法国大罢工，只是欧洲新一轮罢工潮的一个缩影。

    9月29日，近十万人从四面八方近30个国家赶到比利时的布鲁塞尔，他们聚集于此，为的是向沿街的欧盟总部大楼里的领导人们喊话:“对紧缩政策说不!增长和就业排第一!”西班牙的工会在这天发起了八年来首次全国总罢工，组织者称全国有上干万人参加。

    当地时间10月7日，希腊公务员再次举行了24小时大罢工，以抗议政府削减工资、提高税收的政策。希腊政府的削减赤字之路真可谓难上加难。

    这些声势浩大的大罢工，远因源自2007年的次贷危机，近因则是经济危机之后的欧洲主权债务危机。面对这次空前的危机，欧盟的应对也是前所未有的。延长退休时间，削减退休金成为各国自我拯救的重要出路。

    退休金不堪重负

    说起欧洲各国的退休制度，通常的模式是“今天的劳动者养昨天的劳动者”，即年轻人纳税而用于支付老年人的退休金。而这种模式目前遇到了巨大挑战。

    防老自救的一个主要原因在于欧洲出生率持续降低，而人口平均寿命延长，老龄化严重。欧洲统计局公布的一项研究报告披露，65岁以上的人口将在2035年前达到欧洲人口的四分之一，移民将从2015年开始成为人口增加的唯一动力。2015年之后，欧洲的死亡率可能会超过出生率。

    目前，退休金已占欧洲GDP的7%，如果按照目前老龄化的趋势，显而易见在当前退休制度下欧洲社会保障体系无法承受退休金的压力。

    英国英杰华保险公司9月22日表示，欧洲养老金缺口达1.9万亿欧元。英国养老金缺口最高，德国和西班牙紧随其后。

    各国拿退休年龄开刀

    于是，包括法国在内的一些欧洲国家开始提高法定退休年龄。

    在爱尔兰，法定退休年龄将在2028年提高到68岁。而英国法定退休年龄将在2046年提高到68岁。目前西班牙和德国正准备将退休年龄从目前的65岁提高到67岁。德国劳工部长已下定决心进行这一改革，他说:“如果我们不想像希腊那样，我们就得工作得长点。”

    目前最为激烈的改革发生在希腊，今年希腊已经有40亿欧元的退休金赤字。在五年内希腊妇女退休年龄将和男性相同，都是65岁。如果提前退休，将受到财政处罚。

    意大利也将在2011年退休的所有人退休时间延长3到6个月。

    不改革就会国家破产

    欧洲如此凶猛地对自己的福利制度开刀，足显危机之严重。正如希腊劳工部长安德烈亚斯在政府作出决定后对记者所说:“我们继承的是一个早已失败的退休制度，我们正在进行调整，使这个国家不至于陷入破产。”或者“国家破产”或者“改革自新”，这就是目前欧洲面临的两种选择。

    据《国际先驱导报》