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全国累计收购夏粮超5000万吨   国家粮食和物资储备局3日发布数据显示,我国夏粮旺季收购进入高峰,全国各类粮食经营主体累计收购夏粮超5000万吨,收购量处于近年来较高水平。
  据介绍,目前各地收购工作有序开展,市场保持平稳运行。优质小麦销路较好,价格明显高于普通小麦,优质优价特征明显。
  今年我国继续在小麦主产区实行最低收购价政策。目前,河南、安徽、河北三省先后启动小麦最低收购价执行预案,累计收购最低收购价小麦180万吨左右,有效满足农民售粮需求。     据新华社
国安家好 山东舰航母编队访港   7月3日,中国海军山东舰航母编队抵达香港。这是山东舰官兵在飞行甲板上列队排出“国安家好”字样(无人机照片)。
  在香港回归祖国28周年之际,由中国人民解放军海军航空母舰山东舰,导弹驱逐舰延安舰、湛江舰及导弹护卫舰运城舰组成的航母编队,携多型舰载战斗机、直升机和陆战队员,于7月3日上午抵达香港特别行政区,开启为期5天的访问活动。  新华社发
珍爱和平开创未来 主题作品集中展演 多部门联合推出纪念抗战胜利80周年系列文艺展演展览活动   国务院新闻办公室3日举行新闻发布会,介绍中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年主题展览和推出优秀文艺作品、文艺活动有关情况。
文艺晚会及文艺展演
时间地点安排来了

  围绕抗战胜利80周年文艺晚会和文艺作品展演展览情况,发布会介绍了三项安排。
  一是中央宣传部、文化和旅游部、中央广播电视总台、中央军委政治工作部和北京市将于9月3日晚在北京举行纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年文艺晚会。二是中央宣传部、文化和旅游部将于8月至10月组织举办纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年优秀舞台艺术作品展演。三是文化和旅游部、中国文联将于8月至9月在中国美术馆举办纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年美术作品展。
  文化和旅游部副部长卢映川表示,纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年文艺晚会会集了一大批国内优秀的艺术家、年青一代的文艺工作者,将全面担当主力,积极开展创作,努力为广大观众呈现一场精湛的、有感染力的演出。纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年美术作品展将深入挖掘中国美术馆及各地美术馆馆藏的抗战主题经典作品,生动展示在中国共产党的领导下,全体中华儿女同仇敌忾、众志成城、浴血奋战,最终取得战争胜利的雄壮史诗。
一批抗战题材影视作品
和节目将与观众见面

  讲述抗战故事、弘扬抗战精神,一批优秀作品和节目将与观众见面。
  《阵地》《八千里路云和月》等电视剧,《胜利1945》《卢沟桥:我们的纪念》等纪录片,《马背摇篮》《怒刺》等微短剧正在精心推进创作。同时,全国各地电视台和网络视听平台还将展播一大批抗战题材经典视听作品,《悬崖》《记忆的证明》《闯关东》《八路军》《彭德怀元帅》《太行山上》《亮剑》《历史的天空》等作品将于7月起在“重温经典”频道播出。
  国家广电总局副局长刘建国表示,微短剧与抗战题材红色文化相结合,能用小而美的故事、深沉的情感让厚重的题材作品多元化、年轻化,微短剧的加入会成为抗战题材文艺创作中的一个亮点。同时,“山河见证——我们的抗战记忆”广播电视和网络视听全媒体宣传活动将从7月下旬一直持续到8月下旬,各地广电媒体记者将深入抗战重大战役、重要会议发生地,探访抗日战场遗址、抗日根据地所在地,带领观众一起重温抗战记忆,激发全国人民奋进新时代的精气神。
  中央广电总台副台长王晓真表示,总台精心策划了《胜利》《山河铭记》《受降》《共同的使命》等一批专题片纪录片,并将推出《我们的河山》《归队》两部重点电视剧作品。此外,还将播出十集特别节目《烽火战歌》,电影频道7月起推出“铭记历史·缅怀先烈”主题电影展播,将陆续安排《地道战》《平原游击队》《八女投江》等近百部不同历史时期、不同风格的国产抗战影片展映。
抗战主题展览将展出
1525张照片、3237件文物

  举办抗战胜利80周年主题展览是纪念活动中的一项重要安排。
  自7月7日开始,“为了民族解放与世界和平——纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年主题展览”将在中国人民抗日战争纪念馆举办。7月8日起面向社会公众开放,7月中旬前组织部分专场参观活动,其他时间除每周一例行闭馆外,全部面向社会公众开放。这次主题展览以“铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来”为主题,共分为八个部分,展览面积1.22万平方米,展出照片1525张、文物3237件,并特别设立了“弘扬伟大抗战精神 深切缅怀抗战英烈”专区。主题展览将作为基本陈列长期展出。
  本次主题展览将中国共产党的中流砥柱作用作为主线贯穿始终。中华苏维埃共和国临时中央政府最早发布的《对日战争宣言》、赵一曼从被捕到英勇就义的详细档案、洛川会议的会议记录、多种版本的《论持久战》、中国共产党力促西安事变和平解决的文电等一大批历史影像、文物实物、文献档案等将亮相展览。
  中国人民抗日战争纪念馆馆长罗存康介绍,本次展览重点凸显中国战场的东方主战场地位,通过设置大型主题视频、中国抗战巨型照片墙、中国支援盟军作战景观等展项,展现了东方主战场的重要作用和地位。注重将展览各部分的内容置于国际视野中,突出反映中国抗战揭开了世界反法西斯战争的序幕,开辟了世界反法西斯战争的东方主战场,为世界反法西斯战争胜利作出了重大贡献。  
         据新华社
山东舰航母编队在香港向公众开放 访港5天,举行甲板招待会和训练展示等活动   中国人民解放军海军航空母舰山东舰等4艘军舰组成的航母编队3日上午抵达香港特区,开启为期5天的访问活动。山东舰航母编队军官武康上校向媒体介绍,访问期间将举行甲板招待会、舰艇开放、训练演示等活动。
  航母编队由山东舰和导弹驱逐舰延安舰、湛江舰及导弹护卫舰运城舰组成,携多型舰载战斗机、直升机和陆战队员。
  武康介绍,山东舰于2019年12月17日入列,是中国首艘完全自主设计建造的常规动力航母,可以搭载数十架舰载战斗机和直升机执行远海战斗任务。
  延安舰是055型导弹驱逐舰,也被称为“万吨大驱”,综合作战能力达到世界先进水平;湛江舰是052D型导弹驱逐舰,也是大家所称的“中华神盾”,可以进行多样化军事任务,是航母编队的“带刀侍卫”;运城舰是054A型导弹护卫舰,曾经三赴亚丁湾、索马里海域执行远海护航任务,出访过20多个国家和地区,这也是它第二次到访香港。
  武康表示,5天的访问活动主要包括:一是7月3日晚在山东舰甲板举行甲板招待会,邀请香港特区和澳门特区各界爱国友好人士参加;
  二是舰艇开放参观,7月4日至6日,山东舰在维多利亚港西锚地,湛江舰、运城舰在昂船洲军营码头面向香港民众、青少年学生等群体开放,香港市民将有机会近距离感受新时代人民军队建设发展的新成就;
  三是训练展示,参观期间舰艇官兵和陆战队员将为大家现场展示轻武器、通信旗、航海仪器等装备的操作使用,并和现场观众互动;
  四是国防知识讲解,4日上午,在驻香港部队展览中心,舰艇编队官兵代表将为香港青少年学生讲解国防知识,讲述海军官兵战风斗浪、远征大洋的精彩故事;
  五是体育文化活动,在编队官兵休息时间,舰艇编队将安排与驻香港部队、香港特区政府纪律部队进行足球、拔河等活动,还将与香港特区政府、驻香港部队进行文化交流、座谈交流等活动。
        据中新社
你的手机号码有了“防火墙” 700号段将成为“隐私号”专用码号资源   为加强个人信息保护,同时规范中间号业务、强化码号资源管理、防范治理电信网络诈骗和非应邀商业营销信息,工业和信息化部近日印发《关于开展号码保护服务业务试点的通知》(以下简称《通知》)。未来用户在拨打或接听电话的时候,看到15位长的“700XXXXXXXXXXXX”号码,就可以认定本次通信使用了号码保护服务,对方看不到用户的实际号码。
  近年来,快递物流、外卖配送、网约车等互联网平台服务被广大用户普遍使用,在这些线上线下结合的服务场景中,用户手机号码被广泛应用在仓储、物流及售后等环节,有较大的个人信息泄露和电信网络诈骗风险。为减少用户手机号码在各服务环节泄露风险,各互联网平台企业普遍使用号码保护服务业务,即为用户分配临时号码(通常称为“中间号”或“隐私号”)代替真实号码,与外卖员、快递员、网约车司机等服务人员通信的一种业务。
  根据《通知》,自试点过渡阶段起,工业和信息化部开始受理号码保护服务业务试点和专用码号资源申请,700号码是工业和信息化部规划给号码保护服务业务的专用号段,和手机号码、固定电话号码等格式明显不同。
  据悉,用户在使用互联网平台服务时,可自主选择是否授权同意互联网平台提供号码保护服务。此外,号码保护服务不会影响正常通信,使用该服务既能保障互联网平台的商家、配送等服务人员能够联系到用户,同时又不向这些人员提供用户实际电话号码。当服务人员或用户使用“中间号”联系对方时,双方拨打和看到的号码均是“中间号”。
  工业和信息化部相关负责人表示,考虑到业务开展涉及多方调整,本着积极稳妥的原则,《通知》设置了三个月试点准备阶段、三个月试点过渡阶段、两年正式试点阶段。试点过渡阶段结束后,将全部使用700专用号码开展号码保护服务业务。  据新华社、人民日报等
支持实名与匿名双轨模式 全国食品安全内部知情人举报系统上线   记者3日从市场监管总局获悉,市场监管总局开发的“全国食品安全内部知情人举报系统”近日正式上线运行。
  该系统聚焦激活食品生产经营单位内部知情人机制,畅通从业者及关联人员举报食品安全违法线索的渠道,与“全国12315平台”形成联动,推动构建“全民参与、全程监督”的食品安全社会共治格局。
  该系统支持实名与匿名双轨举报模式,通过技术手段严格保护知情人信息,并实行“全国统一接收、编码、分派”的闭环管理机制,举报人可实时追踪办理进度。市场监管总局将定期分析全国线索数据,精准识别行业“潜规则”及区域性风险隐患,推动监管部门快速响应、靶向治理。
  目前,公众可通过市场监管总局官网、地方市场监管部门官网登录该系统。对核实有效的举报,监管部门将按规定给予奖励。这一举措旨在凝聚社会合力,让每位知情人都能成为食品安全“监督员”,共同守护“舌尖上的安全”。
         据新华社
探访青岛“无陪护”病房: 24小时有“医”靠   今年6月,《山东省医疗机构免陪照护服务工作方案》出台,提出到2025年底,全省所有公立三级医院将全面提供免陪照护服务。7月1日起,山东正式实施免陪照护服务政府指导价,同时照护两名及以上患者收费150元/日,一对一照护由医疗机构自主定价。“一人住院不再全家受累”有了官方保障。
  该模式是如何实现无家属陪护或陪而不护的?前不久,青岛市城阳人民医院推出“无陪护”病房服务模式,由专业护士为病患提供24小时不间断服务。7月1日,记者来到该院进行了探访。
  文/片 李自强 青岛报道

专业护士24小时照护
一人住院不再全家受累

  7月1日上午7:00,在青岛市城阳人民医院关节与运动医学科、脊柱外科“无陪护”病房内,80岁的王女士按下了病床前的呼叫铃。
  铃声刚落不到一分钟,值班护士已快步来到床边,熟练地为王女士洗漱、端水、喂饭……用餐结束后,护士又小心地搀扶她在病区进行康复散步。
  “前两天母亲住院,我本来想找个护工,听医院说有‘无陪护’病房,就想着试试。没想到不仅费用更低,照料得还更周全,可以说专业又细心。”王女士的儿子赵先生感慨道,由于工作原因,他无法全程陪护,城阳人民医院的“无陪护”病房服务模式,让母亲得到了很好的照顾,自己挺放心,也切实解决了家庭的实际困难。
  据国家卫生健康委统计,我国住院患者年均陪护人员超3000万人次,因陪护问题引发的家庭矛盾占比达42%。
  今年6月,山东省卫生健康委联合多部门出台《山东省医疗机构免陪照护服务工作方案》(以下简称《方案》)。所谓免陪照护服务,主要是指患者住院期间,在患者或家属知情同意且自愿选择的基础上,根据患者病情和生活自理能力等,由护士或医院聘用医疗护理员提供生活照护服务。
  2024年,青岛已有5家三级综合医院打造98个“无陪护”病房,解决“一人住院全家奔波”难题。今年《方案》出台后,青岛区级医院也开始探索施行免陪照护服务。2025年6月25日,城阳人民医院推出“无陪护病房”服务模式。
  “无陪护”病房,并非指病房内无人陪护,而是指患者住院期间的生活照护,由经过规范化培训的医疗护理人员承担或协助,为病患提供24小时不间断服务,实现无家属陪护或陪而不护。   “和别家医院相比,我们最大的创新点,就是专业护士直接照护,而不是从社会上聘请医疗护理人员。这样我们能为患者提供更专业、标准、人性化的全程照护服务。”医院相关负责人介绍。
  在省内各医院探索免陪护服务模式的同时,医院陪护的指导价也得到了规范。7月1日起,山东正式实施政府指导价:同时照护两名及以上患者收费150元/日,一对一照护价格由医疗机构自主定价。
  为家人办理“无陪护”病房入住的李先生说,之前找护工基本是每天300元,有的护工要280元,但需要管吃饭。“现在医院‘无陪护’的价格会低很多,家庭经济负担也减轻了,而且由护士提供专业照护,家属也更放心。”
护士角色开始转变:
兼顾患者“治疗+生活”

  正在“无陪护”病房里等待7月3日手术的张女士,是这项服务的另一位受益者。为了不耽误子女工作,71岁的她主动选择了“无陪护”模式。日常喝水、吃药、进餐,甚至贴膏药等生活细节,全部由护士精心照料。
  “护士们很贴心,我刚入院时没带水杯,她们马上想办法帮我解决了。现在孩子们能安心工作,我也能踏踏实实住院等待手术,大家都轻松。”张女士说。
  在医院工作多年的护士迟巧琳已经承担了多位病患的照护工作。
  迟巧琳说,对不太能自理的患者,照护人员早上会给他们洗手洗脸。如果患者需要吃药,会先照顾他们吃药,之后再喂他们吃饭。“我们在照护他们生活的同时,也会监控病情。之前我们更多是侧重治疗方面,在照护方面是个辅助角色,现在我们两方面都要兼顾。”
  凭借医院固有的轮班制度,专业护士能够确保24小时无缝衔接,进行高质量照护,满足患者不同时间节点需求的同时,专业的医疗背景,又赋予护理团队独特的优势。
  “我们不仅在生活上照顾患者,更重要的是在日常接触中,实时观察病情变化、准确评估身体状况、发现潜在问题并及时干预。”城阳人民医院关节与运动医学科、脊柱外科护士长叶丽丽强调,“无陪护”病房的创新点,就在于医院没有外聘人员,而是医院的护士直接做照护工作,专业护士对病情的把控和对风险的预判,是普通社会护工难以企及的。
  “再也不用全家轮流请假陪护了!”术后患者张女士的女儿感慨道,“由经验丰富、技能娴熟的护理人员提供清洁、饮食及安全护理等,我们当子女的也无需分心了!”
25%住院患者
选择“无陪护”病房

  “之前住院,都是孩子找护工照顾我,这次护士全程照护,喂我吃水果、喝水,给我擦手、洗脸,照顾得非常好。”患者对“无陪护”病房服务模式的满意,离不开城阳人民医院的努力。
  护士长叶丽丽说,在《方案》发布后,医院就选派了经验丰富的医护人员外出培训,在护理、服务等多方面进行学习。之后,所在科室又为护士们进行了所涉疾病相关医疗知识的系统培训,对患者生活护理的流程,也进行了全方面梳理。
  “我们会经常协助患者进食,就细抠每个环节,比如,看患者是在床上用脸盆洗手,还是需要护士陪着下床洗手。洗完手后,我们把餐桌摆上,看有没有需要餐前、餐中、餐后吃的口服药,如果有,会协助喂药。吃好饭后,再给患者洗手,把桌子放到固定位置。”叶丽丽说,除进食外,患者下床活动也是他们关注的重点,护士们每次去照护时,会多次嘱咐患者下床活动前要按呼叫器,护士会全程陪护,以免发生意外。
  今年4月起,北京大学人民医院“组团式”全面进驻城阳人民医院,常态化开展坐诊、手术、查房等工作。医院将更优质的力量,引入到“无陪护”病房,服务专业化水平得到进一步提升。
  此外,医院餐厅配备无陪护病区营养配餐服务,推出普通营养膳食、治疗膳食、术后膳食、定制膳食等四大餐型,满足不同患者选择,实现科学饮食。
  据城阳人民医院相关负责人介绍,“无陪护”病房服务推出一周时间以来,医院25%住院患者选择了该服务,病房运行数据显示,患者满意度极大提高。
  “这一周的效果还是很理想的,后续我们会把‘无陪护’病房在全院各科室推广。未来也会不断对标优秀单位,加强护士的专业照护能力,将照护服务打磨得更精、更细。”城阳人民医院相关负责人表示。

免陪照护如何行稳致远 四道关卡待突破   免陪照护在山东进入了新的历史节点。这件好事如何办好,牵动着很多人的心。目前,免陪照护服务刚刚起步,至少要过四道关,才能在推广的路上越走越远,越走越顺。
第一道关:观念转变关
  目前在临床一线,仍有相当部分患者家属认为,“请护工就是不孝顺”。受传统观念影响,他们认为父母生病,就应该由儿女侍奉于床前。但在“421”家庭结构、异地居住、老人照护“老老人”等现实条件下,住院陪护面临诸多难处,这就形成了社会对相关服务的刚需。
  在新的历史条件下,如何让家属不再奔波疲累,患者得到更专业的照护,免陪照护服务提供了新的选择。当然,“免陪”并不等于对患者的关心减弱,家属可以通过精神支持等方式来照顾患者。
第二道关:人才储备关
  谁来照护患者?从目前情况来看,由于护士资源比较紧缺,多数医院采用第三方服务采购来提供照护资源。
  站在患者和家属的角度,随之而来的问题就是,这和原来“请护工”有啥区别?业内人士表示,区别就在于纳入医院管理体系后,照护更专业、管理更规范、责任更明确了。
  以前的护工是“流动作战”,而医疗护理员一般以小组为单位,固定在某个科室的某个病区,通过专业培训加经验积累,可以增强照护的专业度和责任感。
  理想状态下,患者的吃喝拉撒等都应归于医疗范畴。通过社会机构和医院的双培训、双考核,医疗护理员的服务质量,能够得到更大保证。
  不过,理想和现实之间仍有差距。据报道,医疗护理员职业面临“三低三高”困境,即社会地位低、准入门槛低、职业认同感低,工作强度高、流动性高、年龄结构偏高。
  从长远来看,如何通过提升待遇、提高职业认同等物质和精神激励,来保障人才的专业度,吸引更多年轻人加入,关系着这项服务的长远发展。
第三道关:相互协同关
  增加服务不是简单的加法。这意味着很多关系要进行协调和重构。
  引入社会机构,就面临着医院和第三方机构之间的权责划分关系,护士和医疗护理员在临床一线的责任划分关系,患者和医疗护理员之间的关系等等。
  护士提供照护,就意味着医院需要提升护士的数量和待遇,优化甚至重塑医院内部流程等问题,比如病人需要的液体,都由配液中心配好送到病区,护士不再需要出病区等。这些问题还需要在实践中一点点摸索,把权责理顺,让流程最优,把加法变成服务供给和患者体验的乘法。
第四道关:效益平衡关
  增加服务,就意味着增加成本。如何在尽量减轻患者经济压力、维持免陪照护高效运行之间求得平衡,同样决定着这项服务能否达到预期。
  目前,有专家建议将免陪照护纳入医保,也有业内人士建议,通过“医保+长护险+商业保险+自费”的多元支付体系,来减轻患者负担。从现实情况看,探索多元支付体系或更具有可行性,这就需要跨部门的统筹设计,以多元化共担来降低就医成本。
  同时,需要医院通过优化流程、提升效率等来降低成本,并通过有效管理切实提升服务质量。
  根据近日出台的《山东省医疗机构免陪照护服务工作方案》,2025年底,全省所有公立三级医院将全面提供免陪照护服务。这是一个值得期待的重要节点。从短期看,在自愿原则下,免陪照护可以为患者及家属提供更放心的选项;从长期来看,免陪照护作为医疗服务的延伸,可以从根源上增加对人的关注,增加医疗过程中的人文关怀。
  知易行难,新生事物的发展和完善需要一个过程——对免陪照护,我们不妨多一些耐心和包容,多一份鼓励和支持。
    大众新闻记者 熊苗
他们将重型“一次性”施工设备创新为可感知、能重复使用 桥梁基建大块头,产自滨州“小巨人”   在跨越山川、连通两岸的宏伟桥梁工程中,每一座拔地而起的桥梁都凝结着人类的智慧与创造力。其中,悬臂梁施工装备在桥梁建设中扮演着至关重要的角色,山东博远重工有限公司的悬臂梁装备,无疑是这一领域的佼佼者。

  文/片 记者 赵旭 边浩玥 
通讯员 卢凯 滨州报道

跨越山谷河流
为什么是“悬臂梁”

  提及“悬臂梁”,或许会让一些人感到陌生。然而,在桥梁建设的施工现场,它的身影却无处不在。那么,这种装备究竟是何方神圣?它在桥梁建设中又承担着怎样关键的任务?山东博远重工有限公司(以下称博远重工)技术部负责人、2025年滨州市全球全国“冠军产品”杰出工程师李毅给出了答案。
  博远重工创立于2005年,在20年的风雨征程中不断砥砺前行,产品涵盖桥梁模板、连续梁挂篮、制架梁设备、隧道施工装备、钢箱梁等系列,凭借卓越表现先后荣获国家第一批专精特新重点“小巨人”企业、国家制造业单项冠军产品企业、国家级高新技术企业等多项国家省级荣誉。
  “悬臂梁主要应用在大跨度混凝土连续施工中。悬臂梁施工装备可用于空中悬臂施工操作,不需要在地面上做支架现浇。”李毅介绍,“悬臂施工可以跨山谷、河流,在空中直接施工,减少了对地面装备的需求。有适用性强、利用率高、可加快施工进度、缩短工期等优点。”
  悬臂施工法也称分段施工法,是以桥墩为中心向两岸对称、逐节段悬臂接长,以悬臂梁施工装备为主要施工机具的施工方法。在施工期间,它能够巧妙地做到不影响已有交通设施的汽车通行、船舶通航,不受河流、山川等复杂地形限制,如同一位优雅的舞者,在不干扰其他“演出”的情况下,在施工工程中完美展现自己的“舞姿”,为桥梁建设在复杂环境下的顺利推进提供了有力保障。
  李毅说,公司自2008年起制造悬臂梁施工装备,到目前市场占有率全球领先。研发的128米悬臂梁施工装备工艺全球领先,属于装备制造重点产业领域中的重大成套设备,是大跨度高空悬浇设备领域补短板产品。同时,作为用于连续梁悬臂施工的非标机械设备,博远重工的挂篮系统优势非常明显。公司拥有挂篮设计、制作方面专利100余项,已研发至第四代。
大型设备“标准化”
改造后可再利用

  在很多桥隧边、轨道旁,人们经常能看到大型钢铁设备胡乱堆放着,很多已锈蚀斑驳。这些为修筑特定路段或桥隧而定制的非标准化设备,由于通用率低,大多只使用一次就废弃了。近年来,博远重工开创了“标准化设备—租赁—回收改造—再租赁”循环经济模式,通过参数化设计、模块化生产及工业互联网平台,实现物资全生命周期智慧管理。
  “公司的租赁模式,现在是以自有的4个系列为主,通过各个部件的组合,达到对各种桥梁的匹配,进行物资的周转利用,通用化率在95%以上,减少了单独为某个桥梁进行一次性开发和一次性生产的投入。”李毅介绍,通过标准化设计,成功实现了装备的循环利用。一次施工结束后就面临报废处理的装备,原本使用周期仅在6至8个月,标准化设计后,使用寿命延长到3至5年,使用次数也增加到5至6次。这一创新不仅使每吨物资利润大幅提升,更为客户降低成本70%以上。
  “以购买非标准化产品投入100万元为例,通过租赁费用能降到30万-40万元。”李毅说,在客户层面,设备循环利用,可以减小项目压力和资金投入;在公司生产制造环节上,还可以减少钢材的投入,每1吨标准化产品循环利用,可以减少10吨碳排放,为实现碳达峰、碳中和目标贡献了重要力量。
“大块头”边走边干活
边纠正安全隐患

  在基建装备制造领域,创新是企业发展的核心驱动力。博远重工凭借对技术创新的执着追求,在悬臂梁施工装备(挂篮系统)领域持续突破,如今产品已迭代至第四代,手握100余项专利。2024年,公司斩获“挂篮提升装置”等5项发明专利,直击传统设备拆模效率低、施工周期长等行业痛点,成功将核心挂篮产品从实验设计推向各大基建项目,开辟了基建物资行业全新市场格局。
  智能化升级更是博远重工的一大亮点。李毅介绍,在混凝土浇筑阶段,设备通过智能化升级监测受力与变形情况,确保施工安全;在行走移动过程中,通过传感器对各移动点的连接状态、受力情况进行数据反馈,及时纠正安全隐患,为施工全程保驾护航。此外,公司通过对结构的持续优化,将产品通用性从最初的60%-70%提升至95%以上,进一步增强了产品的市场竞争力。
  如今,在深耕国内市场的同时,博远重工也坚持走出去的经营战略,产品畅销东南亚、东亚、非洲等22多个国家和地区。已签约马来西亚砂拉越克里安大桥项目、美国双T梁项目、菲律宾达沃滨海大道布卡纳大桥等重点国际项目。博远重工的悬臂梁施工装备凭借高性能质量指标,成为中国基建装备走向世界的一张亮丽名片。
磁悬浮热泵“零摩擦”,领跑节能新赛道 能效大幅提高,小区一个供暖季就省下23万元电费   在潍坊市坊子区地质家园小区的地下机房,国内首台磁悬浮地源热泵机组正以每分钟几万转的速度运转,向小区2.7万平方米区域输送着冷气。这个机组既能用于制冷也能用于供暖,磁悬浮核心技术的“零摩擦”静音运行,比传统地源热泵平均节电30%,一个采暖季就能给小区节省电费23万元。

  文/片 记者 王佳潼 潍坊报道

小区尝鲜“磁悬浮”
一个供暖季省下23万元

  6月底,在地质家园小区5号楼顶楼住户杨先生家中,阵阵凉爽与室外的酷热形成鲜明对比。“我家是顶楼,夏天最热,空调我只敢开最低挡,现在室内24.7℃已经非常凉爽。”国内首台磁悬浮地源热泵机组用于制冷,这个小区尝了鲜。
  小区的磁悬浮热泵机组,为啥一个采暖季能节省23万元电费?“眨眼就500转,一分钟稳稳3万转。”天瑞重工总经理郑铁民道破了节能玄机。传统热泵依赖机械轴承支撑转子,转速每分钟几千转,摩擦损耗大、效率受限、噪音显著。而磁悬浮技术的突破在于,利用强大的电磁场使转子完全“悬浮”于空中,消除机械摩擦,实现了近乎零摩擦损耗的高效运行。
  同样是在潍坊城区,占地12万平方米的潍京水岸小区,使用传统地源热泵机组不仅占地高达400平方米,年供暖费用约150万元,运行成本也居高不下。冬季日均约8000元,极寒日破万元,若改用空气能,初装成本更高,约350万元,占地更大,能耗依然很大。
  “以前用进口螺杆式热泵,噪音大、维护成本高,电费也高。”山东省煤田地质局第四勘探队(之后简称第四勘探队)党支部书记王维想介绍,换上磁悬浮热泵,不但电费大幅下降,设备噪音也明显下降,设备运行更平稳,“后期基本实现免维保”。
磁悬浮的技术“对撞”
撞出高效节能新突破

  这台节能静音的“利器”,始于第四勘探队与山东天瑞重工的一次技术合作构想。第四勘探队主要从事浅层低温能技术研究,在了解磁悬浮技术后,产生应用于热泵领域的设想。
  而那时,天瑞重工早已凭借10余年的技术储备,以及系列磁悬浮节能装备在工业领域的批量应用,成为国内磁悬浮节能技术领域的领军企业,推动我国磁悬浮产业在国际竞争中实现了从“跟跑”到“并跑”、部分“领跑”的跨越,不仅倡导建成全国磁悬浮动力技术基础与应用标准化工作组,负责牵头制定磁悬浮国家标准体系,还建成国家企业技术中心、国家级工业设计中心及博士后科研工作站,构建起“标准—研发—技术—产业”的全链条创新体系。
  一次行业会议上,第四勘探队将技术结合方案与山东天瑞重工作交流。“没想到,天瑞重工仅用三个月就突破了关键部件技术瓶颈。这项技术并不简单,我们最初预估,要用两到三年来攻关。”王维想说。
  投用前,王维想曾组织了6次技术论证会议以确保其可靠性。新机组经过一年的稳定运行,也让运行20年的三台进口螺杆式老机组彻底“下岗”。
  今年5月21日,中国机械工业联合会组织专家对天瑞重工研发的磁悬浮热泵机组、磁悬浮冷水机组进行成果鉴定。专家组一致认为,该技术成功攻克了传统设备普遍存在的“能耗高、噪音大、油污染、维护复杂”等痛点,已在地热能利用、工业余热回收、数据中心制冷等多个领域实现规模化应用,为落实“双碳”目标提供了高效节能的创新解决方案。
  郑铁民介绍,自6月初应用磁悬浮技术的机组在中国地质大会上展示后,技术反响热烈,当场就有50多位国内外同行,包括来自非洲、欧洲的专家,主动接洽咨询。“磁悬浮热泵技术应用场景广阔,凡是需要精准控温的地方,就是它的舞台。”
晃下手机就跳转,开屏广告为啥“关不掉” 专家:强化“黑名单”和用户一键投诉机制   “走路晃一晃手机就跳购物页面”“停车场缴费小程序确认按钮隐藏太深”“有时还会自动安装垃圾软件”,这些防不胜防的场景,正成为智能手机用户的日常困扰。
  6月26日,工信部发布2025年第三批侵害用户权益APP通报,57款违规应用及SDK因“信息窗口乱跳转、无法关闭”“APP频繁自启动和关联启动”等问题被点名,再次将移动互联网生态中“技术霸凌”推向舆论焦点。

  张亢 李苗 济南报道

使用者
开屏5秒被困广告迷宫

  6月30日,记者实测发现,多款主流APP和小程序存在跳转乱象:步行时打开社交软件,开屏广告秒跳电商页面;停车小程序缴费页面眼花缭乱,确认按键隐蔽难寻;公众号文章中,伪装成图片的广告一碰就触发跳转。
  “停车场缴费页面好几个‘确认’按钮,点错就跳借贷平台,后面车辆催得直按喇叭!”市民小李告诉记者,这种“技术霸凌”就像一个迷宫,每次都找不到出口,“太影响心情了!”
  小李的遭遇并非个例。还有人表示,现在打开手机APP,倒计时的那几秒一动也不敢动,“每次打开被‘硬控’5秒,生怕稍微晃一下就触发广告”。
  在记者实测的多款软件中,工信部通报的“步多多”APP问题尤为突出:其广告跳转灵敏度极高,甚至出现打开即连环跳转,并且无法关闭的情况。
  社交媒体上,“每天手机跳转到购物APP一万次”“新型技术霸凌”等吐槽屡见不鲜。更值得警惕的是,跳转广告常伴随诱导性设计,如隐蔽的关闭按钮、默认勾选支付、人脸支付等,误触风险被进一步放大。
从业者
“技术霸凌”很容易做到

  APP开发者为何明知用户反感仍坚持投放此类广告?有媒体报道,一名从业者透露“摇一摇”的投放成本很低,却能带来高曝光率:1000次展示中哪怕只有10次转化,对商家而言仍是“划算买卖”,即便用户流失也在所不惜。
  技术层面,广告SDK成为关键推手。何谓广告SDK?简单来说,就是广告商提供的工具包,内置到APP中即可自动植入各类广告,如小程序的“看视频领奖励”模块。记者检索发现,网络上大量“APP躺着赚钱”的“秘籍”帖子指向中小开发者,其中一篇明确将独立游戏工作室、初创APP团队列为主要服务对象。
  记者咨询时联系到无锡市一家自称主营APP流量变现业务的公司。“举个例子,你现在想做个短剧APP,我们一周就可以做出来,然后帮你上架,推广出去以后,我们免费提供SDK可以接入广告。”该公司工作人员向记者介绍,APP从定制开发到上架接入广告,公司都有研发团队负责。
  从该工作人员提供的《广告收益预估对比表》上可以看出,广告类型分为横幅广告、信息流广告、激励视频、插屏广告。其中,激励视频类型的广告月收益最高,以1万日活(每日活跃用户)为例,预估月收益最高可达15万元,对比无广告,收益最高可提升200%。
  当被问及“关不掉的广告”时,该工作人员直言其技术门槛低,“这种‘广中广’黑五类广告,一般的运营商公司都能做,就是影响用户体验。”
法律人士
让“一键投诉”真正管用

  截至2024年12月,中国网民规模达11.08亿人,互联网普及率升至78.6%。早在2021年《个人信息保护法》实施时,就已明确要求“信息窗口跳转需获得用户明确同意”,工信部近年多次开展专项整治。但“广中广”的技术隐蔽性与低违法成本,成为移动互联网生态的“反复性炎症”。
  “通过强制弹窗、隐藏或设计虚假关闭按钮,本质是以技术伪装剥夺用户的选择自由。”西北大学法学院副教授、数字法治研究中心执行主任刘桢告诉记者,这类广告不仅侵害了用户知情权、选择权及公平交易权,构成技术性强制交易,而且规避了个人信息保护义务,破坏了市场竞争秩序。
  针对这种乱象,他建议,一方面应通过制度完善,细化界面设计违规判断标准,避免“钻空子”和“擦边球”现象;另一方面应该强化平台责任,建立“黑名单”联合惩戒和用户一键投诉机制,让违法成本不再“如纸薄”。
养老社区天花板——槿椿颐养中央楼座桃源居7月9日交付入住   作为齐鲁康养行业的标杆之作,丽山国际·槿椿颐养中心开园一年多以来,凭借城市养老的优越区位、医养结合的稀缺价值,赢得了长者的热爱与追捧,成为388位长者心中的理想家园。
  如今,承载着无数长者期待的槿椿颐养中心桃源居(3#楼)7月9日即将盛大交付,诚邀您莅临盛会,共同开启美好的人生新里程。
  中央楼座 城市养老桃花源
  桃源居是槿椿颐养的中央楼座,拥享C位观景视野,共计111套房源,以公园式社区环境和居家式居住环境为长者提供极具品质感与归属感的幸福养老空间。
  生活在桃源居,推窗外即是阳光草坪的柔软与明湖泛舟的曼妙风光,清晨傍晚漫步于此,能够感受草木芬芳浸润心扉,欣赏锦鲤穿梭的灵动,真正在岁月里舒展身心。走出家门,还能便捷地与城市繁华对话,龙湖天街、万象城、省博物馆、奥体中心、省立医院东院区……真正享受在城市里的美好养老生活。
  作为城市里难得的康养桃源,繁华与静谧在槿椿颐养达成了恰如其分的平衡,生活在繁华的都市,既不远离自己的生活圈和朋友圈,还能与子女保持合适的距离,繁华与自然兼得。
两种房型 居家式居住环境
  在生活空间营造上,桃源居深度融合了居家式居住的舒适质感,规划了约103㎡一室两厅一厨一卫、约135㎡的两室两厅一厨一卫两大户型,皆以全屋精装交付、家具家电一站式配齐的贴心配置,让长者无需繁琐布置,即可轻松开启温馨惬意的家庭式康养生活。
  两大户型皆以长者舒适居住为本,升级102项细节设计,让家成为浸润着温暖与关爱的温馨港湾。家具采用圆角设计,避免磕碰;卫生间设置辅助空间与扶手,保障安全;多处设置紧急报警拉绳,为长者筑起快速响应的安全防线;还有宽度约1.2米的子母门、防滑地面等适老化设计,既保证了居住空间的通透感、仪式感,又扩大了行动空间,避免磕碰,减少安全隐患。
  无处不在的暖心细节,无处不在的关怀与尊重。在槿椿颐养,真正让长者尽享品质舒适的养老生活。
品质服务 精彩第二人生
  生活在槿椿颐养,生活、快乐、健康三大秘书团队如同长者身边的贴心管家,提供全方位、精细化的88项秘书式服务,无微不至地关怀长者衣食住行的方方面面:生活秘书从日常起居的打理到各类生活琐事的代办,让生活无忧;健康秘书定期组织体检,提供专业的健康指导,守护身体健康;快乐秘书组织各类节日活动、兴趣社团、邻里互动等多彩活动,让长者的生活更精彩、更美好。
  约1万平方米槿椿学院设有书画室、棋牌室、影音室、舞蹈室等十八个功能空间,全方位满足长者的精神文化需求;春秋两季22门老年大学课程、节日庆典、文艺汇演等,让长者的才华与热情在此绽放。
  除此之外,槿椿颐养社区内与山东中医药大学第二附属医院携手共建三甲医院,将优质医疗资源直接嵌入生活日常,不出社区即可享受三甲医院专家团队的诊疗服务,真正实现小病慢病速诊速治,大病急病绿通转诊,让长者健康更有保障。
  还有养生餐厅、园林景观、中医诊所、专属菜地等延伸长者生活宽度的走心配套。退休以后,和三五好友共同居住在槿椿颐养,不仅交通便利、环境优美并有强大医疗保障,大家兴趣相投,既不害怕孤独,也不用劳烦子女,永远保持着容光焕发的生活状态。在闲庭信步的时光里,每一步都是风景,让人生的后半段旅程变得缤纷多彩,充满快乐与幸福。
  槿椿颐养桃源居7月9日盛大交付,盛邀齐鲁长者莅临,共赴品质养老生活之约。

退房手续办完一年多,房款成“空头支票” 开发商称资金链断裂无钱可退,一市民面临“钱房两空”   “一年前就办完了退房手续,现在购房款还没影,到处反映都没结果。”近日,青岛市民王女士向齐鲁晚报·齐鲁壹点反映,她2021年以160余万元购买青岛城市建设集团泰祥置业有限公司开发的印象川小区房产,2023年11月与开发商协商退房并签署领款单,至今未收到分文退房款。开发商承认退房事实,却称因资金链断裂、资产被查封“无钱可退”,王女士担忧自己“钱房两空”。

  赵波 杨雪 青岛报道   

市民反映:
为解押先还上贷款
怀疑被开发商套路

  “2021年,我在青岛市即墨区鳌山卫街道办事处新民村818号购买了青岛城市建设集团泰祥置业有限公司开发的印象川13-1-601户房产,房屋总价1605607.38元,2023年11月我和开发商协商办理了退房手续,当时开发商给我了一份领款单,但是到现在为止,我一分钱也没领到。”王女士反映,从退房到现在已经一年半多了,每次找开发商对方也承认退房手续都办完了,就是说没钱。
  “现在我都怀疑被开发商套路了,因为我买房使用公积金贷款76万元,为了办理退房,开发商要求我要一次性付清银行的贷款,给我买的这套房子解押。因为我的存款都用来付了首付,为了还清这76万元的贷款,我借遍了亲朋好友,终于凑齐并解押了这套房产。当时我以为很快我就能拿到退款,也就能还清亲朋好友的借款,可是没想到,开发商拿到我的钱用作了别处,我找他们领退款,却成了奢望。”王女士说。
开发商:
资产被查封
公司确实无钱可退

  记者了解到,王女士曾购买的即墨区鳌山卫街道办事处新民村818号印象川小区的房产,系由青岛城市建设集团泰祥置业有限公司开发,该公司法人名为朱宏峻。当记者联系到他时,他明确表示王女士确实办理了退房手续,但这部分钱被公司统一使用,因为即墨蓝谷的房产形势发生了变化,从2023年开始,房子已经卖不动了,现在企业(青岛城市建设泰祥置业有限公司)资金链已经全部断了,只能勉强维持着。因为有诉讼,公司的房产也被查封,公司也无法变现。
  “这都是一些突然发生的事,所以企业现在非常困难,确实没钱了,员工工资也发不出来。”朱先生说,王女士的购房款的部分资金属于监管资金,统一拨付给公司后,公司将这部分钱用于了别处,因此才导致王女士退房时无钱可退了。
  “我们现在欠着很多施工单位的钱,因此很多房产被施工单位起诉查封了。”朱先生说,公司虽然带着“青岛城市建设集团”字样,但并不是国有企业,而是跟“青岛城市建设集团”一起成立的合资公司,现在公司只能勉强维持,也快撑不下去了。
律师:
退房协议有法律效力
可通过诉讼维权

  针对此事,山东德衡律师事务所律师赵兴春分析认为,王女士与开发商签署的退房协议若符合《中华人民共和国民法典》规定,具有法律效力,开发商未按约退款已构成违约。“王女士可向法院提起诉讼,要求开发商履行退款义务并承担违约责任;若开发商的资产已被查封,可申请财产保全,参与后续债权分配。”
  赵兴春提醒,若开发商存在挪用监管资金的行为,可能涉及违规操作,王女士可向住建部门反映,由监管部门介入调查。“购房人在退房时应尽量明确退款期限、违约责任等条款,留存书面协议,为后续维权保留证据。”
  目前,王女士称将考虑通过法律途径维护自身权益。这场“退房退款”的纠纷,何时能画上句号,齐鲁晚报·齐鲁壹点将持续关注。
小区门口路面未硬化,居民雨天出行成难题 潍坊市坊子区住建局称暂未列入修建计划   文/片 王钟玉 马小杰
潍坊报道      

  一到下雨天气,潍坊市坊子区中海世家小区的居民就犯了愁。壹粉夏先生通过壹点情报站反映,他居住的小区中海世家交房近一年,西门外道路一直未硬化,一下雨就泥泞不堪。不光有数米远深深的水洼挡住去路,松软的泥土还会陷住车轮、粘在鞋底。
  近日,在下过大半天雨之后,齐鲁晚报·齐鲁壹点的壹点帮办记者来到了潍坊市坊子区中海世家小区的西门外,有位业主正步行回家,只见他仔细筛选着可以下脚的地方,大步跨过泥泞的地面,尽管如此,到达小区门口时,他的鞋底还是粘住了厚厚一层泥。
  “我是2022年年底买的房,买房的时候承诺的是这条路会修柏油马路,现在我们这一期交房都快一年了,连硬化都没硬化。”夏先生说,因为路面没硬化,所以即便是晴天,开车也有可能蹭到底盘,雨天更不用说了,走着粘脚、开车陷住。“有一次下雨,我的车直接陷在泥里,叫了救援才脱困。”
  除了出行困难,夏先生还提到这条道路上的垃圾。“建筑垃圾、生活垃圾都倾倒在这。”顺着夏先生手指的方向,记者看到路边的泥泞里散落着一些垃圾,正在路过的居民不仅要绕过泥泞,还要避开地面的垃圾。
  采访期间,有居民骑车路过时选择汽车压过的车辙骑过泥泞,不光要减速慢行,还要双脚离地随时准备撑住电动车,有的电动车被泥泞陷住还要双脚发力帮助电动车脱困。
  路何时能真成“路”?针对中海世家小区居民雨天出行难的问题,记者联系到了坊子区住建局。一位王姓的工作人员说,目前中海世家北门及西门道路均暂未列入修建计划,而关于中海世家居民雨天出行困难的问题,王姓工作人员表示会继续推动解决。
“速成高报师”,谁在割谁的韭菜   高考成绩公布之后,志愿填报成为考生家长的“头等大事”。为了过好这一“关”,不少人选择求助于“高报师”。他们没想到的是,不少要价不菲的“高报师”并不真懂得怎么报志愿,而是一些“割韭菜的韭菜”。
  这些“高报师”都是“速成”的。在割家长韭菜之前,他们已被某些教培机构割了韭菜。
  看到高考志愿填报服务市场“缺口极大”,一些教培机构打起了“高报师”的歪主意——利用大学生、宝妈等群体想兼职赚钱的心理,以“低投入高回报”为噱头,兜售精心炮制的“速成高报师”证书。
  “不用学历、不用经验,花几千块钱培训半个月,拿个‘国字头’证书就能上岗,旺季随便赚几万元。”在这类说辞的蛊惑下,不少人认为找到了快速致富路,花钱办证,让自己“速成”为“高报师”。殊不知,这些看似“高大上”的证书既没有教培机构所吹嘘的那种权威性,也没有花钱办证者所想象的那种证明力。
  正如专家所指出的,高考志愿填报服务的核心是对时代脉搏的精准洞察、对相关学校和专业优势的动态信息更新和全面细致梳理,以及对学生个体特征和家庭社会资本的科学研判。这份“功力”是无法“速成”的。教培机构宣称自己能在极短的时间内,轻松“培训”出能精准规划考生志愿的“高报师”,这纯属忽悠人。
  为遏制高考志愿填报服务市场乱象,不让培训机构用“速成高报师”证书割办证者的韭菜,也不让花钱办证者用“速成高报师”证书割考生家长的韭菜,有关各方应该有所作为。
  当务之急有二。一是开展专项治理,严惩涉事教培机构。这些机构作虚假广告忽悠人,假冒“国字头”单位蒙骗人,搞虚假承诺欺诈人,明显有违相关法律规定,必须以霹雳手段予以严惩,不容心存侥幸者继续“作案”。二是建立行业白名单制度,实施备案管理,严禁培训机构发白名单上没有的证,严禁未备案的“黑机构”涉足“高报师”的培训业务。
  从长计议,应将“高报师”列入国家职业资格目录,确立准入门槛和服务标准,明确行业主管单位,建立证书查询平台,将模糊地带纳入阳光监管,不给不良机构留可乘之机。
梁山村名,与黄河说不尽的故事   □李建民

