港铁路代管运营权,在公司范围内首次实现运输管理对外输出,运营里程突破90公里。创新工作成效显著,累计完成创新成果49项,其中1项获得山东省交通工程创新创业大赛二等奖、1项获得2023年全省交通行业优秀质量管理小组二等奖,11项获集团、公司表彰,取得发明专利1项、实用新型专利4项、软件著作权9项；柴油机喷油器周转存放车、DF8B内燃机车闸瓦磨耗限度尺等多项“五小创新”成果落地应用。
　　人才强企落实到位,持续推动“一职多能”型青年员工队伍建设,解决阶段性缺员问题。五年来,自主培养高层次人才1人、柔性引进高层次人才6人,多渠道招聘和引进大学生113名,高素质、高技能人才比例显著提升。货运平台资源整合,成立货运中心,创新使用智慧铁路综合运输管理系统,货运组织管理精细化、智能化程度进一步提升。规章制度科学规范,累计修订及编制有效规章制度200项,科学管理能力进一步提升。
心系职工、用心用情
群团凝聚更加紧密
　　服务职工多点开花,2019年以来,持续深化“我为群众办实事”实践活动160余项,收集、办理职工群众意见建议100余条。大力实施“铁牛庙站”“机务段”等办公生产条件改善、食宿设施改造及职工之家建设等项目79项。持续打造有温度的企业,组织开展关爱慰问活动,每年定期对退休职工、生活困难的党员群众、急难险重任务一线的同志进行走访慰问,帮助解决生活、工作上的困难。
　　坚持党建带团建,成立青年工作委员会,构建“共青团+青工委”的“双挂牌”青年工作体系,积极组织开展青年联谊、趣味运动会及志愿服务等活动70余次。青年力量高度凝聚,5年来获公司表彰“五四红旗团委”2次、“五四红旗团支部”5个、“优秀团干、团员”27名,“丁诚”创新工作室被评为山东省交通运输行业“劳模工匠创新工作室”,工程管理部获2022—2023年全省交通运输重点工程劳动竞赛“优胜班组”称号,“开路先锋”青年突击队等青年团体多次获得集团、公司通报表扬,团员青年在技能大赛、演讲比赛等各类竞赛活动中名列前茅,团组织凝聚力、向心力进一步增强。
旗帜鲜明、强根铸魂
党建质量全面提升
　　组织建设不断夯实,坚持大抓基层、大抓支部,全面规范管理处党支部建设,定期对照“过硬党支部”“评星定级”标准实施标准化考核20次以及开展党务工作专项提升培训学习班12次,全面提升基层党务工作质效。实现“过硬党支部”建成率100%；2个党支部评为五星级,其他党支部均被评为四星级,基层党建工作质效全面提升。理想信念更加坚定,坚持以党内集中教育为主线,运用好“学习强国”“高速e学”等线上平台,采取集中培训、专题研讨等形式抓细抓实主题教育。
　　五年来,党委理论学习中心组集体学习76次、领导干部讲专题党课30次、专题读书班20期、党员培训班10次、各支部组织学习300余次。双促共融多元提升,围绕主责主业创建“路力同心”党建品牌,组织实施《运输一线党支部安全屏障工程》,创岗建区34处,开展检查考评20次,坚持把重大任务落实作为磨刀石,在项目建设、运输生产等大战大考中展现身手,让党旗始终在一线高高飘扬,有效推动了党建与业务工作相融并进。
　　未来,山东高速轨道交通集团有限公司岚山管理处将继续秉持初心,砥砺前行,在运输生产、项目建设、安全管理等多个领域持续发力,不断创新与突破,为山东高速轨道交通事业的高质量发展贡献更大力量,书写更加辉煌的篇章。

山东临港疏港轨道交通有限公司: 奋楫扬帆创佳绩　笃行致远再攀登

　　山东临港疏港轨道交通有限公司作为年轻的企业,近年来坚持党建引领,注重企业文化品牌建设,企业干部职工真抓实干,主责主业迈出坚实步伐；严抓管理,安全生产保障有力,文化铸魂,团队建设扎实有效……这支充满战斗力的生力军迸发出强大的活力。

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　　真抓实干
主责主业迈出坚实步伐
　　2023年以来,公司把“确保临港疏港铁路剩余工程如期完成”作为首要任务,发扬敢打硬仗、能打胜仗的优良传统,坚持靶向发力,强化要素保障,以非常之举破解难点堵点,千方百计推动项目建设提速增效。4月28日完成支线段换铺长轨6.85公里,5月9日支线段实现开通运营,5月31日临港疏港铁路全线剩余工程顺利完工,提前1个月完成尾工建设任务……在整个过程中,公司全体干部职工咬定目标、直面挑战,不惧风雨、挥洒汗水,形成了整体合力,表现出对工作高度负责的精神、顽强拼搏的精神和团结协作的精神,为项目如期完工发挥了积极作用。
　　在推进尾工建设的基础上,公司多次召集专题会议,详细制定实施方案,科学安排竣工决算进度计划,调动一切积极因素投入其中。在竣工决算过程中,共梳理主线段变更设计95项、审减投资1450万元,审减管线迁改47处、节约费用557万元,预计整个主线段施工费用较合同额减少4999万元；财务决算方面已梳理完成合同台账、招标台账及债权债务等各项明细,项目竣工决算各项工作顺利开展,主线段已具备末次验工计价条件。
　　公司上下坚持以客户为中心,进一步开拓市场、提升运输服务能力,通过加强与管理处协作、及时启用机车检修库、协调加快翻车机施工进度、落实与客户企业调研座谈成果等措施,促进了铁路运量大幅增长,全年运量一举突破1000万吨,达到1044万吨,是2022年的2.57倍,取得了显著的经营业绩。
从严管理
安全生产保持稳定局面
　　公司认真落实“辨识风险、防字当头、诊治并举、应急到位”十六字方针,建立了全员安全生产责任清单,层层签订安全生产责任书,把安全压力有效传递每个层级；修订完善公司《安全检查管理办法》《安全绩效考核办法》等5项规章制度,进一步健全了安全规范化管理的基础。
　　结合公司实际,制定并落实安全教育培训计划,开展好“安全生产月”等主题宣教活动和安全生产“开工第一课”、事故警示教育、应急处置演练等；同时,强化施工过程监控,相关隐患及时整改,施工安全得到保证。扎实有序组织岁末年初安全生产重大隐患专项排查整治、消防安全月专项整治等4项安全攻坚活动,发现并整治问题隐患17项。公司班子成员及职能部门紧紧围绕“人员、装备、管理”三大核心要素,不定时、动态化深入现场加强重点部位、关键时段监督检查,全年共查处整改问题75项,进一步巩固安全生产防线。完成了铁路线路安全保护区划定和标桩埋设工作,增设桥下防护栅栏12.219公里,集中开展了一次路外安全宣传,对保障铁路运输的安全畅通发挥了重要作用。
　　公司把“6S”管理与安全生产标准化有机结合,注重细节管理标准的制定,建立了6类43项考核评价标准,形成了符合公司实际的员工“6S”行为规范。通过逐级抓基础、抓落实、抓深化,公司现场环境更加整洁有序,整体形象有了新的提升,实现了“一定二无三化四洁”的目标。
提质增效
企业管理创新持续深化
　　企业围绕“七九工作法”,坚持控费降本和政策争取相结合,制定修定11项财务管理制度。一方面加强精细化管理,2023年,在六项费用上,车辆使用费同比减少5万元,同比压降24.8%；在资产盘活上,做好铁路建设剩余钢轨处置,收回资金230.88万元；在融资上,充分发挥公司平台优势,加强与金融机构对接,与3家银行分别签订协定存款协议,全年实现利息收入共计102万元,通过票据支付400万元,节省融资成本7.6万元。另一方面,积极争取惠企助企政策红利,成功申请国家补链强链补助6809万元,实现耕地占用税和新征地出让金累计减免2219万元,同时每年可节约融资成本339万元,为深化降本增效、实现经营效益最大化提供了坚实支撑。
　　适应公司转型发展需要,对公司职能部门和岗位设置进行了组织优化与调整,进一步明确职责边界,实行全解重聘,提升了人力资源管理效能。加强全员绩效考核,制定了《月度绩效考核办法》,完善激励约束机制,工作效率和质量不断提高。
　　组织开展“管理提升年”活动,完成招标采购、规章制度建设体系两项重点提升任务。加强物资采购全过程管理,规范业务审批流程,强化合同管理律师审核把关,降低了经营风险,公司合规管理、依法管理的氛围日渐浓厚。
　　公司还修订了《董事会议事规则和议事清单》《总经理办公会议事规则和议事清单》《董事会向经理层授权清单》3项制度,进一步明晰决策事项、规范履职行权、理顺股东关系。
凝心铸魂
党建引领作用有效发挥
　　公司始终坚持把政治建设摆在首位,严格执行“第一议题”制度,组织干部职工开展学习,制定贯彻落实措施186条,及时将学习的成果转化为工作实效,提升了破解难题、推动工作、促进发展的能力。公司注重调研学习和建章立制,针对查摆出的问题,公司制定修订《党总支会议事规则及议事清单》《运输收入成本核算管理办法》等16项制度办法,进一步固化整改成效。
　　在实际工作过程中,公司高质量完成党组织书记抓基层党建突破项目,组建3支党员先锋队、1支青年团员突击队,持续开展“党旗在一线高高飘扬”活动,调动激发全体党员攻坚克难的积极性。加强支部建设,落实“三会一课”等制度,严格按程序发展党员,抓好党支部书记述职评议,按期完成支部换届,公司所有支部连续三年获得“四星级党支部”称号。
　　同时,实施了采购项目厂内公开,组织开展了“靠企吃企”专项整治,试行“1+N”合规监督制度,完成了岗位权力运行监督卡,积极开展廉洁警示教育,持续巩固风清气正的良好政治生态。
　　坚持发展成果由职工共享,投资5.3万元建成“职工之家”,持续开展送凉爽送关怀、“我为群众办实事”活动,落实全员健康查体等制度；以员工的全面发展为本,举办了健康向上、喜闻乐见的群体性文体活动,营造了上下一心、团结奋进的和谐氛围。

太平人寿日照中心支公司用心用力用情,托举老百姓“稳稳的幸福” 　　一、用心织就友情网
让线下服务有温度
　　在太平人寿日照中心支公司,有一张由无数温情与关怀编织而成的友情网,它覆盖着城市的每一个角落,延伸至乡村的田间地头。这张网,是太平人寿对银发群体深情厚谊的体现,是对老年客户无微不至的关怀。
　　随着社会的快速发展,老年群体在享受科技便利的同时,也面临着诸多不便。他们更习惯于实体服务,更渴望面对面的交流与关怀。太平人寿日照中心支公司深知这一点,因此,他们不断提升金融服务质量,推动全方位适老化升级改造工作。从营业大厅的每一处细节入手,设置老年人专席、提供爱心座椅、老花镜、助听器等助老服务设施,让老年客户在办理业务时感受到家一般的温暖。
　　不仅如此,太平人寿还设立了“适老服务值日生”,主动为老年客户提供“陪同式”服务,从进门那一刻起,就有专人陪伴左右,解答疑惑,协助办理业务。这种面对面、心贴心的服务,让老年客户感受到了前所未有的尊重与关怀。
　　而对于那些行动不便的老年客户,太平人寿更是将服务送上门。依托公司数字化渠道建设,通过“立保通”“太平保宝”APP等线上工具,为老年客户提供上门服务,将金融服务的触角延伸至每一个需要的角落。
二、真正想群众所想
让线上操作没难度
　　在数字化时代,线上金融服务已成为主流。然而,对于老年群体而言,复杂的操作流程和界面却成了他们享受科技便利的“拦路虎”。太平人寿日照中心支公司深知老年客户的这一困境,因此,他们采取了一系列措施,为老年客户提供线上便利。
　　针对老年客户在使用新技术时面临的“看不清”“找不到”“不会用”等问题,太平人寿量身打造了一系列线上工具。特别是“关爱版”太平保宝操作平台,通过更大字体、智能语音等技术手段,让老年客户能够轻松上手,享受便捷的线上服务。
　　此外,太平人寿还开通了“远程视频”保全业务,通过客服中心的指导,让老年客户在家就能完成业务办理,无需再为繁琐的流程而烦恼。这一举措不仅提升了老年客户的满意度,也展现了太平人寿在数字化服务方面的高质量创新和进步。
　　为了进一步方便老年客户,太平人寿还升级了“长者服务专线”服务。当老年客户拨打客服电话时,工作人员会优先联系营销员进行线下上门服务。这种贴心的服务方式,让老年客户在享受科技便利的同时,也感受到了来自太平人寿的关怀与温暖。
三、着力实现康养联动
让老年生活有品质
　　作为养老服务的主力之一,保险行业与康养行业具有天然的相关性。太平人寿深知这一点,因此,他们不断打造“保险+医康养”现代客户服务生态圈,为老年客户提供全方位、高品质的综合服务。
　　太平人寿日照中心支公司充分利用公司养老产业资源和服务资源,共同探索对老年朋友的综合服务。他们搭建了“颐养生态”,为老年客户提供医疗、健康、养护等增值福利,让老年客户在享受保险保障的同时,也能享受到高品质的养老生活。
　　针对老龄客户对高品质养老生活的需求,太平人寿采取了统筹规划、集约运营的方式,在全国范围内布局了近60余家养老社区,实现了“东西南北中”的广覆盖。这些养老社区不仅环境优美、设施完善,还提供了专业的医疗、护理和康复服务,让老年客户的晚年生活更加安心、舒适。
四、及时赔付雪中送炭
30万元的赔付保险有保障
　　如果说服务是承诺,那理赔就是责任。当老百姓遇到“急难愁盼”的问题时,保险就要及时承担起相应的责任,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。
　　在太平人寿的客户中,葛女士的故事让人动容。她原本拥有一个幸福美满的家庭,然而,一次体检却打破了这份宁静。葛女士被诊断为甲状腺恶性肿瘤,这对于任何一个家庭来说都是沉重的打击。然而,幸运的是,葛女士在四年前便在太平人寿购买了一份重疾险,保额30万。
　　在得知自己患病后,葛女士迅速拨打了中国太平全国统一客服热线95589申请理赔。太平人寿日照中心支公司工作人员第一时间和葛女士取得联系,并协助她通过APP端线上提起申请。经过审核,葛女士最终获得了30万元的保险赔付金。这笔赔付金不仅为葛女士的治疗提供了有力的经济支持,也让她在面对疾病时更加坦然和勇敢。
　　葛女士的故事只是太平人寿众多理赔案例中的一个缩影。太平人寿始终坚守保险保障的本源和初心,以客户为中心,提供有温度的理赔服务。在意外和疾病面前,太平人寿用实际行动践行着对客户的承诺,让每一份保单都成为客户坚实的后盾。
五、特色VIP门诊预约服务
为健康保驾护航
　　在医疗资源紧张、看病难的当下,太平人寿的VIP门诊预约服务无疑为高端客户提供了极大的便利。丁女士作为太平人寿的铂金级VIP客户,就亲身体验了这一服务的便捷与高效。
　　在一次健康体检中,丁女士被发现患有甲状腺结节,医生建议进行进一步检查。得知结果后,丁女士非常担忧,想去大城市的大医院检查一下。于是,她通过中国太平全国统一客服热线95589申请了专家门诊服务。太平人寿工作人员迅速为丁女士预约了上海市某知名专科医院的专家门诊。就诊当天,丁女士很快就接受了更加专业的医疗诊断。
　　这次就医经历让丁女士深刻感受到了太平人寿VIP门诊预约服务的优势。她不禁感叹:“幸亏有太平人寿的就医门诊预约服务,不然医院人太多了,我们又是外地的,估计不会有这么顺利。”
　　太平人寿的VIP门诊预约服务不仅为客户提供了便捷的就医通道,还让他们在面对疾病时更加从容和自信。这一服务不仅体现了太平人寿对客户的关怀和重视,也展示了公司在客户服务方面的专业性和创新性。
六、保险之路
不忘初心,持续前行
　　从葛女士的坚强面对到丁女士的顺利就医,从老年客户的温馨服务到VIP客户的尊享体验,太平人寿日照中心支公司的每一个故事都充满了温情与力量。他们始终坚守初心,以客户为中心,用情服务,让爱温暖每个角落。
　　在未来的日子里,太平人寿将继续秉承“共享太平”的理念,以更加专业、更加优质的服务与客户分担风雨、共享美好生活。他们相信,通过不断努力和创新,太平人寿将成为更多家庭信赖和依靠的坚强后盾。
　　在太平人寿的世界里,保险不再是一份简单的合同或条款,它是一份承诺、一份关爱、一份责任。太平人寿将用实际行动诠释着这份承诺与关爱,让每一个客户都能感受到来自太平人寿的温暖与力量。在未来的道路上,太平人寿将继续前行,用情服务,让爱传递至每一个需要的角落。
“
　　在这个瞬息万变的时代,保险不再仅仅是冰冷的合同与条款,它更是一份承诺、一份关爱、一份在风雨中携手同行的坚定。太平人寿,作为保险行业的佼佼者,始终秉持“用心‘赔’护,用情服务”的理念,将科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”做实做细,以实际行动诠释着保险的温度与力量。

山东电力绿色数智分拣中心: 变“废”为“宝”的绿色发展之路　　近日,山东省“无废城市”建设工作专项小组办公室发布《2024年度山东省“无废细胞”名单》。山东电力绿色数智分拣中心(日照合源电力工程有限公司五莲县分公司)凭借出色的环保实践与创新精神,成为全省电力行业首个获批为省级“无废工厂”称号的企业。此前,该中心刚刚获得了全国电力企业首家“再生资源绿色分拣中心”认证。
　　一个废弃的变压器,一块报废的电表,一捆用完的线缆……这些“退役”的电气设备,如何让它们变废为宝?不让它们“带病”重新流入市场?为此,2022年,国家发展改革委等部门发布《关于加快废旧物资循环利用体系建设的指导意见》,提出到2025年,我国将建成绿色分拣中心1000个以上,废旧物资循环利用政策体系进一步完善。2024年,国家电网有限公司发布《关于开展现代物流数字化智能化升级行动的通知》,要求推进再生资源高值化循环利用和绿色回收处置。
　　2024年7月,位于山东省日照市五莲县的山东电力绿色数智分拣中心(日照合源电力工程有限公司五莲分公司)正式建成投产。该中心在原有鲁东变压器拆解中心的基础上,立足数智创新,新建电缆、导线、开关柜等拆解项目,实现了数智水平、分拣效率、科研创新和综合效益4个全网领先。
　　在新时代的浪潮中,他们肩负着绿色使命,一场能源革命的序曲正悄然奏响。山东电力绿色数智分拣中心,智慧与绿色并蓄的未来之地。在这里,每一缕阳光,每一道清风,都转化为驱动未来的清洁力量。
数智　再造绿色发展路
　　五莲,山东半岛西南部一座精致秀美的小城,是国家级重点生态功能区、中国最美县域。国网五莲县供电公司就坐落于此,见证着小城日新月异的变迁,践行着光明守护者的责任与使命。
　　山东省处于国家经济发展的前沿,一直都是电力能源消费大省。伴随着全省经济社会的发展,每年都会产生数量庞大的退役电气设备,问题解决迫在眉睫。
　　“由于不具备足够的拆解能力,这些产生的变压器、电能表、避雷器、开关柜、线缆等退役电气设备,形成大量物资积压,甚至非法改造后以高耗能、多隐患的状态再次流入市场,严重影响电网安全。”国网五莲县供电公司运维部主任王涛感叹道。
　　围绕解决问题,国家发改委提出:到2025年建成绿色分拣中心1000个以上。国网公司和各省电力公司陆续启动相关工作,国网山东省电力公司董事长王志伟提出“打造全网领先的智能化废旧物资拆解中心”工作要求。获知消息后,国网五莲县供电公司在市公司支持下,全力争取项目落地。
　　2021年投运的鲁东退役变压器拆解中心,主要承担着废旧变压器的拆解、循环利用工作,经过三年的精益管理和创新发展,已成为全省最先进的拆解企业。这里距五莲火车站1000米,距京沪高铁二线五莲北站仅7公里,10分钟可进出潍日高速,具备了建设山东电力绿色数智分拣中心的“天时”和“地利”条件。
　　根据既有条件,国网山东省电力公司物资部、国网日照供电公司给予五莲大力支持并主导项目建设思路,国网五莲县供电公司总经理、党委副书记王洪涛带领队伍第一时间组织考察学习,完成产业单位营业范围增项,编制建设方案,倾力做实“人和”文章,全力争取项目落户五莲,实现产业提质增效。
　　2024年初,“山东电力绿色数智分拣中心”在五莲正式成立。为确保项目顺利推进,国网日照供电公司深化产业融合,持续推进现代物流数字化智能化升级,致力打造一中心两平台(即绿色分拣中心与废旧物资管理平台、零碳园区管理平台),实现由“物资报废处理”向“合格再生原料提供”业务模式转变。今年2月,分拣中心顺利开工建设。
规模　奠定高质量平台基础
　　“项目一期投资4000万元,依托现有的厂房和场地,规划运营中心、智能立库,电缆、导线、开关柜等拆解线。目前,分拣中心已完成9000平方米的厂房与3000平方米堆场的建设工作,最新研发的一系列专用智能化设备也完成安装调试。”国网五莲县供电公司分拣中心项目负责人汤海文介绍道。
　　山东电力绿色数智分拣中心在原有变压器拆解中心1个车间的基础上,拓展为1处规划运营中心、4个生产车间和3000平方米的室外堆场,总面积达12000平方米。在一期项目中,3号、4号库分别投产配变及开关柜分拣线、电缆(导线)自动化拆解线,并打造智能立库,待拆设备和预加工处理在1号库和室外堆场完成。项目二期将利用1号、2号车间及北侧85亩政府储备土地,规划绝缘子、避雷器、电能表、35-220千伏主变等拆解线。届时,这里将成为集中化、规模化、产业化的省级电力废旧物资分拣基地。
　　“分拣中心从开工到建成仅有3个月的时间,对基建工期是一个很大的考验,同时作为省公司级产业项目,质量管控标准高,我们在地面改造、厂房加固、房顶处理等大量施工中,始终保持一丝不苟,高质量完成了建设任务。”合源五莲分公司基建负责人何光辉说道。
科技　绿色发展之路
　　科技是不断前行的动力。分拣中心成立之初就确定了遵循绿色发展之路,他们也用实际行动诠释着可持续发展的真谛。从废旧物资的环保处置,到分拣流程的精细处理,再到可再生能源的投入,处处体现绿色环保与现代智能理念。
　　绿色分拣的理念基于改变“传统废旧物资处置采用统一拍卖模式”的方式,集中投入科技力量,以精细处置赢取精益环保。
　　与此同时,分拣中心车间及办公楼屋顶将安装低压分布式光伏,届时园区实现100%绿电供应,为取得“零碳”认证创造了条件。
创新　数字智能化方向
　　项目正式投运后,分拣中心将实现数智水平、分拣效率、科研创新和综合效益4个全网领先。
　　数智水平方面应用数字孪生技术,将分拣中心纳入全省实物资源一张图,实现一键盘点、全量赋码、数智流转,废旧物资投料、分选、入库、出库等实现全流程自动化,成本投入与安全系数成倍提升。
　　分拣效率与当前全国普遍使用的人工拆解相比,拆解效率成倍提高:电缆提高4倍,钢芯铝绞线提高15倍,架空绝缘线提高20倍。
　　科研创新填补了五项国内空白,即国内首家研发废旧电缆自动化拆解流水线,首次应用“涡电流”技术筛选电缆铜,首次实现“高速视觉识别+色选”筛选电缆PVC塑料,首次研发复合绝缘子/避雷器一体化拆解装置、废旧电能表自动化拆解流水线两项技术。
　　综合效益遥遥领先,拆解品类达到5类,2025年拓展至10类,铜、铁、铝、塑料等原材料年分拣量达到万吨级。
未来　运营展望
　　在省市公司的大力支持下,从最初的单项变压器拆解到4项主要电力物资数智分拣,国网五莲县供电公司仅用三年时间,就实现了电气设备回收利用、再造重生的质和量的突破,走在了全国行业的前列。
　　投产之后,分拣中心根据实际不断建立健全流程制度,在原有特种设备岗位责任制和安全管理制度、贮存危险废物管理制度、退役变压器拆解等6类33项规章制度基础上,新增了智能车间安防安全、人机交互等6项管理制度。
　　在加强制度建设的同时,分拣中心还切实加强了团队建设。通过实行班组管理,将车间人员划分为两个班组进行精细管理,做好人员培训工作,增强团队凝聚力与安全管理水平。
责任　重担一肩挑
　　“之前这些废弃的电气设备都流入了市场,他们再进行非法改装,然后就以新设备的身份进行买卖,这样就给整个社会带来了具大的安全隐患。”车间内一位工人介绍道,“现在,这些废弃物全部统一回收拆解,不但效益提高了,还保障了大家用电安全。”
　　作为一家企业,效益与责任同等重要。该分拣中心运营后,将肩负起不再让“带病”电气产品重回市场的重任,也肩负起了保障万家灯火用电安全的社会重任。
　　为美好生活充电,为美丽中国赋能。国网五莲县供电公司将持续推进山东电力绿色数智分拣中心建设发展,追求企业发展与生态建设的深度融合,在这个梦想启航的地方,书写绿色、智能、高效的新篇章。

