鱼台县人民法院民三庭庭长 赵伟军

    本案中，双方的争论点在于医院赔偿后，用人单位还用不用赔。受害人谢某认为，自己既然是在受单位派遣，务工时受伤，就应该算是工伤，用人单位也就理应赔偿。用人单位济宁某物业公司却认为，医院只要赔了钱，单位就不用再赔，也就是说，医院是替用人单位赔了钱。从法律上来说，用人单位的说法不成立。

    最高人民法院关于《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》意见和《劳动法》、《工商法》规定，人身伤害必须赔偿，工伤必须赔偿。这就决定了劳动者因第三人的原因受到人身侵害时，可以得到侵权人和用人单位的双重赔偿。

    本案中，谢某得到的医院赔偿属于侵权赔偿，济宁某物业公司作出的赔偿属于工伤赔偿，两种赔偿并不牵扯。所以，作为用人单位的济宁某物业公司应当赔偿谢某的工伤损失。