  梁山,因北宋末期宋江领导的农民起义而名闻天下。人们慕名来到梁山县,往往是为了寻访施耐庵《水浒传》中“八百里水泊”的壮观场面,体会一下梁山好汉“大碗喝酒,大块吃肉”的豪放气派。
  梁山泊的形成,原因在黄河。后晋石重贵开运元年(944),黄河在滑州(今河南滑县)决口,泛滥的洪水在山东梁山周围形成湖泊,弥漫数百里地。宋真宗天禧三年(1019),黄河在滑州再次决口,又一次灌满梁山泊。黄河两次大决口,是形成梁山泊的根本原因。
  沧海桑田,河徒水迁。现在看到的只有一望无际的阡陌良田,八百里梁山水泊却不见了。如果追踪往日的水泊旧痕,只有到邻县的东平湖去感受了。八百里梁山水泊到底去了哪儿?原来,古黄河进入这片巨大的低洼地后,随着大量泥沙沉积,泊底逐渐增高。金世宗大定二十一年(1181),黄河被迫南徙,夺淮入海,因“梁山泺水退,地甚广”,开始“遣使安置屯田”。元代时,黄河多次泛滥,复使河道北移,不再向梁山泊注水。明永乐年间,由于“筑戴村坝,遏汶南流”,梁山泊的水源基本断绝,泊域越来越小。后来明朝对梁山泊进行了大规模综合治理,梁山泊退水为泥沼,泥沼又干涸成良田。清初学者顾炎武实地考察后,在《日知录》中这样写道:“予行山东巨野、寿张诸邑,古时潴水之地,无尺寸不耕,而忘其昔日为川浸矣。”
  八百里梁山水泊不复再现,但黄河留给这片土地的影响却是深刻的。譬如这里的一些村庄,村名里带有黄河故道的独特色彩。张那里村,是黄河故道旁一个2000余人的村庄。面对远道而来的客人,村里人笑着问:“大家一定对我们的村名感到奇怪吧?我们外出时,每当有人问起籍贯,一听说‘张那里’,还以为是说笑话呢!每次提起我们的村名,人家总问‘你到底是张哪里’,像绕口令似的,没有半天功夫都解释不清楚。其实,我们周边有不少叫‘那里’的村子呢!”
  在梁山县,“姓”后面加上“那里”作为村庄名字的,还有寻那里、吕那里、尚那里、丁那里、艾那里等村庄。对于这种类型的村庄命名,一般有两种说法。一种说法是,随着黄河夺淮入海,梁山地区逐渐水退田出。到了元末,由于战乱和疫病流行,华北地区出现了“春燕归来无栖处,赤地千里无人烟”的悲凉场面。于是,明洪武、永乐年间先后六次实施“晋民东迁”,梁山一带是重点安置地区之一。这部分晋民以家庭为单位居住下来,逐渐形成了村落。为便于交往,于是人们以这户家庭的“姓”为识别主体,后面加上“那里”,作为聚居地名称。久而久之,便形成了独具特色的移民村名。另一种说法是,梁山一带属于黄河泄洪区,出于生存的需要,人们习惯于水来人走、水去人回。因为村落一般都很小,一个村往往只有几户同姓,很难形成规模,于是就按照姓氏,以范那里、钟那里、张那里等代为村名。这种“姓+那里”的村庄命名方式,多存在于周边的黄河沿岸地区。如泰安东平县的戴庙镇有郭那里、路那里等村庄,商老庄乡有殷那里、庞那里等村庄。
  G342国道贯穿梁山境内,沿途的路牌上,不时会看到“堌堆”这样的字眼。鲁西南方言中,“堌堆”是土丘的意思。《辞海》中并无“堌堆”一词,解释“堌”字时说:河堤,今多用作地名。在梁山,赵堌堆、贾堌堆、青堌堆等,也是村庄的名字。这与历史上黄河善淤、善决、善迁的习性,有着密切关系。为了生存,古时生活在梁山黄河故道周边的人们,往往选择在高地居住,以躲避洪水。洪水泛滥时,被迫离开旧居;洪水退去后,又回到原来的地方,在旧址上重建家园。在与汛期泽溢、黄河改道的一次次搏斗中,他们居住的地基逐次增高,渐渐形成了兀立于地面以上、形若山丘的“堌堆”,随之便出现了以“堌堆”命名的村庄。除了梁山之处,在菏泽市等古黄河流经的地方,也分布着不少名叫“堌堆”的村庄。
  在梁山县,还有一些以“垓”命名的村庄,如程垓、张飞垓、李垓等,与古时黄河泛滥不无关系。这是因为,“垓”是鲁西南地区对地势低洼、容易积水、形成汪洋的地方的称呼,在语义上通“海”。另外,梁山县东部沿大运河一线,在“姓”后面加“口”字的村子也为数不少,如靳口、刘口、袁口等。梁山县东北部历史上作为黄河、济水和汶水的交汇处,是京杭大运河的重要节点。元朝至元二十年(1283),开挖济宁以北运河,经梁山开河、袁口向西北,至须城安民山(今小安山),长150里,称济州河;至元二十六年(1289),开挖自安民山东南,向西北经前码头、寿张集东、路那里、沙湾、张秋、聊城至临清的河道,接济州河,全长250里,称会通河。京杭大运河的全线通航,促进了漕运发展和运河两岸经济文化繁荣,于是以渡口为名字的村庄便应运而生。冯梦龙的名著“三言”“二拍”中,对沿岸的风土人情多有描述。
  岁序更替,沧海桑田。从村庄的名字里,我们依然能够触摸到昔日八百里水泊的烟波浩渺,聆听到黄河奔流到海不复回的澎湃涛声。
  (作者为山东省作协会员)
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●田洪超遗失坐落于济南市历城区西营镇   ●田洪超遗失坐落于济南市历城区西营镇红岭村集体土地使用证,证号:历城集用(2013)第1112100106号,使用权面积287.4㎡,声明作废
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债权转让公告 山东海创经贸有限   债权转让公告
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  联系人:徐经理,联系电话:13386349989
●山东品浩建筑工程有限公司的公章(2   ●山东品浩建筑工程有限公司的公章(2)(防伪号:3701167586405)丢失,声明作废。
●巨野东林水泥有限公司遗失开户许可证,核准号:J4756000314802,开户银行:巨野县农村信用合作联社账号:9170117300142050003382,声明作废。
●滕州市城郊建筑安装工程有限公司不慎将开具给山东信华发展有限公司4张工程款(抵房)专用收据丢失,编号:0002714金额:30000元整;编号:0002713金额:60000元整;编号:0002712金额:58000元;编号:0002716金额:639837元整,以上声明作废。
●青岛千诚清颜美容有限公司市南医疗美容诊所(统一社会信用代码:91370202MACPP1WA6R)遗失公章(编码:3702020661155),声明作废。
解除劳动合同通知 董超超(身份证号   解除劳动合同通知
董超超(身份证号37230119890119****):
  因你已连续旷工超过7天,严重违反单位的规章制度,根据《劳动合同法》第三十九条第(二)款和《滨州石油分公司员工奖惩管理办法》第三章第七条第一款的规定,单位决定于2025年6月29日与你解除劳动合同。
  请你自本通知刊登之日起7日内与单位人力资源部联系并办理相关手续,逾期责任自负。
  特此通告送达。
  中国石化销售股份有限公司山东滨州石油分公司
2025年7月3日
●泰安市水产研究所遗失开户许可证,核   ●泰安市水产研究所遗失开户许可证,核准号:Z4630000070304,开户银行:中国农业银行股份有限公司泰安泰山支行,账号:15511101040028720,声明作废。
●山东州美禧建筑材料有限公司公章(编号:3702131491172)、财务专用章(编号:3702131491173)、法人章许成龙(编号3702131491174)不慎丢失,声明原章作废。
●济南商桥进出口有限公司丢失第二类医疗器械经营备案凭证,备案编号:鲁济食药监械经营备20180554号,备案日期:2025年07月01日特此登报,声明作废。
关于《中华人民共和国金融许可证》的公   关于《中华人民共和国金融许可证》的公告
  机构名称:山东武城农村商业银行股份有限公司圆融支行
  机构编码:B0915S337140018
  许可证流水号:01134968
  业务范围:经银行保险监督管理机构或其他有行政许可权的机构批准并经上级机构授权办理的业务。
  批准成立日期:2025年6月27日
  机构地址:山东省德州市武城县广运街道向阳路西利城金岸沿街楼01-03号
  邮政编码:253300
  发证日期:2025年6月27日
  发证机关:国家金融监督管理总局德州监管分局
  以上信息可在中国银行保险监督管理委员会网站(www.cbrc.gov.cn)查询。
●王光丢失新泰新城鸿盛房产有限公司开   ●王光丢失新泰新城鸿盛房产有限公司开具的房屋定金收据,金额:10000元,日期2020-12-07;首付款收据,金额:145109元,编号2336535,日期2020-12-11;房屋合同编号:XTWYGCC-13-1-1802,声明作废。
限期返岗通知书 致:袁军(身份证号   限期返岗通知书
致:袁军(身份证号:370105******07***5)
  因您长期不在岗工作,现通知您于2025年8月12日前返回济南市槐荫区段兴西路4号山东省第二人民医院(山东省耳鼻喉医院、山东省耳鼻喉研究所)安全生产科上班,并至行政办公楼人力资源部316室报到。鉴于此前本单位打电话联系您拒接、发短信您不回复也未返岗、到您户籍所在地亦找不到您本人、邮寄返岗通知书被退回,现特通过本报公告送达。自本公告发布之日起30日后,即视为您已收到本通知书。
  如您逾期仍未返岗,本单位将按您旷工处理。
  特此公告。
  公告方:山东省第二人民医院
(山东省耳鼻喉医院、山东省耳鼻喉研究所)
发布日期:2025年7月4日
●青岛太古源科技有限公司公章(370   ●青岛太古源科技有限公司公章(3702850532754)丢失,声明原章作废。
股权转让通知书 张荣兰女士:   股权转让通知书
张荣兰女士:
  根据《中华人民共和国公司法》及青岛科斯达自动化技术有限公司章程相关规定,于德亮作为公司持股75%的股东,现就拟向第三人转让公司股权事宜通知如下:
  一、股权转让基本信息:于德亮拟将持有的青岛科斯达自动化技术有限公司公司1% 股权,转让给第三人赵凯。
  二、转让对价及支付安排:转让价款:本次股权转让价款为人民币50000元(大写:伍万元整)。付款时间:第三人应在股权转让协议签署生效之日起3个工作日内,将全部转让价款一次性付至于德亮指定银行账户。
付款方式:银行转账。
  三、违约责任:若未按约定时间支付转让价款,每逾期一日,应按照未支付金额的1% 向于德亮支付违约金;逾期超过 30日,于德亮有权解除股权转让协议,并要求赔偿因此造成的全部损失。
  四、税费承担:本次股权转让所涉及的全部税费,按照相关法律法规规定,由双方各自承担。
  五、优先购买权行使期限
依据相关法律规定,你作为公司股东,对上述拟转让股权享有同等条件下的优先购买权。请你自收到本通知书之日起30日内,以书面形式回复是否行使优先购买权。若逾期未回复,视为放弃优先购买权。
  六、请各位股东于2025年8月5日9:00,准时到达青岛市城阳区广盛路均和云谷青岛制造港10号楼102栋2楼会议室召开公司全体股东大会,就于德亮转让给赵凯1%股权事宜做出表决。
青岛科斯达自动化技术有限公司
通知人:于德亮
2025年7月3日

流失的国宝执着的追寻   6月22日,“庆祝楚帛书回归暨《子弹库帛书》英文版出版学术座谈会”在北京大学举行。子弹库帛书是目前已知唯一的战国帛书,也是迄今发现的中国最早的帛书。北京大学中文系教授李零几十年来投身相关研究,为国宝回归做出重要贡献。因此,《子弹库帛书》英文版的出版就具有了别样意义。
  □张新

被骗走的国宝
  当地时间5月16日,国家文物局在中国驻美国大使馆成功接收美国史密森尼学会国立亚洲艺术博物馆返还的子弹库帛书第二卷《五行令》和第三卷《攻守占》。两卷内容分别记述四时十二月的宜忌、攻城守城的宜忌。子弹库帛书《五行令》《攻守占》回归祖国,成为主动追索历史上流失重点文物并取得成功的案例,因此引起了社会广泛关注。
  1942年,子弹库帛书因盗墓活动而出土于长沙。古董商蔡季襄是帛书的最初收藏者,著有《晚周缯书考证》。1946年,蔡季襄携带帛书到上海,想为帛书拍摄红外线照片,显示出一部分文字。听闻消息后,柯强托人引见,主动找上门来。后来才知道,柯强的英文名叫柯克斯,在抗日战争时期,他曾以雅礼中学教师的身份活动,并冒充“文化考古学者”,掠夺长沙文物。
  柯强对蔡季襄说,家里有两部新式红外线摄像机,可以帮忙。蔡季襄便将帛书带到柯强住处,柯强拿着摆弄了一阵,借口镜头出了毛病,要求蔡季襄把帛书多留一天。蔡季襄当时急于想弄清楚帛书上的文字,就答应了。
  第二天,蔡季襄索要帛书,没想到,柯强已擅自托人将帛书带回美国。蔡季襄预料到大事不好,气愤地要求柯马上退还帛书。柯强欺骗说,拍摄完照片,大约一周后就可将帛书寄回。最后,两人签下一个协议,写明帛书价值1万美元,柯强当场支付1000美元,如到期不寄回,需再支付9000美元,实际上等于强买。
  一周后,蔡季襄再向柯强索要帛书,果然对方又找借口推脱。此后,每隔两三天,蔡季襄就去询问一次,柯强或说“已写信去询问”或干脆不在家。当蔡季襄又一次催要时,柯强的佣人说他已经乘飞机回美国了。为了打探音信,蔡季襄又在上海住了一个多月,囊中金尽后,只得垂头丧气地回到长沙。
  子弹库帛书抵美后,最先存于纳尔逊美术馆,此后借存于福格博物馆和弗利尔美术馆。1949年,柯强把子弹库帛书取走,将帛书第二卷《四时令》借存于大都会博物馆。1964年,子弹库帛书在大都会博物馆存期已满,柯强为筹医药费而将帛书出售,被赛克勒获得。1992年,柯强把子弹库帛书的其他残片和放置帛书的书笈,匿名捐给了弗利尔与赛克勒美术馆。
  留在中国的子弹库帛书,一度只有学者商承祚的家属捐赠给湖南省博物馆的一块残片和一幅照片。国内学者对流失海外的子弹库帛书一直念念不忘,希望能够令帛书回到祖国。1982年,时任湖南省博物馆考古部主任高至喜赴美国参加学术会议,在纽约大都会博物馆见到了子弹库帛书原件,并量得尺寸为高38.5厘米,宽46.2厘米。20世纪80年代中叶,高至喜担任湖南省博物馆副馆长,将蔡季襄所写的材料等证据整理好,上交给国家文物局,希望能想办法追回楚帛书。
  其实,帛书回归并非没有可能。1978年,赛克勒第一次来中国,曾想拜访中国科学院院长郭沫若,商谈送还帛书。可惜当时郭沫若已在弥留之际,没能见面,捐赠事宜自然搁置下来。1986年,赛克勒向北京大学捐建了以他名字命名的赛克勒考古与艺术博物馆。当时,他明确表示要在博物馆建成开馆时亲手将帛书送还,并放在该馆收藏。可惜,赛克勒次年去世,捐赠之事又不了了之。
  直到2022年,转机出现。美国史密森尼学会发布了关于返还非道德方式获取文物的政策性文件,国家文物局立即启动子弹库帛书第二、三卷的追索工作。经过多轮磋商,美方同意将文物退出馆藏并返还中国。
结缘数十年
  1980年,李零32岁,正在中国社会科学院考古研究所读研究生,论文内容是楚铜器。那是一个酷暑难消的夏天,他把在考古中所能找到的材料搜集到一起,写成《长沙子弹库战国楚帛书研究》。这是李零的第一部学术著作。
  因首部著作被考古学家张光直读过,1990年,李零在美研修期间,经张光直推荐参加弗利尔与赛克勒美术馆举行的东周楚文化讨论会,得以第一次见到子弹库帛书。令他惊奇的是,这件帛书在纽约曾经发霉,去霉后的部分,字迹反而变得很清楚,与过去的照片不一样。当时,学者饶宗颐曾与李零一起看楚帛书,他说,既然有此奇效,何不让帛书再次发霉,把其他部分也清一下,希望能“梅(霉)开二度”。后来回到北京,李零给《文物天地》写了篇《楚帛书目验记》,就是讲他目验帛书的感受。
  1992年,楚帛书残片入藏弗利尔与赛克勒美术馆后,负责此事的齐思跟该馆亚洲部主任苏芳淑商量如何保护这批残片,苏芳淑建议请李零参加揭剥工作。第二年,李零应邀去了美国。至此,他得以经常看帛书,既包括众所周知的那件帛书,也包括从未发表的帛书残片,这使他对子弹库帛书形成了一个完整的印象。另外,他还阅读了美术馆保存的有关档案,访问了相关当事人,对楚帛书在美国的流转做了详细调查。
  1997年,因为种种原因,揭剥工作突然停了下来,并一度搁置。2000年,李零到普林斯顿大学参加一个学术会议,和美国加州大学洛杉矶分校教授罗泰谈起这件事,引起了专家们的重视。随后,与会的27名国际学者联名写了一封信给弗利尔与赛克勒美术馆的馆长,呼吁重启揭剥工程。这年9月,李零应邀前往华盛顿,与纺织品保护专家合作研究如何进一步揭剥。
  2007年,帛书残片的揭剥工作终于结束。所有揭开的残片都用有机玻璃板封存,揭不开的残片,则按原状保存。李零又专程赶赴华盛顿,仔细阅读这批残片,并做了记录。
  在研究子弹库帛书的数十年间,李零先后发表《长沙子弹库战国楚帛书研究》《〈长沙子弹库战国楚帛书研究〉补正》《中国方术考》《楚帛书目验记》《楚帛书与“式图”》等成果,对它的文字释读、思想内涵、流转历史有了全面深入的认识。
  为了让更多人了解这一珍贵文物的面貌,李零决定出一本专著。“这次出版,我想把子弹库帛书的各种‘版本’搜集到一起,既包括早期的蔡修涣本、弗利尔本、大都会本,也包括上述照片。同时,书中还包括子弹库楚墓的所有出土物。既包括蔡季襄《晚周缯书考证》一书中记录的所有文物,也包括1973年5月湖南省博物馆重启子弹库楚墓发表的所有文物,还有弗利尔与赛克勒美术馆收藏的存放帛书的书笈。我想把它们整合在一起,做成一份抢救性的复原报告。”
  2017年,这份“报告”由文物出版社正式出版,书名为《子弹库帛书》,详述了子弹库楚墓的盗掘和发掘、文物情况、帛书流转美国的过程,并整合了所有相关的文献、信件和档案资料,还有帛书彩色图版、摹本、释文和文献目录等。后来,这本书为追索工作提供了重要的学术支持。
  李零表示,研究和追索楚帛书,像是一场“梦”——“这些年我的工作就是‘做梦’,最初我完全不知道梦想能不能实现”。《子弹库帛书》这本书写出来之后,梦想实现了一半。“后来如果没有西方学术界发表关于不道德文物归还的宣告,如果没有国家文物局去开展追索工作,我的另一半梦想,单靠我个人,永远实现不了。”
  2025年初,美国学者罗泰、夏德安翻译的《子弹库帛书》英文版完整刊行,有望进一步扩大以楚帛书为代表的中国优秀传统文化的国际传播与影响力。“子弹库帛书是人类最伟大的瑰宝之一。它们的存在理应成为常识,而不是只为少数专家学者知晓。我们希望,以英文传播目前研究所知,能让更多国际读者了解这些无价之宝——包括它们的实物形态,还有上面书写的文本。我们期待非汉学领域的学者和普通民众也都关注子弹库帛书。同时希望英文本的出版能为子弹库帛书第一卷最终回归中国铺就基石。”罗泰表示。
最早的古书实物
  中国的书,从一开始就是写在竹木简牍上,而不是龟甲、兽骨和铜器上。缣帛是简牍到纸书的过渡环节。《墨子》反复讲“书于竹帛”,没有简帛,也就没有书;没有书,也就没有学术和思想。
  子弹库帛书的内容是长篇典籍,而不是行政文书,属于书的范畴。20世纪50年代,中国才开始发现楚简,但都只是记录随葬器物清单的简牍而不是古书,直到1957年才有信阳长台关楚墓出土写在简牍上的古书。因此,目前所能见到的古书实物,以长沙子弹库帛书时代最早。
  学术界一般认为,子弹库帛书分为《四时令》《五行令》《攻守占》三卷,其中《四时令》是完整的帛书,而《五行令》《攻守占》皆为残片,需要复原。
  学术价值最高的《四时令》共九百多字,由文字和图像构成,符合中国古代“图书”的概念。帛书的中间部分是书写方向互相颠倒的两段文字。其中一段十三行,讲述天象之变化及其对人世之灾祸影响;另一段八行,讲述伏羲、炎帝、祝融、共工等传说人物与四时的产生。帛书四边有彩绘神像十二幅,代表十二月神,月神边有题记文字。题记文字的内容分为两部分,一部分是月神之名,与《尔雅·释天》中的月神之名吻合;另一部分是每月的吉凶宜忌。帛书四角绘有青、赤、白、黑四色树木。
  从文字学角度来说,子弹库帛书奠定了战国楚文字研究的基础,是绕不开的研究材料。从古文献学角度来说,子弹库帛书对考察古代书籍的形态、折叠方式、书写方式、图画与文字的关系等问题,都具有研究价值。从历史学角度来说,作为先秦珍贵的文献,子弹库帛书对考察战国时期的神话传说、择日习俗、五行与方位观念等具有独特作用。这些思想反映了战国时期人们的生活观念,对秦汉乃至中华传统文化都具有深远影响。
  (作者为书评人)
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  在人工智能飞速发展的今天,技术带来了前所未有的便利,也带来了深刻的“不安”。AI不仅可能取代人类的部分工作,还可能模仿人类。面对这场文明的深刻转型,我们应如何重新理解自身、重塑教育并思考智能与伦理的未来边界?
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  这本书既是一部思想和智能的启蒙手册,也是一份人类在技术时代中进行自我反思与更新的行动指南。它勇敢地追问人类的未来,并坚持探寻希望的可能。
  《桃花源没事儿》
马伯庸 著
博集天卷|湖南文艺出版社

  小道士玄穹是天生穷命,只要一贪横财,必有天雷劈下。他啥钱也不敢挣,只能去桃花源当个俗务道人。这项工作钱少活又多,担责加背锅,因为桃花源里住的都是妖怪,鸡毛蒜皮,纷争不断。玄穹每天忙着为妖怪们排忧解难、调停劝和,勉力维持着桃花源的和睦局面。有一天,一个巨大的危机突然降临。这个穷酸小道士悲伤地发现这关乎所有居民的安危,还严重影响到了自己每月二两三钱的菲薄俸禄……本书是马伯庸“见微”系列的第三部作品:《长安的荔枝》以历史考据还原盛唐物流奇迹,《太白金星有点烦》用职场视角解构西游经典,《桃花源没事儿》则彻底跳出历史框架,构建了一个充满烟火气的“妖怪乌托邦”。《桃花源没事儿》的创作始于2013年,彼时马伯庸刚成为父亲,常带着襁褓中的儿子散步,这本书的写作花费了十余年时间,其中保留了他这些年来心境变化的痕迹。

《牛奶狂潮:身体、科学与希望》
麦秀华 著
吕红丽 译
万有引力|广东人民出版社

  瓶装豆奶、英式奶茶、丝袜奶茶、配方奶粉……眼花缭乱的奶制品是如何进入中国人的日常生活并引发消费浪潮的?本书从多维度深入剖析了中国牛奶消费现象,作者以“牛奶狂潮”为切入点,结合历史与现实,通过民族志研究方法,探讨牛奶消费从“恐乳症”到“嗜乳症”的转变。书中阐述了中国古代牛奶的生产、消费与传统健康理念的关系,分析了近现代外国牛奶进入中国市场的过程及影响,如“牛奶公司”的成立、豆奶的发展等。同时,探讨了牛奶消费与社会阶层、文化、政策的关联,以及由此产生的食品安全、育儿观念等问题,旨在揭示牛奶消费背后的社会、文化和经济因素,引发人们对饮食健康等问题的思考。

《河的第三条岸:罗萨短篇小说精选集》
[巴西]若昂·吉马良斯·罗萨 著
游雨频 译
世纪文景|上海人民出版社

  若昂·吉马良斯·罗萨通晓20多门语言,同时受流行语和方言的影响,在写作中创造了许多新词和独特的语法。他不仅仅关注人的现实境遇,注重挖掘日常的奥秘,更对存在主义和人的本质问题有深刻洞察。本书从罗萨在写作巅峰时期出版的四本小说集中精选19篇,较为全面地展现了罗萨短篇小说的创作风貌。他的小说几乎都以巴西东北腹地为背景,那里遍布高山、河谷、深涧、沼泽、荒原,地形千变万化,神秘莫测。永不上岸的父亲、堂吉诃德式的复仇老人、带有奇妙预言能力的小女孩、爬上棕榈树顶引发暴力革命的疯子、土匪兄弟、与野豹子融为一体的嗜血的人……小说人物既带着鲜明的腹地特色,其命运又充满魔幻和荒诞。
《美貌的神话:美的幻象如何束缚女性》
[英]娜奥米·沃尔夫 著
殷曼楟 译
后浪|民主与建设出版社

  本书主要讨论“美貌”与当代女性身份认同之间的关系,思考对“美貌”的过度追求如何影响了女性的自我认知与生活方式。为什么护肤品越买越多,需要改进的问题却只多不少?为什么口红堆满了抽屉,却总是“恰好就缺这一支”?作者认为,广告、商业、舆论倾向等营造了一种关于美貌的理想形象,并且潜移默化地使女性认为,以某种方式努力符合这种形象是很重要的,如果没有符合,似乎就有所偏差。这给女性造成了各种焦虑,被困在希望、自我意识和自我仇恨的无尽螺旋中,为了贴近没有必要且永远也不会实现的“完美之美”,在各种声音的引导下陷入枷锁之中。作者呼吁当代女性摆脱美貌神话,以更加具有自我意识的方式理解“美貌”与自身之间的关系。

《我不擅长的生活》
小红书 主编
新经典文化|文汇出版社

  2024年,小红书发起了“身边写作大赛”,邀请普通创作者记录身边的故事,希望在视频与图像盛行的时代,为文字保有一席之地。本书收录了11篇普通创作者在小红书上记录的真实生活故事,小到喜怒哀乐,大到生死离别:有人讲述自己三十四岁做电话销售“烦别人”的故事,用幽默调侃生活中的撕裂与无奈;有人偶然开启了一份另类工作——为陌生人写悼词,写了四十多份悼词后发现,“没有充分活过的人最怕死”;一位年近七十的写作者用14389个字回忆与老伴儿的过往,书写也是在整理内心的秩序;来自意大利的小伙儿在中国生活六年,经历着时代给予所有年轻人的挑战与思考……这些故事分享了不同的人寻找、感受世界的过程与生命体验,关于焦虑、失落、人生的虚无,还有爱、勇气与真实的联结。在迷茫和摇摆中寻找坚固的支点,在社会的理性系统中看见情感作用的空间,文字记录了一个人在世界上生活的多重可能性,以及理解的边界在头顶消融的时刻。

《穿衣自由?时尚背后的文化与抗争》
[美]韦罗妮克·海兰 著
任瑞洁 译
野spring|广西师范大学出版社

  作为时尚从业者,《ELLE》时尚专题总监韦罗妮克·海兰却以反叛之姿回望整个行业,质问穿衣自由的边界,重新审视时尚存在的意义。作者指出,穿衣自由从来不是个人品位的单纯表达,而是各种社会力量交锋的战场。从时尚产业的审美霸权,到社交媒体上的形象焦虑——每一个看似自主的穿衣决定背后,都隐藏着无形的社会规训机制。当商场橱窗挂着“做你自己”的标语同时推销最新季服装时,当内衣品牌打着“身体积极”的口号却依然只展示特定体型时,所谓的穿衣自由不过是被精心设计的消费陷阱——真正的自由不在于无限的选择,而在于能够识别并抵抗这些隐形的操控。

《海洋明天的样子》
[英]海伦·斯凯尔斯 著
祝锦杰 译
张弛 审校
鹦鹉螺|中信出版集团

  海洋是当之无愧的地球生命摇篮。在全面回顾了海洋的曲折变迁史之后,我们发现,无论情况变得多么糟糕,海洋中的生命肯定会延续下去。进入人类世以后,地球发生了深刻的环境变化,海洋自然无法幸免。过去几十年,每隔十年,北极海冰的面积缩小13%,海洋中背景噪声的强度翻倍;包括洪水、干旱和热浪在内的一系列极端天气事件频发;全世界每年生产的近4亿吨塑料制品,其中绝大部分的归宿是海洋……人类活动带来的复杂影响远超从前海洋面临的危机,而且没有任何先例可以援引。因此,海洋的明天会是什么样子,在很大程度上取决于人类现在的行动。本书将带我们进入鲸类、鲨鱼、企鹅、珊瑚等海洋动物的领域,这里有日益严峻的地球环境变化的缩影,也有人类为了改善气候变化、海洋变暖而做出的努力,以及许多微小但充满希望的积极变化迹象。

《长书当诉》
[英]戴安娜·阿西尔 著
曾嵘 译
后浪|江苏凤凰文艺出版社

  戴安娜·阿西尔是英国知名文学编辑、作家,曾负责出版过玛格丽特·阿特伍德最早的三部小说、V.S.奈保尔的十八部作品、简·里斯的全部作品以及约翰·厄普代克的大部分作品等。43岁时,她撰写了第一本回忆录《长书当诉》,该书首版于1962年。在书中,她讲述了自己原本无忧无虑、循规蹈矩的恣意人生,怎样在未婚夫参战后的变故中骤然落幕,以及在梦想崩塌、身份迷失的漫长挫败感与孤独中,她又是如何一寸寸将自己从泥沼中拔起,最终通过写作重建了自我,并找到了属于自己的人生答案:我即是我,是广阔世界的一部分,不需要别的

证明或理由。
《无线:查尔斯·斯特罗斯中短篇集》
[英]查尔斯·斯特罗斯 著
龙飞 译
科幻世界|四川科学技术出版社

  英国著名科幻、奇幻小说作家查尔斯·斯特罗斯以丰富的想象力、精湛的文字技巧和对科技未来的独特见解而著称,曾三次获得世界科幻大会雨果奖。其作品常融合科幻、奇幻和网络朋克元素,探讨人工智能、平行宇宙等主题,反映了他对未来社会发展的关注和推想。本书是查尔斯·斯特罗斯的中短篇小说集,收录了《游荡饲场》《MAXO信号》《在农场》《无线网络者》《雪球的机会》《躯体与紊乱》《复写本》等七篇作品,其中《复写本》曾获雨果奖最佳长中篇奖。
紫禁城的“清凉秘籍”   炎炎夏日,现代人有空调、冰箱,古人又如何应对酷暑?六百多年的紫禁城,藏着无数夏日清凉的奥秘。故宫博物院研究馆员周乾在新书《故宫生活志》中揭秘明清宫廷生活,从藏冰的冰窖到精美的掐丝珐琅冰箱,从冰镇美食到消暑茶饮,从避蚊的“天棚”到驱蚊的香薰,古人的智慧令人惊叹。
  □周乾

冰窖藏冰
  古人藏冰,一般是头年冬季从河湖中取冰块,藏于冰窖之中,以备来年使用。紫禁城里也有藏冰用的冰窖。据《大清会典》记载,紫禁城历史上曾有五座冰窖,可藏冰两万五千块。今天的故宫博物院内存有冰窖四座,坐落在隆宗门外西南约一百米处,外表都是硬山屋顶、灰瓦面的样式,形制完全相同。冰窖内部为半地下结构,室内向地下延伸两米,内部空间不大,六十多平方米。冰窖的地面铺满大块条石,一角留有沟眼,融化的冰水可由此流入暗沟,通过附近的旱井排出室外。冰窖四面无窗,墙体都是两米厚的石墙,房顶做成拱券顶棚的样式,以便更好地保持低温。我们今天看到的冰窖已被改造成了餐厅,临时增设了楼板及支撑楼板的木柱,将内部空间分为上、下两部分,但冰窖内部的原始空间并未受到扰动。
  目前,关于紫禁城冰窖的建造档案并不多见,但同为皇家建筑的畅春园冰窖却有详细的档案记载。畅春园冰窖建造于康熙年间,共四排二十四间,结构与紫禁城冰窖极为相似,可藏冰三万块。研究发现,这些皇家冰窖最特殊的构造是采用了豆渣石铺墁台阶和地面。豆渣石就是我们今天俗称的麦饭石。当冰水融化,流至台阶和地面,豆渣石可起到净化水质的作用,得到富含矿物质的优质冰水。
  古代冰窖里的冰均采自天然,史书中称之为“打冰”。古人一般会在“三九”时打冰,因为此时天气最冷,冰冻得最坚硬。打冰一般会在夜间进行,皇家派专人到紫禁城周围的河湖上取冰,挑选那些“明净坚厚”的部位,凿成五寸见方的冰块。冰窖的南北墙上有謻门,制备好冰块后,开謻门将冰运进城中。
  运到冰窖里的冰要等到第二年夏天才会被取出。皇家有在立夏日给文武大臣赐冰消暑的传统。自暑伏日起直至立秋,各衙门按等级大小都有冰块的份例,由工部统一颁给冰票,按需自行支领。
  如此大量的冰块从头年冬天入藏,直至第二年夏季才取出使用,其间冰块会不会融化?事实上,古人早已考虑到这个问题。存放期间,大约有三分之二的冰块会融化,所以在采冰时,有“三其凌”的说法,也就是需要工匠们备足所需用量三倍的冰量,以防冰块融化损耗。
掐丝珐琅冰箱
  除了冰窖,故宫里有没有冰箱呢?答案是肯定的。故宫里的古代冰箱不仅制冷效果好,而且绿色环保、无噪音污染,既可以冷冻食物、冰镇饮料,又可以起到像空调一样降温制冷的作用。
  故宫里的冰箱源于冰鉴。“鉴”是盒子,“冰鉴”即放冰的盒子。据《周礼》记载,早在周朝时期就有冰鉴,用于盛放祭祀用的牲肉和美味的食物,也用来冰镇美酒。故宫博物院藏有一只乾隆御制款掐丝珐琅冰箱,由箱体与底座两部分组成,箱体为木质胎底,内嵌一层铅皮,外表面采用掐丝珐琅工艺。箱体高45厘米,上下均为正方形平面,上外口边长72.5厘米,下外口边长约63厘米,壁厚约3厘米,呈口大底小的的斗形。虽然外观不大,但这只冰箱足有102千克,不易搬动。箱体的盖面上有两个铜钱形状的圆孔。箱盖边缘饰以鎏金,阳刻楷书“大清乾隆御制”六字款。箱体底部一角有个小圆孔,是冰融化时的排水孔。箱体两边各有两只提环,做成双龙戏珠造型,既美观又坚固。箱体五面为缠枝宝相花纹,底部为冰梅纹饰,工艺细致,色彩艳丽。箱座为红木质,高31厘米,重21千克,四角包镶掐丝珐琅,并饰以兽面纹,造型与工艺同样别致精细,与箱体浑然一体。
  这只冰箱内部设有架空搁板,搁板上可放西瓜、荔枝、葡萄等时令水果,下部放冰块,盖上面板,再在箱座架内放入接水盆,保证位置与冰箱底部的出水口对应。当冰箱内的冰块融化,产生的凉气会由面板上的钱纹孔扩散开来,既可冷藏食物,又可起到室内降温的作用。设计者特意留出了厚厚的箱壁,能延缓冰块的融化速度;铅的防水、防腐性能极佳,也有利于冰箱的长期使用。
  明清宫廷中还有琉璃冰箱和柏木冰箱。笔者曾见过一只明万历年间的蓝琉璃釉竹节方冰箱。这只冰箱约60厘米见方,呈上大下小的斗形,壁厚约3厘米,周圈中部及下部各有一道装饰箍。盖板厚约5厘米,板上有四个铜钱状的开孔,用于排冷气。冰箱底部有排水的圆孔。使用时,只需将冰块放入箱内,盖上盖板。冰块在其中慢慢融化,冷气由盖板的开孔逐渐散发出来,冰融化后的水就从底部的孔中排出。这种冰箱一般用来给室内降温。
  故宫博物院中还藏有一只柏木冰箱。这只冰箱呈上大下小的斗形,约90厘米见方,内壁四周包镶着一层铅皮。冰箱底板正中有小孔,中间设架空搁板一层,顶部有盖板,盖板上有铜钱纹的通气孔。这只柏木冰箱木质厚实,遇水不易烂,也不易发黑,还散发出一种安神补心的香气。
皇家特供冰品
  明清时期的北京城中,民间早有“冰胡儿”“酸梅汤”“雪花酪”等冰镇消暑的美食。故宫中有当时京城最大规模的冰窖,紫禁城里的消夏冰食也有繁多的花样。
  明代刘若愚在《酌中志》记载了一种叫“冰水酪”的消夏美食。明代宫廷的食品制作方法高度保密,很多已经失传。从名字来看,这种冰水酪的主要食材似乎是牛奶和冰,类似于今天的奶油冰棍或牛奶刨冰。
  清代多位皇帝的御制诗中,都曾提到多种多样的消暑冰食。如嘉庆帝在诗中提到过一种叫“冰椀”的小食:“冰椀浮瓜美,欣看绛实香。翻匙流素雪,溅齿迸银霜。”冰椀也叫“冰果”,做法十分简单,即在盘中堆满冰块,再把瓜果、莲藕、菱角等各色时令鲜果堆放其上。道光帝提到过宫里的冰镇酸梅汤酸甜解渴:“冰壶荡漾移,甘酸真止渴。”
  侍奉慈禧太后的宫女何荣儿对宫中精致的消夏冰食“甜碗子”念念不忘。甜碗子源于冰椀,种类十分丰富,包括甜瓜果藕、百合莲子、杏仁豆腐、桂圆洋粉、葡萄干、鲜胡桃、怀山药、枣泥糕等,做法也相当讲究。例如“甜瓜果藕”的做法:把新采的果藕嫩芽切成薄片,甜瓜去籽留瓤,和果藕配在一起,冰镇后即可食用。再如“葡汁鲜桃”,主要食材是葡萄干、鲜胡桃。具体做法是把无核葡萄干先用蜜浸了,选南方的青胡桃砸开,剥去内里带涩味的一层嫩皮,浇上葡萄汁,冰镇后食用。慈禧太后还特别喜欢杏仁豆腐。正宗的杏仁豆腐,要将甜杏仁和苦杏仁按照九比一的比例混在一起,去皮加水,磨成浆水状,去渣之后加入糖和牛奶熬煮,冷却放凉后,还要在碗中加入冰糖水,浇上糖桂花、青梅丁、葡萄干或枸杞做点缀,入口即化,暑气顿消。这些甜碗子不仅清凉消暑,而且赏心悦目,“精美极了”。
驱蚊有妙招
  炎炎夏日,除了高温,还免不了蚊虫之害。即使贵为天子,也难逃蚊虫的“骚扰”。梁元帝的《金楼子》中记载过一件事:春秋时期,齐桓公常在“翠纱之帱”中躲蚊子。堂堂“春秋五霸”之一,也会被小小的蚊子叮到蚊帐里去。到了明清时期,紫禁城中的人们更想出了各种各样的“驱蚊大法”。
  较之齐桓公的“翠纱之帱”,紫禁城中不仅有“蚊帱”“蚊幌”,还有一种“特大蚊帐”,名唤“天棚”。何荣儿在《宫女谈往录》中记载过天棚的制作方法:以颐和园乐寿堂的天棚为例,这架天棚以杉槁为骨架,支撑起巨大空间,骨架之间用帷帐相连,足以罩住整座建筑。天棚的外观被设计成飞檐鸱尾的样式,十分雅致。
  天棚最大的好处是搭设得严丝合缝,将天棚与乐寿堂之间的缝隙全部牢牢堵死,连一只蚊虫也飞不进。天棚内设窗纱,四面窗户均可通风。据何荣儿回忆,每年自五月初到八月底,慈禧太后的日常起居都离不开天棚。如今,故宫博物院收藏的长春宫烫样,还保留了天棚的样式。
  天棚虽好,搭建起来却是费时费工,紫禁城中最主要的驱蚊方法是熏香。熏香之法源远流长,可追溯至周代。据《周礼疏》记载:“翦氏掌除蠹物,以攻禜攻之,以莽草熏之。”当时焚香多用莽草。后来,艾草、苍术、藜芦末、干浮萍和雄黄也可用来烧烟驱蚊。
  紫禁城中用到的驱蚊香薰却有不一样的配方,以珍贵的龙挂香为主。龙挂香又名“垂恩香”,有黄、黑两种,黑色的为内府佳品,价格高昂,广受追捧。明末周嘉胄《香乘》一书中记载了龙挂香的配方:
  檀香六两、沉香二两、速香六两、丁香一两、黑香三两、黄胭二两、乳香一两、木香一两、山柰五两、郎苔五钱、麝香一钱、苏合五钱、片脑五分、硝二钱、炭末四两。
  如今,我们用科学的眼光去分析这个配方,不难发现其中的硝和炭末能起到助燃作用,其余香料大都能发出芬芳的香气,对缓解压力、消毒杀菌、促进睡眠有良好效果。
  另一种驱蚊“利器”是避暑香珠。这种珠串香气四溢,不仅可驱蚊除秽,还具有醒脾清暑的功效,在宫中广受欢迎。《乾隆三十七年各作成做活计清档》中记载了避暑香珠的十八种成分:“香薷一两、甘菊花二两、川连五钱、连翘一两、蔓荆子一两、白芷七钱、黄柏五钱、朱砂五钱、雄黄五钱、白及一两、檀香一两、花蕊石一两、川芎一两、寒水石一两、梅花片一两、苏合油一钱、巴尔撒木油一钱、玫瑰花一两。”
  匠人将上述药物混合研磨成细末,掺入之前用过的药汁搅拌均匀,凝结后制成手串。如果药汁不足,还可加入鸡蛋清调和。配方中的檀香、苏合油、巴尔撒木油、玫瑰花、蔓荆子气味馨香,香薷、川连、甘菊花、川芎、寒水石、梅花片、白芷、雄黄清热祛暑,白芷、雄黄、朱砂、白及、连翘、花蕊石、黄柏可以解毒,这些药物配在一起,既可驱蚊解暑,又有暗香扑鼻。
消暑“仙茶”
  到了夏季,宫中流行什么样的消暑茶呢?明清宫廷中喝得比较多的是清爽的龙井、解腻的普洱等。据清宫档案记载,夏季消耗得比较多的贡茶中,还有一种“仙茶”。
  所谓仙茶,是指产自四川雅安的蒙顶黄芽。清人赵懿《蒙顶茶说》中有云,这种茶“叶细而长,味甘而清,色黄而碧,酌杯中,香云蒙覆其上,凝结不散,以其异,谓曰仙茶”,很适合夏季饮用。进贡仙茶往往在七八月间,消耗量比较大。
  清代宫廷中还有一种特殊的消暑茶——代茶饮。所谓“代茶饮”,是用中药与茶叶混合冲泡,或直接用中药代茶煎泡。清代脉案中有不少实用的代茶饮方子,此处抄录两则:
  慈禧太后祛暑清热代茶饮
  辨证:肝火胃火,暑邪湿热,头晕心烦、面赤气粗、自汗神倦。
  药方:金银花三钱、白扁豆四钱、竹叶卷心二钱、莲子心一钱、鲜藕五片,水煎代茶。
  嘉庆帝五阿哥利湿健脾代茶饮
  辨证:暑湿停滞,腹胀便泻,身热神倦。
  药方:苏梗叶一钱、腹皮一钱五分、猪苓一钱、泽泻一钱五分、赤茯苓二钱、桔梗一钱五分、苍术八分(炒焦)、制厚朴二钱、陈皮一钱五分、六一散二钱、灯心三十寸、薏苡仁四两。
  (本文摘选自《故宫生活志》,内容有删节,标题为编者所加)
代理主帅久尔杰维奇即将率新一届国足出征东亚杯 “久帅”注定干不久 国足如何找不足   7月2日,新一届的中国国家足球队在大连集结,他们将在代理主帅久尔杰维奇的带领下备战东亚杯。这项赛事虽然属于热身赛性质,但可以与日本队、韩国队等亚洲一流球队交锋,因此中国足协向来比较重视。
  7月7日,国足将在韩国迎来首战,新老队员状态如何,他们能否走出世预赛出局的阴霾,又将以何面貌面对新的世界杯周期?

  记者 尹成君 报道

阵容大幅年轻化
  7月2日,大连足球青训基地,中国国家足球队在这里开始了集中后的第一次训练课,任课老师从此前的伊万科维奇换成了久尔杰维奇。
  上个月国足兵败雅加达,彻底无缘2026年世界杯,18强赛结束后主教练伊万离职,仓促之间,中国足协无法在短期内寻找到新帅,而东亚杯又迫在眉睫,因此,曾在今年2月率队参加亚青赛的久尔杰维奇成为国足的过渡主帅。
  其实从雅加达回国的那一刻起,国足已经进入2030年世界杯备战周期,久尔杰维奇的上任,其着眼点也是为下一届世界杯遴选人才。
  正因为如此,在新一届的国足东亚杯名单中,王大雷、蒋光太、李磊、韩鹏飞以及王上源等30岁以上的国脚都没有入选,取而代之的,是更加年轻的一批球员。
  其中最大的亮点当数多名国青队员的入围。在伊万执教时期,王钰栋与刘诚宇就已经成为国家队的一员,并且都有出场的机会,这一次集训,年轻化的进程更加显著,与王钰栋一起成名的国青小将蒯纪闻也第一次进入国足名单。此外,于金永、吾米提江、汪士钦这三名2003年龄段的球员,也是久尔杰维奇重点考察对象。
  这一次久尔杰维奇希望把中国足球的青年才俊“一网打尽”,但也有一些遗漏。因为U22国青队也要在大连进行集训,并参加9月在西安举行的U23亚洲杯预选赛,这才是今年后半年中国足协工作的重心,因此像刘浩帆等此前已经入选国足并获得考察的U22球员,以及受伤无法参赛的胡荷韬,并没有进入久尔杰维奇的国足名单。
  以上这些球员,在四年后将步入23-26岁的职业生涯黄金期,他们将成为中国队冲击2030年世界杯的主力军。
  当然,光靠这些年轻有冲劲的小将还不够,国足的构成依旧不能缺失有经验的“老将”。所谓的“老将”是针对四年后而言,目前他们正是国足的中生代,属于中坚力量。
  今年刚归化的塞尔吉尼奥依旧是国足未来数年不可多得的组织型中场人选,高准翼、朱辰杰和蒋圣龙已经挑起了国足后防线的重担,谢文能、王子铭、曹永竞以及张玉宁将肩负起进攻的责任。这一届国足是在保留了竞技状态不错的中生代的基础上,添加了新鲜血液,实力与此前相比有增无减。
  这也是一支球队必须要经历的新陈代谢,而东亚杯无疑是一个新周期的开端,正如首次入选国足的小将蒯纪闻所说:“这是一个展示自己的舞台,可以尽量发挥自己的实力,在向老大哥学习的同时发挥出自己的个人水平。”
下一任主帅是谁
  对于久尔杰维奇来说,东亚杯同样也是一个很难得的展示自我的舞台。他曾带领中国队出战过2023年亚运会以及2025年亚青赛,但是最终都未能获得满意的结果,尤其是在亚青赛上,中国小将们展示出了十分耀眼的能力,可是在四分之一决赛中错失机会,被沙特队击败,无缘晋级世青赛。
  亚青赛折戟后,久尔杰维奇近期一直在2007年龄段精英球员训练营工作,也即将成为U18青年队的主教练,但是随着伊万的离职,久尔杰维奇被中国足协相中,成为带领国足参加东亚杯的代理主帅。
  名为代理主帅,但久尔杰维奇很难在东亚杯之后转正,成为正式主教练。因为他本身有自己的工作,新的U18梯队即将组建,久尔杰维奇自己的一摊事也不少,而他的特长也在青训方面,因此在带完东亚杯后,不管成绩好坏,他依旧会回到自己擅长的青训岗位上。
  另一方面,中国足协对他的临时任命,也在一定程度上给本土教练留足了缓冲期。目前来看,并没有十分出色的本土教练冒尖,且大部分都在中超有执教工作,跟随伊万一起征战2026年世界杯预选赛的中方教练组,也没有在这段时期内展现出可以独当一面的才能。在新周期的开局阶段,能找到像久尔杰维奇这样本身具有丰富带队经验且正好还有空闲时间的教练,实属不易。
  目前,中国足协对正式主帅的遴选正在进行中。据悉,这一次可能还是洋帅担纲,目前足协已经收到了30多份简历,一些有过带领亚洲球队参加世预赛经历的洋帅备受青睐,最终的结果也将在9月出炉。
  久尔杰维奇自身的特点也很突出,他在用人风格与性格特征上很像低配版的安切洛蒂,属于很会“看菜下饭”的主教练,可以针对球员自身的特点来制定战术,而不是让球员来适应并不擅长的战术,这一点比古板的伊万要强很多。
  很多在他手下踢过比赛的球员都十分认可久尔杰维奇的执教特点,高天意就表示,对他的执教风格比较了解,相信在他的带领下,会有一个不一样的国足出现在球迷面前。
练兵机会需充分把握
  由于时间紧迫,在7月2日大连集中后,中国队没有多少时间开展新的战术演练,7月5日左右,他们就将启程飞往韩国,参加在7月7日至16日进行的东亚杯。
  这项赛事是东亚足球传统赛事,已经举办了20多年,是中国队与日本队、韩国队等亚洲劲旅进行交流的一个主要平台。由于日、韩两队已经打进了世界杯决赛圈,在今年没有重要的比赛任务,并且旅欧球员目前正在休整,为8月开始的欧洲联赛做准备,可以预见的是,这两支球队也将以考察后起之秀为目的,球员主要来自于J联赛与K联赛。
  其实,日本队在世预赛18强赛提前出线后,就已经开始着眼于未来遴选青年才俊,而对于本次东亚杯,主教练森保一也明言不会征召任何一名在欧洲踢球的球员,甚至连刚刚打完世俱杯的浦和红钻球员都不会征召。因此有韩国媒体称森保一过于自信,竟敢带领一支只能算得上是“三队”的队伍出征。韩国队虽然也不征召旅欧球员,可是将尽遣在本国联赛效力的所有精英出战,诸如朱玟奎、曹侑珉、郑升炫等人,因此他们认为韩国队夺冠的赢面更大。
  中国队此次出征的目的显然不是奔着冠军而去,他们更重要的任务还是演练大换血后的阵容,不仅换血更要换思路,争取打出自身的战术构想,确定之后的发展方向。
  当然,如果能通过演练阵容击败基本上无主力参赛的日、韩两队会更好,毕竟在东亚杯多年的历史上,不乏国足击败这两支球队的经典比赛,其中有一些还赢得比较精彩。
  对于东亚杯的第三个对手中国香港队,国足肯定会占据一些优势,因为中国香港队中有不少球员都在中超、中甲效力,彼此之间较为熟悉,其中就包括加盟泰山后一直没有获得出场机会的李小恒。
  本届东亚杯是国足重新开始新征程的第一步,虽然没有正式主帅,新老球员也没有太多的磨合,但热身机会难得,立足长远,新阵容捏合事不宜迟。
分手虽不算体面 却都不用说抱歉 雄鹿使用延伸条款裁掉利拉德,断臂求生可有奇效?   北京时间7月1日深夜,原本就热闹非凡的NBA自由市场,再添一颗重磅炸弹:雄鹿用延伸条款裁掉达米安·利拉德。目前利拉德合同还剩2年价值1.13亿美元,雄鹿将会分5个赛季付清剩余薪水,平均每个赛季支付约2250万美元。
  这是NBA史上金额最大的使用延伸条款案例。堂堂75大巨星居然落得被裁员的局面,难免让人唏嘘。但面对下赛季波诡云谲的东部形势,务实的雄鹿火速围绕字母哥重组阵容,既为抓住夺冠窗口,也意在安抚信念动摇的当家巨星。一场由伤病引爆的格局剧变,正促使雄鹿做出重大抉择。

  冯子涵 报道

解绑对彼此都好
  上赛季的利拉德可谓命途多舛。3月份,他因小腿深静脉血栓缺席了15场常规赛,季后赛首轮第二场强行复出,第四场又在首节无对抗情况下受伤离场,随后被确诊为跟腱撕裂。整个季后赛,利拉德因为伤病状态极差:出战3场比赛,场均仅得到7分2.7篮板4.7助攻。
  另一方面,利拉德即将年满35周岁,健康归来时将36周岁。并且他的打法非常依赖爆发力,受跟腱伤病影响显著,复出后有运动能力永久性下滑的风险。
  雄鹿等不起利拉德,更不敢赌他能满血回归。管理层最终选择了用最商业、最“冷血”的方式解决问题:让利拉德拿钱走人。
  但是这钱如果一次性付清,雄鹿很难再有薪资余量,因此,使用延伸条款是最优解。
  延伸条款可以看作是裁掉球员的“分期付款版”,如果裁员发生在7月1日到8月31日,可以分“2X+1”年等额支付,“X”为裁员时球员剩余合同年限。利拉德目前还剩2年全额保障合同,薪水分别5400万美元和5900万美元,使用延伸条款,雄鹿将分5年(2×2+1=5)支付,每年付约2260万美元。
  如此一来,在新赛季和下赛季,雄鹿就创造出了约3000万美元的薪水差,减轻了工资帽压力,也没有动用未来选秀资产。
  尽管双方的“分手”方式算不上体面,但对彼此都好。雄鹿将成本分摊,利拉德更是利大于弊:他既拿到了目前合同的全额薪资,又能安心养伤恢复,还能在2026年伤愈复出后,自由选择一支争冠球队加盟,这对他来说简直是完美剧本。难怪有媒体爆料,利拉德对事情的这一发展感到“欣喜若狂”。
“乱世”中各有想法
  今年季后赛,东部球队的当家球星们,遭遇了前所未有的严重伤病潮。
  半决赛第四场,凯尔特人大当家塔图姆右脚遭遇跟腱断裂。东部决赛第三场,步行者主将哈利伯顿先是右小腿二级拉伤,又在总决赛抢七大战遭遇跟腱代偿性撕裂。
  塔图姆和哈利伯顿的预计康复期都为9-12个月,大概率缺席2025-2026赛季。这意味着,他们各自所在的球队将变更策略,东部也将进入“乱世”。
  绿军因为塔图姆的伤病而选择重新洗牌,减少开支。他们大量兜售队中球员,就此退出总冠军竞争的行列。2024年的夺冠功臣霍勒迪被送到开拓者,随后波尔津吉斯在三方交易中去往老鹰。绿军接连清理了两份3000万美元年薪的大合同,一下减少了2.38亿美元的奢侈税,目前球队薪资已经降到第二奢侈税以下。
  步行者则是主动放走了中锋特纳。因为一旦他们给特纳4年1.2亿美元续约合同,球队将突破奢侈税线。在注定难有水花的下赛季,争冠已是无望,步行者更希望尽可能减少成本,静待哈利伯顿回归。
  东部一下子少了两个强有力的竞争者,其他球队势必虎视眈眈。
  从魔术换来贝恩开始,东部的军备竞赛就日益火热。老鹰招徕波尔津吉斯等即战力,围绕特雷·杨打造兼具空间和防守的全新阵容;亚布来塞去往尼克斯,克拉克森加盟也只差官宣……在塔图姆和哈利伯顿伤病红利的大背景下,雄鹿自然也想分一杯羹。
  当家球星字母哥上赛季的状态依旧炸裂,还入选了最佳一阵,他是密尔沃基的实力基本盘。但利拉德的伤病史和老龄化,让雄鹿对他的未来失去了信心。管理层显然不愿意浪费字母哥的巅峰时期,下赛季是他们争冠的绝佳机会,机不可失,时不再来。
一切为了字母哥?
  雄鹿一边珍惜字母哥的实力,另外一边更怕后者申请交易想要走人。
  在雄鹿的赛季刚刚结束时,关于字母哥或将在这个休赛期改换门庭的传言就甚嚣尘上,尼克斯、热火、马刺和勇士都有意引进这名获得过2次MVP的超级巨星。
  因此,球队管理层必须要尽快给字母哥找到足够多的优质帮手,以稳定当家球星的军心。最终他们放弃利拉德,以便当下有足够的薪资空间来补强。
  裁掉利拉德后,雄鹿又撤回了罗林斯的资质报价,送走大洛佩兹,并火速以4年1.07亿美元签下了特纳,给出了明确围绕字母哥重组五外阵容的建队态度。
  同时,一系列的签约和交易接踵而至:3年4400万续约波蒂斯,2年1100万续约小凯文·波特,2年710万续约普林斯,2年750万签下特伦特,2年合同签来加里·哈里斯,用康诺顿和未来两个次轮签从黄蜂换来米契奇,2年合同续约西姆斯。
  但是雄鹿忙活半天,也并没有让字母哥完全安心,后者将会在整个休赛期持续评估球队和东部形势。“如果字母哥认为雄鹿无法争夺总冠军,他可能仍会决定在休赛期结束时要求交易。”ESPN名记查拉尼亚透露。
  事实上,字母哥的担忧不无道理。尽管雄鹿休赛季的操作在创意与魄力上值得肯定,但如果无法进一步升级阵容,这支球队距离总冠军还有距离。
  特纳可以看成是“年轻版的大洛”,一位既能护筐、又能减轻字母哥防守压力,还能拉开空间、提升进攻效率的中锋,绝对是雄鹿理想的最佳人选。但侧翼锋线凯尔·库兹马和托里安·普林斯在对阵步行者的系列赛中几乎隐身,五场比赛合计仅得35分,投篮命中率也仅有可怜的31%,而雄鹿还未针对这一短板做出补强。
绿草白衣的执念 热天冷门的温床 回望温网148年历史,这些传统你知道几个?   在温布尔登,每年的草地赛季伴随着炎炎盛夏一同袭来,如果再在这个等式中加上白色球衣、冷门温床、奶油草莓,那么它就有了一个永恒不变的名字——温布尔登网球锦标赛。
  作为四大满贯中最悠久的一项赛事,从1877年创立至今的148年间,温网早已成为所有人心中的网球圣殿。温网的独特,除了它是四大满贯中唯一在草地上举办的赛事外,还有这么多年来它一直都在坚持的传统,而这一切的存在也让温网成为“最有仪式感”的大满贯。

