2020年春节期间,蓝帆医疗股份有限公司持续生产医用防护手套。面对该公司生产任务重、员工不足的情况,淄博人社用工服务专员王鹏飞迅速行动,3天帮助该公司招到了50名职工,缓解了企业的燃眉之急。
　　此前,我省出台应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的“24条”,其中一条就是设立用工服务专员,“一对一”提供用工服务。王鹏飞就是其中之一。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　王小涵
通讯员　董廷杰　范洪艳　　　

不到3天解决50名紧急用工
企业岗位缺口全清零
　　“我们是淄博市重点医疗物资企业,疫情期间始终保持高负荷生产状态。许多员工自愿放弃春节假期回到了生产一线,但还有部分员工家住外地,企业不方便跨市调度。”蓝帆医疗股份有限公司防护事业部管理总监张霞介绍,为了确保机器“不停车”,公司领导带头下车间、上一线,补充生产链条上的人手缺口,但每天繁重的生产任务依然让人手紧缺。
　　此前,我省出台《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干措施》,在保障企业用工需求、降低社保成本、加强职业培训等方面提出“稳就业24条”。该政策要求,聚焦保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的重点企业和省级重点项目,针对用工困难问题建立即时响应机制,由企业或项目所在地人力资源社会保障部门设立用工服务专员,“一对一”提供用工服务,支持疫情防控重点物资生产企业复工达产。
　　淄博市人社部门迅速建立市、县(区)、乡镇(街道)、村(居)、企业联动的五级快速动态响应机制,成立了用工服务工作专班,彻底摸排重点医疗物资生产企业面临的困境难题,无条件为企业提供“7×24小时”服务。
　　淄博市临淄区人社部门工作人员王鹏飞,被指定为蓝帆医疗公司用工服务专员。了解到蓝帆公司生产线紧缺工人后,王鹏飞迅速联系当地人力资源市场广泛组织富余劳动力,并积极进行宣传发动,不到3天,就在临淄区内就近、就地为企业解决了50名急需紧缺岗位用工难题。
　　“我们科室一共8人,每人都‘认领’了临淄区的1条街道和1个重点企业,点对点进行用工服务。”王鹏飞介绍。目前,临淄区人社部门已为蓝帆医疗、英科医疗等重点企业解决用工185人,辖区内三家企业紧急用工缺口全部清零。
让职工腰包“鼓起来”
每人200元补贴及时拨付
　　“疫情期间,省里出台了很多保障复工复产的政策。说实话,我们还没来得及仔细研究,人社局工作人员就主动上门来宣传,提供一站式服务。”张霞对此大为称赞:“文件解读透了,企业不仅不用费时间琢磨,还能更快匹配到适用的政策。”
　　根据相关规定,我省对春节期间(截至2020年2月9日)开工生产的疫情防控重点物资生产企业,给予每人每天200元一次性用工补贴,每个企业最高不超过50万元；对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。同时加快全程网办,确保符合条件的企业相关资金及时足额发放到位。
　　在王鹏飞的指导帮助下,2月26日,蓝帆医疗股份有限公司向相关部门提交一次性用工补贴申报材料,当天50万元就拨付到账。不仅如此,24.06万元的企业稳岗返还资金也同步到账。
　　此外,我省对2020年2月10日起一个月内复工新吸纳就业、签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的企业,每新吸纳1人按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。蓝帆医疗公司接下来也将申领此项补贴。
　　疫情期间,我省人社部门加大就近就地招工和用工调剂力度,会同交通运输部门采取“点对点”方式组织企业员工有序返岗。东营市人社局成立7支企业用工服务队,配备600余名服务专员,每人固定服务2-3家企业；临沂市通过开展“线上招聘+余缺调剂”,介绍上岗5200余人；济南平阴县等多地都开出“企业复工直通车”,实行“门到门”服务,保证员工按时返岗复工。据了解,春节后到2月29日,全省16市人社部门已帮助500家防疫相关重点企业解决新用工2.86万人,开行定制化包车客运2000余趟次,接送返程务工人员4.2万余人。