电力企业首个“再生资源绿色分拣中心”认证获批
　　11月20日,中球联合国际认证(北京)有限公司颁发首个电力企业“再生资源绿色分拣中心认证企业”证书,山东电力绿色数智分拣中心(日照合源电力工程有限公司五莲分公司)成为首家获得认证的电力企业。国网日照供电公司作为项目主导单位,深入推动“无废工厂”“零碳园区”建设,为践行国家“双碳”战略、推动绿色循环体系建设提供了创新范本。
　　山东省处于国家经济发展的前沿,是电力能源消费大省。伴随着全省经济社会的发展,每年都会产生数量庞大的退役电气设备。由于不具备足够的拆解能力,变压器、电能表、线缆等退役电气设备形成大量物资积压,甚至非法改造后以高耗能、多隐患的状态再次流入市场,严重影响公共安全。围绕解决问题,国家发改委提出:到2025年建成绿色分拣中心1000个以上。国网山东省电力公司也做出“打造全网领先的智能化废旧物资拆解中心”工作部署。
　　位于山东省日照市五莲县的山东电力绿色数智分拣中心于今年7月份建成投产,在原有鲁东变压器拆解中心的基础上,立足数智创新,新建电缆、导线、开关柜等拆解项目,实现了数智水平、分拣效率、科研创新和综合效益4个全网领先。该项目一期建成了1处运营中心、4个智能化生产车间和智能立库,实现了废旧物资的自动投料、精准分拣和无人转运,分拣效率较传统人工方式提高4倍以上,年分拣能力可达万吨级。项目二期规划绝缘子、避雷器、电能表、35—220千伏主变拆解线,将成为全省最大的集中化、规模化、产业化的电力废旧物资分拣基地。
　　项目建设中,国网五莲县供电公司作为承建单位,按照国网日照供电公司确立的“深化产业融合,持续推进分拣业务数字化智能化升级”工作目标,实现了由“物资报废处理”向“合格再生原料提供”的变废为宝业务模式转变。为实现高端数智和绿色循环目标,该公司专程赴海尔绿色再循环产业园等企业学习工艺流程,与南瑞集团、山东电力物资公司、鲁软公司等单位联合攻关,成功研发了一系列装备并申请专利,填补了四五项行业空白,即:国内首家研发废旧电缆自动化分拣流水线,首次应用“涡电流”技术筛选电缆铜,首次实现“高速视觉识别+色选”筛选电缆PVC塑料,首次研发复合绝缘子/避雷器一体化拆解装置、和废旧电能表自动化拆解流水线两项技术。其中电缆自动化分拣流水线不仅实现了开机后无人作业,还基于磁选、重力分选、涡电流分选、视觉分选等技术,实现电缆整根进料,铜、铁、塑料、填充物等分拣产品自动出料,分拣纯度大于99.9%,自动分拣效率超过2吨每小时,达到业内领先水平。
　　该项目应用数字孪生技术,将分拣中心纳入全省实物资源一张图,实现一键盘点、全量赋码、数智流转,废旧物资投料、分选、入库、出库等实现全流程自动化,成本投入与安全系数成倍提升。针对分拣业务流程复杂、信息录入任务繁重等问题,该公司研发了分拣中心智能管理平台,与定制化包装、RGV机器人、堆垛机及称重传感器配合,实现了分拣产品自动装袋、实时计重、一键报表与无人上下架。
　　山东电力绿色数智分拣中心还同时具备生产调度、安防监控、期货跟踪、拆解实训、创新研发等九大功能,可通过沉浸式再循环工厂体验,实景展示多品类电力废旧物资拆解可利用价值体系、分拣车间全空间作业场景等。　　　　　　　(张善伟)

五莲县文化和旅游局: 做强做优乡村旅游产业　创新创效文旅融合发展　　踏歌山水五莲,畅享绿色休闲。五莲县以生态环境优美、山清水秀、气候宜人而闻名。近年来,五莲县立足本地,大力发展旅游业,尤其是在乡村游和“两山一湾”上,更是下足了工夫,打造“一乡一特色”“一村一美景”特色旅游,持续擦亮“锦绣五莲”的金字招牌。
　　今年以来,五莲县文化和旅游局紧跟县委、县政府的决策部署,充分发挥县委旅发委办公室职能,加强各成员单位之间的密切合作,居之无倦,行之以忠。同时,多措并举以保障旅游旺季各项活动有序进行,并以推动“山海联动”战略为抓手,多层次、多角度、全方位推动五莲县旅游产业吸引力升级,让更多的旅游爱好者爱上五莲、心恋五莲。正因如此,五莲县连续七年获评中国最美县域。

　　寻梦乡村风光
情醉五莲民宿
　　“我们这里依山傍水,每个季节都有对应的水果可以采摘,还有地道的乡村美食可以享用。”一踏进松柏镇窦家台子村,这里的民宿老板便介绍起了当地的美食美景。这个村离五莲县城约13公里,驱车20分钟,离市区也只有50公里。这里远离了城市的喧哗,回归了自然的宁静。整洁的村道、新鲜的空气,是对这里的第一感觉。老房子配上新设备,屋里屋外之间便可得到两个世界最舒适的享受。游客们在这里赏美景、享美食、体验大自然的风光,寻求着那难得的清闲与惬意。
　　而这里,却只是五莲县乡村民宿的一个缩影。
　　今年以来,五莲县民宿发展在“量”的基础上,实现了“质”的突破。全县民宿数量达到新高,据不完全统计,现有民宿262家,省级民宿集聚区2个、省级星级民宿15家。其中,今年新争创省三星级旅游民宿6家,申报14家(1家国家甲级、2家省五星级、4家省四星级、7家省三星级)等级民宿,预计今年至少还能争创1家国家甲级(白鹭湾·草木光阴)、1家省五星级(白鹭湾·草木光阴,与国家甲级同时争创)、2家省四星级(柿子红了、锦园禅茶)、7家省三星级(蔷薇小栈、兆和民宿、悦山民宿、如你所院、尊客居、莲朵、朗庭),实现全市国家甲级民宿、全县省五星级民宿两个“零突破”。
小场景“各显神通”
大流量“百花齐放”
　　俗话说,立业容易守业难。
　　乡村民宿建好了,如何吸引更多的游客来这里游玩打卡成了摆在面前的新问题。为此,五莲县文化和旅游局多次召开动员大会,大家广思集路,共献计策,实现“一景一业态”沉浸式体验活动。利用小场景各自独特的景色优势,打造了一批投资小、收益大、影响广的新业态。
　　“身穿古装服,置身花海中,仿佛一下穿越到了古代,让人美轮美奂。”在驼石沟的“花不晚”赏花季里,来一场与古人的邂逅,体验一次宋制婚礼。赏花季先后5次上榜微博热搜,20天内接待游客超11万人次,超往年3倍。
　　在胡林村投资打造“莫奈花园”,“在五莲胡林遇见莫奈花园”话题总曝光量近240万,5月最高日接待游客量破万；在丁家楼子村打造“跨越时空的苏轼”灯光秀,累计接待游客15万人次,实现旅游收入近600万元,带动村民人均增收近万元；推出牧云·溪岸咖啡、北山上水咖啡等两处“村咖”场景,国庆假期接待9000余人次,实现收入9.65万元；在全市率先开通“山海联动”旅游直通巴士,成为“锦绣五莲”旅游形象流动宣传车,期间“两山”及周边乡村游接待30.87万人次,实现收入734.64万元,分别同比增长30.28%、33.91%；“锦绣五莲·齐鲁风情5号路”入选国家“第二批交旅融合发展示范案例”。
　　小场景带来了大流量。为了强化乡村民宿游的成果,五莲县文化和旅游局“选一米宽,掘万丈深”,深度打造乡村民宿游,通过“景区游+”“文化游+”的不同模式,多措并举助力五莲旅游业更加篷勃发展。
　　一是以节为媒升级体验感。举办“花不晚”赏花季、四季村晚、“乡村好时节”、乡村文化旅游节、乡村文化大集、第二十七届“山城之夏”等各类文旅活动近千项,其中,驼石沟入选全国“四季村晚”示范展示点,这也是全市唯一一处。“花不晚”赏花季首次纳入全国“村晚”示范展示活动,被市委办公室发文推广。二是更新业态增加新鲜感。五莲山旅游景区推出越野摩托、星空露营、森林火车等二消业态营业；胡林村打造完成“莫奈花园”；丁家楼子村、五莲山风景区、白鹭湾小镇等地打造戏水项目；牧云谷·溪岸咖啡、北山上水咖啡打造全新“村咖”消费新场景。新业态带给旅客的新鲜感,不仅让游客有了多重体验,也让老百姓增加了收入,实现双赢的结果。三是提供旅游保姆式引导。结合优势旅游资源与市场需求,推出精品旅游线路47条,研发“经山历海”线路6条。
“两山一湾”龙头显
旅游收益创新高
　　两山一湾指的是五莲山、九仙山和白鹭湾。
　　“两山”作为五莲县旅游的“招牌菜”,有着不可撼动的地位。白鹭湾小镇今年围绕新建成的在水美术馆打造巧克力度假村,在玫瑰小院推出康养旅居产品,作为《城市捉迷藏》等多个热门节目的取景地,赏花季期间游客最高日接待量超3万人次,逐步成为助推五莲旅游高质量发展的重要增长极,与“两山”并列成为县域旅游的“双龙头”。
　　1—10月份,五莲山旅游风景区接待游客49.6万人次,实现直接收入1707.03万元,分别同比增长19.81%、5.37%。白鹭湾小镇接待游客56.93万人次,实现直接收入2503.05万元,分别同比增长19.35%、21.8%。两大景区接待人数占全县A级景区的72.1%。
宣传营销见“广度”
景区管理见“深度”
　　一是多渠道营销。组织县内文旅企业赴郑州、南京、青岛等地开展文旅推介活动16场,与近百家旅行社、6家研学机构达成合作；在周边客源地人流密集处投放暑期画面、视频广告2000余处,在山海天投放各类宣传材料2万份,与西海岸文旅互推微信宣传60余条,全年推送微信图文1000余条。二是优化线上推广。深化与抖音平台合作,推出“五莲杏好遇见你”抖音话题累计发布短视频近千条,“花不晚”赏花季先后5次上榜微博热搜,赏花季全网累计浏览量近亿人次；推出“游五莲看灯光秀”等话题,总曝光量近300万人次；“新媒体带您逛五莲”“锦绣五莲”等文旅相关抖音话题近百次,累计发布视频7000余条,播放量近3亿次；拍摄发布“五莲文旅推荐团”“跟着苏轼赏杏花”等系列短视频30余条,累计浏览量120余万次。三是全媒体矩阵成效明显。在市级以上媒体刊发新闻稿件200余条,其中,央视、中国日报等国家级媒体刊发60余次,全网累计浏览量近3亿次。
　　为了营造安全健康的乡村旅游体验,五莲县文化和旅游局对各民宿及景区加强了监管力度,常态化联合市场监管、综合执法、商务等文旅体安委会成员单位,共开展各类专项安全生产检查26次,常态化安全生产检查41次,共出动检查人员545人次,检查景区、民宿及文化娱乐场所327家次,排查发现安全隐患247处,已完成整改247处。维护政务服务标准化事项23项；领取“双告知”事项48次；处理“智慧城管”平台案件2件；通过“互联网+监管”系统记录监管动态,上传文章18篇。联合涉旅单位积极配合县群众服务中心,常态化落实旅游投诉“两小时内办结”的服务承诺,目前已处理游客投诉240余个,处置满意度达100%,投诉量较往年呈直线下降。有效避免了各类安全事故的发生,保障了国家以及人民群众的生命和财产安全。
　　下一步,五莲县文化和旅游局将继续坚持县委、县政府的正确领导,做强做优五莲县旅游行业,让五莲县旅游名片“更亮、更响”,助推五莲县乡村振兴高质量发展。
　　(一)培育“融”的产业,夯实文旅融合“发展底座”。以文旅产业为优势产业,通过对全县文旅资源的系统整合优化,实现产业融合发展、社会共建共享,以文旅带动五莲县经济社会协同发展。一是加快五莲山旅游风景区5A级旅游景区、白鹭湾小镇4A级旅游景区创建工作,推动景区创新发展沉浸式体验、元宇宙等新场景,加强文化内涵,强化县域核心吸引力。二是活化利用在地文化资源,融入文化体验廊道建设,引导乡村民宿经营者将历史文化、乡土民俗、传统艺术等文化元素融入民宿建设与经营管理全过程,打造具有乡土记忆、文化特色和地域特点的主题民宿,有效植入美术创作、非遗技艺、文化演艺、文创产品等文化体验项目,形成“一家一品,一宿一景”的差异化、多元化民宿文化集群。三是着力推动白鹭湾小镇、鹿鸣杉境、中青·印象李崮寨数字文旅等重点文旅项目建设；同时加大招引力度,全力招引文旅名企强企以及科技含量高、竞争力强和带动力大的优质项目落户五莲县。
　　(二)创新“融”的业态,做强文旅融合“场景矩阵”。文化融入与场景创新相融相促,拓展全链条、全场景、全要素的消费体验。一是依托丰富的乡村旅游资源,以“保护生态、保护文化、发展旅游为主线”,用艺术振兴乡村,升级牧云谷田园艺术村、北山计划等乡村旅游点,打造五莲“生态慢游”新品牌。二是立足五莲优势文化资源,着眼传统文化活化传承,继续挖掘“一人一书两遗址”文化底蕴,将其融入全县旅游产业升级工作大盘,持续造场景、丰业态、推爆款、促销费、塑品牌。三是在强化县级公共文化场馆科普、惠民基础功能的基础上,引入跨界、多元和创新等因素,推动书画、非遗、景区IP等文旅要素入驻,推出创意展览、非遗手作、艺术文创等沉浸式活动,实现文旅产业多元跨界创新；升级赵氏石墨博物馆、推进丁家楼子村白鹤楼书院建设,穿点成线开发推出研学旅游产品,加快文旅产品创新、业态创新和模式创新。
　　(三)打响“融”的品牌,解锁文旅融合“流量密码”。强化文旅节会活动作为展现锦绣五莲文化魅力、促进文化交流与碰撞平台的重要作用,推动五莲旅游IP与特色品牌出彩出圈。一方面,突破旅游活动传统的观光游览范畴,突出“以文塑旅·以旅彰文”,推动旅游业从以观光旅游为主向休闲度假和体验旅游方向转变,打造出一系列集文化性、体验性、互动性于一体的文旅盛会。另一方面,在宣传推介上注重全媒覆盖,擦亮“锦绣五莲”城市名片。在巩固传统宣传效应的基础上,借助平台优势实现“内容种草”到“线下转化”,打造五莲旅游“爆款目的地”。

山海联动伴茶渔　文旅融合赋生机魅力岚山,正成为更多人向往的“诗和远方”

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点　徐艳

　　文化为魂,旅游为体,文旅润城如春风化雨,悄然滋养着岚山的每一寸肌理。近年来,山东省日照市岚山区秉持以文塑旅、以旅彰文理念,积极推动文旅事业高质量发展,在文旅融合发展的道路上阔步迈进,成果斐然,正成为更多人向往的“诗和远方”。

　　山海相依,茶渔相伴
这里是别有风味的魅力岚山
　　打开地图,在黄海之滨,山岳之畔,岚山的魅力别具一格。
　　岚山山河壮丽、风光秀美,阿掖山、磴山、马鬐山、甲子山、圣公山、白云山等山岳地貌,星罗棋布、各有风韵；绣针河、龙王河、巨峰河、川子河、浔河等山溪河流,蜿蜒曲折、独具风情。
　　南邻的海州湾是中国八大渔场之一,盛产西施舌、乌鱼蛋、海参等海产珍品,有肉质鲜嫩、汤汁浓稠、色泽明艳的红烧鮟鱇鱼,口感鲜爽脆嫩的白灼八爪鱼、酥脆筋道的香椿黄鲫鱼、肉质肥美的三倍体牡蛎、被誉为“海中鸡蛋”的贻贝、味道鲜美的梭子蟹,各种美味海鲜数不胜数。岚山区海洋捕捞能力居全省第二位,是全省重要的海洋食品生产加工基地。
　　岚山的茶香更是无与伦比。岚山区以茶叶为主题打造乡村振兴集中推进区,以茶乡稻场为起点,沿途经过茶乐园、碧波茶庄、一叶茶亭、茶乡会客厅、茶篷民宿、守望者茶馆等众多茶旅融合打卡地,每一处都自成一景。
　　同时,岚山历史悠久、文化灿烂,这里的历史已推至旧石器时代早期,5000年前就建有亚洲最大的城市——尧王城,与天津卫、威海卫、灵山卫并称明朝北方“四大卫”。岚山是“三难孔子”项橐、“中州循良第一”苏京、龚自珍诗赞曰“北方学者君第一”许瀚的故
里。
挖掘资源　实施“文化两创”
岚山文化魅力声名远播
　为了更好地展示和传播岚山文化的魅力,近年来,岚山区文化和旅游局积极深入挖掘历史文化。推动国家级文物保护单位尧王城遗址的研究保护和利用,建成尧王城考古遗址公园,获评省级考古遗址公园,为发展考古研学游创造良好条件。配合项目建设,抢救性发掘新华村遗址、李家庄子遗址等遗址7处,出土文物近3000件。同时,深入挖掘红色文化。实施山东军区机关驻地旧址、芦山县委旧址等红色文物修缮工程,讲好甲子山片区红色革命故事,举办“强国复兴有我”红色故事讲解大赛,培育红色讲解员47名,山东军区机关驻地旧址、甲子山战役博物馆等入选山东革命文物保护利用片区红色主题遗产线路,岚山区被列入国家第二批革命文物保护利用片区。当地还深入挖掘本土文化。立足海洋文化、茶文化、圣公文化、卫文化等,放大李应该、王安友等本土历史文化名人效应,建设茶乡民俗馆、“李二嫂”文化体验中心。
　　当地积极实施“文化两创”,以非遗传承擦亮产业发展底色,加大挖掘培养力度,现有非遗传承项目144项、非遗传承人36人,杨洪勇、杨淑学、夏召瑞等3人被评为省级非遗传承人,“经山历海品茶渔”旅游线路入选省级非遗特色旅游线路,岚山号子进校园入选山东省非遗保护十大亮点工作。岚山区还打造岚山非遗研学中心、形成非遗工坊集群效应,岚山号子、鱼拓、船模制作技艺、手工炒制茶技艺、岚山煎饼等非遗项目多次参加中国非遗博览会现场展演,举办“茶乡非遗文化节”,岚山区被列为“非遗在社区”全省试点区县。
　　岚山区积极擦亮“山东手造·岚山风物”金字招牌,强化文创产品开发,岚山风物入选“山东手造·优选100”名录6项、“山东手造·优选日照”名录17项,3处集中展示场所入选“山东手造·优选日照”示范点培育单位,“北门外1966”入选2023年度“好客山东·乡村好时节”乡村文创品牌优秀案例,建成煎饼工坊、豆腐工坊、茶手工炒制技艺等省市区级非遗工坊27处。
茶渔资源出众,滨海旅游“出圈”
文旅融合赋能乡村振兴
　　近年来,岚山区持续擦亮“好客山东从一杯绿茶开始”旅游品牌,依托北方最大产茶区这一强大产业优势,举办中国茶旅大会、日照绿茶休闲文化旅游节、茶缘跑等乡村好时节活动200余场,日照市岚山区绿茶文化旅游节活动获山东省乡村好时节优秀案例。同时举办“茶乡音乐会”“茶韵科创·影绘新程”主题摄影采风、“茶香四溢”茶餐大赛、茶美食文化创意聚会等特色活动,打造了一批知名度高、影响力大的茶主题节庆活动品牌,为乡村旅游发展聚人气、添活力。抓住乡村振兴示范区建设契机,在绿茶主产区深度融入文旅元素和场景,推动后山旺村、后黄埠村成功创建省级乡村旅游重点村,盘活乡村闲置民房等设施,建成山旺茶乡度假村、朝元山茶主题旅游区,依托日照茶叶科创示范园、山旺茶乡度假村以及茶叶加工企业、茶园等资源,开发茶主题研学游路线3条,创建五星级民宿2家、三星级民宿7家,打造“百里绿茶长廊”省级旅游风景道1条,巨峰茶文化旅游区获评全国农业旅游示范点,守望者茶馆获得2023欧洲循环设计大奖和美国建筑大师奖,实现“茶区变景区、茶园变公园”。。
　　当地还深耕渔文化,创新打造“渔文旅”融合赋能乡村振兴的“官草汪”模式。通过海虹节、祭海节、渔丰节等传统渔民节庆活动,展示宣传渔文化,结合海上迎日出、安东文化大集等活动,为各类干海货、海鲜产品和旅游商品提供展示展销场景,把传统海洋民俗变成旅游吸引力,助力渔民增收。省级非遗项目《岚山号子》多次在央视及省级以上媒体平台演出,实现岚山渔文化走向全国。以渔文化为发展基础,推动场景转换,积极开发海洋渔业研学旅行、滨海观光休闲度假游、海钓游、精品民宿游等。官草汪村依托滨海优势和海洋牧场产业优势,积极开发海洋研学旅行课程,充分展现渔村民俗特色文化,大力推动乡村旅游文化建设与发展。
　　以点带面,不断推动多岛海片区城市会客厅建设,游艇码头、“拓海一号”、全球木结构产业博览园等一批重点文旅项目开工建设,在多岛海景区引入水陆两栖车、观光直升机等业态,多岛海露营基地获评山东省夏季网红打卡地,多岛海依海民宿荣获法国双面神国际设计大奖,观海艺术、云和夜泊等一批高品质酒店投入运营,多岛海省级旅游度假区成功创建。
政策扶持　配套升级
助推岚山文旅高质量发展
　　近年来,岚山区委、区政府高度重视文化产业赋能乡村振兴发展,制定了《岚山区推动乡村文化振兴高质量发展行动方案》《岚山区乡村振兴规划》《岚山区全域旅游发展总体规划》等一系列文件,确定了统筹茶文化、渔文化、红色文化、民俗文化齐发力的文化产业赋能乡村振兴发展思路。充分将茶文化、渔文化、红色文化、农耕文化等在地文化融入乡村规划建设中。
　　当地设立岚山区文化旅游发展专项资金,建立多层次、多渠道、多元化的文旅产业投融资体系,加大对文化旅游规划、文化旅游新业态发展、基础设施配套、人才培养等方面的经费投入。当地深化政银企合作,推出具有岚山特色的“文旅贷”,扩大文旅企业融资渠道。成立岚山区旅游发展委员会、岚山区文旅体产业链专班等议事协调机构,形成区镇共建、部门联动、合力推进的工作机制。
　　岚山区还积极完善文化配套,以服务群众持续“浸润民心”。提升区文化馆、区博物馆、区图书馆管理运营水平,区文化馆、区图书馆被评为国家一级馆,区博物馆被评为国家二级馆,新增日照市岚山区茶文化博物馆等备案博物馆2家、省级乡村博物馆1家。推动8处乡镇街道文化站扩展服务功能,高兴镇、巨峰镇2个文化站被评为山东省特级文化站,岚山头街道、安东卫街道等6个文化站被评为山东省一级文化站。
　　下一步,岚山区将继续强化以文塑旅、以旅彰文,坚持山海联动、文旅融合,推动“观光游向度假游、旺季游向全季游、海滨游向全域游”转变,着力提升全区旅游产业增加值,切实把旅游业做成新兴的战略性支柱产业和具有显著时代特征的民生产业、幸福产业,让更多人来岚山“经山历海品茶渔”,让岚山成为更多人的“诗和远方”。

日照市岚山区教育和体育局: 家校社协同,奏响全环境立德树人和谐乐章　　齐鲁晚报·齐鲁壹点　徐艳

　　十年树木,百年树人,教育关系千家万户,育人更是关乎国之未来。近年来,山东省日照市岚山区充分发挥政府统筹协调作用,系统谋划,积极构建起学校积极主导、家庭主动尽责、社会有效支持的协同育人机制,全方位推动全环境立德树人工作格局的完善与发展,营造了全社会关注支持教育的发展格局,普惠、美好的教育之光遍洒岚山的每一个角落。