  怀晓 报道

球员为何都穿白衣
  温布尔登的标志色是白色,来自全世界的一流球员们只有在这片赛场上,才会就球衣的颜色达成完全一致。
  这是因为,温网对参赛选手的服装有严格规定:除准备活动外,网球服及鞋袜的颜色必须以白色为主。穿白衣比赛是温网的传统之一,是为了表示对英国王室的尊重。
  此传统究竟如何形成?选手衣服的颜色与是否尊重王室之间又有哪些关联?这还得从网球比赛服的几次革新说起。
  19世纪60年代,女性打网球时被认为最得体的穿着是厚重的法兰绒或者斜纹哔叽布质地的衣裙,最好还有裙撑和镶皮毛的高领。1884年,首位温布尔登女单冠军沃森穿着的就是曳地长裙,上衣一直扣到嗓子眼,头上还戴了顶有沿礼帽。
  1905年,美国少女梅·萨顿在决赛中嫌热,把衬衣袖子卷起来露出了手腕,这让保守的英国人不禁目瞪口呆。
  1919年,法国选手苏珊·伦格朗穿着刚过膝盖的百褶裙、长袖针织上衣,并配一件薄毛线衫,头发上绕了一圈丝巾,这样的穿着被斥为“不文雅”。然而在1949年,美国姑娘莫伦终于捅了“马蜂窝”。
  那一年的6月20日,莫伦出场时穿着一条很短的网球裙,里面精心装饰着棉布花边的内裤若隐若现,摄影记者为争抢躺在地上的最佳拍摄位置而挤作一团。
  主办方指责设计者、前网球选手泰迪·廷凌“把邪恶和粗俗带进了网球世界”,温布尔登从此痛下决心,开始严格规定选手衣装,除了白色,拒绝一切的花里胡哨。
  此后的时间里,虽然一些细节的要求会有些许变化,但以白色为绝对主色调的规定却一直都没有改变。
冷门制造的温床
  四大满贯中,温网是唯一在草地上举办的赛事,草地球场是每年使用时间最短的——仅占1个月时间,也是冷门最多的。
  草地赛季一般在法网落幕后开启,在温网达到最高潮,随后网球赛事的重心再次转向硬地场。草地赛季时间较短,一方面受到气候的限制,不像红土、硬地那般便于推广。
  还有一个重要因素是养护成本颇高。以温网为例,比赛场地使用100%黑麦草,准备一片球场大约需要15个月。今年的比赛草坪在去年便种下,待新草长出后,工作人员会不断对其进行修剪。
  温网赛事期间,草坪的切割高度严格控制在8毫米,这被认为是适合网球,同时也能保证草皮持久耐磨的长度。每日比赛结束后,工作人员都会修剪草坪,晚间还会进行少量浇水。
  高成本也使得草地赛有了“高门槛”,职业网球运动员每年只能参加三、四站的草地赛,因此,他们普遍对这种类型的场地比较“陌生”。
  球场类型不同,打法上也有较大差异。在草地上,网球落地时与草地的摩擦小,球的反弹速度快,但弹跳高度偏低,因此,往往发球好、反应快的球员能占优势。
  可以说,草地赛的种种特性造就了其魅力,但也导致常常出现冷门。近八届温网,无人成功卫冕女单冠军,萨巴伦卡、高芙等现役顶尖好手,至今未能在温网折桂。
  而今年温网,更是“冷风”使劲吹。首轮比赛结束,已经有23位种子选手出局,其中,前十的种子选手有8人出局,创造了公开赛时代大满贯赛事的最高纪录。
  每年温网,温布尔登天气是炎热,但赛场却从不忘开“冷气”。
奶油草莓的钟情
  看比赛之余,吃经典美食,也是温网的老传统了,而这就不得不提到奶油草莓。
  6月正好是草莓成熟的季节,而温网比赛也正是在这个时节开始,于是草莓和网球赛就自然而然地被联系在了一起,这一传统从1877年首届温网就开始了。
  大部分球迷来温布尔登观战,都会买一份大会提供的奶油草莓,仿佛看温网不吃上一口草莓,这个比赛日就不那么完整。
  可以来到温网的草莓算得上是草莓里的“贵族”,官方指定选用来自肯特(Kent)的爱尔桑塔(Elsanta)草莓,一百多年来从未改变。草莓会在前一天傍晚被采摘下来,比赛当天5点左右送达温布尔登进行除梗加工,然后等待观众入场正式销售。
  咬上一口淋着奶油的新鲜草莓,看着绿油油的赛场上运动员奔跑击球的精彩瞬间,无疑是一种享受。甚至有观众表示每年来温布尔登,就是为了能在英国的夏日享受奶油草莓。
  其实不止球迷,球员们也会品尝这道经典美食。“我就喜欢奶油草莓,”锦织圭曾说,“如果你也要去看球,千万别忘了用它犒劳一下自己。”今年温网,据说奶油草莓又涨价了,但依然供不应求。
  绿草、白衣、网球、奶油草莓……在温布尔登,每一位观众都能领略到温网所传承的悠久历史和深厚底蕴。正是这种对传统的坚守,让温网成为了网球界的一座丰碑。
哈马斯研究停火方案,内塔尼亚胡誓言“连根铲除” 以总理下周访美重点谈啥   美国官员日前告诉媒体,以色列总理内塔尼亚胡拟于7日访问美国。这将是特朗普第二任期以来,内塔尼亚胡第三次访美。匿名美方官员披露,加沙停火与人质释放问题、伊朗局势,以及以色列与叙利亚推进关系正常化,将成为两国领导人会谈的主要议题。

  美国再催加沙停火
  内塔尼亚胡7月1日在内阁会议上说,他将于下周赴美国与特朗普会晤。他说,以色列和美国之间仍有“些许事宜”有待敲定,以达成贸易和其他方面共识。
  特朗普同日在社交媒体上发文说,美以当天就加沙地带局势进行长时间会谈,以色列同意达成60天停火协议的必要条件,卡塔尔和埃及将提交协议的最终文本,美方希望巴勒斯坦伊斯兰抵抗运动(哈马斯)接受这项协议。特朗普还说,在60天停火期间,美方将与各相关方一道努力结束加沙战争。
  哈马斯2日表示,该组织已收到斡旋方转交的停火方案,正在巴勒斯坦内部就此展开磋商。哈马斯表示愿意释放剩余被扣押人员,但作为交换,以军必须完全撤出加沙地带并结束冲突,同时允许人道主义援助进入加沙。同一天,内塔尼亚胡强硬表态,誓言要“连根铲除”哈马斯。
  媒体分析认为,一段时间以来,加沙停火谈判陷入僵局的关键原因在于,哈马斯要求停火协议中包含对彻底结束加沙战争的保证,但美方仅承诺在临时停火期间就结束加沙战争进行谈判。
  以色列《国土报》2日援引一名以方消息人士的话报道说,美国提出的最新停火方案依然没有关于以色列结束战争的保证,但规定,如果临时停火60天内无法达成结束加沙战争的协议,斡旋方将确保“在特定条件下”继续就此举行谈判。
美伊谈判缺乏信任
  伊朗外交部副部长塔赫特-拉万希日前接受英国广播公司专访时说,美国已通过斡旋方向伊朗表示希望本周恢复谈判,但美方必须首先保证伊朗不会再于谈判期间遭受袭击,伊美谈判才可能恢复。他还强调,伊朗铀浓缩活动用于和平目的,“丰度和产能可以讨论”,但伊方不会答应放弃铀浓缩。
  特朗普日前表示,如果伊朗恢复高丰度铀浓缩活动,他将再次下令打击伊朗。
  以色列特拉维夫大学副校长、中东问题专家齐塞尔认为,美国与伊朗相互不信任,但都有继续谈判的愿望:伊朗希望美国解除对伊经济制裁,并避免再遭袭击;特朗普政府则希望彻底解决伊朗“核威胁”。双方除了谈判,都无更好选项。
  埃及《金字塔报》顾问、政治事务专家德苏基认为,美国和以色列再次袭击伊朗的可能性存在,但特朗普更多是以“再次打击”为威胁,施压伊朗回到谈判桌,因为美方轰炸伊朗核设施在美国国内引起争议,特朗普政府对于再次打击伊朗将会更加谨慎。
  巴勒斯坦政治分析人士曼苏尔认为,从以色列与黎巴嫩达成停火协议后依然不时空袭黎巴嫩的做法来看,不排除以色列后续以“伊朗违反停火协议”为借口对伊朗发动规模在可控范围内的空袭。
以叙对话难有结果
  特朗普在其首个总统任期内,与沙特等海湾国家关系密切,撮合阿联酋、巴林、苏丹、摩洛哥等阿拉伯国家与以色列签署所谓“亚伯拉罕协议”,快速推进关系正常化。美国政府一名官员近日说,美国希望叙利亚加入该协议,但仍需更多时间。
  以色列外交部长萨尔日前表示,以色列对于与黎巴嫩和叙利亚政权建立外交关系持开放态度,但“戈兰高地将继续是以色列的一部分”。
  路透社援引一名叙利亚政权高级别官员的话说,叙利亚永远不会放弃戈兰高地。
  戈兰高地是叙利亚西南部一块狭长地带。以色列在1967年第三次中东战争中占领这一战略要地的大部分地区,并于1981年单方面宣布吞并戈兰高地以控区。国际社会不承认以色列对戈兰高地拥有主权。
  从以、叙、美三方匿名官员近日释放的信息来看,以色列与叙政权已进行一段时间的对话,但远未接近达成协议。
  以色列一名高级官员对《以色列时报》说,以方正与叙政权就一项停止两国敌对关系的协议举行“进一步会谈”,主要围绕安全事务,但尚未达成任何实质性内容。叙利亚国家电视台2日援引一名叙政权官员的话说,现在谈叙方“会与以色列占领方签署和平协议”为时过早。
  叙利亚作家亚辛-卡萨卜认为,叙利亚人一方面反对放弃戈兰高地主权,另一方面也感到叙利亚无法抵御以色列攻击,谈判是现实选择。卡塔尔半岛电视台援引分析人士观点说,叙政权可能会要求以色列从新占领的戈兰高地区域撤出,而总体来看,双方达成和平协议难度大。  综合新华社消息
美国会众议院以微弱优势通过程序性投票 “大而美”法案立法阻力有多大   美国国会众议院当地时间2日开始讨论参议院版本的所谓“大而美”税收与支出法案。3日凌晨,共和党掌控的众议院通过程序性投票。由于参议院对众议院先前通过的该法案有较大修改,众议院须再次通过新版本才能提交美国总统特朗普签字并成为法律。

  法案聚焦哪些内容
  2日,美国国会众议院对“大而美”法案进行多轮程序性投票,这是该法案能否进入正式辩论与表决程序前的关键门槛。结果,四名共和党众议员在法案的程序性投票中投出反对票。3日凌晨,共和党掌控的众议院最终以219票赞成、213票反对的微弱优势通过了程序规则,为全面辩论和最终投票扫清了障碍。
  “大而美”法案是特朗普2025年初重返白宫后推出的标志性立法议程。该法案主要内容包括延长特朗普在其第一个任期内于2017年通过的企业和个人减税措施,让小费和加班工资收入免于纳税等,其核心条款是降低企业税。此前的众议院版本仅将减税举措从2025年延长到2029年,即特朗普政府任期结束之时,而参议院版本则将减税举措无限期永久化。
  根据美国国会预算办公室的分析,仅法案中的延长减税措施在未来十年就将带来超过4.5万亿美元支出成本。同时,参议院版本法案在未来十年将使美国赤字增加近3.3万亿美元,美国债务上限也将提高5万亿美元。
  美国媒体援引专家分析指出,根据参议院版本法案,医疗保险和其他联邦援助的削减,将抵消轻微税收减免给许多家庭带来的改善,最终受益者主要是富人。一些民主党参议员指责参议院版本法案是“劫贫济富”。
  《纽约时报》评论,最新版本法案“将最大利益留给了富人,数以百万计低收入美国人可能因此遭受巨额经济损失”。报道援引耶鲁大学预算实验室的最新分析称,如果法案得以实施,处于收入最低水平的五分之一美国人的年度税后收入将在未来十年内平均下降2.3%,而处于收入最高水平的五分之一美国人的年度税后收入将增长约2.3%。
4日前通过有难度
  共和党议员占多数的美国国会众议院5月22日以一票优势艰难通过“大而美”法案。目前,在参议院对该法案作出实质性调整并通过后,法案的修改部分需要再次获得众议院同意,方可提交特朗普签字生效。
  特朗普此前曾呼吁国会在7月4日前通过这一法案。1日下午,特朗普通过社交媒体再次呼吁众议院的共和党人团结起来,投票支持参议院版本的法案。
  分析人士认为,从技术角度看,众议院要在特朗普期望的日期前通过法案面临很大挑战。
  众议院民主党领袖杰弗里斯曾用“大而丑”形容该法案,称其为“美国历史上最大规模”的亿万富翁减税法案、医保削减法案和营养补助削减法案。他表示,所有民主党籍众议员预计均将出席表决,并会考虑使用“所有立法工具和选项”反对这一法案。
  多名立场保守的共和党籍众议员已暗示对参议院版本法案的严重不满,并表示可能投票阻止在众议院推进相关法案的审议。其中,削减医疗补助、低收入群体救助、学生贷款补助和新能源补贴支出的内容预计会在众议院遭遇强烈反对。
实施后有何影响
  短期来看,投资者对这一法案背后体现出的美国借贷可持续性表现出担忧情绪,导致短期内资金逃离美国国债市场。
  就在参议院6月30日就这一法案修正案开始投票之际,衡量美元对六种主要货币汇率的美元指数当天下跌0.54%。当前,美元经历了1973年以来最糟糕的上半年表现,特朗普的贸易和经济政策正促使全球投资者重新审视对美元的风险敞口。
  长期来看,该法案预计将持续让高收入群体受益,而大量低收入群体的医疗保健受到冲击,对低收入者有利的一些减税措施则将在特朗普政府任期内逐渐退出。美国国会预算办公室预计,到2034年,参议院版本法案将让1180万美国人处于没有医疗保险的境地。
  美国各界普遍认为,美国贫富分化日益严峻的前景不仅会对社会稳定和经济增长带来不利影响,特朗普政府的政策反噬,最终还将对其执政产生实质性影响。
  美国消费者新闻与商业频道近期进行的一项调查显示,特朗普政府对关税、通货膨胀和政府支出的处理方式已引发广泛不满,认为经济将恶化的受访者比例高于2023年以来任何时期。
  综合新华社、央视新闻消息
我国成功发射试验二十八号B星01星   7月3日17时35分,我国在西昌卫星发射中心使用长征四号丙运载火箭,成功将试验二十八号B星01星发射升空,卫星顺利进入预定轨道,发射任务获得圆满成功。试验二十八号B星01星主要用于空间环境探测及相关技术试验。这次任务是长征系列运载火箭的第583次飞行。  新华
最高法发布示范文本应用典型案例   为进一步加强示范文本的推广应用,最高人民法院7月3日发布10件典型案例,覆盖买卖合同、物业服务合同、离婚、保证保险合同、机动车交通事故责任、民间借贷等常见多发纠纷,充分展现示范文本在助力综治中心便利群众参与诉讼、促推立案、审判质效提升等方面的积极作用。  新华
全国总工会部署开展2025年工会送清凉工作   记者3日从全国总工会获悉,为切实维护广大职工健康权益,降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的影响,全国总工会近日印发通知,部署开展工会送清凉活动。此外,全国总工会要求各地工会督促用人单位落实防暑降温主体责任,积极改善作业条件,合理安排作业,提供高温作业防护用品和休息场所,按规定发放高温津贴。    中新
我国海洋油气装备制造领域最大光储充项目二期投用   记者3日从海洋石油工程股份有限公司获悉,我国海洋油气装备制造领域最大分布式光伏、电力储能及充电桩一体化项目二期工程在海油工程珠海深水装备制造基地全面投用。这标志着我国海洋油气装备制造产业绿色发展取得重要突破,对推动粤港澳大湾区能源生产清洁化、能源消费电气化、能源结构绿色化具有重要意义。 新华
我国与上合组织成员国贸易额超5000亿美元   海关总署2日发布数据显示,2024年,我国与上合组织成员国间贸易额为5125.4亿美元,较上一年增长2.7%;今年前5个月,贸易额为2049.2亿美元,同比增长0.8%,彰显上合区域经贸发展潜力巨大。上海合作组织海关合作工作组第40次会议当天在位于山东青岛的上合示范区举行,上述信息是记者从会上获悉的。据悉,共有来自10个上合组织成员国海关及上合组织秘书处共计34名代表参会。        新华
7月3日央行开展572亿元7天期逆回购操作   据中国人民银行网站消息,2025年7月3日中国人民银行以固定利率、数量招标方式开展了572亿元逆回购操作。期限七天,操作利率1.40%。      中新

中国仓储指数连续八个月运行在扩张区间   中国物流与采购联合会3日发布数据显示,6月份,中国仓储指数为51%,较上月上升0.5个百分点,连续八个月运行在扩张区间,显示中国仓储行业延续良好运行态势。分析称,展望三季度,随着一系列政策组合的继续推进,经济回升向好基础有望进一步夯实,中国仓储市场活力有望继续增强。       中新

电动自行车以旧换新带动行业产销两旺   商务部新闻发言人何咏前3日说,根据消费品以旧换新以及全国电动自行车安全隐患全链条整治有关部署,商务部牵头开展电动自行车以旧换新工作,带动行业产销两旺,在扩消费、惠民生、助行业、促安全等方面发挥积极作用。从生产端看,1月至6月,前十大品牌电动自行车产量同比增长27.6%。从销售端看,共有8.2万家销售门店参加电动自行车以旧换新。 新华
襄渝、达成铁路完成2025年第一阶段大修集中修   记者3日从中国铁路成都局集团有限公司(下称成都局集团公司)获悉,该公司管内襄渝、达成铁路当日完成2025年第一阶段大修集中修,历时近两个月。襄渝铁路是横跨川、陕、鄂、渝三省一市的国家Ⅰ级客货共线铁路,自1973年通车以来,始终是中原地区入川的重要通道,年货物吞吐量超千万吨,承担着中欧班列近三成货源集结任务。达成铁路是西南地区第一条快速铁路,承担着四川东出至华中、华东,北上华北等地的运输任务。
           中新

7月份可能有2至3个台风登陆或影响我国   记者3日从应急管理部获悉,多部门综合分析认为,7月份我国全面进入主汛期,全国自然灾害风险形势更为复杂严峻。其中,北方部分地区洪涝和风雹灾害风险高,可能有2至3个台风登陆或影响我国。        新华
辽宁4市启动防汛应急响应   7月3日6时至16时,辽宁东南部地区出现中雨到大雨,局部暴雨,大连个别乡镇(街道)出现大暴雨。截至3日17时,大连、鞍山、本溪、丹东启动防汛应急响应。本次降雨过程全省共转移2297人。           新华
上海两家民营中医馆诈骗医保基金超1200万元   7月3日,上海市公安局召开新闻发布会,披露多起医保诈骗案。其中,一个以定点医疗机构为主体的医保诈骗团伙,连续数年骗取国家医保基金超1200万元,被成功打击。上海虹口警方抓获主要犯罪嫌疑人34人,并抓获协助诈骗的上海市参保人员59人。            中新
阿根廷遭遇寒流天气冲击   受寒流天气持续影响,阿根廷首都布宜诺斯艾利斯当地时间2日黎明时分的气温降至零下1.9摄氏度,创下该市近34年来最低气温。该市曾于1991年8月1日记录了零下2.1摄氏度的低温。报道称,截至3日,在该国中部和北部,共有至少15个省发布了不同等级的极寒预警。 中新
高温炙烤欧洲德国高温逼近纪录   欧洲多地2日高温天气持续,德国多地气温逼近40摄氏度,接近历史纪录。法国、意大利和比利时等欧洲国家也受到高温炙烤。德新社援引德国国家气象机构数据报道,德国西部小镇安德纳赫2日午后气温达到39.3摄氏度,是德国今年以来最高值。德国高温纪录出现在2019年7月25日,为41.2摄氏度。      新华
微软拟裁员大约九千人   美国微软公司2日确认,拟裁员大约9000名员工。这将是微软自2023年以来最大规模裁员。微软一名发言人说,本轮受裁员影响的员工数量不到员工总数的4%。微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉今年早些时候说,微软20%至30%的代码由AI生成;公司正在AI基础设施领域进行巨额投资。          新华
古埃及和美索不达米亚文明居民存在生物学联系   《自然》杂志7月2日刊登一篇论文,首次证实了古埃及和美索不达米亚文明的居民之间存在生物学联系。研究人员日前对一位约4500年前生活在尼罗河谷的男子遗体进行骨骼DNA测试,成功提取到该男性的全基因组,这是首次完成古埃及人的完整基因组测序。公元前3000年左右,古埃及和美索不达米亚文明处于人类文明的领先地位。     中新
泰国内阁授权副总理普坦代行总理职权   泰国政府3日在总理府召开内阁会议,授权副总理兼内政部长普坦在总理佩通坦被宪法法院暂停行使总理职权期间,全面代行总理职权。总理府发言人集拉育通报说,内阁会议依据总理府秘书处建议,按顺序指定5位副总理为代理总理候补人选。3日的内阁决议宣布普坦为第一顺位代理总理,副总理兼交通部长素里亚·庄龙琅集为第二顺位。  新华
俄海军副司令在库尔斯克州遇袭阵亡   总台记者获悉,俄滨海边疆区行政长官当地时间7月3日在社交媒体透露,俄海军副司令米哈伊尔·古德科夫在库尔斯克州执行任务时与另一位军官纳里曼·希哈利耶夫一同遇袭阵亡。央视
英启动计划清理太空碎片   当地时间7月3日,英国航天局宣布启动一项新的重大采购计划,斥资7560万英镑(约7.3亿元人民币)推进该国首个主动太空碎片移除任务。
            中新
美国加州烟花仓库爆炸起火致7人失踪   美国加利福尼亚州约洛郡一座烟花仓库当地时间7月1日傍晚发生多次爆炸并引燃野火,造成7人失踪。当地消防部门2日表示,在不利天气条件下,尽管野火和爆炸带来的有害物质向居民区蔓延的危险性有所降低,但风险仍然存在。埃斯帕托等多地居民仍处于疏散令之下。    中新
希腊克里特岛爆发山火至少1500人被转移   希腊克里特岛东南部一处森林当地时间2日下午发生严重山火。据美联社3日报道,至少1500人被转移,尚无人员伤亡报告。中新
★全国教育系统先进集体★国家级重点技工院校★世界技能大赛中国集训基地★国家高技能人才培训基地★全国科普教育基地 招生二维码
  山东医药技师学院建校于1977年,直属于山东省人力资源和社会保障厅,是一所集技师、高级技工、本专科成人教育和职业技能等级认定为一体的全日制国家级重点技工院校,是省内唯一一所医药类技师学院。学院下设4个二级学院和2个系,占地面积551亩,在校学生1.1万余人。现有专兼职教师320余人,汇集了中药、中医、护理、临床医学等专业的博士、硕士等高级人才,其中,高级职称教师85人,先后荣获全国技术能手、山东省医药行业首席技师、山东省技术能手、山东省技术技能大师等荣誉称号56人次。
  学院深入推行一体化教学改革,开展“企业新型学徒制”试点,师生参加国家、省、市等各级各类技能比赛多次获得奖项,在全国同类院校的行业技能竞赛中位居前列。学院依靠自身的办学优势和教学质量赢得了社会的信任,生源渠道不断拓宽,建校以来,累计培养各级各类中医药康养高技能人才8万余人。近年来,学院荣获全国医药教育先进集体、山东省技工教育特色名校、山东省省级文明单位等荣誉,建成国家级高技能人才培训基地、齐鲁技能大师特色工作站、齐鲁康养打卡地等,综合办学实力和社会影响力显著提升。2024年,学院荣获“全国教育系统先进集体”荣誉称号,在2024年度省属技师学院绩效考核中排名第一,荣获“优秀”等次。
  ◆学院建有符合国家药品生产质量管理规范的GMP实训车间,实训条件国内一流,可以进行片剂、丸剂、口服液、胶囊、栓剂、膏剂、颗粒剂等的生产实训。
  ◆学院建有中药饮片生产车间及中药炮制车间,能够全面培养学生中药饮片的规范化生产和加工流程,为今后从事本行业的工作打下坚实的基础。
  ◆学院建有中西药模拟药房,学生在学习过程中犹如在现实的工作场景,达到与实际工作零距离接触。学院建有国内著名的中药标本馆,便于学生对各类药材进行对比,区分药材的真伪优劣,在将来工作中能得心应手。
  ◆学院建有大型物流实验室,医药物流是近几年来医药行业的新兴事物,人才极度匮乏,学院花费巨资建设了物流实验室,能以最快的速度培养出医药物流人才。
  ◆学院建有信息中心、语音室,能够培养学生计算机的操作技能和外语学习能力,为适应将来的工作打下基础。
  ◆学院建有山东泰山食品药品检测中心,已通过山东省质量技术监督管理局颁布的资质认定证书,其检测报告具有法律效力,检测水平与世界接轨,实训培养的学生被各大企业预定。
报名条件
  ①年龄要求:初中起点:满14周岁(2011年10月20日前出生)完成义务教育,具有初中级以上文化程度或同等学习能力水平;高中起点:具备高中学历,或中等职业学校(中专、技校、职高)相同或相近专业达到中级工技能水平;
  ②身心健康,品行良好。
  ③秋季生年满16周岁,参加高考且分数在200分以上,可报名“泰山神农”班。
  ④报名中级工起点的学生,需取得中级工或中专毕业证。
  ⑤报考职教高考班的学生需中考语数外成绩总分达到满分的30%以上。
备 注
  ◆学生在校期间免除所有学费,住宿费(主校区600元、分校区1200元,走读生不收取),教材费,公寓用品费,体检费据实缴纳。
  ◆在校期间可辅修“山东开放大学”“山东中医药大学”等成人大专课程学习,成绩合格颁发国家承认学历的大专毕业证书。大专教育阶段学费自理;
  ◆精准扶贫建档立卡学生享受“五免一享”政策(免学费、免住宿费、免教材费、免费提供勤工俭学岗位、免费推荐就业岗位,享受2000元国家助学金政策)。
  ◆符合条件的家庭困难学生,前两年可享受2000元国家助学金。
  ◆涉农专业(中草药种植)学生在校期间享受每生每年2000元国家助学金,在校期间符合报读预备技师条件可升入预备技师班学习。
  ◆优秀学生可获取学院奖学金和国家奖学金。
  ◆根据鲁办发(2019)9号文件规定,技工院校取得相应等级职业资格(职业技能等级)证书的中级工班、高级工班、预备技师班毕业生在应征入伍、参加公务员招考、专业技术职称评审、执业资格考试、企事业单位招聘、“三支一扶”招募、确定工资起点标准、就业创业扶持等方面,分别按照中专、大专、本科毕业生享受相关待遇。
2025年秋季招生计划
院系 专业 学制 培养层次 毕业待遇 秋季
中药学院 高中起点 中药(神农班) 4 技师 本科 50
中药 4 预备技师 本科 50
中药制药 4 预备技师 本科 50
初中起点 中药 3+3 预备技师 本科 300
中药制药 3+3 预备技师 本科 50
中草药种植 3 中级工 中专 50
中级工起点 中药 3 预备技师 本科 50
药品商贸学院 高中起点 药品营销 4 预备技师 本科 50
电子商务(新媒体方向) 4 预备技师 本科 50
初中起点 药品营销 3+3 预备技师 本科 150
电子商务(新媒体方向) 3+3 预备技师 本科 100
医药现代物流 3+3 预备技师 本科 50
制药工程学院 高中起点 药物制剂 4 预备技师 本科 50
药物分析与检验(神农班) 4 技师 本科 50
初中起点 药物制剂 3+3 预备技师 本科 150
药物分析与检验 3+3 预备技师 本科 50
化学制药 3+3 预备技师 本科 50
公共教育学院 初中起点 医学技术方向 3 中级工 中专 200
医学技术方向+预备技师贯通 3+3 预备技师 本科
药学方向 3 中级工 中专 350
药学方向+预备技师贯通 3+3 预备技师 本科
护理方向 3 中级工 中专 150
护理方向+预备技师贯通 3+3 预备技师 本科
生物与食品科学系 高中起点 生物制药 4 预备技师 本科 50
食品加工与检验 4 预备技师 本科 50
初中起点 生物制药 3+3 预备技师 本科 100
生物制药(北生泰山班) 3+3 预备技师 本科 50
食品加工与检验 3+3 预备技师 本科 50
食品加工与检验(烘焙方向) 3 中级工 中专 50
中级工起点 生物制药 3 预备技师 本科 50
健康管理系 高中起点 健康方向(健康服务与管理、健康与社会照护) 4 预备技师 本科 50
保健方向(保健按摩、康复保健) 4 预备技师 本科 50
初中起点 健康方向(健康服务与管理、健康与社会照护) 3+3 预备技师 本科 100
保健方向(保健按摩、康复保健) 3+3 预备技师 本科 150
中级工起点 健康与社会照护 3 预备技师 本科 50




















招生电话:0538-8941888,0538-8941886 地址:山东省泰安市南高新技术产业开发区凤天路999号
部分校企合作班
企业名称 合作院系 合作专业 计划数 学制 培养层次 毕业待遇 企业所在地 招生起点
葆春堂大药房 中药学院 中药 50 3 中级工 中专 泰安 初中
漱玉平民大药房 中药学院 中药 50 3 中级工 中专 济南 初中
葆春堂大药房 药品商贸学院 药品营销 50 3 中级工 中专 泰安 初中
漱玉平民大药房 药品商贸学院 药品营销 50 3 中级工 中专 济南 初中
百灵大药房 药品商贸学院 药品营销 50 3 中级工 中专 泰安肥城 初中
天瑞医药 药品商贸学院 药品营销 50 3 中级工 中专 嘉祥 初中
德药制药 药品商贸学院 药品营销 50 3+3 预备技师 本科 德州 初中
天瑞医药 药品商贸学院 电子商务 50 3 中级工 中专 嘉祥 初中
德药制药 药品商贸学院 药品营销 50 4 预备技师 本科 德州 高中
德药制药 制药工程学院 药物制剂 50 3+3 预备技师 本科 德州 初中
齐鲁制药 制药工程学院 药物制剂 50 3+2 高级工 专科 济南 初中
齐鲁制药 制药工程学院 化学制药 50 3+2 高级工 专科 济南 初中
山东安弘制药有限公司 制药工程学院 药物制剂 50 3+3 预备技师 本科 德州 初中
山东安弘制药有限公司 制药工程学院 药物制剂 50 4 预备技师 本科 德州 高中
德药制药 制药工程学院 药物制剂 50 4 预备技师 本科 德州 高中
齐鲁制药 制药工程学院 药物制剂 50 3 高级工 专科 济南 高中
齐鲁制药 制药工程学院 化学制药 50 3 高级工 专科 济南 高中
山东安弘制药有限公司 制药工程学院 化学制药 50 3 预备技师 本科 德州 中级工
北京大学生命科学华东产业研究院培训中心 生物与食品科学系 生物制药 50 3+2 高级工 专科 江苏启东 初中
新发药业 生物与食品科学系 生物制药 50 3+2 高级工 专科 东营市 初中
齐鲁制药 生物与食品科学系 生物制药 50 3+2 高级工 专科 济南 初中
齐鲁制药 生物与食品科学系 生物制药 50 3 高级工 专科 济南 高中
(孔青 魏爽)
服务热线:2208888   由省乡村振兴局、省农业银行和省农担公司联合创设。额度最高300万元,30万元以下纯信用,期限最长5年,普惠利率。
2025.7.4 85193700 13869196706
星期五
“健康商河”里看见民生温度 袁长奎:全力书写好病有所医、病有良医的高水平“民生答卷”   社区卫生服务中心里,标准化病房与智能呼叫系统让康复患者直夸“不输大医院”;急救车的呼啸声中,专业的设备与诊疗为生命抢出“时间窗口”;中医医院的诊室内,银针与药香交织出中医药的创新传承……
  5月30日上午,商河县委书记袁长奎调研健康商河工作时表示,全力书写好病有所医、病有良医的高水平“民生答卷”。

  王贝艺 报道

“硬实力”不输“大医院”
  商河县许商街道社区卫生服务中心,是一座崭新明亮的现代化医疗建筑。走进大厅,宽敞整洁的就诊环境令人眼前一亮:清晰的导诊标识、分区明确的问诊台、挂号处和临床诊疗室,患者正有序就诊。
  这座于2024年元旦正式投入使用的四层新楼,占地约12000平方米,实现了医疗功能的科学布局——一楼集中设置临床科室和辅助检查区,二楼为康复治疗区,三、四楼则配备了标准化病房。谈起这些变化,商河县许商街道办事处社区卫生服务中心相关负责人感慨万千:“最初卫生院只有几间诊室,医疗条件十分简陋。”
  作为医疗卫生体系的“神经末梢”,乡村医疗机构扎根于每一寸土地,承载着最真实的民生温度。许商街道居民杜先生深有感触:“母亲去年患病后,在这里接受针灸、蜡疗等康复治疗,没想到基层医疗条件现在这么完善,设备齐全离家又近,真正享受到不输‘大医院’的诊疗服务。”
  这样的评价,是对乡村医疗发自内心的认可。新楼建成后,卫生服务中心的病房条件得到极大改善。如今,每间病房都配备了独立卫生间,病区还安装了智能呼叫系统,软硬件设施直追大医院标准。
  当前,乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动也正在商河县如火如荼地开展,乡镇卫生院医疗服务能力不断提升。据悉,目前全县12家镇级卫生院(社区卫生服务中心)在设备配备上实现了CT、DR、彩超等十项设备应配尽配。
“家门口”挂上“专家号”
  商河县积极探索“医联体+医共体”融合发展模式,推动优质医疗资源下沉。由2家县级医院牵头组建的紧密型县域医共体,通过名医坐诊、科室共建、驻点帮扶、智慧医疗等多元方式,将优质医疗资源下沉基层。
  商河县人民医院定期邀请北京医院、中国医学科学院肿瘤医院等知名专家开展学术交流、多学科会诊与手术指导。“以前看肿瘤病,总想着往大城市跑,现在北京专家就在家门口,心里踏实多了。”一位患者家属的感慨,道出了不少市民的心声。从曾经“谈病色变”的担忧,到如今满是“心安”与“信赖”,商河县医疗改革正悄然改变着市民对医疗服务的认知与态度。
  急救体系网络不断完善。“从基础的包扎止血,到心肺复苏、气管插管,再到各专科乃至妇产科、儿科的紧急救治,我们必须储备全面的知识。”在商河县人民医院急救医生张若彬看来,“分秒必争间做出准确处置,这对急救医生的心理素质是极大考验。”自踏入医疗行业,“急”字便与张若彬如影随形。从急诊科的方寸之地到风驰电掣的急救车,近30年的时间里,他始终在“与时间赛跑”。去年,在已有4个镇卫生院急救站点基础上,商河县新建2个急救站点并顺利启用。至此,“1个中心3个站6个点”的120急救体系全面成型,为生命争取了宝贵的“抢救时间窗”。而急救体系网络的完善,正是商河县“医疗改革”行动的重要一环。
中医药在传承中创新
  商河县中医医院针灸康复科主治医师王红敏是全省中医药特色疗法基层推广师资骨干。她推广的调气针疗法,通过精准取穴可快速缓解内科疑难病症。
  商河县中医医院中医针灸科目前开展中医适宜技术20余种,涵盖针刺、艾灸、推拿等传统疗法,以及扶阳罐法、调气针、铜砭刮痧等特色疗法。
  自2024年5月起,山东省开展中医药特色疗法基层培训推广,在9市试点20项特色疗法,商河县积极响应,加快完善医疗设施与服务体系,组建专业医疗团队,全力打造中医药特色疗法展示窗口。
  凭借精湛医术与特色疗法,商河县中医医院针灸康复科在中风康复、颈肩腰腿痛、内科慢性病调理等领域声名远扬。如今,王红敏所在科室日均诊疗量高达120人次,越来越多患者慕名而来,感受中医药的独特魅力。
“健康商河”建设成效初显
  医疗,作为民生之需的关键领域,其相关重点项目一头紧密连接民生福祉,一头有力支撑着区域高质量发展。在医疗方面,今年商河县围绕解决农村居民“看病远、看病难”的问题,实施了7个镇级卫生院提标、达标工程。
  当下,数字技术迅猛发展,技术赋能成为医疗实现跃升的核心驱动力。数字化、智能化的医疗设备与信息系统逐步在乡镇卫生院和村卫生室普及,实现远程医疗、健康数据共享以及智能诊断。商河县卫生健康局数据显示,2024年,商河县完成远程影像检查2.5万人次、远程心电检查1.2万人次、区域检验1.1万余人次;同时,积极推进“心电一张网”建设,累计传输1.28万张心电图,精准发现并预警病例1267例,成功抢救危急病例100余例。
  “健康商河工作事关全县卫生健康事业高质量发展,关乎人民群众的健康福祉。”5月30日上午,商河县委书记袁长奎调研健康商河工作时表示,要进一步加强基层医疗卫生服务体系建设,促进优质医疗资源扩容和城乡均衡发展,全力书写好病有所医、病有良医的高水平“民生答卷”。
  渐次推进的医疗项目构筑起“健康商河”的骨骼,广大基层群众的医疗梦想不断在商河生根发芽,实实在在的获得感,正从街角巷尾、田间地头,暖到每个商河人的心坎里。
商河县召开推进会 推动乡村医疗卫生服务提质提效   通讯员 张晓彤

  6月25日至26日,商河县2025年乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动暨6S管理提升推进会召开,总结阶段性成效,分析当前短板问题,部署下一阶段重点任务,推动乡村医疗卫生服务提质提效。
  6月25日下午,与会人员先后到郑路镇李家坊村卫生室、龙桑寺镇西刘木村卫生室、殷巷镇北于家村卫生室等6家卫生室,实地观摩村卫生室提升改造建设成果及6S管理实施情况;在贾庄镇卫生院,详细了解了该院通过6S管理优化诊疗流程、改善就医环境的创新做法。各观摩点通过展板讲解、现场演示等形式,充分展示了基层医疗机构在标准化建设、精细化管理和中医药特色服务方面的成效。
  6月26日下午,总结推进会在县中医医院召开。会议通报了全县乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动及部分重点工作进展情况,全面梳理了当前工作取得成效和不足;郑路镇中心卫生院、贾庄镇卫生院围绕三年行动推进情况、特色亮点工作、6S管理实施成效及老年人健康体检、“两癌”筛查等民生项目进展情况进行详细汇报;局班子成员结合分管工作对基层服务能力提升、重精管理、安全生产、信访维稳、意识形态、科室建设等重点任务进行具体安排。
  会议强调,各基层医疗机构要聚焦关键环节,以更大力度、更实举措推进乡村医疗卫生服务提质提效。要提高政治站位。深刻认识提升乡村医疗服务能力的重要性,将其作为民生工程、民心工程重点推进,切实增强群众就医获得感。要提速重点任务落实。务必紧盯年度目标,克服困难,加大组织动员力度,确保老年人健康管理查体和妇女“两癌”筛查等民生项目高质量、高效率完成既定任务指标。要深化6S管理成效。以6S管理为抓手,推动医疗服务从“硬件提升”向“管理增效”延伸,建立健全长效机制,推动基层医疗机构环境整洁化、流程规范化、服务标准化,打造一批示范标杆单位。要强化督导考核质效。建立定期督导机制,加强督导检查,及时发现问题并整改,防止出现“一阵风”现象,确保各项任务落地见效,切实提升基层医疗机构的规范化、精细化管理水平。
  会前,与会人员集中观摩了县人民医院、县中医医院综合能力提升成果及e8S管理成效,直观感受县域龙头医疗机构在服务流程、环境整治等方面的示范作用。
因康“聚”变,打造温泉康养产业“强磁场” “登泰山、游济南、再到商河泡温泉”已成山东旅游新亮点   王贝艺 报道

  要素集聚才能引发产业“聚”变。老龄化的来临,人口结构的变化,近年来人们对健康的重新认识……种种天时;全国储量最大的天然医养温泉,国家生态文明建设示范县、国家级生态县、全国绿化模范县等诸多国字号绿色生态标签……种种地利;八届花博会累加的人气,“山东省文旅康养融合发展试点区”成功获批,“一核六翼”卫生健康项目基本建设完成……种种人和。
  “天时、地利、人和”多重要素集聚叠加,为商河打造温泉康养产业构建起发展的“强磁场”。
  商河素有“温泉花乡”美名,地热储量达256亿立方米,可开采量179亿立方米,井口出水温度在58-62摄氏度之间。商河地热埋藏浅、易开采,水质清澈透明,富含锂、碘、锶、溴、偏硼酸等多种矿物质和微量元素,是理想的医疗保健型温泉。凭借丰富的地热资源,商河开创了省城“南有名泉观赏,北有温泉疗养”的双泉时代。“登泰山、游济南、再到商河泡温泉”,已成为山东旅游的新亮点。
  用“一位难求”来形容冬季商河的众多温泉酒店,是再贴切不过的。每到周末都是“爆满”状态,“到商河泡温泉”已成为周边地区冬日游的首选。随着人们健康观念的转变,温泉消费逐渐从娱乐时代迈向养生时代,夏季泡温泉被视为“冬病夏治”的一种保健方式,逐渐深入人心。进入夏季后,特别是随着中高考的结束,以放松、养生为目标的家庭温泉游,也让商河温泉游出现反季“回潮”。
  旺盛的需求催动了产业的快速发展,商河温泉基地二期项目新增客房96间,其中汤池房15间,大小型会议室各一间,可同时容纳200人参会,宴会厅可同时容纳200人就餐。新增造浪池、漂流、儿童水上乐园等新型业态,进一步增强了温泉基地的吸引力。集合13种不同风格的瓯蔓晓院温泉民宿正式对外营业,艺术与自然的完美融合,让游客体验别样的温泉魅力。古村与温泉的完美融合,为人们提供了温暖与宁静的疗愈体验。许商街道的“枣呀未来村”芳韵田园温泉民宿、贾庄镇的孟里悦私汤温泉府院民宿、怀仁镇的三生有杏温泉民宿,如雨后春笋般拔节生长,不仅为游客提供了多样化的住宿选择,也成为推动乡村振兴的重要助力。
  近年来,商河县大力发展温泉康养产业,编制《商河县温泉文旅康养产业规划》,积极落实“健康中国2030”战略和济南建设“国际医疗康养名城”工作要求。以“一核两区多点”为载体,将“温泉游”与“花博、农博游”“乡村采摘游”“民俗游”等相结合,打造以温泉康养为特色的生态宜居城市。同时,准确把握社会保障公益属性和社会资本盈利属性的契合点,积极探索市场化、社会化运营机制,创新实现“医养结合、以养为主、康复为辅”的医养模式。
高德高速(商河段)有望年底全线通车   近日,高青至武城高速公路商河段建设现场机械轰鸣、车辆穿梭,路基、路面等各项工程施工正紧锣密鼓地进行。从空中俯瞰,一条横贯商河县中西部的高速通道已见雏形。
  据悉,高德高速由高青至商河段和商河至平原段两大段构成。2023年4月,高德高速(商河段)项目全面进场施工,其中,商河东互通枢纽以东路段于2024年年底建成通车。目前,高德高速商河段四标项目正全力加速推进,四标段建成后,商河段具备全线通车条件。
  中铁四局高商四标项目总工程师黄智德告诉记者,高青至商河公路全长56.891km,设计标准为双向六车道,商河境内共有3个收费站,分别为郑路、商河东、商河西。为确保高德高速商河段建设进度,各参建单位科学组织、统筹谋划,持续加大人员、机械设备、材料物资等资源投入力度。高德高速商河段建设指挥部及时协调服务,确保高质高效完成工程建设任务。
  高德高速是我省“九纵五横一环七射多线”高速公路网中“连五”线的组成部分。今年以来,高德高速(商河段)项目加速推进,各参建方通力合作,有力有效推动了高德高速商河段建设,预计今年年底商河段实现全线通车。
        据爱商河
商河县市场监管局为企业重塑信用提供高效便捷暖心的解决方案 “三减一增+双通道”让信用修复无障碍   在优化营商环境的时代浪潮下,商河县市场监管局紧密结合全县“转型升级年”目标要求,以《探索“承诺容缺、即申即办”信用修复改革实施方案》为指引,聚焦企业信用修复过程中的难点、堵点,积极探索创新,推出“三减一增+双通道”信用修复快办模式,为企业重塑信用提供了高效、便捷、暖心的解决方案。

  王贝艺 报道

  “三减”:精简流程,跑出信用修复“加速度”
  以往,企业申请移出经营异常名录,需准备信用修复申请书、营业执照复印件、已年报证明材料、经营场所产权证明、经办人身份证复印件等多达5份材料。繁琐的材料准备不仅耗费企业大量时间和精力,还可能因材料缺失或格式不符导致申请受阻。
  商河县市场监管局将材料精简为信用修复申请书、守信承诺书2份核心材料。这一举措大幅降低了企业申请门槛,企业无需再为收集各类证明材料而四处奔波,能够以更轻松的姿态启动信用修复流程,真正实现了“轻装上阵”。截至目前,累计为企业减少书面申请材料360余份。
  传统的信用修复流程遵循“先实地核查,后移出经营异常名录”的顺序。执法人员在收到企业申请后,需先前往企业经营场所进行实地检查,确认符合条件后才能办理移出手续。这一流程不仅耗时较长,还可能因企业经营活动与核查时间不匹配,影响信用修复进度。商河县市场监管局打破常规,调整为“先移出经营异常名录,后按需实地核查”。企业只需提交申请并作出新的信用承诺,即可迅速恢复信用状态,后续市场监管部门将根据工作需要进行实地核查。这种“信任前置”的改革举措,既体现了对企业的充分信任,又显著提升了信用修复效率,让企业能够及时摆脱信用阴霾,回归正常经营轨道。
  时间就是金钱。对于因信用问题陷入困境的企业来说,更是如此。过去,符合移出经营异常名录条件的经营主体,从提交申请到完成办理,往往需要等待5个工作日。而现在,商河县市场监管局以“当日办理,即来即办”的高效服务,彻底刷新了信用修复的“速度纪录”。只要企业符合条件,当天提交申请,当天就能完成信用修复,让企业在最短时间内恢复信用,重新获得市场竞争的“入场券”。这种极速响应机制,极大增强了企业对政府服务的信心,也为企业抢抓市场机遇赢得了宝贵时间。
  “一增”:容缺受理、就近办理,传递营商环境“暖温度”
  企业在申请信用修复时,偶尔会因特殊情况出现材料不全的情况。以往,这种情况可能导致申请被搁置,企业不得不重新准备材料后再次提交,既浪费时间又增加成本。
  商河县市场监管局增加的容缺受理服务有效解决这一难题,企业即使申请材料不全,只要向市场监管部门作出书面承诺,说明补正材料的时间和方式,即可先办理信用修复手续,后续再补齐缺失材料。这种灵活包容的服务方式,充分考虑了企业的实际困难,展现了政府部门主动服务、助企纾困的担当精神,让企业感受到满满的温暖。
  为进一步方便企业办事,商河县市场监管局打破地域限制,推出就近办理服务。企业无需再前往特定的政务服务大厅,只需到企业经营住所就近的市场监管所,就能办理信用修复业务。这一举措有效缩短了企业办事距离,降低了办事成本,真正实现了“家门口办事”。
  “双通道”:双线并行,“零障碍”便捷办理
  依托“国家企业信用公示系统”,商河县市场监管局搭建起线上信用修复平台,实现“一网通办”。企业只需登录系统,按照提示上传申请材料、提交申请,即可完成信用修复全流程操作。线上平台24小时开放,企业可以随时随地提交申请,不受工作时间和地域限制。同时,系统还提供进度查询功能,企业能够实时了解信用修复办理情况,做到心中有数。线上通道的开通,将传统的线下跑腿转化为“数据跑路”,让信用修复更加智慧、高效,真正实现了“零跑腿”。
  商河县市场监管局在各街镇市场监管所设立信用修复服务窗口,安排专业工作人员为企业提供面对面服务。窗口工作人员不仅能够耐心解答企业疑问,指导企业填写申请材料,还能根据企业实际情况,提供个性化的信用修复建议。线上线下双通道并行,无缝衔接,企业可以根据自身需求自由选择办理方式,彻底消除了办事的时空障碍,为企业打造了全方位、立体化的信用修复服务体系。
  “三减一增+双通道”信用修复快办模式的实施,是商河县市场监管局优化营商环境、服务企业发展的生动实践。截至目前,该模式已成功为120户市场主体修复信用,涵盖未年报经营主体、因地址失联企业以及列入严重违法失信企业名单的主体,成效显著。未来,商河县市场监管局将继续深化这一模式,不断探索创新,为企业健康发展和县域经济高质量发展注入强劲动力。
商河县住建局“早部署、早排查、早应对” 多措并举筑牢防汛“安全堤”   通讯员 刘思芫

