□朱慧松

    在不少就业招聘会的现场，经常可以看到这样的情形，全程陪同的家长忙着排队、填表格，向用人单位咨询问题，而参与招聘的大学生却在一旁当看客。

    其实，大家诸如此类令人难堪的情景并不陌生。到外地求学时，父母会一路同行，扛包提箱，累得气喘吁吁，而孩子则是两手空空，逍遥自在。到了学校后，父母又忙着搬行李、铺床，孩子继续当看客……那时如果是因为孩子年纪还小，又是头次出远门，父母不放心送一送，完全可以理解。而大学毕业生早已是成年人了，在高校里磨砺了几年也算是见过世面了，咋到求职时家长还要如影随形呢？究竟是孩子应聘还是爹妈求职呢？ 

    家长为啥要陪孩子求职？有的是觉得求职现场人山人海的，排长队的滋味很不好受，心疼孩子，因此来帮忙。还有的家长担心孩子没主见，欠缺交流能力，会错失大好机会，所以来给孩子当高参。排队确实很消耗体力，可年轻人身体棒，累累也无妨，父母都是一大把年纪的人了，这样站几个小时身体吃得消吗？大学生刚求职时或许有些紧张，不够自信，但锻炼几次就能慢慢放开了。而父母越俎代庖，问这问那的，孩子更不敢开口了。面对这样的应聘者，招聘方恐怕也会在心里嘀咕，连求职都要父母代劳，日后会不会带着爹妈来上班呀？ 

    父母关爱孩子，盼望孩子的人生道路一帆风顺，这可以理解。可父母终有衰老的一天，不可能管孩子一辈子。若总不放手，孩子将永远长不大。如果有一天，父母没精力没能力管了，孩子的生活该咋办？因此，父母该放手时一定要放手。或许，少了父母帮忙，孩子也许会多碰几次壁，多受一些委屈，但这是其成长过程中必须付出的代价。所以，家长还是尽可能放手吧！