□孙世华
通过设立奖惩办法鼓励各大单位、企业履行节能减排、勤俭节约,对节能突出贡献单位企业及技术成果将给予3万至10万元不等的资金奖励。与此同时,对于有弄虚作假、徇私舞弊行为的也将进行通报批评并给与相应处分。(《齐鲁晚报》3月27日报道)
应该承认,这是一个行之有效的好办法、好措施,它对于“家大业大”无所谓的管理方式与生产模式,尤其对于那些习以为常,“不拿豆包当干粮”等浪费行为,将起到遏制作用。
熟悉生产单位的人都知道,企业(包括机关)中的“跑冒滴漏”现象几乎无处不在。特别是国有企业,内部浪费现象更加严重。例如长流水、长明灯,只要是公家的东西,就没人心疼,大手大脚,毫不吝惜。因此,本来可以修旧利废的,却硬给换掉,以至很多并不影响生产和浪费资源的机械工具及零部件,被人为地“以旧换新”,甚至成为行业通病。
改革开放以来,人们的生活质量不断提高,物资不再匮乏,于是,不仅是企事业单位,包括个人家庭,似乎都不把勤俭节约当回事,甚至,有的地方、部门,以及人与人之间的互相攀比,浮躁奢华之风竟愈演愈烈,而因此造成的巨大浪费,同样也与日俱增,有的还演变为贪污腐败的落脚点。这也是从中央到地方始终强调的一切从简,厉行节约,少花钱、多办事的关键所在。
那么,利用大奖鼓励单位企业节能,继而使之成为良好的社会风气和主流,推动勤俭节约,低碳经济,同样不失为事半功倍的新举措。但愿,枣庄市新近出台的这个《枣庄市节能奖励办法》能够认认真真地开展起来,当奖则奖,该罚则罚,既不偏袒谁,也不姑息谁,将“节能奖励办法”深入开展,引向每一个人的实际行动和现实生活中,给大家的生活环境带来一股清新之风。
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