  盛夏时节,雨水增多,为平稳度过汛期,商河县住建局以“早部署、早排查、早应对”的工作姿态,全面发力、精准施策,在建筑施工、农村自建房、园林绿化、物业管理等多个领域扎实做好各项防汛准备工作,守护群众生命财产安全。
  建筑工地:从预案到演练,层层筑牢“工地防线”
  建筑领域基坑施工项目为重点关注对象。为把“安全弦”拉紧拉实,汛前,商河县住建局对所有项目逐项排查,重点围绕防汛物资储备、应急预案编制、人员队伍建设等开展专项检查,查出并整改各类安全隐患18项。同时,组织开展防汛演练和教育培训,集中观看《2025年建筑工地防汛防台宣传片》等教育短片,全面提升施工单位的应急处置能力。目前,全县已建立由166名“叫应”负责人组成的应急响应机制,储备沙袋4660个、水泵329台、水带近1.8万米等物资,确保“拉得出、冲得上、打得赢”。
  自建房摸排:排查到户,守护群众“安全壳”
  乡村房屋年久失修、基础设施薄弱,是汛期防线中的重点也是难点。为防患于未然,商河县住建局联合镇街力量,对全县农村房屋开展全覆盖式隐患排查,重点关注老旧房、土坯房、临河临坡房屋以及在建农房和临时工棚,逐户建立台账,确保出现汛情能迅速响应。对于发现的安全隐患房屋,指导产权人(使用人)限期整改;对不能立即整改的,及时设置警示标识、疏散人员。同时,各镇街组建防汛抢险队伍12支、队员1569名,配齐挖掘机、帐篷、发电机、抽水泵等应急装备,为群众生命安全构建坚实屏障。
  园林绿化:修剪+巡护,守护“安全之绿”
  树木倒伏、绿道积水,往往是汛期城市运行的“隐形风险”。商河县住建局提前行动,组织9支100余人规模的应急抢险队伍,对重点区域行道树、公园绿地、亲水平台开展安全隐患排查,加固高风险树木,清理断枝、病枝,提升抗风能力。
  针对文昌河、商中河等重要水系,管护人员每日巡查河面及沿线区域,及时清理垃圾,确保排水畅通;各大公园设立警示标识170余处,配备救生设备、雨具、照明等物资,为市民安全游园加上“安全锁”。
  物业小区:一点一档,打通防汛“最后一百米”
  “排水泵是不是能正常用?电梯间有没有封闭好?地下车库是否保证不进水?”围绕社区居民关注的问题,商河县住建局按照“一点一档”的方式,对全县89个物业项目逐一排查,重点聚焦地下车库、排水系统和关键设备运行状况,建立隐患台账。金宸府、嘉源逸居、春风与湖等重点小区均制定了专项应急预案,物资储备方面也全面“加码”,共储备沙袋7972袋、挡水板213块、排水泵908台,应急照明、雨衣、救生绳索等物资全部分类定点、专人管理。
  从城到乡,从地面到地下,从绿道到车库,商河县住建局以严谨作风、细致举措、务实作风全力迎战汛期。“我们将做足做细防汛准备,以‘时时放心不下’的责任感全力抓好防汛工作。”商河县住建局相关负责人表示。
筑牢防汛“安全网” 织密城市“守护线” 商河县城管局扎实做好汛期城管工作   进入汛期,特别是近日,商河降雨天气频繁,为预防强降雨天气给市民安全出行带来隐患,县城管局以雨为令,迅速启动城市防汛工作预案,按照市、县有关防汛工作的部署要求,结合部门职能,全面部署,迅速行动,精准发力,严格落实各项防汛措施,充分发挥执法和环卫作业力量,筑起坚实的城市防汛安全防线。

  通讯员 赵玲华

高度重视
夯实防汛根基

  为将防汛工作落到实处,确保汛期人民群众生命财产安全,县城管局高度重视,把防汛排涝作为近期重点工作来抓,做到早部署、早筹划、早应对、早落实,将防汛工作责任层层落实到局属各单位。多次召开防汛工作专题会议,及时传达上级关于防汛工作的部署要求,做好具体的工作安排和部署;不定期到县生活垃圾焚烧发电厂、生活垃圾填埋场开展督导检查,要求各部门制定应急预案,经常性开展安全隐患大排查工作,做到早发现早整改,严格落实监管责任制,全力以赴做好防汛工作。
加强物资储备
提升应急能力

  按照“宁可备而不用、不可用时无备”的原则,加大防汛物资储备力度。储备好铁锨、扫帚等防汛物资,洒水车、机扫车全部检修到位,基本满足城区小范围、短时积涝应急处置需求,共储备铁锨300把、大扫帚300把,洒水车15台,机扫车14台,高压冲洗车7台。并对物资进行分类存放、专人管理,建立详细的物资管理台账,定期对物资进行检查、维护和更新,确保物资处于良好的备用状态。同时,组建了防汛抢险应急队伍,定期开展应急演练和业务培训,提高应急队伍的实战能力和应急处置水平,确保在关键时刻能够拉得出、用得上、打得赢。
加大清理力度
保障排水畅通

  为提高城市排水能力,雨前及时清扫和运输道路上的垃圾杂物,采用机械冲洗与人工清扫相结合的作业模式,组织环卫工人、洒水车等机械设备及时对道路路面、路沿石边、下水道井篦子的淤泥、垃圾、树叶等进行冲洗、清扫、清理等深度保洁,确保道路、排水口干净整洁、排水畅通。雨后及时将低洼路段的积水清扫至下水道,迅速恢复路面干净整洁。同时,加强对城区路面、低洼地带等重点部位的巡查力度,及时发现并处理可能存在的安全隐患,做到早发现、早预警、早处置。
整治户外广告
保障“头顶安全”

  为防范暴风暴雨天气造成户外广告、店招店牌坠落、倾倒等问题,执法大队对城区户外广告牌匾进行逐一排查,对存在安全隐患的户外广告、招牌设施,及时联系业主进行维修或拆除,督促整改到位,及时消除安全隐患,不留盲区,不留死角。同时,提醒沿街商户对出现破损、老化的门头招牌进行加固或更新,对严重破损的牌匾自行拆除,切实消除安全隐患,确保居民“头顶上的安全”。
强化路灯管护
保障出行安全

  为保障市民群众出行安全,加强对城区路灯、公园广场照明设施的巡查检修,特别是低洼地段和老旧线路区域。针对暴风雨天气频发可能造成的路灯损坏、电线扯断、灯杆倒塌等照明问题,实行“白加黑”、“五加二”巡护模式,重点解决城市支路、老旧街道、背街小巷、人员密集街区、城乡接合部等城市道路“有路无灯、有灯不亮”的问题,夜晚巡查、白天维修,边检边修,确保城区照明设施安全运行,为市民群众夜间出行提供安全保障,确保城区功能照明和景观亮化的正常运行。
加强值班值守
确保信息畅通

  严格落实24小时值班制度和领导带班制度,明确值班人员职责和工作要求,确保通讯畅通。值班人员密切关注天气变化和雨情、水情、汛情,及时收集、整理和上报各类防汛信息,做到信息传递及时、准确。同时,加强与气象、水利、应急等部门的沟通协作,建立健全信息共享和协调联动机制,形成防汛工作合力,共同做好城市防汛工作。
非遗“之花”在校园绽放 商河县教体局扎实开展非遗进校园活动   通讯员 刘俊科

  为传承和弘扬优秀传统文化,商河县教体局深入开展“非遗进校园”活动。花棍儿舞、花鞭鼓、鼓子秧歌等非遗、纷纷走进校园,不仅让广大青少年认识非遗、增强非遗保护意识,也让中华优秀传统文化在青少年心中扎下了根。
  花棍舞2017年被确定为济南市非物质文化遗产,2021年入选第五批省级非遗项目。商河县怀仁镇中心小学自2010年开设花棍舞校本课程,至今已传承15年。该课程由非遗传承人王希贵指导授课,教学实行“师传生、老带新”模式,自二年级开始练习原地打、四面转等基本动作,三年级掌握对打跑、快打等基本技能,四年级开始参与表演活动,形成完整的传承链。王静、郭燕等指导老师不断创新,在传统打法中尝试融合多种运动元素,既能跟随鼓点舞动,也可与现代音乐结合,既保留原汁原味的传统技艺,又不断探索创新发展道路。
  2016年,在山东省教育厅举办的“中华梦、校园情”非遗进校园活动中,商河县怀仁镇中心小学参演作品《棍舞飞扬》获二等奖的佳绩。2023年5月13日,商河县怀仁镇中心小学花棍舞代表商河县参加了第一届济南“泉·未来”学生节,同年6月2日,参加了山东省2023年教育系统全国“爱眼日”主题推进活动,均获得好评。
  商河县第二实验小学将非物质文化遗产——花鞭鼓引入校园体育课程,以“传承非遗,培育新人”为己任,实施“1113”模式,旨在让学生在强身健体的同时,感受到民族文化的魅力。
  学校结合学生年龄特点和认知水平,组织专家编撰了专属的花鞭鼓教材,三年级开设传承非遗体育课,使每个学生在感受非遗华彩中锻炼体质。商河县文化馆、非遗传承人张继福重点指导,学校着力训练打磨,三方协同文化传承成果显著。在2016年“中国梦 校园情”山东省中小学生校园艺术节展演中荣获最佳表演一等奖; 2020年,学校编排的花鞭鼓舞《鼓韵流长》和《花鞭鼓舞俏妞妞》荣获济南市新创作优秀群众文艺作品表演一等奖;2022年,商河县第二实验小学花鞭鼓舞入选“泉润非遗 文传校园”非遗传承与学校教育融合工程项目;2023年,80多名学生获“泉城非遗娃”称号;2024年,参加县校园文化艺术节荣获传承奖。
  济南新技术应用学校积极开展“鼓子秧歌人人学”非遗传承教育新模式,将鼓子秧歌设为校本课程,并与体育课融合,聘请鼓子秧歌专业人士对学生进行理论与实践的教学指导,让学生直接接触并学习这一传统艺术形式,加深学生对本土文化的认同感和归属感,丰富了学校的艺术教育内容,打破了传统音乐、舞蹈教学的界限,为学生提供了更多元化的艺术学习体验。通过分层教学、趣味活动与文化探究,让学生在动与静、学与玩中成为非遗的“体验者”和“传承者”。
  近年来,学校鼓子秧歌队参加了全市、全国职教活动周开幕式,山东省第七届文博会、2021黄河流域、大运河沿线非物质文化遗产交流展示周开幕式、第三届中国非遗春节联欢晚会、第十七届中原民间艺术节等各类活动,并在2022年全国“群星奖”广场舞大赛中取得山东省第一名成绩,入围全国大赛。2024年12月登上了《启航2025——中央广播电视总台跨年晚会》舞台,将商河非遗再次推向全国观众视野。
商河农商银行: 以“三针三线”深耕三农服务政企银联动助力乡村振兴   面对乡村振兴的新形势、新任务,商河农商银行始终坚守“服务三农、助力实体”的初心,以“三针三线”工作法贯穿金融服务全流程,通过政企银深度合作,织密普惠金融网络,为县域经济发展注入强劲动能。

  通讯员 李宪杨

“互动针”穿进政企银融合线
织密普惠金融的服务网

  商河农商银行充分发挥地方金融主力军作用,以“政府+企业+金融”模式推动政企银协同共治,打造“政府主导、农商助力、企业参与”的三农服务新格局。
  “党建共建”强化联动机制。商河农商银行与县、镇、村三级党支部建立常态化合作机制。联合县农业农村局、县金融运行监测中心,共同召开“践行普惠金融,助力乡村振兴”暨“党建引领,政银协调”活动。组织开展“商河县政协委员、商会会员工走进农商交流座谈会”与商河县总商会、商河县印刷包装行业商会签订了“政银企战略合作协议”,并向印包商会授信3亿元。与辖内90%村庄开展党建共建活动,选派优秀客户经理担任“金融顾问”,实现“村银联动、服务上门”。推动形成优势互补、良性互动的工作格局。
  “千企万户大走访”夯实普惠基础。全面落实国家金融监管总局、国家发改委支持小微企业融资协调机制,全力推动“千企万户大走访活动”,依托智慧营销系统,对辖内小微企业及个体工商户开展“清单式走访”,通过逐户对接,下沉服务,真切了解客户之急,积极推广各类信贷产品,满足客户多样化需求。截至5月末,已走访个体工商户、小微企业5387户。
  “产业特色贷”助力农业生产。针对商河农业生产特点,先后推出“春耕贷”“收粮贷”等产业特色贷款产品。针对农业生产“短、频、急”的特点,开辟“绿色通道”,实行“优先受理、优先审批、优先放款”机制,确保贷款“当天申请、次日到账”,为农业经营主体提供从种植、加工到销售的全链条金融支持,今年以来累计发放涉农贷款25亿元。
“落实针”穿进乡村振兴力量线
带出扎根乡村的金融队伍

  商河农商银行坚持“金融为民”理念,通过优化服务模式、下沉服务重心,打造一支懂农业、爱农村、惠农民的金融生力军。
  “移动银行”服务零距离。商河农商银行积极践行普惠金融理念,组建了23支“红马甲”服务队,他们穿梭在乡村的田间地头,将“移动银行”服务送到农民家门口。他们带着便携式设备,现场为客户办理各种业务,为行动不便的老人办理密码修改,确保其资金安全;为刚领到社保卡的村民激活卡片,让他们能及时享受社保福利。今年以来,累计服务2000余人次,让金融服务的触角延伸到每一个角落,真正实现了“服务零距离,金融暖人心”。
  “金融夜校”筑牢反诈防线。在守护群众财产安全方面,商河农商银行积极开展反诈安全宣传活动,利用厅堂营销和外拓走村相结合的方式,深入乡村、社区、集市等人员密集场所,向群众宣传反诈知识、金融知识等。通过发放宣传资料、讲解真实案例、现场答疑解惑等形式,让群众深入了解诈骗手段,提高防范意识。今年以来举办活动500余场,参与群众8000余人次,为群众筑牢了一道坚固的反诈防线,让金融知识深入人心,守护好群众的“钱袋子”。
  “应急纾困”护航实体经济。针对受市场波动影响的实体企业,推出“应急转贷”短期资金融通服务,帮助企业顺利渡过难关,降低企业财务成本,切实解决了企业的实际困难,为实体经济的稳定发展保驾护航,赢得了企业的广泛赞誉。
“提升针”穿进服务创新标准线
建立闭环优化的长效机制

  商河农商银行以数字化转型为抓手,构建“需求响应—产品创新—效果反馈”的全流程服务闭环,持续提升三农金融质效。
  “智慧平台”畅通供需对接。开发“商河农商银行码上贷”小程序,集成贷款申请、产品查询、额度预估、一键放款等功能,客户只需扫码即可“一键申贷”。平台上线后,贷款审批效率大大提升,从过去的1-2天缩短到现在登录即可办理,真正实现了金融服务的高效便捷,让客户享受到数字化带来的红利。
  “定制产品”精准匹配需求。针对本地农业特色,推出“大棚贷”,为种植大棚的农户提供资金支持,助力蔬菜、花卉等大棚种植产业发展,“农机贷”帮助农户购置先进的农机设备,提高农业生产效率;“仓储贷”满足农产品加工、仓储企业的资金需求,保障农产品的稳定供应。同时,联合省、市农担公司推出“济担活力贷”等产品,将家庭农场、农业合作社等涉农主体的贷款额度提升至最高300万元,并给予财政贴息。这一系列举措,真正让农户“贷得到、用得起、还得上”,为农业产业发展提供了有力的金融支撑。
  “动态联动”优化服务效能。建立“银行+政府+个体小微”三方联动机制,定期召开政企银座谈会,通过深入沟通,听取个体、小微企业主金融需求,政府部门也能提供政策支持和引导。通过这种动态联动的方式,确保金融服务“接地气、见实效”。
商河县人民医院多学科协作攻坚 36斤巨大卵巢肿瘤被成功摘除   通讯员 张晶

  近日,商河县人民医院妇科联合麻醉科、重症医学科、肿瘤科、放射科等多学科团队,成功为一名合并精神疾病的患者实施高难度腹腔巨大肿瘤切除术。术中精准抽吸囊液17000mL,完整切除直径约35cm的交界性粘液性囊腺瘤,重量约18kg,术后患者恢复良好,重获健康。
  患者刘某某,58岁,因腹胀1年余、进食锐减、消瘦明显入院,CT检查发现腹腔内巨大包块,直径达35cm,初步判断肿瘤来源于卵巢。由于患者合并精神疾病、长期拒绝就医,且肿瘤短期内迅速增长,手术风险极高,术中快速减压可能导致回心血量骤增,引发心衰或循环衰竭,危及生命。
  面对挑战,商河县人民医院妇科团队在主任医师康建华的指导下迅速启动多学科协作机制,邀请北京肿瘤专家及院内肿瘤科、放射科、麻醉科、重症医学科专家联合会诊,制定周密的围术期方案。手术团队反复推演术中可能出现的风险,最终确定“中心静脉监测+缓慢减压+全程生命支持”的手术策略。
  手术当日,手术室护士耐心安抚患者情绪,顺利建立静脉通道,并在成功实施全身麻醉后,由重症医学科及麻醉科联合为患者行中心静脉置管,实时监测血流动力学变化。商河县人民医院副院长党永飞现场主持工作,妇科团队在术中谨慎操作,历时1小时缓慢吸出肿瘤内黏稠囊液17000mL,极大降低了循环负荷骤变的风险。最终,肿瘤被完整切除,术中冰冻病理提示为卵巢交界性粘液性囊腺瘤。 
  术后患者转入重症医学科监护2天,生命体征平稳后转回妇科病房。在医护团队的精心照护下,患者饮食逐渐恢复正常,切口愈合良好,久违的笑容再次浮现。家属对多学科团队的高超技术和暖心服务连连致谢。

商河县行政审批服务局: 升级企业登记服务,提高市场准入便利度   通讯员 刘影

  今年以来,商河县行政审批服务局持续深化商事登记制度改革,通过优化审批流程、升级企业登记服务,营造高效便捷的市场准入环境,企业活力持续增强。
  加快破除准入门槛。国家发展改革委会同商务部、市场监管总局发布《市场准入负面清单(2025年版)》,清单事项数量由2022年版的117项缩减至106项,压减比例约30%。通过积极落实清单要求,市场准入限制进一步放宽,市场准入管理更加优化。
  创优企业登记模式。以企业开办全流程“进一扇门、跑一次腿、半日办结”为目标,建设完善企业开办集成服务专区,申请人不用再往返各部门便可“一站式”完成企业开办,新开办企业系统申报时限最低缩短至30分钟以内。
  企业开办集成办理。依托企业开办“一窗通”系统,将设立登记、涉税服务、公章刻制、社保登记、医保登记、公积金登记、银行开户预约等事项进行整合,信息简并采集,系统自动分类推送,及时反馈办理结果,申请人只需网上提交申请,即可实现所有相关事项的办理。办理环节由7个压减至1个、办理时限压缩至1个工作日,企业开办全程电子化率达99%以上,实现了“数据多跑路、群众少跑腿”。
  落实材料内审制度。明确审查标准与责任主体,通过电话回访、网络查询、线下比对等方式,对企业名称、住所、注册资本等关键信息实施动态审查,主动防范企业虚假登记隐形风险。实现审批流程再优化、服务质量再提升。
  完善电话回访制度。健全完善企业回访制度,确定回访职责及流程,充分利用电话回访、窗口回访等多种渠道,跟进业务办理情况,精准收集企业诉求,重点围绕企业对审批效率、办理流程、服务态度、满意度等方面,建立“问题归集-分析研判-整改反馈”闭环机制,推动服务持续优化。
  强化注册实名认证。在申请企业登记业务时,采用刷脸比对方式完成本人实名验证,大厅咨询窗口已配备专门人员,辅助企业完成实名验证,增强办事企业实名验证的意识。
  实行帮办代办。聚焦广大企业群众在企业开办过程中的“急难愁盼”问题,组建专门团队,主动靠前服务,耐心引导指导,全程帮办代办。今年以来,帮办代办服务800余次,延时服务40余次,企业开办实现“半日办结”。
  双休日“不打烊”。坚持实行企业登记“双休日不打烊”服务机制,努力做到服务时间“全覆盖”,有效解决企业群众“上班时间没空办事,休息时间没处办事”的困扰,打造企业办事“不用等”、群众“少跑路”的政务服务模式。
  免费发放大礼包。为新开办企业持续发放政策服务大礼包,内含公章、法人章、财务章、发票专用章4枚印章以及印章盒、政务服务手提袋等。同时,为无法现场领取的企业提供免费邮寄服务。今年以来,免费邮寄执照印章594件次,让政策红利精准触达,让创业之路更加顺畅。
济宁市高级职业学校产教融合,共筑人才高地 贯通培养,让学生人生出彩 一 纸 蝶 变  只 为 一 城
2025.7.4
星期五
  褚思雨 康岩 济宁报道

  仲夏的济宁市高级职业学校,树影婆娑间传来机床的欢鸣,实训楼前的绿植与无人机共舞,身着各色工装的青少年们穿行于校园间,青春的面庞上跃动着专业自信的光彩。这所占地373亩的国家级重点中等职业学校,正以“党建引领、人才雁阵、专业赋能、项目载体、平台支撑”的“一领四建”战略为抓手,在产教融合的沃土中培育着新时代技术技能人才,书写着职业教育“人人皆可成才、人人尽展其才”的生动实践。
  济宁市高级职业学校教师正在授课。

  贯通培养
搭建多元成才桥梁

  “今年学校招生总计划1700人,其中联办五年制高职招生计划1200人,占比70.6%,普通中专150人、职普融通与职教高考350人,为不同学业基础的初中毕业生提供多样化成才选择。”学校的招生宣传册刚刚出炉,对于招生计划情况,学校招生就业办主任杨学军信手拈来。
  作为直属于济宁市教育局的公办中职学校,济宁市高级职业学校与济宁职业技术学院、山东理工职业学院等5所公办高职院校合作推出“联办五年制高职”培养模式,打造“中职—高职”贯通培养立交桥。11个联办专业涵盖现代农业、财经商贸、建筑工程、智能制造等领域,2024年学校五年制高职专业招生计划980人,完成率100%,注册学籍人数890人,报到注册率91%,居全省前列。
  “‘联办五年制’均在本校学习,前三年打牢中专基础,后两年深入学习大专课程,实现技能与学历的双重提升。”杨学军介绍,作为“三二连读升级版”,“联办五年制”最大优势和特点在于中等、高等职业教育全面贯通,并且更注重培养学生的综合素质、实际动手与操作能力以及岗位对接能力。“联办五年制”毕业后,学生可直接获得大专学历,还能通过专升本、考研实现学历进阶,形成“中职—高职—应用型本科—专业硕士”的贯通培养链条。
  政策红利的持续释放也为贯通培养提供了强劲支撑。学校严格落实中职阶段学费全免政策,涉农专业和困难学生每年可获2300元国家助学金,品学兼优的学生还可以获得国家奖学金、国家励志奖学金等奖励。
双师赋能
锻造德技并修队伍

  在乡村振兴干部教学部,正高级讲师罗玲的课堂总是座无虚席。这位深耕职教32年的齐鲁名师,带领团队开发的《乡村领导实务与村民自治》教材被中组部评为全国党员干部培训优秀教材,其首创的“党建引领、村来村去、好听管用”培养模式,为乡村振兴输送了大批“留得住、用得上”的基层干部。在她的课堂上,学生不仅能学到现代农业技术,更能通过“村官论坛”“村情调研”等实践活动,将理论转化为服务乡村的真本领。
  作为国家中等职业教育改革发展示范校,济宁市高级职业学校将师资建设作为立校之本,打造了一支“师德高尚、技艺精湛、结构合理”的高水平教师队伍。学校现有教职工347人,齐鲁名师5人、省特级教师3人、省青年技能名师3人,硕士以上学历教师129人,“双师型”教师180人,高级讲师以上职称119人(含正高级讲师7人)。
  学校以课程建设为突破口,近三年累计开发教材28部,省在线精品课程19门,入选“十四五”规划教材5部;建成《计算机网络技术》《牛羊生产技术》等13门省级精品资源共享课,数量居全省中职学校首位;立项《园林植物病虫害防治》等5门省级在线精品课程及10门校级精品课,形成教学与产业发展同频共振的良性机制。依托省级教学团队、技艺技能传承创新平台和名师工作室,教师团队累计获得市级以上教学成果奖236项。
  为促进青年教师成长,学校实施“青蓝工程”导师制,抓好教师“传帮带”,发挥教学团队、名师工作室作用,构建雁阵模式成长梯队,培养造就一批青年骨干和名师。近三年教师获省级以上教学奖项20余项,发表德育相关论文30余篇,参与省级课题研究5项。学校获评全国教育系统先进集体,形成“德技并修、师生共进”的良好生态。
产教融合
专业建在产业链上

  在鲁西南地区的职业院校中,济宁市高级职业学校的体量整体位居前列。在济宁市高级职业学校党委书记宋培华看来,一路从国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范校走来,到荣获全国教育系统先进集体,这个发展历程也让学校的专业建设深深扎根于地方产业之中。
  “围绕济宁市‘232’产业集群的战略布局,学校建立定期专业评估体系,根据区域产业发展需求动态调整专业设置。”宋培华说。目前,学校开设乡村振兴、现代农业、财经商贸、建筑工程、智能制造、文体产业六大类20个专业。其中省级品牌专业4个,省级现代学徒制试点专业3个,市级品牌和示范性专业9个。
  在济宁市高级职业学校,产教融合已经融进每个专业的基因里。2024年,学校与山东融发数字运营有限公司共建数字产业学院,围绕数字经济领域,共同开发紧跟前沿的课程,如数字孪生、智慧建筑三维建模等,推动学生从传统技能型向数字创新型人才的转变。2025年,学校又与17家企业共建新能源汽车(船舶)产业学院、智能智造产业学院、乡品电商产业学院、园艺产业学院,打通学历与岗位交互提升通道,为学生“学中做、做中学”持续发展提供保障。同时与多家企业共建现代学徒制实习实训基地,采取现代学徒制“2+1”培养模式,为学生获得全方位技术技能锤炼奠定扎实基础。
  与此同时,学校创新性构建德育统领,准军事化管理、社团活动、心理健康教育和综合服务“四位一体”育人模式,为产教融合注入人文内涵。打造“一专业一特色”美育品牌,开展数控专业“机械美学工作坊”、园林专业“绿植艺术展”、财经专业“商务礼仪大赛”等活动;成立书法、陶艺、剪纸等51个学生社团,为学生搭建成长成才的平台,让技术技能人才的成长更具温度与厚度。
多元发展
铺就人生出彩之路

  秉持“人人皆可成才,人人尽展其才”的育人理念,济宁市高级职业学校构建“岗课赛证”融通的工学一体化培养体系,为学生打通技能提升与学历进阶双路径。近两年师生斩获国家级、省市级各类技能大赛奖项达254项,以扎实成绩印证职教赛道的成才潜力。
  在2024年第十七届山东省职业院校技能大赛(中职组)智能财税基本技能赛项中,该校2022级学生梁舒欣团队代表济宁市参赛,并荣获团体三等奖。“智能财税赛项包括财务共享业务处理、纳税实务处理和财务数据分析处理三个模块,不仅考察传统会计技能,更侧重大数据分析等数字化能力。”宋培华表示,学校将工匠精神培育深度融入教育教学全过程,并在日常管理、课程设置、教学实践中持续创新,让学生的职业素养在潜移默化中实现阶梯式成长。
  “从职校生到本科生,我证明了职教赛道同样能实现大学梦。”前段时间,2020级学生刘行飞通过职教高考考入泰山科技学院计算机科学与技术专业,即将开启本科学习生涯。学校大力推动职普融通,为学生搭建起多元升学立交桥。学生可凭借单招、春考、高考以及专升本等多样化途径,顺利踏入高校校门继续深造,近两年学校有85%的学生实现升学梦想,升本率达23%。在就业方面,学校深度契合市场需求,扎实开展实践教学,目前已与50余家行业内知名企业达成深度合作共建稳固的就业实习基地,为企业源源不断地输送优质人才。学校连年就业率稳定保持在95%以上,赢得良好社会声誉。
  站在新的发展起点,济宁市高级职业学校将紧跟国家职业教育改革步伐,以办好五年制高职为重点,以深化产教融合为关键,努力争创国家“双优”中职学校,让每一个选择职教的青春都能在这里找到出彩的舞台,为制造强国、乡村振兴等国家战略注入源源不断的人才动能。

济宁重点交通基础设施项目畅通发展新动脉 公铁水齐发力,通江达海再提速   邓超 田崇浩 通讯员 李政李梦宇 济宁报道

  雄商高铁梁山段建设加速推进,10月将进入铺轨阶段,未来梁山至北京车程将缩至2小时内;高速公路方面,济商高速、济邹高速等项目提前实现“双超半”目标;铁路、水运同步发力,济枣高铁、淄海物流铁路专用线等项目有序推进,韩庄码头泊位工程交工验收,新能源船舶制造与港口吞吐量双增长。这些项目建成后,将优化区域路网,推动济宁加速融入省会经济圈、对接京津冀,为济宁绘就综合立体交通枢纽新蓝图,铺就经济高质量发展腾飞之路。盛夏时节,济宁大地上交通建设热潮涌动,一批重点交通项目正以“加速度”推进,为城市发展注入强劲动能。
  雄商高铁黄河特大桥施工现场。
  雄商高铁全速推进
铺轨工作10月开工

  6月25日,在济宁市梁山县雄商高铁黄河特大桥施工现场,奔腾不息的黄河水面波光粼粼,映衬着河面上雄商高铁黄河特大桥建设现场的忙中有序。桥面上,十几名工人正在对刚刚施工完成的防撞墙进行最后的维护工作。作为全线控制性工程,雄商高速铁路黄河特大桥主桥桥梁总长1600米。在高铁施工中,50米级大跨度移动模架现浇梁指导施工周期为21天,中铁四局项目团队通过对传统移动模架施工工艺进行改革创新,采取了内模小块化拼装、旋转开模快速过孔、封端可调节模板及封端方法、现浇梁交叉流水作业、自动洒水养生设备等方式,将每孔梁的施工周期缩短至15天。
  此外,通过三维建模模拟、温差效应消除纵向偏差、三维千斤顶调整横向及竖向偏差等技术,实现钢桁梁高精度合龙,误差控制在毫米级。施工中还引入数智化技术,实现对施工过程的全面监控,确保成桥线形精度满足无砟轨道铺设要求。“这意味着使用无砟轨道的大桥,未来可以满足高铁列车全速驶过,无需提前减速通行。”雄商高铁十一标段一分部工会主席臧芃祺介绍,7月起,十一标段将全面进入轨道底座板施工,为10月份铺轨做准备。
  雄商高铁梁山段分两个标段,分别为中铁四局站前十一标与中铁十局梁郓代建段。目前,黄河特大桥主桥已合龙,梁郓代建段综合楼、牵引变电站、维修工区已正式启用,目前正在进行高铁站房、落客平台、旅客地道的施工。同时,梁山县高标准规划建设配套项目,打造梁山综合客运枢纽,包含站前广场、指挥调度中心及“两高”连接线。目前,地下车库主体已封顶,预计12月底完成站前广场建设。
  雄商高铁是我国“八纵八横”高速铁路网京港(台)通道的重要组成部分,正线全长552公里,其中济宁梁山段主线全长19.1公里,梁山县成立高铁建设指挥部,高标准完成征地拆迁、用地保障等工作,同时强化物资供应,优化人力资源调配,确保项目顺利进行。雄商高铁的建设,标志着梁山县构建综合立体交通枢纽城市迈出了新的步伐。项目建成通车后,梁山至北京车程将缩短至2小时以内,极大便利梁山及济宁西部周边群众的出行。
高速建设多线并进
通车里程即将刷新

  在位于嘉祥县的济商高速一标段施工现场,同样是一片热火朝天的建设氛围,机器轰鸣,沥青摊铺车缓缓前行,工人们紧密配合。“截至6月25日,累计完成投资60亿元以上,完成年度投资10亿元以上,提前实现“双超半”目标。”济商高速公路(济宁)有限公司副总经理何金成介绍,路基、桥涵工程均已完成95%以上,路面工程完成80%以上,均超额完成时序进度计划,我们力争提前完工通车。
  在济商高速二标沥青摊铺现场,济宁鲁南公路工程公司济商高速济宁段二标项目部项目经理韩旭一边紧盯施工进度,一边介绍,二标段完成总产值的93%,计划7月底完成全部主体工程。面对高温和防汛难题,他们通过抢抓土源、优化工艺、保障资金设备等措施,确保提前完成施工计划。
  济商高速济宁段主线全长45.06公里,设计时速120公里/小时,是山东省“十四五”规划的重点项目。项目建成后,将是胶东半岛经潍坊、济宁、商丘的重要运输通道,进一步提升济宁与中原地区乃至长江经济带的通行能力。
  济邹高速项目同样捷报频传。在济邹高速的15工区路面施工现场,工人们头顶烈日,坚守岗位,机器与人工默契配合,铺设水稳层。“截至目前,项目全线路基工程累计完成总工程量的94.2%,路面工程累计完成总工程量的44.6%,桥涵工程累计完成总工程量的92.6%。”济邹高速项目建设办公室总工程师王瑞强介绍,这座济宁南绕城高速,建成后将大幅提升区域高速路网的连接效能和通达水平,缓解现有道路的交通压力。在济邹高速全线控制性工程京杭大运河特大桥桥面上,工人们正在借助“挂篮”进行现浇梁施工钢筋绑扎作业,目前,这座全长5.667公里的双塔双索面斜拉桥分节段挂篮悬臂施工稳步推进,全力向7月底主桥合龙冲刺。
  济邹高速项目路线全长61.99公里。起点位于邹城市香城镇,与京台高速枢纽互通连接,途经邹城市、微山县、太白湖新区、任城区、嘉祥县,终点位于嘉祥县金屯镇,与济徐高速枢纽互通连接,并顺接在建济宁至商丘高速公路。作为山东省“十四五”重点建设项目和济宁市挂图作战一级星标项目,济邹高速建成后,将大大加快鲁南经济圈一体化、沟通连接“淮海经济区”,对加强鲁西南地区与鲁中地区沟通互联,协同发展,优化沿线区域路网,补足山东省高速路网“斜线”短板,加速出省大通道建设,快速接入国家干线网络具有重大意义。
  今年,邹城至济宁高速、济宁至商丘高速嘉祥至金乡段、济南至微山高速(北段)、郓城至鄄城高速4条高速公路将建成通车,届时,全市高速公路里程将突破600公里,形成主城区绕城高速环线。
铁水联运多点发力
立体交通通江达海

  济宁市抢抓交通强国山东示范区建设的机遇,以互联互通、创新驱动、转型发展为方向,加快构建现代化综合交通运输体系,促进综合交通一体化、高质量发展。今年以来,济宁市交通运输局启动“百日大干”劳动竞赛活动,吹响了项目建设提速推进“冲锋号”,各参建单位抢抓当前项目推进建设“黄金期”,全力上投资、赶进度、抢工期,掀起“大干快上”热潮。
  铁路方面,全市铁路总里程达836公里,形成“一纵一横”高速铁路网和“两纵两横”普通铁路网。济枣高铁项目正在全面开展桥梁基础与下部结构及箱梁预制、架设施工。淄海物流和祥城北港铁路专用线项目立项核准及初步设计已批复,正在开展用地组卷等开工前准备工作,确保年内开工建设。
  水运方面,韩庄码头1#-4#泊位工程完成交工验收,湖西白马河航道工程航道部分基本完工,微山三线船闸主体工程加快建设。湖西航道上级湖段工程施工图设计通过专家审查,复兴河航道升级改造已完成初设和施工图设计批复,年内开工建设。济宁新能源船舶制造基地在建新能源船舶72艘,下水新能源清洁能源船舶18艘。今年1至5月份,港口货物吞吐量完成4502万吨,同比增长12%,集装箱吞吐量完成14.9万标箱,同比增长14%,预计上半年将超额完成年度任务目标。
  为保障项目推进,济宁市交通运输局推行“挂图作战+一线办公”模式:成立专班、制作进度图,实行红黄蓝三色管理,每周调度、每月考核,县级领导牵头“天天一线”,协调解决土地、环保等制约问题;开展“百日大干”劳动竞赛,推广“智慧工地”系统,以创新工艺提升质量效率。
  “这些项目建成后,将进一步优化区域路网,推动济宁加速融入省会经济圈、对接京津冀,绘就综合立体交通枢纽新蓝图,铺就经济高质量发展腾飞之路。”济宁市交通运输局相关负责人表示。

阳城二号井动态扩面攻坚战完成   面对初采即动态扩面的严峻挑战,济宁能源阳城二号井历经76天连续奋战,成功攻克6302工作面动态扩面难关,圆满完成57台液压支架加装任务并顺利转入正常生产,为矿井稳定生产打下坚实基础。
  该工作面地质构造复杂,初采即面临动态扩面的“大考”,在推采过程中,平均每推进1.4米需要动态增加1台液压支架及配套前后部运输机溜槽。阳城二号井未雨绸缪,精准分析研判,科学制定动态扩面专项安全技术方案,在轨道顺槽超前区域提前布置了21台液压支架,为后续高效、有序的动态加架创造了有利条件。“面对频繁动态加架需求,这是对我们生产组织和安全保障能力的挑战,必须超前谋划、合理布局、协同协作、做足储备,目的只有一个——确保扩面过程安全、高效、不影响正常推采节奏,打好这场生产组织的主动仗。”采煤副总经理董桂锋在部署会上说。
  面对动态扩面带来的工作量激增,综采工区优化调整劳动组织,打破常规,采用“早班增溜槽、中班加支架、夜班生产兼创条件”的循环作业模式,实现各工序无缝衔接。“我们优化工序衔接,固化工作流程,各班次相互创条件,早班集中力量加溜槽,中班完善收尾并增加支架,夜班生产结束再创条件,确保加架与生产两不误。”综采工区区长秦鲁在现场指挥时指着循环图表说。同时,引入“单轨吊+旋转装置”协同运输模式,待安装设备一次运送到位,提高支架井下运输与调向作业效率。系统梳理并固化加装溜槽等关键工序的标准化流程,以规范操作确保安装质量和进度双达标。
  安全是任务攻坚的生命线,阳城二号井将智能化、精益化管理理念深度融入安装全过程,作业现场高清视频监控全覆盖,确保环境可视、状态可控、过程可溯。尤其在支架组装、单轨吊运输、旋转调向等关键环节和危险区域,大力推行远程操控技术,单班有效减少现场作业人员4人,提升了本质安全水平。严格落实“三级盯靠”制度,专班专人全程现场监护,确保安全监管无盲区、无死角。“安全是‘1’,其他是‘0’。我们用视频监控织密‘安全网’,用远程操控架起‘隔离带’,用‘三级盯靠’拧紧‘责任阀’!三防合一、层层叠加,确保动态扩面施工安全,铸牢本质安全根基!”安全监察部部长厉恩涛在安全检查时说。
  历经76天的艰苦奋战,该综采工作面成功增加液压支架57台,前后部运输机各加装溜槽57节,动态扩面任务圆满完成,多回收煤炭资源3.5万吨,保障了原煤生产的连续稳定。“这不仅是一次任务的完成,更是一次技术、管理和实践的创新。”矿主要负责人丁希阳在总结会议上点评,我们在复杂地质条件下工作面动态调整、工艺创新、施工效率、安全保障等方面积累了宝贵的实践经验,锻造了一支敢打硬仗、能打胜仗的铁队伍,为今后应对类似挑战乃至推动矿井整体技术进步奠定了坚实基础,树立了标杆典范。
  该工作面动态扩面攻坚战的胜利,为矿井安全高效生产注入强劲动能,蹚出了复杂地质条件下动态扩面的新路径,激励全矿干部职工在建设“小而精、小而特、小而美”新时代矿山的征程上作出新贡献。
  (通讯员 董桂锋 刘鹍臣 郝学峰)
创新驱动学科发展,服务能力又提升 金乡县人民医院儿科获批省级临床重点专科(县域)建设项目   郭纪轩 通讯员 孟丽 
济宁报道

  日前,山东省卫生健康委员会、山东省发展和改革委员会公布了2025年省级临床重点专科(县域)建设项目名单,金乡县人民医院儿科凭借其突出的学科建设成果、扎实的医疗服务能力以及在区域内的显著影响力,成功获批省级临床重点专科建设项目。
  金乡县人民医院儿科始终坚持以技术创新驱动学科发展,近年来在儿童疾病诊疗领域实现了一系列突破性进展。微创介入技术不断精进,自2022年3月在济宁市县级医院率先开展儿童支气管镜技术以来,已顺利完成400余例,为呼吸道疾病患儿提供了精准诊疗。同年同期,率先开展的脐静脉置管术,近三年共完成40余例,为危重新生儿救治搭建了关键的生命通道。
  科室在舒适化诊疗领域稳步推进。2023年,科室再次引领区域之先,在济宁市县级医院率先开展儿童无痛胃镜技术,截至目前已完成100余例,显著提升了患儿消化道疾病检查的舒适度和依从性。2025年,科室进一步拓展内镜技术,启动儿童肠镜检查项目,疑难重症救治能力显著提升。在心血管领域,儿科联合心内科成功开展鲁西南县级医院首例儿童阵发性室上性心动过速“经导管心脏射频消融术”,为复杂心律失常患儿带来了根治希望。骨科微创技术精准应用,2024年,科室在济宁市县级医院率先应用经皮克氏针撬拨复位联合弹性髓内针内固定微创技术治疗儿童桡骨颈骨折,以更小的创伤、更快地恢复,呵护儿童骨骼健康。这一系列新技术的率先开展,不仅彰显了儿科团队锐意进取的精神,更实实在在提升了区域内儿童疑难危重疾病的救治水平,为保障儿童健康构筑了坚实的技术堡垒。
  金乡县人民医院儿科此次获批省级临床重点专科(县域)建设项目,既是对该科室长期以来在儿童疾病诊疗领域所取得成绩与贡献的高度认可,也是医院持续加强学科建设、提升整体医疗服务核心竞争力的重要体现。不仅充分彰显了儿科在专业领域内所具备的领先技术水平、规范诊疗能力以及综合服务实力,更为医院进一步优化学科布局、深化内涵建设、实现高质量发展注入了强劲动力,奠定了更加坚实的基础。
  站在新的起点上,金乡县人民医院儿科团队将紧紧围绕建设目标和要求,进一步凝练学科方向,持续深化技术创新,尤其是在已取得突破的儿童呼吸内镜、消化内镜、心血管介入、微创骨科等领域深耕细作,提升疑难危重症综合救治能力。同时,着力加强人才梯队建设,深化科研教学内涵,优化服务流程,全面提升科室的综合实力与区域辐射影响力。将儿科打造成为技术精湛、服务一流、管理规范的省级县域标杆专科,为金乡及周边地区儿童提供更加优质、高效、安全的医疗服务,为健康山东、健康中国建设贡献坚实的“金医”儿科力量。
  科室专家讨论患者病情。
丹心映月照岐黄,惠风入巷送安康 微山县人民医院开展中医夜市惠民义诊活动   郭纪轩 通讯员 焦裕如 宋方茹
济宁报道

  近日,微山县人民医院在运河国医堂开展丹心映月照岐黄惠风入巷送安康大型夜市义诊活动,活动现场热闹非凡,吸引了众多市民驻足参与,让传统中医药文化在夏夜绽放独特魅力。
  来自多个科室的专家团队组成了“一站式”健康服务阵容。中医科医师通过望闻问切,细致地为老年人分析体质;康复医学科的医护人员不仅现场演示专业推拿手法,帮助久坐族、颈肩不适人群缓解疼痛,还针对不同情况为市民进行针灸、艾灸、拔罐、刮痧等中医特色疗法。
  医院内科、外科、妇科、儿科、五官科、心理健康的医生们则被市民团团围住,从慢性病管理到儿童养护,从日常用药咨询到妇科健康问题,大家有问必答,耐心又专业。现场还进行应急救护培训-心肺复苏操作示范演练,通过“手把手”教学,有效普及应急救护知识,增强群众应对突发状况的自救互救能力。
  此外,医务人员们还为大家奉上了精彩的中医药文化节目,亲身示范中医传统养生功法八段锦,现场讲解动作要领及功效,将活动氛围一次次推向高潮。健康大讲堂内,医师们分享着中医养生知识,大家听得认真,纷纷掏出手机记录要点。一旁免费提供的养生茶,菊花枸杞的清甜、陈皮大麦的温润,更是让这份夏夜的关怀沁人心脾。
  没有医院诊室的严肃氛围,这里更像是一场邻里间的健康聚会。医护人员用通俗易懂的语言解答病症疑惑,还结合生活实际给出健康建议,把专业的医疗知识变成了亲切的“健康唠嗑”。
  这场中医夜市义诊,将传统医学与市井烟火完美融合,用最接地气的方式让市民感受到中医的魅力与温度。虽然活动短暂,但“中医就在身边”的理念已深深扎根在大家心中。未来,微山县人民医院还将继续开展更多惠民医疗活动,让健康关怀走进千家万户,让中医养生惠及更多市民。
  活动现场。
多维度筑牢防护网护航患者就医安全   日前,邹城市人民医院组织相关科室人员开展了以“人人讲安全,个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的“安全宣传咨询日”活动。
  活动现场,该院采取健康义诊、健康咨询、发放宣传单、布置宣传板等方式,向广大群众宣传安全生产法律法规、安全知识和急诊心肺复苏急救方法,增强大家自我保护意识。同时,医务人员认真为现场群众提供内科、外科等常见病、多发病的诊治及咨询,认真讲解健康生活知识,引导大家树立健康科学的生活理念。
  同时,该院开展了安全生产培训大会,特邀山东省安全生产标准化评审员冯明生、消防救援大队宣传干事王洁开展培训。培训采用理论讲解与案例分析相结合的方式,参训人员为各科室主任、护士长及安全员,会后要求各科室开展二次培训,确保做到全员掌握隐患排查要点及应急处置技能,切实提升科室安全水平。
  会后的科室消防实操培训演练涵盖灭火器“提拔握压”四步法、消火栓水带快速连接及防烟面罩规范佩戴;模拟初期火灾、设备短路断电等场景开展应急演练,演练报警响应、疏散引导、危重患者转移流程,全员掌握疏散路线图及“灭火、撤离、求救”三原则,切实强化了“秒级响应”实战能力,为筑牢医疗安全防线提供坚实保障。
  未来,医院还将进一步完善安全生产制度,落实安全责任制,定期开展安全生产检查和隐患排查,确保医院的安全稳定运行,为人民群众的健康事业保驾护航。
  (通讯员 邹亦轩)
夏日谨防“蜱虫病”,科学防护有“招”   夏日外出乘凉,丘陵山区草地踏青,一种潜伏在草丛中的“吸血虫”——蜱虫,可能悄然威胁着我们的健康。被携带病毒的蜱虫叮咬过后会导致“蜱虫病”,如果未得到及时救治处理,后果甚至会导致死亡。
  一、什么是“蜱虫病”
  发热伴血小板减少综合征,又名蜱虫病,是一种由大别班达病毒引起的传染病。主要经蜱虫叮咬传播,还可在无防护情况下通过接触感染动物或患者的血液、分泌物、排泄物及其污染物造成感染,导致病情发生。
  二、感染后症状:从发热到致命
  潜伏期为1—2周,在人—人传播病例中,潜伏期多在6—9 天。主要症状为急性发热,体温38—40℃,伴乏力、食欲不振、恶心、呕吐等,部分病例有肌肉酸痛、腹泻,少数有神志淡漠。查血常规见白细胞、血小板减少(早期可能正常)。重症病例可出现皮肤瘀斑、消化道出血、肺出血、烦躁不安、谵妄,甚至抽搐、昏迷,可因循环衰竭、呼吸衰竭、出血等死亡。
  三、高危人群:这些场景最易“中招”
  山区活动者:在丘陵、山区等地区从事生产生活的居民和劳动者以及赴该类地区旅游、露营等户外活动的人群如同“移动靶标”。
  饲养动物者:牛/羊食野草、猫/狗草丛打滚均可能变身“蜱虫搬运工”。
  密切接触者:诊治发热伴患者的医护人员、家属陪护人员等,也存在一定感染风险。
  四、科学应对:预防叮咬与急救应对
  1、预防叮咬要“三要”:外出时要穿浅色长衣、长裤,扎紧袖口和裤口,选择光滑面料的衣物,这样可以减少昆虫的攀爬;裸露皮肤及衣物要喷洒含避蚊胺的驱虫剂;返回时要仔细检查全身。户外活动时,要尽量避免直接在草丛、树荫下久坐或者躺卧,同时要避免用手直接拍打虫子,防止虫子的有毒液体侵入皮肤。
  2、急救应对:一是尽快移除虫子,比如可以用尖头镊子贴近皮肤夹住蜱虫的头部,缓慢垂直向上拔出,切勿旋转或猛拉,以免口器断裂在皮肤内。在情况允许的时候,最好是寻医,请求帮助处理。二是消毒处理,用酒精或碘伏清洁叮咬部位,避免感染。三是密切观察,如果出现叮咬处发黑、持续发热,以及皮肤出现红肿、皮疹等症状,要立即就医。
  (济宁市疾病预防控制中心刘伟 杨楠)
2025葡萄酒旅游大会在烟台开幕 为“酒旅融合”提供“烟台样本”   闫丽君 烟台报道

  7月3日上午,以“负责任的葡萄酒旅游”为共同倡议,以“全球葡萄酒旅游目的地·烟台——让世界看见”为主题的2025葡萄酒旅游大会在山东烟台蓬莱隆重开幕。来自全球葡萄酒旅游组织(GWTO)、有关国家驻华使领馆、国际葡萄酒相关组织、省市有关部门、国内外重点产区政府部门,以及高校、协会、重点企业和海内外媒体等300余位嘉宾齐聚烟台,共商产业创新路径,共话全球葡萄酒旅游产业高质量发展。
  “品重烟台”拥抱世界:
让“紫色经济”成为金色纽带

  1892年张裕公司的创立,让烟台成为中国葡萄酒产业的原点;133年后的今天,这座城市正以亚洲唯一国际葡萄·葡萄酒城的历史底蕴,书写葡萄酒文旅融合的新篇章。开幕式上,烟台市政协主席、葡萄酒产业链链长于永信发表致辞,从历史纵深与全球视野双重视角推介这座“国际葡萄·葡萄酒城”。
  于永信介绍,烟台坐落于北纬37度黄金纬度带,满足优质葡萄酒所需的阳光、沙砾、海洋“3S”法则,是中国唯一冬季不需埋土防寒的优良产区。这片被法国拉菲集团看中的风土,孕育了张裕、中粮长城、威龙等头部企业,集聚200多家葡萄酒生产企业、60余座酒庄,形成丘山谷、柳林河谷、瀑拉谷三大重点子产区。如今,烟台葡萄酒产量占全国40%、销售额占60%,2025年品牌价值达862.31亿元,连续九年稳居中国葡萄酒榜首,畅销全球80多个国家和地区。
  致辞中,于永信用一系列里程碑事件,勾勒出烟台葡萄酒产业“从酿造美酒到酿造生活”的跨越。“法国拉菲耗时15年甄选后,在烟台建成亚洲唯一酒庄——瓏岱,这正是对烟台风土最好的认可。”他表示,烟台正以全产业链500亿元综合产值、250余家配套企业的实力,打造“中国葡萄酒产业配套中心”,期待以大会为契机,让“紫色经济”成为连接全球文旅的金色纽带。
国际赞誉汇聚烟台:
共绘“美美与共”发展图景

