一个护工要干三个人的活

不少老年公寓护工短缺却招不到人

2012年02月16日　作者:
【PDF版】

　　本报2月15日讯(记者　陈伟)　尽管在2月10日的槐荫区“春风行动”大型招聘活动中,来康乐老年公寓咨询护工工作的西客站失地村民有近百人,然而4天过去了,真正签约的却一个人也没有,这让老年公寓工作人员有些失望。“看来,一个人干三个人的活的工作状态,还要继续下去!”一位工作人员表示。
　　14日早8点,记者来到了槐荫区营市西街的康乐老年公寓。在公寓的走廊里,几位老人正在看电视,护工们正忙着打扫卫生,给老人铺床。公寓副主任张双喜正在联系施工人员对公寓里的个别设备进行维修。他告诉记者,原本以为通过“春风行动”招聘会能够招聘到几位新护工,为老年公寓增加一些新人,没想到4天过去了,除了两位市民来看了看之外,一个签约的也没有,这真有些出乎他们的意料。
　　康乐老年公寓现有老人106名,自理、半自理、不能自理的老人分别占到三分之一。而按照济南市民政局的相关标准,一名护工可照顾3个不能自理的老人,可照顾5个半自理的老人,可照顾7个能自理的老人,康乐老年公寓刚刚达到了该标准。张双喜说,要想扩大公寓规模必须招聘足够多的护工才行,但是现在人都招不到,规模扩大更是无从谈起。
　　“虽然招聘的护工每月只有1100元,但是工作一天休息一天的工作条件,应该还算有吸引力,不过仍然招不到人。看来,只能托朋友亲戚给公寓介绍护工了。”张双喜说。
　　为了节省开支,给护工增加待遇,康乐老年公寓的管理人员都一人干三个人的活。张双喜介绍说,他主要负责公寓食堂的采购、外勤等,公寓主任除了一般管理性事务,还负责会计等。“总之,我们希望通过自身经费开支的减少,能够节省资金提高护工工资,从而招聘到足够多的护工。”