26日,山东大学举行2020届毕业生秋季就业双选会。菏泽一中学现场开出30万年薪外加事业编的优厚待遇来招聘奥赛教练。不过,令人意外的是,重金之下,前往应聘的毕业生却不多。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者发现,当下,不少县级中学都对奥赛教练有需求,也都普遍面临着良将难求的尴尬局面。
　　文/片　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　徐玉芹　　　　　　　
经过苦苦劝说
才留下一份简历
　　在双选会上,菏泽万福实验学校的摊位并不显眼,但学校摆放的易拉宝上面的十几个红色大字格外醒目:“奥赛教练、年薪30万+、事业编”。
　　年薪30万+、事业编,这的确是个不小的诱惑,但坐在摊位后的杜守任和他的年轻同事略显寂寞,前往咨询的人并没想象中的多。当山大机械学院应届硕士毕业生沈国栋站到摊位前时,杜守任和同事赶紧与他攀谈起来。
　　原来,沈国栋来自菏泽,硕士阶段的研究方向是机器人,看到家乡的学校来招人,就停下来看看。架不住杜守任和同事的劝说,沈国栋留下了一份简历。杜守任告诉记者,这是第二份应聘奥赛教练的简历。第一份简历来自清华大学的招聘会。“有一个生物奥赛获省赛区二等奖的学生投了简历。”
　　杜守任说,他们学校是个新建学校,是菏泽市委、市政府的重点项目,不仅要招奥赛教练,还要引进机器人、3D打印等相关人才,目前吸引优秀人才加盟是最大的难题,“一般这个水平的学生往下走的几率比较小。”杜守任说,有奥赛获奖经历的学生一般会选择继续深造,往往会选择在二线以上城市。
高水平教练不来
自己培养需要时间
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者查询发现,县级中学普遍渴望引进奥赛教练。此前,东营一所学校开出35万-80万年薪聘成熟奥赛教练。有县级中学校长告诉记者,他们学校自主招生一直没做起来,主要原因就是没有这方面师资。“好老师下不来,自己培养需要时间。”
　　山师附中信息学奥赛主教练马凤云告诉记者,仅就信息学奥赛来说,山东目前有能力带学生的老师,应该在100人以内。“前些年主要分布在济南青岛的重点高中。这几年部分地级市重点高中也开始引进或培养这方面师资。”县级中学引进奥赛教练难度普遍较大,“一般有这个水平的教练下去的几率比较小。双一流大学的毕业生就业选择面又很广,一般也不会下去。”
　　马凤云说,学校也可以考虑自己培养,但需要一定的时间。“有专业基础的老师再认真学一两年,也能带学生。但一般前两年很难出成绩。”