  联合国旅游组织秘书长候选人哈里·西奥哈里斯通过视频致辞,高度肯定中国在推动全球葡萄酒旅游发展中的积极作用。他指出,烟台作为全球知名的葡萄酒旅游目的地,举办此次大会将为全球产业合作注入新动能,期待各方以酒为媒,共促文化交融与经济互促。
  全球葡萄酒旅游组织(GWTO)主席何塞·安东尼奥在致辞中回顾了与烟台的深度合作历程,对烟台在生态保护、文化传承等方面的实践表示赞赏。GWTO荣誉主席安森的视频致辞同步播放,表达了对大会成功举办的祝贺与未来合作的期待。何塞·安东尼奥强调,GWTO始终将烟台作为全球葡萄酒旅游可持续发展的标杆,此次授予“国际负责任葡萄酒旅游目的地”认证,正是对其卓越成就的认可。
  乌拉圭旅游部旅游与美食产品司司长亚历杭德拉·卡布雷拉、阿根廷门多萨省旅游局局长加布列拉·泰斯塔等国际嘉宾先后致辞,盛赞烟台葡萄酒产业的国际影响力。泰斯塔特别提及,门多萨与烟台自2019年开启交流以来,在产业合作上成果丰硕,“期待以此次大会为契机,深化两大产区在酒旅融合领域的经验共享”。西班牙中国人才协会名誉主席、GWTO资深顾问陈弘女士,也在致辞中肯定了烟台在全球葡萄酒旅游领域的引领作用。
  中国酒类流通协会会长秦书尧在致辞中指出,当前全球葡萄酒市场进入调整期,葡萄酒产业的未来需与消费人群迭代、消费需求升级相结合,而葡萄酒主题旅游正是重要突破口。他强调,烟台作为行业“风向标”,其在酒旅融合方面的探索将为全国产业发展提供重要借鉴,并提出坚持定力、发挥活力、增强合力的发展建议。
发布三大重磅成果:
迈向“标准共建”新时代

  开幕式现场,三项重磅成果的发布将气氛推向高潮,为全球葡萄酒旅游产业注入新动能。
  数字指数构建东方标准。由新华社中国经济信息社研发的《新华·中国(烟台)葡萄酒产业发展指数》在开幕式重磅发布。该指数作为中国首个葡萄酒产业综合评价体系,创新构建“一体两翼三支撑”理论框架,从六大维度设置核心指标,全方位量化评估烟台葡萄酒产业发展水平,为全球葡萄酒旅游产业发展提供“烟台样本”。指数以烟台为基准建立中国葡萄酒产业数字化发展评价标尺,既为产业优势赋能,更为全球同行提供可借鉴的东方范式。
  国际认证正式落地烟台。会上,何塞·安东尼奥向烟台颁发“国际负责任葡萄酒旅游目的地认证证书”。这一认证标志着烟台在葡萄酒生态保护、服务标准化、文化可持续发展等领域达到全球领先水平。同期,GWTO分别与烟台葡萄酒文旅产业发展联盟、烟台文化旅游职业学院达成旅游合作、人才培训意向,推动国际葡萄酒旅游资源深度整合与标准协同。
  全域体验彰显“产区魅力”。会前,嘉宾们已深度感受烟台葡萄酒文旅活力:7月1日晚,部分嘉宾参加2025山东活力之夏消费季启动仪式,感受葡萄酒与夏日经济的融合魅力;开幕式前,嘉宾考察了大会精心打造的国内外葡萄酒产品及旅游形象陈列,通过酒庄交流、鲁菜技艺展演、精品酒款陈列等内容,系统了解烟台“酒旅融合”的产业实力。
  据悉,本次大会为期4天,将举办GWTO理事会会议、主题会议、国际葡萄酒文化交流、丘山论酒、B2B商务洽谈、烟台葡萄酒文学艺术创作成果巡展等活动,深入研讨葡萄酒旅游目的地品牌建设与产业链协同创新等议题。各方嘉宾将深入交流、凝聚共识,共同擘画全球葡萄酒文旅产业新未来。
2025烟台高考招生咨询会高职专科场7月19日启动 连办两天,“一站式”解答报考疑问   李楠楠 烟台报道

  为帮助广大考生及家长全面了解2025年高校招生政策,搭建高校与考生沟通交流的平台,帮助考生科学填报高考志愿,由齐鲁晚报·齐鲁壹点主办的第二十三届山东高考招生咨询会将继续在全省16市举行。其中,7月19日至20日,将在烟台连续两天举办两场高职专科场招生咨询会,具体安排如下:
  第一场:
  时间:2025年7月19日8:30—12:00
  地点:烟台职业学院(烟台高新区滨海中路2018号)
  第二场:
  时间:2025年7月20日8:30—12:00
  地点:烟台天虹技工学校(烟台市芝罘区只楚路136号)
  咨询电话:15063815716
  2025年山东高考招生咨询会(烟台场)为公益展会,面向全体高考考生,免费入场。
  届时,将有来自全国各地的专科、高职院校以及省内主要专科院校、高职院校等齐聚一堂。此外,还有留学机构、培训辅导机构、志愿填报辅导等单位参加。
  现场,各院校招生人员将就招生政策、招生计划、专业设置、录取分数线以及各专业就业方向等相关问题,接受考生及家长的咨询,现场指导填志愿,一站式解决考生及家长疑问。
  据了解,齐鲁晚报从2003年起举办的山东高考招生咨询会,已经成为山东历史最久、参加高校数量最多的高考招生咨询会。作为山东省规模最大的高考招生咨询会,齐鲁晚报举办的山东高考招生咨询会历来都是国内知名高校在山东首选的招生咨询平台,每年为数十万高考生提供权威、科学的指导机会,助力他们圆梦理想大学。
“抢出来”的烟台八车道高速路: 千余人三班接力,8公里昼夜奔赴   于洋 烟台报道

  6月27日上午9时许,随着第一辆轿车缓缓驶入烟台机场收费站,荣乌高速烟台枢纽至蓬莱枢纽段改扩建工程(以下简称“烟蓬改扩建项目”)机场互通至蓬莱枢纽段正式通车运营。
  作为烟台首段“双向八车道”高速,这条8.1公里的公路像一条绸带,串起了烟台西部与蓬莱国际机场的时空距离——它让蓬莱、栖霞、龙口的市民到机场的车道宽了、通行更安全了。这条路通车的背后,有哪些故事?
  八车道的民生承诺:
开工即冲刺

  6月27日上午,站在机场收费站附近的安全路段上,山东高速烟蓬公路有限公司工程处处长董超望着通车的新路说:“这条路的每寸钢筋,都系着百姓的期待。”
  作为连接烟台主城区与蓬莱的关键通道,原荣乌高速烟台段因建成时间早、受自然环境影响,出现车辙、网裂等典型病害,已有道路状况及服务水平已难以满足社会及经济发展的需要,急需升级改造。
  2024年4月,项目正式封闭施工,“改扩建为双向八车道”被写进了责任状。“这不是一条普通的路,是烟台向东、向西开放的‘经济动脉’,更是惠及沿线群众的‘民生工程’。”董超说,从规划阶段起,机场互通至蓬莱枢纽段就立下了“提前通车”的目标。
  为了这份承诺,项目团队从一开始就“把困难想透”。8.1公里的路段里,要改扩建分离立交2处、通道4座、天桥2座、既有服务区1处、匝道收站1处。自全面开工以来,项目按照“半幅封闭施工、半幅单向通行、个别路段全封闭”的交通组织方案全力推进。
  “相当于在‘边通车边施工’的夹缝里建新路。”董超指着地图上的关键节点说,“比如机场互通,每天有上万辆车从既有高速通过,施工区域必须与通行区域严格隔离;蓬莱枢纽涉及两条高速交会,管线迁改涉及电力、通信、燃气等10余家单位,协调难度极大。”
  但困难没有吓退建设者们。“我们算过一笔账:早一天通车,沿线物流企业每天最少能节省成本几万元;市民出行更快捷,能多出三十多分钟陪伴家人的时间。”董超说,正是这份“民生重量”,让整个团队从开工那天起就进入了“冲刺状态”。
千余人的极限攻坚:
“三班倒”是关键词

  如果说规划是“蓝图”,那么把蓝图变成现实,靠的是1100余名建设者的“昼夜接力”。
  在烟蓬改扩建三标段生产经理孙亚鹏的记忆里,过去400多个日夜,“三班倒”是工地的“关键词”。“高峰期时期,1100人分成3个班组,从早上6点到次日凌晨,基本24小时不停工。”
  孙亚鹏手机相册里存着数不清的施工现场照片:被朝霞铺满的立交桥、深夜路灯下工作的吊车、风雪之中的工人们……“印象最深刻的是去年腊月,烟台下了场大雪,雪深有五六十厘米。为了不影响进度,雪边下我们边清,工程一点也没停。有人手套磨破了,手指冻得根本握不住焊枪,就揣在怀里焐热了接着干。”
  这样的“极限攻坚”在项目建设中是常态。“8公里路,我们几乎每天都要走一遍。”他的手机里存着近千张巡查照片,从钢筋绑扎的间距到混凝土的养护情况,从机械设备的运转状态到安全标识的张贴位置,“细节决定成败,容不得半点马虎。”
  这种“严苛”的坚持,最终换来了高质量的工程。据了解,该路段一次性通过交工验收,构筑物结构强度、路面平整度等关键指标全部优于设计标准。
“00后”的青春刻度:
人挨冻也不让路挨冻

  1100余名建设者中,大多数是30岁左右的年轻人,但“00后”也有不少,年龄最小的只有22岁。
  其中,2001年出生的施工处技术员马彦山,2024年从山东水利职业学院刚毕业,便一头扎进烟台的工地。“我学的是高速铁路施工与维护专业,这是我参加的第一个项目,还是烟台首段双向八车道高速公路,感到非常荣幸。”马彦山骄傲地说。
  而相比夏天的烈日曝晒,更令初踏工地的马彦山惊讶的是烟台的大雪。“我是聊城人,在老家见过下雪,但没见过超过十厘米厚的雪,更别提五六十厘米了。”他说,“惊讶之余还要打起十二分的精神。雪太大、积雪太深,对于我们来说,车开不出去,但我们可以走着去现场。”
  今年2月份,烟台夜晚温度最低达-10℃,当时正处于混凝土浇筑期间,而混凝土浇筑温度最低要保证在10℃,浇筑完成,要抓紧覆盖电热毯、棉被保温。一到晚上,马彦山就拿着温度计一段段地测温度是否达标,一路走下来,手指冻得通红。他说:“我们宁可人冻着,也不能让路冻着,一定要把每个细节都盯紧。”
  “00后”的“青春刻度”,不仅刻在各个岗位上,更刻在对责任的担当里。“我们这代人,可能没吃过老一辈的苦,但得有老一辈的拼劲。‘00后’也扛得住!”马彦山说,“下大雨,我们会主动去周围村子,看看需不需要帮村民排水;下大雪,大家都齐刷刷地出来清雪,热情丝毫不减。而我们的师父和前辈们也都是如此。”
  如今,随着项目建成,马彦山望着一辆辆汽车飞驰在自己奋斗过的高速路上,不由得感叹:“我将青春的汗水洒在烟台的土地上,真的是‘爱在烟台,难以离开’。8公里路,记录着我的成长;双向八车道,也承载着更多人的希望。”
细节里的筑路密码:
精管、创新、同心

  从2024年4月项目正式封闭施工,到2025年6月首段建成通车,8公里提前完工的背后,还有一套“精细化+创新化”的筑路密码。
  孙亚鹏介绍,“日调度、周通报、月考核”的机制让每个环节都高效运转;材料进场实现从出厂到使用的全流程监控,杜绝不合格材料混入的可能。同时,技术创新还为项目插上了“翅膀”。
  建设过程中,项目践行“示范引领、先试先行”的理念,针对桥梁不同加固需求,开展UHPC、ECC新型耐久高性能加固技术研究,形成了改扩建公路旧桥加固成套施工工艺,在应用中取得了结构承载性能、刚度和耐久性“三提升”的显著成效。同时,针对老路隐性裂缝及基层劣化问题,创新性采用了路面非开挖注浆技术,在最大限度保护原结构的同时,实现了隐蔽病害100%治理,为同类工程提供了可复制、可推广的解决思路。
  此外,更关键的是“团队精神”。“据统计,1100余人来自16个省份,大家目标一致——让路早一天通车。”董超说,“随着项目推进,大家的凝聚力越来越强,这种凝聚力最终转化成了攻坚力,让项目顺利推进并提前完工。”
  通车当日上午9点半,在烟台机场收费站前,到龙口工作的莱山市民李女士在此等待该条高速的开通。她也成为第一位驶上这条高速公路的烟台人。“今天早上出发的时候,路过高速口看到开通的横幅,就赶紧改道上高速,心情非常激动,也非常荣幸。开通后,上班通勤时间能节约近一半。”李女士高兴地说。
  而对于建设者们来说,8公里的双向八车道不是终点,而是新的起点。
  “我们会继续做好后期维护,让这条路始终‘畅安舒美’。”董超表示,目前,荣乌高速烟蓬段改扩建工程第二阶段正在进行,预计2026年内改造完工,实现全段双向八车道通行。届时,荣乌高速将进一步提高服务能力和通行效率,加强各区域之间的联系,促进沿线地区的经济发展。同时,它“东接高铁站,西连烟台港、蓬莱国际机场”,还将成为烟台市区内部通勤高速,进一步完善烟台市立体交通网,对提振烟台经济发挥更大作用。
烟台推出城市定制型商业保险异地(省内)免审直赔 就医“无感报销”,赔付“直达快享”   孙淑玉 烟台报道
通讯员 衣宝萱

  “没想到在外地看病,连发票都没交,钱就到账了!”近日,烟台市民健康保(城市定制型商业保险)参保人于先生在济南市某三甲医院完成手术后,成为山东省首例享受市民健康保异地(省内)就医免申直赔服务的参保人。这一突破标志着烟台市在破解城市定制型商业保险异地就医报销难题上迈出关键一步,真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”。
  于先生因突发疾病在济南某三甲医院接受手术治疗,出院结算时,系统自动触发市民健康保赔付流程,并向投保人发送短信提醒,两天后,千余元赔付金直接打入其社会保障卡金融账户。
  “以前听说市民健康保异地报销要准备一堆材料,赔付周期特别长,没想到这次都不需要准备报销材料,更没想到这么快就收到了报销款!”于先生的女儿连连称赞。  
  这一变化源于烟台市医疗保障局近期推出的城市定制型商业保险异地(省内)免申直赔举措。据了解,城市定制型商业保险推出以来,涉及异地就医的,往往需先垫资再回参保地报销,流程繁琐、周期漫长,无形中增加了隐形的时间成本和垫资压力。为切实破除就医报销过程中的痛点、堵点,烟台市作为试点城市,坚持先行先试,全面打通医保结算数据与烟台市民健康保之间的数据壁垒,烟台市民健康保参保人在全省范围内定点医疗机构就医时,只需出示医保凭证即可直接结算,系统自动完成审核,无需主动申请、无需提交材料,从办理医保出院结算到市民健康保理赔款项拨付,整个流程不超过3个工作日,实现“无感报销”和赔付资金的“直达快享”。
大窑街道“牵手”烟台新药创制山东省实验室 党建联建人才赋能活动举行   为庆祝中国共产党成立104周年,深化党建联建工作实效,6月27日下午,牟平区大窑街道与烟台新药创制山东省实验室共同举办“暖红聚力庆七一·悦动同心共赋能”党建联建人才赋能主题活动。两个单位200余人齐聚篮羽运动中心,通过丰富多彩的项目,在协作中凝聚红色力量,在竞技中激发创新活力。
  活动现场匠心打造了六项兼具趣味张力与竞技魅力的特色项目,各参赛方阵按序展开智慧与体能的角逐。现场观众热情如潮,助威声浪此起彼伏。众人共同镌刻出“以赛聚力、以趣赋能”的鲜活图景,为这场兼具温度与深度的赛事留下生动注脚。
  此次活动以“党建+体育”的融合模式为创新支点,将红色基因熔铸于人才培育的熔炉之中,通过搭建党建联建的资源共享立交桥,让多元要素在交融碰撞中迸发新活力。
(通讯员 马苑鸣)
毓璜顶医院医生依托3D打印技术 以毫米级精度为患者再造新胸骨   孙淑玉 烟台报道 通讯员 李成修

  在科学技术日新月异的今天,3D打印技术凭借独特的优势,正成为破解医学难题的“金钥匙”。
  近日,烟台毓璜顶医院创伤骨科在省内率先应用3D打印定制假体治疗胸骨肿瘤术后内固定失效。该科主任医师孙煜杰带领团队依托3D打印技术,为患者量身打造个性化胸骨假体,不仅突破了传统手术在复杂胸腔结构修复上的桎梏,更以毫米级精度重塑胸廓,为长期受病痛折磨的患者卸下“枷锁”。此例手术的顺利开展,不仅是医院硬核实力的生动注脚,更为胸骨肿瘤患者胸廓重建开辟了全新的路径,为无数患者点燃了康复的希望之光。
  医生变“设计师”
五易其稿为患者重建胸廓

  被持续的胸疼困扰,去年11月,47岁的陈女士不幸查出胸骨柄恶性肿瘤。由于这类肿瘤不仅长得快,而且会“吞噬”锁骨、肋骨等部位,甚至同时往纵隔和体表生长,所以手术切除是首选治疗方法。
  在进行肿瘤切除及胸廓重建后,陈女士的病情短暂得到了缓解。但一个多月后,胸痛再次出现,每一次呼吸、每一个转身,都似有钢针在胸腔内搅动,陈女士被折磨得几乎不敢抬胳膊,苦不堪言。
  多方求医无果。今年,慕名找到烟台毓璜顶医院创伤骨科孙煜杰医生后,陈女士和家人只希望能早点解除“会呼吸的痛”。完善相关检查后,孙煜杰很快找到了“元凶”,原来是术后钢板失效,“咬”住了周围肌肉和神经,才导致陈女士每次呼吸和活动疼痛不已。想要彻底解决问题,就只能取出钢板进行胸廓重建,但怎么能在胸骨缺损如此之大的情况下实现精准修复又成了新问题。关键时刻,孙煜杰将目光投向了3D打印技术。
  通过3D打印技术量身定制假体,需要同时满足生理形态与植入后的稳定需求,同时还要符合生物力学,兼顾胸锁、胸肋关节活动度。综合陈女士的身体情况,孙煜杰变身“设计师”,给出了假体的初步样式。“起初只是根据缺损情况做了类五边形+竖柄设计,后来在工程师的建议下,又增加了双侧侧翼来进一步提高稳定性。”孙煜杰说,定制个性化假体需要考虑的问题很多,为保障关节的活动度,他们在假体上“雕刻”出蜂窝状孔隙,既成为人工韧带的“锚点”,又巧妙化解了第二骨缝合固定的难题。从材料密度到曲面弧度,每一处细节都经过数十次测算,孙煜杰和工程师反复沟通,五易其稿,才敲定假体的最终样式。
突破四处“拦路虎”
胸骨肿瘤翻修手术辟新路

  假体定制完成只是第一步,想为患者顺利解除痛苦,手术植入是关键。
  摆在孙煜杰和团队面前的第一道难关,就是如何快速且安全地取出假体。“假体植入时间长,已与周围软组织和肌肉粘连在一起,分离起来并不容易。”孙煜杰介绍说,由于假体所在位置比较特殊,紧邻心脏与大动脉,因此容不得半点马虎。在做好脏器保护的前提下,小心游离出原有钢板,同时尽可能减少出血量,历时近一个小时,失效的钢板终于被取出。
  此时,第二个“拦路虎”紧随其后。“想顺利植入假体,就必须在胸骨处开槽,将翻修假体插入髓腔。”孙煜杰进一步解释说,由于胸骨很薄,一旦钢针有所偏差,极可能损伤心脏及周围血管和神经,因此这一步的手术安全也至关重要。开孔、打磨、扩髓,小心翼翼地将假体柄植入髓腔,经过手术团队的精确协作,3D打印的翻修假体终于“立”住了。
  假体能否发挥作用,全看缝合固定的成效。为保证假体与锁骨、肋骨的有效连接,孙煜杰和手术团队通过事先预留的12个小孔,巧用缝线与人工韧带分别“锁定”假体与第二肋骨和锁骨,保证了假体植入的稳定性、安全性以及活动度。“粗略估计,至少缝了上百针。”孙煜杰感慨道。
  与此同时,术中的心脏与动脉保护也在紧锣密鼓进行。历时近5个小时,手术终于顺利完成。术后第二天,陈女士疼痛感大为减轻,已能自如地抬胳膊和活动了。
  “传统标准化假体,往往无法满足大段骨缺损和复杂病变,利用3D打印技术为患者定制个性化的假体,可以做到更微创与精准。”孙煜杰介绍说,3D打印假体能满足患者的个性化需求,更好地完成生物力学匹配,大大了提高手术的安全性。不仅如此,“私人定制”假体也能最大程度减少活动功能的损失,更有利于患者的术后恢复。
  此例手术的顺利开展,不仅让陈女士摆脱了持续胸疼的困扰,也打开了复杂骨肿瘤修复的新路径。以这次创新实践为契机,烟台毓璜顶医院创伤骨科在胸骨肿瘤翻修领域探索出了新路,为更多患者带来了康复的新希望。
为中重度肺气肿患者提供治疗新选择 毓璜顶医院开展烟威首例热蒸气肺减容术   孙淑玉 烟台报道
通讯员 李成修 李凌峰

  慢性阻塞性肺疾病(COPD)是全球第三大死亡原因。肺气肿作为COPD的主要表型,晚期患者常因呼吸衰竭丧失劳动能力,传统治疗以药物和氧疗为主。近日,烟台毓璜顶医院呼吸内一科于鹏飞团队成功开展烟威首例热蒸气肺减容术,为广大中重度肺气肿患者提供了新的治疗选择。
国际前沿疗法
落地烟威

  热蒸气肺减容术(Bronchoscopic Thermal Vapor Ablation,BTVA)是一种通过支气管镜技术精准释放热蒸气,促使病变肺组织收缩,为正常肺组织提供更大的通气空间,提升通气效能、缓解肺过度充气症状的创新疗法,特别适用于对药物治疗反应差、存在严重肺气肿的慢阻肺患者。
  与其他传统治疗方式相比,该术式具有不开刀、创伤小、安全性高、术后并发症少、恢复快、疼痛小等优势,目前已在国际上逐步推广应用,具备微创、靶向精准、疗效明确等优势,是肺减容治疗的重要补充手段。
15分钟
改善十余年病痛

  68岁的李先生患有重度肺气肿十余年,日常活动严重受限,需长期依赖药物及氧疗维持。近日,因气促、咳嗽症状加重,他慕名找到烟台毓璜顶医院呼吸内一科于鹏飞就诊。
  据了解,患者被诊断为极重度阻塞性通气功能障碍,胸部CT显示双上肺不均质肺气肿,6分钟步行试验仅完成340米(正常值应≥400米)。呼吸内一科介入团队详细评估后,制定个体化肺减容方案,于鹏飞团队联合麻醉科团队为患者进行了支气管镜下热蒸汽肺减容术。术中精准释放热蒸气于靶肺段病变区域,仅用15分钟就完成了手术。手术过程顺利,术后恢复良好,患者肺功能情况较前有明显改善,治疗效果良好。
构建慢性气道疾病
“多元”介入体系

  作为国家呼吸与危重症医学科(PCCM)规范化建设单位,近年来,烟台毓璜顶医院呼吸内一科重点布局慢性气道疾病介入治疗,建立起区域领先、技术多元、体系完善的技术链。
  运用支气管热成型术(BT),帮助中重度哮喘患者,改善哮喘控制水平,减少急性发作;采用射频消融靶向去神经治疗(TLD),调控慢阻肺气道神经,改善气短、气促症状;单向活瓣(EBV)植入,实现病变肺段功能性肺减容;热蒸气肺减容术(BTVA),为正常肺组织提升通气效能,拓展肺减容治疗新途径。
  烟台毓璜顶医院呼吸内科将继续围绕慢性气道疾病介入治疗开展临床研究、技术创新、学术推广与多中心协作,为更多良恶性气道疾病患者提供高质量的精准化治疗,让越来越多的患者告别憋、闷、喘的困扰,重新享受畅快的呼吸。
多位大咖加盟烟大高频引才有何深意?   李楠楠 烟台报道

  人才是第一资源。今年以来,殷福星、苏开乐等多位行业专家加盟烟台大学。为何烟台大学能吸引众多专家学者纷纷加入?烟大高频引才背后,有何深意?
  多位行业翘楚来烟大任教
  最近,烟台大学人才工作动作频频,喜事连连。
  7月1日,金属材料领域权威专家殷福星加盟烟台大学。烟台大学党委书记卢国强代表学校对殷福星教授全职加盟表示热烈欢迎。
  殷福星是金属材料领域的权威专家,他首次利用纤维状细晶组织实现材料韧性变化的“逆温度效应”,成果发表于国际顶级期刊《Science》,并获得德国2009年度Gottfried Wagener Prize一等奖。殷福星表示,未来将聚焦能源装备用高性能合金材料领域,推动基础理论与工程应用深度融合,实现高性能材料及其制造技术的产业化。
  无独有偶。6月18日,人工智能领域专家、国家杰青苏开乐教授全职加盟烟台大学。烟台大学举办高层次人才聘任仪式,党委书记卢国强出席并为苏开乐教授颁发聘书。
  苏开乐教授是人工智能领域的专家,2005年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”,2007年获国家杰出青年科学基金,获国家有突出贡献中青年专家称号,享受国务院政府特殊津贴。苏开乐表示,期待与烟台大学的同仁们携手共进,以己所学、尽己所能,立足科研创新、人才培养,竭尽全力推进学科建设,为学校高质量发展和高水平大学建设贡献力量。
  此外,3月21日上午,烟台大学举行吴汉东教授、郭明瑞教授聘任仪式。两位教授的学术造诣和丰富经验,将有力推动法学一级学科博士点建设迈上新台阶,打造学科发展新格局。
将“人才强校”纳入发展战略
  为何烟台大学能吸引众多专家学者纷纷加入?
  2024年9月,烟台大学成功获批博士学位授予单位,新增法学、数学、药学3个博士学位授权一级学科,驻烟省属高校正式有了“博士点”。这是烟台大学高水平大学建设取得的历史性重大突破,也将为区域经济社会发展提供更加有力的教育、科技、人才支撑。
  2025年是烟台大学“十四五”事业发展规划、“双高”建设收官之年和2026年高水平大学学科建设条件达标决胜之年。正处于发展关键时期的烟台大学,比以往任何时候都更加渴求人才,也比任何时候都更有条件、更有能力成就人才。2025年学校以系统性思维构建“大人才”工作格局,聚焦学校学科与地方产业布局,实施标志性领军人才倍增计划,持续擦亮聚才引智品牌,最大限度激发人才活力,奋力推动学校高质量发展和高水平大学建设。
  在烟台大学人才工作会议上,烟大党委副书记、校长郝曙光提出了人才工作的“632”目标任务,并作了详尽部署。烟大党委书记卢国强表示,学校高度重视人才工作,始终秉持“人才是第一资源”的理念,学校第五次党代会将人才强校战略纳入学校发展五大战略,并将“坚定实施人才强校战略,着力打造高水平师资队伍”列为八项重点任务之一,为人才工作谋定了方向。
一所大学带动一座城市
  人才兴、产业兴、城市兴。
  当前,城市之间的竞争愈发激烈,激发创新活力、推动科技进步、促进产业发展,归根结底还是要靠人才。
  作为新中国第一所地级市集资兴办的综合性大学,烟台大学自诞生之日起就与烟台这座城市血脉相连、携手并进,建校41年来,秉承“一所大学带动一座城市”的初心使命,始终紧扣全市发展所需,在学科建设、人才引育、技术创新和成果转化等方面为烟台发展提供了强有力的智力支持和技术支撑。
  众多高层次人才加盟烟台大学,正将学术资源转化为城市发展的“智力引擎”,不仅对学校意义重大,也对正锚定2035年跃升成为环渤海地区中心城市发展目标、全力打造绿色低碳高质量发展示范城市、扛起“三核引领”新使命的烟台意义重大。
  烟台是山东新旧动能转换核心引领城市,正在大力实施“9+N”制造业集聚培育工程和16条重点产业链“链长制”,这为人才提供了如山海般广阔的舞台。烟台市大力实施科教强市、人才兴市战略,全面优化“顶尖人才亿元支持、领军人才百万资助、青年人才万元补贴”政策体系,精心打造“乐居、乐业、乐创、乐享”人才发展生态。
  好风凭借力,扬帆正当时。
  烟台正张开海一样宽广的胸怀,拥抱来自世界的优秀人才,共聚共融,共创共赢,书写人才与城市相互成就的新篇章。

为建设领先企业打造百年胜利提供坚强保障   油田召开庆“七一”表彰大会,孙永壮出席会议并讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课,强调——

  本报7月3日讯(大众新闻记者 顾松 通讯员 孙万芹) 贯彻中央八项规定精神没有休止符,作风建设永远在路上。7月1日上午,胜利油田庆“七一”表彰大会召开。中国石化集团公司总经理助理兼胜利石油管理局有限公司执行董事、党委书记,胜利油田分公司代表孙永壮出席会议并讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课,强调要严守中央八项规定精神,锲而不舍锤炼过硬作风,努力以党员干部的好作风、好形象振奋精神、激发斗志、凝聚力量,全力推动油田高质量发展,为保障国家能源安全作出新的更大贡献。
  管理局有限公司总经理、党委副书记,油田分公司总经理杨勇主持会议。管理局有限公司党委副书记、纪委书记、监事魏永军通报2025年度党内先进表彰情况。油田领导杨勇(副总经理)、刘惠民、王跃刚出席会议。
  8时30分,大会在雄壮的国歌声中开始。
  去年以来,油田各级党组织扛牢管党治党责任,深入开展党内学习教育,切实加强党建引领,推动各项工作取得新进展新成效。始终牢牢把握主题主线,高质量发展态势持续向好;切实加强干部人才队伍建设,油田干部人才支撑更加坚实有力,选人用人质量及满意度持续提升;坚持大抓基层强基固本,基层党建和管理基础更加夯实;真诚关心关爱员工群众,心齐气顺劲足家和局面持续巩固;从严强化正风肃纪,油田政治生态管理生态持续优化。
  孙永壮代表油田党委向受到表彰的先进集体和个人,表示诚挚的祝贺和崇高的敬意,向广大党员和党务工作者致以节日的问候,并结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,讲授专题党课。
  孙永壮指出,要从百年大党作风建设历程中汲取信心动力,增强贯彻中央八项规定精神、持续改进作风的高度自觉。重视作风建设、坚持优良传统、发扬优良作风,是中国共产党不断发展壮大的基因密码。立足当前,油田要打赢“六大攻坚战”,实现“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局;面向未来,油田要建设领先企业、打造百年胜利。实现这些目标,既要靠美好愿景牵引,更要靠优良作风感召。要从党的作风建设历程中汲取信心动力,驰而不息将作风建设引向深入,不断以作风建设新成效开创油田高质量发展新局面。
  孙永壮强调,要牢记践行习近平总书记关于大力弘扬石油精神的重要指示,以过硬作风建设领先企业、打造百年胜利。坚定“我为祖国献石油”,以实干担当之风端牢能源饭碗;坚持“一切从实际出发”,以求真务实之风谋划推进事业发展;践行“精细精益管理”,以俭朴节约之风推动内涵式可持续发展;牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,以密切联系群众之风凝聚发展合力;做到“拒腐蚀、永不沾”,以清正廉洁之风营造良好政治生态。要以此次学习教育为契机,赓续精神血脉,传承石油精神,弘扬石化传统,锤炼过硬作风,凝聚上下同欲、万众一心的强大合力。
  抓作风建设只有进行时,没有完成时。孙永壮要求,要把握作风建设规律和工作方法,久久为功、常抓不懈推动贯彻中央八项规定精神持续走深走实。坚持理论铸魂、党性筑基,从思想深处筑牢防范不良作风滋生的“防火墙”。坚持以身作则、以上率下,抓好“关键少数”,持续深化作风建设。坚持问题导向、精准施治,坚决破除学习教育“闯关论”“疲劳论”“终点论”,持续深入查摆问题。坚持融入日常、抓在经常,推动党员干部作风持续改进、形象持续提升。
  围绕贯彻落实会议精神,杨勇(总经理)要求,要强化思想淬炼,不断夯实捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。严格遵规守纪,不断推动油田政治生态管理生态更加清朗、持续向好。主动担当作为,盯紧全年目标任务,抢抓增储上产主动权,从严从实抓好重大工程建设、风险隐患治理、基层基础管理,关心关爱员工健康,维护大局和谐稳定,确保油田各项工作安稳运行。
  大会现场,油田领导为中国石化集团公司“百千示范提升行动”首批基层党组织示范点以及油田“两优一先”代表颁奖。4家单位和1名个人代表作典型发言,6家单位和部门作书面交流。
  大会在庄严的《国际歌》中闭幕。
从“物理整合”向“化学融合”质变 临盘采油厂区块管理迭代升级,上半年产量超计划运行   今年以来,胜利油田临盘采油厂以油藏经营价值最大化为核心,通过深化“五到区块”目标管理,推动开发管理体系迭代升级,实现了区块管理从“物理整合”向“化学融合”的质变飞跃,上半年原油产量超计划上万吨。

大众新闻记者 顾松
通讯员 孙志惠

机制革新
从物理整合到化学融合

  过去的管理模式,更像是在区块层面进行人员和资源的“物理整合”。为彻底激活区块活力,临盘采油厂将全厂划分为12个区块单元,并为每个区块配备了专属的“五到区块”管理项目组,由一名区块长统领全局。
  项目组打破部门壁垒,整合了采油管理区、科研所的技术力量,共同负责区块的油气生产、目标落实、经营决策、精细核算与分析优化,目标直指“区块效益升级”。
  管理的“化学反应”始于运行机制的深度优化。临盘采油厂创新构建了以管理区为主体的市场化运行模式,管理区主导选聘区块长,区块长自主组建项目团队,双方签订协议,明确年度目标、考核细则、运行方式及监督退出机制,确保“目标分解到区块、考核兑现到区块”。
  采油管理七区率先实践“双选”模式(管理区选聘区块长、区块长组建团队),形成了“项目组技术支撑、管理区经营决策”的高效协同。通过“躺井追根溯源+异常井强势管控”的双向联动,成功建立起地质工艺一体化控躺井长效机制,全区躺井率降至1.57%,同比下降1.3个百分点,减少维护占产438吨,节约维护作业费用225万元。
责任压实
构建“三严”保障体系

  为保障“化学融合”行稳致远,临盘采油厂将管理链条延伸至基层,打造了“三严”保障体系:管理区严格要求、科研所严格督导、企业管理部严格监管,层层压实责任。
  运行上,他们强化管理区自主权,一体化统筹项目组;职责界定上推出《“五到区块”管理手册》,构建“周战报+月会诊+季特训”决策机制;考核体系则从阶段累计效益考核,转向更具激励性的“月度定额激励+超额红包激励”,远近结合,充分激发全员价值创造动能。
  区块长是“化学融合”的关键催化剂。临盘采油厂高度重视区块长队伍素能建设,树立“提素能争一流”“锻长板树品牌”“创效益争先锋”的争先意识,构建“理论+实践+研讨”的“三合一”培训体系。培训注重闭环管理,通过考试检验学习效果,实践方面则通过组织现场参观、外地研学,让区块长在差异模式中开阔视野;定期开展问题研讨、项目复盘、专家答疑,推动理论思考与矿场实践深度共鸣。
范式引领
一体化驱动开发质效

  在区块长的带领下,“化学融合”的成效在具体开发实践中开花结果。临盘采油厂坚持地质、工艺、工程、地面、经评一体化管理,针对12个区块的油藏特点和管理难点,探索打造了数智化调控管理、井工厂快速补能、智能化井筒管理、流线流场矢量化调整、一体化管理挖潜等五种特色开发范式。
  临十三区块区块长李韩雪传承“老带新”经验,将动态分析固化为日常习惯。她组建跨专业一体化团队,让区块综合递减率由5.8%降至5.0%,自然递减率由9.9%降至9.2%。
  面对复杂断层切割的背斜构造,大芦家东二区块区块长程同军带领团队重新梳理井网、潜力层,通过精细分析实施补孔合采并控液生产,措施后日增油8.2吨,预计当年增油783吨,增效172万元。
  强大的后台技术支撑是“化学融合”的坚实后盾。采油厂专家组、地质所、工艺所及生产、技术管理部门为区块提供全方位保障。采油工程首席专家唐俊带领团队常态化深入一线,依托PCS大数据平台与生产日报监测体系,对躺井实施“CT式”精准诊断。今年以来,已成功唤醒64口“沉睡井”,恢复产量1517吨,让沉寂的资源焕发新生。
  临盘采油厂通过推动区块管理实现“化学融合”,有效激活了油藏经营的最小单元,释放出强大的管理效能和创新活力,为老油田效益开发探索出一条新路径。
党员排涝显担当   近日,受持续降雨影响,胜利油田河口采油管理四区部分油井井场进井路出现积水现象,严重影响生产车辆通行。401站党员突击队迅速集结,员工群众积极参与,大家携带铁锹、水泵等工具,高效配合确保作业安全有序。经过数小时奋战,井场进井路积水被全部排干,道路恢复畅通。

  大众新闻记者 顾松 通讯员 吴木水 丁洁 摄影报道
现河维修服务部: 一体化服务提质提效   本报7月3日讯(大众新闻记者 顾松 通讯员 邢红霞) 今年以来,胜利油田地面工程维修中心现河维修服务部聚焦油藏经营,通过提供建造、运营、维保、监护一体化服务,推进管道价值运营工作,持续提升服务保障主业能力。
  现河维修服务部对现河采油厂乐安管理区、六户管理区、郝现管理区使用年限较长、易出现“低老坏”问题、准备更换的单井输油、注水管线和集输、注水干线进行梳理,分批次制订修复(检测、清洗、内衬)再利用方案。
  对近期投产管线,现河维修服务部按照规格型号、材质、内外防腐类型、保温类型和运行情况等进行分类造册,制订管道“长寿命”检测维保计划;对新安装的管线,将管线购进、内外防腐、安装施工、运营维护的管护全流程,一并纳入管道运营范畴。
  此外,现河维修服务部还把管线前端的井口和后端的计量间、配水间一起纳入运营范围,实现流程制作、安装、防腐保温和运行维护一体化;对计量间、配水间开展撬装化改造,按需优化配置,避免资源浪费。
  前期,现河维修服务部选取现河采油厂现河庄管理区和六户管理区作为试点,铺设新管线8292米,修复旧外输管线1806米,并通过流程优化简化,帮助甲方减少管线巡查频次,降低运维成本。
  今年,现河维修服务部在推进管道价值运营工作中,根据不同管理区特点,采取“一区一策”方式,开展“零动火”示范区建设,助力甲方优化简化地面管网。三月初,该服务部召开成熟技术及服务模式推广应用推进会,就管道价值运营的管理模式进行推介,通过管理升级与模式创新,促进甲乙双方互融互促。
  他们拓展“建、维、保”一体化运营,针对六户管理区进行新区块对接,启动新管线铺设施工,通过内外防腐、流程优化,延长管线使用寿命;针对郝现管理区,选取河4区块作为试点,对区域内生产管网及设施,采取管网检测、内外防腐、修复加强等技术进行优化升级,实现管网运行优化、降耗、升级,提升管道运营效率和油井运行时率。
滨州维修服务部: “一区一策”强服务   本报7月3日讯(大众新闻记者 顾松 通讯员 徐文忠 许立萍) 今年以来,胜利油田地面工程维修中心滨州维修服务部探索实施“一区一策”服务模式,持续拓展新技术应用场景,以优质的服务、先进的技术,助力解决管理区各类维修难题。
  服务部坚持问题导向,常态化对服务范围内的13个管理区开展“甲方大走访”,第一时间掌握甲方生产动态和维修需求。同时,根据管理区不同的特点,结合自身新业务、新技术的转化应用情况,精准制订“一区一策”服务方案;建立新技术应用专班,明确目标任务、保障措施和计划进度。
  在滨南采油厂,采油管理一区、九区注水干线长年运行,管线内壁积垢严重,管壁变窄且出现明显堵塞,严重影响输送能力,服务部对其重点实施管道清洗业务;采油管理六七区多为稠油井,注汽作业后井口与原流程不匹配,对其推行螺纹补偿器安装服务;采油管理八区干线老化严重,对其进行干线修旧利新,实施内衬改造工程;鲁明公司滨南采油管理区井口流程不统一,服务部对其实施标准化撬装式井口流程安装工程,助推井场标准化提升。
  聚焦人才培养,服务部积极搭建平台激活创新动力。他们建立“理论培训+模拟实操+现场实战”培养体系,通过“三个最强”练兵,打造最强班站;定期开展技术人员与操作人员交流座谈,加强团队协作;针对小口径自动焊等技术弱项,与兄弟单位合作开展定向培训;建立人才激励机制,鼓励员工积极参与技术创新和业务拓展,培养一批懂技术、会管理、善经营的复合型人才,为“一区一策”的实施提供人才保障。
钻井工艺研究院: 打造海洋设施的“智能医生”   本报7月3日讯(大众新闻记者 顾松 通讯员 王宁 刘多亚) 今年以来,胜利石油工程公司钻井工艺研究院在水下机器人智能检测领域取得重大突破,自主研发的“胜利天工”水下智能巡检系统在中石化、中石油、中海油所属海域开展产业化推广应用,先后完成埕岛、垦东等重点海域海洋平台桩腿的智能化检测,有力推动了“经验巡检”向“智能巡检”转型。
  作为浅海油气勘探开发的主力装备,自升式海洋钻井平台在就位过程中,桩腿入泥深度关系到平台的安全稳定性。传统人工巡检方式受限于潜水深度和作业时间,缺乏智能化和精确探测装备,难以定量描述桩腿埋藏深度等数据。
  针对这一难题,钻井工艺研究院历时3年攻关,研发工业级抗3节流的水下智能巡检系统。该系统集成了多维度巡检、智能诊断决策支持、实时监测与预警等关键技术,可搭载光、声、磁等多种检测设备,具备水下施工实时监测、作业平台桩基入泥监测、海管悬空裸露监测等功能,能够替代人工实现复杂水体环境下桩坑位置可视化检测,确保油气生产安全稳定。
  “胜利天工”水下智能巡检系统构建“环境感知+自主决策”技术体系,实现了复杂海况下的高精度海管轨迹跟踪与控制。其中,中油海6号平台作业海况条件恶劣,技术人员采用“胜利天工”水下智能巡检系统,不仅快速获取了插桩详尽数据,还精准定位出潜在风险,为后续安全作业提供了关键数据支撑,得到甲方高度评价。
  该院海洋工程首席专家史永晋表示,“胜利天工”水下智能巡检系统不仅能够用于海洋平台桩腿检测,还创新了基于多元数据融合的自适应巡线智能控制方法,可胜任海底管道、电缆等关键设施的完整性评估,协助多型海洋能源设施的维护等。
精做“水文章”,催生“效益油” 孤岛采油管理一区精准高效注水助力上产增效   “中5-81井组实施靶向注水后,周边油井日增油达4吨!”望着动态曲线,胜利油田孤岛采油管理一区技术人员刘炳圻兴奋不已,“在特高含水后期还能有这样的效果,说明我们的水驱调控越来越精准了。”
  作为孤岛油田的“长子”,开发最早的采油管理一区承载着特殊使命——水驱储量占全区总储量的98.8%、水驱年产量占总产量的98.5%。如今,采油管理一区已进入特高采出程度、特高含水后期的“双高”开发阶段,综合含水达96.5%,采出程度超过55%。
  “在这样的开发条件下,注水工作就是生命线。”采油管理一区经理宋汝强说。该区将“精准注水、高效注水”作为破局关键,做精做细“水文章”,今年上半年,水驱自然递减率控制在3.4%,同比下降2.1%,全区生产原油8.82万吨,超计划1900吨。
  
大众新闻记者 顾松
通讯员 祃小莉 李超君
  
透视油藏:
靶向施治让水“注得准”

  “过去是大水漫灌,现在是精准滴灌,我们戴上‘放大镜’去看油藏、摸油藏。”管理区副经理艾倩这样形容注水理念的转变。在中5-316井组,技术人员通过精细油藏描述,借助三维地质建模、动态监测数据分析等技术手段,发现了一个高含水井区里的剩余油富集区。他们及时调整注水方案,井组日增油3.5吨。
  精准注水始于精准认知。针对非主力层“喝不饱”、主力层“驱不好”的顽疾,技术团队创新实施“靶向布网”策略:利用废弃井场部署的大修井西1-17井投注后,激活了3.8万吨“沉睡”储量,日增油3吨;通过大修侧钻复活的中5-13井,使周围油井含水率直降8.2%。
  为了摸清地下高耗水层分布,该区建立了“动静结合”的动态调整体系。“这就好比给庄稼浇水,不是越多越好,而是要适时适量、浇到根上。”艾倩展示着“推拉压扩促提交”七字调配法的成果:上半年实施的123井次动态调配,在减少日注水量230立方米的情况下,反而达到了平均日增油19吨的效果。
工艺升级:
长寿命工程让水“注得足”

  注水管理是一项环环相扣的系统工程。在采油管理一区,技术人员构建“管柱升级、地面提效、基础夯实”三位一体协同体系,实现注水开发效益的整体跃升。
  在中0-斜520井作业现场,作业人员正在下入新型双管分注管柱。“这是我们的‘长寿井’工程,采用新型防腐材料和防砂技术,管柱寿命可以从2年延长到5年以上。”管理区副经理陈汉忠介绍,目前应用分防分注、双管分注、第四代桥式空心等长寿命注水管柱90口,测试成功率达91.1%,治理井层段合格率提升29.1%。
  地面系统改造也在同步推进。他们研发应用智能水表磁钢检测技术,已更换磁钢32块、清洗水表221井次,还用上了洗井智能监控系统实时传输压力曲线。维修项目一组组长丁争光算过账:“62口水表完成‘体检’后,计量误差从5.3%降至2.1%,洗井成功率提高12%。”
  针对部分注水管网管损偏高的问题,该区开展“管网畅通工程”,通过“脉冲解堵+投球清洗”组合术,3条“低能量”支干线压力提升1.5兆帕。管理区采油工艺主管师张平说,“现在每天多注600立方米水,相当于12口油井的‘营养液’。”
协同作战:
一体化机制让水“注得好”

