在新时代的浩荡东风中,党建工作正面临着前所未有的机遇与挑战。“党建多维”模式,作为推动党建工作创新发展的关键举措,正以其独特的魅力和强大的生命力,引领着经济社会各项事业迈向高质量发展新阶段。该模式通过深度融合党建工作与经济发展、社会治理、民生服务等多个领域,构建起全方位、多层次、宽领域的党建工作新格局,为提升党组织凝聚力、战斗力,推动经济社会全面发展注入了强劲动力。
一、党建领航多维融合:核心要义与时代价值
　　“党建领航多维”模式,其核心在于以党建工作为舵手,引领并转化党的政治优势、组织优势为发展优势,实现党建工作与各项业务工作的深度交融与共同提升。此处的“多维”,广泛代表了与党建紧密结合的多个工作维度,如经济、文化、生态、民生等,彰显了党建工作的全面覆盖与深入渗透。
　　该模式首要任务是巩固党组织的领导核心地位,确保各项工作沿着正确的政治航向破浪前行,它显著提升了党建工作的实效性,解决了传统党建与业务工作脱节的问题,使党建工作更加贴近实际、贴近群众,增强了工作的针对性和实操性。更重要的是,“党建领航多维”模式激发了全社会的创新活力,汇聚了各方资源,为破解发展难题、推动经济社会高质量发展提供了坚实支撑。
二、党建赋能多维实践:多元路径与成效展现
(一)党建赋能产业发展,激活经济新引擎
　　在产业发展领域,“党建赋能+”模式发挥了举足轻重的作用。通过构建“党建联盟”,将产业链上的企业党组织紧密联结,实现资源共享、优势互补；在农业领域,“党建赋能+合作社”模式同样成效斐然,基层党组织牵头成立农民专业合作社,通过党组织的引领和党员的示范带动,组织发展特色农业产业,对接市场、引进技术,有效解决了农民在生产、销售等环节的难题,带动增收致富。
(二)党建融入社会治理,营造和谐新生态
　　在社会治理领域,“党建融入+网格化”模式成为创新社会治理的有效途径。社区党组织将辖区划分为若干个网格,每个网格配备党员网格员,收集社情民意、调解矛盾等,实现基层治理的精细化、精准化。此外,“党建融入+志愿服务”也发挥了重要作用,党组织发动党员带头参与志愿服务,组建志愿服务队,深入社区、农村开展形式多样的活动,传递社会正能量,促进社会和谐稳定。
(三)党建聚焦民生改善,提升群众幸福感
　　在民生服务方面,“党建聚焦+民生服务”模式始终聚焦群众的急难愁盼问题。党组织通过开展“我为群众办实事”实践活动,推动党员干部深入基层、深入群众,了解群众需求,切实解决群众在教育、医疗、住房等方面的问题。例如,在教育领域,一些学校党组织开展了党员教师结对帮扶困难学生活动,促进了教育公平；在医疗卫生领域,医院党组织开展义诊活动、健康讲座等,将优质医疗资源送到群众家门口,积极推动医疗改革,优化医疗服务流程,提升医疗服务质量。
三、党建突破多维挑战:直面问题与破解之道
　　尽管“党建多维”模式在实践中取得了显著成效,但仍面临一些挑战。部分党组织对该模式的认识不够深刻,存在重形式轻内容的现象；在推进过程中,缺乏有效的考核评价机制,难以对党建与业务融合的成效进行科学评估；部分党员干部的能力素质与模式要求存在差距,缺乏开拓创新精神。
四、党建强化多维策略:深化融合与提升路径
(一)深化思想认识,筑牢党建引领之基
　　要加强对党组织和党员干部的思想教育,提高对“党建多维”模式的认识。通过开展专题培训、学习研讨等活动,让党组织和党员干部深刻理解模式的内涵、意义和价值,树立正确的党建工作理念。同时,强化党组织的核心引领作用,确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
(二)完善工作机制,促进深度融合发展
　　建立健全“党建强化多维”工作机制,是实现党建与业务深度融合的关键。要制定科学合理的工作规划,明确目标、任务和措施；建立联席会议制度,定期研究解决问题；加强部门协作,打破壁垒,形成合力。建立完善的考核评价体系,将融合成效纳入考核内容,确保考核的科学性和公正性。
(三)加强队伍建设,提升能力素质水平
　　党员干部是推动“党建多维”模式的重要力量。要加强党员干部的教育培训,提高政治素质、业务能力和创新能力；通过开展专题培训、挂职锻炼、交流学习等,拓宽视野,提升解决实际问题的能力。另外,建立激励机制,对表现突出的党员干部进行表彰奖励,激发工作积极性和主动性。
(四)创新工作方法,增强工作实效性
　　在推进过程中,要不断创新工作方法。充分利用现代信息技术,搭建“智慧党建”平台,实现信息化管理；注重品牌建设,打造具有特色的“党建多维”品牌项目,以品牌建设推动模式深入发展,提升党建工作的知名度。
　　“党建多维”模式为新时代党建工作的创新发展提供了新思路和新方法。只有深化思想认识、完善工作机制、加强队伍建设、创新工作方法,才能真正实现党建工作与业务工作的深度融合,充分发挥党建工作的引领作用,推动经济社会高质量发展。