10月17日，薛城法院召开2025年第三季度工作态势分析会，会议旨在总结第三季度全院各项工作取得的成效，深入分析存在的问题与不足，并安排部署第四季度目标任务，为推进第四季度全院工作持续高质量发展凝聚共识、明确方向。党组书记、院长张弘出席会议并讲话，党组副书记、副院长邵明伟主持会议，全体干警参加会议。
　　会上，各部门负责人汇报了本部门第三季度工作开展情况，围绕工作短板展开深度分析，查找问题成因，并结合部门实际，提出改进措施和下一步工作重点与计划。
　　为进一步推动全院各项业务提质增效，冲刺全年目标任务圆满完成，张弘强调：坚决提高服判息诉水平，实行上诉案件重点监管机制，建立上诉案件动态监测台账。定期召开上诉发改案件专题分析会，形成条线化分析报告，针对性改进审判工作。紧盯执行工作核心指标，每日数据跟踪、每周专题调度、每月考核排名。构建贯穿立审执全流程的协同机制，形成“以执促审、以审助执”的闭环管理。紧密对接全区平安建设考核要求，充分发挥审判职能作用。充分发挥“打击、管理、调节、保护、服务”职能作用，以“兴企优商·政法护航”5项行动为抓手，全力营造法治化、市场化、制度化的营商环境。进一步完善联动共治格局，固化与行政调解、行业调解的常态化对接机制，推动重点领域联调工作室实质化运行。完善“调解+司法确认”无缝衔接流程，增强调解协议执行力。坚持内部队伍优化与新进人才培育相结合，拓宽青年人才进入渠道，持续优化队伍年龄与专业结构。将“一庭一品”建设作为提升司法效能、塑造法院形象的重要抓手，推动品牌创建与审执主业深度融合。全面压实从严治党主体责任，严格执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，聚焦“关键少数”和审判执行一线等重点岗位，强化日常监督和廉政风险防控。　　　　(宋亚丽)