“业务员每天去参加培训，一个月就可直接获得700元的报酬。如果业务员再发展两个下线，就可以升为业务主任，每月就可以领取1000元的报酬。如果业绩突出还可以升任经理。我怎么感觉这像传销的模式啊？”11日上午，一市民李女士打来热线电话。而枣庄市保险业协会办公室的一名工作人员给出的解释是，不好评判。

    每天参加培训，每月可获700元

    7月11日上午，市民李女士打来热线说，“在市中区龙头路和解放路的交会处，有一家保险公司。最近在这家公司做业务员的朋友把我介绍过去当业务员，告诉我只要每天去参加该公司组织的培训，就可以每月领取700元的报酬。但是我总感觉他们的模式像传销。我以前就差点被骗进传销窝，所以这次很慎重，想让贵报帮着核实一下。”

    随后，记者以应聘者的身份走访了李女士所说的这家保险公司。该公司的一位自称为刘老师的人接待了记者。 

    刘老师把记者带到了三楼会议室，询问了记者的年龄、家庭背景以及学历等情况后，就开始讲起了他们的营销模式。刘老师讲，该公司主要是实行“1+2”架构，工作较简单，但是待遇很丰厚。如果你拉来客户，还会有高额佣金，也就是提成。不过你要想来我们公司要先交100元参加培训，然后交100元考试费，当录用时还要交300元押金。

    记者询问：“我不交费能参加培训吗?”刘老师这样告诉记者，“真巧，明后天就有此免费培训。你今天交300元押金，明天就可以跟着去抱犊崮培训，包吃包住。”

    他们招人模式 我们无法评判

    “按政策规定，保险销售人员必须具备两证。如果有保险公司存在违规行为，市民可以向保监会举报。他们这种招人模式，我们也无法评判。因为很多保险公司都是根据业绩来升职，至于该保险公司，要是签订了劳动协议就不违反规定，但如果只签代理协议就不可以。”枣庄市保险业协会办公室的一名工作人员告诉记者。

    “至于保险公司培训收费问题，这种行为属于公司自己的行为，只要是受培训人员自愿交纳，我们没有权利干涉。考试费我们这边是每人60元，他们收100元，这个我们也不好评判。”这名工作人员告诉记者。

    本记