聊城度假区制定公益专岗扶贫“菜单”,实行“量身定做”式岗位开发,强化岗前培训,做到人岗相适、人尽其用,提振贫困户脱贫信心,提升扶贫攻坚实效性。
　　度假区精准摸排全区有劳动意愿的贫困人口,建立公益专岗供需台账,人员和岗位精准对接,灵活设定岗位,做到人岗相适、补贴合理。结合美丽乡村建设、人居环境整治、村庄公益事业等工作,对劳动力文化程度低、劳动技能差、无法离村、就业能力弱的贫困人口,就地、就近设置村务服务类、村庄善治类、家政服务类公益岗位,做到人尽其用,充分发掘贫困人口劳动力和积极性。
　　　　　　　　　　　　(王曦)