本报记者 马云云 实习生 黄霞

    “很多人把出国培训当成待遇，只要当成待遇这其中就肯定有好处!”在济南市17日召开的全市人才工作会议上，济南市委副书记、市长张建国对部分政府工作人员公款出国旅游提出批评，并表示下一步将研究管理措施。

    张建国在会上表示，目前济南具有专业技术拔尖人才称号的有634人，已完成2批14个“泉城学者”项目，培养各类技术骨干900余人，并已引进40名海内外高层次人才，其中院士1人，博士、博士后36人。

    济南市确定了到2020年跨入全国人才强市行列的目标，并提出一系列举措。张建国表示，下一步济南市将选聘优秀企业家担任教授，推行研究生培养“双导师制”，建立职业教育联盟，建立人才发展专项资金，解决好各类人才在住房、医疗、配偶就业、子女教育等方面的实际问题，并选送优秀人才赴国外进行中短期研修。

    说到赴国外研修，张建国顿了顿说，对于政府工作人员出国，要“管死一头，放开一头”。“公款出国旅游这个事儿，必须得管死。”张建国表示，“出国真正的培训是很苦的，有些人把出国当成一种待遇，只要当成待遇这其中就肯定有好处。”

    张建国接下来表示，管死公费出国这一头，同时要放开私人自费出国游这一头。“想出国，自己花钱就是了。不过也许要自己拿钱出国有些人又不愿意出去了。”张建国表示，下一步将研究相应措施约束公款出国旅游行为。