在国有企业高质量发展进程中,持续深化政治监督、压紧压实管党治党责任,是纵深推进全面从严治党的核心抓手。国有企业作为国民经济重要支柱,必须牢牢把握党建工作政治属性,坚持以全面从严治党为主线,锚定党建与经营深度融合目标,靶向发力、精准施策,不断以高质量党建引领保障企业高质量发展。
　　一是坚持旗帜领航,在加强政治建设上再发力。加强党的政治建设是推进全面从严治党的首要任务,作为国企党口部门工作人员,要始终立足企业党建与生产经营融合实际,把全面从严治党要求贯穿政治建设全过程,以精准有力的政治监督保障各项决策部署落地见效。聚焦全面从严治党主体责任落实,把政治监督摆在突出位置,紧盯党中央重大决策部署、上级党委工作要求及企业重点工作任务落实情况,强化全过程监督。围绕企业生产经营、改革创新、风险防控、作风建设等关键领域,找准政治监督切入点,通过日常督查、专项检查、谈心谈话等方式,精准排查政治偏差,着力纠正贯彻落实不到位、工作推进不力、责任落实悬空等问题。持续严明政治纪律和政治规矩,引导全体党员干部增强政治意识、规矩意识,自觉扛起管党治党政治责任,为企业高质量发展筑牢政治根基、提供坚强保障。
　　二是加强组织建设,在提升党建质量上再发力。压实党建工作责任,完善党建责任制考核办法,落实各级党组织书记扛起第一责任人责任,把领导班子其他成员落实“一岗双责”履职情况作为年度述职、民主生活会对照检查的重要内容,认真抓好检视整改。深化党建业务融合,以整合重组为主线,以深化“双入双创”党建模式为牵引,将党建工作与生产经营同部署、同落实,推动基层党组织与业务部门联动,实现党建与业务互促共进。夯实党组织基层基础,对照过硬党支部建设标准要求,从基层基础抓起,严肃党内政治生活,规范“三会一课”、主题党日等活动。实施把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干“双培养”工程,优先发展一线技术骨干入党。深化党委班子成员基层联系点制度,定期开展“沉浸式”调研指导,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
　　三是健全监督体系,在构建一体监督上再加力。着力构建“大监督”工作格局,深化各类监督贯通协同,把监督贯穿公司高质量发展全过程,推动公司重点任务落地见效。压紧压实责任链条,坚决扛起党委主体责任和纪委监督责任,督促各责任主体知责明责、守责担责、履责尽责,推动构建主体明确、要求清晰的责任体系,推进管党治党内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通。健全完善监督体系,充分调动党委、纪委、权属企业、总部职能部室、基层党支部等“五级”监督力量,形成以党内监督为主导、专责监督为主干、基层监督为支撑、各类监督贯通协调为保障的一体化监督体系。对部分权属企业适时开展联合监督检查,推动监督触角向管理末梢延伸。持续提升监督效能,严格对“一把手”和领导班子及年轻干部的监管,不断压减权力设租寻租空间。
　　(山东泰山地勘集团有限公司　任大财)