　　责任共担
发挥协同育人“矩阵效应”
　　近年来,日照市岚山区坚持把制度建设作为推动协同育人的先决工程,先后印发《关于进一步发挥学校主导作用推进协同育人机制建设的通知》《中小学家庭教育提升行动工作方案》等文件,今年先后3次召开全环境立德树人专题会议,厘清72项任务清单,明确14个部门工作职责,促进优势互补、密切配合,压实家校社协同育人工作责任,明确协同育人路径方法。
　　岚山区委宣传部牵头14个部门单位成立了家庭教育、家风家训、美育教育等11个宣讲团,招募专业人才、名师校长、家庭教育讲师、家长志愿者等宣讲人员790余人,围绕立德树人根本任务,聚焦教师、家长、未成年人等5类群体,常态化开展全环境立德树人宣讲活动累计达4000余场次,参与人数近30万人次,成为推动一体化育人格局的有效载体。
　　当地还积极构建“1+X”家长培训课程体系,开发精品课程33项。采取“线上+线下”相结合的方式,加强家长学校建设,实现全区46所家长学校课程实施全覆盖。持续推动网上家长学校建设,累计编辑文稿1000余篇,浏览量超过11万次；累计录制、上传家庭教育微课38期,浏览量突破8万次,有力促进了家庭教育知识的普及,帮助家长更好地履行监护职责和养教责任。
阵地共建
激发协同育人“蝴蝶效应”
　　岚山区充分发挥学校育人主阵地作用,创新办好“一个学校”、设立“两个日子”、加强“三委建设”等“123工作法”。常态化举办校园亲子节、家长论坛、家庭教育宣传周等活动,实施“家长面对面”“家长登讲堂”“育儿故事巡展”等17个互动项目,打造“送你一朵小红花”“彩虹有约”“拼图行动”等8个特色育人品牌,为家长提供多元化交流平台,共谋育人良策。
　　同时,利用好校外“活阵地”。整合新时代文明实践站(所)、“未成年人活动室”“小草学堂”等10类现有场地资源,建设乡村学校少年宫12处,对已建成的未成年人场所进行提档升级,增加功能室和活动项目,广泛开展公益课堂、作业辅导、心理团辅等活动1000余场次,受众数量达3万人次。
　　当地,还充分发挥全区爱国主义教育基地、科普教育基地和文化馆、图书馆、城市书房等30余处公益性文化设施作用,利用节假日、重要时间节点,常态化开展红色观影、书法指导、声乐培训、科学普及等互动式、体验式育人活动,充实了学生的校外生活,优化了广大未成年人的成长环境。
活动互联
实现协同育人“木桶效应”
　　岚山区教育和体育局加强中小学心理健康教育体系建设,会同卫健、民政等部门深入开展团体辅导、咨询服务、干预转介等工作,落实每学期1次的心理筛查,设立0633-2629377区级心理健康援助热线,提供公益性、专业化的心理健康服务。广泛开展“中小学心理健康教育月”系列活动,举办“向日葵”“七彩少年”“清风护苗”等活动300余场次,呵护学生心理健康。
　　当地,还积极整合全区法治部门力量,立足岗位职能,发挥资源优势,建立“护未安澜”“少年警校”“少年法庭”“岚色守护”消防安全、护苗行动等8支法治队伍,创新开展生命安全、交通安全、校园防欺凌、“警彩”少年等10余项特色活动,有机融入校园安全管理和校园周边环境治理,为学生的生命安全保驾护航。
　　岚山区还面向全区中小学、幼儿园建立“711”精准家访机制,建强家庭教育指导教师队伍,遴选培育中小学家庭教育指导教师167名。以“阳光妈妈”关爱帮扶、“希望小屋”关爱困境儿童、“守望行动”关爱留守儿童等品牌项目为驱动,常态化开展困境儿童保护救助工作。建设打造82处“希望小屋”、8处妇女儿童家园、20处留守儿童活动站,实现学校留守儿童关爱室建设全覆盖。今年为285名“春蕾女童”发放助学金18.7万元,资助义务教育阶段困难学生310.4万元。
　　日照市岚山区充分发挥政府统筹协调作用,加强系统谋划,不断完善学校积极主导、家庭主动尽责、社会有效支持的协同育人机制,5处学校被授予“山东省家庭教育示范基地”称号,1处学校被确立为全国“家校(园)共育数字化项目试点校”“十礼童行”创新育人品牌被省委宣传部《山东宣传工作》刊发推广,山东教育卫视以《建好“家长学校”,缓解育儿焦虑》为题报道了全区家校协同育人工作,政府主导、部门联动、社会参与的全环境立德树人工作格局不断走向完善。
　　下一步,岚山区将在强化学校主阵地作用、夯实家庭教育主体责任、有效利用育人资源、提升部门联动效应等方面,持续加大组织协调力度,推动家校社协同育人奏出最强音,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈努力,让岚山的教育之花绽放得更加绚烂多彩。

日照市岚山区教育和体育局:　创新“435N”机制,推动“大思政课”走深走实
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点　徐艳

　　岚山区教育和体育局积极探索思政教育新模式,创新实施“4321”教研机制与思政实践教学“435N”机制,融合思政小课堂与社会大课堂,开辟实践育人新路径。
　　在协同教学体系构建上,提升政治站位,多元主体协同,区级领导带头,多部门联动,多层面开展活动,讲出思政大课“新高度”；精准实践教学,课程建设协同,各类课程与思政课相互配合,共绘实践育人“同心圆”；立足本地特色,教学资源协同,搭建资源平台,编制图谱,标注思政体系“新坐标”；基于问题导向,“问题解决”协同,“双向”互证,拓展实践教学内涵,构建一体化实践教学新格局。
　　立足学生需求,绘制实践教学图谱。组织教师梳理教材,挖掘实践元素,编写指导纲要；加强融合,以“主题+”破除课程壁垒,打造多所学校特色课堂,建设多门区级以上思政“金课”；对接需求,拓展教学场域,建立清单,开发建设实践教学基地,推动“研学思政”。
　　构建以课堂、学校、社会、家庭、网络为依托的“大思政课”全场域实践育人格局,开展系列主题思政课展示及实践活动,在多类评选中屡获佳绩,实现课前、课内、课后接续递进,空间全覆盖。
　　深化教学改革,创新实践教学方式。建立一体化实践教学贯融机制,探索“1+3+N”大思政课实践教学范式,融合“阵地”构建4类课堂,匹配多种教学方式,推进项目式、体验性教学,形成众多典型案例与成果,研发校本思政课程,多校成为思政育人标杆。
　　岚山区“435N”机制成效显著,下一步将进一步推进实践教学评价改革,构建大思政课体系,打造思政实践教学新品牌,为思政教育注入新活力,助力学生全面成长与区域教育高质量发展。

五莲县实验小学创新“博雅读写”教育理念—— 创建特色品牌　凝聚发展合力 “
　　近年来,五莲县实验小学以为党育人、为国育才为己任,深入践行博雅教育理念,高度重视学生读写能力的培养,着力打造“博雅读写”特色文化品牌,构建了从输入到输出的语文特色课程体系,进一步积淀了学生的人文底蕴,提升了学生的综合素养。学校先后荣获国家级语言文字规范化示范学校、国家级规范汉字书写教育特色学校、国家级青少年文学写作基地、全国诗歌教育实验基地学校、全国中小学写作教育先进单位、山东省书香校园等荣誉。

　　启蒙中播撒阅读的种子
　　“请注意,您的入学‘特别礼包’到了,请签收。”每年秋季,五莲县实验小学一年级新生入学的第一天,就会收到来自学校的一封信……
　　这封题为“一见倾‘新’,诚邀您共赴书海之旅”的启蒙信函,旨在向一年级新生及家长详尽介绍学校举办的多元化读书活动。随信附赠一枚精美绝伦的四季书签,该书签由学校博雅文学社的教师团队精心策划与设计,巧妙融合春、夏、秋、冬四季元素,并印刻“布衣暖,菜根香,读书滋味长”等四句富含深意的签语。此举旨在勉励学生勤勉奋进、教师不断精进、家长积极参与,共同播撒阅读的种子,激发阅读热情,培养并巩固良好的阅读习惯。
选书时感受免单的幸福
　　“我们衷心感谢学校为孩子们提供了这样一个独特的阅读机会。今天,我的孩子在书店挑选了一本她喜欢的书籍——《给青少年讲论语》,我也对这本书情有独钟。”五莲县实验小学四年级学生岳莹的妈妈如是说。
　　每逢周末,五莲城区的新华书店总是吸引着众多五莲县实验小学的家长和孩子们,他们在这里挑选自己喜爱的书籍。家长们挑选完毕后,会使用身份证在书店前台进行书籍和个人信息的登记,并填写书推荐卡。书店的工作人员随后会在每本书的扉页上加盖“五莲县实验小学好书推荐章”,之后家长便可以免费将书籍带回家。当这些书籍被家长和孩子阅读完毕后,它们会被送到学校图书馆。图书管理员会负责进行图书资产的登记,并将书籍归档入库,最终由学校统一向书店支付相应的费用。
　　去年3月,五莲县实验小学开展了“你选书,我买单”共建书香五莲———家校共读活动。学校将图书馆新增图书的选择权,交给了广大在校学生和家长。学生和家长到县新华书店选择自己喜欢的报刊图书,阅读后由学校买单购入图书馆,让图书在流动中发挥作用,最大限度地增加图书的利用率。目前,该活动已经在全县推广,优化了各学校的图书资源建设。
书院里共享阅读的愉悦
　　五莲县实验小学博雅书院(图书馆)2019年1月投入使用,其建筑面积超过900平方米,馆藏图书已逾10万册。该图书馆设备先进,功能齐全,实现了集藏、借、阅、管、查于一体的综合服务,并引入了数字化管理系统。此外,图书馆内设有专门的藏书区、阅览区以及休闲区,深受学校师生的喜爱,成为他们阅读和休闲的首选之地。
　　为了有效激发学生的阅读积极性,并促进家校之间在阅读方面的密切合作,五莲县实验小学决定免费开放博雅书院,并为全体家长办理了借书证,允许他们在周一至周六期间自由进出学校借阅图书。图书管理员在周六实行轮流值班制度,以保障师生拥有充足的借阅时间。此外,学校还采取了报刊图书有序流转的措施,使广大师生能够在学校的不同区域,包括班级图书角、学校书吧、各楼层走廊及大厅等地,方便地获取阅读材料,从而确保师生拥有充足的阅读空间。自学校图书馆免费开放以来,该校所拥有的10万余册图书资源已逐步实现了与师生及家长的共享,每年吸引了超过两千名家长前来借阅书籍。
创新中激活发展的动力
　　最是书香能致远。五莲县实验小学致力于校本课程的开发,精心构建了包括整本书阅读课程、听书课程、电影课程、日记课程以及三分钟演讲课程等在内的多元化课程体系。学校坚持推行常态化阅读机制,并积极推动阅读的传承与创新工作。
　　学校精心打造了六个年级的《我是快乐的小书虫——整本书阅读课程》,包括自主阅读、任务单、阅读教学设计、学生每日阅读打卡表、阅读记录卡和高效训练等内容,让读书有规则、有引导、有落实,帮助学生养成了良好的阅读习惯；连续举办了15届读书节；开展“书香班级”“书香学生”“书香家庭”等评比活动；开展校园读写达人大赛,针对学生习作“不会写”“内容空”“阅读后不会表达”等状况,请进一线习作教学专家,跟进习作教学指导；开发午写六步练字法,每天坚持练字,利用班级文化长廊搭建学生书法展示的舞台……这一系列举措的传承,展现了学校“博雅读写”特色品牌的丰硕教育成果。
　　逐梦新时代,聚力谱新篇。在未来的道路上,五莲县实验小学将乘势而上求突破,发奋图强开新局,谱写高质量教育发展新篇章,以实际行动培根铸魂育新人。
　　作者:刘祥波　孙贵智

守清渠,整平地,耕良田 ——五莲县实验学校“三维度”全环境育人 “
　　全国高校思想政治工作会议上提出:“各门课都要守好一段渠,种好责任田。”近年来,五莲县实验学校从守护“思想源头”的清渠、整平“校园环境”的田地、耕好“科学育人”的良田三个维度入手,全面落实全环境立德树人根本任务,取得良好成效。

　　一、守清渠,确保思想源头清澈
精神引领,守好思政教育“主干渠”
　　一是打好底色,画好“同心圆”。学校开设《时事热点面对面》《社会主义核心价值观进课堂》等系列思政课程,全校思政教育工作者齐心画好最大“同心圆”,凝聚最大“公约数”。二是彰显特色,绘好“新蓝图”。学校初中学部努力打造有温度的“三维金课”,“思想解惑”从学生关注的问题入手；“价值引领”重在提升学生的思辨能力；“知行合一”让“理论课堂”回归“生活教育”。小学部组织开展了“中华美德故事我来讲”“时政新闻播报”“红色故事留心间”“我是普法小卫士”等活动,引领学生扣好“人生的第一粒扣子”。
为党育人,打造党建品牌“分支渠”
　　学校围绕“煦光”党建品牌打造,倡导教师“做一束温暖他人的阳光”,共同打造有温度的阳光校园；同时,鼓励大家用“随手拍”等方式积极发现身边的“阳光”,编发彰显正能量的视频、图片,引领师生向阳向上生长。
为国育才,砌精校园文化“毛细渠”
　　学校凝练形成的“阳光文化”体系,其核心办学理念为“学以尚正,学以承责”,以“尚正,承责”为“校训”,培养校园“三风”,即“校风—握手阳光”“教风—顺木之天,以致其性”“学风—又日新”。建校十四年来,“做一束温暖他人的阳光”已成为全校六千余名师生员工的共同行为准则。
二、整平地,力促教育土壤肥沃
洒雨露,师德建设以人为本
　　一是聚焦师德师风,严格第一评价标准。学校将考核结果作为岗位评聘、评优树先的首要标准。通过师德宣誓、“学典型、找差距、提素质”等活动,引领教师“每日三省吾身”,做尚正承责之人。二是用规章制度锻造“行为文化”。学校通过“制度建设年”“制度落实年”不断完善、落实管理规章,让制度约束的“火炉效应”充分体现。三是“制度约束”与“人本管理”相辅相成,全面激发教师发展的内动力。
除杂草,成长环境安全阳光
　　一是“网格化”让安全工作无缝隙。学校建立起了“校级领导、处室主任、教师、学生”四级安全网格体系,全面落实安全工作责任制和责任追究制度。二是“清单化”让安全隐患整改彻底、到位。三是“精细化”监管让学校周边环境更健康。
圈绿篱,校园景观浸润熏陶
　　校园景观的总体设计思路是“因地制宜,崇尚自然；融入学校文化,彰显育人功能”,各个景观都需充分体现学校文化的要素,以求达到“入芷兰之室久而自芳”的隐性育人效果。
三、耕好田,锻造立德树人口碑
培壮苗,深耕课堂教学“口粮地”
　　学校严格落实课堂教学“四精两简”方针,即“精选教材、精讲内容,精练习题、精彩活动,化繁为简、简明扼要”,取得了课堂教学“轻负担、高质量、低耗时、高效益”和“教学内容精而少、教学方法活而巧、教学效果实而好”的效果。
育红花,开辟校外实践“自留地”
　　各年级家委会以“追寻红色足迹,共筑青春梦想”为主题组织系列红色研学之旅,通过开辟校外实践“自留地”,把学校的红色教育延伸到家庭、社区,打开学校教育的围墙,力争“教育一个孩子,影响一个家庭,带动整个社会”。
结硕果,细耘活动育人“机动地”
　　一是做实做细节日、纪念日活动,培养高素养阳光学子。二是整体规划社团活动课程。学校设有“五莲茂腔”“中国京剧”等个性课程；有布里生花扎染、剪纸中国风、童心绘脸谱等特色课程；还有入学、毕业等主题课程。三是创新设计艺体竞技活动。学校已连续多年成功举办“莲实之春”“莲实之秋”体育运动周活动,“七彩阳光,金色童年”校园艺术节活动等。除此之外,学校还开设游泳课程,践行“无体育不教育”工作理念。
　　全环境立德树人,不仅提升了师生素养,也助推了学校的优质健康发展。学校先后荣获“全国教育系统先进集体”“省级文明校园”等50余项省级以上荣誉称号。办学经验多次在《中国教育报》《中国德育》《山东教育》等省级以上报刊宣传推介。

突出医学人文特色　铸牢网络育人实效 ——济宁医学院网络育人工作室推动网络育人走深走实　　陈海华　秦茂森　张雅茹

　　网络育人是高校思想政治工作“十大”育人体系的重要组成部分,是落实立德树人根本任务的重要举措。近年来,济宁医学院网络育人工作室紧紧围绕立德树人根本任务,通过打造“医心e意”网络育人品牌,培育了一批政治强、业务精、作风好的网络育人工作骨干,为思想政治工作高质量发展提供了有力支撑。

　　进行网络创作
突出网络育人的医学特色
　　学校网络育人工作室全体成员突出医学特色,弘扬仁爱情怀,积极进行热点阐释。一是把握网络思想政治教育新形势、新要求,把新媒体融入思政课教学,鼓励师生积极创作网文作品,并纳入思政课的课程考核,使思政课更加突出“医学味”；二是以医学人文教育为主线,针对医学生普遍关注的新闻热点,网络育人团队发表一系列时评文章,突出网络育人的针对性和精准化。据统计,近年来已先后在校属60余个新媒体平台上系统推送师生原创性网络作品300余篇。其中,《医路繁花》《学医的动力》《你,为什么学医》等作品取得较好的网络育人效果。三是以大学生网络文化赛事为契机,鼓励师生创作各类网络微视频、短剧等。其中,学校网络育人团队指导的学生作品《身着白衣,心有锦缎》获第九届万方数据“中国梦·抗疫心·创未来”微视频大赛最佳视觉效果奖；《人民至上:药物制剂设计安全性的根本旨归》等多个作品荣获“我与党的二十大”课程思政短视频比赛省级二等奖和三等奖。
培养网络队伍
厚植网络育人的人才基础
　　开展网络育人,人才是关键。为强化“医心e意”品牌建设的人才基础,网络育人工作室积极整合思政课教师、辅导员和学生干部队伍中的骨干力量,着力培养一批知网、懂网、用网的人才队伍。一是立足学校融媒体中心培养学生骨干运营各类校属新媒体平台,组织开展网络育人的主题讲座、学习研讨、知识竞赛等活动。二是开展网络技术培训,为网络育人提供技术支持。组织学生系统学习视频剪辑、网文编辑等网络技术,积极创作各类网文和音视频作品。三是以入选山东省首届“网络教育名师”为契机,积极培育学校网络教育名师,深入系统开展大学生网络素养教育。目前,学校已形成以省级网络教育名师为带头人、思政课教师和辅导员参与的网络育人骨干队伍。
建设网络阵地
夯实网络育人的基本载体
　　网络育人工作室立足校属融媒体中心、网络育人工作室、青年工作研究中心等各类网络育人阵地建设,一方面着力夯实“医心e意”网络育人品牌的基本载体,另一方面着力提高网络育人成效。一是新媒体平台育人机制日益成熟。据统计,全校各部门、二级学院运营的60个新媒体平台构建了全方位、立体化网络育人阵地。其中,由思政课教师运营“形策论”“马道功成”等微信公众号积极推送学生创作的青春感悟、学习心得、时事评论等网文,取得良好的网络育人成效。二是网络育人工作室建设取得积极成效。工作室成立两年多来,团队成员在教学科研方面取得突出成绩,先后获批了多项省厅级人文社科项目和教育教学奖励。三是以网络育人团队为核心成立青年工作研究中心,把网络育人研究确定为重点研究方向之一。通过组织召开各种形式的理论研讨会,对打造“医心e意”品牌的方法、路径取得了广泛共识和一系列研究成果。2023年以来,还先后入选日照市社科研究基地、日照市创新理论宣讲基地。
深化网络探索
推进网络育人的实践创新
　　学校网络育人工作室通过着力打造“医心e意”网络育人品牌,实现了网上网下的互联互通、共建共享,有效推进了网络育人的实践创新,并推动了学校思想政治工作传统优势同信息技术高度融合。一是加强基础理论研究。《新媒体视域下高校思想政治教育话语权实效性研究》《日照市大中小学生网络文明素养一体化培育机制研究》等先后获批省市级人文社科项目。与此同时,还在《济宁医学院报》上专版推介相关理论成果,并开辟“思政学堂”专栏,实现了理论成果的定期宣传、推介与孵化。二是加强实践探索。以“培育网络素养,引领网络文明”为主题,在全校范围内广泛开展网络素养教育活动,让青年大学生不断深化对“什么是网络素养,为什么要提升网络素养,如何提升网络素养”的认知。三是推进大中小学网络素养教育一体化建设。围绕“管理机制、教学教研、队伍建设”三个一体化目标,积极开展面向中小学生的网络素养教育。在此基础上,陈海华老师撰写的专著《华华老师的网络素养课》已由山东人民出版社出版。该著作结合30种网络乱象和40多个网络故事,总结、归纳了丰富网络认知、提升用网能力和培育网络观念等完善网络素养的有效路径,为帮助青年大学生跨越成长路上的网络“陷阱”提供了参考教材。
　　做好高校学生思想政治工作,要运用新媒体、新技术使工作活起来,推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合,增强时代感和吸引力。济宁医学院通过突出医学人文特色,打造“医心e意”网络育人品牌,进一步推动了高校思想政治工作传统优势同信息技术高度融合,切实增强思想政治教育工作的时代感和吸引力。

济宁医学院外国语学院: 5S党建工作法推进“五型”党支部建设 (济宁医学院　杜现娟) 　　为全面贯彻党的教育方针,深入贯彻落实新时代党的建设总体要求,实现立德树人的根本任务,济宁医学院外国语学院学生党支部通过广泛调研全省高校学生党支部建设过程中存在的问题,经过长期实践与总结,提出5S党建工作法。该工作法紧紧围绕学校发展目标及重点工作,扎根学生管理与服务,坚持以促进党建与中心工作深度融合为保障,以提升人才培养质量和全面推进学院高质量发展为目标。支部主要通过夯实党员“理论学习”平台(Study)、创建“理论宣讲”平台(Sociability)、搭建“志愿服务”平台(Service),持续打造“三个工程”(Superiority),凝练总结一套“规范化”制度(Summary),打造出特色品牌突出的学习型、实践型、服务型、活力型和创新型(简称“五型”)学生党支部,推动学院党建质量全面创优、全面提升。　
5S党建工作法推进5型党支部建设的实践探索
　　Study——加强理论学习,学会讲好中国故事的理论和方法,打造“学习型”党支部。通过三会一课、主题党日活动学习中国故事的英文表达方式,举办“外研社·国才杯”“理解当代中国”大学生外语能力大赛,引导学生向世界传递中国之路、中国之治、中国之理。
　　Sociability——注重社会实践,锻炼讲好中国故事的能力和水平,打造“实践型”党支部。指导12支队伍入选团中央千支大学生志愿宣讲团指导,深入农村城镇、社区学校、博物馆纪念馆等地开展伟大建党精神的宣讲。建立外国语学院“青声青力”理论宣讲团,招募宣讲团成员,搭建全方位线上线下理论宣讲平台。
　　Service——弘扬志愿服务,提升讲好中国故事的境界和高度,打造“服务型”党支部。结合共青团工作,锻造薪火乡传志愿服务品牌,推进“小小萤火进社区”志愿服务活动,壮大“蓝马甲”志愿服务队,结合学院特色开展志愿服务,提升学生服务社会的本领和能力。
　　Superiority——实施卓越计划,锻造讲好中国故事的高素质队伍,打造“活力型”党支部。实施入党积极分子“启迪工程”,党员发展对象“引领工程”,毕业生党员“旗帜工程”,发挥入党积极分子、党员的先锋模范作用,做好党员发展全过程全链条培养记录,提高党员的政治素质和政治能力。
　　Summary——善于总结凝练,创新讲好中国故事的方式和理念,打造“创新型”党支部。举行外语文化艺术节、“讲中国故事,艺起趣未来”中外名著展演等活动,引导学生坚定文化自信,坚守中华文化立场,推动中华优秀传统文化创新性发展,创造性转化,不断增强中华优秀传统文化的生命力和影响力。
党建赋能助推工作发展新成效
　　党组织的吸引力、凝聚力和向心力不断增强。通过创新活动形式和载体,开展理论学习、宣讲、实践、志愿服务等活动,加强了思想建设和作风建设,更多的青年学生对党的历史、伟大建党精神有了更深刻的认识,越来越多的青年学生主动积极向党组织靠拢。学生对党的路线方针政策、创新理论有了全面深入的了解,入团、入党的愿望更加强烈,党组织的凝聚力和向心力不断增强。
　　党员主体意识充分发挥,支部战斗堡垒作用不断增强。近两年由党员、积极分子组成的大学生暑期三下乡社会实践服务队均荣获省级优秀服务团队称号,2022年暑期三下乡社会实践服务队入选全国推普助力乡村振兴专项志愿服务活动,到乡村、社区、偏远地区结合党史学习教育开展普通话推广,讲好党的历史,讲好党的故事。2023-2024年由党员、团员组成的12支宣讲团入选团中央千支大学生志愿宣讲团,2支宣讲团获全国优秀志愿服务队称号。
　　学风建设氛围浓厚,学生综合素质不断提升。在5S工作法的带动下,奋进团结的院风学风日益浓厚,学生英语专业四级八级以及考研成绩居全省前列,毕业生学位授予率为100%。近三年学生在全国跨境电商创新创业能力大赛、全国外贸从业能力大赛、全省英语类专业比赛中获奖100余人次。支部党员30余人次荣获国家奖学金、省级优秀学生干部、优秀学生、优秀毕业生、十大优秀学生等称号,在学生中树立了榜样,形成了比赶超的良好氛围。
　　党建工作水平更加规范,党支部建设成效显著。支部开展的“庆七一、七个一”主题党日活动在学校优秀主题党日案例评选中获得一等奖,支部两次获得学校先进基层党组织称号,支部获评学校首批“样板党支部”创建单位。支部主题党日活动案例、志愿宣讲服务、外语文化艺术节等活动被中青校园、山东教育电视台、今日头条、齐鲁壹点、网易新闻、新浪新闻等多家媒体报道。
　　高校学生党支部是对学生进行思想政治教育的前沿阵地,学生党支部建设是高校党组织建设的重要工程。在新形势下,学生党支部建设要在符合党章党规的前提下,充分调动学生党员的积极性、主动性、创新性,通过开展青年学生喜闻乐见的教育、实践活动,让广大青年在组织生活中受教育、长知识、增本领、做贡献,从而不断提升学生党支部工作水平和育人质量。