  每周三下午,采油管理一区都会召开“四位一体”注水分析会。6月4日的会议上,地质、工艺、采油、作业四个业务的技术人员围绕中4-317井的注水问题展开了激烈讨论。经过1个小时的论证,最终形成了最优解决方案。
  “想要提质提效,就不能各自为战,只有高水平的协同才能形成最大合力。”宋汝强说,管理区建立“3+N”运行机制,通过日跟踪、周分析、月总结、不定期协调运行会,确保注水问题及时发现、及时解决。今年以来,已协调解决各类注水问题39个,水井维护工作量同比增加10口,治理井层段合格率提高26.3%。
  监测技术团队与管理区开发人员的“联动”也带来喜人成果:通过加强监测资料分析、注采分析调整,双方共同制定监测方案,共实施水井调配71井次、油井参数优化52井次,有效提液300吨/天。
  “注水井和油井一样受宠。”注采108站站长王振鑫深有感触,管理区推行的“一井一策”精细管理法,使测试遇阻井同比减少11.8%,注水井管理水平显著提升。
筑牢汛期安全防线   进入雨季以来,胜利油田河口采油厂以“安全生产月”为抓手,针对滩海油田特殊环境,构建“预警—储备—处置—保障”全链条防汛体系,用硬核举措织密安全防护网。据了解,他们第一时间启动防汛预案,划分滩海区域、生产场站、生活基地三级防控网格,结合渤海湾潮汐规律与地质特点,联合海洋预报部门打造“小时级”预警机制,通过智能监测系统实时追踪潮水涨幅、岸线变化等数据,确保风险早发现早处置。
  大众新闻记者 顾松 通讯员 吴木水 罗楠 摄影报道
塔里木分公司: 深挖细找,让安全隐患无处藏身   本报7月3日讯(大众新闻记者 顾松 通讯员 邱振军) 胜利石油工程公司塔里木分公司以“安全生产月”活动为契机,构建“全员参与、全流程管控、全场景覆盖”的隐患排查体系,通过“两反一提”专项行动(反违章、反低老坏、提升标准化操作水平),将安全管理聚焦于现场操作的细节漏洞,从员工行为规范入手斩断隐患滋生的根源。同时,推行“班组每日岗位巡回检查”制度,将隐患排查嵌入生产流程,形成“每日查、即时改、周总结”的闭环管理模式,确保隐患在萌芽阶段即被识别。
  “安全随手拍”活动,鼓励员工用镜头捕捉现场隐患,将传统被动检查转化为主动监督,形成“人人都是安全员”的群防群治氛围。每周“安全事故大家讲”活动通过一线员工现身说法,以真实案例强化风险认知,提升隐患识别能力。
  塔里木分公司在井场显著位置设立可视化曝光平台,对违章行为、低老坏问题实时公示,结合违章违规视频案例学习,以“案例警示+现场对照”的方式,推动员工从“要我安全”向“我要安全”转变。
  他们强化自然灾害风险分级管控,针对新疆地区复杂地质与气候条件,系统梳理地震、沙尘暴、高温等灾害风险等级,建立“风险地图”与应急响应预案,各井队常态化开展防风沙、防井喷等实战演练,确保员工在突发情况下能快速处置隐患。
  目前,排查出的安全隐患90%以上实现“发现—整改—销项”闭环管理,剩余隐患纳入专项攻坚清单加速解决,收集的员工安全合理化建议近百条,全部给予物资与精神奖励,为夺取全年工作目标高质量完成奠定坚实基础。
石油工程设计公司: 党建赋能锦州仓储项目建设   本报7月3日讯(大众新闻记者 顾松 通讯员 宋德俊 尹倩) 在东北大地能源建设战场上,中石化石油工程设计有限公司承建的锦州仓储项目干劲正酣。作为独立总承包的石化系统外大型项目,项目党支部高举党建旗帜,深度融入国家能源安全战略与东北全面振兴发展大局,奋力书写“企企合作”共赢新篇章。
  项目党支部以“大党建”格局筑牢战斗堡垒,全力推动《总承包项目部党建工作手册》落地见效。支委与项目班子交叉任职,将党建工作深度嵌入项目管理全流程,实现党建与业务同频共振。“四联共建”模式,把施工方党支部纳入党建“一盘棋”,实现组织联建凝聚合力、理论联学深化认识、活动联开激发活力、工作联推保障落实。
  为强化纪律意识,支部结合工程风险点开展案例剖析,从思想根源上杜绝“四风”问题。党员活动室、党建宣传栏、“建设者之家”等阵地多点开花,既成为党员学习交流的“加油站”,也化作服务工友、凝聚人心的“暖心港”。
  面对地质复杂等重重挑战,党员干部冲锋在前,将“红色力量”转化为攻坚动能。在关键岗位设立“党员示范岗”,当工艺管线焊接遇到难题,党员技术骨干带头优化焊接参数,推动焊接合格率大幅提升;在工期滞后的紧急关头,“党员突击队”全天候轮班奋战,争分夺秒,将单罐基础浇筑时间压缩5小时,提前6天完成关键节点目标。
  不仅如此,“一带一”传帮带机制有效促进人才培养与项目建设双向赋能、同轨推进。党员技术骨干倾囊相授,悉心指导青年员工,助力其快速成长为技术骨干,为项目持续注入创新活力。
  党支部以党建引领创新创效,围绕项目全生命周期深化精益管理。智能工地系统实现进度实时监控,“首件样板制”“网格化实名负责”等制度,筑牢安全质量防线;党员技术骨干牵头攻关,优化基础设计节省投资超千万元,既保障工程安全高效推进,又为业主实现降本增效。
  在高质量党建引领高质量发展上,石油工程设计公司凭借卓越的工程实力,使项目全部储罐主体安装提前38天完成,实现质量安全零事故,赢得振华石油高度赞誉。这一成果不仅为公司开拓石化系统外市场积累了宝贵经验,更以实际行动为东北能源保供与区域振兴贡献了坚实的“石化力量”。
河口维修服务部 人人有本业务“秘籍”   本报7月3日讯(大众新闻记者 顾松 通讯员 朱成龙) 近日,胜利油田地面工程维修中心河口维修服务部机械施工站顺利完成河口采油管理六区多功能罐转运施工。施工任务的高效运行,不仅是因为技术骨干专业过硬、配合默契,更得益于站上人人有本业务“秘籍”。
  “注意检查绳套有无断丝,检查止退销是否正常。”机械施工站站长蒋辉正拿着确认单叮嘱着每一位施工人员。这张确认单正是他们业务“秘籍”中的一项内容,里面详细地记录着他要在开工准备、施工过程、完工验收时需要检查到位的项目。
  这本“秘籍”,机械施工站人手一本。他们将确认单细化为20余个检查项,涵盖吊车外观、钢丝绳磨损度、吊钩防脱装置、支腿稳定性等关键部位。每次施工,他们都会按照表单内容查找现场隐患。
  “秘籍”不仅能查隐患,还有好点子。蒋辉鼓励大家根据实际情况对“秘籍”进行补充和完善。在一次施工中,安全员卜文波发现由于设备形状特殊,常规固定方法存在隐患,他立即提出改进建议,并经过讨论后,将这一创新方法纳入了“秘籍”之中。
  机械施工站还定期开展“秘籍”交流,大家主动分享各自在施工中遇到的新挑战与经验教训,通过案例分析、实操演示等形式,让“秘籍”中的每一条内容都鲜活起来,变得更加实用、全面。
赛场练兵,备战汛期   舟艇组装转运。
  两名队员手抬机动泵冲向器材线。
  三名队员连接吸水管,利用天然水源给水枪阵地供水。
  本报7月3日讯(大众新闻记者 顾松 通讯员 范小龙 王宇 张立波 宋君) 近日,胜利油田应急救援中心组织开展2025年第二期基本功对抗赛,14家救援站128名指战员齐聚一堂、同台比拼,展开了一场与时间赛跑、与技能较量的对决。
  本期对抗赛是检验各救援站水域救援质效的硬核实战大考,更是迎战汛期的全面动员令。科目涵盖消防车吸水阵地转移操、手抬机动泵耦合供水操、皮划艇4人4桨竞速、舟艇组装和转运、理论等项目,精准聚焦水域救援、团队协作、复杂环境作业等核心能力提升,是战术理念与装备运用实战经验的深度融合与创新升级。
  火场如棋局,阵地决输赢。在真实的火灾扑救中,分水器的灵活调度、水枪阵地的进退转换,是构筑稳固供水防线的战术精髓,更是决定战斗胜负的关键。
  在消防车吸水阵地转移操现场,7名指战员背负空气呼吸器严阵以待。一声令下,4名队员携带装备冲向“火场”建立水枪阵地,驾驶员与另外2名队员飞扑连接吸水管,3节管体精准咬合,2支水枪几乎同时出水……
  地下储藏室、老旧巷道、密集建筑群……这些大型设备“望洋兴叹”的战场,正是手抬机动泵的主场。在手抬机动泵耦合供水赛场,队员们扛起百斤水泵冲向37米器材线。“咔!”两台机动泵通过转换接口咬合,1号泵组队员返身辅助供水,首泵抽水输送至二泵,二泵接力增压,水枪射程瞬间倍增。
  在实战救援中,舟艇快速部署能力直接决定行动成败。科目将舟艇组装、转运、急救、返航整合为标准化流程,填补传统分段作业的训练空白。
  在舟艇组装转运现场,参赛队员需要在30分钟内完成舟艇组装、转运、救人等一系列操作。哨音响起,6名队员在100米外组装冲锋舟,底板龙骨被精准卡入槽位,10人艇被高高托举,下水、上艇、划桨、救人、心肺复苏等动作环环相扣、一气呵成。
  比赛期间,全体参赛队员奋力拼搏,将汗水与意志挥洒到极致,裁判员精准判罚、公正执裁,工作人员穿梭忙碌、精细保障,共同呈现了一场专业、精彩的高质量比赛。
  下一步,应急救援中心将以实战为牵引,以打赢为准绳,立足现有装备,持续深化“体能+技能+战术”练兵模式,全面提升新质战斗力,全力迎战汛期实战大考,确保关键时刻拉得出、冲得上、顶得住、打得赢。
  营救转运模拟假人至安全区,进行心肺复苏。
  皮划艇4人4桨竞速中,队员们合力冲向终点。
  比赛一触即发,队员们严阵以待。
七大主题文旅大餐上线 德州暑期百场活动邀你清凉一夏   
  随着暑期来临,德州市文旅市场迎来消费热潮。夏日炎炎,泉城欧乐堡水上世界的“浪花狂欢季”成了年轻人的避暑新宠。夜场水上电音派对、造浪池狂欢、高空滑道等项目吸引大批游客。从星空无人机秀到非遗研学,从乡村采摘到博物馆夜游,德州夏天的精彩远不止于此。
  记者从德州市文旅局获悉,“德州夏游季 惠享好时光”2025德州市夏季文化旅游促消费活动,共策划了“趣游德州 清凉一夏”“艺动德州 悦享一夏”“夜游德州 ‘嗨啤’一夏”“文化德州 博览一夏”“探索德州 研学一夏”“悠然德州 乡约一夏”“品味德州 美宿一夏”七大主题,100余场活动,一直持续到8月,形成“全域联动、昼夜同欢”的消费格局。
  除欧乐堡系列项目外,乐陵影视城还将推出大型沉浸式互动体验,一秒入戏游客可穿越古今参与剧情演绎。当白天的暑气褪去,德州的夜晚才真正热闹起来。运河古街的啤酒音乐节、庆云北海夜市、平原县琵琶湾的“星光夜市”陆续登场,烟火气十足。齐河中国驿街区更推出“免门票”周末市集,手作美食与民俗表演让游客体验沉浸式夜游。
  文化场馆玩出“清凉新花样”,德州市图书馆、宁津县博物馆、苏禄王墓博物馆等公共文化场所也积极创新服务形式,举办巡展、展览、成语经典故事会、竹编风铃手工课等文化活动,这些活动不仅丰富了市民的精神文化生活,也促进了文创产品的消费。
  禹城工业游、徒骇河湿地科普、吴钟八极拳、渤海竹板书……针对青少年群体,德州市推出了红色主题、工业主题、传统文化等多种类别的研学旅游活动。这些活动不仅让青少年在游玩中增长知识,也推动了“文旅+研学”的深度融合,让暑期既消暑又涨知识。
  德州市深挖乡村文化内涵,高质量开展了一系列乡村好时节活动。农事体验、采摘、龙舟文化节等乡村旅游活动让游客在乡村中感受宁静与美好,激活了乡村文旅消费潜力。
  为了提升游客的住宿和餐饮体验,德州市引导星级旅游饭店、民宿等推出住宿折扣、特色美食宴等优惠活动。这些活动不仅吸引了大量游客前来体验,也提升了德州市的旅游服务质量。
  此外,德州市还联合商务局、金融监管局等部门开展了“德云惠·欢乐购”金融助力消费提振年活动,推出惠民满减、折扣套餐等组合优惠,促进游客消费。
  德州市文化和旅游局相关负责人表示,本次夏季促消费活动通过七大主题活动及一系列具体措施,充分挖掘和释放了夏季文旅消费潜力。这个夏天,不妨来德州感受这场文旅盛宴的魅力吧!
老树新枝   7月2日,在乐陵市国有林场的“金丝四号”推广项目嫁接老枣树示范园内,枣农为百年老枣树嫁接成活的“金丝四号”新枝绑竹竿固定,防止大风天气将新芽刮掉。据介绍,该项目既能保护百年枣树的文化价值,又提高经济价值,市场前景广阔,预计每亩效益提高40%,目前示范园内已经嫁接完成,进入正常管理状态。                     (马志勇 刘超 德州报道)

滨德高速陵城北互通立交用地获批   近日,滨德高速公路陵城北互通立交及连接线工程项目建设用地获省政府批复,这对于德州东部区域融合将是一大助力。
  滨德高速公路陵城北互通立交及连接线工程位于陵城区边临镇境内,建成后将在陵城北内增加一处滨德高速出入口,进一步优化滨德高速公路德州城区段互通立交布局,对带动德州东部片区开发、加快德陵一体化发展具有重要意义。
  该项目推进过程中,征地用地规划服务保障专班始终坚持“项目为王、服务为基”的工作遵循,高效推进项目建设用地服务保障工作。
  一是全力争取国家新增建设用地指标保障,市自然资源局将该项目纳入省级以上重大基础设施项目清单,成功足额争取国家新增建设用地指标307亩,为项目用地报批提供了坚实的土地要素保障;二是科学实施用地用林高效办“一件事”改革,将该项目用地用林审批业务全面融合,创新实施“五统一”审批新模式,全链条提升审批效能,对滨德高速公路陵城北互通立交及连接线工程项目用地用林需求应保尽保、精准保障;三是全流程服务项目用地手续办理,通过开辟绿色通道,实行主动对接、容缺受理等多种方式,及时帮助项目单位解决报批过程中存在的难点堵点。
  徐良 德州报道
大树砸车索赔难记者帮办后车主终提车并获补偿   6月25日,德州市民徐先生通过齐鲁晚报·齐鲁壹点情报站向记者发来求助,称其车辆在4月30日的大风天气中,被路边倒塌的大树砸伤,虽经多方协调找到责任单位,但车辆维修完成后,近一个月仍无法提车。经记者介入帮办后,6月26日,徐先生终于收到维修厂提车通知,保险公司额外补偿1000元的交通补贴。

  张磊 德州报道
  “当时车辆停放在新河路北侧一公共停车位上,绿化树被连根拔起,主干横砸在车顶上。”徐先生称,在重压之下,车顶凹陷变形,车顶行李箱也破裂严重。事发后,徐先生找到了德州园林部门,要求其承担意外事故带来的车辆损失。工作人员表示,园林部门已为绿化树木购买了保险,后续由阳光财险德州中心支公司负责理赔事宜。
  5月1日,徐先生将受损车辆送至德州某维修厂进行维修,6月1日车辆修复完成。然而,维修厂以“保险公司未支付维修款”为由,拒绝让徐先生提车。原本以为有保险公司兜底,整个维修过程会顺利推进,但没想到,从定损到理赔,每一步都困难重重,最终导致车辆在维修厂待了近两个月仍无法取回。
  “修了一个月,等了快一个月了,保险公司一直没打钱,我打了12345投诉多次,也未解决。”徐先生无奈地说。
  6月26日,记者联系阳光财险德州中心支公司询问理赔延迟原因,工作人员表示将安排理赔人员进行答复。就在记者采访过程中,徐先生反馈称,维修厂已通知他可提车,保险公司还额外支付了1000元补偿费用。但截至发稿时,记者也并未接到阳光财险德州中心支公司关于延迟赔付原因的答复。
经常HUI企 中银护航 德州中行举办“外汇政策县域行”活动   为确保县域外汇服务质效不下降,畅通外汇政策传导“最后一公里”,近期,国家外汇管理局德州市分局联合中国银行德州分行先后在德州市区、禹城、夏津、陵城成功举办“外汇政策县域行活动”。
  活动中,国家外汇管理局德州市分局相关负责人分别对外汇便利化政策及汇率避险相关内容进行讲解,通过政策与实际案例相结合的形式,生动展示了各项便利化政策在提升企业竞争力、优化营商环境方面的显著成效,让企业对政策有了更直观、更深刻的认识。
  中国银行山东省分行相关专家老师针对国际单证审核要点、中国银行跨境结算便利化产品、汇率避险相关产品进行了宣讲,全方位展示了中国银行在外汇领域的专业服务能力与创新产品体系。
  本次县域行活动开展的主要意义在于强调了县域外汇服务提升对于促进地方经济高质量发展的重要性。在当前经济形势下,加强外汇政策宣传与指导,能够切实帮助县域企业有效规避风险、把握发展机遇。
  下一步,中国银行德州分行将持续开展多样化的外汇政策宣讲与服务活动,将政策培训、客户走访密切融合,通过面对面沟通,切实解决企业外汇方面业务难题,不断优化县域外汇服务环境,为县域经济的发展保驾护航,助力县域经济在开放发展的道路上迈向新台阶。
         (王汉源)
德州银行推出“烟草商户贷”助力个体工商户发展   6月24日,在禹城烟草零售商户经营分析会上,德州银行“烟草商户贷”第一次走进从业者视线,便吸引了目光。某烟酒店在当地经营近20年,目前货物储备及周期相对多和长,需要相适应的资金匹配。在听完产品介绍后,商店负责人现场表达了贷款意向,会后德州银行禹城支行第一时间响应办理,100万元纯信用贷款短时间完成发放。
  消费作为拉动经济和惠民生的重要力量,政策支持体系持续完善。近日人民银行等六部门联合印发金融支持提振和扩大消费指导意见,要求发挥信贷主渠道作用,加大对符合条件经营主体首贷、续贷、信用贷和中长期贷款支持力度。而数以亿计的个体工商户是消费市场不可或缺的“蓄水池”,小店虽小,但串起的是万家灯火。
  为深入挖掘有效信贷需求,德州银行业务团队深入市场调研,基于烟草个体户的不同经营状况和日常流动资金个性化需求,自主研发行业专属融资产品——烟草商户贷。该产品面向持有《烟草专卖零售许可证》且实际经营烟草专卖时间满1年的个体工商户、小微企业主,支持信用、保证、抵押、质押多种担保方式,最高授信额度500万元,授信期限最长5年,支持循环使用,随用随还。产品上线后,有利于实现批量化营销拓客,进一步提升个人经营贷款的适应性、普惠性。
  作为国资控股地方法人城商行,德州银行立足地方、深耕细作,不断夯牢“三个服务”市场定位。截至目前,德州银行普惠小微贷款余额106.43亿元,较年初增加14.32亿元,增幅15.55%。充分发挥法人机制优势加强金融服务创新,最大限度满足广大小微企业、个体工商户多样化、差异化融资需求。目前德州银行已经推出税易贷、商易贷、提振贷、全民贷、惠民贷等多个各具特色的信贷融资产品。
浙商银行德州分行携手人民银行开展汇率避险专题宣讲会   今年以来,随着人民币汇率双向波动成为常态,外贸企业面临的汇率风险日益凸显。为贯彻落实国家外汇管理局关于汇率风险中性理念的推广要求,浙商银行德州分行积极联合人民银行国家外汇管理局德州市分局,于6月26日举办汇率避险专题宣讲会,通过汇率管理理念、市场分析及相关交易策略等全方位解读,帮助涉外企业提升汇率风险管理能力,实现稳健经营。活动现场邀请外贸企业20余家。
  宣讲会邀请德州市外汇局专家进行了“树立风险中性,避险行稳致远”专题讲座,对汇率避险策略深入讲解,帮助企业建立汇率“风险中性”意识。浙商银行济南分行外汇交易中心江恒为在场企业分析近期外汇市场形势,对企业汇率管理进行了指导,同时结合浙商银行国业专项产品,通过案例分享为企业详细讲解了汇率避险的金融方案,展现了浙商银行综合金融服务模式,体现出将融资服务与风险管理相结合的创新理念。
  浙商银行德州分行宣讲采用“政策解读+市场分析+产品介绍+案例分享”的立体化内容架构,为企业提供了切实可行的金融解决方案,确保参会企业能够全面了解汇率风险管理知识,帮助企业应对经济发展中的新形势、新变化、新要求,展现了浙商银行在外汇服务领域的专业优势和社会责任担当。得到在场企业及人行领导的高度赞扬,收获外贸企业客户5户。
  随着当前和未来国内外经济形势的复杂多变,汇率风险管理工作面临更多挑战与机遇。浙商银行德州分行将继续在人民银行的指导下,将汇率避险工作纳入常态化工作机制,持续优化和创新汇率避险业务的服务流程,更好服务外贸企业,助力企业稳健发展。
邮储银行平原县富民路支行成功阻断一起电信诈骗   近日,邮储银行平原县富民路支行在办理业务过程中,工作人员凭借高度的风险防范意识和专业素养,成功识别并阻止一起电信诈骗案件,为维护当地金融秩序和社会稳定作出了贡献,受到了相关部门的通报表扬。
  据了解,客户李某至邮储银行平原县富民路支行办理取款业务,称资金用于借给邻居购买农机具。银行网点工作人员在业务办理中发现李某账户中的资金来源存疑。面对可疑情况,网点工作人员及时向当地公安机关反馈。德州平原县反诈中心民警接到线索后迅速到达现场。经核查,李某通过出借银行账户帮助诈骗团伙完成“洗钱”,并从中获取佣金,反诈中心民警和银行工作人员第一时间冻结了该笔资金。
  邮储银行平原县富民路支行此次成功堵截诈骗案件,是邮储银行平原县支行长期坚持反诈宣传教育、强化员工风险防控能力的成果体现,彰显了金融机构服务群众、守护财产安全的责任担当,为当地反诈工作树立了典范。
  今年以来,邮储银行平原县支行已累计堵截5起电信诈骗案件,为客户避免经济损失13.65万元。    (吕小燕 吴振)
平原农商银行 解“燃”眉之急 促“绿”色发展   6月26日,在山东平原汉源绿色能源有限公司的厂区操控间内,成捆的秸秆、枝条被投入燃烧炉,转化为清洁电能。公司董事长兼总经理林化龙介绍说:“公司每年可消耗秸秆等生物质燃料40万吨,实现节约标煤20万吨、减排温室气体15万吨,带动产业链农户增收1.5亿元。”
  2011年6月,山东平原汉源绿色能源有限公司成立,是一家以生物质能电站的建设和经营、热力生产和供应、电力生产和供应为主的国有控股混合所有制企业。
  然而,原材料收购的季节性资金需求曾是企业发展的瓶颈,平原农商银行在走访中精准获悉公司需求,针对环保产业“轻资产”特性,创新运用“普惠小微信用贷”产品,为汉源公司发放950万元信用贷款,解决了企业的“燃”眉之急,有效缓解了生产资金压力。
  山东平原汉源绿色能源有限公司董事长兼总经理林化龙说:“这笔资金保障了公司秸秆收储的连续性,让‘变废为宝’的绿色循环更加顺畅。在平原农商银行资金的支持下,今年上半年,我们公司完成发电量达0.99亿千瓦,供气量达11.44万吨。”
  平原农商银行践行绿色发展理念,围绕“双碳”目标,持续优化绿色信贷机制,提升绿色金融服务质效,以真金白银支持绿色产业发展,为企业绿色转型注入强劲动能。
  建立专项机制,积极探索“绿色+”融资模式,成立绿色金融服务专班,加强与部门沟通对接,获取绿色经济、低碳经济、循环经济企业名单,建立“双碳”企业金融服务台账,实地走访问需于企;创新融资模式,以“绿色产业贷”“鲁科贷”“普惠小微信用贷”等贷款产品为抓手,按照“一企一策”实行差异化、灵活性授信方案,降低绿色企业融资成本;畅通“绿色通道”,缩短办贷流程,提高贷款调查、审查、审批效率,助力企业纾困解难。
  截至目前,平原农商银行绿色信贷规模已达1.86亿元,较年初增长1200万元。 (张国水 尚波)
关于销户客户预收电费清退的公告   尊敬的电力用户:
  为保障广大用电客户的合法权益,国网山东省电力公司武城县供电公司现对已销户用户的未退款余额进行全面清退。
  请符合条件的客户携带相关证明材料(企业用户:携带盖章版营业执照复印件、法人身份证复印件、银行账户相关证明;居民客户:携带户名本人身份证复印件、银行卡复印件及银行账户正常使用相关证明)到当地供电营业厅办理退费事宜。感谢您对我公司工作的理解和支持,详情请咨询属地营业厅。
特此公告!
  国网山东省电力公司武城县供电公司
    2025年7月4日
齐鲁医院德州医院疼痛诊疗中心 开启疼痛治疗可视化新时代   马雪平 德州报道


  疼痛是身体向我们发出的重要预警信号,现代医学已将“疼痛”列为继“体温、呼吸、心率、血压”之后的第五大生命体征。然而,绝大多数群众对待疼痛“束手无策”,只能选择忍耐,或者吃药、针灸、推拿等传统治疗方式。而齐鲁医院德州医院疼痛诊疗中心创新的“可视化诊疗技术”正在悄然转变这一现状。在麻醉与围术期医学科执行主任、疼痛科主任肖建民的带领下,通过超声、CT等设备与诊疗相结合,齐鲁医院德州医院的疼痛治疗实现了从传统的“看病”到“看见疾病”再到“看着治愈疾病”的颠覆性转变。
  “来这之前疼得整夜睡不着,现在终于能睡安稳觉了!”72岁的带状疱疹患者吴女士(化名)向齐鲁医院德州医院疼痛诊疗中心肖建民竖起大拇指。此前,她左额的带状疱疹虽已结痂,却遗留顽固神经痛,辗转多家医院治疗,但效果不佳。
  针对患者情况,肖建民为其制定了“超声+CT”可视化精准治疗方案,通过可视化诊疗技术,将穿刺针“精准”直达病灶,进行微创射频治疗,治疗后患者的疼痛次数与程度明显下降。这种“透视眼”式的微创诊疗技术,正让越来越多慢性疼痛病患者告别“忍耐史”。
  传统疼痛诊疗中,齐鲁医院德州医院医生靠触摸定位、凭经验“盲穿”,不仅治疗精度受限,还有损伤周围组织的风险。肖建民介绍,超声可视化微创诊疗技术可以用“可视、精准、微创、安全”来概括,它如同为医生装上“第三只眼”——超声设备实时动态显示神经、血管等组织,CT则提供骨骼结构的立体影像,让穿刺针如同有了导航,精准抵达疼痛靶点,极大提高了一次性成功率,也有效避免了并发症的发生。
  2013年以来,齐鲁医院德州医院疼痛诊疗中心肖建民便开始致力于研究超声可视化技术在临床麻醉、疼痛疾病治疗中的应用。由于该技术在当时缺乏相关文献及视频资料,为此,他学习了大量的精细解剖知识,并进行科研实践,功夫不负有心人,经过十余年的不懈努力,超声可视化技术成功实施,并取得显著的实践效果。为了更好地服务广大慢性疼痛病患者,肖建民带领科室逐步开展了基于超声的可视化诊断与治疗技术。
  通过采用超声、CT可视化微创射频、等离子及椎间孔镜技术,山东大学齐鲁医院德州医院疼痛科在颈肩腰腿痛、骨性膝关节炎、三叉神经痛、带状疱疹后神经痛、晚期癌痛等一些复杂的疾病治疗上积累了丰富的经验,其慢性疼痛病可视化诊疗技术经鉴定处于国内外领先水平。
德州市妇幼保健院 三伏贴助女性解决难言之隐   畏寒怕冷、生理痛、慢性盆腔痛、经量少、久婚不孕、产后身痛……这些是困扰很多女性的难言之隐。这些疾病虽然不一定都在冬天发作,但很多都是寒邪为患,所以夏天,尤其是最为炎热的三伏天,是治疗这些阴寒较盛疾病的最佳时间。
  三伏贴如何“夏治”妇科疾病?
  三伏是一年中最热的时段,“伏”表示阴气受阳气所迫藏伏地下,同时人体内的阳气也随之上升,此时气血充盈、经络通畅、腧穴敏感,是人体扶阳理气、激发正气的最佳时机。根据中医理论在三伏天选择温阳药物驱散体内阴寒之气,可以调整人体阴阳平衡,达到冬病夏治、防治疾病的目的。
  三伏贴即是根据此理论在三伏天这个特殊的时段,将特制的中药贴敷于特定穴位,发挥药物的温阳作用,祛除体内寒邪、湿邪、瘀滞等内伏沉疴事半功倍,机体也可快速恢复阴平阳秘、脏腑安和,由此,促使冬季易发生或加重的病症减轻或消失。
  哪些妇科“冬病”适合三伏贴?
  妇科“冬病夏治”适用于因阳气亏虚,或元阳不足或脾肾阳虚所致下列疾病或孕前调理:月经量少、月经后期、闭经、痛经等月经病;失眠、纳差、身痛等更年期综合征;带下过多等带下病;产后身痛、产后恶风等产后病;子宫内膜薄、卵泡发育障碍等不孕及孕前体质调理;慢性盆腔炎、盆腔痛、子宫内膜异位症、子宫腺肌病等妇科杂病。
  有哪些禁忌症?
  1、贴敷部位皮肤有创伤、感染者;2、对敷贴药物或敷料成分过敏、瘢痕体质者;3、发热期、多种感染性疾病者;4、热性体质患者。
  2025年三伏贴贴敷时间表:6月21日—7月19日(伏前贴)、7月20日—7月29日(头伏贴)、7月30日—8月8日(中伏贴)、8月9日—8月18日(末伏贴)、8月19日—8月28日(末伏加强贴)。
  如何预约?
  可以通过“德州市妇幼保健院智慧医院”微信公众号预约挂号,选择“德州市妇幼保健院(东院区)”—“妇科门诊”—“妇科中西医结合门诊”,由中医妇科医师正确辩证后贴敷或治疗。
  贴敷地点:德州市妇幼保健院东院区门诊楼三楼南侧妇科门诊-妇科中西医结合门诊(六诊室)。
        (孙亚楠)
德州市中医院推出心理测评优惠   近期,德州市中医院心身医学门诊推出心理测评优惠,旨在帮助民众科学了解自身心理状态,应对现代生活中的心理压力等问题。测评内容:心理健康筛查(抑郁、焦虑、压力等)、明尼苏达人格特征评估、睡眠质量评估、认知功能评估、职业压力与倦怠评估。
  适合人群:长期感到压力大、情绪低落者;睡眠质量差、心身不适者;面临重大生活事件或转型期者;希望更好了解自己心理状态者;企业员工心理健康筛查;学校团体心理健康筛查。
  限时活动:7月1日至10日,每日前10位预约心理测评的患者可享受免费评估服务。
  电话预约:0534—7912828。现场预约:德州市中医院门诊三楼西侧心身医学门诊。线上预约:德州市中医院智慧医疗预约李娜医师。门诊地址:德州市中医院东院区门诊三楼西侧心身医学门诊。服务时间:周一至周六(8:00—11:30,14:00—17:30)。
          (刘珊珊)
德州市立医院“包皮手术”惠民活动开启   随着暑假来临,为了让广大儿童及青少年健康成长,德州市立医院泌尿外科特别推出儿童及青少年“包皮手术”公益惠民活动。
  活动时间:即日起至暑假结束(周一到周日上午)。预约方式:请提前电话预约或通过网络预约。惠民措施:免挂号费等费用。术前咨询:医院将为每位患者提供术前咨询,解答家长们的疑问。
  温馨提示:1、请家长们关注孩子的健康状况,如有需要请及时就医;2、手术前请做好相关准备,遵循医生的建议;3、术后请按照医生指导进行恢复,确保孩子早日康复。
  电话:门诊楼一楼泌尿外科门诊0534—2638040,18953480260苏医生,18865730680徐医生,15853458983李医生。  (侯进)
德州市第二人民医院 介入栓塞术化解肺癌患者“生命威胁”   今年70多岁的李先生(化名),因先前接受过肺癌放化疗,近期又出现频繁咯血,情况危急,家人立即将其送至德州市第二人民医院。医院介入诊疗科副主任耿敬才带领团队为李先生实施了精准介入栓塞术,有效遏制病情恶化,挽救了患者生命。
  到院检查发现,李先生的肺癌出现局部复发,并且咯血症状也在持续加剧,病情复杂且严峻。面对传统止血方法效果不好、手术机会渺茫的困境,医院迅速为其联系了肿瘤多学科诊疗(MDT)服务。
  经过深入讨论与综合评估,德州市第二人民医院专家组一致认为,快速有效地止血是当前治疗的关键,而介入治疗是最优选择。为此,耿敬才迅速为李先生确定了治疗方案,即采用介入栓塞术直接针对出血源头进行干预,以快速止血。时间紧迫,耿敬才深知每一次咯血都可能危及患者生命,他带领团队迅速行动,为李先生安排了紧急介入手术。
  手术过程中,耿敬才通过微小穿刺点将导管精准送达病灶区域血管,面对复杂的血管网络,他反复细致地寻找并确认,最终成功实施了栓塞止血操作。整个手术过程,患者生命体征平稳。术后,李先生的咯血症状迅速得到缓解,刺激性咳嗽也明显减少。复查结果显示,李先生贫血指标趋于稳定,未再进一步恶化,为后续治疗奠定了坚实基础。
  耿敬才表示,咯血是肺癌的一种高风险并发症,大咯血极易导致患者窒息死亡。而介入栓塞术作为一种微创、高效的治疗手段,在关键时刻能够迅速止血、挽救生命,并通过栓塞滋养肿瘤的血管,从而达到抑制肿瘤生长的目的。
  近年来,德州市第二人民医院介入诊疗科在介入治疗领域发展迅猛,技术日趋成熟、经验日渐丰富,能够应对各种急诊、常规及复杂手术需求,特别是在肿瘤介入治疗方面已积累了丰富的临床经验和成功案例。未来,介入诊疗科将继续致力于提升医疗服务水平和技术创新能力,为更多患者提供安全、有效、便捷的医疗服务。
         (王晓军)
80后“养蜂夫妻” 追花十万里 最恋枣乡甜
  记者 马志勇
通讯员 贾鹏 李金鑫 德州报道
  仲夏六月,山东乐陵的万亩枣花竞相绽放,一簇簇金黄色小枣花缀满枝头,空气里弥漫着甜丝丝的香味儿,不仅吸引游客闻香而来,更成为全国养蜂人追花逐蜜的“甜蜜驿站”。
  近日,在乐陵市朱集镇枣博园的枣林间,120多个蜂箱排得整整齐齐,无数只胖绒绒的小蜜蜂,围着蜂箱扑棱着小翅膀嗡嗡鸣唱,像给枣花唱赞歌。
  来自河南许昌的路会超、侯艳平夫妇戴着面网,手脚麻利地从蜂箱里取出巢框,往摇蜜器里一放,金黄的蜂蜜打着旋儿流出来,空气里瞬间散发出甜香!“这蜜不光甜得上头,还带着枣花香儿,尝一口心里都透亮!”侯艳平笑纹里沾满蜜香,路会超擦着额头的汗,也跟着直乐呵。
  作为80后“追花人”,路会超夫妇追花逐蜜已逾十载。“油菜花谢奔樱花,槐花香尽赶枣花”,跟其他追花人一样,他们就像“甜蜜候鸟”,风里雨里追着花期全国跑,每年携蜂箱跨越福建、山东、内蒙等10余省,一年搬家10余次。
  路会超扳着晒得黝黑的手指算起追花岁月:“上半年从南方向北方跑,下半年从北方向南方跑……一年能跑1万多公里,这些年加起来,跑了10多万公里,都能绕地球好多圈了!”
  “乐陵是我们心中‘最甜的驿站’。”路会超说,乐陵是中国金丝小枣之乡,名气大,万亩枣林连方成片,空气好水清甜,花蜜浓稠透亮。“就像给蜜蜂备好了天然糖浆罐,酿出来的蜜又多又好”。每年6、7月,全国19个省的“追花人”都往这儿扎堆!他们来这儿不光能采到好蜜,又为枣花进行了天然授粉,保障了金丝小枣的丰产丰收。
  养蜂人的家当很简单:一顶帐篷支在枣林边,两块太阳能板晒着太阳,锅碗瓢盆跟蜂具挤在一块儿,100多个蜂箱有序地排列在枣林间。十来平的帐篷既是卧室、厨房,又是“工作间”,起皇浆、移幼虫全在这儿搞定。
  放蜂的日子有“三苦”:装卸蜂箱累断腰,长途运输熬通宵,风餐露宿睡不好。每箱蜜蜂70多斤,每次换地方都得人工挑上挑下,肩膀都磨得火辣辣的。可夫妻俩从不喊累,天一亮就围着蜂箱转,查蜜蜂、看产蜜,一直忙到月亮爬上树梢。晚上收工,和其他蜂友唠唠嗑,交流养蜂“秘诀”,或者和家人视频。看到孩子在镜头里蹦蹦跳跳,两口子笑得比蜜还甜。






  “我们每年6月初都会准时来到乐陵,今年已是第10个年头。”路会超夫妇感慨道,最让他们感动的,还是乐陵人的好心和实在劲儿!采蜜这一个月,他们用的水是当地农户家接的,还时常会收到农户送的蔬菜,为了保护蜜蜂,农户也绝不会给枣树喷洒农药,浇水时还特意给蜂箱腾地儿。
  今年更让他们惊喜——蜂箱刚安顿好,朱集蜂农合作社就找上门,120箱蜂蜜以每箱300元提前包销,蜜还没出巢,15000元订金就到账了!
  “以前采了蜜,还得四处找销路,现在订单在手,心里像这枣花一样踏实甜润!”路会超笑得合不拢嘴,“每年来乐陵能采两三吨枣花蜜,挣三四万块钱。追花十万里,最恋的还是乐陵这口甜。”
  枣花给蜜蜂蜜源,蜜蜂给枣花授粉,合作社给养蜂人销路,乐陵的枣花酿就的不止是蜜的甘醇,更是产业兴旺的醇厚滋味,越酿越稠、越品越甜!


国际邮轮港区航运中心主体封顶 计划2027年6月完工,将全力打造区域总部经济   记者 赵波 青岛报道

  7月1日,青岛国际邮轮港区航运中心项目主体结构顺利封顶。项目建筑面积约8.9万平方米,建筑高度180米,总投资约16.25亿元,计划2027年6月完工。
  航运中心项目将全力打造区域总部经济,积极发挥青岛邮轮港区启动区项目示范效应,建设集成航运贸易金融产业的区域总部经济中心;延续吴志强院士“海浪台”的规划理念,“一浪三台听回声”,通过高低错落的滨海开放空间,塑造丰富现代的城市新形象。海浪般独特的建筑形态,刚劲有力盘旋而上的线条昭示着“蒸蒸日上”的未来。既是对港区未来的展望,也是对设计精神的最佳诠释,该工程建成后,以邮轮港区区域经济带头作用,带动青岛邮轮母港发展,进而以国际航运贸易中心身份,促进中国进出口发展,响应国家进一步深化改革的号召,加强对外经济交流,促进山东沿海经济发展,以矗立于青岛港的未来城市之门,创造出生态、开放、独特的青岛门户。
  作为青岛市重点工程,航运中心项目自2023年7月开工以来,项目团队坚持高起点、高标准、高质量的目标,始终秉承“以诚信、智慧、科技、管理铸就更高质量和更富情感的建筑精品”的质量方针,全力推进项目高质量建设。
  建设过程中,项目团队克服了场地狭小、雨季施工等多重挑战,因建筑外立面不规则,项目采用悬挑式脚手架,科学规划布置,贴合塔楼建筑立面,辅助主体结构施工;此外项目装配率高,采用结构补强模盒作为装配整体式双向密肋楼盖的填充内模,置换混凝土,减轻结构自重,同时使用预制底板保持平整无次梁,达到良好的成型质量。
  主体结构部分采用大量型钢混凝土柱、型钢混凝土梁,吊装体量大、难度高,共计约1900吨,采取分段吊装,合理规划。针对项目装配式构件施工、型钢梁施工等重难点施工问题,通过优化施工组织、采用BIM技术优化等方式,攻克困难点。
  此次封顶是航运中心项目建设过程中的重要里程碑,为后续幕墙、机电安装、精装修等工序创造了有利条件,未来参建各方将协同推进后续项目施工,进而推动港区配套产业建设,实现港区转型升级。
  项目团队所取得的多项技术成果,不仅铸就了建筑精品,更为建筑行业提供创新典范。截至目前,项目获各类专利11项、各级工法4项,荣膺国家AAA级安全文明标准化工地,获得优秀QC小组成果一等奖3项,成功斩获山东省建筑业新技术应用创新竞赛二等奖,并入选相关应用范例。
今年“桑拿天”提前约一周 受“副高”影响,青岛高温天气还将持续   高雅洁 青岛报道

  进入7月,暑热就来势汹汹,青岛今年的闷热天气比往年提前了一周左右。预计未来十天,高温、高湿持续,内陆地区将持续出现35℃以上高温天气,局部超40℃。
  7月1日,青岛内陆地区气温一路攀升,平度、莱西、即墨、胶州、城阳、西海岸相继发布高温黄色预警信号。7月2日,更是成为2025年以来青岛市区气温最高的一天,最高气温上升到了32.2℃,这通常是青岛7月底8月初的气温水平。不仅气温高,湿度也很高,沿海一带湿度更是达79%到95%。
  不少市民感觉今年青岛“桑拿天”来得早,体感格外热。根据青岛市生态与农业气象中心气象信息统计,6月全市平均气温为23.9℃,比常年同期高了1.6℃,与去年同期基本持平。平均降水量为147.4毫米,比常年同期多74.2毫米,比去年同期多114.2毫米。6月下旬全市平均气温为24.9℃,比常年同期高了1.5℃,比去年同期高了0.2℃;极端最高气温为35.1℃(出现在6月25日的莱西)。
  而青岛今年的闷热天气比往年提前了一周左右,据了解,闷热天气提前的原因是副热带高压北抬提前。
  由于副热带高压偏北偏强,预计未来十天,受副热带高压影响,青岛市内陆地区将持续出现35℃以上高温天气。最高气温内陆地区可达35℃到37℃,局部可能会超过40℃,沿海地区的最高气温为28℃到32℃。同时由于持续吹南风,空气湿度较高,往往超过90%,甚至到达100%,所以会感觉闷热。目前来看,7月6日起副高南退,下周初,岛城将再次处于副高边缘,容易出现阵雨天气洗刷近期的闷热。
英属维京群岛商业公司法第204条委任清盘人通知HANGZHOU BAY OVERSEAS DEVELOPMENT CO., LTD杭州湾海外发展有限公司(自愿清盘中) 公司编号:2085024   按照英属维京群岛2004年商业公司法第204条的(b)分项,特此通知,该公司进行自愿清盘中。从2025年7月2日开始自愿清盘。清盘人是Philipp Neumann, 地址是Folio Chambers, PO Box 800, Road Town, Tortola, British Virgin Islands.
日期:2025年7月3日 Philipp Neumann 自愿清盘人
绘就绿色低碳发展新图景 城阳区开展全国低碳日系列活动   李自强 青岛报道
通讯员 于琦 路坤超

  日前,青岛市城阳区开展全国低碳日系列活动,此次活动以绿色低碳发展和节能降耗实践为双主线,集中展现城阳区在绿色低碳发展领域的创新成果。近年来,青岛市生态环境局城阳分局积极响应青岛市“无废城市”建设工作,截至目前,共打造86个“无废细胞”,其中“无废机关”4个,“无废学校”59个,“无废小区”10个,“无废医院”9个。
多元活动点亮节能实践
全民参与共筑绿色生态

  6月24日,在城阳区政务服务中心,一场以“碳路先锋,绿动未来”为主题的全国低碳日暨节能宣传周系列活动在此拉开帷幕。活动现场,一段聚焦节能技术创新的专题宣传片率先吸引了公众目光,片中详细展示了城阳区在能源管理、可再生能源应用等领域的探索实践。
  随后,与会人员实地观摩了城阳区政务服务中心合同能源管理项目。该项目建成山东省首座“光储充检”一体化五星级充电站,通过清洁能源替代,构建一体化智能微网系统,年综合节能率超30%,实现公共机构“零投入”绿色低碳转型,成为公共机构节能降耗的标杆示范。
  在宣传互动专区,青岛市生态环境局城阳分局和区机关事务服务中心工作人员向市民发放《节能低碳生活指南》《“无废城市”建设知识手册》等宣传手册,并通过趣味知识问答形式,生动讲解城阳区在固废减量化、资源化利用方面的工作。“以物置物,旧物新生”现场置换活动尤为火爆,废旧电池换环保购物袋、打印机硒鼓置换纸巾文具等环节让废旧物资通过专业回收得到绿色处置,单日完成置换交易超百件,“低碳、环保、循环”理念真正融入市民日常生活。
部门协同共绘绿色蓝图
示范引领助力“无废城市”建设

  活动中,各协同单位的节能成果同样亮点纷呈。城阳区行政审批服务局通过能源站智能化升级、管网水力平衡改造、照明系统节能改造等举措,让能源资源利用效率大幅提高。
  城阳区机关事务服务中心以示范创建为抓手,紧扣绿色发展理念,通过倡导绿色办公、强化宣传引领、进行智能化管控等措施扎实推进“无废机关”建设,获评山东省“无废机关”“国家级公共机构能效领跑者”等荣誉称号。
  “党政机关是绿色转型的‘先锋队’,我们希望通过示范引领,带动全社会构建‘零碳生活’新范式,共同助力‘无废城市’的建设工作。”青岛市生态环境局城阳分局相关工作人员说。
  近年来,青岛市生态环境局城阳分局积极响应青岛市“无废城市”建设工作,为绿色低碳、可持续发展注入强劲动力。截至目前,共打造86个“无废细胞”,其中“无废机关”4个,“无废学校”59个,“无废小区”10个,“无废医院”9个,“无废工厂”3个,“无废公园”1个。
碳要素激活绿色生产力
全链条管理算清绿色账本

  近年来,青岛市生态环境局城阳分局将碳排放管理作为撬动企业绿色转型的杠杆,创新推出“碳管家”一对一服务模式,通过月度数据存证核查、季度碳排放报表、年度履约清缴,实现碳排放全周期闭环管理。
  2024年4月,在全国碳排放交易平台上,青岛顺安热电有限公司完成4.6万吨碳配额交易,成交额达470余万元。这一“点碳成金”的实践,正是城阳区推动产业绿色低碳发展的生动缩影。
  在北辰先进循环科技(青岛)有限公司,其开发的产品碳足迹实时计算溯源系统,以数据探针的形式实现电池回收全流程能耗数据的秒级采集,内嵌自研算法可实时生成碳足迹动态报表。
  “我们不仅要帮企业算清‘碳账’,更要助力其将低碳技术转化为市场竞争力。”城阳分局相关工作人员介绍,这种“政府搭台、企业唱戏”的模式,正让碳要素成为驱动产业升级的新引擎。
  从城阳区政务服务中心的“光储充检”一体化充电站到碳足迹实时监测系统,从86个“无废细胞”到全国碳交易平台的城阳首单……如今,绿色低碳已成为城阳区高质量发展的鲜明底色,以政策创新为引领、以技术赋能为支撑,城阳区逐步构建起“政府主导、企业主体、科研支撑、全民参与”的低碳发展生态体系,为“双碳”目标落地打造出可复制的“城阳样板”。
“七巧板”拼出邻里幸福图 崂山区中韩街道“亲仁善邻 福暖家园”邻居节启动   台雪超 青岛报道
通讯员 王晓彤

