本报威海4月7日讯（记者 刘洁  实习生 侯安昌） 日前，山东大学副校长、威海分校校长韩圣浩为13名受聘为“校外就业导师”的人员颁发了聘书。为了有效地整合社会资源，对学生就业提供强有力的指导和服务，该校专门为大学生聘任了“就业导师”，两年时间已聘任“就业导师”25名。

    为了提升人才培养和就业指导的水平，造就适应社会需要、具有较强就业竞争力的各类人才，从去年起，山东大学威海分校开始实施“校外就业导师制度”。该校就业指导中心迟涛处长介绍，就业导师的选择范围主要是优秀的校友以及关心大学生成长成才的社会各界人士，包括政府部门、事业单位、国企、私企、社会团体的成功人士和人力资源专业人士。

    山大分校就业指导中心马莲老师告诉记者，就业导师的指导方式比较多样化，可以给大学生们讲授职业生涯规划、就业指导等方面的课程，也可以采取“一对一”师友计划，主要针对大四学生，通过平时的相处与沟通，协助学生了解行业、鼓励学生参加各种活动，有的导师还采取了“一对多行政助理计划”，主要针对低年级学生，不定期地参加行政、商务或者管理活动。记者了解到，按照计划，学校拟在3—5年内，为每个专业配备3—5名就业导师。

    在日前的“校外就业导师”聘任仪式上，山大分校学生处处长郭邦礼做了2010届毕业生就业状况分析。2010年全校有3433名毕业生，在全国就业形势严峻的情况下，一次就业率达到88.2%，远远高出全国高校平均水平。