通讯员　张凯　邹磊

　　山东融汇阳城煤电坚持党建领航,探索出一条“党建先行、价值引领、文明赋能、发展提质”的特色实践路径,为企业转型升级与可持续发展注入强劲动能。
　　党建领航,把稳发展“方向盘”。阳城煤电开展“党建领航强根基”提升行动,深化“党建思政+中心工作”融合攻坚,凝聚发展合力,让鲜红的党旗在一线高高飘扬。实施党建任务“清单化”管理,将宏观党建任务分解为67项具体指标,推动党建工作与安全生产、文明创建深度融合、同频共振。
　　阳城煤电严格落实“第一议题”制度,通过党委书记荐书“头雁领航”、党的理论学习中心组深度研讨、专家辅导讲座等形式,推动党的创新理论入脑入心。精心打造“春风阳城”宣讲品牌,组织“宣讲团”深入区队车间宣讲320余场。组织“千亿讲堂”,借助“灯塔-党建在线”“学习强国”等平台,实现了党员教育全覆盖,筑牢高质量发展的思想根基。
　　各党支部聚焦年度任务目标,开展“一支部一攻坚项目”行动,充分调动职工主观能动性,引导全员主动参与、积极投身融合攻坚实践。设立党员责任区72个、党员示范岗186个,成立党员突击队12支,在急难险重任务前,党员干部冲锋在前,承诺践诺,形成“党员带头干、群众齐参与”的生动局面,让每一个党支部都成为高质量发展的“先锋队”。
　　漫步矿区,社会主义核心价值观宣传牌与景观小品相映成趣,广播与公众号同频共振,让文明新风尚生根发芽、蔚然成风。阳城煤电深植价值引领之根,让理想信念教育“活”起来,红色观影月里情怀激荡,“我与国旗合影”定格自豪瞬间；组织党员走进档案馆、组织生活馆开展现场教学,让历史照进现实,让信念更加坚定。走进清明上河园文化教育基地,让美德滋养日常浸润人心；劳模座谈会中感悟奉献真谛,退役军人座谈会上重温铮铮誓言,让优良作风代代相传。
　　阳城煤电组织“二次创业　再立新功　每日六问”大讨论凝聚全员共识,“过紧日子”群策群力活动催生出降本增效、精益提效等九大经营攻坚举措,推动业绩指标稳稳达成预算目标。打造“劳模和工匠人才创新工作室”,孵化出5项关键技术攻关、18项“五小”成果,斩获89项国家专利。精益化管理的全面推行让采掘正规循环率、设备完好率节节攀升,机电影响时间大幅降低。
　　企业坚定不移走生态优先、绿色发展之路,创新应用矸石不升井长壁逐巷充填技术,建立井下TDS智能选矸及配套充填系统,将煤矸石、粉煤灰等“废弃物”资源化利用,“吃干榨净”,实现经济效益与生态效益的双提升。电厂通过机组技术改造,大幅提升供热供汽能力,有力保障1000万平方米的居民采暖和化工园区的工业用汽需求,将光明与温暖送入千家万户。