本报2月10日讯(大众新闻记者 顾松 通讯员 杨冬玲) 胜利石油工程公司管具技术服务中心坚持把员工健康关爱作为推动转型升级发展的重要抓手，紧扣钻具检修、井控现场服务、制修加工等业务实际，统筹推进健康监测、现场防护、身心疏导、权益保障、文化引领等工作，以务实举措织密员工健康保障网。
　　中心建立健全员工健康档案，推行“基础项目+自选项目”定制化查体方案，确保体检贴合岗位需求。针对体检中发现的亚健康、慢性病员工，建立专项台账跟踪管理，并结合岗位实际给出合理的工作调整建议，切实降低健康风险。设置基层健康监测点，配备血压计、急救箱等基础医疗设备，方便员工随时自查身体状况。
　　聚焦作业现场健康保障，中心完成138个检测点职业危害监测与现状评价，落地落实11项针对性防控措施，抓实作业环境职业健康保障。优化现场作业流程20项，增设安全防护装置12处，有效减少员工体力消耗和职业伤害风险。打造员工休息室，配备空调、桌椅、热水壶等设施，让员工在高强度作业间隙有效缓解疲劳。
　　在此基础上，该中心打造专业心理疏导服务环境，开展一对一心理疏导，助力员工缓解工作压力。通过座谈会、谈心谈话、意见箱等形式，及时了解员工思想动态和诉求，切实为员工排忧解难。紧盯外部市场员工实际需求，科学优化员工轮休安排，推动员工工作与生活的平衡协调。
　　该中心依托线上线下宣传载体，常态化推送健康知识、防护技能等内容，引导全体员工牢固树立“健康第一”的理念。同时，积极开展各类文体活动，营造全民健身、乐享健康的良好氛围，深化一线人文关怀举措，走访慰问困难及患病员工，切实增强员工的归属感、幸福感与向心力。