日照圣谷山茶: 荣耀之路见品质,白茶再启新征程

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点　张颖

　　在茶的世界里,日照圣谷山茶以其卓越的品质和不断的创新,成为一颗璀璨的明星。今年以来,圣谷山茶屡屡斩获众多奖项,在发展白茶的道路上更是迈出了坚实的步伐。

　　荣耀时刻
系列奖项见证卓越品质
　　今年,圣谷山茶在各类赛事及评选中大放异彩,众多奖项的获得,充分证明了其在茶行业的领先地位。
　　1月4日,山东省文化和旅游厅推出的2024“好客山东·好品山东”旅游必购品top10正式发布,圣谷山茶场选送的“海岳岭茶·茶”成功跻身旅游饮品top10榜单,这款茶是圣谷山茶场与知名画家赵无眠联袂打造的高品质艺术有机茶,全系列茶品均为有机茶,外包装为艺术家原创画作,实现了艺术与生活的完美碰撞。
　　当人们第一眼看到“海岳岭茶·茶”的包装时,无不被其独特的艺术魅力所吸引,画家赵无眠以其精湛的笔触,将日照的山水风光与茶文化巧妙融合,为茶叶赋予了浓厚的文化底蕴,每一盒茶叶都仿佛是一件艺术品,让人在品味茶香的同时,也能感受到艺术的魅力。
　　而在茶叶的品质方面,圣谷山茶更是严格把关。“从茶园的选址开始,就精心挑选了适宜茶树生长的自然环境,茶园周边群山环抱,空气清新,土壤肥沃,富含丰富的有机质和微量元素,这些得天独厚的自然条件,为茶树的生长提供了充足的养分,也为茶叶的品质奠定了坚实的基础。”圣谷山董事长高建华告诉记者。
　　高建华介绍,在种植过程中,圣谷山有机茶坚持生态种植理念,不施化肥,不打农药,采用人工除草的方式,确保茶叶的纯天然、无污染,同时,还引进了先进的种植技术和管理经验,对茶树进行科学的修剪、施肥和灌溉,提高茶树的产量和品质；在采摘环节,圣谷山茶有机采用手工采摘的方式,确保采摘的茶叶鲜嫩、完整,采摘下来的茶叶经过严格的筛选和分级,只有符合标准的茶叶才能进入下一步的制作工序；在制作过程中,圣谷山茶秉承传统工艺与现代技术相结合的理念,不断创新和改进制作工艺,茶叶的炒制是制作过程中的关键环节之一,圣谷山茶的制茶师傅们凭借着多年的经验和精湛的技艺,通过控制火候和炒制时间,使茶叶的香气和口感得到充分的发挥,同时,还采用了先进的清洁化生产技术,引进了自动化生产设备,提高了生产效率和产品质量。
　　经过层层严格的筛选和制作,“海岳岭茶·茶”以其卓越的品质和独特的艺术魅力,成功入选“好客山东·好品山东”旅游必购品top10榜单,这一荣誉的获得,不仅是对圣谷山茶品质的高度认可,也是对其在文化创新方面的肯定。
　　在“中茶杯”第十四届鼎承茶王赛中,圣谷山牌冰心片获评　“中茶杯”第十四届鼎承茶王赛绿茶组六星·特别金奖。“中茶杯”作为我国茶界历史悠久、公信力最高的名优茶评比品牌,被誉为“中国茶界奥斯卡”。圣谷山茶叶在外形、汤色、香气、滋味、叶底五个方面均以高分胜出,充分证明了其高品质。
　　“中茶杯”六星·特别金奖的获得,进一步提升了圣谷山茶的品牌知名度和美誉度,这一荣誉不仅是对圣谷山茶过去努力的肯定,更是对其未来发展的激励。圣谷山茶将以此为契机,不断提升产品品质,为消费者提供更加优质的茶叶产品。
　　此外,圣谷山茶场在还通过了多项重要认证,包括连续12年通过中国有机认证,连续10年通过美国雨林联盟可持续认证,连续7年通过国际有机认证,这一系列认证的通过,体现了圣谷山在有机茶生产和品质控制方面的严格要求与不懈努力,为消费者提供了健康、优质的茶叶保障。
　　圣谷山茶场在有机茶生产方面一直走在行业的前列,从茶园的选址、种植管理到茶叶的制作、包装,每一个环节都严格按照有机标准进行操作,连续多年通过中国、美国、国际等有机认证,充分证明了圣谷山茶场在有机茶生产方面的实力和水平,这不仅为圣谷山茶的产品品质提供了有力的保障,也为消费者提供了放心、安全的茶叶选择。
　　这些奖项的获得,不仅是对圣谷山茶品质的高度认可,更是对其团队努力的肯定,圣谷山茶以其严格的种植管理、精湛的制作工艺和对品质的执着追求,赢得了行业的赞誉和消费者的信赖。
传承与创新
匠心独具推出系列白茶产品
　　在茶的世界里,白茶以不揉不炒的健康特性,自1891年起便远销欧洲,深受欢迎。近年来,随着国内健康意识的提升,白茶在国内市场也迅速走红,受到越来越多消费者的青睐,而“茶中灵芝”金花(学名:冠突散囊菌)在黑茶茶砖中的生产技术已在湖南非常成熟。那么日照的茶能否生产富含金花的金花白茶砖呢?
　　答案是能,但并非一件易事。带着美好的期望,2018年,圣谷山茶场作为发起单位,成立日照市黑茶研究院,开启了金花白茶的研制之旅。由刘仲华院士领衔,韩国韩瑞大学茶学系主任教授、博士生导师姜育发,湖南省茶叶产业技术体系首席专家包小村,茯茶大师丁深根助力,经过两年匠心巨献,创新研制出金花白茶,让日照茶开出了“金花”。2020年推向市场后,广受好评,于2021年获得中国茶叶博览会全国名优茶遴选的创新金奖,并入选2023“山东手造·优选100”产品遴选名单。
　　圣谷山东夷金花白茶,源自北纬35度以北,日照纯净的茶园,这里四季分明,阳光充足,海风轻拂,冬季漫长,得天独厚的地理条件孕育了日照茶的上佳口感,特别是茶叶经冬季冰雪的淬炼,内质愈发丰盈,香气高扬,滋味醇厚,令人回味无穷。
　　圣谷山有机金花白茶“圣谷归藏”连续两届亮相中国国际进口博览会。原料均来自北纬35°以北圣谷山纯净茶园,茶园处在人迹罕至的大山里,茶园获得中国及国际(含欧盟、日本)有机认证,每一片有机茶叶都是大自然的馈赠。经过传统工艺与现代工艺的完美结合,呈现出独特的金花茂盛、松紧有度、菌香四溢的品质。
　　圣谷山茶在金花白茶的制作过程中,坚守传统工艺。从鲜叶的采摘、杀菌、渥堆、发花、烘干到最后的成品,每一个环节都严格把控。在坚守传统工艺的同时,圣谷山茶也积极探索创新之路,引入现代科技,对白茶的制作工艺进行优化和改进。例如,采用先进的温控技术,使得白茶的制作过程更加科学、精准。
　　高建华表示,为了让更多的消费者了解和喜爱圣谷山白茶,品牌建设和市场推广至关重要。圣谷山茶积极参加各类茶叶展会和活动,展示其白茶产品的特色和优势,通过与消费者的面对面交流,让消费者更好地了解圣谷山白茶的品质和文化内涵。
　　在各类茶叶展会上,展示了圣谷山白茶的各种产品,包括东夷金花白茶、有机金花白茶“圣谷归藏”等。同时,还设置了品茶区,让消费者可以现场品尝圣谷山白茶的口感和香气,工作人员热情地向消费者介绍圣谷山白茶的种植、制作过程和品质特点,让消费者对圣谷山白茶有了更深入地了解。
　　“一年茶、三年药、七年宝”,白茶方便储存的特性,也为日照的茶商带来了新的商机,推动日照茶产业的繁荣发展。
情怀和坚守
茶叶、茶山、茶人的故事会更精彩
　　一方天地一方人,一方山水一方茶。
　　近期,《中国国家地理·国茶地理》2023年度首批“中国大美茶山”名单揭晓,来自全国20余个产茶省份30座茶山上榜。位于山东日照的圣谷山大梁山有机茶园凭借茶山生态多样之美,成功入选,成为山东省唯一上榜的茶山。圣谷山,名副其实变身“中国最美茶山”!
　　在这二十余年如一日的坚守中,卓越品质赢得了国内外的一致赞誉,其茶叶产品在众多国内茶叶赛事中屡获殊荣,特等奖、金奖、特金奖、特别金奖等荣誉接踵而至,充分展现了日照圣谷山茶场在茶叶种植与制作方面的精湛技艺。
　　同时,圣谷山茶也在国际舞台上大放异彩,瓷罐绿茶荣获意大利米兰“百年世博中国名茶金骆驼奖”,含弘红茶斩获世界红茶推选金奖,东夷瑞草更是荣获“2019世界绿茶评比最高金奖”,这些荣誉不仅是对圣谷山茶品质的肯定,更是对其国际化发展战略的认可。
　　品质是圣谷山茶的生命线,从茶园的种植管理到茶叶的制作工艺,每一个环节都将严格把关,确保每一片茶叶都符合高品质的标准。
　　在茶园管理方面,圣谷山茶将继续坚持生态种植理念,不施化肥,不打农药,采用人工除草的方式,确保茶叶的纯天然、无污染。同时,还将加强对茶园土壤的改良和养护,提高土壤肥力,为茶树的生长提供更加良好的环境。
　　在茶叶制作工艺方面,圣谷山茶将不断探索和创新,引进先进的技术和设备,提高生产效率和产品质量。同时,还将加强对制茶师傅的培训和管理,提高他们的技术水平和职业素养,确保每一道制作工序都能做到精益求精。
　　与此同时,圣谷山茶还将加强与科研机构的合作,不断探索新的种植技术和制作工艺,提高茶叶的品质和营养价值。通过持续提升品质,圣谷山茶将为消费者提供更加优质的茶叶产品,满足消费者对高品质生活的追求。
　　日照圣谷山茶在今年以来屡屡斩获众多奖项,在发展白茶的道路上取得了显著成就,未来,圣谷山茶将继续秉承品质至上的理念,不断创新和进取,为消费者提供更加优质的茶叶产品,为推动中国茶产业的发展作出更大的贡献。
　　圣谷山茶的荣耀之路还在继续,白茶新征程也将更加精彩,圣谷山茶的故事还在书写。

“高质量充分就业省份”标志性项目揭榜领题背景下力促青年群体就业的路径探究——以日照市为例日照市人力资源和社会保障局　　陈维江　李慧萍 “
　　高校毕业生等青年是新增就业的主要群体,是一座城市发展的动力和消费的潜力所在,也是推动青年发展友好型城市建设的内在驱力。特别是省人力资源和社会保障厅部署开展“高质量充分就业省份”标志性项目揭榜领题工作以来,日照市以此为契机,聚焦聚力市场主体和高校毕业生等青年群体就业需求,深入落实国家、省关于稳就业工作的部署安排,进一步厘清近年来日照市高校毕业生等青年群体就业现状、趋势,以及工作中存在的困难瓶颈和短板弱项,通过延长政策时限、扩大政策受益面、提高政策标准等具体措施针对性强化高校毕业生等青年群体服务供给,推进全市就业基本盘保持总体稳定。

　　一、力促青年群体
就业项目建设基础
　　日照市历来重视高校毕业生等青年就业工作,近年来,市政府主要负责同志,市政府分管负责同志分别主持召开稳就业、促进高校毕业生就业等专题会议,研究落实国家、省有关稳就业工作部署安排。人社部门积极会同相关部门单位大力实施“阳光聚才”行动,深入实施《关于支持青年人才集聚发展的九条措施》,启动开展毕业季“五个一”系列服务活动,创新推进青年人才发展“微生态”建设试点,全面提高服务高校毕业生等青年人才的质量和水平,确保青年人才在日照有用武之地,无后顾之忧。近三年,日照市引进高校毕业生等青年人才年均增长20%以上,2个区县入选青年人才首选山东20强及潜力城市。日照市连续三年入选“中国城市人才吸引力排名”百强榜,同时获评“2023年中国最佳促进就业城市”。
二、项目建设应对措施
及取得成效
　　市委、市政府高度重视高校毕业生等青年群体就业和个人发展,将建设青年发展友好型城市纳入日照市“十四五”总体规划,并相继写入日照市第十四次党代会报告、2022年政府工作报告、2023年政府工作报告。出台实施《支持青年人才集聚发展的九条措施》,推出“成长助力”“聚才优选”等9项扶持计划,制定生活补贴等36条激励措施,配套18个文件细则,努力构建起全链条、全要素、全方位促进高校毕业生等青年人才就业创业的支持保障体系。这都为该项目的实施提供了坚强的政治保障和政策优势。人力资源和社会保障等部门单位以深入落实好国家、省关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的政策措施为抓手,立足部门职能,聚力载体突破、激励提升、生态优化、流程再造、政策创新等,拿出真金白银、真心实意,构建起覆盖高校毕业生等青年人才成长全周期的政策服务保障体系,让高校毕业生等青年群体来到日照、扎根日照。
　　确保年内高校毕业生毕业去向落实率不低于上年水平,努力实现年内引进青年人才2.5万人。
　　(一)深入推进“四链”融合加速人才集聚发展。围绕重点产业链摸排急需紧缺人才需求1124名,带领有关企业到北科大、哈工大、武科大、西北农大、山农大等高校开展人才、技术、项目对接,促成一批精准合作。1-10月,全市共招引高层次创新创业团队72个,招引高层次创新人才658人。整合技工教育资源,日照市技师学院牵头,联合市域内79家企业和职业院校成立日照市技工教育联盟,推动“院校群”与“企业群”密切合作,“专业链”与“产业链”深度融合。新增1家齐鲁技能大师特色工作站。1所学校列入国家级高技能人才培训基地备选项目。打造“逐日追梦·照亮未来”引才品牌,积极对接北大、清华、复旦等高校毕业生实习实践,举办“民营企业服务月”“百企访名校”“海聚山东·才聚日照”留学人员线上对接会,“凝心聚力　突破莒县”橡胶行业专家莒县行暨联盟进园区“两送两问”对接等服务活动,3家企业入选全市首批大学生实习基地,推进建设人才引育新载体。1-10月,全市新增青年人才近1.9万人。引进海外留学人员124人。
　　(二)深入推进平台建设拓宽聚才育才渠道。发挥平台聚才作用,积极对接高校博士后科研流动站,促进产学研合作,今年以来,新增国家级博士后科研工作站2家、省博士后创新实践基地18家。目前,全市共拥有博士后科研工作站10家,省博士后创新实践基地34家。全市博士后科研工作站、省博士后创新实践基地新招收博士后人员进站33名,招收人数创历史新高,累计招收博士后人员88名,较2023年底增长60%。组织开展博士后创新项目申报。5名在站博士后申报2024年度山东省博士后创新项目全部入选,并获有关资助补贴。积极组织参加2024年中国山东博士(后)创新创业大赛,取得1金、1银、4铜、5优胜奖的好成绩,实现日照市在省博士后大赛上奖牌零的突破。计划近期评选2024年度日照市首席技师,评选认定日照市技师工作站和特色技能大师工作站。
　　(三)深入推进制度改革全面激发活力动力。深化人才评价激励机制改革,更好激发人才创新创造活力。创新完善事业单位人事管理制度,科学分类开展事业单位公开招聘。开展“专精特新”企业和制造业单项冠军企业职称评审专项行动,推进工程技术职称考试评价改革及新型职业农民职称评定试点,创新开展“日照最美工程师”选树。组织钢铁、汽车产业工程师队伍调研,研判队伍建设现状,明确发展措施及建议等。确定专业技术人才知识更新工程重点培训项目10个。积极组织申报国家级专业技术人才知识更新工程高级研修项目2个。成功申报省级专业技术人才知识更新工程高级研修项目5个。7人入围山东省推荐享受省政府特殊津贴建议人选。新入选泰山产业技能领军人才2人,入选人数位列全省16市第3位(并列)。组织开展“寻找乡村振兴合伙人”行动,通过依托基层农村各类开发项目引进人才,征集各类项目71个。新增8名齐鲁首席技师、6名山东省技术技能大师,入选人数均为历年最高。
　　(四)深入推进服务提升不断优化人才环境。畅通绿色服务通道。修订《日照阳光惠才卡服务指南》,进一步规范高层次人才服务流程、服务标准、服务专员等信息。目前,全市共有“山东惠才卡”持卡人才72人,“日照阳光惠才卡”持卡人才523人,“一对一”为高层次人才配备服务专员,年均服务人次超4100人。在2024年度全省高层次人才服务质效评估工作中,日照市高层次人才服务工作满意率为100%,与烟台等4个地市并列第一名。优化提升人文关怀。新设立16家“日照人才驿站”,将驿站服务范围扩大到住宿餐饮、商超购物、医疗保健等日常生活领域,将服务触角延伸至每个区县和功能区,进一步提升人才服务的丰富性和覆盖面。目前,全市共设立“日照人才驿站”29家,年均服务高层次人才、青年人才近1万人次。建设人才公寓5000余套,入住各类人才2600余人。强化政策保障落实。加强督导落实,为5164名符合条件的高校毕业生发放青年人才生活补贴5258.41万元。为24家民营企业发放参加外出招才引智活动补贴4.3万元,为7家民营企业发放吸纳青年人才奖励110万元,为3家驻日照高校发放举办大型招聘会补贴15万元。
三、高校毕业生等青年群体
面临的就业挑战
　　1—10月,全市城镇新增就业25244人,完成目标任务的97.09%；全市新增青年人才18534人,完成目标任务的90.07%。就业形势保持总体稳定。发放就业创业资金3.17亿元,同比增长35.3%。发放创业担保贷款4.2亿元,支持1392人自主创业。为5164名高校毕业生发放青年人才生活补贴5258.41万元。充分释放政策保障就业效能。但促进高校毕业生就业工作中也存在一些不容忽视的情况,各区县、功能区财政压力较大,高校毕业生、失业人员等重点群体就业还面临一些问题和挑战,需要持续关注并逐步破解,力争实现稳就业稳增长和保民生的最大综合效益。
　　一是从总量情况看,岗位供给偏弱、就业需求增多。前三季度,全市单位就业登记23808人,占新就业人员比例的68.45%,环比增长15.17%,但同比下降4.54%。全市失业动态监测的160家重点企业(制造业企业占比45.6%,服务业企业占比约53%),新招1780人、减员(包括退休人员)3039人。且钢铁、房产、汽配等行业领取失业保险金人数相对集中。
　　而年内要解决包括高校毕业生、技工、中职院校毕业生、失业人员在内的约4.2万人的就业再就业问题,压力很大。
　　二是从供需匹配看,仍然存在“招工难”与“就业难”的结构性矛盾。在用人单位总体需求不旺的情况下,急需紧缺人才却“紧俏”。如高新区服务外包产业,在信息技术外包和知识流程外包等领域,专业人才不足、高端技术人才短缺尤为突出。受个人就业观念、企业发展环境、自我价值追求等都是不同程度的影响,作为就业重中之重的高校毕业生等青年群体,重学历、轻技能观念依然存在,对工作环境、待遇关注较多,企业生产一线就业意愿不强,同时部分人员求稳心态明显,慢就业、体制内就业意愿增强。比如,今年的公务员、事业编、“三支一扶”招录,日照市报考比例分别为40:1、57:1、248:1。在对驻日照4所高校5600余名2024届毕业生进行的问卷调查中,首选到机关、事业单位及国有企业就业的比例为62.6%。另外,随着“互联网+”“平台+个人”等新业态发展,更多年轻人“脱实向虚”,电商、网约车、外卖派送、快递等灵活方式就业有较强吸引力。
　　三是从劳动关系看,影响就业的劳动争议问题仍较突出。由于用工不规范及历史遗留问题,未能足额缴纳社会保险费,主张补缴、经济赔偿等争议诉求较多,具有一定的社会稳定潜在风险隐患等。当前,劳动争议案件数量呈上升态势,个别企业劳动争议案件数量居高不下。此外,随着劳动法律法规的普及,劳动者特别是新生代劳动者的维权意识越来越强,诉求也越来越复杂多元,导致案件处理难度加大,特别是调解难度加大。
四、下步针对性措施
　　下步工作中,人社部门将继续积极发挥牵头作用,主动协调相关部门单位聚焦高校毕业生等青年群体就业创业,进一步强化全周期全流程全要素的政策和服务供给,全面提高服务高校毕业生等青年群体的质量和水平,确保青年群体在日照有用武之地,无后顾之忧,努力将日照打造成为青年群体的逐梦之地、圆梦之城。
　　(一)聚焦产才对接,加快人才集聚融合。征集重点产业人才需求,精准对接高校院所,做好产业领军人才汇聚计划提质升级,促进产学研合作。全年开展“百企访名校”“名校直通车”“逐日追梦·照亮未来”“驻日高校专场招聘”“直播带岗”等线上线下招聘活动100场以上。强化“日照公共招聘平台”推广应用,为广大高校毕业生提供更精准招聘服务。开展“驻日照高校师生周末观摩体验日照企业活动”,集聚青年人才。
　　(二)聚焦平台搭建,加快人才培育发展。设立人才工作站、聘请引才使者。做好泰山产业领军人才技能领军人才项目选拔推荐,新选拔20名左右市突贡专家。认定一批大学生实习基地,对吸纳青年人才增长较多的民营法人企业给予资金奖励。鼓励人力资源服务机构发挥平台优势,不断拓宽引才渠道路径。开展青年人才寻访服务,运用互联网、大数据等新技术参与青年人才引进。支持博士后科研工作站(创新实践基地)、省级(乡村振兴)专家服务基地等高水平人才载体平台建设,新增2家以上省级(乡村振兴)专家服务基地。
　　(三)聚焦活力提升,加强人才制度改革。不断提升事业单位人事管理水平,稳妥推进事业单位公开招聘,动态管理事业单位岗位,创新开展事业单位工作人员年度考核。做好职称评审,深化职称制度改革,加强专业技术人员继续教育培训。出台新时代全市高技能人才队伍建设的若干措施,研究成立高技能人才培养联盟或技工教育集团,扩大技能人才自主评价规模,继续开展“百千万”职业技能竞赛。
　　(四)聚焦生态优化,加速人才服务提升。更好释放“青年九条”政策效应,推进“政策找人”“无形认证”工作机制,及时足额兑现资金待遇服务。拓宽绿色通道服务领域,持续募集人才驿站合作伙伴,构建各层次、各领域共性个性相结合的服务体系。开展联谊座谈、体检休假、走访慰问等活动,完善服务体系。会同相关部门单位对涉及青年人才招引、项目落地、创业创新、生活保障等人才服务事项进行梳理,集成人才创新创业全生命周期“一件事”服务清单,进一步为青年人才创新创业节约审批时间和资金成本。开展“日照最美基层高校毕业生”选树宣传活动,发挥示范引领作用。

盯紧项目突破　攻坚“九大登攀” 五莲县谱写高质量发展锦绣画卷　　五莲县锚定“一四五一”总体工作思路,抢抓全省绿色低碳高质量发展先行区建设试点、全省县域经济高质量发展试点机遇,以“项目突破年”为牵引,以“高质量发展登攀年”为抓手,奋力攻坚“九大登攀”行动,聚焦“三提三看”狠抓作风建设,谱写现代化锦绣五莲新篇章。
　　今年以来,先后争创全国休闲农业重点县、中国体育旅游十佳精品目的地、省生态文明强县、省农业绿色发展先行县、省财金联动支持乡村振兴示范县等40余项省级以上试点、荣誉,连续7年上榜“中国最美县域”。1—10月份,全县固定资产投资增长18.1%,规上工业企业产值增长7.6%,规上服务业营收增长8%,外贸进出口总值增长22.4%。

