本报5月4日热线消息(记者 郇恒吉)一女工工作时不慎被机器皮带挤伤，公司报销了所花医疗费，而因受伤产生的营养费、误工费等相关费用，公司却迟迟不予答复。

    苍山县矿坑乡的孙家勇告诉记者，今年年初，他女儿到临沂高新区工业园内的一家建陶公司打工。“3月26日上午，女儿上班期间手臂不慎被机器皮带挤伤，被送往临沂高新区医院，经检查为右桡骨骨折，并进行了相关的手术。”

    孙家勇说，出事后他找到女儿所在公司的领导，公司给报销了10280.25元的医疗费，但是关于营养费、误工费等相关费用，公司领导迟迟没有给予答复。“照顾女儿期间，单吃饭就花了800余元。”孙家勇说。

    3日下午，记者联系了该公司车间王主任，他表示由于孙家勇的女儿孙建英还在治疗，还需下一步的相关治疗费用，公司领导正在积极协调，待孙建英完全康复后，他们公司会视相关情况给予医疗费、误工费、营养费等相关补偿。

    山东品众元律师事务所王子豪律师认为，如果因工伤产生的医疗费、护理费、误工费等相关费用，须由用人单位承担，如因工伤产生伤残，公司还需支付相应的伤残补助金。