“2月15日,我们办事处专门与商场物业对复工后的防疫措施进行了讨论,查看了他们的管控方案。之后在16日,我们又到现场进行了实地体验,提出相应的整改意见。”历下区大明湖街道党工委书记吴强说,在对于世茂复工这件事情上,他们十分重视,所以在前期就采取了“双报备”的模式。
　　“首先商场在复工前,需要给我们报备管控方案及员工情况。同时,我们要求商场内的门店在复工前也要进行相应报备。”吴强表示,在这种“双报备”的模式下,他们不仅要审核商场方面各项防疫措施是否到位,更要对场内的员工进行把关。“原本商场计划是以扫描二维码填写信息的方式进入的,但是因为无法保证信息的准确度,被我们否决后改成了现在的出示身份证纸质填报。”
　　另外,在店内员工报备方面,户籍地是省内还是省外,有无接触疑似病例,外地返济人员有无隔离14天等都要有详细说明。“我们建议员工应该再办一个专门的出入证,这样如果企业要增加人员就必须重新报备,审核通过后才能领到出入证,更好地避免了瞒报、漏报的情况。”吴强说,这批新的证件他们要求商场在17日制作完成,18日正常使用。“这样一来不仅加大了疫情的管控力度,在审核通过后也能更好地保证商场的安全。”
　　此外记者了解到,为了防止商场后期管理疲软,在复工后办事处将实行“双监管”的形式。一方面由办事处对物业进行监管,如登记是否正常,消杀工作是否到位,有无瞒报、虚报员工等；另一方面则是需要物业对商场内部的顾客、员工及公共环境等进行管理。
　　“下一步,我们将采取定期或不定期的抽查检查,针对入口处的登记测温、商铺人员持证等重点问题密切关注,对商场严格要求,采取最严格的疫情防控措施。”吴强表示,目前商场及门店都已经签署了承诺书,后期一旦发现有不按要求去做的情况,就将勒令停工,保证疫情期间的‘万无一失’。”