  7月3日傍晚,崂山区中韩街道华都社区高科园一小区广场洋溢着欢声笑语,一场以“亲仁善邻 福暖家园”为主题的邻居节活动在此温情启幕。活动设置七大板块,如七巧板般严丝合缝拼出社区治理全景图。
互动体验融邻里
  此次活动设置邻里“和乐”市集、共筑社区、文艺展演、亲子游戏、休闲运动、文化“两创”集萃坊及“红色记忆·薪火相传”书画展共七个板块,以丰富多元的互动体验为核心,将治理思维深植互动场景,逐步打破邻里隔阂。
  邻里“和乐”市集精准对接居民需求,将便民服务与知识普及深度融合。志愿服务区为居民送去便民理发、家电维修等贴心服务;科普宣传区聚焦社区治理热点,通过互动游戏与专业讲解,将实用知识送入千家万户;手工互动区以文化艺术与实践体验为载体,架起邻里沟通桥梁。亲子游戏板块的欢笑声更添社区活力。共筑社区板块则创新推出“邻里技能卡”投递箱,激发社区青年参与志愿服务热情,为社区治理储备新生力量。
文化聚力筑同心
  活动深植文化根基,以文艺展演与书画传承凝聚社区精神共识。文艺展演在二重唱《节日欢歌》中欢腾启幕。电吹管《天边》悠扬辽阔、舞蹈《千古一醉》韵味十足、独唱《我爱你中国》深情婉转,新疆舞《帅哥阿胡江》《甜美的山泉》与朝鲜族合唱队演绎的《我和我的祖国》共绘民族团结画卷。穿插其中的有奖问答环节,围绕党史知识、传统文化知识、社区治理、文明引导展开,让居民在趣味互动中有所收获。
  广场一侧,“红色记忆·薪火相传”书画展静谧铺陈,党员群众以笔墨丹青抒发家国情怀。篮球场上跃动的身影,更彰显社区蓬勃的生命力。这些活动不仅丰富了居民精神生活,更在潜移默化中塑造了“党群同心、文化同频”的社区认同。
睦邻为笔绘长卷
  据了解,多年来,中韩街道紧扣“邻帮邻·共建幸福大家庭”“崇德尚礼 与邻为善”等特色主题,累计开展系列活动600余场,参与群众达十万余人。活动以社区党组织为龙头,以居民为小组、楼院为单位,以左邻右舍为主体,充分依托党群服务中心、新时代文明实践站等基层阵地,融合家风建设宣讲、志愿共建等内容,用多元化、精准化的活动板块,链接居民情感需求,深刻诠释邻里守望相助的精神。
  自2024年起,中韩街道在邻居节活动中新增加文化“两创”内容,由“文化传送员”带领居民一同做健康操、玩互动游戏、讲读文学经典,进一步加深邻里互动,促进共同学习,推动中华优秀传统文化与现代生活相融共生。此次活动也设置了文化“两创”集萃坊,带居民沉浸式体验中华优秀传统文化的魅力,营造了浓厚的文化氛围。
  接下来,中韩街道将整合辖区资源,常态化开展“五邻”活动,围绕“邻里学”“邻里帮”“邻里和”“邻里乐”“邻里颂”五个方面,组织开展“家门口的故事”宣讲、公益集市、情感调解、文化文艺、弘扬新风等活动,同步深度挖掘社区好人好事,结合居民需求打造社区服务品牌,拓展惠民服务事项,促进形成“邻里一家亲”的良好社会风尚。
爱和责任 保险让生活更美好 ——人保寿险青岛市分公司2025年“7.8全国保险公众宣传日”活动正式启动   近日,在国家金融监督管理总局青岛监管局的指导、青岛市保险行业协会统一部署下,人保寿险青岛市分公司围绕“爱和责任 保险让生活更美好”年度主题,全面启动2025年“7.8全国保险公众宣传日”系列活动。
  人保寿险青岛市分公司将聚焦中央金融工作会议和中央经济工作会议精神、《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神,做好金融“五篇大文章”,坚持依法合规经营,切实保护消费者合法权益。同时,将“7.8全国保险公众宣传日”与分公司客户节活动、防范非法金融宣传月及人保寿险成立20周年活动紧密融合,确保活动效果最大化。
  活动期间,各机构柜面通过张贴海报、悬挂横幅等形式营造宣传氛围。同时,在柜面设置教育宣传专区,摆放知识科普、风险提示等教育宣传材料。工作人员积极为前来办理业务的客户普及金融消费者八项基本权利、“三适当”原则及反洗钱相关知识;针对产品宣传不完整、条款告知不清晰、线上平台诱导投保等问题,进行风险提示;结合具体案例,提醒消费者需提高风险防范意识,警惕代理退保黑产、电信网络诈骗、集资诈骗等金融陷阱,通过正规渠道理性投资,守住自己的钱袋子。
  人保寿险青岛市分公司将以“7.8全国保险公众宣传日”的活动为契机,在人保寿险建司20周年的重要节点,为客户提供真诚、便捷的服务,用惠民生、暖民心的具体举措,增强人民群众幸福感,以实际行动传递“爱和责任 保险让生活更美好”的真谛。
中交一航局获两项国家发明专利授权   近日,中交一航局“水下灌注桩与套箱连接结构及其连接方法”获国家知识产权局发明专利授权。该结构箱体的顶部敞口、底部具有底板,底板开设有与灌注桩一一对应设置的桩位孔,底板的顶面还开设有供突出部卡入的卡槽,卡槽位于桩位孔的外周。该方法在采用重量较轻套箱的前提下,能够有效克服套箱的浮力以避免套箱上浮,并进一步降低施工造价。
  此外,中交一航局“高寒环境下大曲率沉管一次标定方法”同样获国家知识产权局发明专利授权。该发明包括如何在高寒环境下布设大曲率沉管的控制点、建立坐标系、测量控制点坐标、选取沉管特征点等,可利用测量获得各特征点的三维坐标,从而得到沉管各特征点的相对位置关系。该方法在沉管外即可完成标定,提高了标定精度,保证了标定的整体性,对高纬度寒冷区域沉管隧道施工具有积极意义。
安圭拉国际商业公司法(2000)第104(4)条委任清盘人通知Business Link Co., Ltd.(自愿清盘中) 公司编:2386583   按照安圭拉国际商业公司法(2000)第104(4)条,特此通知,该公司进行自愿清盘中。从2025年6月25日开始自愿清盘。清盘人是沈翠萍,地址是中国杭州市滨江区明月江南4幢2单元401室。
日期:2025年7月1日 沈翠萍 自愿清盘人
浅谈文秘工作在企业思想政治工作中发挥的作用 青岛城运控股集团综合办公室 范艳君   企业思想政治工作是凝聚团队共识、引领价值导向的核心纽带,而文秘工作作为企业管理的“神经中枢”,以其综合性、服务性和前瞻性特质,在思想政治工作的落地与深化中扮演着不可替代的角色。相较于传统行政职能,现代文秘工作正通过信息整合、协同创新与文化浸润等多维路径,为企业思想政治工作注入新的活力。
一、数字化信息中枢:精准捕捉思想动态的“传感器”
  在数字时代背景下,文秘工作已从传统文件处理升级为“数据驱动型”信息枢纽。一方面,文秘人员通过企业OA系统、即时通讯平台等数字化工具,实时收集员工在工作反馈、内部调研中的思想动态数据,如利用问卷调查分析员工对企业改革的认知偏差,通过社交平台舆情监测捕捉潜在情绪倾向,为思想政治工作提供精准的“问题画像”。集团在改革重组期间,文秘团队通过员工匿名反馈数据梳理出“技能焦虑”“岗位调整担忧”等高频诉求,协助党委制定“一对一技能帮扶+职业规划讲座”的思政方案,有效化解了改革阻力。
  另一方面,文秘人员借助大数据分析技术,将分散的员工思想信息转化为可视化的“思想动态图谱”,为管理层制定思政策略提供量化依据。如通过分析员工培训参与率、内部沟通活跃度等数据,识别不同部门的思想短板,协助党委开展“靶向式”理论学习活动,使思想政治工作从“经验驱动”转向“数据驱动”。
二、跨维度协同桥梁:激活思政工作合力的“催化剂”
  文秘工作的协调职能在矩阵式管理模式下更显关键,其通过搭建“决策层—执行层—员工层”的立体沟通网络,打破思政工作的部门壁垒。在组织“党史学习教育进车间”等活动时,文秘人员需协同工会策划互动形式、联合人力资源部制定考核机制、对接宣传部门制作融媒体素材,形成“党政工团”齐抓共管的工作格局。集团传媒科技公司文秘团队在策划“青年员工思想座谈会”时,不仅协调技术、市场等多部门骨干参与,还引入外部专家资源,通过“政策解读+职业答疑+心理疏导”的复合形式,使思政工作从单向灌输转变为双向对话。
  文秘人员作为“矛盾缓冲器”,在员工与管理层之间建立“诉求闭环”机制。当收到员工关于企业文化建设的建议时,文秘需及时整理成《思政工作优化清单》报送党委,并跟踪反馈处理进度。集团文秘通过“总经理信箱”梳理出“基层员工职业发展通道模糊”的问题,推动党委出台“导师制+技能认证”体系,使思政工作与员工实际需求深度绑定。
三、战略型参谋助手:推动思政工作创新的“智囊团”
  现代文秘工作已从事务性服务升级为战略型辅助,其对企业全局的认知优势使其能够为思政工作提供创新性解决方案。在企业并购重组期,文秘团队通过对比分析不同企业文化差异,向党委建议将“融合共识”作为思政工作重点,策划“文化故事会”“跨团队协作挑战赛”等活动,帮助员工弥合认知分歧。调研中发现年轻员工对传统党课参与度低,遂提议引入“红色教育进课堂”“VR党史体验馆”等沉浸式形式,使思政教育覆盖率提升40%。
  文秘人员在撰写年度思政工作报告时,不仅总结成效,更通过SWOT分析等工具识别工作短板,指出“基层支部思政活动形式单一”“新员工价值观引导周期长”等问题,并结合行业最佳实践提出改进方案。
四、沉浸式文化媒介:构建价值认同的“孵化器”
  文秘工作在企业文化符号的塑造与传播中具有独特优势,其通过内容创作与活动策划,将思政理念转化为可感知的文化场景。在企业内刊编辑中,文秘人员通过撰写“党员技术攻关纪实”“老员工口述历史”等深度报道,将抽象的价值观转化为具象的人物故事;在新媒体运营中,通过制作“微党课短视频”“思政金句海报”等轻量化内容,契合年轻员工的信息接收习惯。城阳巴士公司文秘团队策划的“车间微党课”项目,邀请技术骨干以“我的岗位与中国梦”为主题进行3分钟演讲,通过车间广播、工位海报等渠道传播,使思政教育融入生产一线。
五、记忆型档案管家:沉淀思政工作经验的“数据库”
  文秘档案管理工作已从资料保存升级为“思政知识库”建设,通过系统化梳理历史资料,为工作创新提供参照。在整理历年“员工思想调研报告”时,文秘人员可通过纵向对比分析不同发展阶段的思想演变规律,为党委制定“十四五”思政规划提供历史依据;归档活动资料时,将优秀案例汇编成《思政工作创新手册》,供基层支部参考复用。集团文秘团队建立的“思政工作数字档案库”,按“政策文件”“活动案例”“员工反馈”等维度分类存储,使新入职党务工作者可快速检索历史经验,提升工作效率。
同时,档案资料在企业历史传承中发挥思政教育功能。文秘人员通过整理企业创业时期的“艰苦奋斗史料”“党员先锋事迹”等档案,策划“公交车票——工匠精神陈列展”,使抽象的思政理念转化为可触摸的历史记忆。交运集团文秘团队通过挖掘红石精神、运送雪松进京的档案资料,改编成情景剧在企业年会上演出,激发员工的使命感与归属感。
结语:从“幕后服务”到“价值共创”的角色升级
  在企业治理现代化进程中,文秘工作正从行政辅助向“思政工作价值链”的重要一环转型。未来,随着人工智能、区块链等技术的深度应用,文秘人员需进一步提升数据洞察能力、跨域协同能力与文化创新能力,使思想政治工作更具时代性、针对性和感染力。唯有将文秘职能深度融入企业思政工作体系,才能真正实现“以文辅政、以秘聚力”,为企业高质量发展筑牢思想根基。
浅谈国企关心关爱职工的实践路径与创新发展 青岛城运控股公交集团市北巴士公司党委副书记、纪委书记、工会主席 向萌   职工是企业发展的重要力量,关心关爱职工,既是国有企业践行以人民为中心的发展理念的具体体现,也是提高企业的凝聚力、战斗力的重要手段和措施,青岛城运控股公交集团市北巴士公司也将做好关爱职工工作作为一项重要的工作来做,不断地采取具体有效的方式,让全体职工感觉到属于自己的温暖,努力构建一个和谐稳定的良好氛围,促动企业的稳定发展。
一、现代国企关心关爱员工的必要性
  (一)提高职工满意度。当职工感受到企业对自己的关心、照顾时,就会有很强的归属感、认同感,提升工作的满意度,而这份满意度则转化为对于企业的认同,促使职工愿意为企业服务更长的时间,降低人才流失率,保障企业的稳定发展。例如:市北巴士公司有送职工生日祝福、夏季送清凉、职工关爱日、困难帮扶等一系列的生活上的关心,这些活动给职工带来被重视的感觉。职工的幸福感、归属感自然会有所提升。
  (二)加强对企业文化的塑造。企业文化塑造是凝心聚力的重要基础,多为职工着想,在职工活动中营造企业文化浓厚氛围,增进员工感情,有利于创建融洽的人际关系和良好的工作氛围。团队之间互相支持、互相体谅,形成以团队为单位的强大凝聚力和向心力,才能实现团结协作的局面。例如,市北巴士公司积极开展工人团队的各种文体活动、团建活动,能够使工人们既收获友谊又增强团结力量,保障工作顺利进行。同时也能提高企业文化工作质量。
  (三)职工是企业发展的重要力量。善待职工、关爱职工有利于发挥职工为企业创造价值的内在动力,提供更好的岗位,给职工搭建成长平台,才能更好地促进企业创新、促进职工成才。市北巴士公司的培训体系与职业发展通道健全,职工的各类人才均得到了极大地释放,这有效提高了职工的工作能力及服务水平。
二、现代国企关心关爱职工的实践路径
  (一)生活点滴温情处处,在日常工作中关心员工的生活。每个月为员工准备的生日贺卡、生日蛋糕券,每逢节假日都会举行相关活动庆祝,例如端午节包粽子,春节、元旦一起参加联欢会等活动,职工们一起聚餐,大家可以互相诉说近段时间的心情,体验生活的美好,并且在节日氛围中感受着企业的大家庭所带来的温暖。同时,为了解决困难职工的问题,对于出现身患疾病,或因自然灾害影响正常生活的职工家庭开展帮扶慰问。
  (二)完善培训体系,帮助职工成才。公司制定了相应的培训体系,结合岗位需要和个人发展的意愿制定具体的培训计划。除给职工提供专业的技能培训外,还可以参加管理能力提升、沟通技巧、职业素养等方面的培训课程,提升自身素质;对于公交车驾驶员来说,就可以开展“驾驶技能大比武”比赛活动,比如安全驾驶、节能驾驶、应急处理等;把以赛代训作为方法来提高驾驶人员的工作积极性。公司也请行业中的专家或者优秀驾驶员开展一些经验分享,给其他的驾驶员讲案例,进行分析讨论,在互学互动中使自身的业务水平得到提升。
  (三)对公司的健康关心,为职工的身心健康把好脉。因为公交职工的工作强度大,压力大,公司特别重视职工的身体健康情况,组织全体职工每年一次进行全面的身体检查,并针对一些易出现的问题给出一些意见或建议。还设置了职工心理咨询室,经常开展“压力管理与情绪调节”的知识,并用生动的案例和灵活的游戏来让职工更好地了解工作与生活中的一些技巧性的办法来缓解自己因工作而产生的压抑感和紧张感。并且积极开展各种文化体育活动,让职工在紧张的工作之余,充分调动积极性,健心强体;增进同事间的感情,营造良好的企业文化气氛。
三、现代国企关心关爱职工工作的创新
  利用新媒体创新职工关爱工作方式。通过公众号、小红书、微博、抖音等新媒体渠道,及时发布企业动态,并将关心关爱职工理念融入企业文化建设之中,通过宣传展板、内部刊物等渠道,宣传职工在工作中的风采和贡献,增强职工的荣誉感和归属感。开展“市北巴士公司优秀新媒体作品评选活动”,树立先进典型,以榜样的力量激励全体职工积极向上。将职工关爱元素融入企业文化理念和企业精神,使关爱职工成为企业的核心价值观之一,贯穿于企业发展的全过程。
  青岛城运控股公交集团市北巴士公司关心关爱职工相关工作经验证明:当下时代背景下的国有企业可以通过开展各种方式的生活关怀、职业发展帮扶以及心理健康等各方面的工作,来更好地提升企业的凝聚力,在日后工作中公司还要继续坚守以人为本的企业发展理念,注重更新及创新自身的工作方式方法,并不断完善自身的各项工作机制,更好地关心和帮助广大职工群体,从而实现国企高质量发展的良好目标。
优秀企业文化赋予企业发展的生命力 青岛城运控股交运集团有限公司青岛汽车东站 曲正   企业文化是一个企业在长期经营中所凝结起来的一种文化氛围、企业精神、经营理念,并体现在企业全体员工所共有的价值观念、道德规范和行为方式。优秀企业文化就是一个功能强大的磁场,它能使整个企业和职工形成合力,是企业的灵魂。
一、优秀企业文化是企业发展的主心骨、精气神、发动机
(一)主心骨——战略定力的根基
  一是优秀企业文化能够实现价值导航,明确企业的使命、愿景和核心价值观,华为“以客户为中心”,为战略决策提供判断标准,避免短期逐利陷阱。
  二是优秀企业文化能够提供韧性支撑,在危机中凝聚共识,新东方“坚持教育本质”转型直播电商,形成抗风险的精神骨架。
  三是优秀企业文化能够形成制度固化,阿里“合伙人制度”保障长期主义,避免价值观与经营脱节。
(二)精气神——组织活力的源泉
  一是优秀企业文化是行为磁场,腾讯“瑞雪文化”,通过符号化表达,将抽象价值观转化为员工自觉行动。
  二是优秀企业文化是人才筛选器,交运集团“情满旅途”,让文化认同度成为人才选育关键,降低管理内耗。
  三是优秀企业文化能够为企业提供创新氛围,包容失败的文化,谷歌“20%自由时间”,激发突破性创新,形成差异化竞争力。
(三)发动机——持续增长的飞轮
  一是优秀企业文化能够充当客户价值的转换器,用文化驱动服务升级,海底捞“变态服务”转化为复购率,直接创造商业价值。
  二是优秀企业文化能够充当企业变革的加速器,微软“成长型思维”转型,助力企业快速应对技术颠覆。
  三是优秀企业文化能够为企业生态赋能,比亚迪“技术鱼池”开放,构建产业生态,放大企业价值边界。
二、创新是塑造优秀企业文化的核心
  当今企业文化的先进性正从“规范管理”向“创新涌现”演进,将创新文化口号转化为可量化的运营要素,这种创新转化能力,将成为未来数十年企业分层的核心标准。宁德时代通过“修己、达人、奋斗、创新”文化,将工程师精神转化为动力电池全球市场占有率37%的硬实力,印证了文化生产力向市场价值的有效转化。优秀企业文化的真正力量,在于让组织在无人监督时仍能做出正确选择,这正是其作为“无形操作系统”的核心价值。
三、优秀企业文化要与时代同频共振
  这一观点深刻揭示了企业持续发展的核心逻辑。在快速变革的时代背景下,企业文化若脱离时代脉搏,便可能成为组织僵化的根源;而善于与时代共鸣的企业文化,则能转化为创新驱动的源泉。
  一是优秀企业文化的内核不在于永恒不变的教条,而在于其价值体系与人类文明进程的对话能力,微软公司从“无所不知”到“终身学习”的文化转型,本质是对知识经济时代认知革命的精神回应。
  二是数字化转型不仅是工具迭代,更是文化基因的重编程。海尔“人单合一”模式打破科层制壁垒,使8万员工转变为4000多个自主经营体,这种“量子组织”形态正是对物联网时代去中心化特征的超前适应。
  三是优秀企业文化作为集体认知的操作系统,其先进性正体现在对时代精神密码的破译能力,是时代发展的必然产物。
企业文化对企业核心竞争力的影响机制剖析 山东港口科技集团 胡静苇   企业文化不仅是一种独有的精神财富,也是一种管理策略,对于塑造和提升企业的核心竞争力具有深远和持久的影响。研究企业文化如何影响核心竞争力的内在机制,对于提高和加强企业的核心竞争优势具有重要的理论和实践意义。
一、企业文化对企业核心竞争力的影响机制
1.价值观导向机制
  企业文化中的核心价值观是企业的灵魂,它为企业成员提供了一致的信仰和行为指南,鼓励员工追随企业的长远目标,确保决策和行为的一致和策略性。当员工真正接受并实践这些核心价值观时,会激发他们强大的内生动力,推动企业向前发展。这种强调价值观的导向策略确保企业在多变和复杂的市场环境中仍能维持其明确的市场定位和稳定性,有助于进一步增强企业的核心竞争优势。
2.凝聚力激励机制
  企业文化通过创建开放性的沟通环境以及内部的相互尊重和支持,有效地增强员工的归属感和忠诚度。当员工认为自己是企业大家庭的一部分时,他们会主动参与工作,从而推动团队和企业完成既定目标任务。这种团队凝聚力的激励策略不仅能提高员工的满意度和工作效率,还能促进团队之间的合作和创新,为企业的持续增长注入新的活力[1]。
3.行为规范约束机制
  企业文化的核心组成部分是明确的行为规范和体系,这为员工在日常生活中的行为提供了明确的方向和指引。行为规范不仅确保了企业内部运作的有序性和高效性,还通过限制不当行为来维护企业的公共形象和声誉。当员工遵循这些指导原则行事时,企业内部和外部的合作将得到加强,有助于提高企业的整体执行力和市场竞争力。
二、基于影响机制的企业文化培育策略
1.明确企业价值观并有效传播
  对于企业来说,最为关键的一步是要明确地了解和认识其核心价值观,并确保这些价值观与其长期的发展战略和目标是一致的。通过各种不同的途径和渠道,致力于向每位员工传达企业的核心价值观,并确保员工对这些价值观有深入的了解和认同。例如,企业可以通过内部培训、公告板、企业文化手册等方式来加强宣传教育。企业领导干部应当主动展现和实践企业的核心价值观,为员工树立典范。
2.营造良好的企业文化氛围
  企业要想增强其内部的凝聚力和向心力,建立积极、向上的企业文化氛围至关重要。组织各式各样的文化活动,如文艺晚会、体育竞赛和团队拓展训练等,不仅可以丰富员工的业余时间,还能加强员工之间的情感联系。同时,加强企业内部的沟通和交流,建立流畅的沟通通道,有助于员工能够及时提出自己的建议和意见,增加员工的参与度和归属感[2]。
3.建立健全激励机制
  为最大限度地激发员工的工作激情和创新才能,企业必须构建并不断完善与企业文化和谐融合的奖励体系。激励策略主要可以分为两大类:物质方面和精神层面的激励。物质奖励涵盖了奖金、各种福利以及晋升的可能性;从精神层面来看,鼓励涵盖了诸如表扬、荣誉以及成就感等多个维度。通过实施合适的激励策略,可以确保员工的敬业精神得到应有的回报,进一步激发他们的工作热情和创新能力[3]。
  企业文化作为一种“软实力”,在企业核心竞争力的构建和提升方面起到了不可替代的关键角色。因此,企业需要高度关注并持续提升其文化建设质量,以便将文化建设转变为推动可持续发展和持续创新的强大驱动力。
参考文献:
[1]陈黔波.企业文化建设对提升企业核心竞争力的作用分析[J].产业与科技论坛,2024,23(16):23-26.
[2]张玉婵.企业文化对提升企业核心竞争力的作用研究[J].现代商业,2023(21):153-156.
[3]薛桐.企业文化建设对提升企业核心竞争力的作用研究[J].现代企业文化,2023(34).
建强国企思政教育 凝聚高质量发展合力 山东港口青岛港大港分公司 刘克杰   在新时代国有企业改革与高质量发展的新征程中,山东港口青岛港(以下简称:青岛港)以“四坚持四突出”的国有企业思政教育模式作为推动港口高质量发展的关键引擎,凝聚发展合力,开创港口高质量发展新局面。
  坚持党建引领,突出“国企姓党”。青岛港始终将坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”,以“国企姓党”为根本政治属性;坚持发挥党组织的政治核心和领导核心作用,把党的领导贯穿到思想、发展、安全、队伍、建设、文化等全领域;坚持推进“党建+”创新实践,将组织优势转化为治理效能、发展动能和创新势能,持续深化国有企业改革,显著提升经营管理和高质量发展水平,切实履行好国有经济“顶梁柱”的政治责任和使命担当。
  坚持思想教育,突出“凝心聚力”。青岛港始终将思想教育作为凝心聚力的“传家宝”,深入践行“启动工作先启动思想”理念,每到重要发展阶段、每逢困难挑战、每当新年伊始,都要通过开展思想教育凝聚内生力量。组建专题宣讲团,累计开展宣讲76余场次;在山东港口一体化改革进程中,创新开展“内塑山东港口精神,再塑新时代青岛港精神”活动,组织“百人宣讲团”深入基层宣讲33场次,受教育人数达9866人次;形成了“劳模上讲台、工匠进班组、状元谈成长”的常态化教育机制,为港口高质量发展提供了坚实思想保障。
  坚持文化培育,突出“薪火相传”。青岛港以山东港口《和合之道》企业文化纲要为根本遵循,深度挖掘、融入百年港口优秀文化积淀,构建形成了适应新时代新形势新需求的新时代青岛港文化,以文化认同凝聚发展共识,为港口高质量发展注入了持久的文化动能。尤其是,创新开展“红色寻迹强奋斗”等活动,在青年职工中赓续传承红色基因血脉,以港口企业文化的“薪火相传”,推动港口发展事业的长盛不衰。
  坚持典型引路,突出“榜样力量”。培养、推树和宣传典型是我们党的政治优势和优良传统,是思想政治工作的重要手段,也是青岛港加强党建与队伍建设的重要抓手。近年来,青岛港植厚红色沃土,培育了从“金牌工人”许振超到“时代楷模”连钢创新团队等一大批国家级先进典型,再到2024年许振超荣获“人民工匠”国字号荣誉,形成了独具特色的“群英现象”。其根本,在于青岛港始终坚持“挖掘-培养-推树-宣传”的长效机制,持续深化典型培育、持续深化典型引领,以榜样的力量激励人,以榜样的力量带动人,为山东港口高质量发展提供不竭动力。
  未来,青岛港将继续秉承初心使命,以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,不断提升青岛港思政教育工作水平,让红色基因血脉随港口发展脚步薪火相传,共绘山东港口高质量发展的新篇章。
党建赋能企业高质量发展的路径与实践 青岛能源集团莱西公司金涌热电 展刚   摘要:在当前经济全球化和信息化迅速发展的背景下,党建在推动企业高质量发展中发挥着至关重要的作用。本文探讨党建如何通过文化引领、制度保障和人才战略等多方面赋能企业,实现可持续发展,并提出具体的实践路径。
  关键词:党建赋能;企业高质量发展;文化引领;制度保障;人才战略
一、引言
  在新时代背景下,企业高质量发展成为经济持续增长的重要支撑。党建作为企业发展的灵魂和核心,通过科学的引领和有效的实践,为企业的转型升级和可持续发展提供坚实保障。本文旨在探讨党建如何全方位赋能企业,促进其高质量发展。
二、党建文化引领企业发展
  企业文化是企业的精神支柱,党建通过文化铸魂,形成具有企业特色的文化理念体系。例如,华为公司坚持“党的一切工作到支部”的原则,将党建工作融入企业管理各个环节,推动企业文化与党建文化的深度融合。这种文化认同不仅增强员工的凝聚力,还提升企业的市场竞争力。阿里巴巴集团通过开展“红船精神”学习教育活动,引导员工树立正确的价值观,使企业文化成为推动发展的强大动力。
三、高质量党建完善企业制度
  企业制度的完善是高质量发展的基石。高质量的党建工作能够促进企业制度的健全和优化,确保企业在规范化的轨道上运行。通过党建引领,企业可以建立科学的管理体系,提升运营效率。例如,某公司在“十四五”战略规划中,将企业文化和品牌建设纳入党建工作的顶层设计,确立清晰的发展目标,形成系统的制度体系,保障企业的稳定发展。
四、党建引领人才战略
  人才是企业发展的第一资源,党建在人才工作中发挥关键作用。党的二十大报告强调“深化人才发展体制机制改革”,国有企业通过党建引领,优化人才引进、培养和使用机制,集聚各方面优秀人才。例如,某国有企业通过建立“青年学习小组”和“知惠青创中心”,加强青年人才的培养和发展,确保人才队伍的高素质和专业能力,为企业的创新发展提供坚实的人才保障。
五、党建推动企业转型升级
  面对市场经济的不断变化,企业必须及时进行转型升级。高质量的党建工作为企业指明发展方向,提供制度保障,增强转型升级的信心。例如,通过党建引领,企业可以有效整合资源,推动技术创新和管理创新,实现生产模式和管理模式的优化升级,满足社会和时代发展的需求。
六、结论
  党建赋能企业高质量发展,通过文化引领、制度保障和人才战略等多方面的综合作用,提升企业的核心竞争力和市场地位。在新时代背景下,企业应进一步加强党建工作,探索符合自身发展实际的路径,实现高质量发展目标,为国民经济的持续健康发展贡献力量。
以党建品牌创建赋能企业高质量发展 青岛城运控股公交集团 李克寒   坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。近年来,青岛城运控股公交集团以党建品牌创建为抓手,推动党建工作与生产经营深度融合,为建设国内一流公交企业注入红色动能。
一、强化顶层设计,打造特色党建品牌
  以城运控股集团“城运先锋”党建品牌为统领,打造“党情伴您行”子品牌,通过系统化构建与战略化布局夯实品牌根基。
  系统化构建工作体系。以《深入创建“城运先锋”党建品牌实施方案》为纲领,推进“党建品质提升”“先锋党员培育”“党建领航兴企”“党建品牌创新”四大工程,形成组织建设、队伍培养、企业发展、品牌创新等协同联动的工作格局。
  战略化引领发展方向。将党建品牌融入城运控股公交集团“1369”战略体系(以党建为统领,3大发展愿景、6大发展理念、9项发展目标),将“乘客满意、保障有力、国内一流”愿景与党的宗旨深度融合,通过品牌创建将党建优势转化为战略执行效能,确保“安全、便捷、舒适、经济、绿色、智慧”的发展理念始终沿着正确方向推进。
二、创新实践载体,释放党建业务融合效能
  聚焦攻坚项目打造发展引擎。根据城运控股集团要求部署,连续三年开展“城运先锋”党建引领攻坚项目,紧盯工作重点、薄弱点精准发力,实现“党建引领—业务突破—服务升级”闭环。2023年锚定“争创全国交通质量奖”攻坚目标,充分发挥党建统领作用,探索构建以“强基固本、管理卓越、文化铸魂、民生幸福”四大工程为内容的“1+4+N”党建工作新格局,推动管理卓越升级。2024年围绕“质量绩效提升年”主线,将“打造‘青岛巴士·诚载美好’服务样板”作为攻坚项目,聚焦目标、机制、思想、任务、队伍“五个融合”,打造出了“四个一”“五个我等您”等一批具有示范性、引领性的“服务样板”。2025年面对多元化出行竞争新态势,围绕“提升公交吸引力竞争力”攻坚目标,推进“运营优化提升”“营销推广引流”“合作圈层打造”“要素保障支撑”四大行动,实施“提炼差异化亮点”“开发新服务场景”等20个工作项目,在运营提质、技术升级、服务用情、安全稳固等领域多路突破。
  聚焦组织赋能提升党支部战斗力。以党建品牌活动为载体,创新党员教育形式,开展红色教育小剧场、党员“创优争星”擂台赛、“歌声里的党史”“重走长征路”等特色活动,增强党员教育吸引力;拓展党建共建路径,开展“党旗领航·服务同行”乘客接待日、“红色合伙人”签约、党建共建联盟惠民特卖会等活动,为业务提升、拓展市场聚能;深化为民服务实践,通过党员奉献日开展交通安全进校园、助农团购、社区服务等志愿服务活动,强化党员宗旨意识,为党建品牌注入新活力、新内涵。
三、强化引领示范,提升党建品牌辐射效应
  通过载体创新与典型培树,推动党建经验转化为发展动能。
  搭建党员作用发挥平台。开展“亮身份、树形象”党员先锋岗、责任区创建,在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力,营造实干争先氛围。
  打造党建经验共享矩阵。汇编先进党支部案例册,推广创新举措与实践成果。挖掘先锋事迹,组建“学习身边榜样”党员宣讲团,实行党支部“点单”,宣讲团“派单”的宣讲模式,广泛营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
企业文化如何在企业转型升级中发挥作用 大方绿塘煤矿有限责任公司 张琪   摘要:在当今快速变化且竞争激烈的市场环境中,企业转型升级已成为必然趋势。企业文化作为企业的灵魂和精神支柱,在企业转型升级过程中发挥着不可忽视的重要作用。本文深入探讨了企业文化在企业转型升级中引导战略方向、凝聚员工力量、激发创新活力以及塑造企业形象等方面的作用,旨在为企业更好地利用企业文化推动转型升级提供理论参考。
关键词:企业文化;企业转型升级;作用
引言
  随着科技的飞速发展、市场需求的变化以及行业竞争的加剧,企业面临着前所未有的挑战与机遇。为了在复杂多变的环境中生存和发展,企业转型升级成为关键举措。而企业文化作为企业在长期发展过程中形成的价值观、信念、行为准则等的总和,贯穿于企业经营管理的各个环节,深刻影响着企业的决策、行动和未来发展。因此,深入研究企业文化在企业转型升级中的作用具有重要的现实意义。
1企业文化在企业转型升级中的作用
1.1引导战略方向
  企业文化是企业战略制定与实施的重要指引。在企业转型升级过程中,明确且符合企业实际的发展战略至关重要。企业文化所蕴含的价值观和使命,为企业提供了判断战略方向是否正确的内在标准。例如,如果企业文化强调创新和追求卓越,那么在转型升级时,企业就会倾向于选择具有前瞻性和创新性的战略方向,如开拓新兴市场、研发新技术产品等。相反,若企业文化注重稳健和传统,企业在战略选择上可能会更倾向于对现有业务进行优化和升级,逐步推进转型。这种基于企业文化的战略引导,使得企业在转型升级过程中能够保持清晰的思路和坚定的目标。
1.2凝聚员工力量
  企业转型升级往往伴随着组织架构调整、业务流程变革等一系列变化,这可能会给员工带来不确定性和压力。此时,企业文化就成为凝聚员工力量的重要纽带。积极向上的企业文化能够营造出一种团结、协作、积极进取的工作氛围,让员工感受到自己是企业大家庭的一员,从而增强对企业的认同感和归属感。当员工认同企业的价值观和目标时,他们会更愿意主动适应企业转型升级带来的变化,积极投入到新的工作中。例如,企业文化中倡导的团队合作理念,会促使员工在面对转型升级中的困难时,相互支持、相互配合,共同克服挑战。这种强大的凝聚力能确保企业在转型升级过程中保持稳定的员工队伍,为转型的顺利推进提供人力保障。
1.3激发创新活力
  创新是企业转型升级的核心动力,而企业文化是激发创新活力的重要源泉。一个鼓励创新、包容失败的企业文化,能够为员工创造宽松的创新环境,激发他们的创新思维和创造力。在这样的文化氛围中,员工敢于尝试新的想法和方法,不用担心因失败而受到惩罚。企业文化中的开放性和包容性,还能促进不同部门、不同层级员工之间的交流与合作,打破思维定式,碰撞出创新的火花。例如,一些科技企业通过举办创意大赛、设立创新奖励机制等方式,将创新理念融入企业文化,鼓励员工积极参与创新活动,从而推动了企业在技术研发、产品创新等方面的转型升级。
1.4塑造企业形象
  企业形象是企业在市场和社会中的综合印象,对于企业的转型升级至关重要。优秀的企业文化能够塑造良好的企业形象,提升企业的社会声誉和品牌价值。当企业文化注重社会责任、诚信经营、客户至上等价值观时,企业会在社会公众心目中树立起正面、积极的形象。这种良好的企业形象有助于企业在转型升级过程中获得更多的支持和信任,包括客户的忠诚度、合作伙伴的积极合作以及政府的政策扶持等。例如,一家以环保理念为核心的企业文化,能够吸引那些关注环保的消费者和合作伙伴,为企业开拓新的市场领域和业务机会。
2如何更好地发挥企业文化在企业转型升级中的作用
2.1强化企业文化建设
  企业应高度重视企业文化建设,将企业文化理念贯穿于企业管理的全过程。通过制定明确的企业文化发展战略,加强对企业文化的宣传和培训,让每一位员工都深刻理解和认同企业文化。同时,要注重企业文化的落地实施,将文化理念转化为具体的行为规范和工作制度,确保企业文化在企业内部得到真正践行。
2.2推动企业文化与转型升级的深度融合
  企业文化应与企业转型升级的目标和战略紧密结合,相互促进。在转型升级过程中,要根据新的发展需求,对企业文化进行适时调整和完善,使其更好地适应转型的需要。例如,如果企业在转型升级中重点发展数字化业务,那么企业文化中应融入数字化思维、敏捷创新等元素,引导员工积极适应数字化时代的工作方式。
2.3发挥领导者的示范作用
  企业领导者是企业文化的倡导者和践行者,他们的言行举止对企业文化的形成和传播起着关键作用。在企业转型升级过程中,领导者要以身作则,积极践行企业文化理念,为员工树立榜样。通过领导者的示范作用,让员工看到企业文化在实际工作中的具体体现,从而增强员工对企业文化的认同感和践行动力。
结束语
  企业文化在企业转型升级中具有不可替代的重要作用。它不仅能够引导企业战略方向,确保转型升级的正确性;还能凝聚员工力量,为转型提供人力支持;激发创新活力,推动企业实现突破性发展;塑造企业形象,提升企业的市场竞争力。因此,企业在转型升级过程中,应充分认识到企业文化的重要性,积极采取有效措施,强化企业文化建设,推动企业文化与转型升级的深度融合,充分发挥企业文化的积极作用,助力企业实现可持续发展和成功转型。
参考文献
[1]司马韦伟.企业数字化转型与企业文化的融合发展[N].中国文化报,2025-03-20(007).
[2]张博文.企业文化对工业工程数字化转型的支撑作用[J].中外企业文化,2025,(02):112-114.
[3]李娟.新时代企业文化的创新发展路径[J].新传奇,2025,(04):126-128.

提升煤化工行业党建和思想政治工作水平的探索与思考 内蒙古荣信化工有限公司 解培猛   摘要:在能源行业转型升级的关键时期,煤化工行业党建和思想政治工作面临新的机遇与挑战。面对发展要求,必须充分发挥党建引领作用,创新工作方法,将思想政治工作与企业生产经营深度融合。构建适应新时代要求的工作体系,为企业改革发展提供坚强的政治保障和思想动力。基于此,以下对提升煤化工行业党建和思想政治工作水平的探索与思考进行了探讨,以供参考。
关键词:煤化工行业;党建和思想政治工作水平;探索与思考
引言
  新时代背景下,提升煤化工行业党建和思想政治工作水平具有重要战略意义。要立足行业特点,针对职工队伍思想实际,探索更富实效的工作路径。把解决思想问题与解决实际问题相结合,增强工作的针对性和感染力,激发干部职工干事创业的热情,为推进企业高质量发展凝聚强大精神力量。
1搭建智慧党建工作平台
  煤化工行业应当顺应数字化转型趋势,构建功能完善的智慧党建工作平台。这个平台需要整合党组织管理、党员教育、活动开展等核心功能模块,实现党建工作全流程线上化管理。重点开发党员信息数据库,动态更新党员基本信息、党费缴纳、组织生活参与等情况。建设在线学习系统,整合党的理论知识、政策文件、行业动态等学习资源,支持党员自主选学、在线测试。开发移动端应用程序,方便党员随时随地参与组织生活和学习活动。建立数据分析中心,对党建工作各项指标进行可视化呈现,为决策提供数据支撑。设置互动交流区,促进党组织与党员、党员之间的沟通联系。通过智慧党建平台的应用,能够有效提升党建工作效率,扩大工作覆盖面,增强工作透明度,实现党建工作由传统模式向数字化、智能化转变。同时要注重平台使用的培训和推广,确保各级党组织和党员能够熟练运用平台功能,真正发挥平台效用。
2开展特色思政主题活动
  思想政治工作需要创新载体和形式,开展富有企业特色的主题活动。围绕煤化工行业特点,设计“矿工精神传承”“安全生产先锋”等主题鲜明的教育活动。组织实地参观矿区发展历程展览,邀请老矿工讲述奋斗故事,增强职工对企业的认同感和自豪感。开展“党员示范岗”创建活动,选树先进典型,发挥榜样引领作用。举办主题演讲比赛、知识竞赛等互动性强的活动,提高职工参与度。结合重要时间节点,开展红色教育基地参观学习,强化理想信念教育。组织志愿服务团队,深入社区开展帮扶活动,践行社会责任。建立职工心理疏导机制,定期开展心理健康讲座和咨询服务。通过形式多样、内容丰富的主题活动,使思想政治工作更加生动具体,更容易被职工接受和认同,切实提升工作实效。
3构建党建与业务协同机制
  推动党建工作与生产经营深度融合,建立协同发展的工作机制。在企业管理架构中明确党组织参与重大决策的程序和方式,确保党组织在企业治理中发挥作用。建立党政联席会议制度,定期研究解决企业发展中的重点难点问题。实施“党建+安全生产”工程,组织党员带头排查安全隐患,参与安全监督。开展党员技术攻关活动,围绕生产难题组建党员创新团队。建立党员联系群众制度,每名党员负责联系若干职工,及时了解并反映职工诉求。在绩效考核中设置党建与业务融合的指标,引导党员干部既抓业务又抓党建。通过制度设计和活动开展,使党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,形成相互促进的良好局面。注重总结提炼融合发展的经验做法,形成可复制推广的工作模式,持续提升融合质量。
4运用新媒体传播思政内容
  充分利用新媒体技术优势,创新思想政治工作传播方式。建设企业官方微信公众号、抖音号等新媒体平台,打造思政宣传矩阵。制作短视频、图文推送等新媒体产品,以职工喜闻乐见的形式传播党的理论和政策。开发微党课系列内容,通过生动案例讲解理论知识。利用直播技术开展线上讲座,扩大教育覆盖面。建立新媒体内容创作团队,培养既懂政治又懂新媒体的复合型人才。设置互动话题引导职工参与讨论,增强传播的互动性和参与感。加强舆情监测和分析,及时掌握职工思想动态。注重内容的质量和吸引力,避免简单说教,用职工听得懂、愿意听的语言讲好道理。通过新媒体传播,使思想政治工作突破时空限制,更加贴近职工生活,提高传播效率和影响力。同时要注重线上线下结合,使新媒体传播与传统教育方式相互补充。
5建立科学的工作考核体系
  完善党建和思想政治工作考核评价机制,确保工作落到实处。制定全面系统的考核指标体系,既包括基础工作完成情况,也关注实际效果和群众满意度。设置差异化考核标准,针对不同层级、不同类型的党组织提出相应要求。引入第三方评估机制,通过问卷调查、访谈等方式了解职工真实感受。建立动态考核制度,既开展年度综合考核,也进行日常监督检查。强化考核结果运用,将考核结果与干部任用、评先评优等挂钩。建立问题整改机制,对考核中发现的问题限期整改、跟踪问效。注重过程考核与结果考核相结合,既看工作过程是否规范,更看实际成效如何。
结束语
  加强和改进煤化工行业党建和思想政治工作是一项长期任务。要持续创新工作理念和方法,建立健全长效机制,推动工作质量不断提升。通过扎实有效的党建和思想政治工作,为企业改革发展稳定提供坚强保证,助力煤化工行业在新时代展现新作为、实现新发展。
参考文献
[1]付芝子.论新常态下煤化工行业加强党建与思想政治工作的对策[J].中外企业文化,2024,(09):204-206.
[2]闫明玥.关于提升煤化工行业党建和思想政治工作水平的探索与思考[J].中外企业文化,2022,(01):184-185.
[3]赵鹏.新形势下如何加强国有企业党建思想政治工作[J].公关世界,2021,(15):76-77.

新媒体环境下做好煤矿新闻宣传工作的思考与探索 山东能源兖矿能源杨村煤矿 侯龙   摘要:在煤矿企业发展的进程中,需要转变传统上传下达的宣传方式,通过结合新媒体技术做好煤矿新闻的宣传工作,能够更好地提升煤矿企业新闻宣传的效果,使得煤矿企业与时俱进,能够适应新时代新媒体发展的需求,更好地让企业时刻保持新鲜活力。
关键词:新媒体技术;煤矿新闻宣传;探索途径
引言:
  为了能够更好地助力企业变革发展,需要加强新媒体技术在煤矿新闻宣传工作中的应用,更好地助力企业转型升级。基于此,本文就新媒体环境下做好煤矿新闻宣传工作探索途径进行分析,以此为参考。
一、新媒体环境下煤矿行业传统宣传工作发展方向
  在新媒体环境下,新闻宣传的方向,更多地应当倾向于移动智能终端设备的应用,而新媒体环境下,通过公开账号、微博等平台发布煤矿新闻,属于新媒体环境下煤矿企业新闻宣传变革发展的主要方向,更好地满足人们在网络领域获得新闻内容的需求。
二、新媒体环境下做好煤矿新闻宣传工作的策略
(一)转变传统认知,加强重视程度
  在新媒体环境下,煤矿企业为了能够做好新闻宣传工作,首先需要就传统的宣传认知进行转变,充分认识新媒体技术的应用优势,只有企业管理层加强对新媒体技术应用的重视力度,上行下效,才能够将新理念、新思想贯彻下去,更好地就企业的精神、产品、理念等企业形象进行宣传,有利于更好地对传统宣传方式进行革新,将新媒体技术的应用有效落实。
(二)创新表达形式,优化新闻内容
  新媒体时代下,煤矿企业宣传工作的开展,除了宣传形式的转变以外,还需要做好对宣传内容的优化,始终秉承“真实性”“实效性”“准确性”“简明性”的特点,通过深入煤矿开采现场,带给观众视觉上和听觉上的冲击,使得观众能够在新闻宣传报道中如临其境,更好地增加观众的体验感,更好地增加观众对煤矿信息了解和关注的兴趣。
(三)加强人才引进,培养专业团队
  在新媒体环境下,煤矿企业宣传工作的改革创新,需要有专业人才作为支撑,并对相关人才的新闻编辑和制作能力进行不断优化,做好对相关网站的运营和维护,通过管理账号、以移动应用程序发送信息,做好全天候的新闻宣传工作,将煤矿新闻以全新的形式呈现于观众眼前,让更多的人关注和了解我国煤矿产业,致力于推动煤矿企业进一步发展。
三、结语
  综上所述,煤矿企业的宣传工作的转型发展,需要创新表达形式,优化新闻内容;加强人才引进,培养专业团队等方式,能够更好地提高煤矿企业宣传时效性和真实性,更好地推进煤矿企业在新媒体环境下实现可持续发展。
参考文献:
[1]朱旭亮.如何用新兴媒体创新煤矿企业宣传工作[J].现代经济信息.2022,37(1).85.
[2]岳鸿艳.对新时代做好煤矿企业思想政治工作的关键点探讨[J].山西青年.2019,(17).124-125.
[3]任捷.新媒体视角下推动煤企宣传思想政治工作创新发展的措施分析[J].南北桥.2022,(18).036.
[4]安佳.新媒体环境下做好新闻宣传工作的探索与思考[J].科技视界.2021,(28).69.
[5]陈珮瑶.新媒体环境对企业新闻宣传的影响及调整策略[J].企业改革与管理.2021,(24).147.

新时代国企煤炭企业党建工作创新实践 山东能源集团贵州矿业有限公司龙场煤矿 颜廷利   摘要:新时代背景下,国企煤炭企业党建工作面临转型升级的重要机遇。随着能源结构调整和智能化发展,党建工作必须突破传统模式,将政治优势转化为发展动能。这不仅是落实国家战略的必然要求,更是提升企业核心竞争力的关键路径。基于此,以下对新时代国企煤炭企业党建工作创新实践进行了探讨,以供参考。
关键词:新时代国企;煤炭企业;党建工作;创新实践
引言
  煤炭行业正处于绿色转型的关键期,党建工作必须与时俱进,引领企业适应新形势。以党建引领安全生产、技术创新和人才培养,构建“红色引擎”驱动的发展模式。通过打造特色党建品牌、强化基层阵地建设,激发党组织活力,为企业可持续发展提供坚实保障。新时代的党建创新,将成为国企改革的重要支撑。
1基于企业文化建设的党建品牌塑造路径
  煤炭企业党建品牌建设需要与企业文化建设深度融合,打造具有行业特色的党建品牌体系。要深入挖掘企业历史传承中的红色基因,将“艰苦奋斗”“奉献精神”等优良传统融入品牌内涵。通过开展“党员先锋岗”“红色工匠”等特色创建活动,使党建品牌既体现政治属性又彰显行业特点。在品牌传播方面,要充分利用企业内部宣传阵地和新媒体平台,构建“线上+线下”立体化传播网络。重点打造可视化党建文化长廊,在矿区主要场所设置党建文化展示区,让党建品牌形象深入人心。建立品牌效果评估机制,定期收集职工反馈意见,持续优化品牌建设内容。通过党建品牌建设,最终实现党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变,提升党组织的凝聚力和影响力。
2用大数据技术提升党建工作精准度的方法
  数字化转型为党建工作精准化提供了新的技术支撑。要构建党建大数据平台,整合党员信息管理、组织生活记录、学习教育等核心数据。通过数据分析精准把握党员思想动态,建立党员“政治画像”系统,实现个性化教育管理。运用智能算法分析党组织活动参与率、党员作用发挥等关键指标,为党建工作决策提供数据支持。开发移动端党建APP,实现组织关系转接、党费缴纳、学习培训等业务的线上办理。建立预警机制,对党员参加组织生活异常、思想波动等情况及时提醒。利用大数据技术优化党员发展工作,科学分析积极分子培养情况,提高发展质量。
3跨企业党建合作与资源共享的实践策略
  在区域化党建格局下,煤炭企业要打破组织壁垒,构建党建共建共享新机制。与产业链上下游企业建立党建联盟,定期开展联合主题党日活动。共建党员教育培训基地,共享优质师资和课程资源。建立党建经验交流机制,组织党务工作者互访学习。联合开展技术攻关项目,发挥党员在科技创新中的带头作用。搭建志愿服务平台,整合各企业志愿者力量服务矿区社区。建立党建资源数据库,实现活动场所、教育设备等资源的统筹使用。与地方政府、高校、科研院所开展党建联建,促进产学研深度融合。通过“组织共建、活动共办、资源共享、难题共解”的协作模式,形成党建工作合力,提升整体效能。
4以职工权益保障为核心的党建工作拓展途径
  党建工作要坚持以人民为中心的发展思想,将维护职工权益作为重要着力点。建立党员联系职工制度,每名党员定点联系若干职工,及时了解诉求。完善职工权益保障机制,在薪酬福利、职业发展、安全健康等方面发挥党组织监督作用。设立“党员维权服务站”,帮助职工解决实际困难。开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦职工最关心的热点难点问题。建立职工思想动态分析机制,定期开展问卷调查和座谈交流。加强民主管理,在涉及职工切身利益的重大决策中充分听取意见。关注特殊群体需求,做好困难职工帮扶工作。通过维护职工合法权益,增强职工对党组织的信任和支持,筑牢党的群众基础。
5党建工作创新实践的制度化与规范化建设
  推动党建工作创新实践向制度化、规范化方向发展,是确保创新成果持续发挥作用的关键。要系统梳理基层实践中涌现的有效做法,通过制度形式将其固化下来,形成可复制、可推广的长效机制。重点完善三方面制度建设:一是构建科学完备的制度体系。围绕组织建设、党员管理、活动开展等核心环节,修订现有制度中不适应新形势的内容,补充制定实施细则和工作指引,确保每项创新实践都有明确的制度依据。建立标准化工作流程,细化操作规范,使基层党务工作者能够清晰把握工作要求。二是健全保障制度落实的运行机制。将创新成效纳入党建工作考核体系,设置合理的评价指标,既看创新举措的突破性,更看重实际效果。建立容错纠错机制,为基层探索创新提供制度保障,避免因怕犯错而不敢创新的现象。完善党务干部培训制度,通过专题培训、案例教学等方式,提升干部的制度理解和执行能力。三是形成动态优化的制度完善机制。定期收集制度执行中的问题建议,及时调整完善相关内容。建立创新案例库,总结提炼不同场景下的成功经验,为制度修订提供实践参考。通过制度执行情况检查、效果评估等方式,确保制度真正落地见效。
结束语
  创新党建工作是国企煤炭企业实现转型升级的重要抓手。通过以上策略,党建工作将为企业发展注入持久动力。未来,要继续探索党建与生产经营深度融合的新模式,推动企业在能源革命中走在前列,为国家现代化建设贡献更大力量。
参考文献
[1]聂肖颖.国有企业党建工作的创新对策与思考[N].山西经济日报,2025-04-24(008).
[2]王洁.国有企业基层党建工作的创新策略[J].四川劳动保障,2025,(07):90-91.
[3]魏胜男.国有企业基层党建工作的创新方式[C]//重庆市大数据和人工智能产业协会,西南大学,重庆工商大学,重庆建筑编辑部.人工智能与经济工程发展学术研讨会论文集.中国葛洲坝集团第二工程有限公司;,2025:679-681.