　　转型升级、向新而生
工业经济高质量发展
　　位于五莲县城北工业区的山东金富橡胶科技有限公司,通过“靠大联强”实现了破茧重生,目前全钢子午胎年产能扩大到153万条。1—10月份实现产值6.85亿元,同比增长74%。
　　“金富橡胶是五莲县深入实施工业倍增‘突破工程’,推动传统产业焕新升级的成功案例。”五莲县工信局党组书记孙磊说。五莲县坚持盘活旧项目、引进新项目“两手抓”,通过“嫁接重生”“靠大联强”“腾笼换鸟”等模式,让“包袱”变“财富”。目前,已成功盘活腾峰纺织、泰山民爆等困难企业15家,盘活资产7亿元,吸引投资38.6亿元,解决就业2200余人。
　　因地制宜、先立后破,实现传统产业与新兴产业同频共振。聚焦“锻造新质生产力、催生发展新动能”,统筹传统产业提升、新兴产业壮大、未来产业培育“三线并进”,优存量、扩增量、提质量,推动产业发展向新而行、向高而攀、向绿而进。
　　市场是企业的生命线。该县深入开展“我为企业找市场”助企活动,县级领导带头,全县各级上下联动、分线作战,分行业、分领域开展一线问询服务、市场供需调研,拓宽企业销售渠道。目前,已梳理8个重点产业、32家重点企业产品及需求目录清单,开展现场对接169次,新增合作金额1.7亿元。
　　1—10月份,全县产值过亿元企业达到32家,新增“四上”企业12家；实施两化融合重点项目40个,完成投资14.57亿元,省级以上智能工厂、数字化车间、智能制造场景达到8个；新增技改纳统项目43个,投资同比增长11%,规模以上工业企业技术改造率达75%；新增省级以上创新型企业、“专精特新”企业146家；科技型中小企业入库271家,高新技术产业产值占规上工业总产值比重达61.46%。
优化环境、串珠成链
项目招引建设提速增效
　　在华贸新材料70万吨负极材料前驱体项目现场,状似火箭的高大建筑直指云霄,与一侧8个正在进行罐顶焊接安装的大型仓储罐呼应着。这个高大建筑是脱硫工艺综合楼,总高46.5米,配备脱硫和SCR脱硝中控系统。该项目由山东华贸控股集团有限公司投资35亿元建设,年可实现产值60亿元,利税3.5亿元,带动就业600余人。
　　这一项目的成功落地是五莲县深入实施项目招引建设“一号发展工程”取得的重要成果。五莲县深入落实项目“谋、招、推、服”“四位一体”机制,对省市县重点项目全部实行县领导包联,开展“前中后”专项监督,全程跟踪、精准服务。大力实施项目招引建设“一号发展工程”,依托京津冀、长三角等5个开放招引工作专班,创新“产业链+工作专班+旗舰店”招商机制,聚焦“九大产业链”精准发力,推动专链融合、实现精准招引。
　　在日照浪潮智能终端生产基地印刷电路板组装车间里,自动化生产设备高速运转,每6秒钟就有一张完成印刷的板卡下线。日照浪潮智能终端生产基地项目主要生产物联网智能终端、智能充电桩、储能电池等产品,业务面向全国乃至全球。
　　五莲县科技局党组书记李霞说:“依托浪潮这一新一代信息技术产业链‘链主’项目,我们打造智能终端制造产业园,发展‘链’上企业36家,涵盖集成电路、人工智能、物联网、大数据、新型显示等多个领域,以浪潮智能终端为引领,东深海越、触海科技为代表的新一代信息技术产业‘1+N’发展格局,正加速形成。”1—10月份,“链”上9家规上企业实现产值5.54亿元。
　　产业蓬勃发展的背后,离不开精准扶持和培育。五莲县将优化营商环境作为全县“一号服务工程”,严格落实“五个第一时间”,不断优化服务保障、强化政策保障、提速政务保障,着力打造“走进五莲、办事不难——莲捷办”营商环境品牌,持续为企业提供全流程、全周期“保姆式服务”,全力助推落地项目建设和企业高质量发展。优化调整51名红色服务专员、2支党员流动服务队,帮助企业解决问题521个。纵深推进“最多跑一次”改革,创新推出“民宿开办”等6个全市“一件事”改革试点。“全链条监督助推项目建设廉洁高效”做法被省纪委推广,五莲优化营商环境典型经验获省政府主要领导批示肯定。
　　1—10月份,全县新签约项目59个,总投资217.2亿元；在建项目146个,总投资294.8亿元,到位资金62.6亿元,同比增长56.4%。新招引过亿元项目54个,其中,7个过10亿元,3个过20亿元,1个过30亿元。
立足优势、因地制宜
农商文旅康体融合发展
　　在五莲县叩官镇的南回头村,37处徽派民宿让人眼前一亮,原本平凡普通的“小山村”蜕变成了赏心悦目的“理想村”。这里是“又见北山”农商文旅综合体的重要民宿产业带。“又见北山”农商文旅综合体项目通过吸引社会投资、发动村民自建,让“田园变公园、村庄变景区、农房变客房”,实现了水草养殖、茶叶加工、电商销售、旅游研学和度假旅居等一二三产业融合发展,成为五莲农商文旅康体融合的典型代表。
　　五莲县坚定全域旅游发展之路,以打造农商文旅康体融合发展示范区为抓手,构建起以五莲山、九仙山“两山”和白鹭湾小镇为龙头,以东部田园休闲、中部山岳度假、南部体育研学、西北部温泉养生为支撑的全域旅游发展格局。
　　作为乡村振兴齐鲁样板先行县,五莲县大力发展乡村游,以“政府引导、乡镇主推、村景共建”为抓手,精心打造了“春风十里”驼石沟、“莫奈花园”星耀槲林、“金色田园”又见北山等8个乡村旅游示范片区,先后争创省级旅游强乡镇6个、省级旅游特色村18个、省级景区化村庄13个、省级星级民宿15家。
　　龙潭湖畔的黄崖川村,借势村内的山川美景打造“文化+”旅游品牌,现已成为以写生采风、学术交流、研学团建等为特色的“画家村”。山师美院、李可染画院等28家院校、团体在该村设立创作写生基地,先后举办了“艺术赋能乡村振兴　翰墨共绘锦绣五莲”全国名家写生邀请展等书画活动10余场。今年,又新建设小榆林村、下院村、朵石村等写生基地3处,累计接待写生人员2600余名。
　　精品民宿成为推动全域旅游的“新引擎”。“目前,我们共创建省级旅游民宿集聚区2个,建成运营旅游民宿262家,有效推动了餐饮、度假、采摘、电商、休闲娱乐等业态发展。1—10月份,全县民宿接待游客6.57万人次,实现收入947.01万元。”五莲县文化和旅游局党组书记、局长周佳琴介绍说:“为加快文旅项目招引落地,专门成立了文旅体产业链、农商文旅康体融合发展示范区工作专班,今年在建玫瑰小院民宿、又见北山计划等18个项目,完成投资14.37亿元。”
　　探索“以景办赛　倚山办赛”体旅融合路径。五莲县先后建成国家登山健身步道、山海风情绿道等一批场地场馆；成功举办大青山太极拳大赛、中国山马越野系列赛等一系列有规模、有影响的赛事,探索出一条“体育+旅游”“运动+文化”多产业融合发展路子,先后荣获最具体育特色示范县、体育强省建设先进集体等荣誉称号。
加大投入、补齐短板
书写民生福祉暖心答卷
　　作为五莲城区东西交通大动脉的北京路,多年来一直因为拆迁等原因未能打通,严重影响周边群众出行。该县克服拆迁量大、工期短、任务重等困难,从启动拆迁到建成通车,仅用5个月时间,让城东片区发展驶入了“快车道”。
　　经济发展,交通先行。五莲县新建、改建、续建城区道路11条,打通断头路5条,建设学生专属通道5600平方米,实现了路路畅通“微循环”,串起了居民出行“幸福路”。沿城乡道路建设旅游驿站,开辟城乡特色旅游专线,121公里农村道路列入全省齐长城文化体验廊道建设重点项目,锦绣五莲·齐鲁风情5号路获评全国“第二批交旅融合发展示范案例”。同时,随着潍宿高铁、青岛连接线、董沂铁路、董梁高速等一批重大交通项目的实施,五莲正加速成为连贯南北、承东启西的区域性交通枢纽。
　　五莲县深入践行“以人民为中心”发展思想的重要举措,始终努力在保障和改善民生上奋勇登攀,通过实施农村人居环境、养老服务、文化惠民等18项为民办实事项目,在高质量发展中持续增进民生福祉。1—10月份,全县民生支出28亿元,占一般公共支出的83.9%。
　　为民建设幸福城,魅力山城入画来。五莲县坚持“强内涵、展活力、增温度”,大力实施总投资14.9亿元的城市更新、基础设施体系化、城市居住环境改善等48项工程,以新型城镇化集聚人气、拓展空间,持续提升城市品质。“城建微工程”创新模式被列为全省住建系统高质量发展典型案例,全省区县唯一。全国无障碍建设示范试点县申报,已通过省级评审。
　　在松柏卫生院,县中医院专家长期坐诊,实行检验、影像、心电等资源共享,与县中医院结成紧密型医共体,群众在家门口即可享受优质医疗服务。“在加强县域医共体建设的同时,我们持续推进‘挂大联强’,依托山东第二医科大学成立‘基层卫生健康人才提升培训基地’,与省内外18家三甲医院合作,引进183名专家来莲坐诊带教,同时推行‘潮汐式’门诊管理等便民举措,不断提升城乡群众就医的满意度。”五莲县卫生健康局党组书记、局长梅文日说。
　　前不久,在2024年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛中,来自五莲县的日照市科技中等专业学校参赛队在67支参赛队伍中脱颖而出、一举夺金。
　　山区孩子再次登上全国最高领奖台,这是五莲县教育振兴三年行动取得的又一重大成果,自2022年启动教育振兴三年行动以来,全县教育事业发展取得了一系列突破性成绩。投资6500余万元,实施“如家食堂”“游泳进校园”等19项民生实事项目；连续三年实施高考“免费营养餐”服务,让1万余名考生暖心赴考；新建日照科技职业学院,培养新能源汽车、工业机器人等专业的高素质技能人才。先后获评省首批乡村教育振兴实验区等40余项省级以上荣誉称号。
　　(李绪业　范为永　高华娱)

“家门口”的优质服务! 莒县峤山卫生院畅通基层医疗服务【科室推介】　莒县峤山镇卫生院理疗科简介

　　为完善基层中医药服务体系,提升基层中医药服务能力,莒县峤山镇卫生院于2015年9月在原有康复理疗科基础上成立了国医堂,现国医馆建筑面积约300平米,配备康复大厅、针灸室、熏蒸室、艾灸室等,科室现有医护人员8人,高级职称1名,中级职称3名,其有中医医师4名,康复治疗师1名,护士3名。科室配备红外线理疗仪、红外艾灸仪、中频脉冲电治疗仪、TDP神灯、熏蒸仪、超声波治疗仪等中医诊疗设备。能够提供中药、针灸、艾灸、刮痧、拔罐、康复等中医药服务。
　　2021年医院国医堂通过了日照市特色专科建设考核,其中以超声波结合针灸治疗脑血管病,中频脉冲电结合针灸治疗颈肩腰腿痛作为日照市特色专科专病治疗的特色项目。

一、主要诊疗项目
　　1、中枢及外周神经方面:脑梗死、脑出血后遗症、中枢性面瘫、偏头痛、三叉神经痛、周围性面瘫(吊线风)、牙痛(风火牙痛和胃火牙痛)。
2、关节疼痛方面:脊柱炎、颈椎病、腰椎间盘突出、腰肌劳损、膝关节炎、肩周炎。
3、内科方面:呃逆、轻中度胃下垂(中医中药结合针灸疗程长)、产后尿潴留。

【科室推介】　莒县峤山镇卫生院内科简介

　　莒县峤山镇卫生院内科是医院重点打造的临床科室之一,是集内科呼吸系统、心脑血管、消化系统、泌尿系统疾病治疗于一体的综合性科室,实行门诊、住院病历一体化管理。科室现有医护人员15人,其中主治医师5名,住院医师2名,主管护师4名,护师3名,护士1名。科室人员团结协作,是一支技术力量雄厚、业务能力强的团队,并以规范化治疗为标准,不断强化医疗质量和服务质量,为广大患者提供优质便捷的诊疗服务。
　　科室配备指脉氧检测仪、心电监护仪、除颤仪、无创呼吸机、动态血压、动态心电图、肺功能检测仪、输液泵等设备。病房环境优美,干净整洁,舒适。科室全体医护人员本着“以患者为中心”的理念,为病人提供高质量的医疗及护理服务,真正做到了全心全意为人民服务。

　　一、主要业务开展
1、呼吸系统疾病
上呼吸道感染、支气管炎、肺炎、支气管哮喘、慢性支气管炎、肺气肿、慢性阻塞性肺疾病、慢性肺源性心脏病等。
2、心血管疾病
高血压病、室性期前收缩、心房颤动等各类心律失常、冠心病、心绞痛、病毒性心肌炎、心力衰竭等。
3、脑血管疾病
各种眩晕、脑血管供血不足、脑梗死、脑出血等疾病。
4、胃肠道疾病:
消化不良、急性胃肠炎、胃炎、胃溃疡、十二指肠溃疡等,各种原因引起的急慢性腹痛:如肠系膜淋巴结炎、阑尾炎、胆囊结石、胆囊炎、肠梗阻等。
5、内分泌系统疾病:
2型糖尿病,甲状腺疾病,如甲亢、甲减、甲状腺炎、甲状腺结节等。
6、泌尿系统疾病:
前列腺增生、前列腺炎、急慢性膀胱炎、泌尿道感染、肾结石等。
7、骨关节疾病
骨性关节炎、各种关节疼痛等。

【科室推介】　莒县峤山镇卫生院外科简介

　　莒县峤山镇卫生院外科是集医疗、预防、教学于一体的综合性科室,是医院重点科室之一。科室现有医护人员12人,其中高级职称2名,中级职称1名,技术力量雄厚,业务能力强,对外科常见病、疑难病的诊断治疗具有丰富经验和较高水平；科室拥有标准化手术室,配备麻醉机、心电监护仪、除颤仪、无创呼吸机、吸引器、空气消毒机等专用设备；科室环境优美,干净整洁,标准化病房,条件优越；科室医务人员服务热情周到,真正做到了“一切以病人为中心”。
　　自今年开展经皮椎体成形术(骨水泥手术)以来,目前共顺利完成90余台。

一、主要业务开展
　　1、颈肩腰腿痛
各种类型颈肩腰腿疼:如颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出、腰肌劳损、膝关节疼痛等疾病。
2、臭氧治疗
如脑梗死、脑出血、冠状动脉粥样硬化、皮肤病、带状疱疹、股骨头坏死、下肢静脉曲张、高血糖高血脂调节、风湿类风湿性关节炎等疾病。
3、急慢性腹痛
各种原因引起的急慢性腹痛:如阑尾炎、胆囊结石、胆囊炎、胰腺炎、胃肠穿孔、肠梗阻、腹膜炎、肝囊肿等疾病。
4、肛肠疾病
各类型肛肠疾病:如痔疮、肛瘘、肛周脓肿、肛裂、直肠息肉、直肠黏膜出血等疾病。
5、周围血管疾病
如大隐静脉曲张、静脉炎、各种体表血管瘤等疾病。
6、泌尿系统疾病
泌尿系统疾病:如前列腺增生、前列腺炎、膀胱炎、输尿管结石、膀胱结石等疾病。
7、骨关节疾病
各种常见的四肢骨折、关节脱位、肌腱断裂等骨关节疾病；腕管、肘管综合征及狭窄性腱鞘炎等手术治疗。
8、脊柱外科
胸椎、腰椎压缩性骨折等疾病。

二、主要手术范围
　　1、普外科手术:腹部疝气(腹股沟斜疝、切口疝、脐疝、股疝)、修补术、阑尾切除术、精索静脉曲张高位结扎术、大隐静脉曲张高位结扎剥脱术、腘窝囊肿切除术、坐骨结节囊肿切除术、体表肿物切除术、包皮环切术、睾丸鞘膜翻转术、甲状腺、乳腺、胆囊炎、胆囊结石、胃大部切除术、脂肪瘤、皮脂腺囊肿切除术等。
2、骨科手术:四肢骨折、胸腰椎压缩骨折、骨疣切除、跟骨骨刺切除、内固定物取除术后、肌腱修复、皮肤V-Y残修术、皮肤瘢痕松解术、全皮片移植术、股骨头坏死减压取骨植骨术、骨折不愈合取骨植骨术、神经卡压松解术、拇外翻矫形术、狭窄性腱鞘炎腱鞘切除术等。
3、肛肠外科:痔疮切除术、肛周脓肿切开引流术、肛裂切除术等。

呵护家庭“小和睦”　共筑社会“大和谐” 莒县法院建立“大嫂调解”机制推动婚姻家事纠纷属地化解

　　如何化解婚姻家庭纠纷?
部门联动创新搭建“大嫂调解”平台
　　“我真的和他过不下去了,他对孩子不管不问,还经常因为一点小事就和我吵来吵去,我们现在感情已经彻底破裂了,这个婚我必须得离!”十几年的婚姻生活,让严某对丈夫戚某憋了一肚子的怨气和怒火。
　　“婚姻生活本就不易,从结婚到现在你们风雨同舟,现在轻言放弃实属可惜,而且两个孩子年纪还小,需要来自父母的关爱……”莒县法院刘官庄法庭大嫂调解员刘玉英了解了双方的情况后,耐心劝导道。同时,她还站在双方立场循循善诱引导他们换位思考,回忆美好过往,一步步把嫌隙理清、把误会澄清。“我以后一定承担起作为丈夫和父亲的责任……”,经过多次作思想工作,戚某认识到了自身的不足并作出保证,严某也放下了心中的芥蒂,双方冰释前嫌、重归于好。
　　这起离婚纠纷的圆满化解,得益于莒县法院创新建立的“大嫂调解”机制。今年以来,针对婚姻家庭纠纷居高不下、较易引发民转刑案件、危害社会安全稳定的情况,莒县法院充分发挥基层力量,坚持属地、熟人、熟事化解原则,将婚姻家事纠纷下沉法庭,搭建“大嫂调解”平台,推动家事纠纷前端共治、闭环化解,以家庭“小平安”助推社会“大平安”,以家庭“小和睦”营造社会“大和谐”。
　　“婚姻家庭纠纷看似是一些家长里短的小矛盾,实则处理不好也会造成不可挽回的严重后果。对此,我们深化与乡镇党委政府、妇联等部门的协调联动,将婚姻家庭纠纷推送到属地化解,一方面能够转变基层组织‘夫妻打架是家务事、不是社会治理问题’的错误观念,另一方面通过参与婚姻家事纠纷化解,能够让他们了解辖区矛盾风险点,更好推进基层社会治理。”对于“大嫂调解”的制度设计,莒县法院党组书记、院长席刚给出了答案。
　　为此,莒县法院深化府院联动,与县、乡、村三级和妇联建立了婚姻家庭纠纷联动协调化解机制,对于当事人起诉离婚的案件,由立案庭推送到属地法庭和属地妇联化解。经评估,对于矛盾较深、可能影响社会稳定的重大婚姻家庭纠纷,与辖区乡镇党委政府、县妇联及时会商、共同研判、化解风险。当事人所在村的妇联主席配合送达、协助调解,并做好跟踪服务工作。
优中选优配备大嫂调解员　　
发挥特长下沉一线调解化纠纷
　　为了推动大嫂调解工作有效开展,莒县法院联合县妇联开展了“法护家安、莒家和美”行动,制定出台了相关实施意见,按照“威望高、口才好、公道正派、热心人民调解工作,并具有一定政策水平和法律知识”要求,从70余名村级妇联主席中面试、选聘了14名大嫂调解员,常驻莒县家事纠纷诉前调解中心和6处人民法庭,充分发挥村级妇联主席了解社情民意、擅长做思想工作的长处,及时妥善化解婚姻家庭纠纷。
　　“大嫂调解员的能力素质,直接关系着调解工作的实效。我们坚持好中选优、优中选强的原则,对县妇联推荐的大嫂调解员进行一一面试,真正选出擅长调解的人才,为下步调解工作有效开展打下坚实基础。”莒县法院党组成员、副院长王学军全程参与了各个大嫂调解员的面试与选聘,对大嫂调解员调解技能的重要性深有感触。
　　人员配备到位以后,还要有相应的工作场所。对此,莒县法院在6处人民法庭建立了“大嫂调解室”,配足配齐了电脑、固定电话等相关工作设备,在物品摆放、版面设置等方面注入更多的温情因子,营造温馨的家事说理氛围,缓和当事人的对立情绪和抵触心理,于无形中为成功化解家事纠纷助力。
　　“同时,我们还健全完善了家事纠纷调处工作流程和要求,制作了统一、规范的调解台账,详细列明当事人的基本信息、调解过程、调解结果等,着力提高调解工作的规范化、科学化水平。”协助分管人民法庭工作的莒县法院审判委员会专职委员刘学华在“大嫂调解”机制的落地实施方面倾注了大量的心血。
因案施策选择调解路径　
实现家事纠纷一站式闭环管理
　　“我们会根据个案的不同,规划不同的调解路径,作出调解和好、调解离婚、冷静等待、转入诉讼等不同的调解结果,让每个案子都能够得到实质性化解。”莒县法院沭东法庭大嫂调解员严德秀说。在过去短短两个月时间里,严德秀与搭档张金玉已调解了34起离婚纠纷,其中19件已顺利结案。
　　针对大多数离婚案件系由生活琐事引起的实际,大嫂调解员主要以“说和”为目标,耐心倾听双方当事人及其家属的心声,找准矛盾冲突的关键点,晓之以理、动之以情、释之以法,劝导当事人消除对立情绪,保持健康良好心态,学会用欣赏的眼光看待对方,维护家庭和睦。
　　同时,坚持保护婚姻自由与维护家庭稳定并重的原则,对于当事双方一致同意离婚或感情彻底破裂、没有修复可能的案件,予以调解离婚,避免当事人矛盾激化,受到更深层次的伤害。对于有支付内容的离婚案件,由法庭出具调解书；对于无支付内容的离婚案件,推送民政部门协议离婚,减少诉讼案件。
　　“也许你们的婚姻正处于低谷,但只要有高山低谷都赞美的情怀与精神,相信你们的婚姻会重新走向高峰,真诚期待你们未来的路走得更稳,婚姻守得更好。”这段话来自莒县法院精心制作的《“莒家和美”温馨提示书》。
　　为了防止当事人“冲动离、赌气离”,对于第一次起诉离婚的案件,经大嫂调解员耐心倾听、调解,发现双方有调解和好可能、但短期内较难调解成功的,及时向当事人送达《“莒家和美”温馨提示书》,引导双方当事人审慎处理家庭纠纷,珍惜婚姻生活,促进情感修复。
　　“对于经多次调解失败或者调解无望的案件,我们也不会久调不决,而是及时转入诉讼,由我们和大嫂调解员共同分析争议焦点,尽快了解案情,依法审理,推动办案进程,形成闭环管理模式”。莒县法院刘官庄法庭庭长宋时晓说。
注重业务提升健全保障机制
推动“大嫂调解”扎根基层树品牌
　　为了让大嫂调解员尽快适应工作岗位要求,莒县法院联合县妇联对“大嫂”们进行了岗前培训,深入讲解了《民法典》婚姻家庭编的主要内容、家事纠纷诉前调解技巧及注意事项,发放了婚姻家庭辅导案例选编,着力提升她们的调解技能。同时,要求大嫂调解员及时总结推广成功调解经验,加强与其他调解员的相互交流。
　　“面对不同的诉求,不能简单地按照固定模式去处理。要兼顾公平合理与双方的接受程度,通过单独沟通、整体协商等多种方式,灵活调整调解策略,最终促成双方达成一致。”这是莒县法院洛河法庭大嫂调解员鲍洪芬在调解日记本上写下的一段话。在调解了14起离婚案件后,她对调解工作的感悟也更加深刻了。
　　为充分调动大嫂调解员的工作热情,莒县法院还制定了《大嫂调解员奖补考核办法》,实行分段计付方式,按照调解和好、调解离婚等不同的调解结果,给予大嫂调解员不同数额的补贴,补贴每季度进行汇总、审核、发放。
　　除此之外,莒县法院还协调乡镇党委政府、县妇联按季度召开联席会议,交流开展案件诉前调解工作情况,分析存在问题,探讨解决办法,总结推广经验,就家事领域相关的法律规定及工作中出现的新情况、新问题,及时加强信息沟通交流。
　　据悉,自“大嫂调解”机制建立以来,共调解结案157件,其中调解和好23件、调解离婚33件、冷静等待40件,调解成功率61.15%,10月份以来莒县法院新收离婚纠纷案件同比下降71.9%,取得了明显成效。
　　　　　　　通讯员:杨宝红

担当作为　加压奋进　东港区后村镇坚持“五个持续”激活发展新动能　　今年以来,东港区后村镇认真贯彻落实东港区委、区政府决策部署,在发展镇域经济、推动乡村振兴、服务保障民生、完善基层治理等重点任务上,持续加压,持续发力,不断激活后村发展新动力、营造新气象,迈出高质量发展稳健步伐。

