或许历史地看，中国的廉价劳动力必将消失，依靠人口红利发展的日子将不复存在。至于当前说这个问题，为时尚早，不说数以万计的农民工，单单是每年毕业的数百万大学生，就足以让就业市场热闹一阵子。

    □李洪嵩

    新年过后，用工荒的说法不绝于耳。也有很多专家屡次提醒，中国的廉价劳动力将不复存在。还有企业老板说，当前最大的成本是人力成本。各种现象的存在，给人以社会上真的缺乏劳动力资源的印象。相反，在身边我们，却还有个别大学毕业一两年的学生，仍然呆在家里，没有出去参加工作。

    或许历史地看，中国的廉价劳动力必将消失，依靠人口红利发展的日子将不复存在。至于当前说这个问题，尚为时有点早，不说数以万计的农民工，单单是每年毕业的数百万大学生，就足以让就业市场热闹一阵子。那么多手握博士、硕士、大本文凭的天之骄子，为了找到一份理想的工作，挤破脑袋、磨破鞋子。按照常理来说，社会上需要那么多的劳动力，要找工作不应该这么难的。问题大概出在了，想找的工作没空位，能找到的工作，不想干。其实，这正是大学生群体的一个真实写照。寒窗苦读十多年，除去规规矩矩的书本知识，对企业里的基本技能一无所知，又不愿意铺下身子老老实实去学习，导致高不成，低不就，跟农民工相比，也没有什么优势可言。形成了当前社会上的奇诡现象，一方面用工荒，一方面很多“人才”无事可做。

    如何解决这个问题，成为社会焦点。农民工问题就不谈了，随着国家人口政策的长期发展，我国的人口红利正在渐趋消失，很多农民工即使不离家，也能有不错的收入，于是决心不再去不远万里，找一份有又苦又累的工作，到头来，还把赚的钱扔给铁路部门。

    要说的是大学生就业问题，主要应该端正就业态度。国家相关部门有统计，大学生从业者已经成为当代劳动力的主体，分布在各个行业。这其实是社会现实使然。现实并不因为你有文凭，就提供给你一个轻松的岗位。相反，谁能够给企业、单位创造效益，谁就可能占有一席之地。所以，如何尽快脱掉天之骄子的光环，努力培养自己的技能，以便于适应社会需要才是应该采取的积极态度。社会、大学也不应当一味地把学生培养成书虫、书呆子。现在的职业教育就是很不错的尝试，国家投资那么多，免除部分学费，就是为了鼓励学生按照自己的实际情况，选择合适的道路。另外，社会也可以加强岗前培训，让有文凭有知识的大学毕业生，能够拥有一技之长，来赢得合适的职业岗位。