本报威海8月24日讯(记者 刘洁)“我在职介所里守了三天，一个服务员也没有招到。”24日，威海一家餐馆的老板张经理从职介所失望而归。记者调查发现，在威海，面对求职难的普遍状况，众多求职者依然放不下身段。据威海一家职业介绍所粗略统计，约有八成的求职者宁愿选择去工厂打工，而对求工若渴的服务员岗位则冷眼旁观。

    24日，记者在位于大世界的职业介绍中心看到，中心门口沿街挂有百余张招聘启事，涉及餐饮业的超过三分之一。威海一些餐饮单位的负责人向过往求职者费心讲解宣传，留下认真听讲并最终递上简历的求职者却寥寥无几。临近招聘结束，绝大多数餐饮单位均表示服务员没有招满，甚至一个也没招到。

    威海一家饭店的张经理告诉记者，她在高区海水浴场附近开了一家海鲜店，由于海鲜店的生意格外好，饭店里服务员比较紧张。张经理说，她已经在职业介绍所守了三天，但一直没有招到服务员。

    据了解，眼下威海正处于旅游旺季，大量游客带动了餐饮业的蓬勃发展，许多饭店、餐厅都出现了服务员短缺现象。尽管如此，但服务员并不好招，更多的年轻求职者选择到工厂打工，较高的薪资待遇成为吸引劳动力的主要原因。

    “现在通过我这找工作的，10个人里有8个去了工厂，干服务员的也就能有两个人。”常年从事职介工作的张先生告诉记者，现在过来找工作的年轻人多数都不愿做服务员。张先生分析说，现在年轻人去工厂务工，只要好好干，每月基本都能拿到2000元，但要去饭店做服务员，每月拿1500元就算是高的了。“另外，做服务员如果顾客发脾气，大多只能忍着，现在的年轻人很多是独生子女，他们宁愿去工厂‘伺候’机器，也不愿去饭店‘伺候’人。”