■本报记者 苑菲菲

    2008年时被炒得热火朝天的“高端家政”如今已没有了高学历员工的影子(本报5月10日C05版曾报道)。家政服务留个大学生为什么如此之难，高端家政为何迟迟发展不起来？最根本的原因，是家政服务行业从业者地位太低的关系。 

    自岛城发展“高端家政”以来，大学生保姆就一直是社会讨论的热点。有人认为高校培养的高学历人才最后伺候人是屈才了，也有人觉得大学生干保姆对他们来讲是一种磨练。不管是哪种想法，都有一个共同点，那就是———保姆不能成为大学生的长久甚至终身职业。 

    因为保姆的日常工作都是擦桌子、擦地、洗衣服等不需要什么技术含量的活，从事家政行业的门槛也比较低。说起保姆，很多人的第一印象也是农村的打工妹，或者是上了年纪的下岗职工。加上一些人有“花钱雇人伺候自己”的想法，在面对家政从业者时，雇主也不自觉地产生了高人一等的感觉，这使得家政从业者的社会地位至今都比较低。这也在一定程度上造成了家政行业供不应求，却仍鲜有年轻人或高学历人才应聘的局面。 

    而随着城市老一代农民工被更有个性和思想的新时代农民工取代，家政行业这种供不应求的局面恐怕还会愈演愈烈。笔者认为，要改变这种局面，发展高职家政，就必须提高家政从业者的社会地位，改变人们对家政行业旧有的观念。此外，还需要将家政服务业进行细分，除了日常保姆外，还可以培养涉外家政、高级管家等，让家政从业者也有好的事业规划，这样还愁留不住高学历人才吗？