本报济宁3月16日讯(记者 王海龙) “今年春季招生的不少学生都是企业订单培训的，学生毕业的时候就能直接参加工作，这也是不少企业为储备人才做出的超前之举。”15日上午，山矿机械技工学校的乔守斌校长告诉记者，因为连续几年与用工企业签订委托培养协议，他们的学生还未毕业就已经被单位预订。  

    乔守斌告诉记者，去年他们与中国重汽、小松山推等机械制造类企业实现委托订单培养。仅焊工、数控等十多个专业的，就已经安排学生就业600余人，目前，应届毕业生已经被企业预订一空。已经在中国重汽就业的应届毕业生李明飞告诉记者，他在进校时报名参加了焊工专业的订单培训，学校合理安排专业设置，相关课程，并且在学生实习时提前进入工厂适应岗位角色，在学生毕业掌握熟练技术的同时，直接进厂工作。 

    据了解，随着前几年用工形式的转变，济宁技师学院、济宁市高新技工学校等技工类学校，积极与企业联系，搭建校企合作平台，让学生所学技能为就业所用。