秋忙加剧家政市场“用工荒”

菏泽保姆、月嫂主要是农村闲散劳动力和城市下岗女工,秋忙导致“断档”

2012年10月11日　来源：齐鲁晚报
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本报记者　董梦婕

　　菏泽保姆、月嫂主要是农村闲散劳动力和城市下岗女工,秋忙导致保姆、月嫂“断档”,仅能满足30%到40%雇主的用人需求。
　　家住牡丹区的李女士刚刚怀孕三个月,准备待产前后找一个专业月嫂,朋友听说后,纷纷建议她早下手预定,以防抢不到“好月嫂”。而让她没想到的是,所咨询的家政企业的月嫂订单已经订到了明年五月份,“幸好提前半年多预订”。
　　“秋收返乡潮带走了大量城市务工人员,一些家政在职人员也都请假返乡探亲或农忙,现在人才紧缺。”菏泽市巾帼物业服务有限公司工作人员赵小姐介绍,为了能有充足的时间寻找“替补”家政员,要求所有家政人员请假都至少提前一周,今年秋收期间,请假几天、十几天、一个月的人都有,双节前期接到不少调换保姆的告急电话,为了补齐保姆的人力缺口让她费了不少脑筋。
　　“用工荒现象一直困扰家政市场,秋收阶段只是让这种供求矛盾更加凸显。”菏泽市巾帼物业服务有限公司总经理吕东说,近年来,市场对家政服务的需求越来越大,而随着家庭独生子女增多,社会对专业性家政服务的需求还会不断递增。
　　“周二去人才市场招聘情况不容乐观,保姆主要来源于农村闲散劳动力和城市下岗女工,但是招聘中一些城市人口很不愿意做保姆,而农村人又表示现在的生活重心是种麦,只愿意过了农忙来试试。”赵小姐称,家政服务人员有两种,一种是钟点工,另一种是相对固定的保洁员即家保人员,特别是24小时保姆鲜有本地人愿意做,几次招聘对用工缺口的填补作用不大。
　　赵小姐表示,目前保姆的数量还远远不能满足雇主的需求,平时企业能满足半数以上雇主的用人需求,而春种、秋收、春节等期间,仅能满足30%到40%雇主的用人需求。