记者　杜春娜　济南报道

　　11月7日,在第五届党建创新成果展示交流活动上,济南市委市直机关工委“建立‘356’提档升级机制　锻造强省会建设坚强堡垒”案例入选“学习贯彻党的二十届三中全会精神,以高质量党建推动进一步全面深化改革”十个示范案例之一,进行现场展示交流。
　　近年来,济南市委市直机关工委针对机关基层党组织建设发展不平衡、基础工作不规范、标准质量不高、党建与业务“两张皮”等制约机关党建高质量发展的突出问题,坚持抓基层打基础、补短板强功能,创新建立“356”提档升级机制,有力推动基层党组织建设全面提质增效,为强省会建设提供坚强组织保障。
　　实施“三年行动”,系统推进党支部建设。济南市委市直机关工委坚持系统谋划、综合施策、协同推进,结合机关实际深入实施党支部建设高质量发展三年行动,明晰“一年一主题、一年一台阶、三年高质量发展”的工作思路,2023至2025年分别确定“强基固本”“全面提质”“建章立制”三个主题,组织开展凝心铸魂、规范提升、党建引领、创新创优、头雁提升、正风提效“六项行动”,通过3年持续发力,推动党支部建设由打基础向强功能转变,由标准化规范化向高质量发展提升。
　　明确“五星标准”,引导党支部梯次升级。济南市委市直机关工委坚持创建有目标、工作有规范、评价有标尺,全面推行党支部评星定级管理,梳理形成党支部工作28项规范清单、30项风险点清单,明确9个方面星级评定标准,科学设定星级等次比例,按照党支部自评、机关党委考评、工委复核命名的程序,评选命名市直机关“五星级党支部”765个、示范党支部236个,三星级以上党支部比例达到100%,51个基层党组织受到中央和省委、市委表彰。建立“先进、中间、后进”党支部台账和537个党支部工作联系点,实行动态管理,分类指导五星级党支部提升标杆、争创样板,四星级党支部查漏补缺、争先进位,三星级及以下党支部查摆剖析、提质提效,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。
　　推出“六个一批”,引领支部工作提质增效。济南市委市直机关工委坚持以精细管理促工作规范、以典型引领促整体提升、以健全机制促常态长效,打出“六个一批”组合拳,形成抓关键带全局的倍增效应。包括:规范一批党务工作的基本流程,推动基础党务由“难”转“易”；打造一批富有特色的党建品牌,推动品牌创建由“形”到“效”；选树一批带动力强的示范样板,推动先进典型由“点”扩“面”；培养一批本领过硬的支部书记,推动党务力量由“弱”变“强”；推广一批可学可鉴的创新案例,推动创新成果由“评”促“用”；形成一批务实管用的制度机制,推动党建工作由“常”及“长”。