新时代新征程国有企业纪检机构要坚持把讲政治贯穿始终,聚焦主责主业,纵深推进“三化”建设年行动,为党风廉政建设工作迈开步伐、健康向上、加速发展提供源源不断的动力。
　　一、坚持强化理论武装,在常学常悟中淬炼政治忠诚
　　立足政治机关职能定位,把理论学习贯穿生产经营全过程和纪检工作全方面。依托学习型党组织建设体系,构建以党委领学促学、支部研学践学、班组常学必学、职工自学跟学为内容的“四位一体”学习模式,力推廉洁教育与学习型党组织建设深度融合,同频共振,相辅相成,确保廉洁教育的触角向生产一线延伸,不断增强廉洁教育实效。弘扬和传承好红色革命精神,深入挖掘王尽美、邓恩铭廉洁思想,赓续红色血脉,抓好集中学习研讨,一体开展党性教育、廉洁警示教育、先进典型教育等,引导干部职工从政治上认识、从政治上落实,扣好“第一粒扣子”,以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。
　　二、坚持聚焦主责主业,在强基固本中提升工作质效
　　协助党委不断健全全面从严治党体系,重点抓好“关键少数”,坚持从“一把手”和领导班子严起,持续拧紧党委主体责任、书记第一责任人责任,形成敢管敢治、严管严治的常态。坚持目标导向,加强对人事、财务、销售、供应等关键岗位的监督,经常性开展廉洁谈话、“面对面”提醒,增强教育的针对性,念好“紧箍咒”,绷紧“纪律弦”。充分发挥纪委协助引导推动的功能作用,研究制定监督部门协作配合、加强日常监督的配套制度,坚持把党内监督、内外部审计监督、职工代表监督、舆论监督相结合,实现党委,纪检、审计、财务等部门联动,健全监督机制,建强监督力量,提升监督效能,进一步凝聚日常监督工作合力,推动纪检监督全覆盖。
　　三、坚持廉洁文化熏陶,在凝心聚力中保持清廉本色
　　坚持把廉洁文化作为一项经常性的工作来抓,使各级党员干部牢固树立廉洁理念,培育崇高的思想境界。加强廉洁文化阵地建设,以党性体检中心为依托,充分利用现代传媒手段,深入推进廉洁文化进班子、进项目、进车间、进班组、进岗位,形成全方位、立体式、多层次的反腐倡廉工作格局。坚持从关键岗位人员的岗位标准和责任制着手,全面建立和修订岗位标准和岗位责任制,增加和完善相应条款,把岗位廉洁理念和廉洁履职要求纳入其中,强化制度在廉洁从业方面的约束力。时刻注意发现和挖掘身边的先模人物,用他们身上的诚实守信、大公无私、清正廉洁精神,不断丰富企业廉洁文化的内容,体现廉洁文化的深刻内涵。