　　持续抓项目、优环境
镇域经济稳步向前
　　坚持把“拼经济”作为首要任务。精准落实稳增长一揽子政策和接续措施,经济发展保持稳中有进、进中向好的运行态势。树牢“项目为王”理念。立足空港主战场、主阵地,扛牢服务园区主责主业,全力保障空港园区重点项目落地建设。持续推进航空产业园、智能制造产业园等平台项目建设,全力服务空港PPP路网建设,有序推进蓝天三路、空港八路等6条道路绿化、亮化工作,高效完成沈海高速两城至汾水段改扩建工程(东港段)土地清表。加大招商引资力度。新招引项目4个,加强2个在谈项目对接,实现存量巩固挖潜,增量发力突破。持续优化营商环境,梳理高频办理事项65项,明确“无证明”办理事项219项,为市场经营主体优质高效发展保驾护航。
持续抓产业,促融合
乡村振兴乘势而上
　　特色产业高质量发展。高标准打造“傅疃河乡村振兴示范片区”,积极构建“一带三园”产业布局,维C果园、稻梦田园等特色产业园发展优势明显。深入实施日照绿茶“谷雨工程”,加快实现茶产业规模化、标准化、品牌化,建立主要农作物生产全程机械化示范片区3个。集体经济提档升级。高质量发展党支部领办合作社,做大做强茶叶、榛子、蔬菜、林果4个产业集群,引入羊肚菌、工业辣椒等特色产品,促进合作社持续增收。完善农村集体“三资”监管“八化”工作法,高质量完成农业农村部“集体资产权属归位”和“村集体经济组织与村民委员会账务分设”两项改革试点任务,保证村集体经济健康发展。电商产业持续赋能。充分依托1909曙光里乡村电商孵化基地,通过“社企共建”“人才共建”等形式,带动强村富民“多赢”,目前已招募乡村振兴合伙人36人,带动抖音、美团、快手等多家电商企业入驻,实现增收3000余万元。
持续惠民生、强保障
社会事业提质增效
　　推动镇村基础建设。提升道路基础设施建设,设置减速带口48处,语音智能劝导站21处,标识标牌66个,有效保障群众出行安全。民生品质持续改善。以省级强镇筑基试点乡镇为抓手,深化教育领域综合改革,推进“双减”提质增效,重点高中指标完成率100%。积极开展城乡公益性岗位扩容提质行动,稳步提升如康家园建设水平,确保特殊、困难群体应助尽助。开展基层医疗卫生服务提质增效三年行动,常态化推进爱国卫生运动。深入实施乡村医疗互助项目,已为群众累计报销金额86万元,极大减轻群众医疗支出负担,相关经验已作为地方改革案例上报省委改革办。文明实践不断深化。坚持以移风易俗推进精神文明建设,开展主题宣讲活动62场次,举办乡村文化大集6场次。加强家庭家教家风建设,打造市级阳光家长学校1家、区级1家。建设曙光积分超市10家,成为提升和谐民风、文明乡风、社会清风的有效载体。
持续防风险、守底线
提升基层治理水平
　　生态环境持续改善。聚焦环保突出问题全力攻坚,持续加强大气污染治理工作,今年以来全镇PM2.5、PM10平均浓度位居全区前列。持续推进畜禽养殖污染整治工作,全镇粪污设施配建率达到100%。安全生产形势稳定。聚焦“八大行动”,加大对工贸、危化等行业领域安全风险监测预警,今年以来检查生产经营单位246家次,发现整改问题隐患250个。持续抓好森林防灭火、防汛减灾、道路交通安全、校园周边综合治理等重点工作,社会治理稳定有序。健全完善镇、管区、村三级矛调组织网络,以重点人管理、纠纷事处理为工作内容,建成“一站式”矛盾纠纷调解中心,实现“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”,承办了全省党建引领基层治理重点任务推进会,工作经验获得省委社会工作部领导肯定。
持续转作风、提效能
自身建设更上台阶
　　以“红色曙光”党建品牌为引领,推动基层组织建设不断取得新成效。扎实开展“红色曙光”大讲堂等系列活动,组织观看警示教育片9次13000余人次,党风廉政建设不断加强。强化基层班子建设,加强党员教育管理,建立利益共享、责任共担、发展共赢的“社企联盟”机制,以开展“四联共促”活动为依托,统筹整合各类资源共促乡村振兴。深入实施法治政府建设。不断健全合法性审查标准化体系,及时回应群众期盼,通过政务服务热线、区长信箱等平台解决百姓诉求1100件次,持之以恒正风肃纪,不断提升自身效能。
　　凝心聚力谋共识,加压奋进再突破。未来,东港区后村镇将继续发扬“唯旗是夺、争创一流”的拼搏精神,在项目落地、产业振兴、民生福祉以及社会治理上,铆足干劲、勇挑重任,全面贯彻落实区委、区政府各项工作部署,绘就和美后村新蓝图。

东港区陈疃镇: 高质量发展,绘就富民强镇“新画卷” 　　今年以来,东港区陈疃镇认真贯彻落实东港区委、区政府决策部署,紧紧围绕“三区同建、三个前列”奋斗目标,聚焦“项目突破年”和“党建提标育强年”总抓手,坚持“项目为王”工作导向,把抓项目、拼经济作为首要任务,以高端、高质、高效为目标,建设新载体、扶持新主体、打造新业态、发展“新六产”,不断做强、做精、做活特色产业,以党建引领促各项事业创新发展,发展民生,绘就出一幅富民强镇大蓝图。

　　科技创新推动产业“新跨越”
　　陈疃镇大力推进规模化生产,整合全区1.4亿元,建设了“莓香河畔”扶贫基地、东港区蓝莓产业园、智能温室等产业项目,逐步形成了沿河、沿库的“一环、两带、三区”特色产业聚集区。努力提升科技化水平:持续深化国家级农业科技园区建设,投资1.2亿元,建设现代农业科技创新中心,与吉林农业大学、沈阳农业大学、曲阜师范大学、日照职业技术学院、山东省果品研究所、山东省农科院等20余家高校院所建立战略合作关系,为蓝莓组培、品种选育、人才引进、技术培训、线上销售、品牌推广等方面做好技术支持,破解蓝莓苗种选育等“卡脖子”难题,逐步形成了政、产、学、研、金、服、用“七位一体”的发展格局产业发展格局。全力探索多元化发展:充分发挥“日照蓝莓”省级区域公用品牌效应,依托山海路游客服务中心、禹海蓝莓湾、蔡庄古村落、瑞盈特色研学等优势资源,规划了蓝莓采摘生态休闲线路,在连续举办十二届日照市蓝莓文化旅游节的基础上,进一步擦亮了“中国蓝莓之乡”金字招牌。
党建凝心激发队伍“新活力”
　　陈疃镇通过创新开展基层党组织“建设突破年”、基层党建“全面规范年”等活动,扎实推进村党支部领办合作社,分类指导建设生产经营型合作社22家,同步探索成立镇级联合社,在全镇形成“一村带多村,多村成基地”的发展格局。创新打造“莓乡先锋”党建品牌,成立“蓝链红心”党建共同体和“莓乡先锋”志愿服务队,常态化开展党员干部集中轮训、“党员亮身份、作表率”系列活动,全面打造过硬的党员队伍。
　　创新打造“1(党建领航)+3(公安、司法、信访)+N(群团组织和社会组织)”矛盾纠纷预防调处化解机制,110纠纷类警情和解率、初信初访化解率始终保持在95%以上。
保障民生乡村治理取得“新成效”
　　“全域、全民、全科、全程”网格化管理服务体系。积极探索“党建+网格”融合模式,围绕“一切工作到支部、一切工作进网格”,设立164个小组网格、32个专属网格,深入推进治理资源“一网整合”,政务服务“一网统办”,群众诉求“一网解决”,逐步建立起全域、全科、全民、全程覆盖的“四全”网格化管理服务体系。
　　“镇村联动、区域联防”农村应急救援体系。建立“15分钟消防救援圈”,构建了防火、防汛、医疗急救、道路事故救援等为一体的应急救援体系。以镇消防救援中队、急救中心、村级消防救援站、瑞盈应急救援培训中心等为组织架构,涵盖了培训、演练、应急、救援等全链条的体系,形成了“镇村联动、区域联防”模式。
　　“一老一小一弱”群体关心关爱体系。切实发挥养老服务中心、养老驿站等作用,全面推行家庭医生签约、卫生医疗资源下沉,保障孤寡老人最基本的生活问题,构建起“居家养老+集中供养+医养结合”的农村养老新模式。积极开展“阳光护花”未成年人保护系列活动,引进希望小屋、灯塔孤困儿童志愿服务中心、青春健康俱乐部等服务项目,做实未成年人关爱保护工作。充分挖掘社会慈善资源,持续发挥省级“暖心家园”作用,搭建起困难群体和社会资源之间的爱心桥梁,构建起“一老一小一弱”群体关心关爱体系。
　　万里征程风正劲,千钧重任再扬帆。下一步,陈疃镇将继续坚定不移抓党建、夯根基、聚人才、激活力、抓项目、兴产业、重民生、解民忧、守底线、保稳定,一个活力四溢、潜力无限的陈疃,正以蓬勃之姿、自信担当,开创广阔前景和美好未来。

日照万象汇:党建引领,汇聚“她力量”

　　妇联组织是党组织联系妇女群众的桥梁和纽带,是党开展妇女工作的最可靠最有力的助手,是妇女群众信赖可依的温暖“娘家”。2024年,日照万象汇党支部积极推动妇联组织建设,坚持党建带动妇建,以“妇女所需、党政所急、妇联所能”为立足点,充分发挥妇联组织的“联”字优势,汇聚巾帼之智,凝聚巾帼力量,彰显巾帼之美。
　　“日照万象汇妇联”是日照市首个新经济组织购物中心类的妇联组织,依托项目优势打造“她万象·妇女微家”品牌。主要通过“她·知识、她·公益、她·活动”三步工作法,重点落实开展“四个一”建设及“儿童友好空间”建设。充分发挥组织优势,积极履行维护妇女儿童权益职责,不断拓宽妇女儿童维权渠道,扎实推动维权关爱服务,做在平常、抓在经常、落到实处,促进社会和谐稳定。
一、“她万象·妇女微家”示范基地打造,坚持依托“四个一”举措,充分发挥“联”字优势,展现女性力量。
(一)学习一门新知识,让女性更懂法。
(1)妇女权益讲座
　　日照万象汇妇联邀请律师事务所专业律师为女性员工授课,开展妇女权益讲座活动,讲解女性权益保障相关知识,为商场租户员工、管理中心员工30余名女性做专业授课。
(2)送法进商圈
　　党建带妇联开展“我为群众办实事”活动-法律法规宣传活动,活动由秦楼街道办事处、新城社区、万象汇党支部联合举办,组织商场员工学习法律法规知识,同时,针对女性员工做妇女儿童法律法规普及及答疑,60余人参与,受到大家好评。
(二)掌握一门新技能,让女性掌握实用技能。
(1)插花技能
　　国际妇女节当天,日照万象汇妇联组织邀约商户员工、女性会员顾客参与“花现美好”插花活动,本次活动专门聘请了插花师现场为大家讲解插花技巧,手把手教会大家插花技能,享受美好时光。
(2)面客服务技能
　　由日照万象汇党支部主办,联动山东省内兄弟项目,开展“以品质为主,以服务为先,青年岗位建功”活动之山东片区万象汇系列客关前台技能大比武,60余名服务台员工经过预赛选拔,最终16名进入决赛环节,通过“知识问答”、“万象星补录”、“礼品包装”和“情景模拟”四个环节进行实操演练,导师专业点评。本次比赛充分实现了“以比促学、以学促练”的目的,提升了对客服务技能。
(3)急救技能
　　日照万象汇妇联联动市红十字会,邀请专业护师为妇女代表开展急救知识培训。30余名女性职工通过考核,获得红十字救护员证书。充分调动女同志工作积极性,发挥她们在事业中的积极作用。
(4)“微景观“制作技能
　　日照万象汇妇联联合场内品牌租户开展妇女手工制作“微景观”沙龙活动,本次活动邀约商场黑金卡级女性会员参与,由专业老师讲解,大家畅所欲言,分享了对生活美学感悟
(三)提出一个新点子,放大女性职场竞争力。
(1)提升客流业绩的新点子
　　提出新思路,助力业绩提升。由妇联筹备组成员提出的“开展节日特色沙龙活动”带动商场客流人气方案被采纳,1-11月已开展人气沙龙活动6场,活动当天客流均有提升。其中清明节手工制作风筝活动和圣诞节制作圣诞树的活动,,吸引诸多顾客驻足观看,打卡晒照,现场人气满满。
(2)关注基层服务的新点子
　　妇联主席提出“现场办公下基层”的工作计划,由党支部书记,妇联主席、执委带头下基层,动员中层管理岗深入基层岗位实践,多维度提升项目品质、优化管理问题、解决基层工作困扰。活动总计提出11项整改方向,问题整改完成率100%。
(四)推出一项新服务,让妇联工作带给大家更多温暖。
(1)成立日照首个“住房公积金服务站”
　　日照万象汇党支部及妇联,与日照市住房公积金市直管理部党支部开展党建共建活动暨开启“一站式公积金办理绿色通道”活动,不仅进行了业务沟通答疑、明确服务标准、签订共建协议、授牌环节等,双方支部还共同深入万象汇场内及店铺为租户和消费者答疑解惑,在L1服务台旁设立日照首个“住房公积金服务站”,持续为到场顾客,店铺职工提供便捷服务。
(2)开展信访接待下基层活动
　　由日照万象汇妇联牵头,提出倡导为租户及员工推出一项新的服务,其中包括“信访接待下基层”主题的相关工作。一是,将信访廉洁举报渠道拓展到线上,形成“线上+线下”双渠道模式；二是,拓展公示范围,将信访廉洁专项工作海报张贴在宣传栏、客服中心、装修租户公示板等区域；三是,设置专人定期在客服中心值班,在基层接待来电、来访,活动保持长期开展。
　　在党建引领下,日照万象汇妇联成员落实“四个一”举措,更加坚定理想信念,增强责任担当,在业务工作中她们以实际行动撑起了“半边天”,弘扬了“她力量”。这种力量的融入,使得企业的党建工作更加生动、具体,也更加贴近群众、深入人心。
二、党建引领妇联,打造“儿童友好空间建设”,引入“1米高度看城市”儿童视角
　　为认真落实儿童友好城市建设部署要求,聚合力保障儿童健康成长,努力建设独具特色的儿童友好城市,进一步擦亮“生活在日照就是幸福”城市定位。日照万象汇妇联结合购物中心的独有优势,经日照市妇联指导,引入“1米高度看城市”儿童视角,从“儿童便捷、儿童有趣、儿童安全、儿童玩乐”四个角度打造儿童友好空间体系。
(一)儿童便捷-提升购物中心儿童便捷服务
　　各楼层设置亲子独立卫生间,并配有热水器,保障亲子隐私；
　　场内设立2处共享智能童车租借点位,有趣又便捷；
　　场内各类标识、指引清晰,如直扶梯乘坐位置、停车场导览、店铺位置、各功能区指引(母婴室、卫生间、服务台等),便于顾客购物游玩；
　　全场共设有4处母婴室,所有母婴室均设有尿布台、热水器、温奶器、哺乳沙发、氛围包装,并提供纸巾、免洗消毒液等用品。同时,提供服务台一对一温馨热线,帮助解决母婴室的紧急问题；
　　服务台提供各类免费贴心物品,供所需顾客使用,如:儿童防走失手环、尿不湿、隔尿垫、防溢乳垫、女性护理用品、婴儿湿纸巾、各类应急药品等等,并提供一对一送达服务。
(二)儿童有趣-依托自有IP“萌萌象”,组织开展儿童客群趣味活动
　　成立萌萌象儿童俱乐部,开展儿童类活动,旨在让萌萌象成为孩子好朋友,享受快乐童年亲子时光。定期组织亲子运动会、冰上拓展、集体生日会、职业体验、DIY会员沙龙活动等活动；
　　萌萌象儿童俱乐部成立至今已7年,目前运营的会员群18个,群内人数5000+,年均活动场次100+,参与人数15000+；目前场内合作单位123家,场外异业62家,覆盖儿童娱乐、餐饮、教育培训、体育运动、景区景点、科技馆、大剧院等；
　　目前每年组织百组家庭规模以上的活动15次,省内比赛5次,活动形式丰富多样,是日照商业最具活力的官方儿童俱乐部。
(三)儿童安全-保障公共空间的儿童安全
　　日照万象汇服务台免费提供儿童防走失手环,场内每楼层各时段配备2-3名安全巡场人员,建立完善的应急措施及预警方案,保障场内儿童人身安全；
　　日照万象汇设有完善的预防儿童走失机制,如发生儿童与家长走散情况,安全、服务台、物业、监控中心等各部门连通,实时追踪儿童位置,帮助家长寻找走散儿童；
　　场内扶梯位置均设有感应式安全播报提醒,提醒家长乘坐电梯时看护好身边儿童；
　　联动消防中心,定期组织防爆、消防、电梯等各类型演练,具有及时、专业的突发情况应对能力；
　　针对场内所有儿童相关设备设施、例如童车、儿童餐椅、儿童卫生间等,做到标准化消毒,并将消毒做法、消毒频次、消毒时间进行公示。
(四)儿童玩乐-引入儿童联盟店铺,关注儿童身心发展
　　动员日照万象汇场内店铺提供儿童套餐,儿童餐食材溯源二维码、营养标签,便于家庭客群更加清晰了解儿童所需营养是否全面、对食材放心；
　　20+家餐饮店铺配置儿童餐椅,10+家店铺配置儿童专用餐具,计划进行餐饮全覆盖沟通,餐椅、餐具全覆盖配备；
　　儿童娱乐店铺提供多样服务,包括门票优惠、玩具试玩、儿童福利,并与万象汇会员体系联通,进行积分兑换、沙龙活动等。
儿童玩乐店铺示例:
　　冰纷万象滑冰场、西西弗书店、咘隆家族、国恒蓝鲸篮球学校、星际传奇、孩子王、玩具反斗城等。
　　日照万象汇妇联充分发挥商业资源、空间布局和组织优势,牵头打造日照市儿童友好空间建设。通过提升儿童便捷服务,倡导儿童友好理念、关注儿童健康成长、组织开展儿童趣味活动等措施,为儿童提供一个安全、舒适、有趣的成长空间。
　　2024年,日照万象汇在党建工作方面取得了显著成效,通过一系列党建带妇联的创新活动,不仅提升了妇联成员的政治觉悟和业务能力,还增强了她们的服务意识和团队协作能力。这些活动也促进了妇联成员之间的交流与合作,还激发了她们的工作热情和创造力,为企业的持续发展注入了新的活力。
　　未来,日照万象汇将继续深化党建带妇联的工作机制,进一步推动党建与业务工作的深度融合。同时,也将更加注重发挥妇联成员的积极作用,为她们提供更多的发展机会和平台,让她们在企业的发展中发挥更大的作用。相信在党建的引领下,日照万象汇的妇联工作将取得更加辉煌的成就,为企业的繁荣发展贡献更多的力量。

优质网络和服务打动用户日照联通全面推进全屋光宽带组网服务　　“刘先生,你预约的全屋组网业务我已收到,我一会儿就去。”11月19日,日照翠湖佳园刘先生预约了全屋组网业务,日照联通智家工程师收到通知后,立马与客户进行联系。
　　到达客户小区楼下,智家工程师会先打电话告知客户并询问是否方便上楼,得到客户允许后,入户轻敲门、做自我介绍、展示胸卡、穿鞋套进屋、铺台布,所有工器具和终端设备都放置在台布上……这是一个联通智家工程师上门服务的标准动作,显示着联通的细心与贴心。
　　智家工程师到家了解户型结构后,在手机上模拟了安装FTTR后的WIFI信号覆盖效果,从而确定了主光猫和从光猫的安装位置,确保安装后的网络效果。智家工程师上门实测并向用户展示模拟组网效果,让用户亲身感受到了联通提供的优质服务以及智家工程师的专业水准。仅一个小时就完成了一拖三的FTTR安装,卧室、卫生间测试都达到一千兆。刘先生对联通全屋光宽带赞不绝口。
　　记者在现场看到,全屋光宽带在布线施工中,主从设备使用光纤连接,并以管穿线为主,明线使用FTTR隐形光纤这根隐形光纤,是一根细到接近1毫米的透明光纤,由于足够纤细,它可以直接穿过门、墙角线,从入户门沿着门框、踢脚线“走”到了客厅中央。如果没有人提醒刻意去看,根本感觉不到家里还有这条线。“在日照联通,每位行走在社区的智家工程师都随身携带着两万元设备。”日照联通新市区枣庄路网格小CEO辛雷雷介绍道,针对FTTR业务支挥,配备了PDA手持终端、热熔机+透明光缆、穿管器等专业工具,为工程师们提供了更为强大的支持。尤其是在隐形光纤布放方面,通过对光纤表面的热熔胶进行加热,并经过导向槽结构后,可以铺设在墙面、踢脚线、天花板等多种场景,具有施工快速,且效果持久美观的特点,得到了客户一致好评。
　　安装完毕的测速显示,不管是客厅、餐厅、厨房卧室,网速都达到了千兆。用户高兴地说:“确实不错,较之前的网络相比有了质的提升,网速更快更流畅,即便来回走动也不会影响使用,最重要使用了隐形光纤解决我一直以来对明线布放的一个心病,因为我家养有宠物狗,明线总是被它撕咬,现在联通给我安装的隐形光纤,大家都注意不到,更别说宠物狗了。”数智化助力服务加速跑在日照联通利用数字化手段大大提升了智家工程师的工作效率。
　　在日照五莲四季花城小区许先生家,针对客户网络卡顿的问题,智家工程师使用智能工具很快知道是光纤被桌角挤断了,15分钟之内就恢复了网络使用,成功实现了故障原因的精准识别,极大地提升了智家交付的效率与质量。许先生高兴地说:“这不光安得快,修得也快!联通服务就是好啊!”
　　不止是家庭用户,社区沿街商铺也正感受着联通优质服务带来的便利。日照联通开发区综合网格经理丁明春告诉记者:“近年来,日照联通助力小微企业,将宽带、监控、云三类刚需服务打包,为商户提供便捷化、智能化的一揽子舒心服务,从需求角度出发,真正把服务走深走实。海纳商城蒙恩造型的店铺就是联通智家工程师在日常走访时,主动提供整体服务方案,获得了用户的高度认可。”
　　十兆时代,光纤到楼；百兆时代,光纤到户；千兆时代,光纤到房间。FTTR(Fiber　to　The　Room)是光纤到房间的缩写。自2021年12月正式发布基于FTTR的“全屋光宽带”品牌以来,截至今年10月,日照联通全屋光宽带用户(FTTH)规模已突破39万。
　　在中国联通,每一位智家工程师都兢兢业业。中国联通始终关注客户从入网到使用端全流程服务体验,对外公开承诺,对内量化标注,从响应交付、网络各方面做好保障服务。作为服务端口的智家工程师,以随叫随到的高效服务,给用户带来便捷。

齐鲁晚报·齐鲁壹点　隋忠伟

倾听零距离,服务无止境日照联通副总经理带队走进直播间　　为充分聚焦客户感知,提升客户满意度,11月19日,日照联通公司党委委员、副总经理田端宇带队走进日照广播电视台《行风在线》直播间,在线接听、受理群众的诉求,接受的社会监督,及时解决群众关心的热点、难点问题。
　　此次直播共计30分钟,接入7位热心听众的电话,回答问题10余个。在与听众的连线互动中,解答听众问题,促进日照联通更充分的倾听客户声音,捕捉客户需求。
　　直播期间,田端宇对信号升格、关心关注关爱特殊人群、电信网络诈骗等民众关心的问题作了分享,给出了“联通方案”,展现了央企担当。针对连线听众提出的上网安全、全屋宽带网络、手机信号等方面的疑问,田端宇结合联通的产品功能、服务体验作了耐心细致的解答,站在客户的角度上,努力做到“桩桩有回音、事事有回应、件件有落实”。
　　长期以来,日照联通高度重视与政府及监管部门、新闻媒体等社会各界的沟通交流,对通过电视、广播、报刊等各类媒体渠道宣传联通公司的品牌形象。日照联通已连续多年参加“行风在线”节目,并依托专题节目在线与客户交流,倾听客户意见,解答客户问题,接受社会监督,借助外力促进服务提升。
　　田端宇表示,感谢《行风在线》节目为日照联通提供与客户沟通交流的平台。今后,日照将继续以“联通好服务,用心为客户”为核心驱动力,不断提升服务水平,加强通信网络建设和网络优化,聚焦影响客户感知的痛点和重点问题,推动根源解决,打造良好的信息消费环境,深入推动智慧城市建设,助力地方经济快速发展。
齐鲁晚报·齐鲁壹点　
隋忠伟　通讯员　肖雪　王楠

日照联通: 以“5G+数字实践”助力高质量发展向“新”而行　　信息通信基础设施是现代化基础设施体系的重要组成部分,也是网络强国建设的重要内容。近年来,日照联通扎实推动网络建设,按下5G建设“加速键”,紧握千兆服务“升级键”,赋能千行百业,服务千家万户,点亮智慧生活,为数字日照点燃高质量发展“新引擎”,为数字中国高效能建设注入“新动能"。
夯实5G+数字底座,打通经济社会发展的信息“大动脉”
　　日照联通全面落实《山东省信息通信业发展“十四五”规划》和《山东首“双千兆”协同发展行动方案》,实现了5G网络建设从广到精,5G应用从1到N的跨越。
　　日照联通准确把握技术机遇,深耕通信技术自主创新,加强开放合作,直面5G时代高铁覆盖面临的种种挑战,创新使用适合高铁覆盖的宽波束天线产品,制定了宽波束高增益MIMO天线铁路连续覆盖解决方案,进一步优化高铁5G用户网络速率及使用体验。完成RedCap终端接入5G网络的内场关键技术测试及电力5G专网Redcap端到端硬切片试点,为电力5G专网注入新动能,助力5G应用“轻装上阵”、规模部署,加速智慧电网和新型电力系统的建设。完成分布式Massive　MIMO创新方案验证,将Massive　MIMO技术从室外引入到室内,用网高峰期的用户体验提升2-4倍,极大改善了室内用户的网络体验。
　　5G作为支撑经济社会数字化、网络化、智能化转型的关键新型基础设施,是推动经济社会高质量发展的重要动力。日照联通积极践行通信央企责任使命,主动融入大局,为日照市经济社会发展筑牢数字底座。
构建“5G+高速通道”,做强经略海洋向海图强“新支点”
　　党的二十大报告指出要发展海洋经济,保护海洋生态环境,加快建设海洋强国,为我国海洋事业的发展指明了方向。海洋经济是山东经济增长的重要引擎。日照联通大力实施海洋经略,奋力“向海图强”,集结行业专家、汇聚科技创新能力,助力海洋领域数字化转型、智能化升级和融合化创新。
　　依托空天地一体化海洋专网的建网和用网能力,日照联通打造“海上信息高速通道”,建成100多公里海岸线性能指标优异且连续覆盖的5G超远覆盖网,结合全光网络底座、远海卫星通信打造公网入海标杆工程,有效解决5G远海大连接与大应用落地卡脖子难题。
深化“5G+融合应用”,助力智慧制造驶入数智“快车道”
　　日照联通以5G网络为数字化底座,以智慧制造解决方案为支撑,助力制造行业从重复性低效率高危险的作业场景,到智能化“无人”作业,并逐步向网络化、数字化、智能化快速演进。以5G专网为核心切入点,发挥5G网络“高带宽、低时延、广连接”核心优势,通过构建覆盖基础网络、数据平台、应用系统的产品能力体系,全方位赋能制造行业,有效实现“减人、提效、增安”,打造魏牌汽车5G赋能智能化工厂项目标杆案例,加速制造业发展驶入数智“快车道"。
　　山海远阔,笃行不辍。下一步,日照联通将担当起“数字信息运营服务国家队　数字技术融合创新排头兵”的使命,稳中有进、以进促稳,先立后破,为中国式现代化日照实践贡献联通新力量。

