本报讯 近期,为调动全区干部职工担当作为的积极性,长清区纪委监委立足党风廉政建设和反腐败斗争工作实际,探索新形势下廉政教育工作的新思路、新形式、新方法,通过“点”重需求、“送”重导向、“问”重成效的方式,创新推出了“菜单式”廉政教育体系,不断强化廉政教育的针对性、操作性和实效性,深化标本兼治,推动全区党风廉政工作再提升。
“点”重需求。辖区各部门(单位)立足工作实际,针对本部门需求,主动“点”廉政教育内容,提前填写《关于邀请廉政教育授课的请示》,并简单注明授课内容、对象、地点和时间。经纪委批准后,立即组织授课人与其沟通交流,全面掌握该部门需求,进而制定针对性强、突出行业特点的廉政教育课程。通过按需“点”廉课,进一步教育引导行使公权力人员牢记宗旨、吸取教训,切实增强拒腐防变的自觉性。
“送”重导向。针对土地征迁、工程建设、政府采购、行政执法等廉政风险点较多的单位部门,结合近年来查处的典型案例所反映出的共性问题,区纪委监委专门设计廉政教育课程,与有关部门统筹协调,采取观看警示教育片、上廉政教育课、到监狱体验等形式,“送廉”到部门。通过及时“送廉”,力促对一些苗头性、倾向性问题提醒到位,力促有关部门对廉政风险管控到位,带动部门和行业风气持续向好。
“问”重成效。区纪委监委建立廉政教育“问效”体系,对廉政教育实施后的成效进行动态跟踪评估管理,细化廉政教育动态跟踪、廉政教育评估反馈、廉政教育精细管理等“问效”环节。根据“问”的情况,进而改进完善廉政教育的内容和方式,切实发挥好廉政教育“治本”作用,把稳所有行使公权力人员的思想之舵,督促廉洁自律、务实担当、履职尽责的良好作风养成。
在廉政教育实施中,区纪委监委结合监察体制改革、扫黑除恶专项斗争、作风建设年、监督执纪等工作,全面梳理各部门存在的廉政风险点、突出问题和负面清单,系统制定廉政教育“菜单”。同时,围绕全区中心工作,区纪委监委深入研究分析、分类施教,确保廉政教育精准到位。区纪委监委宣传部及时总结反馈廉政教育成果,把好宣讲效果关,促进廉政教育水平再提升。
(张帅 栗震)
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