国有企业“红色文化基因”传承与创新路径研究 山东港口日照港集团 李晓婕   红色文化基因蕴含着坚定的理想信念、顽强的奋斗精神与无私的奉献情怀,是国有企业宝贵的精神财富。在新时代背景下,积极探索国有企业“红色文化基因”传承与创新路径,对于增强企业凝聚力、提升企业竞争力、促进企业可持续发展具有重要意义。
一、整合多元资源,构建传承创新基础体系
  深度挖掘内部红色资源。全面梳理企业历史档案,对企业的创建背景、发展历程、重大事件等进行深入挖掘,整理出具有代表性的红色故事、人物事迹等。例如,成立专门的历史研究小组,通过查阅档案、访谈老员工等方式,收集企业不同时期的红色文化资料,建立企业红色文化资源库。同时,对企业的红色文物、遗址等进行保护和修缮,使其成为传承红色文化基因的重要载体。
  广泛整合外部红色资源。加强与当地红色文化教育基地、博物馆、纪念馆等的合作,建立资源共享机制。可以与这些机构联合开展红色文化主题活动,如共同举办展览、讲座等,丰富红色文化基因传承与创新的内容和形式。此外,积极引入高校、科研机构的红色文化研究成果,将其转化为企业传承创新红色文化基因的智力支持。
  推动资源数字化整合。利用现代信息技术,将企业内部的红色文化资源进行数字化处理,建立红色文化基因数字化平台。员工可以随时随地查阅企业的红色文化资料,观看红色文化视频、音频等,实现红色文化资源的便捷共享和高效利用。同时,利用大数据分析技术,了解员工对红色文化基因的关注点和需求,为传承创新工作提供数据支撑。
二、创新传播形式,增强传承创新吸引力
  打造新媒体传播矩阵。充分利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台,开设企业红色文化官方账号,定期发布红色文化故事、图片、视频等内容。例如,制作红色文化主题短视频,以生动有趣的方式讲述企业的红色历史和英雄人物事迹,吸引年轻员工的关注。同时,开展线上互动活动,如红色文化知识竞赛、线上主题讨论等,提高员工的参与度和积极性。
  开展沉浸式体验活动。结合虚拟现实(VR)、增强现实(AR)等技术,打造红色文化沉浸式体验场景。在企业内部或红色文化教育基地,设置VR体验区,让员工身临其境地感受革命历史场景,增强对红色文化基因的直观体验和深刻理解。此外,还可以开展红色文化主题拓展训练、模拟革命场景等活动,让员工在实践中传承红色文化基因。
  创作红色文化文艺作品。鼓励企业员工创作红色文化主题的文艺作品,如歌曲、舞蹈、戏剧、小说等。通过举办红色文化文艺创作比赛,激发员工的创作热情,选拔出优秀的作品进行展示和推广。这些文艺作品不仅可以丰富员工的文化生活,还可以以艺术的形式传播红色文化基因,增强其感染力和影响力。
三、融入企业治理,实现传承创新深度融合
  融入企业战略规划。将红色文化基因中的爱国情怀、责任意识等融入企业战略规划,明确企业在传承创新红色文化基因方面的目标和任务。例如,在企业制定发展战略时,将企业的发展与国家的战略需求相结合,体现红色文化基因的价值导向。同时,将红色文化基因传承创新工作纳入企业年度工作计划,确保工作有序开展。
  融入企业品牌建设。将红色文化基因融入企业品牌建设,打造具有红色文化特色的企业品牌形象。在企业的品牌标识、宣传口号、产品包装等方面,融入红色文化元素,突出企业的红色文化底蕴。通过品牌传播,提升企业的社会知名度和美誉度,增强企业的市场竞争力。
四、强化人才支撑,提升传承创新专业能力
  加强专业人才培养。企业应制定红色文化基因传承创新人才培养计划,通过内部培训、外部进修等方式,培养一批具有红色文化专业知识和技能的复合型人才。例如,定期组织员工参加红色文化专题培训,邀请专家学者进行授课,提高员工的红色文化素养和传承创新能力。同时,鼓励员工参加相关专业的学历教育和职业资格考试,提升专业水平。
  引进外部专业人才。积极引进具有红色文化研究、传播等方面专业背景的人才,充实企业红色文化基因传承创新工作队伍。通过提供良好的工作环境和发展空间,吸引外部专业人才为企业服务。同时,加强与高校、科研机构的合作,建立人才交流机制,引进高校和科研机构的优秀人才参与企业的红色文化基因传承创新工作。
  建立人才激励机制。制定红色文化基因传承创新人才激励机制,对在传承创新工作中做出突出贡献的人才给予物质奖励和精神奖励。例如,设立专项奖励基金,对优秀的人才进行表彰和奖励;在职称评定、岗位晋升等方面,优先考虑在传承创新工作中表现突出的人才,激发人才的工作积极性和创造性。
五、推进产学研协同,拓展传承创新合作空间
  加强与高校合作。国有企业应与高校建立长期稳定的合作关系,共同开展红色文化基因传承创新研究。例如,联合高校设立红色文化研究课题,共同开展红色文化理论研究和应用研究;与高校合作开展红色文化人才培养项目,为企业培养专业人才。同时,邀请高校专家学者到企业开展讲座和培训,提升企业员工的红色文化素养。
  深化与科研机构合作。加强与科研机构在红色文化基因传承创新技术方面的合作,共同研发红色文化数字化展示、传播等技术。例如,与科研机构合作开发红色文化VR、AR体验产品,提升红色文化传播的科技含量和吸引力。此外,借助科研机构的技术优势,对企业红色文化资源进行数字化保护和开发,提高红色文化资源的利用效率。
  国有企业“红色文化基因”传承与创新是一项系统工程,需要整合多元资源、创新传播形式、融入企业治理、强化人才支撑、推进产学研协同等多方面协同发力。通过这些路径的实施,国有企业能够更好地传承和弘扬红色文化基因,使其成为推动企业发展的强大精神动力,提升企业的文化软实力和社会影响力,为实现国有企业高质量发展提供坚实的文化保障。在未来的工作中,国有企业应不断探索和创新,持续推动红色文化基因传承与创新工作取得新成效。

国有企业新时代党风廉政建设探索 山东陆海服务发展集团有限公司 吉庆   党风廉政建设工作是国有企业健康发展的重要保障,是国有企业健康发展的“生命线”,是确保国有资产保值增值的“防火墙”,更是国有企业履行政治责任、经济责任、社会责任的“根本保障”。国有企业改革发展不断推进,必须持之以恒加强党风廉政建设。
一、加强新时代国有企业党风廉政建设的重要意义
(一)加强新时代国有企业党风廉政建设是履行国有企业使命责任的必然要求
  坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。国有企业各级党组织要充分认清当前全面从严治党向纵深发展的新形势新任务,主动适应从严治党的常态化要求,坚持全面从严治党不放松,充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用,发挥各级党组织稳定队伍、凝聚人心、促进发展的重要作用,保障国有企业紧紧围绕发展战略,破解发展难题,实现企业改革发展目标,聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局,积极转观念、稳落实、求发展,树立风清气正的干事创业环境,推动高质量发展。
(二)加强新时代国有企业党风廉政建设是推动国有企业高质量发展的迫切需要
  加强新时代国有企业党风廉政建设是实现企业高质量发展的重要保障。当前,国有企业正处在改革发展的关键时期,进一步做强做优做大,是国有企业践行政治责任、经济责任和社会责任的任务要求和职责使命。面对我国全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标的神圣使命,迫切需要风清气正的良好政治生态和干事创业的浓厚氛围。加强新时代国有企业党风廉政建设,对于确保国有企业正确发展方向、压实全面从严治党主体责任、防范廉政风险、实现高质量发展,具有重大的保障作用。
(三)加强新时代国有企业党风廉政建设是密切国有企业党群干群关系的现实需求
  为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。坚持群众路线是党风廉政建设和反腐败斗争的宝贵经验。国有企业党员干部特别是领导人员,是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。一直以来,关于国有企业管理人员的处分规定散见于各行业领域制度规定中,《国有企业管理人员处分条例》的制定,明确了国有企业管理人员违法行为及相应的处分种类、法律责任,让国有企业管理人员心存敬畏、手握戒尺,真正成为日常自觉。加强新时代国有企业党风廉政建设,建设忠诚、干净、担当的高素质国企领导人员队伍,有利于及时回应社会关切,树立党风廉政建设和反腐败工作的公信力。
二、国有企业党风廉政建设存在的问题
  一是“两个责任”压得不紧不实。随着全面从严治党向纵深推进,国有企业各级党组织落实全面从严治党、党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任的意识显著增强,但从巡视巡察、日常监督检查等工作中发现,有的党组织主体责任还有差距,纪委监督责任还不到位。
  二是制度执行不够有力。随着党风廉政建设制度体系的不断完善,发挥了预防、控制、处分、保障等作用,但国有企业存在执行制度不够坚决,开展工作不得要领,自以为是的问题,从而出现在制度执行上不够到位,有的出现偏差。
  三是纪检干部履职尽责不到位。随着国有企业纪检监察机构不断健全,国有企业设有党委的单位一般设有纪委,但存在基层纪检机构落实“三转”不到位的问题,基层单位纪检干部以兼职为主,工作职能泛化,存在不想为、不会为、不敢为的问题。
三、进一步加强新时代国有企业党风廉政建设的建议
  国有企业没有特殊的“豁免权”,相反,必须以更高标准、更严要求推进党风廉政建设。清廉是国企的核心竞争力,廉洁是干部的基本底线。只有把纪律规矩挺在前面,把监督执纪贯穿始终,国有企业才能真正成为党和国家最可信赖的依靠力量。
  一要实现制度建设新突破。制度是国有企业党风廉政建设的重要环节。加强制度建设,要深入推进责任清单制度和考核追究制度的建立,明确权责边界,规范行为准则。要加强预防腐败体系建设,建立健全廉洁风险防控机制,有效杜绝腐败滋生的土壤。要切实抓好规章制度的执行,加大对违反纪律行为的查处力度,加大对失职失责行为的问责力度,有效约束员工行为,防止腐败现象的发生。
  二要实现作风建设新突破。作风建设只有进行时,没有完成时。要紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键,经常深入群众了解党员干部作风方面存在的问题,拓宽信访举报、社会监督渠道,善用信息化、大数据,及时发现“四风”的新情况新问题,以及群众身边腐败和作风问题的新形式新表现。透过现象看本质,对发现的问题扭住不放、举一反三,打赢作风建设这场攻坚战、持久战,
  三要实现队伍建设新突破。各级党委要加强干部的教育管理,坚持严于律己、严负其责、严管所辖,推动党员干部把纪律和规矩挺在前面,从小事抓起、从小节严起,层层设卡、处处设防,始终高标准严要求约束。各级纪委要坚持通过培训、交流、实践等多种途径,不断提高纪检监察干部的履职能力和业务水平,打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

全媒体背景下港口网络舆情应对的几点思考 山东港口日照港 徐一杰   山东港口一体化改革以来,日照港全面落实网络意识形态工作责任制,强化舆论阵地管理,巩固壮大主流思想舆论,网络意识形态、网络舆情良好态势不断巩固发展。但是随着一体化改革不断向纵深推进,日照港在内部大刀阔斧地推进系列改革,相应的网络舆情线索也呈现逐年递增趋势,网络舆情苗头越来越多,舆情防控压力越来越大,须引起高度重视。
一、港口网络舆情的传播特点
  把握好网络舆情的特点,对于及时预判舆情风险点、有效管控舆情具有重要的现实意义。网络舆情传播虽然速度爆发性强、范围覆盖广,但也有一定的规律性和行业特色,通过分析近几年日照港网络舆情案例,涉港网络舆情大体分作四大类。
  一是“司机投诉类”。主要是来港外部司机在新媒体平台发表对港口的一些不满和投诉。常见的投诉类型有排队等待时间长、装货质量差、收取好处费等等,有的的确是服务态度不好,有的则是沟通不畅引起的误解。
  二是“混淆视听类”。即利益相关方利用网络舆情作为混淆视听、施加压力的工具,企图从中获取非法利益。此类舆情处置难度大,风险等级高,需要多方联动协力处理。
  三是“敏感话题类”。港口作为基础性设施,在一些方面发生的舆情容易引起社会关切,如安全、环保、欠薪、反腐、股票等话题,这些方面的舆情具有一定的突发性、爆发性。此类舆情社会关注度较高,通常会引发网友讨论,须及时介入,正面引导。
  四是“宣泄诉求类”。主要指港口内部职工或关联人员,特别是在港劳务用工在一些新媒体平台,发布一些负面言论来发泄诉求和不满。此类舆情多为港口职工发布,发布平台单一,后续发展乏力,引起负面影响较小,也最为容易处置,通过教育引导进行删除,或采取“冷处理”。
二、全媒体背景下港口网络舆情应对的现状和不足
  当前大部分国有企业在应对网络舆情时的理念与做法仍停留在传统媒体时代,危机应对存在诸多不足。具体表现在以下几个方面:第一,舆情应对理念相对落后。受长期传统管理理念和方式的影响,对出现的一些舆情事件,第一时间往往秉承“捂”“堵”理念,及时正面引导的意愿不强。第二,舆情应对和把控能力缺乏,由于全媒体背景下舆情应对经验较为缺乏,在发生舆情时,从应对的时效性、方式方法等方面看,均有较大的改进空间。第三,舆情应对机制不完善,舆情应对多由负责宣传的部门负责,未形成多部门、上下联动的应对机制,往往无法满足危机应对的时效性要求。
三、日照港网络舆情管控的主要做法
  一是抓正面宣传,强化舆论引导。加强全港网络正能量传播体系建设,打造“1+N”全覆盖、新媒体矩阵,强化正向激励、负向约束,以强有力的新闻宣传,做好舆论引导,塑造主流舆论新格局,不断巩固壮大主流思想舆论。强化对外宣传,深化与主流媒体沟通合作,持续放大宣传规模和效果,持续擦亮品牌形象,进一步提升港口的社会美誉度。
  二是抓畅通渠道,推动源头化解。在港口内部,建设职工民情民意十大反馈渠道,建立民情民意直达集团党委的双向直线反馈机制,方便职工反映问题、表达诉求,及时化解问题矛盾。畅通与外部信息沟通渠道,设立24小时服务热线,开通网站、公众号、二维码等线上渠道,及时收集处理外部反馈的信息,及时化解舆情风险。
  三是加强舆情监测,夯实管控底线。加强与日照市委宣传部、市网信办、网警支队等的联动监测,强化联动监测,为第一时间介入、第一时间处理打好基础。完善舆情监测预警机制,定期召开网络舆情管理工作专题会议,每季度召开舆情会商研判机制,每月编发宣传和舆情工作简报,密切关注舆情动向,确保网络舆情持续稳定。
  四是建强网评队伍,开展舆论斗争。建设“核心网评员+骨干网评员+跟帖员”的三级网络舆情引导队伍,核心网评员由集团层面新闻宣传单位专人担任,在各基层单位设置一名骨干网评员,在站队层面组织建设跟帖员队伍,定期编发网评文章,开展网络舆论斗争和舆论引导。
四、提升网络舆情应对能力的措施和建议
(一)建立系统全面的舆情管控预案体系
  提高网络舆情的应对能力,必须高度重视日常舆情管控预案体系的建立。具体可从以下几方面进行:一是建立舆情预警预控体系,提前布局,做到有备无患,对可能存在的舆情隐患建立定时、定点排查机制,从源头上减少网络舆情的发生。二是成立网络舆情管理领导小组,分管舆情工作的领导任组长,成员由各单位、部室主要负责人组成,统一指挥、统一领导,保障第一时间能够针对网络舆情做出反应。三是建立健全网络舆情应对联动体系,明确各单位、部门自身的职责、义务,在舆情发生后,第一时间根据预案要求履行自身职责,高效联动、快速处置。
(二)建立分工明确、载体丰富的多媒体阵营
  随着移动互联网的发展,信息传播的速度和互动性均显著加强,在舆情应对过程中,拓宽信息发布媒介平台,充分发挥各平台的特点和优势,是提高舆情应对效率的重要手段。具体可从以下几方面着手:一是加强自有信息传播平台建设,维护好自身的官方发言渠道,充分利用新媒体平台,向多平台结合、多形式呈现的多元传播演变。二是充分重视与发挥各种新媒体平台作用与优势,提高信息传播的效率,引导社会大众正确认识港口,减少失实信息传播。三是加强与传统主流媒体的沟通合作,尽管社交媒体和新媒体在信息传播中有其优势,但其弊端也显而易见,信息多次流转后往往失真,实践证明,受众认可度最高的,依然是传统主流官方媒体。四是充分发挥“意见领袖”作用,引导网民自我教育,他们虽然未官方认证,但关注的人却很多,往往一个观念能影响到很大一批人,与网络“意见领袖”进行沟通也是化解舆情的方式之一。
(三)建立及时高效的舆情监测和处置机制
  一是建立舆情应对舆情预判机制,媒介的多元化,舆情空间的碎片化,要求我们必须提升舆情敏锐度,提高对舆情数据之间关联度的梳理,应在运用大数据基础上,加大信息分析深度,提前把握舆论方向,构建有效引导机制,由原来的被动响应转变为主动预测。二是建立舆情谣言应对和处置机制,合理运用法律手段,及时阻断网络谣言传播,实行必要的信息内容管理,而对于蓄意“带节奏”的行为则要主动作为,加强与公安机关联系,及时运用法律手段进行处置,以化被动为主动、变不利为有利。

服务走在监管前:淄博式执法的柔与刚 星期五
2025.7.4


服务走在监管前:淄博式执法的柔与刚   赵原雪 胡允鹏 淄博报道
通讯员 张沛法

容错纠错
  经营中的“小过错”,极可能让企业在可能得到的处罚中面临倒闭。
  去年,吴军经营的医药公司在抖音直播销售益生菌产品时,宣称产品具备“改善便秘、调理肠胃、减肥”等预防、治疗疾病功效,但却无法提供任何证明材料。
  按照相关法律规定,该行为涉嫌违反《反不正当竞争法》,可能面临20万元以上100万元以下罚款的行政处罚。
  “公司处于线上线下一体化发展的转型期,对相关法律规定并不熟悉,虽是无心之失,但确实涉嫌……”吴军更担心罚款后的连锁效应——公司名誉受损,线上发展更加困难,资金链进一步承压……
  “许多小微经营者,尤其是初次做线上营销的,很容易踩到这根线……法律的最终目的并不是罚款,而是让经营者及时改正。”执法人员王唯丽说。
  王唯丽与另一位案件负责人张宏峰在调查中发现,吴军企业的那场直播观看人数最多只有11人,并未构成严重社会影响,且作为首次违法主体,企业接到举报后立即停止违规行为,并主动整改,直播期间无产品售出,没有造成实际危害后果。
  基于上述调查结果,结合《办法》的相关规定,最终他们对吴军的公司作出了不予处罚的决定,转而通过行政指导督促企业规范经营。
  这样的结果,对吴军来说无疑是一种惊喜。
  “‘罚单’变成免罚‘清单’,我们感觉收获了更多。”执法人员充满善意的指导,让吴军心中升起一股暖意,“相当于免费上了一堂干货满满的法律知识课。”
  吴军经历的这个“跨度”的背后,是淄博市市场监管“温度执法”的缩影。
  2024年7月,淄博市市场监管局制定实施《淄博市市场监管领域经营主体轻微违法容错纠错免罚轻罚办法》。“探索经营主体轻微违法行为容错纠错机制,是为了加快建设市场化、法治化、国际化的营商环境。”淄博市市场监管局党组书记、局长郭亦华表示,执法人员深入企业,不再只是例行检查,而是耐心倾听企业的难题,运用专业知识为其答疑解惑;对初次违规的商户,不是简单一罚了之,而是详细讲解法规政策,帮助他们认识错误、合规经营。
  “过去,一次轻微违规可能面临万元罚款,一个案子就能把公司压垮,但新规给予我们纠错的机会,还能收获权威的教育指导……”吴军说,这让他们更深刻地认识问题所在,同时也更加合规合法经营。
  吴军公司的案例不是孤本。
数据显示,截至目前,淄博共办理免罚减罚案件800余件,站在“法与情”天平中央的这一执法效能在治理进阶中不断升温……
淄博模式
  既要防范市场失序,又要保障市场活水畅通无阻,监管的作用不言而喻。
  近年来,一些地方的街头巷尾小商铺因经营细节疏漏而承受高额行政处罚的案例,在舆论场中引发争议。尽管一些极端案例过后得到纠正,但这也不可避免地挫伤了市场主体的经营积极性和监管部门的执法公信力。
  客观来看,并非所有违法者都心存恶意,有些只是由于当事人对政策法规、部门规章等无知或疏忽。这些并未产生严重影响的“无心之失”,却要面临高额处罚,是否有失“人情味”?
  上述纠正与议论的存在显示,“一刀切”的处罚模式已不再符合当下市场发展规律。
  因此,精准平衡市场监管的刚性约束与市场主体的柔性发展需求,让符合条件的小微主体在及时整改中迸发活力,成为淄博创新经营主体轻微违法行为容错纠错机制的意义所在。
  值得关注的是,《办法》对散见于各类法规文件中的不予处罚、从轻、减轻处罚情形进行分类梳理、整合,从而形成了更全面、系统的免罚轻罚专项制度。
  在《办法》实施的同时,淄博配套出台“三张清单”,即“轻微违法不予实施强制措施清单33项、不予处罚清单50项、减轻处罚清单18项”总计101项内容,将这一有法可依的工作机制,凝练为服务型执法办案的“淄博模式”。
  “‘清单’聚焦执法过程中困扰执法人员的违法行为轻微、危害后果轻微、及时改正、主观过错、初次违法等认定问题,对相关问题的表现形式、认定方式、核心裁量要素等进行了细化、明确,以此推动免罚轻罚制度在具体案件中的高效适用,为全市市场监管系统行政执法人员提供了统一规范、操作性强的免罚减罚裁量依据。”淄博市市场监管局分管法制工作的负责人告诉记者。
  值得一提的是,为保证执法精确,淄博还将“涉企行政执法”经济影响评估作为服务型执法的核心工具,这个案例在全省市场监管行政执法工作会上率先发声:“通过评估,事先对企业经营、就业、供应链的潜在影响,对‘评什么’‘谁来评’‘怎么评’作出明确规定,围绕执法检查合理性、行政许可利害性、行政强制审慎性、行政处罚适当性和执法信息公开影响性等维度,制定科学评估标准,确保在法定框架内,采取对企业最有利的行政措施。”
  统计显示:上述制度实施以来,共审查行政行为689件,经评估减少检查企业1031家次。这项涉企行政执法经济影响评估工作被列为全市十大改革攻坚项目,同时获得了山东省司法厅的认可。
  这意味着,未来,随着市场监管制度标准的统一化,以“服务为先”的淄博温度,或将辐射更大范围,成为行政执法的重要刻度。
温度延续
  从市场主体最关心、最直接、最迫切的堵点难点问题改起,淄博正不断构建“预防为主、轻微免罚、重违严惩、过罚相当、事后回访”的全链条服务型执法新模式。
  从最初涵盖50项免检查、免强制、免处罚的初步框架,到2021年升级到包含78项的“免罚减罚清单”,再到如今的3.0版本“一项制度、三张清单、四大举措”,免罚轻罚主体制度与配套制度共同迭代升级。
  今年4月,涵盖8大类59项合规指引事项的《淄博市市场监管领域经营主体全生命周期合规指引(1.0版)》正式发布,这不仅进一步提升企业合规指导工作的精准性、全面性与实效性,也让前期的服务与普法理念在合规指导层面得以延续与深化。
  5月,淄博市市场监管局对《办法》进行了修订,条例不断更新扩容……
  不仅如此,6月1日起,淄博在全省系统率先实施《行政处罚决定书》、《信用修复告知书》和《行政合规建议书》“三书”同步送达企业制度,打造“行政处罚-修复指导-合规指引”全链条闭环管理模式。
  “对于那些触碰安全底线、危害民生福祉的违法行为,我们依旧是从严查处。”上述负责人表示。
  针对全市1699所学校、养老机构、医疗机构、大中型餐饮单位,淄博市市场监管局接入“互联网+明厨亮灶”系统,实现远程监管,研发应用“企业e点通”小程序,对883家食品生产企业和小作坊实现了食品生产过程的动态化、可视化、无接触监管。
  同时,该局全面规范涉企执法行为,每次入企执法检查前,执法人员都在“鲁执法”平台扫码登记,实现入企留痕、执法可溯、违规预警,提升经营主体获得感和满意度,激发市场活力。应用“鲁执法”平台以来,全市系统实施行政检查4931次,扫码入企率100%。
  此外,淄博市市场监管局在执法过程中,重点核查违法行为整改情况、不合法产品召开处理情况以及消费者损失赔偿情况等,并同步指导经营主体强化法律法规学习和内部管控制度建设,依法规范经营,督促其及时纠正违法行为,确保“免罚不免责”。而对于必须实施处罚的重大案件,监管部门健全回访制度,通过涉案主体“回头访”、相关事项“回头看”、相关产品“回头检”等强化案后跟踪指导,帮助涉案主体合规经营。
  可以说,在淄博市场监管的服务型执法实践中,每一次监管执法,都是一场双向奔赴的温暖相遇。这期间,不仅收获了企业的信任与感激,更有执法者践行初心使命的温暖回响。
  (应受访者要求,文中“吴军”为化名)


  雨后初晴,洒进会议室的阳光,舒展了淄博这家企业负责人吴军紧锁多日的眉头。
  6月20日,淄博高新区市场监管局执法人员王唯丽与张宏峰在这片澄澈的晴光里再次登门,不是“执罚”,而是“送服务”。
  摊开厚厚的的政策汇编,两人对着《淄博市市场监管领域经营主体轻微违法容错纠错免罚轻罚办法》(下称《办法》)向吴军逐条讲解,手把手指导相关注意事项。整整一上午,你来我往的解疑答惑中,曾经那份几乎令吴军窒息的“罚款阴霾”,已被雨后晴朗的“淄博式执法”所释放的融融暖意所驱散。
  从“执法者”到“服务者”,上述情形背后,是淄博市市场监管局执法理念的转变:细化标准与强化监管双管齐下,当“首违不罚”“轻微免罚”等取代曾经的“一罚了之”,市场监管也在治理进阶中发挥着更大效能。
  一年来,淄博以“服务走在监管前”为理念,以“预防为主、轻微免罚、重违严惩、过罚相当、事后回访”为主线的改革探索,正在营商环境的改善中不断传递,许多企业也在容错纠错的柔性机制和执法者的温度服务中焕发生机。
淄博五中的育人功底几何?

淄博五中的育人功底几何?   樊舒瑜 淄博报道

 名师现象
  细致耐心的课堂评述,一语中的的教学指导,常常让高一11、12班的学生们沉浸其中……
  “我也是从一名新教师一路成长而来的。”谈起这些年的从教经历,在淄博五中任教的潘文超感触良多。
  从一名“萌新”成长为“山东省优秀教师”的潘文超说,正是淄博五中对教师队伍建设的重视,才铺就了她的成长底色。
  事实上,刚参加工作时,潘文超也曾为没有先进的教育教学方法而彷徨。学校以“老带新”的“青蓝工程”,为青年教师“引路子、树梯子、结对子”,通过“青蓝工程”的跟踪培养和过程监督,有效地缩短了她的适应期,实现了专业的迅速成长。潘文超也先后获得淄博市青年教师教学基本功大赛一等奖第一名、山东省首届教学基本功大赛一等奖,当选为市属高中唯一的2025年度“改革创新当先锋”市级榜样。近日,潘文超又做客山东省教育电视台《师者说》栏目,分享了自己的教育故事。   
  像潘文超这样的老师在淄博五中还有很多。
  以2024年为例,全国模范教师陈骞荣获全国五一劳动奖章,成为教育部“新时代中小学学科领军教师”首批培养对象;成国萍被确定为“淄博名师”建设工程人选;孟骧建被确定为“淄博名班主任”建设工程人选;胡文娟获得全省优质课比赛一等奖;张君、王丽娟分别获得全市教师教学基本功大赛特等奖、一等奖……
  记者获悉,学校目前构建起了“一核四面六翼”的教师队伍建设格局,其中:“一核”指的是以“爱的教育”为核心,发挥引领作用,筑牢发展根基;“四面”是指队伍建设的四个层面,包括干部队伍建设、班主任队伍建设、名师队伍建设、青年教师队伍建设;“六翼”是指教师队伍建设的六个措施。
  学校注重每一位教师专业素养的提升,兼顾各年龄段教师的交流展示。每年学校组织公开晒课赛课近400节,抓住“一师一优课,一课一名师”“教学基本功大赛”两次市内比赛契机,以校内比赛带动教师精研教学设计,促进了教师教学能力的不断提升。
  一系列举措之下,夯实了淄博五中名师持续涌现的基础。
  官方数据显示,淄博五中已有正高级教师7名,全国优秀教师2名,全国模范教师1名,省市特级教师6名,省市级教学能手23名,淄博名师、省市级优秀教师、学科带头人、骨干教师120余名,形成了一支年龄结构合理、人员稳定、师德高尚、业务精湛的一流教师队伍,名师资源在全市遥遥领先。
主阵地育人
  如果说教师队伍是育人的根本保障,那么课堂则是育人的主阵地,对育人起着关键作用。
  “同学们,在刚才的电解饱和食盐水实验中,我们收集到了什么气体……那么接下来,我们能否将生成的氢气和氯气设计为一个燃料电池装置呢……让我们问一下AI小助手氢氧燃料电池是怎样为城市公交车供电的吧……”在淄博五中化学课堂上,全市中小学青年教师教学基本功大赛一等奖、淄博市实验教学说课一等奖获得者张桐瑶正在鼓励学生们开展创新实验探究。
  目前,这样的探索实践AI课堂场景几乎处处可见。学校高度重视注重培养学生的探究精神,2024年,学生王贺正获得山东省高中生生物实验比赛一等奖,取得了淄博市参赛最好成绩。
  “提升课堂效率是‘双减’的关键,只有让学生成为课堂的‘主人’,打造真正的‘高效课堂’,才能有效减轻学生的课业负担、作业负担。”淄博五中相关负责人表示。
  为此,淄博五中创新推行“问题引领”课堂教学模式,以真实情境下的挑战性问题驱动教学全过程,提升学生课堂思维深度。通过精心设计阶梯式问题链,引导学生开展深度学习,促进知识结构化,发展学生核心素养,助力学生实现学业成绩与思维品质同步提升。
  此外,记者获知,淄博五中积极完善“德、智、体、美、劳”全面育人体系,培养全面发展的新时代建设者和接班人。
  它分别是:以“德”为首,创新德育课程体系,追求德育实效性;以“智”为本,牢牢抓住教学质量这条学校发展的生命线;以“体”为先,创新体育教学模式,培养学生健康的精神和强健的体魄;以“美”为品,加强艺术特色学科建设,积极推进美育的学科渗透;以“劳”为媒,发挥劳动的综合育人作用,突出在劳动实践中培养劳动精神。
  以体育教学为例,该校作为全国群众体育工作先进集体、全国体育传统项目学校、全国足球特色学校、山东省乒乓球特色高中,注重增强全体学生体质健康和特色引领。例如,校女足近日夺得淄博市第27届“市长杯”冠军,在该项目蝉联9届冠军;学生唐乙仁代表中国青年乒乓球队参加2024年世界青少年锦标赛获得两枚金牌;一大批学生升入浙江大学、上海交通大学等“双一流”重点高校。
  学校还构建形成了具有五中特色的“树人”课程体系:以“红色体验课程”为“根”,通过红色励志体验课程,培养自主发展意识,发展自主发展能力;以“校本化国家课程”为“干”,通过校本研究,提高国家课程的教学成绩;以“个性化选修课程”为“叶”,通过个性化选修课程,充分满足学生的个性化发展需求。
  特别值得一提的是,学校学生发展指导中心积极进行心理健康教育,开设生涯规划课程,心理健康教育已经成为学校的品牌和特色。学校先后被评为全国青少年维权示范岗、山东省心理健康教育示范学校、山东省心理健康教育特色学校。日前,学校还被确立为淄博市唯一的家校社协同育人试点学校。
未来
  办学理念是一所学校的灵魂。
  从1942年发展而来的淄博五中,如今已经走过了83年的办学历程。80余年来,淄博五中这所以红色为基因的历史名校,秉承耀南精神,培养了一大批高素质人才,成为淄博教育的一面旗帜。
  2023年,淄博五中党委书记李健提出全校师生要践行“爱的教育”理念。“爱的教育”在教师层面内涵是“爱党、爱祖国,爱学校、爱团队,爱学生、爱自己”,在学生层面是指“爱党、爱祖国,爱学校、爱班级,爱他人、爱自己”,包含“热爱、会爱、被爱”三个层次。
  在此背景下,淄博五中全校上下积极开展“爱的教育”主题活动,全校师生对“爱的教育”理念从学习、理解、接受逐渐内化为自己的价值追求,外化于举止言行。
  努力终将有回报。
  2025年,高三年级在全市一模二模考试中,对照中考入口,出口率成倍提升;实现“优生优出”“低进高出”;兑现帮助学生弯道超车、后来居上的承诺。记者在学校恰巧碰到了来校向老师咨询志愿填报的学生毛凡,毛凡说自己从中考张店区的5000多名,到今年高考达到600分以上,是学校的办学理念和老师的辛勤教导帮助自己实现了梦想。
  成果之下,淄博五中育人能力究竟如何,答案已经显而易见。
  当然,淄博五中对于高品质教育的探索还不止于此。
  在学校今年年初召开的新学期全体教职工会上,李健指出,2025年是学校继续团结奋进、夺取更大办学业绩的关键之年,要强化担当作为意识,突出教学质量中心地位,进一步落实全环境育人,努力打造五中德育品牌和教学质量品牌。
  时间是检验成果的重要标尺。
  守正创新,行稳致远,这所淄博老牌名校必将交出一份令社会满意的优秀答卷。

  衡量一所学校的因素有很多,但“育人”始终是第一位。
  决定一所学校育人水平的因素是多元化的,但从一定程度来看,学校的师资力量和课程体系才是“育人”至关重要的环节。
  始建于1942年的淄博五中,承载了无数辉煌历史,随着中心城区发展重心不断西移,其生源质量面临着较大挑战。
  那么,面对诸多挑战和新的教育格局,淄博五中是如何提升教育教学质量的?



汇聚顶尖智慧,搭建学术“心”桥梁 淄博市精神卫生中心
  近日,山东省心理卫生协会森田疗法与内观疗法专业委员会在淄博正式成立并同步召开首届学术会议。本次会议由山东省心理卫生协会主办,淄博市精神卫生中心承办,汇聚了来自全国各地的150余位专家学者与实践工作者,共同见证这一专业平台的诞生并探讨疗法的未来发展。
  会议选举产生了首届山东省心理卫生协会森田疗法与内观疗法专业委员会的主任委员、副主任委员、常务委员及委员,标志着专委会组织架构正式确立。山东省心理卫生协会副会长岳林明为当选的主委、副主委及学术顾问代表颁发聘书。淄博市精神卫生中心张勤峰教授当选为首届主任委员。
  随后,副秘书长李昱宣读了协会关于批准成立该专业委员会的正式批复文件。
  岳林明深刻阐释了森田疗法与内观疗法在心理健康服务体系中的独特价值与战略意义,强调了专委会成立的必要性,并清晰传达了山东省心理卫生协会对专委会工作的指导方向与具体部署。
  淄博市卫生健康委员会副主任刘观湘代表市卫健委对会议成功召开致以祝贺,并介绍了淄博市在精神卫生与心理健康领域的积极进展,对专委会未来的工作寄予厚望。
  淄博市精神卫生中心党委书记翟纯乾对莅临的领导、专家及同仁表示热烈欢迎,并详细介绍了中心作为承办单位的发展实力及对专委会工作的坚定支持。
  本次会议的学术研讨环节精彩纷呈。中国心理卫生协会森田疗法应用专业委员会历届重量级专家:第三届主委路英智教授、第四届主委李江波教授、第五届主委毛富强教授联袂出席;世中联内观疗法专业委员会副会长何蕊芳教授、菏泽市第三人民医院党委副书记、副院长刘蔚教授等权威学者亦带来前沿洞察。
  专家们围绕森田疗法与内观疗法的理论精要、最新科研突破及创新临床应用实践,开展了内涵丰富的专题讲座,激发了现场热烈讨论与深度交流,为与会者提供了丰盛的思想盛宴。
  山东省心理卫生协会森田疗法与内观疗法专业委员会的成立,不仅为山东心理卫生事业开启新篇章,更搭建起一座联结省内外顶尖智慧、促进学术交融与临床深化的坚实桥梁。
  淄博市精神卫生中心方面表示,依托山东省心理卫生协会的引领与淄博市卫健委的坚实支撑,专委会未来航程已锚定方向。而作为中国森田疗法及内观疗法的重要培训基地,中心将继续与专委会共同在疗法推广、人才培养与科研创新上不断突破。                 (刘智君)
“银龄健康 从心启航”行动启动
  近日,淄博市精神卫生中心走进淄川东坪镇孟子山养老院开展免费义诊及健康宣传活动。
  活动现场,专家团队针对老年人常见健康问题,开展了“一站式”健康服务。
  现场,内科专家为老人测量血压、血糖,监测心电图,重点筛查高血压、糖尿病,冠心病等慢性病,结合国家基本公共卫生服务政策,讲解“慢性病管理”“安全防护”等知识,并为长期服药的老人调整用药方案;手把手教授简单有效的日常锻炼方法。
  此外,精神科医生通过“一对一”访谈,了解老人的情绪状态,普及焦虑、抑郁等常见心理问题的识别与调适知识,引导老人通过社交互动、规律运动等方式保持积极心态;同时结合“老年期痴呆防控”科普,提醒家属关注老人记忆力减退等早期信号。
  中医科专家发挥中医药在“调畅情志、疏肝解郁”方面的优势,为老人提供耳穴压豆、穴位按摩等简便养生体验,并推荐太极拳、八段锦等适合老年人的有氧运动,帮助老人“身心同养”。
  “没想到在家门口就能找这么多专家看病,还教我们怎么调节心情。”82岁的王女士握着医生的手说。活动中,90多位老人有序进行测血压、测血糖、心肺听诊、中医望闻问切、心电图检查、睡眠咨询、心理治疗等诊疗服务。
  义诊通过“健康小课堂”“趣味问答”等形式,用通俗易懂的语言讲解了“老年健康政策”“应急救助知识”,现场发放资料200余份。
  此次义诊,淄博市精神卫生中心积极响应国家“精神卫生服务年”和“2025年全国老年健康宣传周”活动要求,通过关注关心和关爱老年人心理健康,积极倡导普及老年健康政策与科学知识,进一步提升老年人健康素养。同时,中心将通过线上科普视频、社区健康讲座等形式,持续传播老年健康知识,通过每一次服务,让老人们感受到社会的关爱,真正实现“银龄健康,从心启航”。                    (李淑文)
“老中青”专家 义诊活动启动   近日,淄博市精神卫生中心医务科科长丁昊带队,组织医疗专家高丽红、医院退休返聘专家陈玉民等“老中青”专家医疗团队一行6人,与“吴楠名医基层工作站”共同到临淄区齐陵街道淄河大集组织义诊。
  义诊现场,专家团队为群众提供心理咨询、听诊问诊、测量血压、中医用药知识指导等服务,向群众发放健康知识宣传折页、壮骨膏、创可贴。虽然天气炎热,但专家们仍然坚持为群众提供义诊咨询服务,耐心解答他们提出的关于疾病防治和用药注意事项等方面的问题。
  专家们耐心接诊,倾听患者诉求,就具体问题进行细致解答与疏导,通过专业的理论知识和贴心的建议分析,有效地缓解了群众的焦虑情绪,收获了患者的真诚感谢。
  活动共计发放心理健康教育宣传材料70余份、壮骨膏15余盒、创可贴20余包,测量血压70余人次,让群众在“家门口”享受到三甲医院专家的医疗服务。
  下一步,淄博市精神卫生中心将继续坚持公益属性和预防为主的方针,把维护人民群众的健康权益放在首位,注重发挥专业优势,切实为广大人民群众做好事、办实事,提升人民群众心理健康水平。    (李凌峰)
高青县第六中学 加强交通安全意识教育   为进一步增强学生们的交通安全意识,提高自我保护能力,近日,高青六中邀请县交警大队城区中队的李成根警官到校开展交通安全知识普及活动。
  李警官结合真实事例及相关法律法规,引导学生们遵守交通规则,教育学生“知危险、会避险”,让安全知识“入耳、入心、入脑”,并呼吁全体同学以自身带动家庭,以家庭带动社会,做到安全出行。(任杰)
桓台县田庄小学: 聘科技英才燃科学梦想   日前,桓台县田庄小学聘任淄博环宇桥梁模板有限公司技术副总监贾晓娜为科学副校长。她妙解伯努利原理,阐释其在飞机升力、喷雾器等领域的巧妙运用,抽象理论化作身边现象,点燃了满堂探索热情。此次聘任深化了校企联动,播撒更多好奇与创新的种子,让科学之光照亮童年梦想。 (郭晓慧)
淄川区实验幼儿园 开展防溺水安全教育   夏季是溺水事故的高发期,为提高全园师生的防溺水安全意识,普及防溺水安全知识,有效预防溺水事故发生。近日,淄川区实验幼儿园开展防溺水安全教育活动。
  幼儿园召开防溺水工作专题会议,发放了致家长一封信,向家长推送防溺水安全知识提醒。              (孙丽)
淄川区实验幼儿园 开展绘自然光影活动   阳光斑驳,光影舞动,撒满了幼儿园的每个角落,淄川区实验幼儿园开展了光与影的创玩之旅活动。孩子们手持画笔,一线描一勾勒,很快就把物品的影子轮廓画了下来,一幅幅黑白的光影画在孩子们的手中释放出勃勃生机,每一幅创作都是孩子们的巧思妙想。       (王紫宸)
桓台县侯庄中学 开展戏曲进校园活动   为弘扬中华优秀传统文化,让学生近距离感受戏曲艺术魅力,增强文化自信,日前,由淄博市演艺中心承办的“戏曲进校园”活动走进侯庄中学。
  此次活动让学生们近距离接触戏曲、了解戏曲,在心中种下热爱传统文化的种子。                (荆倩)
“一网三联”筑牢安全防线 桓台县马桥镇北营管区
  近日,桓台县北营管区以“一网三联”基层治理模式为抓手,组织动员党员、志愿者等多方力量,对辛庄村、北二村、北三村、北一村、齐马村、胡马村、冯马村七个村开展非法违法“小化工”全覆盖摸排整治行动,全力消除安全隐患,筑牢乡村安全屏障。
  此次行动中,北营管区充分发挥“一网三联”机制优势,将七个村划分为若干网格单元,由管区干部牵头,联合村“两委”、驻村干部组成专项排查小组,采取“分片包干、责任到人”的方式,对闲置院落、废弃厂房、养殖场等重点场所进行“地毯式”排查,确保不漏一户、不遗一盲区。志愿者们逐户走访、细致记录,同步宣传“小化工”的危害性,鼓励群众积极提供线索,形成“群防群治”的良好氛围。
  在排查过程中,工作人员注重将整治与宣传相结合,通过张贴举报公告、微信群推送案例等形式,向村民普及非法化工生产的环境污染、安全隐患及法律后果,增强群众辨别能力和防范意识。
  北营管区以扎实行动践行“人民至上、生命至上”理念,通过党建引领、群众参与,织密织牢安全生产防护网,为乡村振兴营造和谐稳定的发展环境。   (王娜娜)

桓台县闫家小学    开展消防安全疏散演练   为切实提升师生应对突发火情的实战能力,日前,果里镇闫家小学组织全校师生开展消防安全疏散演练活动。   (徐若兰)
淄川区实验幼儿园 开展科学探究活动   为让孩子们亲身感受不同纸张的特性,激发对身边常见材料的探究兴趣,培养科学观察与实验能力,近日,淄川区实验幼儿园中班级部开展“纸的喝水大赛”科学探究活动,幼儿们亲手操作感知了不同纸张吸水性差异。  (胡学晴)
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  小主持人选拔 为充分展现新时代少年儿童的精神风貌,日前,沂源县振兴路小学举行小主持人选拔活动。                    (王宗玲)
淄川区实验幼儿园 策划户外自主游戏活动   近日,淄川区实验幼儿园精心策划户外自主游戏活动。让大班级部的孩子们到户外大型攀爬架区域,围绕滑索展开趣味探索。锻炼孩子身体协调性、空间感知能力,更通过团队协作解决问题,提升沟通与规划能力。(马小茜)
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  素质教育展示 为充分展示学校素质教育的丰硕成果和新时代少年儿童朝气蓬勃的精神风貌,沂源县振兴路小学举行主题庆祝活动。         (王宗玲)
淄川区实验幼儿园 筑牢消防安全防线   日前,淄川区实验幼儿园开展“萌娃识消防,安全伴成长”消防演练活动,旨在让幼儿掌握基本的逃生技能和消防安全知识,增强教师的消防安全意识和应急处置能力,为幼儿园的消防安全工作筑牢了坚实的防线。     (崔丛月)
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  教师成长结对 为发挥骨干教师传、帮、带的示范引领作用,加快青年教师业务水平成长,沂源县振兴路小学开启“青蓝工程”教师结对成长活动。 (王宗玲) 
2025中国医药健康产业发展大会在淄举行


  中国医药健康产业发展大会期间,参会代表深入淄博医药健康产业一线进行观摩考察。
  代表们首先参观了山东世博金都药业,实地观摩现代化药品生产线,了解从原料投入到成品包装的全过程质量控制体系,揭开了医药创新从实验室走向病床的全链条密码。
  在世博金都现代化生产车间,全自动生产线正高速运转。参观者见证国家医保首选用药“六味五灵片”的诞生——这款填补肝损伤治疗领域空白的创新药物,正是淄博医药创新的标志性成果。在研发展示区,富氢水制备技术引发专家驻足。这项将氢分子医学应用于慢病干预的前沿技术,已实现产业化落地。
  随后映入眼帘的是世博高新医院急诊临床医学中心。作为区域急危重症救治枢纽,这里实现了“院前急救-院内抢救-重症监护”的无缝衔接。大屏实时更新着救护车定位、患者生命体征数据,5G远程会诊系统正连通北京专家指导抢救;在肿瘤科病房,“治晚期·化转移”抗癌项目的临床数据令人振奋,该项目通过中药“回生散”联合靶向治疗,使晚期胰腺癌患者中位生存期延长41%……
  这场研学揭开了医药创新的完整闭环:世博金都药业提供研发与生产支撑,世博高新医院担当临床验证与应用出口,两者共同构成“技术研发-中试生产-临床验证-市场推广”的医药创新全链条。
          (边晓霞)
探秘淄博医药企业创新密码
  第二届(2025)中国医药健康产业发展大会“专家走基层——志愿服务行”公益义诊近日在世博高新医院举行。
  本次义诊活动中,来自肿瘤科、内分泌科、心血管内科、中医科、消化内科、神经内科等多个领域的权威专家共同参与。
  慢病管理专区,糖尿病、高血压患者排起长队,专家一对一为患者调整用药方案,指导日常监测与饮食管理;肿瘤防治咨询台,来自北京的医师团队耐心解答患者关于肿瘤预防、筛查及康复疑问,传递科学抗癌理念;中医特色诊疗区,资深中医专家把脉问诊,为患者开具个性化调理方剂;而像心脑血管疾病、消化系统问题、老年常见病等均获得专业解答。
  “专家走基层”活动是大会践行“健康中国”战略、助力优质医疗资源下沉的重要举措。世博高新医院作为主要承办单位,精心组织协调,保障活动顺利开展。
  当学术盛会遇见基层义诊,当专家走进群众身边,第二届(2025)中国医药健康产业发展大会的意义已远超行业交流本身。听诊器下是心跳的共鸣,处方笺上写满责任的重量,这不仅是医术的传递,更是医者仁心的温暖接力。       (边晓霞)
大型公益义诊启幕
2025中国医药健康产业发展大会在淄举行   樊伟宏 淄博报道
通讯员 边晓霞

  近日,第二届(2025)中国医药健康产业发展大会在淄博齐盛国际宾馆举行。
  本届大会以“破界新融合·链变新智能·探索新模式”为主题,由中国医药教育协会携手山东省医药行业协会联合主办,汇聚了包括两院院士、行业领袖、企业代表在内的2000余名医药健康领域精英,共同探讨医药健康产业的创新发展路径。
  大会现场,中国工程院院士、山东第一医科大学附属肿瘤医院(山东省肿瘤防治研究院、山东省肿瘤医院)院长于金明院士以山东省肿瘤医院的改革实践为范本,揭示了医院高质量发展的内核在于“系统性创新时的意义远不止于技术突破”,他认为,这是一场对传统医疗范式的深度重构。
  国际生态生命安全科学院副主席、中国分院院长中国医药教育协会终身荣誉会长黄正明院士则站在时代裂变的前沿,将创新基因注入健康中国的宏大叙事。面对老龄化与慢病负担的双重挤压,他指出:医药产业的未来取决于“新质生产力”的锻造。
  此外,世博高新医院创始院长阎敬武在专题报告中分享了“区域医疗协作的创新实践”,展示了医院在推动医疗资源下沉、助力“健康淄博”建设方面的成功经验。
  会上同时启动包括中国医药教育协会慢病防治工作站(淄博站)、“治晚期·化转移”项目胰腺癌诊疗中心和中西医结合·糖尿病诊疗中心在内的三项重大医疗健康项目。据了解,这些项目将依托淄博世博高新医院,联合政产学研医多方资源,构建四级管理网络,推进智慧化平台、区域示范网络、全民健康行动三大任务,让优质健康服务惠及更多群众。
  当日下午,大会六大专题论坛同步开启,内容包括AI赋能、中医传承、微创革新、肿瘤整合、慢病防治等多个主题,每个论坛都聚焦前沿科技与民生健康痛点,通过各领域专家展开深度对话,汇聚行业精英开展深入探讨,为解决实际问题提供了新的思路与方法。
  同时,大会还组织参会代表开展了“特色企业研学”活动,参会者实地参观了淄博世博金都药厂、世博高新医院等医药健康产业单位,并同步开展了“专家走基层——志愿服务行”公益义诊活动。来自全国的医学专家团队走进世博高新医院,为淄博市民提供免费健康咨询和诊疗服务,特别针对慢病管理、肿瘤防治、糖尿病等重点领域进行专业指导。
  大会组委会表示,淄博作为大会举办地,凭借其雄厚的医药产业基础、完善的配套体系和创新环境,向全国展示了其打造“医药健康产业创新高地”的决心与实力。随着大会签约项目落地和产业资源持续汇聚,淄博乃至全国医药健康产业将迎来新的发展机遇。


阎敬武眼中的世博金都健康生态蓝图   樊伟宏 淄博报道
通讯员 边晓霞

  从中药研发到智慧医疗,从区域标杆到全国布局,北京世博金都医院科技发展有限公司董事长,世博高新医院董事长、创始院长阎敬武以27年行业积淀,勾勒出一幅融合传统智慧与现代科技的健康产业新图景。
  随着第二届中国医药健康产业发展大会如期举行,一场深度对话的展开,阎敬武眼中的世博金都健康生态蓝图,也随之浮出水面。
全国化战略
  深耕医药健康行业数十年,阎敬武带领的世博金都集团正迎来关键一跃。
  面对“从区域性标杆向全国性健康生态平台跨越”的课题,这位掌舵人思路清晰。“未来三年,我们将以中药科技研发与智慧医院建设为双翼。”阎敬武如是说。
  “双翼”中提及的中药科技研发不必多说,作为世博金都一直以来的优势所在,在“拳头产品”六味五灵片的基础之上,阎敬武所指的是,开始向新的领域逐渐发力。
  例如,在肿瘤治疗领域,该集团研发的“治晚期、化转移”医学项目已取得突破性进展,以期在传统肿瘤治疗基础上,通过中西医结合特色治疗,固本培元、扶正祛邪,提高患者生活质量,延长生存时间,实现真正意义上的带瘤生存;在糖尿病治疗方面,世博金都成立了全省首家糖尿病足一站式专科诊疗中心,不仅打破了山东省糖尿病足专科治疗的空白;此外,大力研发药食同源产品,玉参百通粉作为该集团重点医学项目,正为心脑血管疾病患者畅通血管通路开辟新的途径。
  而在“另一翼”智慧医院建设上,阎敬武透露,世博金都依托旗下世博高新医院,强调“依托5G、AI、大数据,实现远程诊疗、智能导诊、电子病历共享等功能,打破医疗资源地域限制”的规划,正在医疗资源下沉与区域协同发展中发挥着标杆作用。
淄博模式
  慢病防治工作站(淄博站)在第二届中国医药健康产业发展大会上正式揭牌,这一模式被阎敬武视为解决基层医疗资源不足的关键创新。
  “我们设置了‘市-县-乡-村四级管理’模式,以公益义诊与分级诊疗融合为抓手,联合政产学研医多方资源,构建四级管理网络,推进智慧化平台、区域示范网络、全民健康行动三大核心任务。”关于这一体系的设计理念,阎敬武进行了详细阐述。
  其中,作为四级管理模式的重要抓手,公益义诊的作用被阎敬武进行了着重解读。
  今年4月13日,“化转移 治晚期”防治肿瘤大型义诊活动在世博高新医院启动,来自上海市胸科医院、山东第一医科大学第一附属医院等国内知名专家“组团”来淄,阵容堪称“豪华”。而将这样的团队一站站下沉到基层,显然是阎敬武的有意为之。
  “每降低1%的肿瘤死亡率,就意味着数万个家庭的完整。”在阎敬武看来,筛查出患者后,通过四级管理体系实现“小病在基层、大病到医院、康复回社区”的防治闭环,才能有效解决基层医疗资源不足的问题。
产业集群
  扎根山东数十年,阎敬武深谙依托当地产业基础和资源禀赋的重要性。
  “产学研合作是世博金都集群化发展的核心策略。”阎敬武表示,在他看来,这种发展模的优势在于能更好立足本地资源,找准产业定位,强化产学研合作,推动产业协同发展。
  时至今日,世博金都在淄博已构建了覆盖研发、生产、医疗、健康管理、康养结合、药食同源产品生产的全产业链生态体系。
  作为第二届中国医药健康产业发展大会的执行单位,阎敬武对大会寄予厚望。“淄博是齐文化发祥地,齐文化中重要的精神体现就是开放包容、务实创新,承办这次大会是传承文化、以文化赋能产业的体现。”
  “从中药研发到智慧医疗,从区域服务到全国布局,世博金都的每一步都紧扣‘健康’本质,更是每一个医者为之奋斗的目标。”阎敬武表示。在他看来,第二届中国医药健康产业发展大会的举办,不仅是淄博医药产业的一次亮相,更是中国健康生态从理念到实践的一次升级。而当传统医药智慧与现代科技碰撞,四级医疗网络开始渗透基层,阎敬武心中的“健康蓝图”也正逐步照进现实。
探秘淄博医药企业创新密码   中国医药健康产业发展大会期间,参会代表深入淄博医药健康产业一线进行观摩考察。
  代表们首先参观了山东世博金都药业,实地观摩现代化药品生产线,了解从原料投入到成品包装的全过程质量控制体系,揭开了医药创新从实验室走向病床的全链条密码。
  在世博金都现代化生产车间,全自动生产线正高速运转。参观者见证国家医保首选用药“六味五灵片”的诞生——这款填补肝损伤治疗领域空白的创新药物,正是淄博医药创新的标志性成果。在研发展示区,富氢水制备技术引发专家驻足。这项将氢分子医学应用于慢病干预的前沿技术,已实现产业化落地。
  随后映入眼帘的是世博高新医院急诊临床医学中心。作为区域急危重症救治枢纽,这里实现了“院前急救-院内抢救-重症监护”的无缝衔接。大屏实时更新着救护车定位、患者生命体征数据,5G远程会诊系统正连通北京专家指导抢救;在肿瘤科病房,“治晚期·化转移”抗癌项目的临床数据令人振奋,该项目通过中药“回生散”联合靶向治疗,使晚期胰腺癌患者中位生存期延长41%……
  这场研学揭开了医药创新的完整闭环:世博金都药业提供研发与生产支撑,世博高新医院担当临床验证与应用出口,两者共同构成“技术研发-中试生产-临床验证-市场推广”的医药创新全链条。
          (边晓霞)
大型公益义诊启幕   第二届(2025)中国医药健康产业发展大会“专家走基层——志愿服务行”公益义诊近日在世博高新医院举行。
  本次义诊活动中,来自肿瘤科、内分泌科、心血管内科、中医科、消化内科、神经内科等多个领域的权威专家共同参与。
  慢病管理专区,糖尿病、高血压患者排起长队,专家一对一为患者调整用药方案,指导日常监测与饮食管理;肿瘤防治咨询台,来自北京的医师团队耐心解答患者关于肿瘤预防、筛查及康复疑问,传递科学抗癌理念;中医特色诊疗区,资深中医专家把脉问诊,为患者开具个性化调理方剂;而像心脑血管疾病、消化系统问题、老年常见病等均获得专业解答。
  “专家走基层”活动是大会践行“健康中国”战略、助力优质医疗资源下沉的重要举措。世博高新医院作为主要承办单位,精心组织协调,保障活动顺利开展。
  当学术盛会遇见基层义诊,当专家走进群众身边,第二届(2025)中国医药健康产业发展大会的意义已远超行业交流本身。听诊器下是心跳的共鸣,处方笺上写满责任的重量,这不仅是医术的传递,更是医者仁心的温暖接力。       (边晓霞)