日照联通以“信号满格”赢得“群众满意” 　　近年来,日照联通坚持以“以人民为中心”的发展思想,践行央企责任担当,把人民对美好生活的向往作为企业高质量发展的根本立场,筑网络之基、固服务之本,努力创新服务方式、提高服务质量,以“百倍用心　十分满意”的服务承诺,实现服务提升人民群众美好数字生活的获得感和幸福感。
日照联通网红主播安妮实地打卡“信号升格”
　　日照联通积极落实工信部“信号升格”专项行动要求,通过多项创新举措大力提升5G网络覆盖和用户体验。近日,日照联通网红主播与服务之星在直播间现场测试了万平口海洋公园和某生活区地下车库的信号情况,直观地向广大客户展示了联通网络优化的实际成果,将“联通好服务　用心为客户”的服务承诺转化为实际行动,赢得广大客户的高度认可与信赖。
　　本次直播地点选在了万平口海洋公园广场,巧妙借助热门景点的吸引力通过顺畅的网络直播画面和现场测速数据向网友们展示联通5G网络。直播中,网络优化中心的工作人员介绍了当地的网络优化情况。在住宅小区覆盖方面,日照分公司提出了“烟花式”覆盖方案通过中间开花、四周扩散的新方式,提升了单站效能,并且多措并举提升居民区地下车库网络覆盖,创新性推出“利旧大板状天线”的地停覆盖方案,成功实现日照市约90%的小区地下停车场信号满格,满足用户通话和上网需求。在优化人员的引导下,主播一行人到附近的小区实测了地库的信号情况,展示了联通5G网络的优化成效。
服务之星在线分享“联通好服务”
　　通过直播连线的方式,日照邀请了多位服务之星分享服务故事、推广服务举措。
　　客服热线服务之星殷方丽以技术打动客户,在线快速把握客户网络需求,提供优化建议,改善客户用网体验,提升服务价值,也因此赢得客户的信赖,不少客户指定找她办理宽带业务,她一个月的新发展业务量是可以达到50+。
　　智家工程师服务之星庄杰分享了宽带维修过程中,帮助老人识别手机上的诈骗信息,及时防止了老人受骗的暖心故事。庄杰在维修宽带的过程中,客户张大爷收到一个短信,说他中奖了一台苹果手机要求提供银行账户等信息领奖。张大爷拿着短信向庄杰咨询如何联系对方并领取奖品。庄杰立即向大爷科普了防诈信息。同时,他又根据客户情况耐心的给大爷手机进行了调测,调大声音、选大字体,调好老年模式,帮老人导入联系人、通话记录、短信等内容,他又重新给老人下载安装好常用的软件,并且手把手的教会老人使用智能手机。张大爷热心地非要留他在家吃晚饭。
　　在新时代征程上,日照联通始终坚持“以人民为中心”的初心使命,持续推进“服务再升级”“信号再升格”专项行动走深走实,通过“服务标兵”争创活动促进窗口服务品质飞跃式提升,同时依托系列创新举措和技术优化加速推动文旅景区、住宅小区、高等院校等重点场景5G网络深度要盖能力提升,为用户打造无缝连接、高速流畅的网络体验,努力践行“联通好服务　用心为客户”,用实际行动擦亮联通高品质服务名片,推动日照联通服务质量再上新台阶。

只为一粒真正的五常大米 ——淄博新农人李国强的现代版“闯关东”

只为一粒真正的五常大米 ——淄博新农人李国强的现代版“闯关东” 　　胡允鹏　淄博报道
　
20元/斤的五常大米
　　15天,5吨,1000盒……李国强的22吨大米已售近四分之一。
　　看到连日走红的“数字”,结束一个秋天操劳的他在这个初冬依旧劲头十足。
　　千里之外,位于黑龙江省哈尔滨市五常市山河镇的米仓藏着他最大的底气。
　　“今天下午,预计再有5吨米出仓。”这是基地传来的最新动态,李国强难掩骄傲之色。
　　令他骄傲的还有案头那份他亲自送检的检验(检测)报告,检验对象是他及其团队辛苦一年的成果——粒粒五常米,样品名称——稻花香原粮2号。
　　来自专业检验机构检验了这份样品14项农残数据,其结果大大低于国家要求的农残标准。白底黑字写着:经检验,该样品所检项目符合标准要求。
　　“安全打头,米香四溢!”李国强这样表示。
　　米香来自五常大米那味蕾上的极致盛宴,《舌尖上的中国》评价称:这是中国最好的稻米。
　　作为这种大米的原产地——黑龙江省哈尔滨市五常市因独特的地理环境和气候条件而备受关注。
　　公开资料显示:五常市地处北纬45°,黑龙江省南部,属于中温带大陆气候,四季分明,雨量充沛,日照充足。与东北大多数地方一样,这里冬季长且寒冷,夏季短且炎热,昼夜温差大,有利于大米营养成分的积累。
　　五常稻作区,位于一个三面环山,开口朝西的黑土盆地。
　　黑土滋养,溪浪河、拉林河等灌溉水源贯穿全境。白山黑水、沃土千里,这为当地的稻米生长提供了独一无二的天然环境,也是李国强等耕作者的“天堂”。
　　李国强的五常大米就生于、长于、收于“天堂”的核心——五常市山河镇,这里地势相对较高,土地肥沃,森林植被覆盖率达70%以上,沿途没有工业污染,清澈清凉的溪浪河沿地而流,水质甘甜,达国家一级矿泉水饮用标准。
　　当优越的自然条件,真诚而淳朴的当地民风,遇到原始而健康的农耕方式以及最能保留原始米香的稻花香原粮2号种子,春去秋来的劳作中,李国强他们的大米从五常走向了餐桌。
　　“20元一斤,一个子儿都不降。”李国强斩钉截铁地说。
　　价格高,李国强却底气十足:“真正的五常大米,值这个价儿。”
走!再闯关东
　　五常市每年大米的产量不超过100万吨,分配到全国各地后,显得微乎其微。
　　李国强的说法被新华网方面印证。日前,该媒体援引五常市农业局副局长秦利明的一笔账:全市水稻种植面积约220万亩,按亩产1500斤水稻计算,年产水稻150万吨。即使按70%的最高出米率计算,全年大米产量也不会超过105万吨。
　　“五常水稻产量就这么多,你说,全国各地咋都在吃五常大米?”李国强反问道。
　　李国强的反问在记者调查中被证实。11月21日晚,记者前去淄博中心城区一超市米粮专柜调查,一袋袋标着“五常香大米”“五常味大米”“五常稻花香”比比皆是。
　　值得注意的是,虽然这些大米都带着“五常”字样,但产地却是从哈尔滨到松北区到香坊区,甚至有些直接写着“哈尔滨”。至于其价格,则是从2.5元/斤到4.5元/斤不等。
　　其间,面对记者发出的“能不能保证这是真正的五常大米”的疑问,这里的超市人员并未给出正面答复。不过,这似乎并未影响顾客们的消费。不到10分钟的时间,两名顾客就已把这些标着“五常”字样的大米放到购物车中。
　　一边是旺盛的市场需求,另一边则是有限的产量,两者不对等让各种各样所谓的“五常大米”就此被催生。
　　被催生的大米在市场需求与互联网的助推中,不断活跃在现实的商超内,活跃在一些网红的直播间……“但冷静下来想一下,哪有那么多的五常米啊?”李国强说。
　　如此乱象自然引发了五常方面的警觉,他们也一度对此开展专项整治。同时,以国内知名打假人王海为代表的非官方组织或个人也开始对这些现象进行围追堵截,进而导致一些直播平台及网红因此失去口碑,跌落神坛……
　　但是,现实是“年年打假,年年有。”李国强苦笑道。
　　“怎么样才能吃上真正的五常大米?”当李国强把这一想法抛给“来淄赶烤”的战友。对方沉吟许久说:“国强,闯关东吧。”
　　尽管知道种地辛苦,但战友的这句话直接击中了李国强心扉,“毫不夸张地说,仿佛咱们山东人骨子里的‘闯关东’血脉再次苏醒一样……”
　　于是,跟随战友的脚步,李国强他们自驾1500多公里赶到了哈尔滨五常市山河镇。
　　瓦蓝的天空,清澈的溪浪河河水,散着油光的、厚厚的黑土地……一看到这样的场景,对“关外白山黑水、东北千里沃野”有了具象化的李国强当即被吸引。
　　此时,3年军营生涯锻炼的果敢与“闯关东”的坚韧融合于一起,澎湃着李国强的心。
　　随着战友发出那声“国强,包地种米吧”,李国强他们立刻下定决心:回归传统农业,用自然健康的传统耕作方式,种出一片真正意义的五常稻田。
“谁是谁”的底气
　　项目起步,千头万绪。
　　“管它那么多干什么,干就是了!”转头回到山东的李国强立刻带领齐兵商贸的战友一起奔赴东北。
　　说干就干!2023年11月,李国强流转300余亩土地；是年年底,选种“原粮稻花香2号”；次年2月,召唤好当地一批种田的“老把式”；3月中下旬浸种育苗,4月底移栽稻田,5月生长拔节,6月孕穗抽穗,7月开花灌浆,8月成熟,9月、10月收割铺晒,11月脱壳制米……
　　每一个常规程序,在李国强那里都是一场“战争”。
　　比如3月底浸种育苗时,李国强直接在旁边搭个简易的集装箱,日夜蹲守,实时观察稻苗的生长；比如10月初水稻成熟时,随着一声“开镰了”的呼号,从早晨6点到下午6点,持续半个来月的田间忙碌等等。
　　“从播种育苗到田间插秧,从撅着腚除草到弯腰收割晾晒,这200多天,每一个环节,我都全程跟进,严格把控。”李国强说。
　　别的不论,单说“原粮稻花香2号”,李国强介绍,这是个“米中贵族”,也是五常大米中的王牌品种。“优点是,脱粒后香气袭人,就连稻子在田间生长时,都能闻到叶片香和稻谷香,可以说,五常大米的品牌就是靠它在全国打响的。”李国强说,但缺点也很突出,产量低,易倒伏、风险大、成本高,特别是到了秋季,尤其是灌浆后,一旦遇到大风大雨,这个品种的大米立刻变得“弱不禁风”起来。
　　或许是因为这个原因,“原粮稻花香2号”十年有八年都是倒着的,这自然增加了李国强他们的收割成本。
　　“你判断哪块地种的是不是‘原粮稻花香2号’,就看它倒没倒就知道了。你看!我这田里,稻子全倒着……”李国强说着摸出手机,打开了田间的视频。
　　不过,有付出就有收获,如此娇嫩的“原粮稻花香2号”一旦到了流通环节,立刻硬气起来。“市场需求大,价格自然也高。”李国强证实。当真正的五常“原粮稻花香二号”遇到真正的五常山水,真正的五常大米就此而来,这是李国强他们的底气。
　　种地踏踏实实,卖米也要实实在在。“做大米这行很纯粹!我卖米从不找中间商,四个字:自产自销。”这是李国强的想法,也是决定。
　　从10月底开始,对自家大米进行全流程把控的李国强或通过口碑相传或通过新媒体途径,迎来了一批又一批客户。“无论大小,不管多少,我们都是亲自上门送货,不给掺假行为留任何余地。”李国强说。
　　经过自然传统种植、全流程把控的大米也赢了良好的口碑,“好吃不好吃,大米自己会说话!”说这的时候,他的手机骤然响起。电话那头,传来了战友的兴奋:5吨大米,销售成功!
　　那一刻,东北大地迎来了新一轮的降温降雪,广袤的黑土地正式进入又一轮的休眠期,并为来年的丰收积聚能量。此时,对于穿梭在东北与齐鲁之间,“只为一粒真正的五常大米”的李国强而言,其现代版“闯关东”的故事还在延续……
　　从小到大,李国强心里始终憋着一股劲。
　　这种“劲”贯穿着他的漫漫求学路、3年绿色军营梦、6年国防教育实践……如今,也支撑着他从齐鲁大地走到关外的白山黑水。
　　千里奔赴到底为了什么?
　　2024年秋冬之交的这个午后,淄博市裕民天成国防教育基地内,李国强使劲捻断了刚刚摸起来的那根烟,毫不犹豫地伸出四个手指:“再闯关东!”
　　闯关东,曾是一代人的回忆,45岁的李国强感触更深。
　　不过,同样是背井离乡、一路北上,与百年前祖辈们毫无退路的“颠沛流离”不同,如今,李国强的“闯关东”携梦而行。
　　“只为一粒真正的五常大米!”李国强劲头满满的话语在米香四溢的房间内飘荡。

　　从齐鲁大地到白山黑水,李国强为了一粒真正的五常大米携梦而行。

张店区齐德学校率先实现小初衔接　　樊舒瑜　淄博报道
通讯员　房文宇

　　学段衔接一直是基础教育的难点问题。
　　建校以来,淄博市张店区齐德学校始终把提高学段衔接的针对性、深入性、系统性、实效性作为发挥九年一贯优势、推动教育教学高质量发展的重要抓手,使学生在义务教育阶段更加畅通地拾级而上,全面而有个性地发展。
“学生从小学到初中,不是简单的学段升级,而是一次学习和生活的跨越。”在张店区齐德学校党支部书记、校长汪慧看来,九年一贯制学校是优化学段衔接的天然实验场,使义务教育阶段成为连续、系统、整体的育人过程,才能更好地实现育人效能的整体提升。
　　为此,齐德学校确定了这样的衔接思路:以九年一贯优势发挥为支点,系统梳理小初衔接教育存在的问题,不断聚焦,直面堵点,从理念文化、课程教学、教师管理机制等方面进行系统规划,消除小初学段衔接的障碍,切实解决九年一贯制学校“融”“通”的问题,实现两学段的有机衔接。
　　科学实现小初衔接,首先要解决“融”的问题,融则和,和则发展。而只有形成文化共识,高度认同的理念文化才是发挥学校优势、促进学段有效衔接的动能,也是提升育人效能的核心。
　　学校以“让师生过一种有爱的校园生活”为核心办学理念,致力于办精致教育,让师生体验教育的幸福和幸福的教育。从而让教师充分意识到小学和初中是拥有共同教育价值和愿景追求的共同体,树立起义务教育全程的质量观和全面的发展观。
　　同时,为了实现小初教师实质性联动和融合发展,学校创新管理机制,形成了一体化教师管理机制。据介绍,目前,学校以教师管理方式的改革为突破口,打破以前小学、中学分段管理的模式,以学校五年级教师为例,一部分骨干教师继续带初一学生,做到了小学和初中的无缝衔接。
　　此外,以思政课为例,学校延伸到了高中和大学,而这也是另外一个维度的大单元备课,我们希望通过上述做法,使得各个学段都可以达到很好的衔接,从而让衔接从自然发生到有效推进直至落实。
　　学校聚焦九年一贯育人体系的核心支撑,以素养为导向,构建了序列化的目标、课程和评价体系,推进有效衔接。比如:以主题学习和跨学科项目式学习为载体,系统构建小初主题及项目式学习序列,推进一体化的课程综合化实施。
　　教育是实践的艺术,齐德学校多年的扎实探索使孩子们的成长不断档,教师们也在教育研究过程中实现了专业发展的跨越。
“孩子的成长是一个完整的过程,让学生享受完整、贯通的九年一体化学校生活,是办出高质量义务教育的必然要求,我们将为之不懈努力。”汪慧如是说。

张店区齐德学校第六届校园科技节系列活动启动　　近日,张店区齐德学校举办了以“创新引领,科技赋能”为主题的第六届校园科技节的启动仪式。
　　现场,学生们踊跃上台,近距离观看机器人,体验智能遥控带来的奇妙乐趣。机器人精彩表现引得现场阵阵惊叹,孩子们脸上洋溢着对科学探索的快乐与向往。据悉,科技节启动同时,学校还开展了科普大篷车进校园活动、智能小车挑战赛活动,让同学们近距离的动手操作感受科技的魅力,全体学生分时段分年级有序参观体验,各年级学生均表现出极大的热情。
　　色彩斑斓的科普展台把学生带入了一个奇妙的科学世界,“泵”住你的安全,同学们可以直观感受安全带的工作原理；“见码就收的风险”,了解二维码给我们生活提供信息传输与支付便利的同时,也带来了许多未知的风险；“食药相忌”展台,对准台面识别区转动灯箱,就能了解哪些食物不能同时食用,对食药相忌的食物有深入体会。
　　除此之外,同学们还参与学习了机器人的制作和实际操作,大家对机器人灵活精准的表现激动不已,对机器人的制作原理产生了浓厚的探索兴趣,大家跃跃欲试,都想亲自动手参与到机器人的制作中来。
　　“本次科技节涉及项目多、覆盖面广、学生参与度高,不仅为学生之间相互交流搭建了平台,也为他们提高自身能力和科技水平开启新通道,进一步激发了学生探索科技知识的兴趣,为学校持续开展科学教育增强了内驱力。”齐德学校相关负责人介绍。
　　一直以来,齐德学校都高度重视科学课程,在课程设置、师资力量、特色活动、资源衔接等多方面多维度支持学生积极探索和学习科学,为培养未来中国的建设者和世界的参与者而努力。
　　下一步,齐德学校将继续加强科技教育,不断创新活动形式和内容,为学生们提供更多更好的科技教育资源和平台,努力培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才。　　　(房文宇)

张店区实验小学中华经典进校园　朗朗书声润心田　　为深化社会主义核心价值观的培育,传承与弘扬源远流长的中华文化,进一步丰富青少年学生人文素养,激发广大青少年诵读经典的兴趣与习惯,11月8日上午,“艺汇同心”政协委员工作室、淄博市朗诵协会与张店区实验小学联合开展了“中华经典进校园　朗朗书声润心田”主题活动。
　　本次活动邀请了市政协、市语委办、市朗诵协会等相关领导出席。活动伊始,全校师生共同朗诵了《登鹳雀楼》《凉州词》《浪淘沙》等中华经典篇章,展现了学校师生对中华文化的热爱与传承。随后,淄博市朗诵协会常务主席兼秘书长赵亮为大家带来了《将进酒》等经典诵读作品的范诵,赢得了现场师生的阵阵掌声。
　　张店区实验小学宋刚校长代表学校致欢迎辞,并详细介绍了学校开展中华经典诵读活动的相关情况。淄博市朗诵协会主席罗燕对活动的举办表示热烈祝贺,对学校师生的精彩表现给予了高度评价。
　　淄博市基础教育研究院语言文字工作科科长杨成宣布“艺汇同心”政协委员工作室“中华经典”进校园活动暨张店区实验小学校园朗读亭正式启动。
　　启动仪式后,张店区实验小学部分师生代表在学校报告厅展示了精彩的朗诵节目,淄博市政协常委、“艺汇同心”委员工作室牵头委员、淄博市朗诵协会荣誉主席韩喜对师生们的朗诵展示进行了点评指导,并为大家带来了专题讲座《有声语言表达之朗诵》。讲座结束后,学校隆重举行校外辅导员聘任仪式,并为与会专家颁发了聘书。
　　此次活动的成功举办,不仅为师生们提供了一个展示诵读才华的舞台,更让中华经典文化在校园内得到了更好的传承与弘扬。张店区实验小学将继续深入开展中华经典诵读活动,充分利用好校园朗读亭这一平台,让更多的学生参与其中,感受中华文化的魅力,助力学生的全面发展。　　　　　　　　　(任彬)

张店区北苑小学开展劳动实践系列活动开展暖气清洗进小区活动
桓台县马桥镇辛庄村
　　随着冬季供暖期的临近,为提高村民的供暖质量,保障村民温暖过冬,辛庄村组织志愿者开展暖气清洗进小区活动,进一步提升服务村民意识,真心实意为村民办实事、解难事。
　　为确保本次清洗活动有序开展,让村民切实感受到温馨服务,辛庄成立“地暖清洗志愿服务队”。每到一户,志愿者都耐心地向住户讲解清洗工作具体流程和相关事项,配合专业人员采用脉冲地热清洗技术设备,对管路进行冲刷。清洗结束后,志愿者将现场清理干净。村民纷纷表示,村委的服务越来越贴心,真正为我们着想,解决了大家的实际问题。
　　截至目前,已清洗地暖70余户,更换分水器、阀门等配件20余件。下一步,辛庄村将继续关注村民需求,不断提升服务质量,为村民创造更加舒适温暖的生活环境。　　　　　　　　(周金广)
　　为增进学生对艺术的理解与热爱,提高学生的艺术素养,丰富校园文化生活,张店区北苑小学举办“童心绘梦·笔墨生辉”班级书画展活动。
　　全校学生积极参与,他们以笔墨为媒,色彩为伴,精心创作出一幅幅绚丽多彩、想象丰富的画作,展现了他们心中那片纯净而美好的天地。
　　书法作品则以精湛的笔触、严谨的结构,呈现出汉字的独特魅力。
　　此次书画展,不仅是孩子们内心世界的真实写照,更是一次心灵的交流与碰撞。愿这些作品能够在星宝们心中播下艺术的希望,成为他们成长道路上的一抹亮色!　　　　(乔艺昕　王海洋)
张店区祥瑞园小学　开展语文学科集体教研
　　近日,张店区祥瑞园小学语文教学团队开展了语文学科集体教研活动。
　　教研活动特邀天津市津南区首批名师工作室领衔专家——范立娜老师进行了教学指导,范老师从大单元情境设计、学习目标的确定和任务群学习活动设计等方面,以三年级上册第八单元为例进行了整体解读,清晰呈现了整个单元学习目标的达成方式、教学活动路径、教学评价与大单元教学策略等。
　　指导结束后,老师们进行了深入研讨,畅叙大单元整体教学设计的看法,表示教学应以大单元教学为方向,积极探索教学方式的变革,理清教学思路,持续提升教学质量。本次教研活动架起了新课标理念转化为教学实践的桥梁,全体语文教师将会加强教研,以研促教,以评促学,不断规范课堂教学,推动教师专业发展和教学质量的稳步提高。　　　　　　　　　　　　(文旭)

张店区重庆路小学 “家长课堂”进校园张店区柳泉小学　举办网络文明主题班会
张店区柳泉小学　开展环境主题绘画展示
张店区东方实验学校　开展劳动实践系列活动
　　近日,淄博市张店区重庆路小学诚邀区家庭教育教研团队的任丛丛老师走进家长课堂,为三年级的家长们进行了一场别开生面的家庭教育讲座。
　　讲座以“怎样读懂孩子行为背后的心理语言”为主题,分析孩子不同层次的需求、如何对孩子行为进行正向解读、怎样与孩子双向沟通等问题。任老师用自己的育生经验、鲜活的事例,向家长们阐述了对于孩子来说“懂你”或许比“爱你”更暖心。
　　读懂孩子行为背后的心理语言是家长必备的技能。家庭是孩子情感解读的第一课堂,父母是孩子心理理解的启蒙导师,解读孩子心理是亲子沟通的关键步骤。
　　任老师的分享触动了在场父母的心弦,会议结束后,众多父母纷纷表态,要采取行动,率先垂范、正面引导,携手学校,以关怀和细心培育孩子的每一步成长。　　　　　　　　　　(王丹苹)
　　近日,为引导学生正确认识与使用网络,张店区柳泉小学开展了一场别开生面的网络文明主题班会活动。
　　活动中,老师们精心准备,通过播放网络安全教育视频、讲解网络文明知识、分析网络诈骗案例等形式,向同学们普及网络安全的重要性以及如何在网络世界中保护自己。生动形象的视频案例让学生们直观地感受到网络不良行为的危害,深刻认识到文明上网的必要性。
　　在互动环节,学生们积极参与讨论,各抒己见,就“如何做一名文明上网的小学生”展开了热烈的交流。大家纷纷表示,要自觉抵制网络低俗信息,不沉迷网络游戏,遵守网络规则,文明发言,传播正能量。　
　　此次网络文明主题班会活动的开展,有效增强了学生的网络安全防范意识和自我保护能力,促进了学生良好网络行为习惯的养成。　　　　　　　　(宁馨)
　　近日,张店区柳泉小学举行了一场别开生面的绘画展示活动,主题为“环境与科学消毒”。
　　本次活动旨在通过队员们的画笔,展现他们对环境保护和科学消毒知识的理解与关注。活动中,队员们用稚嫩的画笔,勾勒出对美丽环境的向往,对健康生活的追求。一幅幅色彩斑斓、充满创意的绘画作品在班级内展示。有的队员们用生动的画面描绘了干净整洁的城市街道,绿树成荫,人们在清新的环境中快乐生活,强调了良好环境对于生活的重要性；有的作品则聚焦于科学消毒的场景,细致地描绘了正确的消毒步骤和工具,展现出队员们对于科学知识的准确把握。
　　通过活动,不仅激发了队员们的艺术创造力,更重要的是在他们心中播下了保护环境、重视科学消毒的种子。相信在未来,这些队员们会成为爱护环境、倡导健康生活的小使者,为社会带来更多的积极影响。　　(胡晓慧)
　　为深入贯彻落实“五育并举”的教育方针,日前,张店区东方实验学校开展了一系列劳动实践活动。
　　张店区东方实验学校积极探索具有校本特色的劳动教育模式,在每周五下午开展特色劳动课程,涵盖美食制作、非遗拓印、手工皂、编织、木工、非遗剪纸等34个丰富多彩的特色劳动课程。新的特色劳动课程领域,给了学生新的体验、新的感悟、新的成长。
　　悦劳动,乐生活,享成长。通过一系列的劳动实践活动,学生们不但亲身体验到了劳动的乐趣,更深刻感受到努力和汗水孕育的果实是如此香甜珍贵,激发了孩子们的劳动热情,更培养了他们的勤劳品质与责任感。
　　展望未来,张店区东方实验学校将会持续深入推进劳动教育,助力学生树立正确的劳动观与价值观,鼓励他们在劳动中快乐学习、茁壮成长。　　(杨明娟)

教学研讨越新境　专家引领赋新能 ——省教育科学研究院主任薛原带队指导高青县初中物理教学工作　　日前,山东省教科院专家走进高青指导大单元教学研讨会初中物理专场在高青县第六中学举行。
　　山东省教育科学研究院初中物理教研员薛原、淄博市基础教育研究院初中物理教研员罗涛、高青县教研室主任宋文波、高青县教研室初中物理教研员彭延兵,高青县第六中学党支部书记、校长孙平及全县初中物理教师参加活动。
　　高青县第五中学毛小飞老师就《电学实验专题——灯泡亮度问题》一课进行课堂展示。毛老师以专题核心内容为课堂复习主线,从复习电路的基本连接方式——串并联电路着手,进一步利用欧姆定律解答相关应用问题,提升到灯泡实际功率的测量等实践应用。通过解决生产生活中的具体问题,增强学生将物理知识与生产生活相联系的意识。
　　高青县第六中学于斌老师执教《吹风机的“理”与“算”》一课。该节课以吹风机为项目化依托,以探究过程为载体,体现出很高的创新拓展性,展示了学生对知识和技能的有效运用。教学过程中学生热情参与,遇到问题时尝试自主解决,团结协作氛围良好,整节课体现出了学生的主体地位。
　　济南市辅仁学校王玉言老师展示《平面镜成像》公开课。本节课将“魔法”应用于物理课堂中,课堂氛围十分活跃；教学设计充分落实新课标理念,创新课堂发挥物理实验资源功能；教师教学逻辑思维严密,巧妙运用物理实验,从生活经验出发,全程引导学生自主探究,得出科学结论。
　　省初中物理教研员薛原、市初中物理教研员罗涛对三位教师的授课给予了高度评价,他们认为三堂课的教学过程都实现了物理学科内实践和跨学科实践,实验设计具有针对性,有效激发了学生对物理学的兴趣。学生们在学习过程中表现出积极的状态,课堂效率颇高。此外,两位教研员还就大单元教学提出了富有建设性的意见,建议教师们应从更高层次去理解知识,预先构建知识架构,协助学生构建物理概念并培养科学的思维方式,实现科学育人的目标。
　　省初中物理教研员薛原主任以《基于教材的大单元教学设计》为题做了专题发言。他从课程改革的目标和路径、关于大单元教学和基于教材的大单元教学三个方面进行了深入浅出地理论指导,引导大家正确的理解“大单元”的概念,科学的使用“大单元”的设计,客观的看待“大单元”的实效,同时特别强调了“坚持素养导向、强化学科实践、推进综合学习和落实因材施教”的重要性,把教学目标从“知识的理解”转移到“学生的发展”上。
　　本次教研活动聚焦学科核心素养,拓宽了老师们的教育教学视野,更新了老师们的教学理念,具有良好的引领示范作用,期待全县初中物理教学工作在省市专家的引领下再上新台阶。(任杰)

高青一中举办学科命题大赛　　日前,高青一中组织了2024年学科命题大赛。语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理九个学科的教师,分成56个命题小组,参与了活动。
　　赛前,老师们以新课标为依据,以新课程理念为导引,遵循导向性、基础性、综合性、应用性、探究性、创新性、规范性的原则,通过原创或改编的方式,将各自的专业知识与教育智慧融合,进行了试题命制。原创命题不仅是对学科知识的有效考验,更是对教育理念和教学方法的深刻诠释。老师们以工匠精神,精心雕琢着每一道试题。
　　赛中,各命题小组分学科,以“说题”的形式,从命题意图、素材来源、参考答案、评分标准、试题的突出特点与创新点及试题的信度、效度、难度等角度,进行了命题说明。从语文的诗意表达,到数学的严谨逻辑,再到英语的国际视野；从理化生的科学探究,到政史地的人文洞察,各个学科的命题各有千秋。老师们紧扣学科课程标准,积极关注社会热点,力求贴近学生实际生活,不仅考虑教育与时代的紧密结合,还充分考虑学生学科素养与综合素质培养的融合,拿出了自己的“最优命题”。
　　大赛邀请该校领导、学术委员会委员、学科骨干教师作为评委,对命题质量、说题表现进行打分,评出一等奖18个、二等奖27个、三等奖11个。赛后,评委与各命题组进行了意见反馈与进一步探讨。
　　本次命题大赛,高青一中的教师们在探索、创新试题的命制过程中,增强了对学科课程标准及新理念、新思维、新办法的理解与领悟,将更好地反哺于日常教学实践。
　　　　　　　　　　(周进)

傅家实验小学思政润心灵　安全护成长　　日前,淄博经开区区工委委员、区公安分局党委书记、局长王锋走进傅家实验小学举行了一堂生动而有意义的思政课宣讲活动,与师生们共同探讨了教育初心、家国情怀、学校内涵发展以及校园安全等话题。
　　宣讲活动中,王锋介绍了教育的重要性和教师职业的崇高性,引导教师要有所抱负、有所内涵、有所情怀、有所定力,争做新时代的卓越之师。
　　围绕“爱心”这一主题,他阐述了学生应具备的四种爱:爱党、爱国、爱老师、爱家庭。他鼓励学生们要心怀感恩,用阳光心态面对生活中的每一个挑战。同时,他还介绍了身体健康和兴趣广泛的重要性,鼓励学生积极参加体育锻炼,培养多样化的兴趣爱好,为未来的学习和生活打下坚实的基础。
　　他告诫学生们,诚实是为人之本,只有真诚待人,才能赢得他人的尊重和信任。同时,他也鼓励学生们要敢于质疑,勇于创新,积极探索未知领域,不断挑战自我,才能在未来的学习和生活中取得更大的成就。
　　王锋还就校园安全问题进行重点讲解。列举了溺水、火灾、交通事故等常见的安全事故,并深入剖析了事故发生的原因,详细讲解了防溺水、防火灾、防诈骗、防校园欺凌等方面的知识,并特别强调了交通安全的重要性。
　　整堂思政课内容充实、情感真挚。通过此次思政课,傅家实验小学师生深刻感受到了思政课宣讲的温暖力量和安全的重要性,加深了师生们对思政教育和校园安全的认识,也进一步增强了学生们的安全意识和自我保护能力。教师们也表示,将以此次思政课为契机,进一步提升教书育人本领。　　　　　　(董芳　王超)

经开区自然资源和规划分局野生动物保护宣教进校园　　11月28日,淄博市自然资源和规划局经济开发区分局联合淄博市林业保护发展中心走进南定镇实验幼儿园,开展野生动物保护宣教活动,通过图片讲解、实物标本展示、手工拓印等形式,为孩子们上了一堂关于爱护大自然的生动课程。
　　志愿者利用动画图片,为孩子们讲解野生动物的定义和分类,以及常见野生动物的习性,引导孩子用自己的语言表达对保护野生动物、保护大自然的想法和办法。随后,志愿者向孩子们展示了昆虫标本和树叶标本,给孩子们讲解了各种树叶的形态特征。最后,指导孩子们亲自动手制作树叶拓印,记录大自然的神奇和美丽。
　　本次活动是淄博经开区自然资源和规划分局以“野生动物保护宣传月”为契机举办的系列活动之一,旨在共同营造全社会参与保护自然、呵护绿色家园的良好氛围。
(柏雨君　孙兆峰　王扶霄　尚永胜)

淄川区公义幼儿园开展家园校联合教研淄川区实验幼儿园(公义园)　温暖送祝福实践活动
淄川区实验幼儿园　召开膳食委员会会议
　　为践行“以游戏为基本活动”的理念,更好地满足家长需求,促进家园共育,提升幼儿园教育质量。近日,淄川区公义幼儿园联合小学、家长共同开展“携手共话,科学衔接”家园校联合教研活动。　　　　(刘向怡)
　　日前,淄川区实验幼儿园(公义园)大班级部开展“初寒小雪日,温暖送祝福”实践活动。孩子们带着幼儿园自己收获的山楂送给警察叔叔,让孩子们体验分享带给自己的喜悦,更锻炼了孩子们的语言表达能力。　(温英杰)
　　为进一步增进家园之间的沟通,发挥膳食委员会对膳食的监督与管理作用,提升幼儿园膳食管理水平,确保幼儿的每一餐都“健康、安全、营养、美味”,近日,淄川区实验幼儿园召开了新一届膳食委员会会议。　(孙丽)

　　传唱红色经典　　为激发全体师生爱国热情,近日,沂源荆山路小学举行“传唱红色经典　争做强国少年”国歌队歌比赛。　(黄汝萍)
　　共育家长会　　为推动家校共育协调发展,近日,沂源县荆山路小学召开了主题为“爱与责任　共育前行”的家长会。　　　(翟光群)
　　班主任培训　　近日,沂源县振兴路小学组织全体班主任举行了班主任经验交流暨新上岗班主任培训活动。　　　　　(黄晓艳)

　　培养好习惯　　近日,沂源县振兴路小学开展课前三分钟活动。为孩子在日常行为活动提供榜样模范意识。　　　　　(黄晓艳)
　　文明教育　　近日,沂源县振兴路小学发起　“小手拉大手,共创文明城”教育活动。鼓励小学生争做文明小使者。　　　　(黄晓艳)
　　交通安全教育　　近日,沂源县振兴路小学邀请县交警大队教员到校为广大同学上了一堂精彩的交通安全教育课。　　(黄晓艳)

张店区特殊教育中心学校开展校级优质课评选活动　　为进一步推动课堂教学改革的步伐,促进教师队伍的专业化成长,近日,张店区特殊教育中心学校开展了校级优质课评选活动。
　　本次优质课评选活动,共有10名教师参赛,学科涉及生活语文、生活数学、绘画与手工、运动与保健等多门学科。每位教师在课标的指引下,结合特殊儿童的学习特点,对课堂进行了精彩的演绎,他们有的亲切自然,有的严谨细致,有的循循善诱,有的深入启发……充分突出了特殊教育的教学理念,聚焦学科要素,使学生在课堂中快乐学习,快乐成长。评课环节,老师们各抒己见,谈体会、谈收获、讲不足。观点在碰撞,理念在升华。
　　本次校级优质课评选活动,既为教师搭建了一个展示自我的平台,同时也全面展现了学校课堂教学改革创新的新成果,对于提高教师教育教学能力,促进学校教学质量提高起到了重要的推动作用。　　(于爱爱　翟英明)

桓台县田庄镇　　　召开教学工作会议
　　近日,田庄镇教育工作论坛暨教学工作会议在田庄小学召开。田庄镇中心学校以推进全镇教育教学质量全面提升为目标,围绕三个“遵循”起好头、迈好步、开好局。遵循学生是教学的核心,遵循教育教学质量是学校的生命线,遵循教师队伍是学校发展的第一资源。　　　(罗莉)
淄川区实验幼儿园　　开展视力筛查活动
　　为进一步做好幼儿园近视防控工作,有效预防近视、远视、散光等不良视力情况的发生,增强幼儿保护视力的意识,近日,淄川区实验幼儿园邀请专业人员进园为中大班幼儿进行视力筛查,普及科学用眼知识。(孙丽)
淄川区实验幼儿园　开展“树叶时装秀”活动
　　为培养幼儿的艺术鉴赏能力和审美素养,借助落叶提高幼儿的动手操作能力和创新能力,激发幼儿展示自我的兴趣。日前,淄川区实验幼儿园大班级部开展了以“美好秋日　尽享浪漫”为主题的“树叶时装秀”活动。　　　　　　　　　　(贾舒宇)
高青县第二中学　　开展英语口语竞赛活动
　　为丰富校园文化氛围,给学生们提供一个施展才华、彰显特长的舞台,营造积极向上的英语学习氛围,激发初中生对英语口语学习的兴趣,提高学生英语口语表达能力,近日,高青县第二中学举行了英语口语比赛。
　　　　　　　　　　　(陈琳)

淄博市妇幼保健院儿童保健康复中心: “一站式”守护儿童健康　　
张晓光　吴昱　淄博报道
通讯员　宋天印

　　孩子是一个家庭的核心、未来和希望,更是联系亲情的纽带。
　　儿童的生长发育是一个复杂的动态变化过程,其中任何阶段出现问题都可能会对孩子的未来埋下健康“隐患”,因此除了要给予孩子充分的关怀与爱,家长还需要给孩子定期体检,建立健康管理档案,保证孩子早期全面发展。
　　为了能够更好为不同年龄段的儿童提供全面而细致的健康保障,淄博市妇幼保健院特别成立了儿童保健康复中心,并于2023年“五一”期间正式开放运营。
　　中心整合了儿童保健及儿童康复业务,设置了多个特色科室,能够护航保障孩子们从新生儿到青春期的各年龄段身心健康。
　　“在这里通过专业团队帮助,我们希望能够帮助家长们正确认识和良好解决孩子在成长中出现的问题,让孩子们健康成长。”淄博市妇幼保健院儿童保健康复中心儿童保健专科主任王澈表示。
　　综合来看,淄博这家依据儿童生长发育特点,融合个体、家庭、社会、托育托幼机构、学校等全环境全领域儿童健康要素的儿童保健康复中心,也成为了孩子们成长过程中的“一站式”健康守护站。
全方位查体
建立儿童健康大数据库
　　11月23日一个普通的周末,淄博市妇幼保健院新院区的儿童保健门诊(南区)熙熙攘攘,许多家长抱着孩子正在各个诊室前排队。
　　“为了尽量缩减大家的等待时间,我们还安排了专业的人员给大家做引导,合理安排检查时间。”儿童保健康复中心儿童健康管理专科主任陈琛表示,大部分家长都会选择在周末带孩子来做体检,科里周末的工作也是最忙的,为此,科室也调整了排班,为家长提供最佳的就医体验。
　　据悉,儿童保健康复中心的儿童健康管理专科为6岁以下的儿童设置了全面的系统化保健查体项目,除了基本的身高、体重、神经系统等基础查体项目之外,还包括了口腔、眼部、听力、心脏、髋关节超声等专项检查。
　　方先生带着出生一个月的龙凤胎宝宝过来做检查,他说:“孩子是在这里出生的,当时从医院了解到可以进行体检,就带着孩子过来了。”
　　“通过多项目的全面体检,尽早发现宝宝生长发育过程中出现的问题,及早干预,才能更好助力孩子的成长。”陈琛说,科里通过建档、查体、评估、随访服务,建立所有儿童的数据库,以此为全生命周期健康做好保障。
　　另外,科室还负责所辖托育托幼机构入园、在园儿童查体及全市卫生保健管理事宜；负责高危儿管理,推动高危儿管理精准化、长效化；提供预防接种服务,护航儿童成长。
早发现早治疗
发现异常莫拖延
　　如果说,儿童健康管理专科的定期体检能够及时发现儿童成长中的异常指标,那么儿童保健专科则是负责对儿童生长发育过程中出现的问题进行精确诊断与具体治疗。
　　据介绍,儿童在生长发育中可能会出现的各种常见问题,比如:矮小症、性早熟、Turner综合征等儿童生长发育性疾病,缺铁性贫血、佝偻病、消瘦、肥胖、微量元素缺乏等营养性疾病,厌食、挑食、喂养障碍、食物不耐受、食物过敏、乳糖不耐受、便秘等喂养问题,以及多动、抽动障碍,学习困难、孤独症、智力障碍等心理行为问题,这些均可以在儿童保健专科得到科学有效的干预与治疗。
　　“其实有很多儿童在疾病早期就存在着一定的症状,细心观察还是比较容易发现的,但是许多家长并未将其当成孩子成长的异常情况,而是抱着‘长大就好了’‘可能就是缺营养’的心态,结果一拖再拖,最终影响孩子的正常发育。”儿童保健专科主任王澈表示,平时家长还是应当多关注孩子的日常行为,及早发现问题。
　　儿童保健专科集中了儿童保健康复中心10余位副高及以上职称的专家,由黄晓玲、徐成娥两位首席专家带领,对儿童成长问题作出专业诊疗。
　　另外,科内开展对疑似脑瘫、语言发育障碍、孤独症、智力障碍、听力障碍等残疾儿童的评估、会诊等工作。
　　“有的孩子可能真的是性格内向,但长时间出现过于安静的情况,是不正常的,再比如有些孩子过于顽皮,出现频繁无法控制的情况,家长也应该引起注意。”王澈说,有些隐藏的病症,往往是与孩子在日常生活中的表现息息相关,因此,家长对孩子日常各方面的细心观察尤为重要。
用耐心与细心
筑起特殊儿童“避风港”
　　走进儿童康复科,墙上写着几个手绘字“我走的很慢,但我从不后退”,一个个温暖而坚毅的文字,却诉说出属于特殊儿童们的勇敢心声。
　　来来往往间,儿童保健康复中心儿童康复专科西院区康复组组长李晓青已经不记得有多少孩子来到这里,做一段时间的康复训练,再离开,但其中的几个孩子却令她印象深刻。
　　“有个2岁的男孩乐乐(化名),因无语言来到医院就诊,医生发现孩子反应异常,不说话也不与周围人进行交流,最终被确诊为疑似孤独症。来到中心康复训练以后,持续哭了2周,一点不配合,我们一边给他安抚情绪,一边引导式训练。”李晓青回忆,因乐乐的极度不配合,前期烫伤伤口反复红肿感染,一直哭闹的情绪也让其母亲一度陷入悲伤无助的情绪中。
　　但在康复中心工作人员的耐心劝解下,乐乐母亲坚持了下来,1个月后,乐乐的情况逐渐好转,已经能够安坐下来,并且单音节字或双音节词语开始说得越来越多,训练课上对老师的指令和配合度也明显提高,能够对周围人的话语作出反应。
　　受疫情影响,乐乐陆续训练历时8个月后,评估各项能力均已达标,顺利进入幼儿园上学,“现在孩子都上小学了,能够正常上学,和其他孩子一起玩耍交流,没问题的。”后续回访了解到的情况,孩子的各项成绩让李晓青倍感欣慰。
　　然而,乐乐只是诸多特殊儿童当中的一员,但他是幸运的,因发现病症时的年龄较小,能够及早进行干预,接受度也相对较高。李晓青表示,孩子2—3岁是最佳的干预期,超过这个年龄段,特殊病症的干预度只会越来越小,越来越难恢复。
　　淄博市妇幼保健院是淄博市残疾人联合会评定的脑瘫、弧独症、低智力、言语、听力障碍三级定点康复机构,在这里,儿童康复专科采用“医-康-教”一体化综合康复模式,为特殊儿童设置了个训课程、感统课程、中医理疗等相关康复课程,并有知名专家团队和高级康复治疗师进行儿童康复指导,通过教育康复、运动康复、理疗康复、中医康复、言语康复的全面融合,全面系统改善特殊儿童身心发育状况,切实提升残疾儿童的康复服务水平,帮助孩子们能够更好融入正常社会中。
　　定期检查、精准诊断、专业康复治疗,都是为了能够让孩子拥有良好的发育过程,健康成长,而淄博市妇幼保健院儿童保健康复中心的建立,就是实现对孩子们从儿童健康管理、发育异常儿童干预、残疾儿童康复等全方位的儿童成长健康呵护。
　　淄博市妇幼保健院儿童保健康复中心在此提醒各位家长:要在日常生活中多给予孩子们关注与关爱,尽早发现其成长各个阶段所出现的问题,并及早到正规的康复机构进行干预与治疗,助力儿童健康成长。

　　壹点医声

张店人大: 聚力精准帮扶　　彰显代表担当助力高品质民生　人大代表亮答卷
　　编者按:　　
　　2022年4月起,淄博市人大常委会在全市范围内部署开展了五级人大代表“征民意连民心解民忧　助力品质民生”三年行动。三年来,全市6000余名人大代表深入相对薄弱村和困难群众,面对面了解民情民意,实打实解决民困民忧,受到了社会各界特别是基层群众的普遍好评。本报即日起开辟《助力高品质民生　人大代表亮答卷》专栏,报道他们的先进事迹,展现他们的履职风采。
　　全市五级人大代表“征民意连民心解民忧　助力品质民生”三年行动开展以来,张店区人大常委会精心组织、周密安排、创新举措,纵深推进人大代表帮村联户工作落地落实,精准补齐民生短板,加力助推乡村振兴。
深发动营氛围
“全方位”宣传动员
　　良好的舆论基础和活动氛围是开展好三年行动的前提。助力品质民生三年行动开展以来,张店区人大常委会始终把宣传动员作为工作的重要环节,按照“线上广泛发动、线下示范带动、多级协同联动”的思路,通过座谈会、明白纸、微信群等途径开展宣传,凝聚思想共识,激发代表热情。
　　坚持“边走访、边总结、边宣传”,全面发挥模范示范带动作用,及时总结提炼联系帮扶中的经验做法和典型案例,在“张店人大”微信公众号开设“代表风采”专栏,对市、区人大代表典型事迹进行集中宣传,并利用市、区两级媒体以及各镇街、单位微信公众号等跟进宣传。截至目前,共刊发各级稿件242篇次,充分营造了浓厚的联系帮扶氛围,各级人大代表的积极性和主动性持续提升。
聚合力提效力
“组团式”联络帮扶
　　科学的组织架构是开展好三年行动的基础。张店区人大常委会根据各级人大代表专业特点和工作性质,按照“选区优先+就近就便”原则,整合代表资源、发挥特色优势,科学确定联系帮扶村和困难群众名单。
　　以相对薄弱村所在镇为单位成立联系帮扶小组,以小组为单位开展“组团式”联系帮扶。各小组代表发挥各自特长,相互配合,集思广益,共同为帮扶村制定适合当地经济发展的帮扶计划,积极开创了“帮出成效、联出感情、共谋发展”的良好局面。赵洪华代表小组共同为沂源县南鲁山镇龙泉村制定了以退役士兵为主体的农业合作社方案并将其设为研学项目综合实践基地。蔡杰代表小组实地考察博山区源泉镇郑家村猕猴桃种植情况,并与博山区源泉镇签订了猕猴桃销售意向书。
应民需解民忧
“定制化”精准帮扶
　　有针对性的帮扶措施是确保三年行动精准、高效、可持续的关键所在。张店区各级人大代表紧密结合联系帮扶对象实际,充分发挥自身优势,有针对性地开展了产业帮扶、硬件提升、农产品助销、健康义诊等形式多样的联系帮扶活动。
　　省人大代表王亮方依托淄博商厦与8个区县(功能区)的相关镇村签订科技助农战略合作协议,免费提供肥料和技术支持,并对部分农产品提供包销服务,扶持乡村产业发展,助力农民增产增收。市人大代表曲东升捐赠5000万元成立了淄博市郝守珍教育基金会,用于资助全市家庭困难学生和奖励有突出贡献的教师,全面助力教育品质提升。李栋贤代表出资帮助沂源县南鲁山镇水么头河北村建设生态民宿区项目,发展了特色产业；于秀媛、季跃相、段连峰、殷文平等代表出资为帮扶村改善了硬件基础设施；蔡杰、张旭等代表出资为帮扶村建设了灌溉设施,助力解决农户灌溉问题；张立新、卢艳丽、夏书强等代表开展了送医送药送健康上门服务；殷书建、田茂程、李大鹏等代表帮助帮扶村销售农产品,等等。截至目前,各级人大代表累计落实帮扶资金750万余元,提供帮扶物资价值350万余元。
抓落实强调度
“全流程”跟踪服务
　　高效率的组织协调工作是开展好三年行动的重要保障。张店区人大常委会统一印制发放“人大代表助力品质民生三年行动工作记录簿”,细化明确目标任务、责任内容和进展情况。坚持跟踪问效,通过召开调度会、听取汇报、微信群调度等形式,依托季度“双联”工作、代表小组活动等途径进行调度督导。
　　组织各级人大代表开展集中走访6轮次,代表们通过座谈会、面对面交流、电话联系等多种方式,密切联系基层群众,广泛征集民情民意。及时梳理代表在联系帮扶过程中收集的困难问题,建立问题台账,代表能解决的随时解决,超出代表能力范围的,转交相关区县或报送市人大常委会有关工作机构。全力做好服务保障,积极对接淄博商厦开展沂源县、博山区农副产品助力帮销活动,协调相关负责人到两个区县进行实地考察对接,促成双方合作进货。
　　三年来,全区670名各级人大代表共联系帮扶相对薄弱村82个、困难群众1700余户,累计实施各项帮扶措施2758条,解决实际民生问题732个,让群众切实感受到帮扶带来的变化。

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